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  • 客服

  • 餐饮服务

    3.2千-6千
    济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、经过餐饮服务培训,有一定的语言沟通能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 西餐面点

    3.5千-6千
    济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。
  • 中餐VIP

    4千-6千
    济南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、做好各种餐前准备工作。 3、按照指示要求负责场地台型的调整。 4、负责为客人提供优质用餐服务。 5、做好餐尾收拾工作。 6、摆下一餐台型。 7、向主管传达所有客人建议。 8、其它及主管安排的工作。 岗位要 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验,特别是中餐包厢服务。其它同类酒店相同职务至少2年工作经验。
  • 总账会计

    4.5千-5.5千
    烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    从事持财务工作3年以上,有万豪品牌酒店工作经验、会使用Opera系统优先。
  • 餐饮部主管

    4.2千-5千
    烟台 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    负责日常餐厅管理,处理客户投诉,协助餐饮部经理管理后厨工作,熟悉万豪系统优先
  • 厨师

    4千-5千
    烟台 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    负责客房早餐制作和员工餐制作,负责包间菜品制作,负责厨房设备维护等,有万豪工作经验优先。
  • 食堂切配

    4千-5千
    济南 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    1.检验食品质量,减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费、损坏 2.对原材料进行切配,加工
  • 客房服务

    4千-5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、报告房间内需要维修的问题 8、汇报有可疑行为的客人 9、汇报房间遗失物品 10、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 11、上交给楼层主管拾到物品 岗位要求 1、身体健康,能吃苦耐劳 2、能够承受工作压力 3、能够长期稳定工作
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照岗位工作程序与标准,为客人提供优质高效的房间清理及客房服务。 2、清扫与整理客房,补充房内各种日用消耗品,并认真填写工作记录。 3、完成上级指派的其他任务。 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 预订主管

    3.3千-5千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    收益职责: 1.根据市场供求关系调整制定有竞争力的价格体系,特别是周末,节假日等时期的促销; 2.负责各市场板块的价格管控与调节,实现酒店收益最大化; 3.保持各在线渠道价格的一致性与准确性; 4.负责定期组织召开收益管理分析会,与市场销售总监协商制定下一阶段的销售策略; 5.根据酒店的市场定位,调控各市场板块的收入占比,以期达到酒店收益最大化; 6.根据酒店及竞争对手的出租率和订房趋势,采取正确的房控措施; 7.对各在线渠道采取积极的促销手段,做好配额管理和佣金管理; 8.完成上级授予的其他职权及交办的其他工作。 预订职责: 1.根据管理公司规定的各类代码,将所有预订信息输入预订系统; 2.负责在预订系统中输入完整准确的客户资料; 在预订系统中完整输入客人的全部需求信息,供相关部门跟进准备工作; 3.经市场销售总监批准后,调整各在线渠道的可卖房状态; 4.主动复查所有预订文员所作的订房,以确保所有预订的准确性; 5.准确、及时、规范地做好所有预订的确认工作; 预测并提交未来订房趋势报告; 6.确保所有被拒绝的预订记录在案并附上原因; 7.做好团队预留房并确保已订房的准确性; 8.将酒店的最新信息及时传达至预订部所有员工,包括:房价、餐饮推介及其他与客人有关的信息; 9.根据房间状态对不同类型房间进行促销(Up-Selling); 10.每日定期核查邮件并进行及时的回复。 11.做好合同等资料的档案管理; 12.遵守本酒店员工守则和规程制度; 13.完成上级授予的其他职权及交办的其他工作。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    日审收入会计 ⑴审核酒店每日的收入和结算; ⑵审核每日现金、银行卡、挂账和应收账款,负责各种款项的审核、统计、对账和收款; ⑶审核前台发票开具情况,并做好相应的记录; ⑷编制每日收益报表; ⑸登记审核每日银行卡明细与银行对账单是否相符; ⑹反馈各收银点出现的问题并及时跟进,及时调整问题账单; ⑺统计商品、酒水等销售情况,出具销售数据,月底提报成本会计并协助库存盘点; ⑻保证各项折扣、减免、宴请等流程按酒店相关规定、制度执行; ⑼保证各项卡、券等销售、发放按酒店相关的规定、制度执行; ⑽熟练掌握opera系统操作; ⑾负责办理银行存款和现金领取,对酒店的资金出入及时入账; ⑿负责编制银行日记账和现金日记账,并逐笔登记,做到日清月结; ⒀月底协助盘点酒店各项物资; ⒁负责酒店所有合同的管理,并建立合同台账。
  • 客房部主管

    4千-4.5千
    烟台 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    协助客房部经理每天巡查,检查做房质量,负责物料出入管理等
  • 前厅部员工

    4千-4.2千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    负责前台宾客入住、退房手续办理,负责解答客户咨询,有万豪品牌酒店工作经验,熟悉万豪运行系统的优先。
  • 烟台 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    负责酒店基础工程维护和维修,有万豪品牌酒店工作经验优先,有电工证和消防中控室操作证工资面议
  • 济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 8、去客房收布草。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    1.清理宿舍公共区域卫生 2.宿舍设施设备的报修 3.宿舍卫生,安全,人员的管理 4.住宿人员住宿及退宿安排 5.住宿人员纪律,安全,卫生的监督
  • 财务日审

    3千-4千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审核餐饮部,前厅部每天送审的营业报表和账单。 2、查核价格是否准确,冲减及折扣是否符合权限和审批手续。 3、按国家原始凭证的有关管理规定保管账单。 4、完成上级委派的其他任务。 岗位要求 1、财务会计专业大专及以上学历。 2、具有高度的责任感,进取心,热爱本职工作,操守优良。
  • 客房部员工

    3千-3.5千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    主要负责客房做房,满足顾客对客房物品补充需求,负责物资领取和登记,有万豪工作经验者优先。
  • 中餐厅主管

    4千-4.8千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动,应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。   岗位要求: 1.中专及其以上学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • PA技术工

    2千-3千
    济南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    夜班,清洁地毯,地面做结晶
  • 西餐经理

    5千-9千
    烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐部门的整体运营和管理,确保餐厅日常运作的顺利进行。 2、制定并优化西餐厅的服务流程和标准,提升顾客满意度和服务质量。 3、监控和控制成本,包括食材采购、人员配置等方面,以实现经营效益最大化。 4、定期组织员工培训,提高团队的专业技能和服务水平。 5、与市场部门紧密合作,策划和推广西餐活动和特色菜品,吸引更多客户光顾。 6、及时处理客户投诉和建议,不断改进和优化服务流程。 7、保持与厨房团队的密切沟通,确保菜品质量和出品速度达到顾客期望。 8、完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理或相关专业优先考虑。 2、五年以上星级酒店西餐管理经验,熟悉西餐文化及礼仪规范。 3、具备优秀的团队管理能力和组织协调能力,能够带领团队高效完成各项任务目标。 4、良好的沟通能力,能够与各部门协同工作并解决各种问题和挑战。 5、对成本控制有深入的理解和实际操作经验,能够有效管理运营成本并提高盈利能力。 6、注重细节和服务质量,具备较强的客户服务意识和处理投诉的能力。 7、熟练掌握收银系统和电脑办公软件操作,具备基本的数据分析能力以支持决策制定过程 。 8、能够适应高强度的工作压力以及不断变化的市场
  • 全国 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    工作地点:全国分配 岗位职责 一.按照丽芮酒店中国区总部的标准来全面负责酒店经营(从筹建到运营),并承担与业主沟通的职能,确保总部标准完整的落地执行。 二、达成经营指标: 1. 市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到预期目标; 2. 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行; 三、内部管控: 1. 严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考核指标; 2. 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求; 3. 督导酒店安全工作及设备维护,保障酒店正常运营有序运转; 任职要求: 1、15年以上酒店行业工作经验,3年高端品牌酒店以上酒店总经理管理经验;国际联号高星级酒店及国内知名全服务酒店优先; 2、任职酒店全年携程点评≥4.8优先
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作; 2、指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划; 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大的可能提高酒店赢利; 4、具有良好沟通,协调能力及服务意识; 5、熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力; 6、建立符合欢朋的团队,有效的传播欢朋精神。 任职资格: 1、32-42岁,男女不限; 2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验; 3、既往酒店RevPAR≥300,携程点评≥4.8优先; 4、工作稳定,业绩优良,有过国际品牌酒店经验者优先; 5、可接受全国派遣。
  • 威海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;   岗位要求: 1、 大专以上学历优先,3年及以上酒店管理工作经验优先; 2、 具有知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果;诚信,正直,有亲和力; 5、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7、 工作地点:辖区范围,可接受外派。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;   岗位要求: 1、 大专以上学历优先,3年及以上酒店管理工作经验优先; 2、 具有知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果;诚信,正直,有亲和力; 5、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7、 工作地点:辖区范围,可接受外派。
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