酒店招聘网_最新酒店人才招聘信息

宾客服务经理

4千-5千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
午餐补贴
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
店龄奖励
年终奖
绩效奖金
法定三薪

南京城市名人酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店宾客服务工作，确保对客服务标准与流程高效执行。 2、及时处理宾客入住、在店及离店期间的需求与投诉，保障宾客满意度。 3、代表酒店与重要宾客、VIP客人建立并维护良好关系，主动征询意见，策划并落实个性化接待方案，提升宾客体验。 4、负责处理各类突发事件及疑难问题，如紧急送医、物品遗失、舆情投诉等，快速制定解决方案并跟踪闭环。 5、核查每日预订及房态信息，协助前台完成入住登记、换房、延住等操作，确保账务准确、信息完整。 6、定期巡查大堂区域及公共区域的服务质量、设施设备状况和员工仪容仪表，发现问题立即督导整改。【岗位要求】 1、具备良好的职业形象与亲和力，普通话标准，善于沟通，能使用英语进行基础对客交流者优先。 2、熟悉酒店前台操作系统及对客服务流程，有高星级酒店或高端服务行业工作经验者优先考虑。 3、具备较强的应变能力与情绪管理能力，能冷静应对投诉、突发状况及高强度工作压力。 4、具有出色的组织协调与团队管理意识，能有效调动员工积极性，推动跨部门协作解决问题。 5、具有较强的宾客服务意识与细节观察力，能主动发现并满足宾客潜在需求。

政务接待员

4.1千-5.7千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
管理规范
年底双薪
带薪年假

湖北武汉东湖宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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18-25周岁，身高不低于1.65m，大专及以上学历；形象气质端庄得体，无纹身，身体健康，普通话标准流利，有一定外语基础，沟通协调能力较好，具备服务意识，能够适应加班及重大任务保障，有相关履历者优先。

皇冠会务协调员(J16773)

3.8千-4千

深圳 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
节日礼物
洲际员工价
员工生日礼物
年度旅游

深圳国际会展中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、协助皇冠会务总监及皇冠会务经理/主任完成并整理系统文件库。 2、宴会活动期间根据宴会活动执行单（BEO）与各个部门进行良好的沟通协调以保证活动顺利进行。 3、妥善建立并管理部门职责文件，包括合同、报价书和相关客户资料。 4、管理电话拜访记录及生意信息并交由皇冠会务总监审核。 5、协助管理皇冠会务总监及皇冠会务经理/主任的日常工作。 6、协助皇冠会务经理/主任开拓市场潜在客户。任职资格： 1、专科以上文化程度，同等职位工作经历优先考虑。 2、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善。 3、基本掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 4、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 5、形象气质佳。 6、优秀的普通话及良好的英语阅读、书写及会话水平。

客房经理/主管（廊坊店）

5千-7千

秦皇岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

秦皇岛阿尔卡迪亚酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有2年以上星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

宴会主管 Banquet Supervisor(J20417)

4.8千-5.6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
意外险

余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责宴会厅日常运营执行，包括婚宴、商务宴请、会议茶歇等各类中小型宴会活动的现场统筹与服务管理。 2. 带领并指导宴会服务团队完成迎宾、席位安排、上菜、酒水服务、收台等各环节作业，确保服务流程规范、响应及时、细节到位。 3. 协同销售部确认宴会预订信息，对接厨房及酒水部门落实菜单、出品节奏与物料准备，跟进场地布置与设备调试，保障活动顺利开展。 4. 实时处理现场突发情况（如客户特殊需求、服务疏漏、设备异常等），及时协调资源解决，维护客户体验与酒店服务形象。 5. 参与服务标准执行检查、员工实操带教及基础绩效反馈，协助上级完成服务质量分析与改进落实。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮服务等相关专业优先。 2. 具备2年及以上星级酒店或中高端餐饮场所宴会服务一线工作经验，有担任班组长或承担现场带教职责者优先。 3. 熟悉宴会服务操作标准与安全规范，掌握中餐、西餐基本服务流程，具备酒水服务基础及常见宴会场景应变能力。 4. 具备良好的服务意识、沟通表达能力与团队协作精神，能适应轮班制及节假日工作安排。 5. 普通话标准流利；具备基础英语服务能力者优先；熟悉常用办公软件及酒店PMS系统操作者优先。

客户关系经理（礼宾兼值班经理）Guest Relation Manager-礁石

6千-8千

泉州 | 经验不限 | 学历不限

独享海边美景
提供工作餐
提供住宿
提供工作服
扁平化管理
岗位晋升
技能培训
提供吃住
生日福利
五险一金

七栩酒店 Kaipuu Hotel

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。 2、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 3、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员 4、参与编辑健康安全，危机管理，灾难处理，救火程序并采取相应行动。 5、抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人物有所值。 6、负责带领团队进行日常礼宾服务并保持高度的宾客满意度 7、针对酒店管理层给出的礼宾部的日常运营职责进行监督管理 8、为达到部门目标、顾客满意度、以及培训高标准的职员品行 9、协助并鼓励团队成员的工作状态和积极性以及保持良好的服务品质 10、确保宾客服务质量标准和部门收入目标 11、守政府关于酒店应急措施、安全和其他常规要求的规定，以及品牌标准和当地政策和程序。提供独特的客户体验，并将品牌带入生活岗位要求 1、形象良好，大专以上学历，2年以上高端酒店礼宾和前厅管理经验，有筹备开业经验优先 2、熟悉礼宾服务全流程，精通金钥匙服务理念及高端客户接待标准 3、具备团队建设与培训能力，能够打造专业、高效的礼宾服务团队 4、具备优秀资源整合与沟通协调能力，能妥善处理高压场景下的复杂需求 5、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节 6、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

洗碗工

2.6千-3千

开封 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
岗位晋升
包吃包住
免费工作餐
提供食宿
生日福利
节假日福利

开封新龙欢庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮区域（含中餐厅、西餐厅、宴会厅等）餐具、厨具及器皿的清洗、消毒与烘干，确保清洁卫生达标。 2、按照操作规范使用洗碗机及清洁用品，定期检查设备运行状态，发现异常及时报修并做好记录。 3、将清洗后的餐具分类归位，整齐摆放在指定区域，保障厨房及餐厅的流转需求。 4、负责洗碗间区域的日常清洁，包括水台、地面、墙壁、排水沟等，保持工作环境整洁无异味。 5、协助处理厨余垃圾，按照酒店环保要求进行垃圾分类及清运对接。 6、配合厨房及餐厅完成高峰时段的餐具供应，服从领班调配，必要时协助进行简单的食材粗加工或区域保洁工作。 7、遵守酒店食品安全与卫生管理制度，严格执行“一洗、二刷、三冲、四消毒”的操作流程，并做好相关消毒记录。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，能吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病。 2、品行端正，责任心强，具备良好的卫生习惯和服务意识。 3、能适应排班制工作，包括周末、节假日及早晚班轮换。 4、具备团队协作精神，服从上级工作安排，工作细致有耐心。 5、有洗碗间或后厨帮工经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训。

西厨房厨师-Demi Chef

2.8千-3千

济南 | 1年以上 | 中专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

济南富力凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助主管及厨师长完成西厨房日常运营工作，确保出品符合酒店标准。 2、负责西餐热菜或冷菜的烹饪制作，严格把控食材质量、口味及摆盘呈现。 3、执行厨房卫生与食品安全规范，确保操作区域、设备及工具清洁达标。 4、根据订单及营业需求，提前准备原料，合理控制损耗，配合完成备餐任务。 5、参与新菜品的试制与研发，提出改进建议，协助优化出品流程。 6、检查并维护厨房设备运行状态，发现故障及时上报，确保安全生产。 7、指导并带领初级厨师或实习生完成基础工作，保证团队协作效率。 8、严格执行酒店成本控制要求，合理使用食材及调味品，杜绝浪费。

公区保洁员

2千-3千

海西州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
包吃包住
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
五险

青海凯邦矿业开发有限公司格尔木凯邦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、走廊、电梯、楼梯等公共区域的日常清洁保洁工作，确保地面、墙面、门窗及设施设备表面整洁无尘。 2、及时清理公共区域垃圾桶，更换垃圾袋，并按规定做好垃圾分类及垃圾清运至指定地点。 3、负责公共区域卫生间（含洗手台、镜面、便器、隔板等）的清洁消毒，补充洗手液、擦手纸、卷纸等客用品，确保卫生达标。 4、定期对公共区域地毯、沙发、装饰品进行吸尘、除尘及污渍处理，维护酒店整体环境品质。 5、正确使用和保管清洁工具、清洁剂及消耗品，发现设备异常或设施损坏时及时上报相关部门。 6、配合完成酒店重大接待或活动前的专项清洁工作，以及上级领导交办的其他临时性保洁任务。【岗位要求】 1、学历不限，有酒店或大型场所保洁工作经验者优先考虑。 2、身体健康，能胜任体力劳动，可适应站立、弯腰、攀爬等作业姿势。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和卫生习惯。 4、服从工作安排，能接受轮班或弹性工作时间（如有需要）。 5、无不良嗜好，品行端正，注重个人卫生及仪容仪表。

市场销售总监

9千-1万

潮州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
岗位晋升
包吃包住
免费工作餐
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训

潮州人民广场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责酒店所有产品(客房、餐饮、会议等)的销售与市场推广制定销售战略，带领团队完成业绩目标，维护核心客户关系，并优化销售流程以实现收益。【核心职责】 1.销售战略与目标管理制定并执行年度/季度/月度销售计划，确保团队目标清晰并高效执行；分析市场趋势及竞争对手动态(价格、客户结构、促销策略等)，及时调整销售策略；制定销售预算及市场拓展计划。 2.团队管理与培训组建高效销售团队，设定明确的KPI并定期进行绩效评估；组织产品知识、销售技巧及流程培训，提升团队专业能力；监督团队日常销售活动(电话拜访、客户跟进、合同签订等)，确保目标达成。 3.客户开发与维护亲自维护高价值客户(企业、会展公司、旅行社等)，定期拜访并接待VIP客户；开发新客户资源，建立客户数据库并分析贡献率；协调收益及运营部门，优化团队预订及活动执行流程。 4.销售运营与流程优化确保报价、合同、团队订单及宴会订单的准确性和及时性；定期召开销售与运营协调会议，解决跨部门协作问题；优化销售费用管理，提高市场投入回报率。【任职要求】学历:大专及以上、酒店管理、市场营销或相关专业优先。经验:有万豪系酒店及5年以上销售管理经验优先，熟悉成都本地酒店市场及客户需求。技能:出色的谈判、领导力及数据分析能力，熟练使用Opera系统。

销售协调员实习生

2千-3千

福州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

福州中庚喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助销售团队处理日常行政事务，包括准备销售合同、报价单、客户资料等文件。 2、负责接听销售热线，记录客户需求与咨询，并及时转达至对应销售经理。 3、协助维护客户关系，定期整理并更新客户档案，确保数据准确完整。 4、配合销售经理完成会议、宴会、客房等业务的场地勘察、方案制作及客户接待工作。 5、跟进销售订单的审批流程、合同归档及内部协调沟通，确保流程顺畅。 6、收集并整理市场竞对信息、客户反馈及销售数据，为团队提供基础分析支持。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务，支持销售部整体运营。【岗位要求】 1、专业不限，学历不限，欢迎应届毕业生或在校实习生，可全职工作。 2、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力。 3、工作细致耐心，有较强的责任心与执行力，能适应多任务并行的工作节奏。 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能与客户及内部部门进行有效协作。 5、对酒店销售工作有热情，愿意学习，无经验者可提供岗前培训及在岗指导。 6、稳定性强，承诺至少连续实习或工作8个月以上。

高级销售经理

5.5千-6千

潮州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险
岗位晋升
包吃包住
免费工作餐
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训

潮州人民广场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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[岗位职责】 1.负责在所管辖生意范围内完成房间和销售目标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.协助制定会议销售的市场推销计划、完成销售任务。 4.熟悉本地市场并有一定客户群体。 5.有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。【岗位要求】 1、市场营销及相关专业优先; 2、2-5年以上酒店商务开发相关工作经验; 3、具有良好的相关社会资源及服务商体系; 4、具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强; 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力; 6、良好的中英文写作、口语、阅读能力。

酒店保安

2千-3千

苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
员工宿舍
优先晋升机会
年度体检
节日福利

苏州惠晨书香酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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1.负责酒店区域范围内一切安全监控工作，做到发现安全问题及时汇报 2.负责酒店区域范围内治安防范与日常秩序的维持，全面保障酒店安全 3.负责酒店区域范围内经营秩序及施工监管工作，确保酒店各项安全工作有序开展 4.负责酒店区域范围内车辆管理与交通安全秩序维持，确保酒店交通秩序安全顺畅 5.负责酒店区域范围内监控、报警设施设备的维护、监管，及酒店河面、垃圾房周边环境卫生的监督和管理 6.提供宾客引领、行李服务，规范车辆指引，提供主动服务 7.根据巡检路线，定时定点巡检，关注安全、消防事项，能发现安全隐患 8.熟练操作灭火器材、消防栓、灭火毯，会扑灭初起之火 9.服从安排和调度，完成其他各项工作任务

仓库主管

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
人性化管理
年年高升
这里有高富帅
这里有白富美
领导亲切
提供食宿
节日有礼收
年度旅游

广东嘉华酒店有限公司(超级五星)

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类物资（含食材、布草、客用品、工程物料等）的入库验收、分类存放、台账登记及出库发放，确保账实相符。 2、制定并优化仓库存储规划，合理控制库存周转率，定期盘点并提交库存分析报告，及时预警积压或短缺物资。 3、监督仓库日常作业流程，落实先进先出原则，严格执行食品安全与卫生标准，杜绝过期变质物资流入运营部门。 4、协调与采购部、餐饮部、客房部、工程部等部门的物资对接，确保申领、补货、退换货流程顺畅高效。 5、管理仓库团队（如有下属），分配日常任务并培训指导，确保员工遵守安全操作规程，杜绝违章作业。 6、维护仓库环境与设施设备，定期检查防火、防潮、防虫、防盗措施，及时排除安全隐患并上报异常。 7、建立并维护完整的电子与纸质单据档案，确保出入库记录可追溯，配合财务部完成月度、季度及年度盘点工作。【岗位要求】 1、学历不限，有仓储物流、供应链管理或酒店行业相关经验者优先；无经验但学习能力强、责任心突出者亦可培养。 2、熟悉基础办公软件操作（如Excel、Word），能使用仓储管理系统或愿意快速学习新系统。 3、具备良好的数字敏感度与条理性，工作细致严谨，能承受一定的工作压力并适应酒店行业的工作节奏。 4、有较强的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理跨部门协作问题，确保物资供应及时。 5、身体健康，能胜任适量体力搬运工作，遵守公司各项规章制度，无不良职业记录。

送餐部领班

4千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.带领团队高效完成早餐、正餐及夜宵时段的送餐任务，严格把控出餐质量、摆盘规范及送餐时效； 2.熟悉酒店菜单及酒水知识，能够为宾客提供专业点餐建议，并妥善处理特殊饮食需求及客诉； 3.检查送餐用具、托盘及保温设备的清洁与完好，确保服务区域卫生符合食品安全及酒店标准； 4.负责当班员工的工作分配、排班管理及绩效考核，组织班前会议并传达当日重要贵宾(VIP)接待信息； 5.定期盘点送餐部相关物资及库存，及时申领补充，合理控制运营成本。

实习生（外语专业）

2千-3千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
技能培训
职业发展规划
海外工作机会
工龄奖金
工会福利

成都睿景酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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1.能流利的使用一门外语（英语或俄语优先） 2.希望你是一个E人，能和各个国家的客人畅聊 3.熟悉成都及周边景点景区 4.有责任心 5.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 6.对担任酒店管理人员具有高度期望； 7.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

前厅经理（江苏淮安）

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
购买五险
提供员工宿舍
双休
餐补

广东朗誉酒店集团有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到出租率，获取客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。福利待遇 1、月休4天、法定假期、节日礼品红包； 2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶； 3、年度评优、绩效奖； 4、五险、商业险、定期员工体检； 5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。

强电，弱电主管

5千-6千

温州 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
人性化管理
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
五险
领导好

温州温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、弱电系统（含安防、门禁、消防报警、楼宇自控、网络通信等）的日常运行监管与维护保养，确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行强电、弱电设备的月度、季度、年度检修计划及预防性维护方案，落实巡检制度，及时排查并处理故障隐患。 3、统筹管理酒店内外各类电气工程施工、改造及设备增容项目，监督外包施工质量，参与工程验收并留存技术档案。 4、快速响应酒店各部门的报修需求，组织并参与紧急故障抢修，对停电、线路跳闸、网络中断等突发事件制定应急预案并实施演练。 5、负责强电、弱电班组的人员排班、任务分配及现场技术指导，监督检查操作规程执行情况，确保作业安全合规。 6、建立并完善电气设备台账、运行记录和维修档案，合理申报备品备件采购计划，控制能耗与维修成本。 7、配合酒店安全管理要求，定期检查电气线路负载及接地保护情况，防范电气火灾及其他安全事故，协同完成各类迎检工作。【岗位要求】 1、学历不限，电气工程、自动化、楼宇智能化等相关专业优先，持有低压或高压电工操作证者优先。 2、工作经验不限，有酒店、物业或商业综合体强电、弱电运维经验者优先考虑。 3、熟悉常用强电设备（配电柜、变压器、发电机等）及弱电系统（监控、门禁、消防、网络等）的基本原理与维修方法。 4、具备较强的故障判断与动手实操能力，能独立处理常见电气问题，熟练使用各类电工工具和检测仪器。 5、工作认真负责，具备良好的服务意识、团队协作精神和沟通协调能力，能适应倒班或突发抢修工作安排。 6、年龄不限，身体健康，能胜任一定强度的体力作业及登高作业要求。

餐饮服务部实习生

2.6千-2.8千

青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险二金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
帅哥多

青岛海天大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.开餐前做好餐厅的卫生清洁工作，做好开餐前的各项准备工作 2.根据餐厅预订单遵从当班主管、领班的安排 3.服务中将客人提出的建议与投诉立即报告给中餐厅领班、主管、经理，及时解决、纠正，提高客人对酒店的满意度 4.配合做好高端商务接待工作

客房中班服务员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

苏州北站假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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•您将确保客房始终处于好的状态——我们制定了标准，但需要您来执行，才能为宾客提供独特而难忘的入住体验 •帮助宾客——如果有人需要牙刷或向您问路等，您应该热情快速的提供帮助 •及时向主管汇报客房清洁/服务进度，并在需要维修时立即提醒他们 •安全意识——始终遵守我们既定的安全规程，并在需要时佩戴防护设备 •条理有序——维护各种用品和便利设施，并尽量减少浪费 •物还失主——及时上报并记录任何遗失和发现的财物 •精神饱满——穿着工作服，展现自豪感 •其它临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 •监测和控制用品和便利设施，并尽量减少客房部各方面的浪费 •按照既定程序报告、上交和/或记录所有丢失和找到的物品 •发挥团队精神，按照酒店程序与其它部门沟通，确保卓越的品质和服务 •执行定期大清洁项目 •尽可能及时满足宾客需求，或寻求帮助 •积极配合协助完成其它分配给您的职责和任务 •这份工作属于体力劳动，一天中的大部分时间您都需要站立工作，所以身体健康很重要 •身强体健——偶尔需要抬起或推/拉重物，视力和听力良好 •您可能需要弯腰和膝盖着地完成一些工作 •能读会写——初中毕业，拥有基本的读写技能和数学知识 •会基础的手机操作 •接受灵活排班——您可能需要在夜间、周末和/或节假日工作

行政主管

8千-1万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训

北京东三环希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，参加经营分析会议，整理会议纪要。 3、公司对外业务联络及对接，地方关系维护。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、参与领导接待及商务活动【岗位要求】 1、大专以上学历毕业或同等学历，熟悉各种办公软件。 2、1.65米以上，形象好，气质佳，有一定的接待和应酬能力。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

礼宾部实习生

2.8千-3千

北京-海淀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
丰厚年终奖
员工生日礼物
班次津贴
补充医疗保险

北京香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 3、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 4、记录未完成的工作交给下一个班次。 5、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。【岗位要求】 1、形象好，五官端正； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、良好的沟通能力与人际交际能力； 4、基础英语对话能力； 5、酒店、旅游、空乘、高铁专业优先考虑。

楼宇服务技术员/领班（维修工/电工）

3千-4千

镇江 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

管理规范
技能培训
进修发展
岗位晋升
五险一金
带薪年假
丰富活动
法定三薪
提供食宿
带薪病假

镇江苏宁万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类建筑设施（如墙面、地面、天花板、门窗、家具等）的日常巡检、维修及保养工作，确保设施处于良好运行状态。 2、熟练处理酒店水、电、暖通等基础设备设施的故障报修，及时响应并完成维修任务，保障营业区域及后勤区域的正常运营。 3、根据酒店预防性维护计划，定期对客房、公共区域及后台区域的设备设施进行保养，并做好相关记录。 4、协助领班或工程师完成小型装修、改造及装饰修缮项目，配合其他工种（如泥瓦工、木工、油漆工等）完成综合维修工作。 5、对酒店各类工具、材料及备件进行妥善保管与使用，控制维修成本，避免浪费。 6、严格执行酒店安全操作规程及电工操作规范，检查电气线路、开关、灯具等设备安全，及时发现并排除隐患。 7、完成上级指派的其他临时性维修工作，并参与酒店应急抢修及值班任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有酒店、物业、工程维修等相关从业经验者优先录用。 2、掌握基础的水、电、木、漆、泥等至少一项维修技能，能独立完成常见故障排查与维修。 3、持有电工证、焊工证、特种设备操作证等任一相关资格证书者优先考虑。 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、身体健康，能适应酒店工程部轮班、加班及紧急抢修工作安排。 6、年龄不限，欢迎有经验的技术人员及愿意学习的新人投递，酒店可提供岗前培训。

前台接待员/领班

3千-4千

镇江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

管理规范
技能培训
进修发展
岗位晋升
五险一金
带薪年假
丰富活动
法定三薪
提供食宿
带薪病假

镇江苏宁万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括宾客入住、退房登记、房卡制作及管理，确保操作准确高效。 2、为宾客提供问询、指引、行李协助等综合服务，及时响应并解决宾客需求，传递热情专业的服务态度。 3、熟练操作酒店预订系统及收银系统，完成房费结算、发票开具及账目核对，保证账实相符。 4、接听总机电话，处理客房预订、修改或取消，准确记录留言并及时转达相关部门。 5、掌握酒店房态及当日运营信息，主动向宾客推荐酒店产品及周边旅游资讯，提升宾客体验。 6、协助处理宾客投诉及突发事件，按酒店标准流程跟进反馈，确保宾客满意度。 7、做好交接班工作，整理前台单据、报表及备用金，保持工作区域整洁有序。 8、领班需额外负责班次内前台员工的工作分配、业务督导及新员工带教，协调前台与客房、餐饮等部门联动。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎应届生及转行人士。 2、形象气质良好，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。 3、工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作制（含夜班、周末及节假日）。 4、具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力，抗压能力强。 5、熟练使用电脑及常用办公软件，有酒店或服务业经验者优先，无经验可提供系统培训。 6、品行端正，无不良记录，热爱服务业，认同酒店企业文化。

西厨房厨师/领班

3千-4千

镇江 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

管理规范
技能培训
进修发展
岗位晋升
五险一金
带薪年假
丰富活动
法定三薪
提供食宿
带薪病假

镇江苏宁万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据万豪标准菜谱及出品要求，负责西厨房热菜/冷菜档口的日常烹饪制作，确保菜品质量、口味及摆盘符合酒店规范。 2、协助领班完成每日食材验收、储存及备料工作，合理控制食材成本，减少浪费。 3、严格执行食品安全与卫生操作规范，保持工作区域、设备及工具的清洁与消毒，确保符合HACCP要求。 4、配合厨房团队完成宴会、自助餐、零点及客房送餐等各项餐饮服务的出品任务，保证出餐速度和出品一致性。 5、协助新菜品研发及试菜工作，按要求完成食材切配、腌制、酱汁调配等准备工作。 6、执行酒店及部门各项规章制度，参与日常盘点和库存管理，及时向上级反馈设备故障或物料短缺情况。 7、完成上级主管交办的其他厨房相关工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有西厨房工作经验者（含实习或帮厨经历）优先考虑。 2、热爱餐饮行业，对西餐烹饪有基本认知或浓厚兴趣，愿意学习并接受系统培训。 3、工作认真踏实，责任心强，具备良好的食品安全意识及个人卫生习惯。 4、能适应酒店行业排班制度，包括早班、晚班、周末及节假日轮班。 5、具备基础刀工或烹饪操作能力者佳，无经验者可提供岗前培训。 6、有良好的团队协作精神和沟通能力，服从工作安排，能承受一定的工作压力。

宾客服务经理

政务接待员

皇冠会务协调员(J16773)

客房经理/主管（廊坊店）

宴会主管 Banquet Supervisor(J20417)

客户关系经理（礼宾兼值班经理）Guest Relation Manager-礁石

洗碗工

西厨房厨师-Demi Chef

公区保洁员

市场销售总监

销售协调员实习生

高级销售经理

酒店保安

仓库主管

送餐部领班

实习生（外语专业）

前厅经理（江苏淮安）

强电，弱电主管

餐饮服务部实习生

客房中班服务员

行政主管

礼宾部 实习生

楼宇服务技术员/领班（维修工/电工）

前台接待员/领班

西厨房厨师/领班

礼宾部实习生