酒店招聘网_最新酒店人才招聘信息

客房楼层主管

4千-5千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
广阔发展空间

武汉富力威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

鲜卤寿司坊主理人

8千-1万

宁波 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
人性化管理
员工生日礼物

海江南苑招宝山饭店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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有寿司 / 卤味餐饮门店管理经验，懂堂食 + 外卖运营；熟悉产品制作，可新品调试，严控出品品质与食材损耗；会人员排班带教，做好成本、食安、现场管理；具备营销意识，擅长学生客群经营，能完成经营目标；执行力强，能抗压，接受轮班及节假日上班；

餐饮经理

1.5万-2万

孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

乾坤大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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女性身高要求1.63米以上、男性1.73米以上，形象好，沟通表达能力强，学习能力强，责任心强，执行力强，从事过3年以上餐饮管理经验，有能力者工资面议。

西厨主管 Chef de Partie

4千-4.5千

西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
万豪员工价
职业发展
节日礼品
集团内部调转
提供食宿

西安高新区喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.各类烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。

客房服务员(J19563)

2.8千-7千

成都 | 1年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
年度团建

成都滨江希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：工作职责：在工作时间内清扫酒店制定标准工作量，确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。确保所分配的区域的高度清洁。确保所服务客人的隐私被保护。尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。按照程序和标准打扫和补给客房。需要时提供开夜床服务。随时保证万能钥匙的安全。保持手推车的整洁和充分的补给。维持所有的装备处于良好的工作状态。保持布草房的整洁和井井有条。向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏，及地毯大理石的养护状况随时为客人提供专业的高质量的服务。与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。迅速向工程部汇报维修问题。严格依照失物招领程序处理客人遗留物品。采取合适的行动解决客人的抱怨。维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。如有必要，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责任职资格：具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。能够适应变动的工作时间，可以上早班和夜班，并且能在周末和公共假日上班。具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。至少具有一年的楼层工作经验。高中或职业培训学校基本的英语水平。一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验

前厅部主管

3千-6千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

提供食宿
免费工作餐
生日福利
工龄奖金

石家庄高新假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 全面负责前厅部的日常运营与管理，督导员工执行酒店服务标准与流程，确保宾客入住、退房等环节高效顺畅。 2. 统筹前台接待、预订、问询、行李寄存、电话转接等工作，合理调配班次及人员，保障24小时服务品质。 3. 处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度并做好记录与反馈。 4. 监督前台收银及账务核对，确保账目准确、票据规范，防范财务风险。 5. 定期组织前厅部员工培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业素养与协作能力。 6. 检查前台区域环境卫生、设施设备运行状况，维护酒店品牌形象与安全环境。 7. 协助销售部做好OTA平台及协议客户的接待与关系维护，配合客房、餐饮等部门完成联动服务。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店前厅工作经验者更佳。 2. 熟悉前厅运营流程及常用酒店管理系统（如Opera、西软等），能快速上手操作。 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队管理意识，能有效处理宾客投诉与突发状况。 4. 性格开朗、责任心强，能承受工作压力，适应倒班制（含夜班）。 5. 形象气质端庄，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先。 6. 热爱酒店行业，认可并践行“宾客至上”的服务理念。

打荷领班 Demi Chef - Distributor

4.5千-5.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

常州万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助行政总厨及行政副总厨维持厨房的运营 2. 履行厨房员工的职责 3.做好备菜及履行正确的贮藏标准 4. 执行万豪食物制备及呈现方式的指南,以确保提供给客人品质如一的美食 5. 操作及维护所有部门的设备，并汇报设备故障 6.全面的食品加工及卫生标准知识

二级厨师(J19567)

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

成都希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：我的具体职责是什么? 职位概述（要点）作为二级厨师，您将应以最高标准完成以下任务： • 为客人和团队成员高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 • 在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作，保证提供高效率的服务。 • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 根据标准食谱卡、为客人及团队成员准备和制作食品。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 能够接受外场工作任务。 • 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘点工作。 • 所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 • 积极的学习和不断的创新菜肴。 • 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。 • 参加并积极地参与所有的培训。 • 时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。 • 如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：我们寻找什么样的人才? 希尔顿二级厨师始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 教育: 初中毕业以上学历，最好是专业烹饪学校毕业。 • 工作年限: 一年以上五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师或实习经验。 • 管理经验: （如有）不限。 • 资质证书: （如有）有效期内的健康证。 • 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 • 能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 • 掌握食品安全体系方面的知识优先考虑。 • 掌握基本的英文能力（口语和书写）优先考虑。

厨房领班-员餐厨房(J18712)

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
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人性化管理

西安曲江希尔顿嘉悦里酒店 Canopy by Hilton Xi'an Qujiang

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责员餐厨房日常运营管理，统筹安排各岗位人员分工与排班，确保出品效率与质量稳定； 2. 监督食材验收、储存、加工及出品全过程，严格执行食品安全与卫生操作规范； 3. 协助主厨制定菜单、控制成本、优化工艺流程，参与新品研发与标准化落地； 4. 指导并培训后厨员工，提升团队专业技能与服务意识，维护良好工作氛围； 5. 配合前厅协调出餐节奏，及时处理突发问题，保障顾客用餐体验。任职资格： 1. 中专及以上学历，烹饪、餐饮管理或食品科学等相关专业优先； 2. 具备2年以上中大型餐饮企业后厨管理经验，其中至少1年担任厨师长助理或领班岗位； 3. 熟练掌握中餐主流菜品制作工艺及标准化操作流程； 4. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理要求； 5. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队带教经验，能适应倒班工作制。

美工

3千-4千

延边 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

长白山温泉希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、菜单、宣传折页、活动背景板、房卡套等。 2、配合营销活动，完成线上平台（官网、OTA、社交媒体）所需视觉素材的设计与更新。 3、参与酒店重大节庆、主题活动的视觉策划与现场布置设计。 4、协助完成酒店内部宣传品、指示系统及品牌形象的统一维护与优化。 5、根据需求进行简单的摄影及图片后期处理，并管理酒店图片库。【岗位要求】 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业。 2、1年以上美工或平面设计工作经验，有酒店、文旅或服务行业经验者优先。 3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，熟悉InDesign者更佳。 4、具备良好的审美能力、色彩搭配能力和创意表现力，能独立完成设计任务。 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6、年龄20-38周岁，能适应酒店行业灵活的工作节奏。

酒店采购员

3千-4千

济南 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险

济南施柏阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯，及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。

客房服务员

3.5千-4千

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
生日福利
节假日福利
带薪年假

上海虹桥机场七宝万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1.负责打扫辖区内的房间，包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作，并及时补充客用品，例如：饮料、香皂和洗漱用品等。 2.负责打扫楼层的公共区域。 3.负责客房大清洁 4.负责及时回应客人的需求，例如：清理垃圾桶，额外更换布巾，清洁浴室等并递送客人所需物品至客房。 5.正确使用各类设施设备，并做好基本保养工作；发现问题及时上报、及时维修，确保一切设施设备的正常运作。 6.对辖区内的安全问题有足够的警觉，做好防火、防盗、防事故工作；发现异常立即报告。 7.对辖区内的物品要保管清点，做到节能降耗；发现问题及时报告 8.发现客人遗忘物品，及时交回或上交。 9.如实全面地填写工作报告中的每一项，提供真实数据和记录。 10.熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中。 11.严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作。 12.服从领班及以上管理者的工作安排，听从工作指令，并注重团队合作。 13.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 14.完成上级领导所交办的其它任务。资质需求 1.具有1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验； 2.有责任心，做事认真细致，诚实可靠； 3.能承受工作压力 4.具有良好的理解能力、表达沟通能力； 5.具有良好的主动性，并具有服从精神和团队精神

PA公共区域保洁员

3千-4千

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
提供食宿
带薪年假

莫干山熙居铂尔曼酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责公共区域的日常清洁与维护工作，包括但不限于大厅、走廊、电梯间、洗手间等区域的卫生清扫，确保环境整洁、无异味。 2. 定期检查公共区域的设施设备，如照明、空调、家具等，发现损坏或故障及时上报维修，保障设施的正常运行。 3. 协助管理公共区域的物品摆放，如绿植、装饰品等，保持整体美观与协调。 4. 及时响应客人的需求，为客人提供必要的指引与帮助，如解答疑问、提供信息等，提升客人的满意度。 5. 参与公共区域的定期消毒与防疫工作，按照相关要求执行消毒流程，确保公共卫生安全。 6. 配合其他部门完成公共区域的临时性任务，如活动布置、紧急清理等。 7. 遵守公司规章制度，具有良好的职业操守与道德品质。【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力

前台接待

3.5千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
补充医疗保险
节日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
公寓式宿舍
年度旅游
领导好

南京华泰万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前厅部的日常接待工作，为客人提供专业、热情的迎宾服务。 2、熟练操作前厅部各类设施设备，包括咖啡机、打印机等。 3、准确记录客人需求，及时响应并处理客人的特殊要求及投诉。 4、维护前厅部环境整洁，并遵守酒店服务标准与操作流程。

弱电技工

3.3千-4千

广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
五险一金
包吃包住
补充医疗保险
意外险
法定三薪
月休8天
岗位晋升
年终奖

广州从化希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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1、听从主管的工作安排。2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。5、定期巡回检查所管范围设备设施的完好状况，发现问题及时维修;接到派工单迅速维修，遇到重大问题及时请示汇报;7、做好值班工作日记和设备运行记录。8、由于酒店工作性质的灵活性，员工须具备端正的工作态度。岗位要求】 1.具有1年以上的弱电工作经验; 2.具备相关工程岗位证书优先(如电工证等); 3.能接受三班轮班制工作时间。

礼宾员

3千-4千

青岛 | 经验不限 | 大专

技能培训
岗位晋升

青岛胶州福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为抵店及离店客人提供行李搬运、寄存与提取服务，确保行李安全、准确、及时送达。 2、协助客人办理入住及退房手续，为客人指引客房、餐饮、会议等设施位置，解答宾客咨询。 3、负责酒店大堂门口迎送宾客，协助客人上下车、开关车门，维护大堂出入口秩序。 4、提供交通服务，包括代客叫车、指引出租车及旅游车辆停放，协助客人安排出行。 5、协助客人收发快递、信件、包裹，并做好登记与通知。 6、配合前台及其他部门完成临时性接待、转运物资、传递信息等工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限。 2、身体健康，五官端正，具备良好的服务意识和沟通能力。 3、能够适应倒班工作，有团队合作精神，服从工作安排。 4、具备基础英语会话能力者优先，无经验者可提供岗前培训。 5、责任心强，工作细心，能够妥善处理突发情况。

前台服务大使

3千-4千

徐州 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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徐州云泉山庄假日酒店

综合性酒店 | 100-499人

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（花间府·伴云亭酒店）岗位职责： 1.负责办理客人换房、入住、离店结账和留言服务，积极主动向客人介绍会员优惠政策；提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息，努力发展和维系会员。 2.为住店客人提供商务、物品租借、行李寄存、叫醒、百宝箱等前台服务项目；耐心接受客人投诉，安抚客人并及时上报。 3.积极参加酒店和公司组织的各类培训活动，做好员工间的协作工作。 4.熟悉酒店各类应急预案，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。任职资格： 1.专科及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游经济等相关专业。 2.1年以上高端服务行业工作经验，或国际连锁酒店工作经验者优先。 3.身体健康，能从事倒班工作，具有良好的执行力、学习力和沟通协调能力，具备较强的服务意识和亲和力。

司机

3千-4千

郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
双休日
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年度旅游

郑州合盛怡思得酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据每天接送站预约表按时接送客人。 2、车辆做到勤保养、勤擦洗，车厢内整洁无异味。 3、上岗前检查车况，做好出车准备。 4、车辆有故障及时向酒店汇报，安排修理，严禁开带病车上路。 5、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 6、遵守酒店各项规定，完成酒店用车任务。【岗位要求】 1、持A1或B1驾照，有3年以上大中型客车驾驶经验，高中以上学历，退伍军人优先。 2、性格开朗，语言表达能力强，有良好的服务意识。 3、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 4、能够按照出车通知单安全行车。 5、熟悉当地及周边城市的交通路线。

保洁（横枝岗）

3.5千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责园区公共区域及客房的日常清洁与维护工作，确保环境整洁卫生； 2、及时补充公共区域的消耗品，如纸巾、洗漱用品等； 3、发现设施设备损坏或异常情况时，及时上报相关部门处理； 4、协助完成上级安排的其他临时性清洁任务。【岗位要求】 1、身体健康，能够适应体力劳动及站立工作； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识； 3、能够服从工作安排，适应轮班制度（如有需要）； 4、无不良嗜好，具备团队合作精神； 5、有相关保洁工作经验者优先，无经验者可提供培训。

中餐厅主管 Chinese Restaurant Supervisor

3.5千-4.5千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
管理规范

西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和企业的品牌标准；对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力；提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变；在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针；在用餐期间确保及时纠正错误的餐位；保持操作台的干净和整齐；和厨房保持有效的沟通；为团队准备培训课题；良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系；在团队中展现个人精神和严守时间；问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入；向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水；维护良好的客户关系和提高个人的修养；依据库存的要求来采购物品；准备每周排班；接受餐厅经理安排的其它工作；为客人服务酒水和食品；提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候；实施培训课程和时间表格；全面的食品和酒水知识；熟练运用客人维护技能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义；至少3年的餐饮运营经验；至少1年以上的同岗位工作经验；良好的运营和管理技能；良好的仪容仪表；积极主动；团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性；良好的英文书面和口语能力。

客房/楼层服务员

4.6千-7千

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京百家安酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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负责酒店客房卫生干净整洁、床铺整齐。确保计划卫生干净到位。

西饼房领班

4千-5千

上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
岗位晋升

上海卓越铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责饼房制作食品的质量，检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理，防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3、经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4、每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品，并随时查看，短缺时予以补充。 5、经常教育和训练员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧，短缺时予以补充。 6、负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 7、负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。【岗位要求】 1、中专学历以上，熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关工作经验1年以上。 3、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

公区主管/PA技工

4千-5千

成都 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

成都东站福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责 1、公共区域日常保洁维护：负责园区/酒店大堂、走廊、电梯、公共卫生间、休闲区域、外围公共场地等全域日常清扫、除尘、拖地、垃圾清运工作，及时清理地面污渍、杂物、积水，保障公共区域干净整洁、无异味、无卫生死角，维持良好的公共环境秩序。 2、专业设施养护作业：熟练完成地毯深度吸尘、除渍、清洗养护，大理石、瓷砖地面的清洁、抛光、结晶、打蜡养护，玻璃、金属构件擦拭翻新，墙面、门窗清洁保养等专项工作，定期完成区域精细化保洁作业。 3、设备与耗材管理：熟练操作洗地机、抛光机、地毯清洗机、吸尘器、高压水枪等各类专业清洁设备，严格按照规范操作，做好设备日常清洁、检查、保养工作，及时上报设备故障；合理配比、使用各类清洁药剂，节约耗材，杜绝浪费，管控清洁成本。 4、巡检与应急处理：定时巡查责任区域卫生状况，及时处理突发污渍、垃圾、积水、杂物等问题；配合活动接待、会务布置等工作，完成场地清洁、红毯铺设、场地复原等配套保障工作。 5、配合统筹工作：严格服从部门排班及日常管理，遵守岗位规章制度，积极配合其他部门开展工作，完成上级领导交办的各类临时保洁、维护及辅助性工作。二、岗位要求 1、基本条件：年龄18-55周岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应基层体力工作，可接受轮班、节假日值班及临时加班安排。 2、经验技能：有无相关经验均可，有酒店、物业、商业综合体PA保洁养护工作经验者优先；熟练掌握各类清洁设备操作、清洁药剂使用方法，熟悉大理石养护、地毯清洗等专项作业流程者优先，可接受无经验新人带薪培训。 3、职业素养：工作认真细致、责任心强，执行力高，服从管理、遵守公司规章制度；具备良好的服务意识、团队协作能力，工作主动高效，能独立完成各项岗位工作任务。 4、其他要求：无违法违纪记录，个人卫生习惯良好，吃苦耐劳，抗压能力强，认可保洁服务行业工作性质。

客房部服务员 HSKP Attendant

3.5千-4千

邯郸 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
节日礼物
五险一金

邯郸华邑酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.负责清洁所分配的客房和服务区域。 2.当客房处于“请勿打扰”状态时，尊重客人的隐私。 3.按照程序和标准打扫客房。 4.保持工作车的整洁和足够的客用品。 5.向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损害。 6.按照程序和标准提供开夜床服务。 7.确保满足客人的需要和合理的要求。 8.发现任何可疑人员、外宿、请勿打扰房，及时向上级汇报。【岗位要求】 1、年龄30-45岁，身体健康，能适应体力劳动 2、具备基本卫生安全意识，有酒店工作经验者优先，无经验也可 3、工作细致认真，责任心强，能服从工作安排 4、具备基础服务意识，能遵守酒店规章制度 5、可接受排班制工作，包括周末及节假日

打荷厨师

3千-4千

合肥 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

安徽民航君澜大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责厨房食材的准备工作，包括清洗、切割、分装等 2、协助厨师进行菜品摆盘和装饰工作 3、保持工作区域的清洁卫生，符合食品安全标准 4、按要求完成厨房日常杂务和临时指派任务 5、正确使用和维护厨房设备工具