总出纳：年龄35岁以下，持初级会计证，有同行同岗一年以上经验。 工作职责 1.每日收款涉及从保险柜收取，打开投款信封并清点现金是否与记录一致。 2.严格保密保险柜密码及钥匙安全。 3.按要求处理零用现金并每周核对。 4.准备长短款，每月余额交与指定的业务经理。 5.按批准的申请单分发和归还备用金，并准备每月备用金汇总表。 6.每天处理收银员备用金补给。 7.及时与负责收银的员工签订备用金合约。 8.制作每日总出纳报告，交日审或总会计师审核。 9.与证人一起清点现金并与记录对照。 10.与部门经理联系处理现金方面的问题。 11.与日审保持联系。 12.监控酒店外币兑换汇率，并根据财务政策在必要时进行调整。 13.每周付款日根据应付提供的付款需求进行付款。 14.严格保密所有员工工资。未获得财务总监或总会计师批准，在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息。 15.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 16.为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 17.核实新入职员工诸如职位，部门，工资等资料的准确性。 18.制作并确保每月工资报表正确无误。协助部门领导解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 19.准备工资及福利凭证。 20.酒店印章管理及财务专用章的用章登记。 21.酒店合同登记及管理。 22.协调跟进酒店各部门合同的律师审核工作并做好记录存档。 23.每月提交财务部的培训报告及培训计划。 24.根据部门所需物品实际采购需求及时下单。 25.如有需要，协助财务部其他工作。

【岗位职责】 1、负责餐厅开餐前的各项准备工作，包括桌椅摆放、餐具清洁、台面布置及物料补充。 2、按照标准服务流程完成点菜、上菜、酒水服务及席间巡台，及时响应顾客需求。 3、掌握酒店菜品知识，主动向顾客介绍特色菜肴及促销活动，提升用餐体验。 4、维护餐厅环境卫生与设备设施，确保用餐区域整洁、无异味、无安全隐患。 5、协助处理顾客投诉或突发状况，及时上报领班/主管，保障顾客满意度。 6、参与每日盘点、交接班及部门培训，配合完成酒店安排的临时性餐饮服务任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄40至55周岁，具备1年以上餐饮服务工作经验（有中高端酒店或连锁餐饮经验者优先）。 2、熟悉中餐/西餐基本服务流程及礼仪，能运用普通话与顾客进行顺畅沟通。 3、身体健康，持有有效期内健康证，能适应站立工作及轮班制（含早/晚班及周末/节假日）。 4、责任心强，服务意识好，工作细致主动，具备良好的团队协作与应变能力。 5、认同智选假日酒店品牌文化，遵守酒店各项规章制度及食品安全标准。

【岗位职责】 1. 负责西餐厅顾客用餐账单的准确录入、核对及结算工作，确保收银流程高效无误。 2. 熟练操作酒店收银系统及POS机，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。 3. 每日核对收银收入，编制收银日报表，确保账实相符，并及时上交财务部门。 4. 热情接待顾客，解答账单疑问，提供快速、礼貌的结账服务，提升顾客满意度。 5. 协助餐厅服务员进行餐位预订登记及结账前的账单分单工作。 6. 妥善保管收银设备、备用金及相关票据，防范财务风险。 7. 配合餐厅盘点工作，参与营业数据的汇总与初步分析。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，酒店提供岗前培训。 2. 年龄不限，要求身体健康，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。 3. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银软件及办公软件。 4. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的数字敏感度和账务处理能力。 5. 普通话标准，沟通表达能力良好，具备服务意识和团队协作精神。 6. 有收银、财务或酒店餐饮相关经验者优先考虑，但非必须。

【岗位职责】 1、根据酒店标准配方及宾客需求，熟练调制各类鸡尾酒、饮品，确保出品质量与口感一致。 2、负责吧台日常运营，包括酒水、水果、装饰物等原料的补充、盘点及库存管理，控制损耗。 3、保持吧台区域清洁卫生，定期清洗酒杯、调酒用具及工作台面，符合食品安全与卫生规范。 4、热情接待宾客，主动介绍特色饮品，提供专业推荐及个性化服务，提升顾客满意度。 5、协助完成酒吧主题活动、新品研发及试饮工作，收集宾客反馈以改进出品。 6、配合团队完成宴会、酒会等特殊场合的酒水服务，确保高效协作。 7、遵守酒店安全规定，正确使用调酒设备，排查安全隐患，及时报告异常情况。 【岗位要求】 1、热爱调酒行业，具备良好的服务意识与沟通能力。 2、熟悉主流鸡尾酒调制方法及常见酒水知识，了解基本调酒工具使用与保养。 3、具备团队合作精神，能适应轮班工作制及快节奏工作环境。 4、注重个人卫生与仪表仪容，有责任心，工作细致主动。 5、有创新意识，愿意学习并参与饮品开发优先考虑。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。 7、需要有消防证。

岗位职责： 1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。 4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。 5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。 6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。 任职要求： 1.有洗衣房管理工作经历。 2.能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。 3.较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。 4.工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力。 5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房主管的任职经历。

岗位职责 1、 负责VIP客人的接待与服务工作，确保提供高品质的用餐体验 2、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 岗位要求 1、中专以上学历，经过餐饮服务培训，有良好会话沟通能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

要求男性，负责客服服务，包括给客人送物品，清洗客房泡池及汤屋小天等等工作。

【岗位职责】 1. 负责宾客入住、退房及换房手续的高效办理，确保系统操作准确无误； 2. 主动为宾客提供酒店设施介绍、周边旅游咨询及个性化服务推荐，提升客户满意度； 3. 高效处理电话、邮件、在线平台等渠道的预订及问询，确保信息传递及时。 4. 协助处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉，并及时上报上级跟进； 5. 保持前台区域整洁有序，管理备用金、发票及账务核对，确保财务合规； 6. 配合完成夜审报表、日常对账及系统数据维护，保障运营连续性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2. 1年以上酒店前台或服务行业工作经验，熟悉Opera/PMS系统操作者优先； 3. 年龄20-35周岁，形象端正，普通话标准，具备基础英语沟通能力； 4. 具备优秀的服务意识、沟通能力和抗压能力，能适应轮班制工作； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的突发事件处理及协调能力。

【岗位职责】 1. 负责前台日常运营管理，包括员工排班、考勤管理及工作流程优化，确保前台服务高效有序。 2. 督导前台员工执行酒店接待标准，规范办理入住、退房、换房、问询等手续，提升宾客满意度。 3. 处理宾客投诉及突发状况，协调相关部门（客房、工程、安保等）解决问题，维护酒店品牌形象。 4. 监督前台收银及账务核对工作，确保账单准确无误，防范财务风险。 5. 定期组织前台员工培训，包括服务礼仪、系统操作、应急预案等，提升团队专业能力。 6. 协助前厅经理完成月度报表、数据分析及服务质量提升改进计划。 7. 维护前台区域环境卫生及设备正常运转，确保物资储备充足。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限，具备良好的服务意识和沟通协调能力。 2. 性格开朗，亲和力强，能承受一定工作压力，适应倒班工作制。 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera、PMS、绿云等）者优先考虑。 4. 具备团队管理经验或酒店前台相关工作经验者优先，无经验可培训。 5. 普通话标准，具备基础英语口语能力者更佳。 6. 责任心强，注重细节，具备问题解决和应急处理能力。

Need to apply to the warehouse; Assist to receive the goods and inventory. 向库房申请所需的用品；协助接收物品和盘存的工作。 When it is necessary to sort out workbench, including decoration, tools, equipment and supplies. 必要时整理布置工作台，包括摆设，工具，设备和用品。 keep health, clean, safety and health standards. Check that all tools, equipment and supplies, including oven, health, run and clean. There is the possibility of a serious problem to remind management. 保持卫生，清洁，安全和健康标准。检查所有工具，设备和包括烤箱在内的用品的卫生，运行和清洁情况。就有可能发生的严重问题提醒管理层。 Prepares and present baked pastries including the preparation of: 制作提供烘烤面点，包括以下食品的制作： Baked pastries 烤面点 Handling and storage of commodities 处理和存储商品 Chou pastry dishes 泡芙面点 Gateau pithiviers 杏仁酱馅松饼 Bake and fill a variety of sweet pate dishes 烘烤并填充甜馅 Savoury products from chou short and puff 泡芙类咸点食品 Prepares and present yeast raised pastries including the preparation of: 制作和装饰发酵面点，包括以下食品的制作 Croissants 牛角包 Brioche 法式牛油面包 Kuchen 德式面包 Danish pastries 丹麦式酥皮饼 Savarins and babas 萨伐仑松饼和兰姆糕 Prepare and present afternoon tea items including: 制作和装饰下午茶食品，包括： Those suitable to be served for afternoon tea in a hotel 适合用作酒店下午茶的食品 Flans and pies 果馅饼和派 Prepare and present desserts including: 制作和装饰甜点，包括： Frozen desserts 冻甜点 Hot desserts 热甜点 Cold desserts 冷甜点 Specialty desserts 特色甜点 Prepare and present gateaux, tortes and cakes including: 制作和装饰蛋糕，包括 Traditional gateaux, torten and cakes 传统各式蛋糕 Finish and decorate them 将其制作完毕后进行装饰 Prepare for service and serve them to guests 做好出品准备并提供给客人 Design, prepare, cover and decorate cakes for festive occasions 为节日蛋糕进行设计、制作、裱面与装饰 Prepare a range of cheesecakes 制作各种奶酪蛋糕 Prepare marzipan work 制作杏仁糖工艺制品 Prepare modeling marzipan 制作造型杏仁糖 Prepare a range of molded flowers and figures 制作各种花和人物模型 Manipulate marzipan to cover cakes 制作蛋糕表面上的杏仁糖 Prepare Petits Fours 制作法式点心 Prepare a range of petits fours secs 制作各种花色小蛋糕 Prepare a range of petits fours glaces 制作各种冰花小蛋糕

岗位职责： 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务流程规范、高效，为客人提供优质用餐体验。 2、负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队服务技能与协作能力。 3、掌握每日客情及预订情况，协助餐厅经理处理宾客投诉与突发事件，维护良好宾客关系，提升满意度。 4、落实食品安全、设备维护及消防安全等制度，配合后厨做好出品协调与沟通。 5、完成餐厅营业数据统计、物料盘点及成本控制工作，执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理专业优先。 2、具有1年以上中餐厅领班或主管岗位经验，熟悉中餐服务流程及餐饮管理规范。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力，能承受工作压力。 4、持有健康证，仪表端庄，普通话标准，有基本英语沟通能力者优先。 5、熟悉常用办公软件操作，能制作排班表、培训记录及简单报表。

岗位职责： 1、 负责酒店内各类机电设备（如空调、供水、供电、电梯、厨房设备等）的日常巡检、维护保养及故障抢修，确保设备运行正常。 2、 制定并执行机修设备的年度、月度维修保养计划，监督维修工作的质量与进度。 3、 协助处理突发性设备故障，参与酒店节能改造及设备更新项目。 4、 负责机修备品备件的采购计划与库存管理，控制维修成本。 任职要求： 1、 学历不限，有机电维修相关从业经验者优先。 2、 持有电工证或制冷证等相关职业资格证书，熟悉酒店常用机电设备的工作原理与维修技术，能独立诊断并解决常见故障。 3、 具备一定的团队管理能力，能合理安排工作并协调团队成员。 4、工作认真负责，具备良好沟通协调能力及团队管理意识，能适应轮班及应急加班。

岗位职责： 1、负责酒店中央空调系统、冷热水机组、通风设备等日常运行、维护。 2、制定并执行空调设备的预防性保养计划，及时处理突发故障，降低设备停机对酒店运营的影响。 3、定期检查空调系统运行参数，分析能耗数据，提出节能优化建议并落实改进措施。 4、配合其他工程部门完成跨系统维修、改造及应急抢险工作，保障酒店整体设施正常。 5、管理空调备件库存，合理申报采购计划，控制维修成本。 任职要求： 1、学历不限，制冷、暖通、机电等相关专业优先。 2、持有空调制冷作业操作证或电工证，熟悉中央空调、冷水机组、冷却塔等设备原理及维修技术。 3、具备1年以上空调系统运行维护经验，有酒店或大型商业建筑工作经验者优先。 4、具备基本的故障诊断与动手维修能力，能独立处理常见空调系统问题。 5、工作认真负责，具备良好沟通协调能力及团队管理意识，能适应轮班及应急加班。

【岗位职责】 1、负责为酒店宾客提供迎送、行李搬运、寄存及派送服务，确保高效、礼貌、热情。 2、协助宾客办理入住/退房手续，引导至前台或客房，并主动介绍酒店设施及周边信息。 3、负责酒店大门区域的秩序维护，确保车辆停放有序，协助出租车调度及门童服务。 4、解答宾客问询，提供旅游、交通、餐饮等本地资讯推荐，必要时协助预约及票务安排。 5、处理宾客临时需求，如物品转交、快递代收、雨具提供等，确保服务响应及时。 6、维护礼宾台及公共区域整洁，保养行李车等设备，及时上报故障或异常。 7、配合前厅及安保团队，做好VIP接待及突发状况下的疏散、指引工作。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎应届生及转行人士。 2、五官端正，形象大方，普通话标准，具备基础服务礼仪意识。 3、性格开朗，亲和力强，能够主动沟通，适应对客服务中的灵活应变。 4、责任心强，工作细致，能接受轮班制（含早中晚班及节假日）。 5、具备团队协作精神，能与前台、客房、安保等部门顺畅配合。 6、有酒店礼宾、导游、客服或相关工作经验者优先，但非硬性条件。 7、能简单使用办公软件及酒店PMS系统者更佳。

1.当班期间管理餐厅运行 2.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。 3.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 4.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 5.确保员工按照标准与程序完成任务。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店前台日常运营管理，确保接待、入住、退房等服务流程高效规范。 2、监督并指导前台员工执行酒店服务标准，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度。 3、协调客房、预订、销售等部门，优化客房分配及预订管理，保障入住率及收入目标。 4、负责前台排班、考勤、培训及绩效考核，培养团队服务意识与业务能力。 5、维护前台账务系统及操作系统数据准确性，定期核对账目并提交运营报表。 6、掌握当日及近期客房动态，统筹住客需求信息，做好VIP及重要宾客的接待安排。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够妥善处理宾客关系及突发事件。 2、服务意识强，注重细节，有较强的责任心和抗压能力，适应倒班工作制。 3、熟练操作酒店前台系统（如Opera、西软等）及办公软件，具备基础数据分析能力。 4、具备团队协作精神及基础管理潜质，能有效指导并激励下属员工。 5、形象端正，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先。 6、工作经验不限，欢迎应届生及转行人员，酒店将提供系统岗前培训。

1、作为公司管理储备人员，跟随部门负责人学习运营实操、团队管理、流程统筹等工作； 2、参与多部门轮岗实训，熟悉公司业务流程、运营模式和内部管理制度； 3、在带教导师的指导下完成分配的岗位任务，跟进项目落地进度，及时反馈工作中发现的问题； 4、协助完成部门内部的沟通协调、事务对接等基础管理工作，参与团队例会与业务研讨，输出工作成果与改进建议。 5、定期复盘轮岗期间的学习心得与业务数据，形成阶段性总结，实现阶段成长目标。 任职要求： 全日制专科及以上学历，应届毕业生、往届毕业三年内的大学生均可； 2、旅游酒店管理、人力、汉语言、新闻传媒、市场营销、平面设计等相关专业优先； 3、认同公司企业文化，有清晰的职业发展规划，愿意从基层业务学习，有志于向管理方向发展； 4、做事踏实主动，沟通能力、执行力、团队协作能力良好，能够承受快节奏的工作压力； 5、在校期间有学生干部经历、社会实践经历或创业项目经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、普通话良好。 3、形象好。

【岗位职责】 １、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、高中以上学历或同等学历。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。

【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、中专或具有同等学历，经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

1、40岁以下，大专以上学历，市场营销、酒店管理专业优先。 2、具备两年及以上星级酒店销售管理经验，独立制定销售计划业绩目标，开发企业、旅行社、政府等渠道的客户。 3、具有客户开发维护能力，有本地优质客户资源者优先。 4、具有跨部门协调能力、市场洞察力、抗压能力强。

1、35-45周岁，具备扎实的中餐烹饪技术功底，精通保定官府菜制作技艺，同时熟悉其他主流菜系制作工艺。 2、拥有5年以上厨房团队管理经验，能够统筹团队餐、自助餐用餐安排，组织并协调团队完成各项厨房出品； 3、熱知食品安全相关法规及厨房卫生管理6S标准，可独立完成食材成本核算工作，具备优秀的成本管控能力； 4、具备菜品创新思维，能够结合市场消费趋势开展新菜品研发与优化工作； 5、工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力与岗位抗压能力