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  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全权负责酒店各餐厅区域的丰富食品准备,当其他部门的厨师缺席,自己可以代替。 Fully responsible and in charge of preparing a variety of food for guests in the venues of the Hotel. Replace any section chefs during their absence. 厨师在当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭,安全和高效率的工作态度,以确保保持一个高质量的服务水平。 The Commis Chef will be required to conduct their duties in a courteous. Safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained. 参与酒店运营物资及运营物品库存盘点。 Participate on each HOE & OE inventory. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感,总是寻找新的东西来领导市场。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.
  • 宁波 | 5年以上 | 大专
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    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 · 在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。 · 协助执行和审核财务管理和财务制度。 · 协助分析财务和管理报告。 · 采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。 · 协助内部审计和外部审计的管理工作。 · 执行月度检查和测试,确保所有部门按规定遵守相关的程序。 · 按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 · 協助每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。 · 协助确保所有款项尽快支付给洲际酒店集团(所有的费用和账单)。 · 协助财务部门的管理工作流程。 · 协助所有收入,支出和资产保护工作的执行、记录以及制定充分有效的管理方法。 · 根据需要对外联络酒店的法律顾问,保险公司,税务咨询,审计,商业银行和政府银行。 · 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 · 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
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    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 协助财务经理和财务经理助理编制财务预算及经营预测报告,每月向酒店集团财务部进行相关汇报 在助理财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作 直接向助理财务经理和财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通 按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、洲际酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 任职资格: 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 熟练使用微软办公软件 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 良好的写作技能 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书 三年酒店会计或审计经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 有竞争力奖金
    • 包食宿
    • 提升平台广阔
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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店餐厅服务标准及操作流程,负责餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保用餐环境整洁有序; 2、熟练掌握菜品、酒水及饮品知识,准确为宾客提供点餐、上菜、斟酒、换盘等服务,主动介绍当日特色及促销信息; 3、关注宾客用餐需求,及时响应并协助处理投诉或突发状况,确保宾客满意度,对无法解决事项第一时间上报主管; 4、负责维护餐厅设施设备及餐具完好,按规范进行清洁消毒,做好物资补充与盘点,控制物料损耗; 5、配合团队完成宴会、会议、团队用餐等大型接待任务,服从岗位调配,协助新员工熟悉服务流程; 6、严格遵守食品安全、消防安全及酒店各项规章制度,落实微笑服务与礼貌用语,树立酒店良好形象。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,具有2年以上餐饮服务工作经验,有酒店或中高端餐厅从业经历者优先; 2、熟知餐饮服务礼仪及基本操作技能,能独立完成摆台、托盘服务、上菜分菜等标准动作; 3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应倒班及节假日工作安排; 4、工作认真细致,责任心强,具有团队协作精神及一定的抗压能力,服务意识突出; 5、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好,形象整洁大方。
  • 厨师

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 有竞争力奖金
    • 包食宿
    • 提升平台广阔
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐或西餐菜品的制作与出品,确保符合酒店标准及客人需求; 2、严格执行食品卫生安全规范,做好食材验收、储存及加工过程中的质量控制; 3、根据每日菜单及预定情况,合理准备食材,控制成本,减少损耗; 4、定期研发新菜品,配合厨师长完成季节菜单更新及菜品摆盘设计; 5、负责厨房设备、用具的日常清洁与维护,发现故障及时报修; 6、协助厨师长管理厨房日常运作,指导帮厨及学徒完成备料、切配等基础工作; 7、严格执行安全操作规程,确保用火、用电、用气安全,杜绝安全事故。 【岗位要求】 1、初中学历,具有3年以上厨师工作经验,有酒店或大型餐饮企业从业经历者优先; 2、精通至少一个菜系(粤菜、湘菜、川菜等)的基础烹饪技法,能独立完成常见菜品制作; 3、持有有效健康证,熟悉食品安全法规及厨房卫生管理要求; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应酒店轮班制及节假日工作强度; 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,服从厨师长工作安排; 6、年龄不限,能稳定在深圳发展者优先考虑。
  • OTA运营

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
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    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 技能培训
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店在各大 OTA 平台的日常运营管理,提升线上曝光率、流量转化及预订量; 2、制定并执行渠道营销策略,优化各平台产品展示、价格体系与渠道收益策略; 3、监控竞品动态、市场行情及出租率、ADR、RevPAR 等核心收益指标,动态调整房价、房量与促销力度,定期输出运营及收益分析报告并落地改进方案; 4、协调内部资源,确保房态、房价、促销、库存等信息同步,优化渠道收益水平; 5、处理 OTA 客户评价与反馈,持续提升用户满意度及线上口碑; 6、负责 OTA 渠道收益管理工作,包含动态定价、渠道控量、促销组合、库存管控,达成酒店营收与收益目标。 任职要求 1、具备酒店行业 OTA 运营相关工作经验,熟悉主流预订平台规则、操作及收益管理逻辑; 2、具有较强的数据分析能力,能基于数据、市场及竞品情况制定定价与收益优化策略; 3、良好的沟通协调能力,能有效联动酒店各部门推进收益与运营落地; 4、工作细致主动,抗压能力强,适应快节奏运营环境; 5、具备酒店收益管理意识,有动态调价、库存管控、渠道收益优化经验优先。
  • 会计税务

    5千-7千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 严格执行会计制度与集团财务制度,拟定收入内控政策及收银操作规程。 审核酒店各项收入与付款方式,核对账单及各类报表,确保入账准确;管控内部招待、员工用餐及折扣优惠的合规使用。 编制并报送每日收入报表、账龄分析表,组织信贷会议。 监管信贷债权回收与清算,定期汇报应收账款情况,防范坏账;做好单据核销及协议合同存档与执行监督。 开展收入内控风险评估与不定期抽查,防范舞弊,降低经营风险。 与其他部门保持沟通协作,积极建言献策,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求:相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验:两年以上高星级酒店相当任职经历。 3. 专业资格要求:具备初级会计专业资格。 4. 基本素质:有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,热爱本岗位工作;具备本岗位较强的知识水平和专业技能;能遵守企业制度,较好地完成工作任务。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 语言培训
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。 掌握对洗衣房设备全面的了解,降低损坏率 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故 维持客房布巾和制服的质量 保持简单的供应记录 管理督促员工 向客人提供优质服务 检查成品的数量和品质 维护设备 节约使用产品供给 检查洗衣程序 处理客人急需的清洗服务 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 促销酒店的产品与服务 完成上级安排的特殊任务 汇报出故障的机器,以便及时维修 调整水温的变化 保持工作进度 维持员工纪律
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责完成宴会销售目标和酒店的收入目标。 2. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 4. 协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务 5. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。 岗位要求 1. 必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。 2. 优秀的表达能力及交流技巧。 3. 独立工作及团队工作能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 鼓励展现个性
    • 岗位晋升
    • 可染发
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全权负责酒店各餐厅区域的丰富食品准备,当其他部门的厨师缺席,自己可以代替。 Fully responsible and in charge of preparing a variety of food for guests in the venues of the Hotel. Replace any section chefs during their absence. 厨师在当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭,安全和高效率的工作态度,以确保保持一个高质量的服务水平。 The Commis Chef will be required to conduct their duties in a courteous. Safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained. 参与酒店运营物资及运营物品库存盘点。 Participate on each HOE & OE inventory. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感,总是寻找新的东西来领导市场。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.
  • 客房主管

    5千-7千
    金华 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理,督导员工按标准完成房间清洁、布草更换及公共区域卫生维护工作。 2、制定并优化客房清洁流程与检查制度,每日抽查客房质量,确保卫生达标、物品摆放规范,及时整改问题。 3、负责客房物资(布草、易耗品、清洁用具)的申领、盘点与控制,合理控制成本,杜绝浪费。 4、协调与前厅、工程、销售等部门的沟通,确保客房状态信息准确,快速响应住客需求及投诉,提升服务满意度。 5、负责客房团队的人员排班、考勤、培训及绩效考核,组织技能培训提升员工业务水平,营造高效协作团队氛围。 6、处理客房设施设备报修及安全隐患排查,落实酒店安全与卫生管理制度,确保工作环境符合标准。 7、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店重大接待任务,保障客房服务品质。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店客房管理或相关基层管理经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及服务标准,具备基本的管理意识和执行力。 3、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,可适应酒店行业工作节奏。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能有效带领员工完成工作目标。 5、具备基础电脑操作能力,能使用酒店管理系统或办公软件者优先。 6、身体健康,无不良嗜好,热爱服务行业,认同酒店企业文化。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助制定年度招聘计划及培训计划,并推动落地执行; 2、开展招聘全流程管理,确保招聘效度与体验; 3、组织新员工入职培训及在岗技能培训,协调各部门开展岗位带教,跟踪培训效果并完成培训记录与评估; 4、协助搭建和完善培训体系,开发或收集培训资源,推动企业文化融入培训模块; 5、配合完成员工关系相关事务,如试用期管理、转正面谈、员工活动组织等,提升员工归属感; 6、 协助组织员工活动、团建活动,参与活动前期筹备、现场执行、物资统筹及活动资料整理。 7、 负责考勤数据收集、初步核对,汇总各部门考勤异常。 8、完成上级交办的其他人力资源支持工作,协助部门日常行政事务。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上酒店相关工作经验优先 2、良好的表达能力;较强的自学能力、沟通和表达能力 3、思维敏捷,喜欢创新及挑战,有较强的抗压能力
  • 客房部主管

    4千-4.5千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.分配客房、检查客房。 2.除与工程部和洗衣房进行沟通外,还要向其它业务部门,特别是确保前厅部了解准确的客房状况。 3.定期对所有客房区域进行视察,以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。 4.监督客房部各项标准和工作程序的执行:臥室服务、卫生间服务、洗衣服务、清洁服务、布草维护。 5.确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 6.对客房部所有系统有完整的知识。 7.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 8. 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 岗位要求 1、熟悉客房清洁流程、查房标准,具备高端酒店服务敏感度 2、具备一线团队带教与日常管理经验,执行力强 3、成本意识强,对客房细节标准执行严格
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、头脑灵活、精力充沛、五官端正。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位由杭州青山湖美爵酒店直招!!! 职位描述: 1.为客人提供个性化的到店及离店体验 2.预知客人需求,收集客人喜好,并确保这些需求和喜好在客人入住期间会被一直满足 3.根据预订信息准确地为客人安排房间及满足合理需求 4.保证将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给前台主管及宾客服务经理 5.保持大堂及相关区域的清洁和外观符合品牌标准 具体要求: 1.良好的中英文听说读写能力 2.酒店管理或相关专业的本科或专科学历 3.可以接受夜班 4.优秀的人际关系和沟通能力 5.有相关工作经验优先
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐菜品的烹饪制作,确保出品质量、口味及摆盘符合酒店标准; 2、协助厨师长完成每日出餐计划,合理搭配食材,控制原料成本及损耗; 3、严格执行食品卫生安全规范,做好厨房设备、用具及工作区域的清洁与维护; 4、参与新菜品研发与试制,根据季节及客人反馈提出改良建议; 5、负责领班/主管岗位的排班管理、人员调配及新员工带教培训工作; 6、督导厨房员工操作流程,确保安全生产,及时处理出餐过程中的突发问题; 7、配合前厅服务团队,保障宴会、自助餐、零点等场景的出品及时性与稳定性。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有中餐后厨经验者优先考虑; 2、熟悉中餐烹饪基本技法,了解常见食材特性及储存方法; 3、具备责任心与团队协作意识,能承受高峰时段工作压力; 4、注重个人卫生,持有有效健康证(可入职前办理); 5、应聘领班或主管岗位者,需具备一定的后厨管理经验及组织协调能力; 6、热爱餐饮行业,有持续学习与创新意识,服从工作安排。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
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    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责办理入住、退房、续住、换房及问询,确保手续准确高效。 接听电话、核对预订、处理叫醒/寄存/开票等基础服务,落实前台 SOP。 关注宾客需求,现场响应并上报投诉与突发事件,协助主管跟进处理。 核对房态、账务、押金与交接班事项,确保班结清楚、账实相符。 配合前厅、客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客动线与特殊需求执行。 岗位要求 大专及以上学历,酒店管理/旅游管理优先,有前台或服务实习/工作经验优先。 熟悉前台基础流程,了解入住登记、退房结账、证件上传及旅业登记要求。 能使用酒店 Opera 及办公软件,具备基础账务核对能力。 普通话标准,有基础英语沟通能力,服务意识、亲和力与应变沟通良好。 形象气质佳,细致耐心,能适应轮班、节假日上班及高强度节奏。
  • 株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹餐厅、宴会及后勤区域的餐具、布草、易耗品等物资的验收、存储、分发与盘点管理,确保账实相符、损耗可控。 2. 负责管事部人员排班、日常督导与操作标准落实,监督洗碗、清洁、消毒等作业流程符合食品安全与卫生规范。 3. 统筹协调与其他运营部门(如餐饮部、客房部)的物资需求对接,及时响应并保障服务支持时效性。 4. 定期分析物资使用数据与人力配置情况,提出降本增效、流程优化建议并推动落地实施。 5. 参与新项目或大型活动的管事保障方案制定与现场执行支持,确保物资供应与人员调配高效有序。 任职资格: 1. 具备3年以上高星级酒店或中大型餐饮集团管事部主管或同等岗位工作经验。 2. 具备基础读写算能力及办公软件操作能力;接受过餐饮服务管理、食品安全等相关培训者优先。 3. 熟练掌握餐具布草管理、洗涤消毒标准、库存管控方法及常见设备操作维护要点。 4. 具备良好的组织协调能力、执行力与团队管理意识,能适应倒班及节假日工作安排。 5. 责任心强,注重细节,无不良从业记录,认同服务行业职业规范与价值观。
  • 消控员

    4.5千-4.5千
    金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业规划
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责消防监控系统的值守,实时观察各类消防设备运营状况,及时发现并处理异常情况; 2、熟练操作火灾自动报警系统、联动控制系统等中控设备,按流程执行应急响应措施; 3、协助完成消防设施的日常巡检、测试记录及故障上报,确保系统处于良好运行状态; 4、配合相关部门开展消防安全检查、演练及突发事件处置,保障人员与财产安全。 任职资格: 1、持有中级消防证,有同岗位工作经验、熟悉基础电脑操作者优先; 2、掌握基本的应急处理知识,有较强的风险意识和服务意识,执行力强、有良好的沟通协作能力; 3、无犯罪前科,身体健康,能适应轮班工作。
  • 南京 | 1年以上 | 中专
    • 员工餐
    • 节日礼品
    • 外出培训机会
    • 规范管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2.正确处理客人的投诉。 3.按照酒店的规定存储餐饮存货。 4.承担相关的职责和安排的特别项目。
  • 酒店PA

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工餐
    • 节日礼品
    • 外出培训机会
    • 规范管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(包括大堂、走廊、电梯、楼梯、公共卫生间等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。 2、定期对公共区域的墙面、玻璃、家具等设施进行深度清洁与保养,延长使用寿命。 3、及时清理垃圾、更换垃圾袋,并做好垃圾分类与清运工作。 4、关注公共区域的设施设备状况,发现损坏或异常情况立即上报主管。 5、协助完成客房部临时安排的清洁任务,以及大型活动或会议前后的场地清洁与布置。 6、正确使用和保管清洁工具、药剂,按规范操作,避免浪费与安全隐患。 7、遵守酒店各项规章制度,服从工作安排,保持仪容仪表整洁,提供礼貌服务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,能吃苦耐劳,身体健康。 2、具备基本的清洁常识,熟悉常用清洁工具及清洁剂的使用方法(无经验可培训)。 3、工作认真细致,有责任心,能主动发现卫生死角并处理。 4、具备良好的服务意识和团队合作精神,能与同事及客人友善沟通。 5、有酒店或物业保洁经验者优先考虑,但非必需。
  • 泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    • 提供工作服
    • 扁平化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 提供吃住
    • 生日福利
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.需要站门岗为客人提供行李协助 2.协助客人预约店内课程活动 3.班次交接完成并在交接本上做好记录 4.保持前台及行李房的干净、整洁 5.补充前台每日操作所需的工作用品并做好库存管理(包括行李房和仓库),缺货时及时下单补充 6.熟知酒店所有房型及特征,阅读每天到店客人的报告及了解客人的需求 7.了解酒店设施及提供的服务 8.实践团体合作,创造积极的工作环境,问候和感谢提供帮助的员工 9.参与酒店所有对客服务工作,履行前厅经理布置的其他职责 任职要求: 1.具有同等岗位工作经验 2.良好的掌握及运用办公系统 3.良好的逻辑思维,具有分析问题、解决及执行能力 4.良好的同理心,懂得尊重他人、理解他人 5.热爱本职工作,工作认真负责,优秀的团队合作精神 岗位福利: 五险一金,年终奖金,带薪年假,八小时工作制,月休8天 健康优质的免费一日三餐,良好的住宿环境, 系统的职业技能培训,良好的工作环境,欢乐的工作氛围 开启您的奢华酒店职业发展之旅
  • 开封 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责集团行政办公室日常事务处理,包括文件收发、登记、归档及保管,确保各类行政文书规范有序。 2、协助上级起草、修改及印发内部通知、会议纪要、工作简报等文字材料,并跟进落实执行情况。 3、做好会议组织与服务工作,包括会前通知、材料准备、会场布置、会议记录及会后事项督办。 4、接听、转接办公电话,接待来访人员,做好信息登记、传达与反馈,维护良好的对外窗口形象。 5、管理办公用品及固定资产的申购、领用、盘点工作,建立台账并定期核对更新。 6、协助安排集团各部门间的沟通协调事务,跟进各项行政指令的传达与执行进度。 7、负责办公室日常环境维护,协调处理后勤保障事宜,确保办公秩序正常运转。 8、完成上级领导交办的其他临时性、突发性行政工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,专业不限,有行政、文秘、酒店管理相关工作经验者优先考虑,亦欢迎应届毕业生及转行人士。 2、能熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础的文档排版与数据整理能力。 3、工作认真细致,责任心强,对重复性事务有耐心,能主动发现并解决问题。 4、具备较好的文字表达能力和沟通协调能力,能清晰、准确地传递信息。 5、具备较强的服务意识和团队合作精神,能积极配合各部门开展工作。 6、身体健康,品行端正,无不良记录,认同酒店行业服务理念。 7、能适应办公室日常工作的节奏,具备一定的抗压能力,时间观念强,不拖延、不推诿。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 发展广阔
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 团队领导与监督:领导和监督安保团队,确保所有安保人员都训练有素、积极性高、装备精良,能够有效履行职责。安排和分配任务给安保人员,确保所有酒店区域(包括客房楼层、入口和后台区域)得到最佳覆盖。 • 运营安全管理:监督酒店安保部门的日常运营,确保遵守所有安全协议,并确保酒店得到充分保护。定期检查酒店,确保所有监控设备和安全系统正常运行。 • 应急响应和危机管理:及时响应安全事件和紧急情况,与内部团队和外部机构协调,确保迅速有效地解决问题。领导紧急疏散程序,确保所有客人和员工遵守安全协议。 • 培训与发展:为安保团队提供安全程序、应急响应和酒店安全协议方面的持续培训,确保所有员工都为潜在威胁做好充分准备。定期进行演习和模拟,确保团队随时准备应对各种安全情况。 • 宾客与员工安全:通过执行安全措施、监控禁区出入以及在活动或高峰期控制人群,确保所有宾客和员工的安全。处理宾客安全问题,确保任何事故都得到专业且谨慎的解决。 • 协作与沟通:与酒店其他部门(包括管理、客房部和工程部)紧密合作,维护安全的环境。与当地执法部门和紧急服务部门联络,确保安全措施符合法律要求和最佳做法。 • 合规与风险管理:通过定期审计和风险评估,确保酒店遵守所有当地安全法规和酒店政策。实施和更新安全政策,以应对新出现的威胁和不断变化的酒店需求。 任职资格: 具有担任安全主管或领导职位的经验,最好是在酒店或酒店环境中。 具有出色的领导能力和团队管理技能,能够有效地培训和激励员工。 对安全操作、程序和应急响应协议有出色的了解。能够处理高压情况并有效应对紧急情况。 具有强大的沟通能力,能够跨部门和与外部机构合作。英语熟练;会其他语言者优先。 有急救、心肺复苏术和安全认证者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
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