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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、按照人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人力资源部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查,制服是否完好。 4、发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。 5、做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。 【岗位要求】 1、具有2年以上同星级酒店工作经验。 2、身体健康,待人热情。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    工作概述: 执行部门相关规定,保证布草房正常运作。 岗位职责: 1、遵守酒店及部门的各项规章制度,执行布草房的各项制度及操作规范; 2、做好交接班工作,完成各种工作报表及工作日志; 3、按要求参与员工培训,确保完成培训任务努力学习,并不断提升业务技能; 4、负责酒店布草、制服及客衣的送洗、收发工作,确保数量准确,帐目清晰; 5、负责将客衣的洗涤费用输入电脑; 6、将布草分类摆放、封闭储藏,确保布草仓库整洁干燥; 7、将废旧布草或制服再利用,严格控制成本,杜绝浪费; 8、按相关规定履行入库及出库手续,合理控制库存量,保持仓库清洁; 9、负责楼层酒水、易耗品的领用、发放、盘点、补仓工作; 10、安全管理 11、熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全; 12、完成上级交办的其它任务。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责酒店内制服的收集、分发、清洗及整理工作,确保制服干净、整洁、无破损,并按时发放给员工。2. 管理布草的库存,定期进行盘点,确保数量充足且质量良好,及时补充缺失或损坏的布草。3. 执行布草的清洗、消毒流程,确保符合卫生标准,对特殊污渍进行预处理,保证布草的清洁度和使用寿命。4. 根据部门需求,及时调整制服和布草的分配,满足不同岗位和活动的特殊需求。5. 维护制服和布草存储区域的整洁与有序,定期进行清洁和整理,防止虫害和霉变。6. 记录制服和布草的收发、清洗、维修及报废情况,定期向上级汇报库存状况和使用效率。7. 协助处理员工或客户关于制服和布草的反馈,及时解决问题,提升服务质量。5. 有相关制服和布草管理经验者优先。6. 能够适应灵活的工作时间安排,包括周末和节假日,酒店运营需求。任职资格:1. 不限学历,但需具备基本的读写能力和计算能力,以便进行库存管理和记录工作。2. 具备良好的责任心和细心程度,能够确保制服和布草的准确收发与妥善保管。3. 身体健康,能够承受一定的体力劳动,如搬运布草等。
  • 布草主管

    5千-6千
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    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、各类物品存放时分类保管和摆放; 2、保证楼层仓库内客房布草、耗品一定的库存量,跟据情况填写申领单; 3、每日按规定负责发放客房用品,并收回剩余用品; 4、负责清点回收发放布草、送洗接受布草数量; 5、每日统计客房日用品耗品的消耗数量,每月综合统计报客房部; 6、做好固定资产、布草等的报损、报废记录。 任职要求: 1、30-40岁 2、有一定的表格基础、能够制表 岗位福利: 1.入职购买社保; 2.入职带薪培训; 3.节假日、年假、生日假等带薪假; 4.包食宿; 5.月度聚餐等。
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店制服及布草的收发、登记、分类、保管工作,确保数量准确无误 2、定期检查制服及布草的破损情况,及时进行修补或报损处理 3、维护布草房的清洁卫生,确保工作区域符合酒店卫生标准 4、协助盘点库存,做好相关记录并及时上报短缺情况 5、与各部门保持良好沟通,确保制服及布草的及时供应 6、遵守酒店安全操作规程,正确使用和维护相关设备 【岗位要求】 1、具备基本的衣物护理知识,了解常见面料特性者优先 2、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作意识 3、能够适应重复性工作,具备一定的抗压能力 4、身体健康,无传染性疾病,能够胜任体力劳动 5、具备基础的裁缝技能,能完成简单的数据统计
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    综合性酒店 | 500-999人
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    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 【岗位要求】 1、学历不限,吃苦耐劳。 2、1年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
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