1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。

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一、岗位职责 1、蒸制菜品：负责蒸制各类海鲜、菜肴(如清蒸鱼、梅菜扣肉)及米饭等 2、汤品与干货处理：煲制烹饪用的顶汤、二汤、老火靓汤，以及堂食炖品(如原盅菜胆翅)；泡发并处理鲍参翅肚等贵价干货。 3、备料与调味：调制蒸制菜肴所需的各种味汁，准备辅料。 4、设备与卫生管理：负责蒸箱等设备的维护保养，并保持所属档口区域的清洁卫生。 二、岗位要求 1、有相关工作经验1年以上，身体健康。 2、有团队合作精神、服从安排、责任心强。

一、岗位职责: 1.负责酒店对外形象宣传整体定位、策划，组织撰写宣传文案、微信推文和广告创意设计等; 2.负责公司内外视觉筹划、物料设计； 3.负责自媒体的运营及宣传视频内容拍摄，包含但不限于:公众号、视频号、企业微信、小红书、抖音微博等; 4.独立完成视频后期剪辑制作，包括但不限于剪辑添加字幕、配乐、调色、转场、视觉包装等，严格把控成片质量，契合酒店品牌调性，增强视频吸引力与传播力。 5.参与新媒体账号内容选题策划及视频内容拍摄，结合酒店营销目标、市场动态及用户喜好，提供拍摄创意与方案建议，提升视频内容的针对性与趣味性，拍摄内容涵盖酒店环境、客房设施、餐饮服务、特色活动等。依据创意策划与脚本要求，捕捉高质量影像，充分展现酒店优势与特色。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，有餐饮、酒店广告策划经验，能够独立完成从前期拍摄到后期剪辑全流程工作。 2.具备良好镜头语言运用能力，熟悉分镜脚本创作布景设计、灯光布置等，能够把握爆款短视频拍摄节奏与风格。 3.工作认真负责，具备良好执行力与团队合作精神富有工作激情、创造力与责任感，能积极响应并完成上级安排的工作任务。

  Job Description Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures Replenishes guest supplies Reports and submits lost and found articles to superior immediately Records room status in allocated section accurately Attends meetings and training sessions as required 工作职责 按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 补充客用品。 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。  准确记录在划定的区域内的房间情况。 按要求参加会议和培训活动。   Qualification Primary Education or equivalent Some housekeeping experience. 任职资格 小学或相当程度 拥有一些客房工作经验

一、职位概述 本岗位为雅高集团美憬阁品牌酒店餐饮部基层管理岗位，协助上级开展餐饮管事板块日常运营管理工作。严格执行美憬阁高端品牌标准、酒店卫生管理制度及相关行业规范，主要负责厨房、餐饮公共区域、后厨库房等区域的环境卫生管控、餐具厨具消杀保洁、清洁设备与物资库存管理、班组日常排班及现场运营督导工作。落地各项清洁SOP标准，督导一线员工规范作业，严控现场清洁品质、操作安全及物资损耗，保障餐饮后厨及公共区域整洁规范、运营有序，夯实餐饮服务基础保障，助力提升酒店餐饮整体服务品质与品牌形象。 二、主要关键工作事项 1. 熟练掌握并严格执行酒店管事部卫生操作手册、化学品使用规范及各类清洁作业SOP，督导班组员工标准化开展后厨、餐饮区域清洁、消杀、餐具厨具清洗养护作业，严格落实部门各项环境卫生管理制度。 2. 依据酒店品牌标准及部门SOP，开展餐饮后厨、公共区域、库房等区域日常卫生自查工作，记录现场清洁问题，汇总检查数据，跟进问题整改闭环，协助完成部门卫生检查工作报告。 3. 严格落地酒店环境卫生、清洁作业相关管理流程及规范，常态化排查后厨、后勤区域清洁隐患、卫生死角，及时整改现场不规范作业，保障各区域环境卫生符合品牌运营标准。 4. 负责班组清洁化学品、清洁设备及洗涤物资的日常领用、登记、储存与管控，核查物资库存情况，及时上报物资短缺、过期、损耗异常等问题，配合上级完成物资申购工作。 5. 日常巡查厨房排风、排水、炉灶、制冷等后厨设备清洁及外观完好状态，配合工程部及上级完成设备预防性清洁维保工作，记录设备清洁、运行情况，协助完善设备管理台账。 6. 参加部门每周工作会议，落实会议下达的清洁整改、环境优化及各项工作安排，配合上级完成部门后勤保障及现场管理协同工作。 7. 严格执行餐饮区域清洁布局标准，规范餐具、厨具清洗、消毒、分类存放全流程，监督员工规范作业，有效降低餐具、厨具非正常破损与物资损耗。 8. 每日巡查厨房、员工餐厅、后勤库房、冷藏冷冻设备外壁及周边区域环境卫生，全面排查卫生死角，确保区域整洁度、环境标准符合美憬阁品牌规范。 9. 每日督导班组完成厨房设备、餐具厨具的清洁、消杀与保养工作，核查设备清洁养护、作业落实情况，排查现场操作安全隐患，保障后厨作业环境安全整洁。 10. 严格按照既定采购规格与作业标准开展清洁管理工作，配合上级优化现场清洁作业流程，规范清洁物资使用标准，协助控制部门运营成本。 11. 严格落实酒店垃圾分类及环境卫生管理制度，日常监督班组垃圾分类、垃圾清运、环境保洁执行情况，及时整改不规范行为。 12. 协助上级开展班组常态化培训，涵盖岗位清洁SOP、清洁设备操作、化学品安全使用、岗位实操技能等内容，做好新员工带教工作，提升班组整体作业水准与服务规范度。 13. 排查班组日常作业中的环境、设备、操作安全问题及隐患，及时上报各类突发情况与作业问题，配合协调班组内部工作，维护整洁、有序、安全的工作环境。 14. 遵守酒店及部门各项规章制度，积极参与各类会议及技能培训，高效完成上级交办的各项日常及临时性工作任务。 三、知识与经验要求 1. 具备1-3年高端星级酒店管事部工作经验，熟悉酒店后厨清洁、餐具消杀、卫生管控基础运营模式，有高端品牌酒店从业经验者优先。 2. 中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，持有有效健康证，具备酒店相关从业资格者优先。 3. 熟悉高端酒店管事部运营标准、环境卫生管理规范，了解酒店清洁作业、物资管理相关制度与行业标准。 4. 掌握基础厨房设备清洁保养方法，熟练各类清洁化学品的安全使用、配比及储存规范，具备物资基础管理能力。 5. 具备基础班组管理能力，良好的现场执行力、沟通协调能力，能够高效落实工作安排，快速处理现场基础运营问题。 6. 具备基础文档整理、数据记录能力，可独立完成日常检查记录、台账登记、问题汇总等基础工作。

岗位职责： 1.负责当班检查及修缮工作，包含公司经营范围内木作维修（含油漆修补）、乳胶漆修补（含基层修补）、墙纸维修、家具维修等装饰装修类维修。 2.根据部门维修保养计划开展工作。 3.工作需要时须协助同事开展相关工作。 4.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 6.服从部门领导安排的其他工作。 任职要求： 1.2年以上相关工程工作经验，年龄55周岁以下。 2.具有熟练的木作维修（含油漆修补）、乳胶漆修补（含基层修补）、墙纸维修、家具维修等装饰装修类维修经验，能够胜任装饰装修维修。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识，持有低压电工操作证； 3.有强烈的事业心与责任心，有要团队意识，秉公办事，不谋私利； 4.身体健康，精力充沛。

岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、监督并确保奢味西餐厅能够正常运作； 2、保持餐厅的餐饮/服务/清洁等的质量始终如一； 3、运营中采纳客人的反馈意见，确保令客人喜出望外; 4、处理客人的细小投诉，并向餐厅经理汇报，以便采取正确行动； 5、运营之前检查摆台/布置情况； 6、确保所有的物资，设备和机器都合理使用，并且定期清理，以便延长使用寿命； 7、跟进领班及以下员工日常培训； 8、协助完成上级的工作任务。 【岗位要求】 1、必须有2年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、良好的英语和中文沟通 4、适应倒班

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配任务并检查执行情况，确保服务标准符合酒店要求； 3、定期检查客房设施设备，发现问题及时报修，确保客房处于良好状态； 4、协助处理客人投诉及特殊需求，提供高效、友好的服务，提升客户满意度； 5、负责客房用品的库存管理，定期盘点并提交采购申请，确保物资充足且不浪费； 6、对新员工进行岗位培训，帮助其快速适应工作环境并掌握服务流程； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的基本知识，有客房服务经验者优先； 2、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效调动员工积极性； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、具备一定的管理能力，能够合理安排工作任务并监督执行； 5、身体健康，能够适应倒班工作制； 6、无学历要求，但需具备基本读写能力，能熟练使用办公软件者更佳。 7、负责客房卫生打扫

【岗位职责】 1、负责酒店西餐及热菜的制作，确保菜品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制成本，减少浪费 3、保持厨房卫生整洁，遵守食品安全和卫生规范 4、协助研发新菜品，提升顾客用餐体验 5、配合团队完成每日餐品供应，确保出餐效率 【岗位要求】 1、具备西餐或热菜制作基础，能独立完成菜品烹饪 2、熟悉厨房设备使用，掌握基本刀工和烹饪技巧 3、工作认真负责，能适应快节奏工作环境 4、有团队合作精神，服从工作安排 5、无不良嗜好，身体健康，持有健康证优先

岗位职责】 1、熟悉大堂吧服务流程，为客人提供符合标准的服务； 2、掌握食品卫生安全知识、酒水知识、酒店菜单，并能及时回复客人的疑问； 3、保持积极的工作态度，做好本职工作，始终积极向客人提供服务并推荐酒店产品； 【岗位要求】 1、身体健康、仪表端正； 2、良好的沟通能力与服务技巧； 3、工作认真负责、积极热情； 4、有同岗位工作经验1年以上。

1 year same position working experience. 拥有同岗位1年工作经验。

工作职责： 1、  服从主管的工作安排。 2、  按规定清理自己管辖区域公区和后勤区域。 3、  按规定整理清洁工作车及吸尘机，做好清洁维护。 4、  正确使用清洁设备、清洁剂按操作流程清扫客房，保证标准和规范。 5、  确保补入客房的布草和客用品干净与整洁。 6、  向主管汇报任何布草、家具、物资等，以及设备类的缺失和损坏。 7、  捡到客人遗失物品立刻上交到办公室。 8、  为客人提供优质的服务。 9、  完成上级交办的其他工作内容。 上班时间：08:00——16:30 上班地点：成都市天府新区华府大道一段一号（蓝润置地广场)

工作职责： 1. 客房服务员清理过后确认检查客房、公共区域等，卫生质量是否达到标准 2. 根据报表检查售卖房，并核实房间的状态，判定差异房，安排优先清理的房间，并且及时更新离店客人的房态，协助客房管理层管理部门每日的工作 3. 扮演一个联络员的角色来协调客房、工程、前厅还有洗衣房之间的工作。统计并和前台配合解决差异房问题 4. 根据工作表来提前准备、分配、传达任务。将未完成的工作传达给下一班，完成所需要书写的文字工作 任职资格： - 良好英语口语沟通能力 - 相关酒店客房部工作经验3年或以上 - 具有服务热忱 - 良好的团队合作精神

【岗位职责】 直接负责礼宾部的工作； 对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店； 管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置； 负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告； 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态； 参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划； 宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 有同岗位工作经验1年以上； 身体健康，品貌端正，形象气质佳； 优秀的组织管理能力； 优秀的交际能和沟通技巧； 善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 全面负责酒店薪酬考勤、绩效体系搭建、社保公积金、全员劳动合同、员工关系、劳资风险防控、人事档案管理、人力数据分析等工作，规避筹开及运营期间劳资纠纷风险，搭建符合酒店标准及当地劳动法要求的薪酬绩效与员工关系体系，保障酒店人事流程合规合法，管控人力成本，直接汇报至人力资源经理/人力资源总监。 （筹开前工作） 1、薪酬绩效体系搭建：依据国际酒店集团薪酬标准及本地酒店行业薪资水平，制定酒店全员薪酬体系、岗位薪资梯度、加班核算规则、夜班补贴、等核算方案；搭建酒店全员绩效考核体系，制定各部门管理层及基层员工绩效考核表、考核流程、评分标准，适配酒店筹开及后期运营考核需求。 2、劳资合规资料筹备：对接当地人社局，完成酒店社保、公积金开户备案；拟定全套标准化人事合同文件，包含劳动合同、试用期协议、保密协议、竞业协议、员工须知、岗位责任书等。 3、人事档案体系搭建：建立酒店电子化+纸质版双重人事档案库，规范档案收集、归档、借阅、保管流程，统一员工档案清单 4、考勤系统对接调试：对接IT及工程部，完成酒店考勤系统、人脸打卡设备安装调试，设置排班规则、加班规则、请假流程，制定统一考勤管理制度。 （开荒至正式开业） 1、大批量员工合同签订与入转调离办理：统筹开荒期间全员劳动合同签订、信息录入、档案归集；统一办理员工社保公积金增员手续，做好劳资风险前置防控。 2、开荒全员考勤核算：每日统计开荒全员考勤、加班时长、请假记录，核对异常考勤，做好台账登记，保障开荒期间加班薪资核算准确无误。 3、试用期管理体系落地：制定新员工试用期考核标准、面谈流程，同步各部门主管跟进新人工作状态，按期完成转正、延期转正、辞退流程办理。 4、绩效制度全员宣导：面向新员工开展薪酬福利、绩效考核、请假休假制度专项宣讲，解答员工薪资、社保、绩效相关疑问，减少劳资误解。 （常态运营工作） 1、薪资核算与发放：每月准确核算全员工资、绩效奖金、加班工资、各类补贴，对接财务完成薪资按时发放，做好薪资答疑及薪资保密管理。 2、社保公积金日常管理：负责每月社保公积金增减员、基数申报、补缴、年审工作，处理员工社保报销、公积金提取咨询等相关业务。 3、绩效考核落地执行：组织月度、季度、年度全员绩效考核，收集考核表单，汇总考核结果，跟进绩效面谈、绩效改进计划，联动部门主管优化员工工作效能。 4、员工关系与劳资风险处理：负责员工日常冲突调解、投诉处理、离职面谈、离职手续办理；预判劳动纠纷风险，妥善处理劳资争议，全程把控酒店劳动合规风险。 5、人力数据报表输出：每月制作人力成本分析报表、考勤报表、离职分析报表、绩效数据分析报表，上报人力总监，为酒店人力成本管控提供数据支撑。 6、完成上级领导交办其他工作事项

工作职责： 1. 负责酒店宴会及会议市场的整体销售策略制定与执行，统筹年度销售目标分解与达成； 2. 开拓并维护企业客户、婚庆公司、行业协会等B端客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3. 主导大型宴会、会议、婚礼等项目的全流程销售跟进，包括需求对接、方案策划、合同谈判与签约落地； 4. 协同餐饮、运营、市场等部门，优化宴会产品组合与服务体验，提升客户满意度与复购率； 5. 定期分析市场动态、竞品信息及销售数据，提出针对性改进措施并推动落实。 6. 熟悉宴会销售全流程，具备独立开发客户、策划销售方案及商务谈判能力； 7. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识和团队协作精神； 8. 能熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房日常清洁与维护工作 2、按要求更换床品、补充客房用品及消耗品 3、检查房间设施设备状况，及时报修故障 4、执行酒店卫生消毒标准，确保清洁质量达标 5、配合完成周期性深度清洁及专项保洁任务 【岗位要求】 1、年龄18-60岁，身体健康，能适应体力劳动及站立工作 2、具备基础清洁工具使用常识 3、工作细致认真，有责任心 4、服从工作安排，具备团队协作意识 5、身体健康，有客房卫生清洁经验优先 【薪资福利】 1、工资：基本工资+提成，综合薪资4500-6000，多劳多得 2、班次：白班，月休6天 3、法定节假日3倍薪资，生日福利，入职购买五险 4、员工餐、员工宿舍

岗位职责： 1、根据酒店下达的经营收入指标，制定销售措施完成业绩指标； 2、负责与主要重要客户建立密切的合作与沟通信息，了解市场行情及政策及时提出应对策略和解决合理方案； 3、负责账务核对及应收账款催收工作，确保应收回款杜绝呆坏账； 4、负责宾馆产品的宣传推广及促销工作，多形式、多渠道发布营销宣传，实现销售业绩； 5、负责客户能畅通技巧关系维护、服务品质提升及品牌建设； 6、协同宾馆各部门人员共同完成对客接待服务、任务指标。 岗位要求： 1、销售工作经验1年以上，有资源客户可放宽； 2、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作能力；外表形象好，性格外向，善于保持与客户良好的服务关系； 3、酒店行业1年以上销售岗位工作经验；有丰富的客源。

【岗位职责】 1、负责酒店泳池日常安全巡视，确保游客遵守安全规定，及时发现并制止危险行为。 2、熟练掌握救生技能，对溺水、突发疾病等紧急情况迅速实施救援和心肺复苏等急救措施，保障游客生命安全。 3、维护泳池周边环境卫生，设施设备维护，确保水质符合卫生标准。 4、定期检查救生器材、急救设备（如救生圈、AED等）的完好性，确保随时可用，并做好维护记录。 5、协助进行游客安全知识宣导，提醒儿童及不习水性者注意防护，提供必要的游泳指导。 6、参与定期组织的救生演练和突发事件应急培训，持续提升救援能力。 7、记录每日救生工作日志，包括异常情况、救援事件及设备状态，及时上报主管。 【岗位要求】 1、持有国家认可的救生员职业资格证书（有效期内），具备水上救生及急救实操能力。 2、具备良好的水性，能熟练完成200米以上连续游泳及潜水、拖带等基础救生动作。 3、责任心强，具备敏锐的观察力和快速反应能力，能在高压环境下保持冷静判断。 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事救生工作的疾病，能适应户外及高温环境工作。 5、具备基础沟通能力，能清晰引导游客遵守安全规则，有服务意识。 6、有酒店或水上乐园救生经验者优先，无经验者如持证且培训考核通过亦可录用。

【岗位职责】 1、负责接待和引导宾客，提供热情周到的服务，确保宾客在度假村的体验顺畅愉悦 2、处理宾客的咨询、投诉和建议，及时解决问题并跟进反馈，提升宾客满意度 3、协助宾客办理入住和退房手续，熟悉度假村设施及活动安排，为宾客提供准确信息 4、协调各部门资源，确保宾客的特殊需求得到及时响应和妥善安排 5、收集宾客反馈意见，整理汇总后提交至相关部门，助力服务品质持续优化 6、及时响应客户投诉，协调相关部门（如前台、客房部、餐饮部）解决客户问题，确保客户满意度。记录投诉案例并分析原因，提出改进建议以避免重复问题。   7、负责VIP客户、常客或重要宾客的接待工作，提供个性化服务（如入住办理、房间介绍、离店送别等）。主动与客户建立长期友好关系，通过问候、关怀（如生日/节日祝福）增强客户忠诚度。   【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待每一位宾客 2、具备较强的应变能力和问题解决能力，能在高压环境下保持冷静 3、具备团队协作精神，能够与各部门高效配合，确保服务流程顺畅 4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 5、形象端正，举止得体，具备亲和力

岗位职责： 1.内容策划:制定符合账号调性的内容策略和计划，确保创意多样化文案撰写:撰写具有吸引力和账号一致性的文案，增强用户互动。 2.账号运营:日常维护小红书账号，提升粉丝互动和参与度。3.数据统计:定期分析运营数据，为内容优化提供参考 4.热点捕捉:及时关注泛结婚相关热点事件，快速策划相关内容 5.文案配图:为文案选择或设计合适的配图，提升视觉吸引力 6.封面制作:制作小红书封面，提升内容点击率 任职要求: 1、大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销、设计等相关专业优先。 2、具备2年以上新媒体运营或相关工作经验，良好网感，有酒店，摄影设计、装饰行业经验者优先。 3、具备基本的视觉设计能力,能够使用稿定设计、剪映软件进行简单的图片编辑和封面设计 4、优秀的团队协作和沟通能力,能够与设计、市场等部门高效合作

【岗位职责】 1、清洁所以厨房工作台，清洗设备保证干净整齐。 2、浸泡餐具和清洗餐具。 3、清洁厨房设备。 4、保证运营区域设备干净。 5、正确操作设备设施。 6、服从主管工作安排。 【岗位要求】 1、有较强的责任心、工作认真踏实。 2、有相关工作经验优先。