四川酒店招聘网_最新四川酒店人才招聘信息

楼层经理 Floor Manager

5.5千-6.5千

成都 | 5年以上 | 中专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节假日购物卡
员工生日礼物

成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同岗位职责： 1. 全面负责客房楼层日常管理工作，督导楼层服务员按标准完成清洁、整理及对客服务工作。 2. 负责楼层服务员的排班、考勤、培训等。 3. 检查客房及楼层区域卫生质量，确保符合酒店标准。 4. 处理楼层区域宾客投诉及突发事件，及时上报重要情况。 5. 跟进VIP及各项接待工作。 6. 负责楼层物资、布草及客用品的管理与盘点。 7. 配合前厅、工程等部门做好客房维修、房态协调等工作。 8. 上级安排的其他工作。岗位要求： 1. 熟悉客户服务流程、卫生质量标准及楼层运营管理。 2. 有3年以上星级酒店楼层管理工作经验或1年以上同星级酒店客房楼层管理工作经验。 3. 熟练使用酒店Opera系统，及办公软件。 4. 身体健康，相貌端正。 5. 具备较强的现场督导能力、团队管理能力、客诉处理能力及部门协调能力。 6. 工作认真负责，服务意识强，能适应轮班工作安排（含周末及节假日）。

西餐厨房领班

3.8千-4.3千

成都 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
月休八天
带薪年假
提供食宿
节日福利
生日福利
班次津贴
岗位晋升
技能培训
员工活动

成都怡心湖日航酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求 1.初中以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

全球发展机会
岗位晋升
技能培训
人性化管理
丰厚年终奖
五险一金
带薪年假
年度健康体检
免费食宿
生日礼物

成都凯宾斯基饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【需求岗位】前厅部：红衣女郎实习生客房部：楼层服务实习生餐饮厨房：西厨房实习生【岗位要求】 1. 可在岗实习6个月 2. 为人正直，诚实，能吃苦耐劳，有团队精神 3. 热情、开朗，热爱酒店服务行业 4. 良好的沟通技能及语言表达能力

前台接待

3.4千-4.5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
节日礼物
管理规范
年底双薪
员工生日礼物
人性化管理
五险

成都太古里禧玥酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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工作酒店：成都太古里禧玥酒店【岗位职责】为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。【岗位要求】 1、大专及以上学历或同等文化程度，有一定计算机操作基础； 2、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳； 3、年龄：18-30岁； 4、普通话标准，培训后可以以英语简单与外宾沟通； 5、性格开朗、外向，爱笑，心态积极、正向； 6、有较强的服务意识及服务特质，喜欢帮助他人，良好的团队合作精神，责任心强； 7、可以没有工作经验，期望从事酒店行业，热爱服务工作； 8、能适应倒班及站式工作。

公共区域主管

5千-6千

凉山州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
定期体检
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

西昌皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、洗手间、外围等）的日常清洁管理，确保环境整洁、卫生达标，符合酒店五星级标准。 2、制定并执行公共区域清洁计划、设备维护计划及周期性大清洁方案，合理分配保洁人员工作任务。 3、督导检查下属员工的清洁质量与工作纪律，及时纠正问题，并做好每日巡检记录及交接班管理。 4、负责公共区域保洁物料的申购、领用与库存管控，控制清洁成本，避免浪费。 5、组织保洁员工开展业务技能培训、安全操作培训及服务礼仪培训，提升团队整体服务水平。 6、协调处理宾客关于公共区域卫生的投诉及临时性清洁需求，配合前台、工程部等部门完成大型活动的场地布置与清洁保障。 7、负责所辖区域的设施设备报修跟进，发现破损、故障及时上报并追踪修复结果。 8、完成上级领导交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25至45岁，身体健康，能适应酒店行业工作节奏。 2、具有5年以上酒店或大型物业保洁管理工作经验，其中至少2年公共区域主管或同等岗位经验。 3、熟悉各类清洁剂、清洁设备（洗地机、吸尘器、抛光机等）的使用与维护，掌握不同材质地面的保养方法。 4、具备较强的团队管理能力、组织协调能力和现场督导能力，能够有效调动员工积极性。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理各类突发清洁状况。 6、普通话流利，能进行基本的书写和记录，熟练使用微信等常用办公沟通工具。

值班经理 Duty Manager

6千-8千

阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
岗位晋升
集团内部调动

日赛谷丽思卡尔顿隐世酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、依据酒店标准，负责前台所有工作流程的管理； 2、与宾客积极互动，运用自主权限打造独特、难忘且个性化的服务体验，最大限度提升宾客满意度； 3、以身作则，协助管理层开展部门员工的招聘、培训、排班、考核、辅导、激励及带教工作； 4、持续为酒店整体运营提供管理支持，监控宾客满意度与安全情况，重点负责处理宾客需求及投诉。任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、普通话与英语流利； 3、有奢华酒店工作经验者优先。

餐饮服务员

3千-4.2千

成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
年底双薪
社会保险
五险一金
节日礼物

成都融通新华宾馆有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【餐饮服务员】（4名）【岗位职责】 1、迎宾接待：主动热情迎接到店顾客，询问就餐人数与需求，引导至合适餐位并协助入座。 2、点餐服务：为顾客介绍菜单、推荐特色菜品与饮品，准确记录顾客点餐信息并及时传递至后厨。 3、餐中服务：及时为顾客添茶、倒酒、更换餐具，关注顾客用餐状态，响应顾客的加菜、催菜等需求。 4、环境维护：顾客用餐结束后，快速清理餐桌与周边区域，做好餐具回收、桌面清洁与摆台工作。 5、客诉处理：耐心倾听顾客的意见或投诉，无法解决时及时上报给店长或主管，确保顾客得到妥善回应。【岗位要求】 1、高中及以上学历； 2、工作执行力强；具有团队合作意识，精力充沛，吃苦耐劳，工作有始有终； 3、五官端正，着装整洁得体，具备良好的沟通表达能力和服务礼仪，态度热情亲和； 4、有餐饮服务行业相关工作经验者优先考虑。【工作地点】该岗位的实际工作地点为：新华宾馆（总店），成都市青羊区江汉路29号。金河宾馆（分店），成都市青羊区金河路18号。【工作时间】 1、每日工作8小时，根据部门排班安排； 2、加班可调休，法定节假日三薪。【福利待遇】 1、入职购买五险一金； 2、免费提供工作日内一日三餐； 3、免费提供员工宿舍； 4、免费提供员工工服； 5、带薪年假； 6、转正后享有月度绩效奖金； 7、转正后享有工会福利。

公共区域主管 PA Supervisor

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
技能培训

成都机场假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务,巡视整个公共区域。 2、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器。 3、处理所有清洁方面紧急事件,跟踪急修事宜，确保维修已经完成。 4、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 5、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 6、检查楼梯确保卫生及清洁,及时向保卫部报告可疑人物。 7、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求。【岗位要求】 1、具备一定的领导能力。 2、身体健康，能够适应长时间工作。

首席礼宾司 Chief Concierge

6.5千-7千

成都 | 3年以上 | 大专

五险一金
年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
集团内部调动
职业发展规划
员工探索计划
专业培训体系
员工关爱计划

成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.对内对外提供高品质服务，恪守员工手册、酒店及万豪集团制度，严格执行CSAT&ISRA标准，服从上级工作安排，注重团队协作，完成各类临时支援工作。 2.管理行李员、门童、司机、机场代表，合理分配工作；管控员工站位、用餐休息；开展新员工在岗培训；协助前厅经理调整排班；做好每日清晰的交接班工作。 3.负责散客及团队行李送取；规范处理短期、长期行李寄存，做好登记、发放寄存凭证，保障寄存行李安全；行李车每班清点、整齐归位；正门区域装卸行李，避免通道堵塞。 4.维护工作区域整洁；保障各类服务设备完好；按时分发报纸；妥善处理用车、出租车、物品存取等业务；及时礼貌接听电话。 5.准确记录、更新对客服务档案资料，实时掌握散客、团队、贵宾抵离信息，熟知酒店各项设施及营业时间。 6.落实客人各类需求并跟进闭环；妥善处置客人投诉；识别 VIP、万豪会员、长住及熟客，提供个性化服务，向客人推介酒店产品服务。 7. 主动挖掘提升宾客服务的机会，全力满足客人合理诉求。任职条件 1.至少三年相当规模的跨国企业前厅部，并且至少一年高级管理经验。 2.掌握礼宾部工作知识并且十分熟悉礼宾部日常运行。 3.良好的沟通技巧。 4.良好的培训以及展示技巧。 5.良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。 6.良好的组织以及解决问题的能力。 7.良好的英语说写和普通话。 8.良好的教育，大专及以上优先。

万能工

3千-5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
管理规范

七一世外桃源酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的维修、维护。 3、爱护工具，节约材料，做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 4、保持场地卫生，材料物品堆放整齐。 5、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。【岗位要求】 1、身体健康，五官端正，身高165cm及以上，有星级酒店同岗位工作经验优先考虑； 2、熟练泥工工作，掌握各种建筑材料的工艺特性和操作方法。 3、工作认真，注重材料的节约。

销售副总监

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
每周双休

成都秦皇假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助销售总监制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标及预算任务。 2、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务能力及客户开发效率。 3、拓展并维护企业客户、旅行社、会议会展公司等核心渠道，建立长期合作关系。 4、分析市场动态及竞争对手情况，调整销售方案，提高酒店市场占有率。 5、主导重要客户及大型活动的商务谈判、合同签订及后续服务跟进。 6、协调酒店内部各部门（前厅、客房、餐饮等），确保客户服务品质及满意度。 7、定期撰写销售分析报告，向管理层汇报业绩进展及改进建议。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，具备强烈的事业心与责任感。 2、具有丰富的销售经验及团队管理能力，熟悉酒店业销售流程者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力。 5、抗压能力强，适应灵活的工作时间，能独立完成销售任务及出差安排。 6、有丰富的客户资源或行业人脉者优先考虑。

Concierge Trainee礼宾部实习生

2.3千-2.3千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
管理规范
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
六险一金
员工关爱

成都W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers, Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or departments as necessary to resolve guest call, request, or problem, Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. 为客人提供无微不至的问候，提供和协助客人所需的各种资讯包括查询、预订、本地信息（如交通、预订、干洗）等等。对客人提出的特殊要求做出回应并跟进以确保客人满意。收集，总结，并提供信息给客人关于酒店和周边地区的设施，包括特殊的活动。回答、记录和处理所有客人的电话、留言、请求、问题或关心的事情。根据需要联系相关的个人或部门以解决客人的电话、要求或问题。查看班次交班/工作日志，并将相关信息记录在日志中。致力为营造超越客人期望的体验，与各部门精诚会作以答复或解决客人的咨询和问题。 Junior college Bachelor degree or above. 大学专科，本科及以上学历。 Customer Service Orientation. 客户服务导向。

助理楼宇服务工程师 Asst. Building Services Engineer

4.5千-5.8千

阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
岗位晋升
集团内部调动

日赛谷丽思卡尔顿隐世酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、安装和维护工具、器具和设备，及推荐其更换件，并执行预防性维护； 2、校准所有控件、量器和仪表等； 3、识别、查找和操作所有截止阀； 4、维护库存和采购订单日志；检查工具、设备或机器； 5、检查消防喷淋阀和报警系统； 6、回应并处理客人的维修请求。任职资格： 1、三年及以上工作经验； 2、掌握机电设备基础知识； 3、有强烈责任心和配合精神； 4、身体健康，精力充沛。

管家 Butler

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
管理规范
职业发展
包吃包住
领导好
奢华品牌
职位晋升计划
人性化管理
五险一金

有投必应

成都瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与客人建立良好的关系，收集和更新客人的个人信息，喜好习惯和爱好，确保提供个性化管家服务； 2、迎接贵宾，做好欢迎礼仪，为宾客准备欢迎饮品服务； 3、跟进入住和退房手续，餐饮服务，洗衣服务和管家服务等，确保相关部门跟进并按时送达客人； 4、做好套房内的用品用具及房间设备的使用检查； 5、以专业的态度回答客人的咨询和要求，积极与相关内部部门沟通，以提供适当的服务。【岗位要求】 1、具备国际品牌五星级酒店宾客服务工作经验者优先； 2、英文流利，国语标准； 3、良好的宾客服务意识； 4、可接受24小时轮班工作。

洗衣房主管 Laundry Supervisor

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
集团内部调动
职业发展规划
员工探索计划
专业培训体系
员工关爱计划

成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.在酒店及部门制度下培训管理洗衣房全员，统筹客衣与布草制服两大服务区，做好员工排班考勤，开展在岗培训，做好员工激励及纪律处理建议。 2.统筹布草、制服库存管理，统计报废布草制服并按月上报，按需提交采购申请维持周转存量，协助洗衣房经理开展部门管理工作。 3.合理分配水洗、干洗、熨烫、打码、客衣收送等岗位工作，监督客衣收检、打号、洗涤、熨烫、包装、记账、送回全流程，妥善处理客衣相关咨询及投诉。 4.监督布草与制服分拣、去渍、洗涤、熨烫、折叠、发放流转全流程，严格执行洗涤配比与程序，管控各类洗涤药剂用量，保障药剂库存充足。 5.落实洗衣房设备预防性保养计划，监督设备规范操作，仅限持证人员操作设备；及时上报设备故障，跟进维修工单，督促员工班前班后清洁设备与作业区域。 6.督导全员遵守仪容仪表、安全应急、虫害防控、节能等制度，完成岗位各类报表填报，自身做好仪容仪表表率，营造良好团队协作氛围。 7.遵守万豪集团及酒店各项标准制度，保障洗衣房整体运营效率。任职条件 1.熟练掌握洗衣房各类设备的正确操作与维护方法。 2.能够识别区分各类面料、衣物材质，区分水洗与干洗要求。 3.熟悉水洗以及干洗全套作业流程。 4.能够胜任洗衣房各岗位的工作。 5.中文流利，具备基础英语能力。 6.初中及以上学历。

为您服务中心&预订主管 AYS & Resv. Supervisor

4.4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
集团内部调动
职业发展规划
员工探索计划
专业培训体系
员工关爱计划

成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.严格遵守酒店及集团规章制度，规范接听、转接来电并记录留言。落实万豪一站式服务，及时处理客人咨询、需求及投诉，做好系统记录，保障高标准对客服务。 2.熟练掌握部门设备及系统操作，落实每日检查清单。实时更新营运信息、保持办公区域整洁，妥善归档夜班突发事故报告，保障部门平稳运行。 3.跟进团队预订及到店名单，逐一核查预订信息准确性。根据房价策略管控客房销售，严控房源紧张时段，减少临时取消与空耗，提升客房收益。 4.精准设置与核对晨间叫醒服务，为来电客人提供准确咨询，主动推广酒店产品及营业点位，提升客人体验及酒店营收。 5.协助经理开展员工培训，提升员工业务能力与工作效率。督导全员熟练掌握应急及疏散流程，落实部门安全管理。 6.熟悉部门全套运作流程，经理缺位时全权代管部门日常工作，统筹各项事务，保障服务与运营正常衔接。 7.严格落实各项服务标准，监督岗位服务细节，持续优化工作流程与服务质量，维护酒店及集团品牌形象。任职条件 1.至少2年的总机/预订主管工作经验及至少1年在国际品牌酒店的管理工作经验。 2.具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 3.在英语和普通话两方面均具有优秀的沟通技巧。 4.大专及以上学历。

预订部经理

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
每周双休

成都秦皇假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利； 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率大化 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

审计主管

4.5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

青城山尊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.每日销售总结报表审查，每日营业收入编制。 2.信用卡汇总编制及处理。 3.审核每天收入数据与实际的账单及相关附件相同。 4.审核每天房务部的房间报告与实际销售房报告是否相符。 5.审核所有账单号码是否连续使用。 6.审核各营业点，及制定收入分析报告。 7.检查日审报表数据是否正确，是否真实反映酒店经营状况。 8.负责应收账款的管理。制定且管理各种支撑文件、寄送账单、签单记录，做好账龄分析。 9.完成上级布置的其他工作任务。

下属酒店营销总监（接受外派）

1.4万-1.7万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
带薪年假
五险一金

四川锦江旅游饭店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：宜宾市长宁县、资阳市、甘孜州色达县任职资格： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下； 2.政治觉悟高，具有丰富的酒店行业工作经验，3年以上同岗位工作经验；具有前厅工作经验者优先； 3.精通市场开发、公共关系维护、擅于市场开发和酒店形象推广； 4.具有独立组织酒店营销工作经验，具备有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力及宏观筹划能力； 5.政治觉悟高，拥有丰富的政务接待经验； 6.特别优秀者可适当放宽以上条件。

Loss Prevention Guard 防损员

2.8千-3.2千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
提供食宿
生日福利
节假日福利
带薪年假
岗位晋升
集团内部调动

成都天府新区万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。保证酒店和宾客的生命财产安全。保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。发现可疑情况，立即与内保巡逻人员联系，迅速查清情况原因并做好记录。熟悉酒店地形环境及工作流程。分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。认真履行交接班制度.

大堂吧/西餐厅领班

3千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
节假日福利
带薪年假
集团内部调动
技能培训
岗位晋升
包吃包住
帅哥美女多多
生日福利
月休8天

成都龙马湖诺富特酒店与成都龙泉湖安邸公寓酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】大堂吧： 1、熟悉大堂吧服务流程，为客人提供符合标准的服务； 2、掌握食品卫生安全知识、酒水知识、酒店菜单，并能及时回复客人的疑问； 3、保持积极的工作态度，做好本职工作，始终积极向客人提供服务并推荐酒店产品；西餐厅： 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运； 2、与客人进行积极的互动，来寻求反馈； 3、在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准； 4、在班次上正确执行收入和账单控制程序； 5、为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境； 6、为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）； 7、确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 8、确保服务的食品和饮料有质量保证； 9、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序； 10、以身作则来激励我们的员工取得成功。【岗位要求】 1、大专以上学历，同岗位工作经验1年以上； 2、有较好的服务精神和沟通技巧； 3、接受轮班工作，有责任心，有团队协作意识。

值班工程师

5千-6.5千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理

成都恒邦天府喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作 4、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 5、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 6、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验。 2、偏向暖通方向，持有暖通制冷操作证，高压电工证，掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

西餐服务员

3.2千-3.8千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
员工生日礼物
人性化管理

成都金融城英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 3、熟悉菜单内容及酒水知识，能够为客人提供专业的点餐建议； 4、保持餐厅环境整洁，餐具摆放规范，维护良好的用餐氛围； 5、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈并解决问题； 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】 1、热爱服务行业，具备良好的服务意识和职业素养； 2、形象端正，沟通表达能力强，具备一定的英语交流能力优先； 3、能够适应倒班工作制，包括早班、晚班及节假日排班； 4、具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 5、有相关工作经验者优先考虑。

防损部领班 Loss Prevention Captain

3.4千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
集团内部调动
职业发展规划
员工探索计划
专业培训体系
员工关爱计划

成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.严格遵守集团规章制度及防损工作流程，统筹协助防损部日常运营，配合酒店各项活动开展。 2.定期巡检酒店消防设施、应急通道及监控设备，保障设施完好可用，全面落实酒店安全标准。 3.常态化开展园区安全巡逻，排查各类安全隐患，及时上报治安、安全异常情况及突发事件。 4.负责监督在岗防损人员纪律，重点管控夜班人员工作状态，规范部门员工日常工作行为。 5.妥善处置酒店盗窃、突发意外等事件，做好现场保护与上报工作，协助处理客人失物招领事宜。 6.熟练操作监控设备，可顶岗完成监控员工作，精准撰写各类防损工作报表，定期提交工作改进建议。 7.积极参与酒店安全培训，熟知应急处置流程，遇到危及宾客、员工安全的突发情况第一时间上报处理。 8.与酒店各部门保持良好协作，承接上级安排的各项临时任务，保障酒店平稳运营。任职条件 1.熟悉酒店防损部相关工作流程。 2.了解酒店消防、生命安全系统及设备相关知识。 3.懂英文者优先。 4.高中及以上学历。 5.持有保安证、中级消控证。

楼宇服务技术工 Building Services Technician

3.6千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
集团内部调动
职业发展规划
员工探索计划
专业培训体系
员工关爱计划

成都高新西区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责生产设备的日常巡检、维护及故障排除，确保设备安全高效运行。 2.执行设备安装、调试及技术改造任务，严格遵守安全生产操作规程。 3.及时识别并处理安全隐患，按规定提交维修记录和工作报告。 4.协助完成部门安排的其他技术性工作，快速响应设备故障及应急抢修工作，积极配合跨部门协作，保质保量完成工程部各项运维工作及上级交办任务。 5.落实万豪相关工程工作要求，做好客情协调，完成上级交办的其他相关工作。任职条件 1.高中/中专/技校/职高及以上学历，机械、电气或相关专业背景。 2.具有1年以上工程维修或设备维护相关工作经验。 3.掌握基本机械、电气原理，能独立完成常见故障诊断与修复。 4.持有相关职业资格证书（如电工操作证）者优先考虑。 5.身体健康，能适应现场工作环境，符合岗位职责要求。