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成本控制主管

5千-5.5千

厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
法定三薪
年度薪资调整
包吃包住
节假日福利
带薪年假
月休8天
岗位晋升
集团内部调动

厦门集美万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

收益总监

6千-8千

杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

杭州博奥开元名都臻品之选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持。 4、负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益最大化【岗位要求】 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高星酒店项目经验优先； 2、英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言； 3、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具； 4、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

客房部服务员

3千-4千

珠海 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海粤海假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.接受上级指派任务，严格按规范和标准清洁客房，执行递送加借物品、开夜床等服务。 2.掌握所负责楼层的住客状况和工作区域情况，主动向住店宾客提供主动、热情、周到、真诚的服务，尊重客人隐私。 3.管理好所分配的客用定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 4.如发现客人遗留品，及时上报，做好登记归类备案。 5.做好工作记录,对客房内所有设备、设施中存在的问题及时汇报处理。 6.保持工作车的整洁和充分的补给客房。 7.负责清洁并保持服务区域、楼道、客梯间及工作间的卫生和整齐。 8.正确处理客人的投诉。 9.注意留意观察所有在楼层可疑人员，如闲逛的陌生人及非饭店雇员，如有必要及时上报。 10.积极参加学习培训，努力提高自身素质。 11.完成上级交代的其他工作任务。任职要求: 1、初中及以上学历，有酒店客房工作经验优先。 2、身体健康，形象良好，有服务意识，服从管理。

全日制餐厅服务员

3千-4千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
环境好

海安万达嘉华酒店&海安万达美华酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。

餐厅服务员

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳罗湖口岸希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照酒店标准服务流程，负责餐厅开餐前的各项准备工作，包括摆台、补充餐具及调味品、检查餐厅环境卫生与设备设施状态。 2、热情、礼貌地接待宾客，引导入座，主动递送菜单，准确记录并传达点餐信息，确保订单及时传递至厨房。 3、熟练掌握菜品、饮品及酒水的相关知识，能够向宾客提供合理推荐与解答，并主动关注宾客需求，提供细致周到的席间服务。 4、及时清理餐桌、更换餐具，保持餐台整洁，确保用餐区域始终干净、有序，营造舒适的就餐氛围。 5、配合团队完成传菜、上菜工作，注意核对菜品与订单信息，确保出品准确无误，并协助处理宾客用餐过程中的各类需求或突发情况。 6、与厨房、收银及其他部门保持良好沟通协作，保障餐厅整体运营顺畅高效。 7、严格执行酒店食品安全、卫生操作及安全规范，遵守各项规章制度，完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，餐饮服务行业经验者优先考虑，无经验可提供系统培训。 2、具备良好的服务意识与职业素养，工作认真负责，有耐心、有亲和力。 3、普通话流利，具备基础沟通表达能力，能听懂粤语者更佳。 4、身体健康，能适应餐饮行业排班工作制，包括节假日轮班。 5、具备团队合作精神，乐于学习，能承受一定工作压力，保持积极乐观的工作态度。

行政酒廊接待员

4.5千-5千

北京-东城区 | 1年以上 | 大专

六险一金
带薪年假
职业发展规划
人性化管理
多彩员工活动
优越薪金
员工特惠房价
伙食好

北京金隅喜来登大酒店（Sheraton Grand Beijing Dongcheng Hotel）

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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保持接待处和行政楼层正常运转，确保所有客人的需要都能够顺利实现，保持行政楼层整洁干净，放置食品和饮料，提供必要的食品和饮料供应和其他日常运作所需的物品

驻北京销售总监

1万-1.5万

南昌 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
年终奖金
双休
技能培训
包吃包住
岗位晋升
领导好
班车接送
生日福利

南昌国际博览城绿地铂瑞酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店在北京区域的销售与市场拓展工作，完成酒店下达的销售指标。 2、重点开拓北京及周边地区的高端商务客户、企业集团、会展公司、旅行社及政府机构等渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、密切关注北京区域酒店市场动态、竞争对手情况及行业趋势，定期输出市场分析报告。 4、定期向酒店管理层汇报销售进展、客户反馈及市场变化，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。【岗位要求】 1、具备优秀的商务谈判能力、客户关系管理能力及市场开拓精神，能独立开发并维护大型客户资源。 2、熟悉北京高端酒店市场竞争格局，拥有一定的客户资源或渠道资源者优先考虑。 3、结果导向，自我驱动力强，能适应频繁出差及高压工作节奏，驻京办公。 4、具备酒店销售或相关行业从业背景，并熟悉酒店运营流程。

美工兼新媒体运营

5千-6千

重庆-綦江区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范

重庆普惠豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、工作内容： 1.根据各季度酒店推广活动制作印刷品及广告的内部设计； 2.保持并监督酒店的广告及宣传品制作，使与豪生集团的品牌标准相一致； 3.通过抖音、小红书等媒体形式宣传酒店； 4.制作酒店公众号推文、视频配图、朋友圈海报、抖音图片等； 5.拍照，图片处理、视频处理；整理归档所有设计源文件、图片素材，分类保存； 6.新媒体平台运营，如：小红书、抖音等； 7.完成其他相关工作。二、任职要求 1.熟练使用PS、AI等设计软件；懂基础排版印刷知识；具备审美，能独立完成海报、画册设计；会基础摄影修图； 2.懂得新媒体运营，有相关工作经验者优先。

饼房一级厨师(J20727)

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

西安曲江希尔顿嘉悦里酒店 Canopy by Hilton Xi'an Qujiang

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 依照标准食谱制作餐食，严守食品卫生与 HACCP 规范，高效为客人及员工出品，兼顾品质与性价比。 2. 配合厨师长、厨房主管开展厨房日常工作，保障厨房运转高效顺畅。 3. 负责指定区域及餐厅的餐品规划、备料，完成高品质出品与摆盘布置。 4. 严格参照食谱卡、出品及摆盘标准，制作客人与团队成员所需食品。 5. 规范操作厨房各类设备、器具，保障工具使用安全合规。 6. 具备面包房相关工作经验者优先考虑。任职资格： 1. 掌握岗位所需烘焙基础烹饪技能，高效、高质量完成各项工作。 2. 合理管控原料，做好物料节约，减少食材损耗。 3. 具备良好优先级管理能力，按计划准时完成工作任务。 4. 抗压能力强，可在高压环境下保持冷静，妥善处理各类问题。 5. 适应厨房潮湿、高温及嘈杂的工作环境。 6. 熟悉食品安全管理体系者优先。

人力资源专员

4.5千-6千

黄山 | 经验不限 | 大专

黄山云谷康墅生态度假区

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责各类岗位的简历筛选、面试邀约，维护招聘网站及线下招聘渠道，保障酒店用工需求； 2、负责员工人事档案的管理, 及时准备关于员工聘用、表现评估、工资变动、职位变动等必须的相关文件及对外公文之草拟和处理。 3、监督、审核员工考勤记录。将员工假期准确地录入到HR系统并负责酒店薪资福利的计算。 4、负责所辖酒店人员社保、公积金缴纳、停办对接，确保用工风险。 5、维护并随时更新雇员记录的文件，法律文件、政策程序以及其他与人事相关的文件。 6、配合工作安排并完成上级分配的其它工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上，酒店及人力资源管理专业优先。 2、熟练运用办公软件及相关管理软件。 3、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

咖啡师

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理

长沙梅溪湖英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1. 负责咖啡及其他饮品的制作、拉花与服务，确保出品品质与出品速度符合标准。 2. 熟练操作咖啡机及各类设备，做好设施设备的日常清洁、保养与简单维护。 3. 熟悉咖啡豆、茶叶及饮品的产地与风味知识，主动向宾客介绍、推荐产品。 4. 负责吧台区域的卫生管理和清洁、货品陈列、物料盘点与领用，控制损耗。 5. 关注宾客用餐体验，及时响应宾客需求，收集反馈意见，会简单客诉处理。 6. 保持营销意识，在服务中积极推广酒店餐饮产品与活动。 7.会收银系统操作，每日对账。 8.服从排班，接受节假日轮班。二、任职要求 1. 学历不限，有1年以上咖啡实操经验，咖啡店/烘焙店/酒店餐饮相关经历优先 2. 掌握意式浓缩、手冲、奶咖等基本出品技能，具备拉花基础者优先。 3.会收银操作，有零售、门店接待经验。 4.有有效期内健康证，熟悉基础食品卫生规范。 5. 形象气质佳，服务意识与沟通能力强，具备团队合作精神。 6. 责任心强，注重卫生与细节，能适应轮班工作安排。

客房领班

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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客房领班【岗位职责】 1. 负责客房楼层查房工作，把控客房清洁质量，落实客房标准； 2. 做好对客接待与服务，及时处理客人需求及简单客诉； 3. 协助客房主管安排服务员工作，监督落实计划卫生； 4. 负责楼层物资、物料盘点，做好领用与管控； 5. 完成上级安排的其他客房相关工作。【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，形象气质佳，普通话流利标准； 2. 拥有客房领班同岗位工作经验1年以上，熟悉客房服务流程； 3. 头脑灵活，沟通能力好，有服务意识、责任心强； 4. 能接受酒店轮班，吃苦耐劳，有团队管理意识。

财务部经理

8千-1万

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
午餐补贴
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
店龄奖励
年终奖
绩效奖金
法定三薪

南京城市名人酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内部控制流程，确保财务工作合规有序运行。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划，监督预算执行情况，定期进行财务分析，为管理层提供准确的经营决策依据。 3、负责酒店成本管控、费用审核及收入稽核工作，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 4、统筹管理酒店资金运作，监控现金流状况，确保资金安全及合理调配，维护银行、税务等相关外部关系。 5、组织完成日常账务处理、财务报表编制及各类税务申报工作，确保账务清晰、数据准确、报送及时。 6、负责应收账款、应付账款管理，定期核对往来款项，防范财务风险。 7、领导与管理财务团队，指导、培训下属员工，提升团队整体专业水平及工作效率。 8、配合内外部审计检查工作，落实审计整改意见，完善财务合规体系。 9、参与酒店重大经营决策，提供财务专业支持，协助各部门完成经营目标。【岗位要求】 1、财务、会计、审计、金融等相关专业背景，持有中级及以上会计职称者优先考虑。 2、具备扎实的财务管理专业知识，熟悉国家财经法律法规、税法政策及酒店行业财务运作模式。 3、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据分析和报表编制能力。 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德及风险防范意识。 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效协调部门内外及外部机构关系。 6、具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能适应酒店行业工作节奏。 7、条件优秀者可适当放宽相关要求，欢迎有酒店或服务行业财务管理经验者加入。

弱电&IT主管AV&IT Supervisor

6千-7千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
双休
员工生日礼物
员工宿舍
员工餐
人性化管理

湘湖逍遥庄园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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· 根据要求，协助制定弱电设施设备检修、保养计划。 · 掌握弱电组的用料、备品、备件的发放与使用，了解库存情况，制定弱电设施设备节能降耗计划与采购计划。 · 结合情况与弱电设施设备情况，提出大修、外修、改造及更新计划，制定设施设备突发故障的应急方案。 · 组织做好重大活整。 · 监督和管理庄园的所有计动的音响及摄像设备布置工作。 · 弱电系统的检修与保养。 · 定时检查弱电设备、设施的运行状况，不定期抽查巡视记录，分析设备运行参数，发现问题立即组织整改与调算机硬件设施的运行，确保所有系统的正确安装和使用，是庄园电脑硬件设施的主要联系人。 · 确保所有系统均具备维修保养合同，并按照要求进行日常的预防性维护工作。 · 应不断了解那些能够提高庄园的运营效率的信息系统及技术，包括但不限于：计算机硬件系统及设施，包括计算机局域网技术计算机软件应用系统前厅部和应收帐款庄园管理系统与前厅部管理系统和其他系统的接口技术办公区的财务管理系统与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具客人和行政管理的语音留言系统电话计费系统内部电话机交换系统布线技术集线器和交换机管理系统电子门禁系统计算机病毒防护庄园信息技术的安全和防火墙技术任职要求： · 男性，40岁以内，身高170以上，五官端正。 · 文化素质要求： 1、大专及以上学历，计算机或楼宇智能化专业。 2、持有执业证书和许可，拥有计算机或信息技术或相当领域的毕业证书或职业证书。 · 业务素质要求： 1、有从事酒店工程弱电&IT主管工作二年以上工作经验。 2、具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力。 3、熟悉工程部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派，善于宽容。 · 身心要求： 1、身体健康，无疾患，无不良嗜好。 2、工作责任心强，时间观念、效率观念强，能吃苦耐劳，有敬业精神。 · 其他要求：遵从企业文化，遵守公司各项规章制度。

餐饮领班

4千-5千

德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
年度薪资调整
生日福利
节假日福利
结婚生育福利
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
技能培训

瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助餐厅经理开展日常运营管理工作，确保餐前准备、餐中服务及餐后收尾各环节符合酒店服务标准； 2、负责所辖区域服务团队的现场调度与指挥，合理分配工作任务，保障高峰时段服务质量与出餐效率； 3、督导服务员严格执行岗位操作规范、服务流程及仪容仪表标准，及时纠正违规行为并做好记录； 4、处理宾客投诉及突发状况，有效安抚客户情绪，妥善解决问题并向上级汇报处理结果； 5、组织并参与员工业务技能培训，指导新员工快速掌握服务技能，提升团队整体服务水平； 6、协助做好餐厅物资管理，检查设施设备运行状况，负责餐具、布草等易耗品的盘点和申购工作； 7、配合执行酒店各项安全卫生制度，落实食品卫生、消防安全及环境清洁的日常检查与整改。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄在18至35岁之间，男女不限； 2、具有1年以上餐饮行业工作经验，熟悉中餐或宴会服务流程，有星级酒店或大型餐饮企业从业经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能够承受较强的工作压力，适应餐饮行业排班制； 4、普通话标准，具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系和员工关系； 5、熟悉餐饮服务礼仪及基础酒水知识，掌握基本的餐饮成本控制和物资管理常识； 6、形象气质良好，品行端正，对工作认真负责，具有团队合作精神和较强的执行力。

西厨房主管 Western Kitchen Chef De Partie(J16914)

4.2千-4.8千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
意外险

洲至奢选成都棕榈泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： •按照年度计划积极配合厨师长和餐厅经理制定各项促销、菜单的执行。 •计划、统筹和督促热菜菜单及时的执行，并保证菜单在执行前已具备必要的摆盘指南、食谱、食物的照片和成本核算等信息。 •根据市场最新发展趋势创新和发展新的食谱。 •根据酒店的相关规定正确处理任何违纪行为。 •按照政策和程序规定准备员工的评估报告。 •处理顾客的评价和投诉，迅速改正以确保顾客满意。 •负责维持厨房的食品成本、工作所需的材料和厨房器具。 •协助准备及控制每天和每周的市场供货清单。 •确保采购的食品质量，在收货时监督质量，确保采购的物品一致。 •不允许接待任何未经通知的食品或材料供应商。所有外界的公司代表只允许直接跟厨师办公室联络业务。 •坚持节约能源消耗。 •在部门负责人需要的情况下，随时完成其他合理的任务。 •执行任何管理层委托的工作 •确保员工参与调查目标是满足 •确保培养符合标准任职资格： •要求具有热菜烹饪领域的领导经验 •有熟练工证件或国际等效文凭者优先 •有烹饪领域的文凭\证书者优先 •能熟练操作计算机尤其是微软应用程序者优先 •出色的人际交往和问题处理能力 •高度负责和可靠 •能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作 •能够作为团队的一员协调工作 •能够将注意力集中于宾客的需求，在任何时候始终保持冷静和礼貌

楼层主管 Floor Supervisor

4千-4.5千

万宁 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
领导好

海南神州半岛喜来登及福朋喜来登复合酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责监督和指导服务员的操作是否符合工作程序；确保楼层所管辖区域卫生整洁；时刻掌控房态；及时和其他部门进行协调；维持楼层日常运行。

采购主管

4千-5千

大连 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
管理规范

大连星海皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需物资（含食材、客房消耗品、工程物料、办公用品等）的采购计划制定与执行，确保采购及时、准确、合规； 2、根据各部门请购需求，进行市场调研、比价议价，筛选并维护合格供应商，建立并更新供应商档案及价格信息库； 3、负责采购订单的下达、跟踪到货、验收协调及异常处理，严格把控采购物品的质量、数量与交期； 4、配合财务部门完成对账、发票整理及付款申请流程，确保采购成本清晰可控，符合酒店预算管理要求； 5、定期分析采购数据，优化采购流程，通过谈判、集中采购等方式有效降低采购成本，提升采购效率； 6、监督采购物资的库存周转情况，协同仓库部门控制合理库存，避免积压或短缺； 7、严格遵守酒店采购管理制度及国家相关法律法规，确保采购过程公开透明，防范商业贿赂与合规风险； 8、完成上级交办的其他采购相关工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、酒店管理或相关专业优先； 2、具有2年以上采购工作经验，有酒店行业或服务行业采购经历者优先考虑； 3、熟悉采购流程、供应商管理及市场行情，具备较强的成本意识与谈判技巧； 4、熟练使用Office办公软件及采购管理系统，具备基础的数据分析能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6、能够承受一定工作压力，适应多任务处理，原则性强，职业操守良好。

人事行政专员

4千-5千

重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

定期体检
意外险
补充医疗保险
年底双薪
法定三薪
加班补贴
绩效奖金
包吃包住
结婚生育福利
生日福利

重庆芷澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位定位本岗位以"综合文员"名义派驻磁器口芷澜艺术酒店，实质承担人力资源管理 + 行政统筹 + 总经理办公支持三位一体的复合型职责，是总部综合部在艺术酒店的 HRBP 延伸触点。作为驻店总经理的业务助手、也是集团 HR 政策在门店的落地执行者，需兼具"秘书的细致、HR 的专业、行政的统筹"三重能力。二、工作职责 1. 总经理办公支持（秘书文员方向）协助驻店总经理处理日常事务，做好会议组织、纪要整理与决议跟踪闭环；负责酒店对内对外公文、通知、函件的起草、流转与归档；跟进总经理交办事项进度，做好上传下达与跨部门协调；协助安排总经理行程、来访接待及重要活动保障。 2. 人力资源管理（人事专员方向）协助门店招聘实施：需求提报、渠道维护、面试邀约与初步筛选；负责员工入离调转手续、劳动合同/协议管理、人事档案维护；执行考勤排班、休假核对，汇总提报月度薪资基础数据；协助门店培训组织、员工关系维护与劳动关系风险前端识别；对接总部综合部，落实集团 HR 制度在门店的宣贯与执行。 3. 行政统筹（行政专员方向）负责行政物资、办公用品的采购申请、领用管理与台账登记；统筹门店证照、印章、档案的合规管理；协调后勤保障、宿舍/食堂等员工关怀事务；组织门店例会、团建及企业文化活动落地；完成总部综合部及驻店总经理交办的其他综合性事务。三、任职要求全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 3 年以上人事行政、综合文员或酒店运营支持相关工作经验；熟悉基础人事流程（招聘、入离职、考勤、社保对接）及 Office 办公软件；具备良好的文字功底、沟通协调能力与抗压能力；工作细致、责任心强，有酒店/服务行业或派驻支持经验者优先；能接受大小周工作制（月休6天）；认同集团文化，能适应"业务 + 职能"双线汇报的协作模式。

残疾人

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

榛悦●隆堡成都酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】熟悉并能正确处理各种不同的布巾。确保正确使用设备和化学剂。立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。向客人提供优质服务。确保客人需求和合理要求被满足。不断地寻找机会发展对客服务。采取适当的行动解决客人的投诉。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类能够开关湿洗机器将容易变形的衣物放入到洗衣网中需要的情况下可以人工去除污渍调整机器烘干衣物清洁机器完成主管交给的额外任务【岗位要求】会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。高中学历。有相关的洗衣房工作经验。

保安员

3千-4千

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
带薪年假
午餐补贴
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

南宁万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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-酒店外包门岗服务保安，站岗。 -岗位要求身体健康，能上夜班（最晚到凌晨3点），五官端正，有服务热情。 -持证要求：持保安证 -年龄要求：18-65岁 -工作内容：负责酒店门口车辆指引和秩序，为客人开车门，拉行李，热情欢送客人。 -工作时间：早班 7：30-18：30 （含用餐休息时间）中班17：30-次日2：00，排班制，月休息8-10天。福利： 1.免费包吃，免费提供工作制服和鞋子。 2.国企单位环境好。 3.按时发放薪资。 4.长期零工岗、薪资日结

金钥匙服务经理

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
职业发展规划

武汉御风云顶酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、统筹物业整体运营，制定年度、季度工作计划并推动落地，保障各区域设施设备运行正常、环境整洁安全。 2、负责安保、保洁等条线的日常管理与工作协调，明确岗位标准，定期检查执行效果并督促整改。 3、搭建并完善物业管理制度与应急处理流程，针对火灾、停电、水管爆裂等突发事件，组织演练并指挥现场处置。 4、主导物业成本管控，审核维修、耗材、外包服务等费用支出，通过优化资源配置提升运营效率，降低能耗。 5、对接写字楼运营、公寓运营、酒店客房、餐饮、会议等部门，根据经营需求合理安排后勤保障服务，做好大型接待及活动的物料、场地、人员支持。 6、负责物业团队建设，包括人员招募、培训带教、绩效评定及激励，提升团队整体服务水平与执行力。 7、定期巡查酒店公共区域、车库、设备间、消防通道等重点部位，及时消除隐患，配合完成政府及行业检查并落实整改要求。【岗位要求】 1、酒店、物业、商业综合体等同岗位管理经验，有金钥匙服务经验者优先。 2、熟悉物业全流程运作，掌握基础工程、消防、安防知识，能独立处理常见运营问题。 3、具备较强的组织领导力，能合理分配任务、指导下属，并有效协调跨部门合作。 4、应急意识与责任心强，面对突发状况能快速判断、果断决策，保障人身与财产安全。 5、服务意识良好，善于倾听客户及员工意见，能妥善化解矛盾，维护企业形象。 6、会使用基础办公软件，能进行简单数据统计与工作汇报。 7、身体健康，可适应弹性排班及高强度工作节奏。

Asst. Banquet Manager/Supervisor 宴会厅副经理/主管

4千-7千

大理州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
年终奖
节假日加班费
提供员工宿舍
免费工作餐
周末双休
集团内部调动

大理艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助宴会厅的日常运营与管理，统筹宴会、婚宴、商务会议等各类活动的现场执行，确保服务流程符合酒店星级标准。 2、制定并落实宴会厅工作计划，合理调配员工排班与分工，监督并指导宴会团队完成场地布置、台型设计、设备调试及物资准备。 3、与各部门保持密切沟通，提前确认宴会需求细节（如菜单、时间、特殊要求），保障各环节无缝衔接。 4、现场督导服务质量，及时处理宾客投诉与突发状况（如临时变更、设备故障等），快速协调资源解决问题，维护宾客满意度。 5、负责宴会厅员工的培训、考核与激励，提升团队服务技能、礼仪规范及安全意识，定期组织演练与复盘。 6、控制宴会运营成本，管理酒水、餐具、布草等物资的领用与盘点，监督设施设备的日常维护和报修。 7、协助制定并优化宴会服务标准与操作流程，参与大型宴会方案的策划与报价，推动宴会收入目标达成。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄18-50岁，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有2年以上高星级酒店或大型餐饮宴会管理经验，熟悉宴会服务流程及行业标准。 3、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能承受高强度工作压力，适应弹性排班。 4、具备较强的现场应变能力和危机处理能力，服务意识敏锐，沟通表达清晰。 5、熟练操作OFFICE办公软件及宴会管理系统，了解宴会摆台、灯光音响等基础知识。 6、形象气质佳，普通话标准，具有基本英语会话能力者优先。

物业保洁

3千-4千

天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
提供食宿
免费工作餐
技能培训
岗位晋升

天津梅江诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

电话联系
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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、楼梯、洗手间等）的日常清洁与维护，确保地面、墙面、玻璃、扶手等设施干净整洁、无积尘、无水渍。 2、按标准完成客房区域及办公区域的垃圾收集、分类与清运，及时更换垃圾袋，清洁垃圾桶及周边环境。 3、定期对地毯、地板、瓷砖等进行吸尘、拖洗、抛光或养护作业，正确使用各类清洁设备及清洁剂，做好设备的保管与维护。 4、根据排班要求，对公共卫生间进行定时巡查与深度清洁，补充洗手液、擦手纸、卷纸等易耗品，确保卫生达标。 5、发现公共设施（如照明、水龙头、门窗等）损坏或异常，及时上报主管，并配合维修跟进。 6、服从主管工作安排，在大型接待或重要活动前后，协助完成突击保洁及场地布置整理工作。 7、严格遵守酒店卫生标准与安全操作规范，做好个人防护，保持清洁工具与工作间的整洁有序。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，身体健康，能胜任一定体力劳动。 2、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯和服务意识。 3、能吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神，可接受弹性排班或轮岗安排。 4、有酒店、物业或公共场所保洁经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训。

宴会主管/领班

4.5千-5.5千

嘉兴 | 2年以上 | 大专

五险一金

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。【岗位要求】有上进心。可以流利的用英语沟通。可以独立的完成工作。最少两年的宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。