工作职责： 一、客人入住与退房： 1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。 二、客户互动与卓越服务： 1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。 三、问题解决与投诉处理： 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。 四、房间分配与协调： 1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。 2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。 五、沟通与跨部门合作： 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。 六、行政与报告职责： 1.管理酒店物业管理系统（PMS）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。 任职资格： 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店物业管理系统（PMS）及一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。

To ensure complete guest satisfaction by providing an excellent standard of food in a competent and professional manner. Commis Chefs must always strive to obtain maximum efficiency and promote teamwork, within and outside of the department. Commis Chefs will be required to conduct their duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained 确保完成客人满意度，通过提供一个很好的标准的食品主管和专业的方式，员工厨师必须始终努力获得高效率,促进团队合作,内部和外部的部门。员工厨师需要礼貌的进行他们的职责,安全、高效的方式,按照酒店的政策和程序,确保高水平的服务

1、负责酒店IT系统的日常运维管理，包括网络设备、服务器、数据库及各类应用系统的维护与优化 2、制定并执行IT基础设施的维护计划，确保系统稳定运行，及时处理突发故障 3、管理酒店系统、门禁系统、监控系统等专业软件的部署与升级 4、统筹IT设备采购与资产管理，控制预算并建立设备维护档案 5、为各部门提供技术支持，解决员工办公设备及软件使用问题 6、制定IT安全策略，定期进行系统漏洞检测与数据备份 7、培训员工掌握基础IT设备操作及系统使用规范 8、掌握交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与排障 9、了解网络安全防护措施及数据备份恢复方案 10、具备良好的故障诊断能力与应急处理意识 11、较强的沟通和语言表达能力及抗压能力

招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 长城宾馆分公司专业要求：会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 一、资金收款与缴存 1.每日归集前台营业资金，逐一核对现金、微信、支付宝、POS 机各项营收明细，确保账实一致； 2.按时将营业款项存入银行，规范登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结。 二、资金支付与物资保管 1.按审批流程办理日常现金费用报销、对公转账付款、员工工资发放、各类押金收取与退还业务； 2.妥善保管库存现金、空白票据、收据、网银 U 盾及各类财务密钥，做好安全管控。 三、账务核对与台账管理 1.定期核对银行账户流水，编制银行存款余额调节表，排查未达账项； 2.建立并维护发票、收据领用开具台账，做好票据使用与核销登记。 四、账务配合及应收辅助 1.协助主办会计装订、整理会计凭证，配合月末对账、资产盘点工作； 2.登记应收款项台账，跟进往来应收款项核对与回款提醒。 五、其他工作 1.严格执行公司各项财务管理制度，服从部门工作安排，完成上级交办的其他出纳相关工作。 【任职要求】 1.不超过35周岁； 2.具有2年及以上相关行业从业经验，能熟练操作企业网银转账、规范填写支票，定期核对银行流水，可独立编制银行存款余额调节表，处理未达账项；熟练管控库存现金，做到日清月结，可独立完成现金盘点、费用报销审核； 3.须持有初级会计证 4.精通 Excel，可自主制作资金日报、各类台账及对账表格；会使用财务软件登记现金、银行日记账者优先；熟悉发票、收据的领用、开具、保管、作废及归档全流程，具备基础票据真伪与合规性核查能力； 5.营收对账：可每日核对前台营收账目，涵盖现金、POS 机收款、微信、支付宝、美团、携程等线上平台订单对账，及时核查并处理长短款问题； 6.严格依照审批手续办理对公付款、员工薪资发放、备用金借支与核销、押金收支等资金业务。

工作职责： 1. 统筹管理前台日常运营，包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理； 2. 指导并培训前台接待人员，确保服务流程标准化、客户体验一致性； 3. 负责宾客入住与退房流程的审核与支持，处理高优先级客诉及特殊需求； 4. 协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务，保障前厅整体服务效率； 5. 定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉类型等），提出优化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验，有领班或带教经验者优先； 3. 熟练掌握酒店前台系统（ONQ或OPERA）操作，具备基础办公软件应用能力； 4. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质，能适应轮班制工作安排； 5. 普通话标准，具备基础英语对话能力，可应对外籍宾客常规服务场景。

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并配合维修 4.保持工作区域整洁卫生，遵守环保及节能操作规范 5.配合主管完成每日工作记录及交接任务 任职要求： 1.该岗位实行每月26天工作制 2.有酒店、洗衣房水洗工作经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，具备较强的体力 4.有酒店、洗衣房工作经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 长城宾馆分公司专业要求：会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.负责宾馆日常账务处理，包括收入、成本、费用的审核与记账，确保财务数据准确； 2.编制宾馆财务报表，如资产负债表、利润表等，按时向管理层及相关部门报送； 3.管理宾馆应收应付款项，跟踪回款进度，核对往来账目，减少坏账风险； 4.负责发票领购、开具、保管及核销工作，严格遵守税务法规，按时完成纳税申报； 5.监督宾馆库存物资盘点，核对账实差异，协助优化库存管理流程； 6.配合内外部审计工作，提供完整财务资料，解答审计相关疑问。 【任职要求】 1.不超过35周岁； 2.有2年以上宾馆、酒店或服务业财务工作经验，熟悉行业财务核算特点； 3.持有会计从业资格证或初级及以上会计职称； 4.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，能独立完成账务处理和报表编制；熟悉国家税收政策及财务法规，具备较强的税务筹划和风险防控意识； 5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强； 6.遵守财务保密制度，抗压能力强，能适应宾馆行业的工作节奏。

招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 帅府宾馆分公司专业要求：会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规； 2.负责公司会计核算、财务计划、审核监督的账务处理； 3.负责成本管理、往来款项、票据、固定资产管理； 4.负责税务统筹、协助有关部门开展财务审计和年检工作； 5.负责对所承担的工作全面负责。 【任职要求】 1.不超过35周岁； 2.具有2-3年及以上财务从业经验； 3.具有初级会计师及以上职称，或行业要求的相关执业资格证书； 4.熟练掌握 Excel、PPT 等办公软件，能够进行财务分析和数据处理，具备扎实的财务基础知识，了解相关国家政策和法规制度； 5.具有较强的责任心和风控合规意识，工作严谨仔细，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神； 6.同等条件下，具有财务中级职称，或有在建工程全流程核算工作经验、酒店稽核从业经验、国企从业经验、事务所从业经验者优先。

岗位职责： 1.根据酒店政策统一管理酒店备用金； 2.妥善保管每日营收现金收据及外币兑换单； 3.审核并支付各部门的小额现金报销； 4.准确计算薪酬，确保员工工资按照劳动合同准确按时发放； 5.提供准确的薪酬成本和总人数的薪资报表给管理层； 6.和人事部合作以确保薪资报表的准确性和保密性； 7.根据酒店相关政策与规定，保持良好的工作态度、安全感及有效率的工作方式，以确保高质量的工作标准。 岗位要求： 1.熟悉微软办公自动化软件； 2.较好的抗压能力及处理紧急事件的能力； 3.显示自信及专业的态度； 4.有酒店业工作经验或两年以上行政工作经验。

We are looking for a Secretary 我们正在寻找一位总经理秘书 As a Secretary, we rely on you to 作为一名总经理秘书，你的主要工作职责为： 1. To Schedule appointments and maintains calendar for the General Manager. 2. Take minutes of major meetings as maybe required by the General Manager. 3. Maintains filing or records management system and other office flow procedures. 4. Sets a good example for other secretaries/administration clerks/coordinators in the Hotel and provides guidance when necessary. 1、安排和维护总经理的工作日程 2、根据总经理的要求, 做好会议纪要 3、维护归档或记录管理系统及其他办公流程 4、为酒店内其他秘书/行政文员/协调员树立好榜样, 必要时提供指导。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. Good command of English 2. Strong communication and coordination skills 3. Good writing ability, able to write various application documents and plan, summary, report, etc 1、有良好的英语能力 2、有较强的沟通协调能力 3、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

工作职责： 1.有一定英文沟通能力，酒店管理专业优先考虑 2.待人礼貌热情，热爱服务行业 3.勤奋好学，积极进取 4.能适应倒班工作 5.可实习期6个月以上 任职资格： .1.有一定英文沟通能力，酒店管理专业优先考虑 2.待人礼貌热情，热爱服务行业 3.勤奋好学，积极进取 4.能适应倒班工作 5.可实习期6个月以上

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

-无通勤距离，宿舍在酒店内部； -实习期至少6个月 【岗位要求】 1、具有一定的服务意识和灵机应变能力 2、接受部门排班、会涉及夜班。 3、实习期6个月到1年 4、毕业后有留用机会

-无通勤距离，宿舍在酒店内部； -实习期至少6个月 【岗位要求】 1、具有一定的服务意识和灵机应变能力 2、接受部门排班 3、实习期6个月到1年 4、毕业后有留用机会

工作职责： 1.掌握客房价格、摆设及自身属性、分账或分配、优惠和房间赠品等等来提高升级销售成绩。 2.收集客人喜好来满足并留住客人。 3.与会员/客户以及所有其他客户建立融洽的关系。 4.对潜在客户进行电话销售或现场拜访。 任职要求： 1.良好的中文写作及口头表达能力； 2.大专及以上学历； 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4.具备初级的美工技能者优先。 本岗位仅限在校实习大学生。

【岗位要求】：2025年6月-202年6月间毕业的本科及以上人才；要求计算机相关专业毕业；具备抗压能力、团队精神、进取精神等优点，实习期结束后，根据工作表现安排至少主管级别岗位。 在假日酒店，我们希望宾客能尽情放松、做回自己，这意味着我们的团队成员要做到： 展现真我：在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观。 时刻准备：注意观察周围的事物，运用自己的知识，做好应对任何事情的准备。 体现关爱：对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通。 积极行动：积极主动、尽职尽责并且要多做一步。

岗位职责 1、普通话标准，英语流利； 2、熟练操作办公室Office软件； 3、具备良好的组织和沟通能力，抗压能力和适应能力强。 岗位要求 1.认同并实践公司企业文化； 2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

日结兼职，有需要可以加V：18980469176，进兼职群，群里会不定期发布需求。 有酒店工作经验优先（餐饮服务/餐饮厨房/客房服务均在招聘中） 要求：穿黑色皮鞋 黑裤子 黑袜子， 仪容仪表符合酒店要求，有服务意识，吃苦耐劳 兼职班次：7:00-11:00/7-15:00 /11:00-16:00/17:00-22:00/9:00-18:00(多班次可选） 通勤距离太远勿扰

【岗位职责】 1、负责餐厅大众点评、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为酒店整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高客户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的客户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪各新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量，拉动餐厅消费。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网或餐饮等相关专业； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有餐厅经验者优先，具备项目运营能力者优先。

工作职责： 作为宴会销售经理，您将应以最高标准完成以下任务: • 当销售团队操纵生意案例/ 需求（价格策略、特殊需求）时给予建议和支持，了使生意质询转变为确认的事件。 • 当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。 • 对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。 • 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 • 尽最大可能去提升销售额在所有机会。 • 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 • 将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单，团队摘要和准备会议讲座。 • 在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 • 让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 • 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作，在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 • 有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。 • 在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。 • 和相关的销售经理一起跟进会议和活动，例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 • 校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织着。 • 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 • 查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。（如果需要）。 • 保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 • 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 • 与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户，会议承办人，供应商）等建立良好的工作关系。 • 积极参与完成部门目标和达到市场预算。 • 接近监控帐户收入和生意产量。 • 提供反馈市场趋势，与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通，并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 • 抓住任何有可能的销售机会。 • 协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 • 视需要安排营造关系拜访。 • 与其它酒店交叉销售。 • 当销售经理没有新新线索时，调查处理生意预定需求和新例子。 • 就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。 • 当宴会销售经理、协调员没有空闲时，带领有潜力客户做酒店视察。 • 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 • 确保和其它部门有效而密切的沟通。 • 及时满足客户需求并保持有效沟通。 • 与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。 • 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 下级（如有） 直接向这个职位汇报的是： • 宴会销售协调员 任职资格： 我们寻找什么样的人才? 希尔顿宴会销售经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 大学专科 • 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 拥有较强团队合作精神，具有以身作则的能力 • 具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。 • 有酒店销售经验和客户资源。 • 能在强压下胜任工作。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、大专及以上院校在读。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专以前学历在读。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

【岗位职责】 1、负责员工食堂每日三餐的菜品制作与供应，确保按时出餐，菜品口味稳定、营养搭配合理； 2、根据用餐人数及季节变化，合理制定每周菜单，科学搭配荤素、汤品及主食，控制食材成本； 3、严格执行食品卫生安全标准，做好食材验收、存储、加工及留样工作，确保食品安全零事故； 4、负责厨房设备、灶具、刀具等日常使用与维护保养，发现故障及时报修，杜绝安全隐患； 5、保持厨房及用餐区域整洁卫生，落实每日清洁消毒制度，配合完成相关台账记录； 6、协助厨师主管进行食材采购计划、库存盘点及成本控制，减少浪费，提高食材利用率； 7、如担任厨师主管岗位，需统筹后厨团队排班、分工及培训，监督出品质量，处理突发情况； 8、根据员工反馈持续改进菜品口味与样式，定期推出新菜品，提升员工用餐满意度。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有食堂、团餐或大锅菜烹饪经验者优先考虑； 2、热爱烹饪工作，熟悉常见家常菜、本地菜或快餐类菜品的制作流程与火候把控； 3、吃苦耐劳，身体健康，能适应早起、轮班及高峰时段快节奏工作，持有有效健康证； 4、具备良好的食品安全意识，熟悉厨房基本卫生规范，能严格执行操作流程； 5、工作认真负责，注重细节，有团队合作精神，服从管理安排，沟通顺畅； 6、应聘厨师主管者需具备一定的后厨组织协调能力或管理经验，能有效带领团队完成出餐任务； 7、品行端正，无不良嗜好，有较强的服务意识和成本节约意识。 【福利待遇】 ※优厚的薪酬待遇(工资补贴与提成或奖金足额按期发放) ※五险一金（公积金12%全国超高比例） ※每周双休 ※带薪年假 ※法假加班费 ※免费超近公寓住宿环境 ※免费美味可口的工作餐 ※生日会&美食节&感谢周&团建出游等丰富多彩的员工活动 ※爱心餐&节日福利等员工关爱 ※卓越人才培训体系 ※洲际集团和酒店双重优质平台职业发展与人才晋升计划 ※员工专属洲际全球酒店优惠房价 【联系方式】 如有意向，可联系18040550097（微信同号）投递简历直约面试。感谢您对景德镇陶溪川英迪格及逸衡酒店的关注！

【岗位职责】 1、协助酒店日常设施设备的运行维护及保养工作，确保酒店各项设备正常运转。 2、经培训后对禁系统、电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电系统熟练掌握，能排查常见故障。 3、经培训后能独立处理客房及公共区域的维修请求，快速响应并解决各类工程问题。 4、经培训后能对接处理酒店的各种大型活动、会议系统及设备设置、调试需求。 5、执行预防性维护计划，记录设备运行状况及维修日志。 6、协助管理酒店节能降耗工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，计算机、机电等相关专业，实习生6个月以上。 2、具备基础计算机、机电知识，持有电工操作证者优先考虑。 3、掌握常用维修工具，接受培训安排和督导。 4、有强烈的学习意愿、愿意在酒店行业长期发展。 5、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识。 6、能适应单休工作制，具备突发情况应急处理能力。