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  • 客服

  • 总裁助理

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    职责描述: 1、协助总裁编制年度经营计划和项目投资运营计划;落实和执行总裁的决策和指令,协助总裁开展投资拓展及酒店项目业务督导等相关工作; 2、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 3、负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调协助处理相关的商务接待工作; 4、负责重大会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布; 5、总裁交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,地产管理、酒店管理相关专业或经济类专业优先; 2、具备3年以上从业经验,熟悉各类办公软件的使用,具备一定的文字功底,具备新媒体运营管理经验; 3、良好的沟通谈判能力,熟悉文旅产业分析优先; 4、掌握基本商务接待礼仪,具有较强的人际交往能力与应变能力,接受出差; 5、具备优秀的沟通协调能力及理解能力。
  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【业务拓展经理】 工作内容 1. 负责酒店招商项目商业定位、规划与布局,落实业态规划,执行招商计划。 2. 开拓与管理第三方合作单位,掌握匹配酒店的品牌商家动态,组织洽谈,丰富消费场景,提升客户满意度与收入。 3. 开发酒店空置区域,制定招租规划,负责商家引进、洽谈、签约及招商资源开拓与跟进。 4. 收集商户及行业信息,建立重点商户档案和信息数据库,进行日常维护与更新。 5. 维护公司利益,保持商户与公司良好合作关系。 6. 负责招商部门全面管理,落实公司招商战略目标,开展项目定位、市场调研、筹建、运营策划及督导工作。 任职条件 1. 物业管理、酒店管理、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;3年以上酒店或物业行业招商管理经验,具备品牌资源及成功案例。 2. 善于沟通,能独立开展工作;思维敏锐,具备市场分析能力,能独立制定策略及方案。 3. 掌握销售和谈判技巧,具备客户服务意识和商务谈判能力,熟悉招商洽谈流程,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。 4. 熟悉商铺市场运作及营销推广方式。
  • 项目经理

    7千-9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    发布于 15:17
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    • 投递简历
    石基酒店前台管理系统(Cambridge PMS) 项目经理 岗位职责: 1. 负责制定项目详细计划,并推动实施; 2. 负责处理项目过程中各种问题,协调项目成员配合和资源调配,确保项目顺利按时完成; 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通,负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报,并及时搜集客户反馈,巩固和加强和客户的关系; 4. 对于日常遇到的项目问题,需要能够主动思考,提出系统化的解决方案,强化项目管理制度和流程; 任职要求: 1. 具有本科或以上文化程度,3年以上项目管理经验,有酒店行或者旅游业相关工作经验有限; 2. 掌握项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具,具有较强的分析能力和项目管理能力; 3. 具有优秀的沟通协调能力,善于团队协作; 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力; 5. 有PMP项目管理证书的优先考虑; 6. 英语和粤语优先; 7. 工作地点:广州,北京,珠海横琴均可。
  • 商业运营主管

    1.2万-1.6万
    重庆 | 8年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    能力要求 1.商户运营与资源整合能力:熟悉街区商户的多样化需求(零售、餐饮、文创等),擅长通过商户分级管理提升整体坪效,具备商户关系维护及矛盾协调经验。 2.活动策划与落地执行能力:能策划符合街区调性的主题活动(如市集、艺术展、夜间经济),统筹活动招商、宣传及现场执行,提升客流及品牌曝光。 3.数据分析与经营诊断能力:熟练运用客流监测系统、POS销售数据等工具,定期输出经营分析报告,针对性优化租户结构及推广策略。 4.应急处理与危机管理能力:应对客诉、安全事故、公共卫生事件(如疫情管控)等突发问题,制定应急预案并快速落实。 5.在地化运营能力:了解街区所在区域消费习惯,能整合政府、社区、在地文化资源,打造差异化运营标签(如老街区焕新、文旅融合)。 6.同岗位3年以上工作经历。 岗位职责 1.日常运营管理:制定街区运营SOP,监督商户履约情况(营业时间、外摆管理、物业规范),处理日常客诉及突发事件。 2.经营分析与策略落地:按月分析商户销售数据、客流动线,提出租户优化建议(如引入网红店、淘汰低坪效品牌)。 3.活动统筹与资源整合:联合品牌方、媒体、政府资源策划季度活动,制定预算并管控ROI(如活动投入产出比≥1:3)。 4.成本与能耗管控:优化公区能耗方案(如夜间照明分区控制),确保运营成本控制在预算范围内(浮动≤5%)。 5.政府及社区协同:对接城管、消防等部门完成合规检查,推动街区纳入城市夜经济动线或文旅推广清单。 过往业绩要求 1.招商与运营实绩:主导过1个以上5万㎡街区项目的全周期运营,招商率达85%以上。 2.活动赋能案例:参与策划并落地10场以上街区主题活动(如周末市集、IP快闪),单次活动拉动日均客流提升50%+。 3.商户续约与调改成果:运营期内商户续约率较高,或通过汰换低效品牌使街区租金收益明显提升。 4.危机应对案例:曾在疫情/自然灾害期间通过租金减免政策、线上营销等举措,实现商户存活率≥85%。 5.在地化标杆项目:参与过文旅商综合体等特色项目运营,获政府授牌或行业奖项者优先。
  • 项目开发总监

    1.1万-1.5万
    黄山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 全面管理:负责工程的整体规划、施工、验收等全过程管理。 团队管理:管理工程团队,包括设计师、施工队等,确保项目按时、按质完成。 成本控制:制定工程预算,严格控制成本,确保项目在预算范围内进行。 质量控制:监督施工质量,确保工程符合设计要求及行业规范。 沟通协调:与客户、设计师、供应商等各方进行有效沟通,协调解决项目中的问题。 风险管理:识别项目风险,制定应对措施,降低项目风险。 二、任职要求 (有市政 景观工程项目经验的优先) 教育背景:大专及以上学历,建筑学、室内设计、工程管理等相关专业优先。 工作经验:8-10年以上的工程管理经验,具备大型项目管理经验者优先。 专业技能:熟悉工程行业规范、施工流程、材料特性等,具备较强的项目管理能力。 沟通能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理项目中的复杂问题。 领导力:具备出色的领导力和决策能力,能够带领团队完成项目目标。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:  1.酒店项目规划与设计管理,参与项目前期调研,制定设计进度计划,协助制定设计标准和规范;  2.与设计方沟通,传达酒店运营方设计意图,参与设计单位选择评估,组织沟通会议;  3.审核酒店设计方案和施工图,参与精装修方案评审;  4.处理酒店设计变更,参与成本变更评审;  5.提供建筑设计技术支持,参与现场检查验收。   任职要求:  1.大学本科及以上学历,建筑设计等相关专业;  2.3年以上相关工作经验,有高星级酒店项目经验优先;  3.熟练掌握设计软件,熟悉设计规范和多专业协调; 4.良好的沟通协调能力,能与各方有效协作。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:44
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责长租公寓招租、与租客保持联系,扩大企业市场范围,为租客提供服务; 2、负责长租公寓客户的拓展、谈判、签约、客户关系维护、提供良好的售前售后服务,保证客户的满意度; 3、负责长租客户信息的收集、汇总、整理、分析; 4、利用各种渠道开发客户,为租客提供专业的租赁咨询服务; 5、与公寓其它部门做好协调工作,确保对客人提供优质服务; 6、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准; 7、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、拥有长租公寓销售/房产中介销售工作经验1年以上; 2、性格外向、主动热情、服务意识良好、形象气质佳; 3、具备良好的人际关系及销售推销能力; 4、良好的团队合作精神、优秀的商务谈判的能力、极强的解决问题的能力; 5、熟练使用办公软件。 福利待遇: 1、底薪加提成(提成算法面议); 2、包食宿(提供Wifi、洗衣机、烘干机、空调)、月休6天、工作8小时、五险一金、员工团建、员工培训、年度体检、员工生日会&生日礼物、过节福利。
  • 销售专员

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-21
    • 收藏
    • 投递简历
    1、主要负责对接大小中介渠道,带渠道客户和上门客户,统一安排外出拜访客户时间,回来后做好记录; 2、公司提供网络平台账户,发抖音及各个平台推广; 3、协助主管领导做好市场调研,协助做好写字楼和商业的招商工作, 4、按照公司的招商流程及制度进行日常招商工作,完成业绩目标,服从领导的统一安排,确保招商工作顺利进行。 任职要求: 1、有1年以上房地产中介,或做过小产权售卖、写字楼、商业招商等工作,能独立谈判签合同。在宝安地区工作经验者优先考虑。 2、高中以上学历,年龄在22-40岁之间,形象好,气质佳。 3、情商高、具有较好的沟通能力及应变能力;
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 14:48
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 搜集项目基本资料、整理分析工作。 2. 参与项目策略,负责策划亮点的提供及整理。 3. 协助项目策划经理共同完成项目策划方案的撰写。 4. 负责整体工程项目评估,预算以及可行性的研究。 5、负责新开门店验收,施工跟进 6、对拟准入项目进行线上预审评估; 7、线下勘察,出具评估报告; 8、对项目进行设计初排房。对项目存在的非标问题进行协调处理; 9、协调推动加盟商平台采买工程物资,考核A采; 10、设计公司逐步平台化强管控,日常培训考核管理; 11、对施工单位进行标准培训,考核。 12、有工程筹建团建管理经验优先考虑。 工作地点深圳,适应长时间出差
  • 木工

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店所有木器家具的维修、保养。 2、对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 3、负责酒店贴面维修保养和更新。 4、巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。 5、维修完毕后清理现场。 岗位要求 1、2年以上工作用经验。 2、熟练油漆工作,掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真,注重材料的节约。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:58
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1. 协助收集、分析市场信息,为新店开发项目提供策略依据,协助集团总经理建立目标地区商圈、商业体、社区项目信息库; 2. 能独立与物业进行对接,协助集团总经理完成合同签署及协调各部门项目立项及开业前筹备事宜,确保新店顺利开设; 3. 统筹新项目的全流程管理,包括前期规划、设计对接、审核图纸、施工监管、设备安装调试、竣工验收及开业筹备,确保项目按既定时间节点及预算高质量交付; 4. 识别施工过程中的潜在风险(如工期延误、供应商违约等),制定应急预案,确保项目按计划推进; 5. 负责工程验收及整改闭环,确保消防、燃气、水电等系统通过政府相关部门验收; 6. 店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调工作; 7. 保持与外部各方良好的沟通,维护与甲方、政府相关部门的关系,同时拓宽人脉等资源; 8. 负责现有门店工程系统(水电、燃气、消防、暖通等)的日常巡检、维护及突发故障处理,制定预防性维护计划,降低运营中断风险; 9. 根据运营需求,主导门店局部改造项目(如厨房设备升级、动线优化、能耗系统迭代),协调施工团队快速落地,减少对营业的影响; 10. 确保所有门店工程系统符合深圳本地消防、环保、食品安全法规,定期组织安全检查并落实整改。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,具有5年以上知名大型连锁品牌开发拓展经验; 2. 业务能力强,具备优秀的沟通能力和谈判技巧,确保跨部门协作顺利进行; 3. 具备餐饮门店日常工程运维经验,熟悉后厨设备(如西班牙餐厅的低温慢煮机、粤菜灶具)维护及常见故障处理; 4. 熟悉深圳市场商业地产及餐饮业的相关的专业知识,可根据商圈划分、商圈布局、招商业态组合、人流动线设计等商业地产专业知识; 5. 熟悉深圳本地工程维保供应商资源,或有餐饮设备厂商合作经验。了解智慧运维系统或持有电工证、消防管理员证,持有监理工程师或建造师证书更佳; 6. 曾负责项目重点跟进拓展任务,有一定的团队带教技巧和管理经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 11:58
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1. 监督施工进度,核实工程量,对质量进行严格把控; 2. 与施工方、业主等各方进行协调和沟通,处理装修过程中出现的问题和纠纷; 3. 对装修预算进行审核,对装修合同进行审查,确保装修费用合理、合同条款清晰; 4. 协调施工方、业主等各方的关系,确保装修工程顺利进行; 5. 对装修过程中的问题进行记录和总结,及时向公司汇报并协助处理; 6. 档案管理,统计和分析,以及相关业务单据的回收和登记; 7. 严格遵守公司制定的各项规章制度,完成公司分配的其他任务。 任职要求: 1. 本科或以上学历,土木工程/建筑专业优先; 2. 1-2年工作经验,应届毕业生也可以; 3. 有责任心,语言表达及交际沟通能力强,能妥善协调各方关系; 4. 熟知装饰工程的流程和操作,具备一定的抗压能力。
  • 安全领班

    9千-9.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责与部门之间的沟通联系,落实项目委派的各项工作任务。及时向上级反映本部门的实际情况,遇重大事件必须及时向上级请示和汇报。 2.建立健全部门各项规章制度,制定和实施部门业务培训计划,定期召开部门工作例会,编写部门各岗位的工作规程及职责。 3.负责项目保安管理的整体工作,具体落实、监督、执行。负责项目紧急预案的制定、演练工作,并组织开展各类安全宣传教育工作。负责监控、检查物业范围内各类安全隐患,及时安排完成整改或上报公司予以安排落实,并负责跟进。处理突发事件,遇有突发紧急情况,如水浸、火警、台风、电梯困人等情况,必须进行即时处理,处理过程中视情况采取相应办法,以及决定应否即时通知项目责人。 4.负责协助与保安相关的客户投诉及意见的处理,最终使客户得到满意的解决方案。针对客户的反馈,不断调整服务模式,以创新的服务理念满足客户的合理要求,并极力减少客户投诉事件发生。 5.定期抽查巡视项目公共地方和本部门工作岗位,监督指导本部门员工的日常工作,掌握每个岗位员工的工作状况和园区情况。 6.负责与消防、公安机关、街道居委会等有关部门及周边单位保持联系,进行安全管理技术交流及信息的沟通。 7.负责跟进监督消防设备、设施维修保养完成情况。 8.负责本部门的考勤及保安外包服务考核。 岗位要求: 1.45岁以下,大专以上学历,退伍军人或具有认证体系内审员资质者优先; 2.五年以上相关工作经验,至少三年以上相同岗位经验; 3.具有物业管理专业相关资质; 4.在行业内具有良好信誉,具有较强的使团队凝聚的和处理突发事件的能力; 5.服从上级工作安排,能主动配合、协调与其他部门间的工作,完成各项工作; 6.具备较强的写作能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    养老服务 | 50-99人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 统筹日常社区管理工作,如现场安防管理、环境绿化管理、工程管理等,建立合理有效的运作机制; 2. 贯彻落实法律法规及公司规章制度,监管服务标准及项目运作符合合规性; 3. 制定并完善本部门相关工作制度、流程、管理体系,定期跟踪回访服务情况,根据反馈优化并提高服务质量; 4. 协助编制本部门的年度管理方案、年度预算等,报上级审核同意后,监督落实执行; 5. 负责社区服务团队的组建、选拔和培训,提升团队的专业能力和服务意识,制定并执行团队绩效考核制度,激励团队成员积极工作,提高服务质量; 6. 协助做好相关服务供应商的选定、评审工作,并监督执行; 7. 负责日常巡查,监管日常物业运营符合康养社区的管理要求; 8. 负责处理康养社区的重大投诉、重大突发事件、消防治安案件的跟踪处理; 9. 协调和建立与客户、相关政府部门、供应商、其它单位良好的工作关系; 10. 完成上级安排的其他工作任务。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:47
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    • 投递简历
    任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上国内大型商业购物中心项目的招商从业经验。 2、三年以上深圳或一线城市购物中心项目招商经验以及团队管理经验。 3、熟悉商业地产项目的招商及项目整体运作,具有丰富的商户资源和品牌资源,并有快速开拓新客户的能力。 4、具有丰富的招商管理经验和商务谈判能力、团队管理能力、组织协调能力、市场分析和计划执行能力。 5、熟练操作各种绘图软件及图纸测算面积等相关技能。
  • 写字楼招商

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    商业地产 | 50-99人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、进行专业的驻场及交易服务,协助客户进行谈判及沟通,促进交易进程顺利。 2、与业主方沟通及制定写字楼的前期策划、定位及租赁策略,配合及开展相应租赁工作。 3、积极拓展客户资源,与团队共同完成租赁工作目标。 4、建立长期客户数据库及巩固公司客户资源,及时更新市场动态等。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、具备较强的沟通能力、团队合作能力及执行力。 4、具有较强的自我驱动能力。 5、快速学习能力及应变能力,能灵活应对变化及不确定性。
  • 保洁员

    3.4千-3.4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 风景如画环境
    高尔夫 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 服从管理,明确责任,尽心尽职; 2、 不迟到、不早退、衣冠整洁、礼貌待人; 3、定期清洗垃圾桶; 4、负责垃圾的收集与处理工作; 5、负责清洁设备保管及日常保养工作; 6、在规定时间内完成各区域范围内清洁卫生工作。 岗位要求: 1、具有服务意识,礼貌待人; 2、吃苦耐劳,服从领导; 3、具有保洁工作经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    职责描述:1、负责落实外包单位各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。2、负责外包单位的部门员工业务知识培训和工作考核。  3、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。  任职要求:  1、具5年以上物业环境主管工作经历,持相关物业管理从业证书。3-5年大型写字楼的工作经验。  2、具较强的组织、管理能力及服务意识,熟悉各种清洁用具、清洁剂、卫生药品的使用方法及不同环境场地、物件的清洁处理程序,善于沟通。
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