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  • 客服

  • 客房主管

    4千-5千
    九江 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 员工旅游
    • 工龄奖金
    • 高温补贴
    • 节假日福利
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. Responsible for assigned floors and guest rooms during shift. 当班时负表所有分配的楼层和客房。 2. Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 3. Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 4. Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 5. Supervise turndown service. 监督夜床服务。 6. Responsible for strict key control. 负责钥匙的严格控制。 7. Inspect regularly guestroom corridors and public areas. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 8. Report maintenance issues promptly to Engineering. 迅速向工程部汇报维护活动。 9. Ensure compliance of Lost & Found procedures. 确保依照失物招领程序办事。 10. Keep floor linen rooms neat and tidy. 维持楼层布草房的干净和整洁。 11. Monitor productivity of the unit. 监督单元工作效率。 12. Resolve disputes. 解决争端。 13. Discipline team member when necessary. 约束员工遵守纪律。
  • 暖通主管

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚的五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、从事设备管理工作3年以上。 2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 营销经理

    4千-5千
    青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 洛阳 | 3年以上 | 大专
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、建立并完善酒店培训体系,制定年度、月度培训计划,统筹新员工入职培训及在职员工技能提升培训。 2、负责培训课程的开发、实施与效果评估,确保培训内容符合酒店运营标准及服务规范。 3、定期组织酒店服务质量检查,针对客房、餐饮、前厅等部门的运营流程、对客服务、卫生安全等环节进行稽核,出具质检报告。 4、跟踪质检问题整改情况,协调各部门落实改进措施,提升整体服务品质。 5、建立培训及质检档案,统计分析数据,为管理层提供决策支持。 6、组织开展员工服务礼仪、职业素养等专项培训,营造积极向上的企业文化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、人力资源管理或相关专业优先(优秀者可放宽学历要求)。 2、具备3年以上酒店培训或质检相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准及服务流程。 3、持有TTT(培训培训师)证书或酒店行业质检资格认证者优先。 4、具备较强的课程开发能力、演讲能力及组织协调能力。 5、工作严谨细致,原则性强,具备良好的问题分析与解决能力。 6、熟练使用Office办公软件,能独立制作培训课件及质检报表。 7、性格开朗,善于沟通,具备团队合作精神及跨部门协作能力。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【Job Responsibilities 岗位职责】 Be responsible for daily review and processing of hotel accounts payable, ensuring all invoices and payment applications comply with the hotel’s financial policies and procedures. 负责酒店应付账款的日常审核与处理,确保所有发票、付款申请符合酒店财务政策和流程。Manage supplier accounts, reconcile purchase orders, goods receiving notes and invoices, and resolve discrepancies in a timely manner. 管理供应商账户,核对采购订单、收货单与发票的一致性,及时处理差异问题。Prepare monthly accounts payable aging analysis reports and follow up outstanding balances to keep accounts clear and accurate. 编制月度应付账款账龄分析报告,跟进未结账项,确保账目清晰准确。Arrange payment schedules and coordinate with the cashier to complete payments, ensuring timely disbursement in line with corporate fund plans. 安排付款计划,协调出纳完成付款操作,确保付款及时且符合公司资金安排。 Assist with month-end closing, including journal entry posting, reconciliation and closing procedures for the accounts payable module. 协助月末结账,完成应付模块的凭证录入、对账及关账工作。 Maintain complete archives related to accounts payable, including contracts, invoices and payment vouchers for easy retrieval. 维护应付账款相关档案,包括合同、发票、付款凭证等,确保资料完整可查。Cooperate with internal and external audits by providing relevant accounts payable documents and supporting explanations. 配合内外部审计,提供所需的应付账款资料及解释说明。 【Job Requirements 岗位要求】 Familiar with hotel accounts payable workflows; relevant working experience is preferred.熟悉酒店行业应付账款流程,有相关工作经验者优先。Proficient in financial software and Microsoft Office, especially strong Excel data processing skills. 熟练使用财务软件及 Office 办公软件,尤其是 Excel 数据处理能力。 Meticulous and rigorous at work, with a strong sense of responsibility as well as good communication and coordination skills. 工作细致严谨,具备较强的责任心和沟通协调能力。 Strong team player and able to work under moderate pressure. 具备良好的团队合作精神,能承受一定工作压力。 No restrictions on education, working experience or age; basic financial knowledge and quick learning ability are required. 学历、经验、年龄不限,但需具备基本的财务知识及快速学习能力。
  • 切配

    4千-5千
    商洛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责厨房每日食材的切配、加工及摆盘工作,确保菜品规格、刀工符合标准,满足出餐效率与质量要求。 2. 严格执行食材验收与储存规范,合理管控食材损耗,分类存放并做好保鲜工作,确保食品安全。 3. 配合厨师长完成日常菜品制作,协助把控调味、火候等环节,保证口味一致性。 4. 维护切配区域及工具的清洁卫生,定时消毒,遵守厨房安全操作规定,杜绝安全隐患。 5. 按需完成原料初加工(如去皮、去骨、分档等),并协助盘点库存,及时反馈原料短缺或质量问题。 【岗位要求】 1. 年龄18至53周岁,学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有健康证。 2. 具有2年以上中餐后厨切配工作经验,熟悉各类食材特性及加工方法,刀工熟练。 3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店厨房快节奏工作,具备团队协作精神。 4. 遵守厨房卫生与安全管理制度,注重细节,具备成本控制意识。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    MAJOR RESPONSIBILIES 职责概要: 1. To professionally and productively carry out duties and supervise culinary associates in designated areas as assigned. 专业并高效的负责并监督相应领域的烹饪员工。 2. Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. 根据标准程序,菜谱,照片和所给的信息准备和烹饪食物。 3. Assists the Sous Chef in training associates. 协助厨师长培训员工。 4. Participates in the control of associates, associate’s development and control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition. 参与员工的控制管理,员工的发展和控制食品质量,味道,呈现和要求。 5. There is a key focus on enforcing operational health and safety criteria and food hygiene regulations. 注重营运的健康和安全规范和食品卫生规则。 SPECIFIC DUTIES 工作任务: 1. The hygienic and safe preparation of food in assigned food production areas. 负责相应领域的食物准备工作的卫生和安全。 2. The supervision of culinary associates within the designated kitchen operation as assigned, ensuring a five-star product is achieved at all times. 在相应领域的厨房里,对烹饪员工的监督工作要到位,并时刻使之保持五星级的操作水准。 3. Ensure that subordinates are motivated and have high moral. 确保员工是积极的并且有着相当高的士气。 4. Delegate responsibility to subordinates as required. 必要时将任务委派给下属。 5. Demonstrate a proactive approach towards the training and development of culinary associates within the area of supervision. 在相应的领域内,为烹饪员工的培训和个人发展为目的,做相应的示范。 6. To be aware of food and beverage financial budgets and goals. 注重餐饮的财务预算和目标。 7. Ensure that all food items are prepared as per standard recipe cards whilst maintaining portion control and minimizing waste. 确保所有食品项目都按照食谱的标准制作,并保持分配控制来减少浪费。 8. Ensure that all kitchen equipment is used safely, correctly and is well maintained. 确保所有厨房设备都被安全正确的使用,并被妥善维护保存。 9. Ensure that all relevant buffet display set-ups are prepared ahead of guest’s arrival and in adherence with hotel standards. 确保所有自助餐和展示的相关布置要在客人入席之前安排好,并符合酒店的标准。 10. Ensures hygiene, cleanliness and tidiness in all areas of the kitchen, storage areas, cool rooms, Freezers. 确保厨房,储藏间,冻库和冰柜的卫生和清洁。 11. Ensures safe and correct use of the equipment, tools and machinery. 确保安全正确的设备,工具和机器的使用方式。 12. Responsible for the hygiene, sanitation, tidiness of the working and storage areas. 负责工作场所和储藏间的卫生,消毒工作。 13. Ensures that the standards of uniform grooming and personal hygiene are maintained. 确保个人仪表,制服和个人卫生达到标准。 14. Maintain a safe and a secure working environment. 保持安全的工作环境。 15. Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervises and managers of potential danger. 采取行动更正安全隐患,并通知主管和经理。 16. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安防和紧急情况的政策和程序。 17. Be familiar with property safety, current first aid and fire emergency procedures. 熟悉酒店安全,现有的急救和火警的程序。 18. Coordinate operations between other departments. 与其他部门密切合作。 19. Demonstrate and Maintain at all times a professional behavior and positive attitude. 随时示范专业向上的行为态度。 20. Motivate and encourage associates. 激励和鼓励员工。 21. Interact with department and hotel associates in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. 与其他部门员工专业积极的合作,并保持良好的关系,增加团队精神,并确保了有效的双向交流。 22. Maintain and implement and supervise effective interpersonal relationships and skill. 维持并实施管理有效的人际关系和交往技能。 23. Deal effectively with guests and associates from a variety of cultures. 与有着不同文化的客人和员工有效的交流。 24. Work together effectively and efficiently as part of a team. 在团队中高效的工作。 25. Comply with all Corporate, Company and Hotel Standards and Procedures. 遵守所有团体,公司和酒店的标准和程序。 26. Promote by example the principles be a role model for the Marriott Brand. 亲身示范并表现万豪的标准。 27. Actively promote a healthy working environment, which cares for guests, associates and the business alike. 积极的宣传健康的工作环境,关爱客人,同事和团队等。 28. Ensure compliance with legislated health and safety requirements within the work place. 确保符合在工作场所的关于健康安全要求的法律规定。 29. According to the operation needs, assist in operation department service under arrangement. 根据酒店运营需要,在部门的安排下,随时参与酒店各运营部门的服务工作。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责夜间客房及公共区域的清洁与整理,确保客房卫生标准符合酒店要求。 2、及时响应客人的夜间服务需求(如加床、送物、设施报修等),提供礼貌、高效的协助。 3、协助前台处理夜间入住、退房及宾客特殊需求,确保服务流程顺畅。 4、按照规定进行楼层安全巡视,检查消防设备、门锁状态等,保障宾客与酒店财产安全。 5、完成夜班期间的工作记录,包括客房状态、异常事件及交接班事项。 6、配合其他部门(如工程部、保安部)处理夜间突发情况,做好应急响应。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理或相关专业优先。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能礼貌、耐心地应对夜班客人需求。 3、身体健康,能适应夜班工作节奏(通常22:00-次日6:00),无影响工作的身体或听力障碍。 4、工作细致、责任心强,能独立完成夜班客房清洁及安全巡查任务。 5、有酒店客房服务、安保或夜班工作经验者优先,新手可提供岗前培训。
  • PA主管

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务,按顺序巡视整个公共区域; 2、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 3、处理所有清洁方面紧急事件 4、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放,检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 5、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 6、检查楼梯确保卫生及清洁 7、完成主管分配的其它工作
  • 上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 额外商业保险
    • 免费上下班车
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 全面负责管事部日常运营管理,统筹餐具、布草、清洁用品等物资的采购、验收、储存、发放及盘点工作,确保物资供应及时、账实相符。 2. 制定并优化管事部各项操作流程与卫生标准,监督执行餐饮后厨及公共区域的清洗消毒、垃圾分类与设备维护规范,保障食品安全与环境卫生合规。 3. 管理管事部团队(含洗碗工、保洁员、库管员等),组织开展岗位培训、绩效考核与排班调度,提升团队作业效率与服务配合度。 4. 协同餐饮部、工程部及采购部开展跨部门协作,及时响应运营需求,处理突发性物资短缺、设备故障或卫生检查问题。 5. 编制并控制管事部月度预算及成本分析报告,通过流程优化与损耗管控持续降低运营成本。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理或物流仓储等相关专业优先; 2. 具备3年以上星级酒店或大型连锁餐饮企业管事部、后勤保障部或中央厨房支持部门管理工作经验,熟悉ISO22000、HACCP或五常法等餐饮安全管理体系者优先; 3. 具备基础数据分析与报表编制能力; 4. 具备较强的现场管理能力、多任务协调能力及团队带教经验,能适应餐饮行业弹性工作节奏; 5. 持有健康证,无食品行业从业限制情形。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【Job Responsibilities 岗位职责】 Assist wok chefs with ingredient arrangement, seasoning preparation and dish plating work. 协助炉灶厨师摆料、备调料,负责菜品摆盘装饰工作。 Guarantee smooth cooking progress for dozens of banquet tables at the same time. 保障多桌宴席同步开餐顺畅出餐。 Sort out tableware, garnishes, plates and sauces before banquet service. 宴席开餐前备好各类餐具、装饰花草、盘饰与调味酱汁。 Classify pre-cooked ingredients and arrange them neatly by menu order. 按菜单分类摆放预制半成品,有序备料。 Transfer prepared ingredients from prep section to wok station timely. 及时将切配加工好的食材传递至灶台。 Deliver finished dishes to cold dish, roast and pastry sections for matching serving. 做好成品传递,衔接冷菜、烧腊、面点配套上菜。 Keep wok station, countertop, tableware and tools clean at all times. 随时保持灶台操作台、餐具、工具干净整洁。 Complete cleaning and disinfection of working area after each banquet ends. 每场宴席结束后完成岗位区域清洁消毒。 Sort leftover ingredients and tableware, count supplies such as garnishes and sauces. 整理剩余食材、回收餐具,盘点花草、酱汁等消耗物料。 Report insufficient supplies or damaged tableware to the supervisor immediately. 物料不足、餐具破损及时上报主管。 Cooperate closely with all kitchen teams to control serving rhythm during peak hours. 高峰期配合厨房各班组把控整体出餐节奏。 Adjust plate layout and garnish style according to VIP customized dish requirements. 根据贵宾定制菜品调整摆盘与装饰样式。 Check gas, exhaust and kitchen cleaning tools before and after shift. 上下班检查燃气、排烟设备及清洁工具完好情况。 【Job Requirements 岗位要求】 Have relevant banquet kitchen commis working experience, familiar with plating procedures. 有宴席厨房打荷相关工作经验,熟悉摆盘整套流程。 Know matching garnish and sauce collocation of Chinese banquet dishes. 了解中餐宴席菜品花草、酱汁搭配方式。 Quick-witted, agile hands, able to keep up with fast banquet serving pace. 反应灵敏、手脚麻利,能跟上宴席快速出餐节奏。 Bear heavy repetitive work under long-hour peak service. 可承受高峰期长时间高强度重复性工作。 Strictly abide by food hygiene and raw-cooked separation management regulations. 严格遵守食品卫生及生熟分开管理规定。 Have basic awareness of saving ingredients and reducing waste. 具备节约食材、减少损耗的基础意识。 Good teamwork spirit, communicate smoothly with wok, prep and banquet staff. 具备良好团队协作意识,可与炉灶、切配、宴会人员顺畅配合。 Hard-working, careful and responsible for daily trivial prep work. 吃苦耐劳,对待日常备料琐事细致负责。 Must hold a valid health certificate; relevant chef training experience is preferred. 必须持有有效健康证,有厨师相关培训经历者优先。
  • 接驳车司机

    4.5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 高中
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1. 主要负责酒店园区内驾驶高尔夫球车,进行宾客接驳工作,严格按照排班及指定路线安全行驶;偶尔需要在机场、高铁站、景区、周边商圈与酒店之间进行接送工作。 2. 主动协助宾客搬运行李、随身物品,热情礼貌解答宾客基础咨询,提供优质乘车服务。 3. 每日做好接驳车辆的日常检查、清洁、保养工作,包括车身、车内卫生、电量、胎压、刹车、灯光等,确保车辆状态良好。 4. 严格遵守交通法规及酒店车辆管理制度,做好行车记录、车辆台账,及时上报车辆故障、违章、事故等情况。 5. 服从酒店及行政部调度,配合完成临时用车、接待保障等工作。 岗位要求 - 持有C1及以上有效驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故、无酒驾毒驾记录,熟悉江浙沪本地路况。 - 品行端正、身体健康,无不良嗜好,形象整洁,服务意识良好,待人热情有礼貌。 - 熟悉车辆基础保养与简单故障排查,能够独立处理行车突发小问题。 - 服从管理,能适应轮班、节假日值班,有高端酒店、文旅景区接驳驾驶经验者优先。
  • 厨师长

    2.4万-2.5万
    镇江 | 经验不限 | 学历不限
    综合性酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    投递请先查看岗位要求,评估契合再行投递,我们需您提供真实可核验简历及过往薪资流水,期待您的加入。 岗位职责: 1. 全面负责酒店餐饮后厨日常运营管理,制定菜单、更新时令菜品,把控出品口味、摆盘、分量标准; 2. 管控后厨食材采购、库存、损耗,严格控制成本,定期盘点原料,杜绝浪费; 3. 管理后厨班组人员,排班、培训新厨师,规范切配、灶台、凉菜、面点各岗位操作流程; 4. 落实食品卫生安全、厨房管理,遵守食药监及酒店卫生规范,把控食材储存、加工、消毒全流程; 5. 对接宴会、包厢、宴席定制餐单,配合前厅完成高端接待、商务宴请出品; 6. 维护厨具设备,定期检修保养,上报后厨物资采购需求。 任职要求: 1.年龄:38-52岁,有同等岗位工作经验6年以上,有特色的招牌菜品、厨艺精湛; 2.熟悉高端宴席、商务套餐制作、大型酒席操作流程及管理; 3.熟悉厨房成本核算、库存管理,能有效降低食材损耗; 4.持有正规健康证,熟悉食品安全法规,具备后厨团队管理、人员培训能力; 5.服从酒店管理安排,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,能适配节假日宴席加班。 6.提供个人真实工作简历。 有意向联系匡先生13805292888(微信同号)投递简历,备注应聘岗位。
  • 采购经理

    4千-5千
    洛阳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责制定酒店物资采购计划,根据运营需求合理控制采购成本与库存周转。 2、开发、评估及维护供应商资源,建立并更新合格供应商名录,确保供应链稳定可靠。 3、执行日常采购流程,包括询价、比价、议价、合同签订及订单跟踪,保证物资按时保质到货。 4、协同财务、仓库等部门完成验收、入库及对账结算,处理采购异常问题及退换货事宜。 5、定期分析市场行情,掌握原材料价格波动,提出成本优化建议并落实降本措施。 6、监督采购台账及档案管理,确保采购活动合规、可追溯,配合内外部审计。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、酒店管理或相关专业。 2、2年以上采购或供应链管理经验,有酒店、餐饮行业采购背景者优先。 3、熟悉采购流程、合同条款及供应商管理,具备较强的谈判能力和成本意识。 4、熟练使用Office办公软件及采购管理相关系统,有ERP操作经验者优先。 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能适应快节奏工作环境,抗压能力强,诚信廉洁,无不良职业记录。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费班车
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责各类食材的清洗、切割、加工及分档取料,确保符合菜品标准化要求。 2、根据每日菜单及宴会预订,及时完成原料备货、切配及摆盘工作。 3、严格把控食材质量与新鲜度,做好冷藏、冷冻食材的归类与保管。 4、合理使用原材料,控制损耗,配合厨师长进行成本核算与盘点。 5、保持工作区域、砧板、刀具、器具的清洁卫生,执行食品安全与卫生规范。 6、协助热菜、冷菜等岗位进行食材预处理,确保厨房出餐流程顺畅。 7、完成厨师长交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有志于厨房砧板岗位发展。 2、具备基本刀工基础,能独立完成常见食材的切配处理者优先。 3、了解食品安全操作规范及厨房卫生要求。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应酒店厨房高强度工作节奏。 5、具备良好的团队协作精神及服从意识,能配合各部门完成出餐任务。 6、持有健康证,无不良嗜好。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Job Responsibilities 岗位职责 Be responsible for the management of daily cash receipts, payments and bank account transactions of the hotel to ensure accurate and secure capital flow. 负责酒店日常现金、银行账户的收支管理,确保资金流动的准确性与安全性。 Review and process various payment applications and reimbursement documents to ensure financial procedures comply with company policies and tax regulations.审核并处理各类付款申请、报销单据,保证财务流程符合公司制度及税务规定。 Be in charge of payroll calculation, salary disbursement and individual income tax declaration to guarantee accurate and on-time salary payment. 负责员工工资核算、发放及个人所得税申报,确保薪资数据准确无误并按时发放。 Prepare daily cash and bank balance reports, conduct regular reconciliation with general ledger to ensure consistency between book records and actual funds. 编制每日现金及银行余额报告,定期与总账核对,确保账实相符。 Manage imprest and petty cash, monitor income and expenditure of each department to guard against capital risks. 管理备用金及零用现金,监督各部门收支情况,防范资金风险。 Assist the Finance Manager in monthly and annual stocktaking and audit work, and provide relevant financial vouchers and data. 协助财务经理完成月度、年度盘点及审计工作,提供相关财务凭证及数据。 Keep safe custody of important items such as financial seals, cheques and receipts, and implement strict collection and registration procedures. 保管财务印章、支票、收据等重要物品,严格执行领用登记制度。 Timely complete other finance-related tasks assigned by supervisors. 及时完成上级交办的其他财务相关工作。 Job Requirements 岗位要求 No restrictions on educational background; candidates majoring in Finance, Accounting or related disciplines are preferred. 学历不限,财务、会计或相关专业优先考虑。 No mandatory working experience required; candidates with cashier, accounting or hotel working experience are preferred. 工作经验不限,但具备出纳、会计或酒店行业工作经验者优先。 Familiar with basic financial knowledge and relevant national regulations; proficient in Excel and other Office software as well as financial systems. 熟悉基础财务知识及国家相关法规,熟练使用 Excel 等办公软件及财务系统。Meticulous, rigorous and highly responsible, with strong numerical sensitivity and awareness of error prevention. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度及差错防范意识。 Possess good communication and coordination skills to liaise effectively with staff, suppliers and banks. 具备良好的沟通协调能力,能够与员工、供应商及银行进行有效对接。 Honest and trustworthy, strictly maintain financial confidentiality with no adverse professional records. 诚实守信,严守财务机密,无不良职业记录。 Able to adapt to the working pace of the hotel industry and possess good team spirit. 能适应酒店行业工作节奏,具备团队合作精神。
  • 广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责康乐部儿童中心、健身房、球场、泳池日常运营管理。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、组织康乐设施设备的管理。 【岗位要求】 1、1年以上工作经验,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、要持有救生证。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。 4、有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 无锡 | 3年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 协助员餐厨师长,为员工提供健康/卫生/多种花样的食品。 • 协助员餐厨师长,根据员工提出的建议和意见,积极做好改进工作。 • 协助员餐厨师长,按时完成员餐菜单出品工作。 • 确保根据所设定的政策和方针, 最大化地减少食品浪费。 • 烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到标准。 • 在厨师长的指导下,乐于学习及制作新的菜肴。 • 紧密督导下属,并协调他们的工作,以确保经济、及时的食品制作。 • 负责监督食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的。 • 在食物装盘及服务前,对食物进行检查。 • 按时检查员餐厨房设备/设施,确保正常运作。 • 确保所有厨师在操作中使用正确的工具和遵循正确流程。 • 确保所有厨师正确、安全地操作食品加工机器。 • 确保员餐工作场所始终干净整洁。 • 保管部门的日志。 • 及时提交员工的事故报告。 • 当班过程中,督导和确保员工厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的标准。 • 在食品成本预算内,最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品,同时积极提议和落实各类美食节和员工餐厅活动。 • 协助厨师长负责员工餐厅相关营运成本和费用的控制。 • 当班过程中,确保餐厅和厨房区域干净,卫生,符合当地政策和集团要求的卫生标准。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 初中及以上学历。 • 一年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 • 较强的沟通技巧。 • 具有较强的组织协调能力。 • 较强的团队合作意识,强烈的责任感及自我激励能力。 • 所有员工保持良好关系。 • 能够承受工作压力. • 能熟练操作电脑系统着优先。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责咖啡店日常运营工作,包括饮品制作、收银结账、卫生清洁等 2、熟练掌握各类咖啡及饮品的制作流程,确保出品质量 3、维护店面环境整洁,及时清理餐具和操作台 4、热情接待顾客,提供专业友好的服务体验 5、定期检查库存,及时补充物料 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应早晚班轮班工作制 3、工作细致认真,有团队合作精神 4、有咖啡制作经验者优先考虑 5、身体健康,能胜任长时间站立工作
  • 楼层主管

    4千-4.8千
    三亚 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 奖励机制
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责/职位描述 岗位职责 1、及时传达楼层经理的各项指令并安排、布置、落实。 2、安排、分配下属具体工作,检查、督促员工实际操作是否符合标准,并确保服务效率和质量。 3、跟办特别团体及贵宾到店的准备工作,迎候重要贵宾。 4、每天检查贵宾房,抽查客房及空房,巡查客房楼层公共区域及后勤地方,确保房间布置、服务和清洁卫生符合标准。 5、保持各种设施设备的正常运作,检查并跟进维修的进展情况。 6、按部门大清洁计划定期安排客房大清洁。 7、填写各班日志,跟办未完成的工作。 8、完成上司分配的其他任务。 岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、具备较强的责任心及服务意识; 3、2年以上客房相关工作经验。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、Maintain complete knowledge of restaurant capacity, layout, and operation hours. 完全了解餐厅的座位数 整体布局和营业时间 2、Knowledge on all F&B sold. (cooking method, ingredients, duration etc.) 完全了解餐饮部的产品(烹饪方法,配料,烹饪时间等) 3、Complete knowledge of correct maintenance and use of equipment. 完全掌握设施设备的保养维护与使用 4、Comply with all departmental policies/service procedures. 遵守各个部门的规章制度和服务流程 5、Complete opening & closing side duties as assigned. 完全掌握指定开档收挡的工作内容 6、Organize assigned station and ensure readiness prior to guest arrival. 客人就餐之前工作台应准备就绪 7、Review daily specials, sold out items throughout the shift. 了解全天的的每日特选和售罄的产品 8、Anticipate guests' needs, respond promptly and acknowledge all guests. 提前预知顾客的需求,及时回应客人 9、Be familiar with all services, local attractions to respond to guest inquiries. 应熟悉各种服务,能为客人提供当地特色的讯息 10、Complete all closing reports as assigned and leave duty after reporting to supervisor. 完成当天所有工作,下班应告知主管
  • 人事主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 完善培训体系
    • 领导好
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责人事行政全盘工作,统筹人员招聘; 2、入职转正、劳动合同、考勤绩效、薪资核算、社保公积金、员工关系及劳资风险管控; 3、负责办公用品、固定资产、宿舍后勤、会务接待、印章证照、文件归档; 4、福利团建等日常行政管理工作; 5、完善行政人事制度; 6、管控运营成本,保障公司日常运营有序。 岗位要求 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业、大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。 4、完成本职工作后,服从酒店统一调度,主动配合支援各部门临时协助工作。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【Job Responsibilities 岗位职责】 Be fully responsible for all daily prep work of the Chinese kitchen cutting section. 全面负责中餐厨房切配班组所有日常加工工作。 Standardize the cutting specifications of all ingredients to guarantee uniform dish presentation. 统一所有食材切配规格,保障菜品出品标准化。 Check the quality and quantity of delivered ingredients together with receiving staff daily. 每日协同收货人员核对到货食材品质与数量。 Classify and store ingredients properly to reduce spoilage and waste. 做好食材分类存放,降低变质损耗。 Formulate standard operating procedures for cutting, cleaning and soaking ingredients. 制定食材宰杀、清洗、泡发、改刀标准操作流程。 Supervise team members to strictly follow food hygiene and safety rules. 监督班组人员严格遵守食品卫生安全规范。 Assist the sous chef and head chef with kitchen cost control. 配合副厨、厨师长做好厨房成本管控。 Calculate reasonable ingredient usage to lower unnecessary loss. 核算食材合理出成率,减少无效损耗。 Manage daily shift arrangement, on-site guidance and skill training for prep staff. 负责切配员工日常排班、现场实操指导与技能培训。 Carry out daily performance evaluation and discipline management of the team. 落实班组每日工作考核与人员纪律管理。 Cooperate with hot kitchen, cold dish and pastry teams for daily a la carte and banquet service. 配合热菜、冷菜、面点班组完成散客及宴席出品备货。 Prepare sufficient ingredients in advance according to daily order forecast. 根据当日预估单提前备足所需加工食材。 Inspect cleaning, disinfection and maintenance of cutting tools, tables and cold storage every shift. 每班检查刀具、操作台、冷库的清洁消毒与设备维护。 Report equipment faults and hidden safety hazards to superiors in a timely manner. 设备故障及安全隐患及时上报上级处理。 【Job Requirements 岗位要求】 Master various cutting techniques for seafood, meat and vegetables proficiently. 熟练掌握海鲜、肉类、蔬菜各类食材刀工技法。 Familiar with Zhoushan local seafood processing methods is a plus. 熟悉舟山本地海鲜加工处理优先。 Have more than 2 years working experience as prep team leader or supervisor in hotel Chinese kitchen. 拥有 2 年及以上酒店中餐切配领班 / 主管管理经验。 Capable of arranging work reasonably and managing subordinates well. 能够合理分配班组工作,妥善管理下属员工。 Fully understand food safety standards, cold chain storage and raw material fresh-keeping rules. 熟知食品安全规范、冷链存放及原材料保鲜要求。 Be able to count inventory and control ingredient loss independently. 可独立完成食材盘点与损耗管控工作。 Quick response, careful and responsible, with good cross-team communication skills. 反应灵敏、做事细致负责,具备良好跨班组沟通能力。 Able to bear heavy workload during banquet peak periods. 能够承受宴席高峰期高强度工作压力。 Hold valid health certificate; chef skill qualification certificates are preferred. 持有有效健康证,持有厨师技能等级证书者优先考虑。
  • 销售协调员

    3千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助销售团队处理客户咨询、报价及预订跟进,确保信息传递准确及时。 2、负责销售合同的准备、整理、归档及日常报表的编制与更新。 3、协调酒店内部各部门(如客房、餐饮、宴会等),确保客户需求得到高效落实。 4、参与客户接待、现场活动支持及会议筹备工作,提升客户体验。 5、收集并维护客户资料库,协助销售经理进行市场信息整理与分析。 6、完成上级交办的其他销售支持相关工作。 【岗位要求】 1、学历、专业及工作经验不限,有酒店或服务行业相关经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能与客户、同事顺畅协作。 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,能快速学习酒店管理系统。 4、工作细致、责任心强,能适应快节奏的工作环境并高效完成任务。 5、具备团队合作精神,乐于主动学习,有志在酒店销售领域长期发展。
  • 景德镇 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、行政办公用品的采购及发放。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、完成每月公司社保的缴纳,个税申报,保险的缴纳与人员更新。 7、完成酒店各项推广活动、产品拍摄、海报设计、视频宣传,投放自媒体(抖音、小红书、视频号)。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有酒店人事岗位工作经验一年及以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、熟悉视频拍摄、剪辑、自媒体宣传。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
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