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  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    · 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店宣传促销活动及希尔顿荣誉客会,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法。 · 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 · 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 · 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 · 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 · 冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 · 积极的工作,友好的为客人提供服务。 · 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 · 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 · 在前台的团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 · 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、负责前台当班的日常接待、入住、退房、结账等全流程管理,确保服务标准与操作规范。 2、监督并指导前台员工对客服务礼仪,主动处理宾客诉求与投诉,提升宾客满意度与网评质量。 3、掌握实时房态与预订信息,协助前厅部经理做好房间分配及超额预订应对,保障运营顺畅。 4、审核当班各项收银报表及交接班账务,确保准确无误。 6、配合酒店营销活动,落实OTA平台订单操作及会员服务,做好重要宾客的接待安排。 7、定期梳理前台物资及消耗品需求,统计宾客意见与常见问题,为服务优化提供建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备良好的服务意识与职业素养。 2、熟悉酒店前台西软系统。 3、性格开朗,表达清晰,能有效与宾客及其他部门进行沟通协作。 4、具备责任心和抗压能力,能适应倒班工作(含夜班、周末及节假日),接受夜班,处事冷静有条理。 5、有基础团队管理意识,愿意指导他人,能够带动前台服务氛围。 6、形象端正,普通话流利,有一定英文基础。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责全日制餐厅的日常接待服务,包括迎宾、引导入座、递送菜单及酒水单,为宾客提供热情、周到的用餐体验。 2、熟练掌握餐厅菜品、饮品及当日特推信息,能够准确回答宾客问询,并根据宾客需求提供合理建议。 3、按照酒店服务标准完成点餐、上菜、撤盘、更换餐具等席间服务,确保操作规范、动作敏捷、桌面整洁。 4、关注宾客用餐过程中的需求,及时添加茶水、酒水,协助处理宾客投诉或特殊要求,必要时上报主管。 5、负责餐厅区域的餐前准备与餐后收尾工作,包括摆台、补充服务用品、清洁整理餐桌及工作台。 6、配合团队完成宴会、自助餐等大型活动的服务支持,执行酒店制定的卫生与安全操作流程。 7、积极参加酒店组织的培训,不断提升服务技能与产品知识,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限;欢迎应届毕业生、实习生及餐饮行业转岗人员。 2、五官端正,身体健康,能适应站立行走及快节奏工作,需持有有效健康证(可入职前办理)。 3、普通话流利,具备基本的沟通表达能力,有服务意识,待人有礼,耐心细致。 4、工作态度积极主动,吃苦耐劳,有责任心,能够服从排班安排(含早班、中班、晚班及节假日轮班)。 5、具备团队合作精神,愿意学习酒店服务标准与流程,能够与厨房及其他部门保持良好协作。 6、有酒店或餐饮服务经验者优先,无经验者提供带教培训。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.检查指导前台接待员的职责与作用,执行上级的工作指示,协助上级的日常工作; 2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正; 3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到内部要求; 4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率; 5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住; 6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2.熟悉前台的各项业务; 3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉; 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派; 5.对所处城市的位置和景点有一定了解,对酒店的产品和服务有广泛的理解。
  • 前台主管

    4千-6千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 2、督导前台员工服务标准执行,定期进行业务培训与考核 3、处理客户投诉及突发事件,维护酒店服务品质 4、协调客房、餐饮等部门工作衔接 5、管理前台物资及账目,控制运营成本 6、制定排班计划并监督考勤制度执行 【岗位要求】 1、具备酒店前台工作经验者优先 2、熟练使用酒店管理系统及办公软件 3、普通话标准,具备基础英语沟通能力 4、具备较强的服务意识与团队管理能力 5、能适应倒班工作制 6、形象端正,沟通表达能力强
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 任职要求:西餐热菜。 ——————————— · 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。 · 进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。 · 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 · 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 · 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 · 与员工建立并保持良好的工作关系 。 · 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 · 按计划参加培训活动 。 · 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 · 清洁并整理工作区域。 · 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于: (1) 酒店的规则和规定; (2) 健康和安全; (3) 仪表仪容; (4) 质量; (5) 卫生和清洁; · 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · 和上级领导一起编制和管理部门预算。 任职资格: .
  • 青岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 根据酒店产品(房间、宴会和餐饮)的情况制定有效的价格及售卖策略。 • 更具市场趋势实时调整策略以保证酒店房间及宴会销售和收益化。 • 协助商务发展总监完成酒店所有部门的收入预算。 • 根据酒店生意预定情况及市场趋势完成每周每月的滚动预测。 • 组织并主持每周收益分析会,确保所有销售策略得以执行,督促市场销售行动落实 • 保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确 保收益。 • 发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证收益。 • 保持所有应用控制系统记录的准确性。 • 分析产量统计和收益信息,经常性地回顾检查竞争者策略的有效性。 • 对每日收益及市场信心积极进行有效性控制的评估,并就价格及策略调整向业务发展总监提出建议。 • 对散客及团队预定部的操作标准和程序进行审计,确保其与公司政策相一致,并及时向商务发展总监汇报任何相违背的情况。 • 确保预定统计的正确性及预测的执行。 • 保证有效的房价机制,并且确保所有房价数据库的准确性。 • 保证所有部门人员的福利,编辑部门的工作进度表,确保每天的部门会议。 • 在收益部门执行全面的培训计划,以激发员工的潜力并随时更新培训记录以保证培训的完整性。 • 对员工进行年度评估,以促进其职业发展。 • 在低需求期间,制定年假的日程表程度地节约工资开支。 • 遵守公司有关于价格和空间使用决策的相关政策。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成; 2、制定并执行客房部的工作流程和标准,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、安排和协调客房部员工的排班、培训,优化团队工作效率; 4、检查客房及公共区域的卫生状况,及时发现并解决存在的问题; 5、管理客房用品库存,控制成本,确保物资供应充足且不浪费; 6、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度; 7、与其他部门(如前厅部、工程部)保持良好沟通,确保酒店整体运营顺畅。 岗位要求 1、具备酒店客房管理相关经验者优先; 2、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客户关系; 5、能适应倒班工作制,服从酒店工作安排。
  • 烟台 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确定房间和指派工作给楼层服务员。 保持所有的布草备品柜干净清洁整齐,备量充足。 从文员处打印当天的报表。 贯彻和落实日常工作的分配。 早班当值,准备督导报表,登记相关信息,例如当天的退房,客人借用物品,检查楼层服务区,后通道和坏房,准备会议要点给楼层服务总督导和其他督导。 中班当值,检查中班员工的房间,夜床服务及检查晚退房客人房间,准备第二天早到的贵宾房间。 确保员工的工作篮不要放在走廊上,并且根据规定保持良好状态。 确保散客房间的小冰箱被补充,并做好报表。 保证客人的遗留物品都交至客房部办公室,员工都能遵守事物招领的程序。 准备每周的领料单。 管理和培训员工,尤其是一些特殊的清洁程序。 阅读中班和夜班的交接并记录一些重要信息,并要签字。 检察员工的工作报表。 立即报告有房态差异,任何工程问题及时汇报。 在下班之前收集楼层所有的钥匙在。 确保楼层员工理解并且遵守客房部所有规章制度。 所有员工知道楼层上遇到突发事件的处理程序。 注意员工仪容仪表。 在部门内建立良好的沟通。 按照酒店的标准修饰自己良好的职业形象,在员工面前做表率的作用。 保护客人及酒店财产的安全。
  • 青岛 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2. 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗; 3. 负责房间的清洁工作; 4. 负责查收客人洗衣、酒水的送回和补充工作; 5. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 7. 完成易耗品的每期盘点工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客人进行交流和协调; 2. 具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务; 3. 具备较强的工作责任心和执行力,能够按时完成上级交给的任务; 4. 有酒店客房服务员工作经验优先考虑。
  • 青岛 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 · 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 · 了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 · 熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间。 · 检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 · 确保所有员工提前了解换班详细安排。 · 保证客人都被引导入座并询问他们希望在吸烟区或非吸烟区就座。 · 确保所有服务都符合标准。 · 各尽其职,注意收集客人满意度的反馈。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚等工具来清理地毯、地面、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 5、擦拭金属物品使变亮 6、在需要的情况下清理公用卫生间 7、清理窗户 8、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 9、将垃圾运到相应地点 10、完成公共区域经理和主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • GRO礼宾

    3.8千-4千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、满18周岁 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 服务主管

    3.5千-4千
    青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 五险一金
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    • 节日礼物
    • 年终红包
    • 职业规划
    • 带薪生日假
    • 绩效奖金
    • 过节费
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅或宾客服务区域的日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升宾客满意度。 2、督导并协助服务员完成摆台、上菜、清洁、迎送等各项工作,保证服务标准与酒店品牌要求一致。 3、处理宾客投诉及突发状况,及时协调相关部门解决问题,并做好记录与反馈。 4、负责新员工入职引导、岗位技能培训及日常工作考核,提升团队整体服务水平。 5、掌握每日预订及客流情况,合理安排人员分工与排班,确保各时段服务力量充足。 6、检查设施设备及物资使用状况,控制物料消耗,协助主管或经理完成成本管理。 7、配合上级执行酒店各类服务活动及VIP接待任务,确保接待工作顺利完成。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和责任心,热爱酒店行业,能适应轮班工作制。 2、有服务业或酒店相关工作经验者优先,无经验但学习能力强、态度端正者亦可。 3、具备一定的沟通协调能力和团队管理潜质,能有效带领员工完成工作任务。 4、反应敏捷,善于处理宾客需求和现场突发状况,保持冷静并妥善解决。 5、身体健康,仪表端正,普通话流利,具备基础的服务礼仪知识。 6、服从工作安排,工作积极主动,注重细节,有较强的执行力和抗压能力。
  • 中餐主管

    4.3千-5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.确保执行酒店政策方针和公司标准。 2.和本部门及其他部门员工及领导保持有效沟通。 3.保持餐厅干净和整齐。 4.良好的工作氛围和员工有良好的工作关系。 5.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 6.全面的餐饮服务知识。 7.本岗位是服务管家,主要负责监督员工餐前、餐中服务工作、辅助餐中服务 8.遇到问题有较强的处理能力 【岗位要求】 1.全面的餐饮服务经验。 2.至少2年的服务员经验。 3.良好的运营和管理技能。 4.良好的仪容仪表。 5.有良好的沟通能力。
  • 实习生

    2.5千-3千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、工作主动、热情、认真,责任心较强。 4、身体健康,仪表端庄。 5、可以实习6个月左右 福利待遇:月休六天,管吃管住,法定节假日,可提供实习报告,可网签,表现优秀可转正式工
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 五险
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主要工作负责对草坪修剪 2、主要工作负责外围植物病虫害防治、施肥、打药、浇水; 3、其他时间负责对小区公共区域保洁工作 5、会使用割草机、草坪机等 【岗位要求】 有绿化工作经验者优先 年龄不超过65周岁
  • 青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险二金
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    • 包吃包住
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    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.执行一般餐食的烹饪; 2.根据上级的指示,按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪等工作,把好食品质量关,工作过程中发现食品的质量出现问题,应及时向上级报告; 3.按质按量快速做出菜肴,保证上菜速度做好餐前准备工作,注意菜肴烹制过程中的安全与卫生,防止意外发生。
  • 烟台 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前台接待员 岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专及以上学历,可用英语口语进行基本的交流。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.相貌端正,身体健康。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 免费班车
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    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前台/餐厅/会议区域完成客人接待、引导、入座及基础问询服务2、负责餐厅餐前准备(摆台、补充餐具)、餐中服务(上菜、倒酒水、撤盘)及餐后收台3、主动问候客人,耐心解答基本问题,及时将客需或投诉反馈给主管4、执行上级安排的其他临时性服务工作(如会议布置、宴会协助等) 【岗位要求】1、酒店管理、旅游管理、空中乘务等相关专业2、形象端正,普通话标准,有基础英语问候语能力者优先3、吃苦耐劳,能适应站立式工作4、具备良好的服务意识和团队协作精神,服从管理
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 双休
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、与本地及国际合作伙伴进行销售; 2、创造更多的生意机会; 3、执行酒店市场营销计划中指定的销售活动及行动计划; 4、对团队销售业绩负责。 岗位要求: 1、对销售和市场营销有热情; 2、有3年以上五星级酒店的工作经验; 3、熟悉本地市场; 4、有较强的销售技巧; 5、有较强的沟通和领导能力;
  • 美工

    4千-5千
    济南 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店广告设计, 绘制, 宣传资料的积累及编辑工作; 2. 负责入住酒店的VIP 客人的摄影和欢迎牌的设计制作工作; 3. 负责为大型宴会, 酒会和有关会议制作标语、横幅和指示牌; 4. 负责节日, 纪念活动和庆祝活动的场所布置美化工作; 5. 负责相关部门推广所需的美术设计制作; 6. 负责酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、纪念品、圣诞卡、信封信纸的制作及印刷; 7. 负责检查酒店所有指示牌, 广告牌, 标语牌的完好, 对已旧, 已坏的及时更新更换; 8. 掌握国内外相关信息, 做好资料搜集, 整理, 分析和储备工作, 保证设计的合理性和创新性; 9. 妥善保管、节约使用各种美工工具、材料,保持工作场地整齐清洁; 10. 确保全部设计与出品与所要求的相一致并符合集团的标准; 11. 保存国内外饭店有参考价值的出版物及增刊的设计; 12. 至少精通一种工作语言,并熟悉英文打字,同时了解文体编辑的技巧; 13. 按照饭店要求处理基本摄影工作; 14. 负责完成上级指派的其他任务。 岗位要求: 1. 熟练操作微软等操作系统; 2.良好的中英文交流及写作能力; 3.专科以上学历; 4.具有至少1-2年广告或酒店相关经验。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 您的职责是在遵循凯悦国际酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 制定、实施、监控及评估酒店的行销企划战略,包括广告、促销、公关、图片及间接宣传,从而为酒店的营销目标提供支持,并最大程度地提高酒店在当地、国内及国际市场的正面曝光率。 岗位要求 最好拥有传播领域的本科或专科学历;至少两年传播或行销企划的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和公共关系能力。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、餐厅及后勤区域的日常综合维修工作,包括水电、暖通、木工、油漆等。 2、按计划执行酒店设施设备的巡检、保养与故障排查,确保设备运行正常。 3、及时响应各部门的报修需求,高效完成维修任务并记录维修日志。 4、协助值班工程师处理紧急突发故障,如停电、水管爆裂、设备停机等。 5、监督外包维修单位的施工质量与进度,确保符合酒店标准。 6、定期检查工具、备件库存,提报采购需求,控制维修成本。 7、参与酒店节能降耗工作,提出合理化建议并落实相关改造。 【岗位要求】 1、具备扎实的综合维修技能,熟悉酒店常见设施设备的维修与保养。 2、持有电工证、制冷证等国家认可的职业资格证书者优先。 3、责任心强,能适应倒班工作制,具备紧急情况下的应变能力。 4、良好的沟通协作能力,能与各部门高效配合。 5、身体健康,能胜任体力工作,无不良嗜好。
  • 实习生

    2千-3千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 目前招聘健身中心及餐饮客房实习生,有意向可与我联系
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  • 明细
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