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  • 成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容: 负责拓展符合公司发展战略及各品牌发展战略的项目,完成管理合同、技术服务合同等法律文件谈判及签署。配合商务发展中心负责人完成部门全年任务目标。 主要职责: 1. 负责独立拓展及开发符合公司发展要求的各品牌酒店项目。 2. 负责完成潜在项目可行性分析报告并按公司要求通过评审会。 3. 负责潜在项目全过程谈判及合同签署的工作。 4. 负责完成合作签署后的相关工作及长期的客户关系维护。 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,工商管理、金融学、旅游管理或酒店管理等相关专业; 2. 3年以上相关从业经历,有酒店集团品牌商务发展相关工作经验。 3. 具备酒店行业相关系统培训经历,具有法务、财务、房地产及金融行业业务相关知识培训经历。 4. 具备行政管理的系统知识,具备基本的网络知识及熟练的语言应用能力,熟练掌握Office或WPS办公软件 5. 善于沟通交流,掌握谈判技巧,能妥善处理好与有关部门的横向联系与协作,客户资源广泛,能够积极与同行业建立业务联系。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责协助部门负责人完成本部门工作,坚决执行项目指令,及时向上级领导汇报、沟通 本区域的工作情况,带本版块人员依据各自职责,认真做好安全服务工作; 2、负责组织做好本版块员工的岗位培训、军事训练、礼仪、服务意识及品质等工作; 3、负责本版块的宿舍及内务管理和考勤工作; 4、带领本版块员工配合其他区域的管理服务工作; 5、配合项目进行本区域人员招聘工作; 6、熟悉本部门各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握本区域内的安全服务、品质动线工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范、服务礼仪、服务品质; 7、需要持有消防上岗证。 任职资格: 1、40岁以下,身高175cm及以上,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、空乘服务等相关专业; 2、3年以上高端商业综合体项目/高端住宅物业/物业高端案场工作经验,2年以上同岗位工作经验; 3、熟悉物业安全服务、消防管理等工作; 4、有较强的组织能力、协调能力、沟通能力,以及良好的团队精神; 5、形象气质佳,具有良好的服务意识、组织协调能力、沟通表达能力,突发事件处理能力; 6、熟练操作office办公软件,有一定的文字功底。
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