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  • 客服

  • 汕头 | 3年以上 | 中专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助西餐经理统筹西餐厅日常运营、前厅服务管理,严格落实酒店服务标准、卫生及安全规范,全权负责当班期间全场运营及突发问题处理。 2. 负责部门员工日常培训、新员工入职带教、在岗员工技能复盘与服务标准化培训,搭建常态化培训体系,提升全员服务素养与专业技能。 3. 统筹前厅人员排班、现场督导、日常考核,严控服务品质,规范岗位操作流程,打造优质服务团队。 4. 全权负责西餐零点、自助、婚宴及各类商务宴会的现场接待统筹,主动维护宾客关系,高效妥善处理客诉,维护酒店高端品牌形象。 5. 负责前厅物资管控、日常盘点、耗材成本把控,做好设备巡检保养,配合厨房、营销、工程等跨部门协作,保障接待工作有序开展。 6. 落实部门各项管理制度、台账报表、绩效考核工作,协助经理完成部门团队建设及日常管理工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,酒店管理、餐饮服务相关专业优先。 2. 3年及以上高星级酒店西餐同岗位从业经验,熟悉西餐全品类服务流程。 3. 具备扎实的餐饮培训能力,可独立开展员工实操、礼仪、服务标准培训,擅长团队带教与人员管理。 4. 形象端正、亲和力强,具备优秀的现场管控、沟通协调、应急处置能力,抗压能力佳。 5. 具备基础英语口语沟通能力者优先。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多多
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长负责饼房日常运营,包括面包、甜点、蛋糕等产品的制作与出品,确保产品符合食品卫生法律法规要求及酒店标准。 2、根据菜单需求及季节变化,协助研发新菜品,优化配方和制作流程,控制成本。 3、定期维护检查烤箱、冷藏设备等烘焙工具处于良好工作状态。 4、协助厨师长进行原料采购申请、库存盘点和质量验收,做好库存管理。 5、配合各部门的订单需求,按时完成产品制作。 6、完成厨师长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、星级酒店同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉面包、甜品等制作流程,有创新意识。 3、工作认真细致,能适应灵活排班。 4、良好的团队精神与责任感。
  • 荆门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 按标准流程清扫分担楼层的客房(走客房 / 住客房 / VIP 房),完成做床、擦尘、吸尘、清理垃圾; 清洁卫生间:马桶、面盆、淋浴间、镜面,按规定消毒,补齐洗漱用品、卫生纸、毛巾、浴巾; 撤换脏布草(床单、被罩、枕套、毛巾、浴巾),从工作车取放干净布草,分类投放脏布草; 按标准摆放客用品:矿泉水、茶包、杯具、衣架、服务指南等; 检查房内设施(灯具、空调、电视、水龙头、家具、门锁),发现损坏或异常立即报领班; 核对房态,完成清扫后及时报领班 / 前台;节约清洁物料,爱护设备; 任职要求 年龄 18–50 岁,男女不限,学历不限,识字、能基本沟通即可; 有无客房经验均可,熟手优先,可带薪培训; 身体健康,能吃苦耐劳,适应长时间站立、弯腰、搬抬等体力活; 手脚麻利、责任心强、诚实细心,爱护客人财物和酒店物资; 能适应早班为主、轮班、节假日在岗; 形象干净整洁,普通话基本流利。
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐时段中式热菜的加工与制作,确保出品符合标准菜谱及口味要求。 2、提前完成食材的领取、清洗、切配及预处理工作,保证早餐开餐前备料充足。 3、严格遵守食品安全与卫生操作规范,做好食材储存、生熟分离及工作台面、厨具的清洁消毒。 4、控制食材用量与损耗,合理利用边角料,协助厨师长做好成本管控。 5、根据客流量及出品情况,及时补充餐品,避免断档或浪费。 6、配合团队完成早餐自助餐台的热菜摆放、保温及补充工作,确保菜品外观美观、温度适宜。 7、定期检查所辖区域设备运行状况,发现故障或安全隐患及时上报。 8、完成厨师长交办的其他相关工作,协助其他岗位在高峰时段的有序运转。 【岗位要求】 1、学历不限,有炒锅或酒店早餐出品经验者优先。 2、熟悉常见中式早餐热菜的烹饪方法,基本功扎实,能独立完成出品。 3、持有有效健康证,注重个人卫生,无食品安全相关禁忌疾病。 4、工作认真负责,能适应早起班次,具备较强的执行力和时间观念。 5、具备良好的团队协作意识,服从工作安排,与同事配合顺畅。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技能: 展示从基础到中级的烹饪技巧,并了解食品准备的知识。 通过实际操作和师傅指导,持续学习并提高烹饪技能。 注重细节: 在食品准备过程中确保精确,严格按照配方和规格执行。 识别并处理小瑕疵,保持高标准的食品质量。 团队合作与协作: 与其他厨房员工有效合作,达成共同目标,并维护积极的工作环境。 通过指导和协作,向高级厨师学习并获得支持。 适应力与灵活性: 能够适应变化的工作时间表、菜单需求和厨房环境。 在面对挑战和突发事件时表现出韧性。 沟通能力: 与厨房员工、主管及其他部门有效沟通,确保顺畅运营。 积极倾听并提供反馈,以改进沟通和协作。 时间管理: 有效管理时间,按时完成任务并满足截止日期要求。 根据优先顺序安排任务,确保关键和紧急任务优先完成。 任职资格: o 至少有1年在酒店或高标准独立餐厅担任厨师或实习生的经验。 o 熟悉西餐或中餐的基本知识。 o 能够在潮湿、炎热和有时嘈杂的环境中工作。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。酒店VIP会员体系的日常运营,包括会员分层管理、生命周期维护及成长路径优化,提升会员活跃度与留存率。转化及开发会员。制定并执行VIP会员专项运营策略,结合酒店客房、餐饮、会议等核心业务,策划会员专属活动、积分兑换及权益升级方案,推动会员消费频次与客单价提升。挖掘潜在高价值客户,通过线上线下渠道开展会员拉新与升级引导,维护核心VIP客户关系,提升会员忠诚度及口碑传播。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同酒店定位同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 荆门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责本区域摆台、擦杯具、补餐巾 / 餐具,检查桌椅与地面卫生;2、微笑迎客、拉椅让座、递菜单、介绍菜品和特色、记录点单,及时更换骨碟、烟缸,响应客人呼叫; 3、撤台、收餐具、擦桌、重新摆台,配合高峰期快速翻台; 4、礼貌回应客人需求,遇到投诉立即上报领班,不与客人争执; 5、服从领班安排,配合老员工带教,参加培训。 任职要求: 1、18-45 岁,男女不限,学历不限,初中及以上即可; 2、有无经验均可,熟手优先,可接受应届生 / 实习生带薪培训; 3、熟悉基本服务礼仪,能吃苦耐劳,站立服务;有餐饮经验者优先;4、手脚麻利、眼神活、有服务意识;为人勤快、踏实,能服从安排。
  • 钦州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 意外险
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、8年及以上酒店行业销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少5年的销售经理经历
  • 上什

    3千-4千
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责早餐上什岗位的日常运作,严格执行酒店食品卫生安全标准,确保出品质量与食品安全。 2、根据菜单及厨师长安排,完成蒸、炖、扣、煲等菜品的制作,保证火候、口味稳定、摆盘符合标准。 3、负责上什区域设备、工具的日常清洁、维护与保养,及时报修故障设备,确保操作安全。 4、合理申领及使用原材料,做好食材的验收、储存与保管,减少损耗,控制成本。 5、配合厨房团队完成宴会、会议等大型活动的菜品准备,保证出品速度与品质。 6、遵守酒店各项规章制度,服从工作调配,协助其他岗位完成紧急任务。 【岗位要求】 1、学历不限、有上什或粤菜蒸制经验者优先录用。 2、熟悉蒸、炖、扣、煲等基本烹饪技法,了解常用食材特性及火候控制。 3、持有有效健康证,能适应酒店厨房工作节奏。 4、做事认真细致,有责任心,具备良好的食品安全意识和团队协作精神。 5、能吃苦耐劳,服从管理,具备基础的学习能力与沟通能力。
  • 松原 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 了解和遵循酒店政策、部门规程和酒店标准运营程序Understand and comply with hotel policies, departmental regulations and hotel standard operating procedures. 2. 制定适当的电话销售计划以取得最大效益Formulate appropriate telemarketing plans to achieve maximum benefits. 3. 会面和服务酒店散客、团体客户和会议组织者Meet and serve hotel individual guests, group clients and meeting organizers. 4. 监督团队客户订单已经与各相关部门联系Supervise and ensure that group client orders are communicated with all relevant departments. 5. 与商务及旅行社客户进行价格谈判Conduct price negotiations with corporate and travel agency clients. 6. 监督团队客户订单已经与各相关部门联系Supervise and ensure that group client orders are communicated with all relevant departments. 7. 跟进所有相关活动细节Follow up on all relevant event details. 8. 提交每周销售计划和销售报告Submit weekly sales plans and sales reports. 任职资格: 1 年及以上高星级 / 商务酒店销售工作经验,熟悉客房、会议、餐饮全品类销售流程。
  • 煎档

    3千-4千
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店自助早餐煎档所有出品工作,包含现煎蛋类、煎饼、各类扒类、热食现场制作。 2、保证出品新鲜、口味稳定、速度高效,严格遵守酒店食品安全、卫生规范及服务标准。 3、配合早餐厅整体运营,为宾客提供优质的现场明档服务。 【岗位要求】 1、学历不限,有煎档制作或餐饮后厨经验者优先; 2、熟悉基本煎炸流程,要求学习态度积极、动手能力强; 3、持有有效健康证(或入职前可办理),注重个人及食品卫生,无传染病史; 4、工作认真负责,手脚麻利,能适应早班及节假日高峰工作节奏; 5、具备良好的服务意识与沟通能力,能与顾客及同事友好协作,服从工作安排; 6、热爱餐饮行业,吃苦耐劳,有团队精神,能稳定长期工作。
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责面档区域的日常运营,包括面条、馄饨、米线等面食的现场制作与出品,确保口味稳定且符合酒店标准; 2、根据客人点单需求,及时、准确地完成烹饪与装碗,注意面条软硬、汤底浓度及配料搭配,确保出餐速度与品质; 3、管理面档食材的申领、验收与储存,检查食材新鲜度,合理控制损耗,严格遵守食品安全及卫生规范; 4、保持工作台、厨具及周边区域的清洁整洁,执行每日消毒流程,配合酒店完成各项卫生检查; 5、热情接待顾客,耐心解答关于面食种类、口味及搭配的询问,妥善处理简单客诉并及时上报主管; 6、协助后厨其他岗位完成高峰时段的备料、切配或出餐支援,参与新菜品试制与改进; 7、正确操作和维护面档专用设备(如煮面炉、保温柜等),发现故障或安全隐患立即报修; 8、严格执行酒店仪容仪表及服务礼仪标准,配合完成班次交接,确保各项记录完整准确。 【岗位要求】 1、学历不限,有面食制作或餐饮后厨经验者优先; 2、熟悉基本面食烹饪流程,要求学习态度积极、动手能力强; 3、持有有效健康证(或入职前可办理),注重个人及食品卫生,无传染病史; 4、工作认真负责,手脚麻利,能适应早晚班轮换及节假日高峰工作节奏; 5、具备良好的服务意识与沟通能力,能与顾客及同事友好协作,服从工作安排; 6、热爱餐饮行业,吃苦耐劳,有团队精神,能稳定长期工作。
  • 中点厨师

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 保持卫生,安全,有效的和多产的工作; 2. 如使用食品添加剂,应根据国家相关政策使用。设立专用食品添加剂储存柜,每次使用做好登记工作; 3. 熟悉菜单和原料知识; 4. 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品; 5. 在准备和展示菜品时要指导下属员工; 6. 遵守本部门的标准及程序; 7. 保持高标准的个人卫生及形象; 8. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具; 9. 一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁; 10. 保证准确收货和库存; 11. 保证所有的厨房设备正常工作,如有问题马上报告; 12. 保持安全稳定的工作环境; 13. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患; 14. 坚持和保证遵守所有的政策程序和员工手册; 15. 随时使用客人满意标准为客人和员工服务; 16. 在团队内有效工作。
  • 蒸灶厨师

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 保持卫生,安全,有效的和多产的工作; 2. 熟悉原材料的产的,种类,特点,计划冷冻食品的成本,检查库存情况,确保用料充足,不浪费; 3. 厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品; 4. 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品; 5. 遵守本部门的标准及程序; 6. 保持高标准的个人卫生及形象; 7. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具; 8. 一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁; 9. 保证准确收货和库存; 10. 保证所有的厨房设备正常工作,如有问题马上报告; 11. 保持安全稳定的工作环境; 12. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患; 13. 坚持和保证遵守所有的政策程序,和酒店员工手册。
  • 管事部员工

    3千-3.5千
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、协助经理进行库房盘点; 2、负责部门排班及考勤; 3、餐具清洁; 4、具有基本的数据意识及基础的电脑操作技能; 5、良好的合作意识。
  • 切配厨师

    5千-6千
    南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 对所有的初加工进行加工; 2. 管理厨房切配运转; 3. 负责原料的准备情况,并及时的补充所缺的原料及时通知主切配; 4. 检查冷库内存、取原料,确保食品的原料质量; 5. 准备工作台的卫生工作,木砧清洗,磨刀,配菜盘摆好及准备干净的抹布; 6. 检查工作的内容,如有疑问立即通知主配; 7. 严格执行操作规程,保证初加工的品质,对原料不新鲜和切配不合要求的,不要给各厨房,要严格按照各厨房的要求进行加工处理; 8. 做好收档卫生,首先把洗涤好和清洗砧板及刀具和工作台的卫生无水迹和污迹; 9. 检查各区域、冰箱的分类; 10. 监督和准备每天协助确定所有区域的定量,检查冰箱准备食品与切配; 11. 指导粗加工人负责进行蔬菜的改、切、浸、泡、洗等工序,教导水台厨师进行杀鱼、家禽类的清洗、原料的斩切工序; 12. 负责管理部门和设备的保养; 13. 检查督促下属是否利用好边角料; 14. 每日管理好冻库区域的卫生,存货,原料的供给; 15. 根据各厨房的要求,严格按照收货的规格,完成预算目标,把食品原料进行加工处理; 16. 了解所有紧急事件的发生时应遵循的程序; 17. 坚持高标准的卫生和整洁计划。
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、英文沟通能力 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、5年有关的工作经验,2年以上主管级经验 4、优秀的行政管理技能 5、拥有敏锐的商业嗅觉 6、懂得自我激励以及保持积极的态度 7、较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 8、良好的英文书写能力和口语能力 9、良好的仪容仪表
  • 长沙 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 维护和维修:对机械、电气、管道和暖通空调系统进行日常维护和维修。排除技术故障并及时实施解决方案以最大限度地减少停机时间。 • 预防性维护:定期检查设备和系统以发现潜在问题。执行预防性维护计划以确保资产的最佳性能和使用寿命。 • 安全与合规:确保维护活动遵守安全协议和当地法规。及时向主管报告任何安全隐患或不合规问题。 • 运营支持:响应服务请求和紧急维护需求,确保对酒店运营的干扰最小。协助工程经理分配的特殊项目、安装和升级。 • 文档和报告:维护维护活动的准确记录,包括检查、维修和使用的零件。定期向主管汇报设备性能和维护需求的最新情况。 • 团队协作:与其他团队成员密切合作,确定维护任务的优先级并高效完成。与其他部门进行有效沟通,确保满足客人和员工的需求。 任职资格: • 具有维护或工程职位经验,最好是在酒店业。 • 具备机械、电气、管道和暖通空调系统的基本知识。 • 拥有工程或维护方面的认证或技术培训者优先。 • 具备强大的解决问题和故障排除技能。 • 能够在快节奏的环境中独立工作和作为团队的一员工作。 • 具备良好的组织和时间管理技能。 • 熟悉安全法规和维护标准。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作,统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。 2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单,减少空房、超售、漏单问题,协助收益分析,提升客房出租率及营收。 3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查,监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。 4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求,做好宾客关系维护,保障宾客入住体验。 5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道,核对每日预订数据、台账报表,保证订单信息准确无误,可顶岗前台接待工作。 6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查,发现问题及时报修,保障系统正常运行。 7、落实酒店各项规章制度,配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。 【任职要求】 1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验,熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策,精通Marsha、Opera PMS系统,了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。 2、有预订/总机主管管理经验,能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控,可协助做收益数据分析、预判房量,可顶岗前厅前台工作。 3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理,掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理,熟悉万豪品牌标准及质检要求。 4、普通话标准,具备基础英文读写,沟通能力强,细心严谨,擅长数据核对,能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。 5、熟练使用Excel制作报表,具备人员排班、员工培训、服务督导能力,抗压性强,遵守酒店各项管理制度。 【福利待遇】 月休6天,五险一金,包吃包住。
  • 厨房主管

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合高质量和口味标准。 团队合作 与主厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,准确高效地完成任务。 任职资格: • 至少 2年星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店厨师领班或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术,了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 榆林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入账单、发票、结算单据的审核与核对,确保所有收入项目准确无误,并编制日审报告。 2、核查各类房价、折扣、免费房及佣金是否符合酒店政策,及时发现并跟进差异或异常交易。 3、负责信贷客户信用资料的收集、整理与归档,建立并维护客户信用档案。 4、审核挂账客户的账龄及信用额度,定期发送对账单,催收逾期欠款,降低坏账风险。 5、处理预付订金、押金及退款流程,确保账务处理合规、凭证完整。 6、与前台、销售、餐厅等运营部门保持沟通,协调解决账务问题,并协助财务经理完成月度结账及报表分析。 7、跟进信用卡预授权、微信/支付宝等第三方支付的对账工作,确保资金到账与系统记录一致。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,公司提供完善的在岗培训,欢迎应届生或转行者。 2、具备基本财务意识或数字敏感性,熟练使用Excel等办公软件,学习能力强。 3、工作细致、责任心强,能坚持原则,具备良好的核查与纠错能力。 4、沟通顺畅,能与其他部门协作处理账务争议或客户信贷问题。 5、遵守职业道德,严守企业财务数据及客户信息的保密性。 6、能适应酒店行业工作节奏,接受必要的轮岗或加班安排。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有大专以上的文化程度或同等学历。同岗位1年以上经历者优先 5、身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在相应领域的厨房里,对烹饪员工的监督工作要到位,并时刻使之保持五星级的操作水准。 在相应的领域内,为烹饪员工的培训和个人发展为目的,做相应的示范。 确保所有食品项目都按照食谱的标准制作,并保持分配控制来减少浪费。 确保厨房,储藏间,冻库和冰柜的卫生和清洁。 与其他部门员工专业积极的合作,并保持良好的关系,增加团队精神,并确保了有效的双向交流。 遵守所有团体,公司和酒店的标准和程序。 协助厨师长培训员工,参与员工的控制管理,员工的发展和控制食品质量,味道,呈现和要求。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,10年星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 酒店保洁

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(如大堂、走廊、电梯、洗手间等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。 2、按标准完成客房清洁工作,包括床铺整理、家具除尘、地面吸尘/拖洗、卫浴消毒及垃圾清运等。 3、正确使用各类清洁工具、设备和清洁剂,定期检查保养,发现损坏及时报修或上报。 4、补充客房及公共区域的客用品(如纸巾、洗浴用品、一次性用品等),确保物品摆放规范、数量充足。 5、积极响应客人合理需求,礼貌服务,发现遗留物品或异常情况立即按流程上报。 6、配合酒店完成周期性大扫除、专项清洁消毒及临时指派的其他保洁任务。 7、严格遵守酒店卫生标准、安全操作规范及环保要求,做好工作记录。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能胜任体力劳动。 2、品行端正,工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理安排。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,待人礼貌,注重细节。 4、能适应酒店排班制度(含轮休及必要时的加班),有保洁或酒店工作经验者优先。 5、熟悉常用清洁工具及清洁剂基本用法者优先,无经验者可培训上岗。
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