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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。
  • 客房文员

    3.8千-4千
    深圳 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    岗位职责 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工。 2、负责部门的文案处理工作。 3、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 4、负责协助部门物资管理及各类办公用品的领取与发放 5、按时完成每月考勤、考核报表。 6、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、熟练使用办公软件。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
  • 房务中心文员

    3.9千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    央企企业 入职一个月内购买五险一金(公积金按工资10%购买);包吃包住(宿舍在酒店旁边高档小区);法定假期(加班三倍工资);带薪年假;发放劳保用品;节日福利;技能培训;员工团建活动;夏季高温补贴,年终奖。 岗位职责 1、礼貌委婉地准确无误地接听电话,并详细做好电话记录。 2、保持与其他部门的联系,传送有关表格和报告。 3、对外借物品进行管理及借用登记,并及时收回。 4、保管各种设备和用具,并编写建档,定期清点。 5、随时掌握房态,向前厅提供准确的房态信息并与前台保持密切联系,遇有特殊事项,及时向主管报告。 6、及时向楼层主管、经理通知即将抵店或离店的贵宾、团队房的房号。 7、负责楼层服务员考勤记录,准确无误地做好各班次的交接记录。 8、向楼层主管提供楼层客房出租情况报表。 9、统计汇总客房酒水的消耗,填写酒水补充报告单,并负责保存。 岗位要求: 1、熟练的电话业务操作能力。 2、口齿清楚,嗓音甜美,话语柔和动听,具有礼貌、热情、耐心的服务态度。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。能掌握word、excel等办公软件的使用。 4、具有1年以上酒店工作经验。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    工作概述: 负责处理酒店内外部的电话转接、信息的收集和传达。 岗位职责: 1、遵守酒店及部门的各项规章制度,执行服务中心的各项制度及操作规范; 2、监控并保证楼层无房差; 3、根据当日订房情况指导楼层清理房间; 4、负责查询旅游、天气等相关资讯以便提供给客人及酒店其他部门; 5、做好交接班工作,完成各种工作报表及工作日志; 6、按要求参与员工培训,确保完成培训任务努力学习,并不断提升业务技能; 7、快速高效的处理客人需求及酒店内部信息的传达,并做好跟进; 8、严格执行电信保密制度,维护客人利益; 9、按操作规范做好各类钥匙、对讲机、客人遗留物品的交接和保管工作; 10、熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全; 11、完成上级交办的其它任务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.收集并完成直接上级分配的任务,做到及时回复,及时完成; 2.及时提醒员工加班补休等各项申请,并协助部门员工办理入职/转正/离职等流程所需材料,月底交部门考勤报表; 3.汇总每月的办公室文具购买清单进行购买和分发,并跟进进度; 4.对客用品借用、宾客遗留物进行登记处理; 5.掌握酒店房态,核对保证准确无误,与前台保持密切联系等; 6.管理清点部门资产,客房各类设备的报修等。 岗位要求: 1.大专或职业学校及以上学历; 2.熟悉电脑操作技能和Office基本操作; 3.有同岗位工作经验优先考虑。
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