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  • 客服

  • 礼宾员

    4千-6千
    台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1)负责日常行李业务操作,严格按行李标准化流程操作自身部门行李寄存服务及保障宾客行李高效、安全送至指定酒店。 2)负责酒店门口迎宾、咨询、厅面秩序维护及宾客迎送服务。 3)遵守部门规章制度,服从上级分派工作任务。 4)仪容仪表规范,符合酒店礼宾岗位要求。 5)负责夜间客人迎送工作确保安全入住。 6)为宾客提供雨伞、童车、轮椅租借服务(根据点位),做好租借记录。 7)负责部门所辖区域的安全检查、巡查工作。 8)全面掌握景区资源服务信息,为客人提供各类咨询咨询服务。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、相关工作经验:有1年酒店工作经验、身高172CM以上。 3、有一定的沟通能力,口齿清晰,开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 洗碗工

    2.8千-3.3千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 江门 | 1年以上 | 中技
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动。 2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益。 3、负责处理宾客入住、退房、结账、预定及接待工作。 4、熟悉总台各项业务和技能,掌握店内各种信息,做好问询服务和对客服务。 5、制作有关报表及数据统计,为其它部门提供准确的接待信息。
  • 常州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责日常营业收入审核及应付账款管理,确保财务数据准确及时; 2、审核各类原始单据、发票及相关凭证,保证报销和付款流程合规; 3、编制日审报表及应付相关台账,配合完成月度结账与财务对账工作; 4、监督收入入账情况,跟踪异常数据并协调相关部门处理; 5、协助完善内部审计流程和应付管理制度,提升财务运营效率。 任职要求: 1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉酒店或服务业财务运作模式; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、能承受一定工作压力,适应轮班或阶段性高强度工作安排。
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    中山 | 经验不限 | 大专
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述 【岗位职责】 1、负责酒店前台的接待和管理工作,熟知前台服务设施的功能,处于完好状态。 2、高效为住店客人办理入住及退房手续。 3、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责VIP接待工作的落实。 4、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、为所有客人提供帮助和解决问题。 【岗位要求】 1、大专以上学历,前厅部工作经验2年以上。 2、熟悉掌握opera/Marsha系统。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 5、良好的英语口语,有能力接待国际客人。
  • 前台接待

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为宾客办理入住登记、退房结账及换房、延住等手续,确保信息录入准确、操作高效规范。 2、接待来访宾客,提供问询、指引、留言、物品转交等日常服务,及时响应并解决宾客合理需求。 3、熟练掌握酒店房态、房价及各项优惠政策,主动做好预订确认、销售推广与客情维护工作。 4、正确操作前台操作系统及收银设备,做好现金、票据、账单的核对与交接,保证账目清晰无误。 5、接听总机电话,准确传达信息,妥善处理预订、投诉、报修等事项,并做好详细记录与跟进反馈。 6、协助维持大堂秩序与环境整洁,发现异常情况及时上报,保障宾客安全与酒店形象。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务,配合其他部门做好对客服务衔接。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,有酒店、旅游、服务行业实习或工作经验者优先。 2、年龄19至35周岁,身体健康,五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力。 3、熟练使用电脑及常用办公软件,能够快速学习酒店前台操作系统。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识、团队合作精神及职业操守。 5、能适应轮班工作制(含夜班),承受一定工作压力,始终保持热情、耐心的服务态度。
  • 宴会厅服务员

    3.8千-4.3千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 做好宴会经理的助手,对上级分配的任务要求保质、保量、按时完成。 2. 发挥规模作用,对自己严格要求,认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程,保质保量的完成各项服务工作。 3. 认真组织餐厅员工进行业务培训,提高服务技能和业务水平,熟悉宴会各项活动流程。 4. 抓好员工纪律、服务态度。 5. 召开班前班后会议,落实每日工作计划,保持好餐厅整洁。 6. 活动前检查餐厅电梯、空调、音响、灯光等各项前期情况做好安全和节能工作。
  • 销售主任

    3.5千-3.7千
    烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2、了解酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 西安 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责: 1.能够始终清晰的与客人进行交流,帮助客人办理入住/离店手续,解决问题。 2.维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 3.熟悉酒店的产品及设施。 4.确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 5.有条理的安放和储存客人的行李并确保安全。 6.完成部门领导安排的其它工作内容。 任职资格: 岗位要求: 1.普通话标准,服务意识强 2.性格开朗,乐于与人交流,有较强的责任意识和团队协作精神。 3.有星级酒店工作经验的优先。
  • 前台主管

    3.5千-4千
    沈阳 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 负责管理前台的运作以确保我们产品的质量达到标准并按照酒店的标准为住店的客人提供优质的服务。 职责和义务: 1.查看当天抵店客人信息,包括贵宾, 万豪优先顾客,常客,团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部和客房送餐部。 2. 负责监督和帮助GSA,GRE 的日常工作,负责日常工作的分配,及时解决和反馈工作中存在的问题和员工的思想动态。 3. 负责正确的登记程序、填写登记卡、房间分配、信用方针等。 4. 与所有部门保持良好的协作关系,特别是客房部与预订部。 5.检查房态差异报告以及维修房状态,随时确保正确的房间状态信息。 工作知识/技巧: 1. 掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行 2. 良好的英语能力 3. 良好的管理技能 4. 良好的沟通技巧 5. 良好的组织以及解决问题的能力 6. 良好的财务知识 经历: 至少两年以上前台工作经验
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 希尔顿优惠价
    • 节日慰问
    • 员工生日礼物
    • 员工活动丰富
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 在与行李相关的问题上,遵守客人入住和退房工作程序。 在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意常客和忧悦会会员。 为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。 将客人引至前台及房间。 熟知并称呼客人的名字,特别是对于常客和长包房的客人,并在客人经过大厅时与其打招呼,随 每次交班前均保持行李室的整洁。 使用工作日志来记录重要事项。
  • 楼层清扫员

    2.6千-4千
    南京 | 经验不限 | 初中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 严格按照酒店及品牌卫生标准、操作规范,负责客房楼层区域的客房清扫、整理及保洁工作,确保客房环境卫生、物品摆放、设施整洁达标。 任职条件: 初中及以上学历,55岁以内,身体健康、品行端正,有高星级酒店客房楼层清扫工作经验者优先。 计划薪资: 2660底薪+计件工资
  • 楼层主管

    5千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 六险二金
    • 过节费
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 通讯补贴
    • 高温补贴
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2.检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3.检查各类物品的储存及消耗量。 4.留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5.掌握所辖客房的状况。 6.亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7.负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 【任职资格】 1.高中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2.有2年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 免费宿舍用品
    • 员工活动丰富
    • 节日礼物
    • 全勤奖
    • 年度调薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅区域内的顾客接待、点餐、上菜、撤盘及桌面清洁工作,确保服务流程规范、高效; 2、协助后厨进行食材的初级处理(如洗菜、切配、分装)、餐具清洗消毒及厨房环境卫生维护; 3、正确使用各类餐饮设备及工具,按照操作规范完成日常工作,发现安全隐患及时上报; 4、主动与团队协作,配合完成餐厅高峰期的客流疏导、物资补充及临时性工作安排; 5、严格遵守酒店食品安全、卫生及消防管理制度,执行岗位相关的各项操作标准。 【岗位要求】 1、持有效《中华人民共和国残疾人证》; 2、年龄18至40周岁,学历、工作经验不限; 3、能适应餐饮行业站立、行走及双手配合的日常工作(具体工作内容可根据残疾类别与程度进行合理调整); 4、具备基本的沟通理解能力,能够使用普通话或书面方式完成工作交流; 5、有责任心,服从工作安排,注重个人卫生及操作规范; 6、能适应排班制工作时间(含早、中、晚班轮换)。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 领导能力:能够领导和激励团队提供卓越服务并确保活动顺利进行。卓越客户服务:高度重视提供卓越的客户体验,并及时处理客户问询或问题。组织能力:能够高效管理多项任务、活动和日程。关注细节:敏锐的洞察力确保活动的设置和执行达到高标准。沟通能力:优秀的口头和书面沟通能力。解决问题的能力:思维敏捷,能够顺利应对挑战和意外问题。时间管理:有效地管理时间,确保及时提供服务和顺利进行。适应性:能够灵活适应动态环境中不断变化的情况和客户需求。团队合作:强大的团队合作精神,能够与他人很好地合作以实现共同目标。活动策划知识:熟悉活动策划、设置和执行流程,包括菜单选择和食物展示。 任职资格: 拥有至少 2年的宴会运营经验或酒店业中同等的职位经验。具有出色的口头和书面沟通能力,能够有效地进行互动。
  • 客房主管

    4千-6千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层客房的日常管理工作,合理分配客房服务员的工作任务,确保客房清洁、布置、补给达到酒店标准。 2、巡检客房及公共区域卫生情况,及时纠正服务细节问题,对不合格项现场督导整改并记录反馈。 3、掌握客情信息,协调前台、工程、餐饮等部门,高效处理宾客关于客房设施、服务等方面的需求与投诉。 4、负责客房物资(布草、易耗品、清洁用品等)的领用、盘点与成本控制,避免浪费与缺失。 5、跟进客房设施设备的日常检查与报修,确保设施完好可用,发现安全隐患及时上报处理。 6、对新入职客房服务员进行岗前带教与技能培训,提升团队服务意识与工作效率。 7、协助部门经理完成周期性客房检查、员工考勤、排班等基础管理工作,执行酒店各项规章制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1-3年同岗位经验,30岁以内,有酒店客房或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程与服务标准者优先,无经验但学习能力强、愿意从基层管理做起者可培养。 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,能有效安排员工工作并协调相关部门。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店行业的工作节奏。 5、具备基础的服务意识与宾客至上的理念,能妥善处理宾客反馈及投诉。 6、身体健康,能胜任现场巡检及指导客房清洁等体力工作。
  • 客房预订

    3.5千-4千
    无锡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客户预订电话,准确记录预订需求,完成客房预订操作及确认; 2、处理线上平台(OTA)及旅行社等渠道的订单,及时核对房态并完成系统录入; 3、解答客户关于房型、房价、设施及酒店服务的咨询,提供专业的预订建议; 4、跟进预订变更、取消及特殊要求,与前台、客房等部门协调,确保预订信息准确传达; 5、关注当日及近期房态,协助收益管理做好超额预订的管控与调配; 6、收集客户反馈及预订数据,定期整理汇报,协助优化预订流程; 7、完成上级交办的其他与客房预订相关的工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具有2年以上酒店客房预订或前台接待工作经验; 3、年龄23至45周岁,身体健康,能适应轮班工作制; 4、普通话标准,语言表达清晰,具备良好的电话沟通及客户服务意识; 5、熟练操作酒店预订系统及办公软件,打字速度较快; 6、工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变能力和团队协作精神。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店客房清洁标准与流程,负责所分配客房的日常清扫、整理及布草更换,确保房间整洁、卫生、物品摆放规范。 2、正确使用清洁设备和用品,做好客房内设施设备的日常检查与报修,发现损坏或异常及时上报。 3、负责楼层公共区域的清洁维护,包括走廊、楼梯、电梯间等,保持环境整洁。 4、做好客房钥匙、工作间、清洁车的管理,遵守酒店安全与卫生操作规范。 5、及时响应客人的合理清扫、补充物品等需求,协助处理客人遗留物品并按流程登记上交。 6、配合部门完成计划性大扫除、布草盘点及其他临时性清洁任务,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,能吃苦耐劳,有责任心。 2、身体健康,体力充沛,能适应客房清洁工作的站立、弯腰、搬运等体力劳动。 3、工作细致、认真,注重卫生细节,具备良好的服务意识和团队合作精神。 4、普通话沟通顺畅,能基本理解并执行书面或口头的工作指令。 5、有酒店客房或保洁相关工作经验者优先考虑。
  • 南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及房修专业基础知识。 3、具有较强的实际操作能力。 4、有事业心和责任感,行为举止文明礼貌。
  • 西双版纳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为顾客制作咖啡、饮品并提供服务。 2、要熟知菜单、酒水配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 3、清洁并擦亮所有器皿。 4、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 5、参加培训并尽快提高自身的工作水平及专业知识。 6、认真完成上级交办的工作任务。 岗位要求 1、具备良好的沟通能力和积极的行动力。 2、有良好的宾客服务意识和配合团队精神 。 3、身体健康,仪表端正。 4、有相关工作经验优先。
  • 南京 | 经验不限 | 高中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责热菜出品烹制工作,严格按照菜品标准配方、口味、摆盘规范操作,保障菜品质量稳定统一;把控菜品出品速度,配合前厅营业及宴会高峰期出品节奏,确保出菜高效有序。 任职条件: 1.高中及以上学历,22-50岁,持有高级工证书且具备三年以上酒店炉灶实操工作经验优先; 2.熟悉中餐炉灶操作流程、菜品烹制标准,掌握食材特性,能够独立完成各类热菜出品; 3.熟知食品安全操作规范、厨房卫生及消防安全管理制度,具备较强的食品安全意识; 4.工作踏实认真、责任心强,服从管理,吃苦耐劳,能适应餐饮高峰、加班及节假日工作节奏。
  • PA保洁员

    2.5千-3千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、餐厅、会议室、洗手间等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生、美观。 2、按标准操作流程使用专业清洁设备及工具,对地面、墙面、玻璃、金属装饰等进行定期保养和深度清洁。 3、及时清理公共区域的垃圾,更换垃圾袋,并做好垃圾分类及清运对接工作。 4、随时巡查所辖区域卫生状况,发现污渍、杂物或设施异常时及时处理,必要时上报主管。 5、协助完成客房部或前厅部提出的临时清洁需求,如地毯清洗、石材养护配合、活动场地布置后的清洁恢复等。 6、正确使用和保管清洁剂、清洁用品及设备,做好日常维护与报修,控制物料消耗。 7、遵守酒店安全及卫生规范,注意操作安全,防止滑倒、触电等意外事故,保障宾客及自身安全。 8、配合完成上级领导交办的其他保洁相关工作,服从班次安排,保证服务质量。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能适应体力劳动。 2、工作认真负责,吃苦耐劳,有服务意识和团队合作精神。 3、能够使用基本清洁工具,会操作洗地机、吸尘器者优先,无经验可培训。 4、注重细节,有良好卫生习惯,能保持工作区域整洁。 5、普通话沟通无障碍,能理解并执行书面或口头工作指令。 6、接受排班制(含早班、中班、夜班或轮休),服从工作调配安排。
  • PA保洁

    3.3千-3.8千
    南京 | 经验不限 | 初中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店大堂、公共通道、电梯、公共卫生间、外围场地等区域的清扫、除尘、垃圾清运及地面养护工作,维持整体环境观感品质;规范操作各类清洁设备、保洁工具及消毒药剂,严格执行安全作业规范,合理节约耗材,杜绝物料浪费,配合部门成本管控。 任职条件: 初中及以上学历,60岁以内,身体健康、品行端正,能吃苦耐劳,有高星级酒店保洁相关工作经验者优先。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 周末双休
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准及主厨要求,负责西餐菜品的备料、烹饪及装盘出品,确保出餐速度与质量; 2、严格执行食品安全卫生规范,做好食材储存、加工、留样及厨房设备清洁消毒工作; 3、负责西厨房工作区域的日常整理,保持操作台、厨具、地面的整洁卫生; 4、根据营业需求,配合完成宴会、自助餐、零点等不同形式的供餐任务; 5、检查每日食材库存及新鲜度,及时补充领用,避免浪费,做好成本控制; 6、遵守酒店各项规章制度及消防安全要求,安全使用燃气、电器及刀具设备; 7、完成厨师长交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,有西厨或酒店厨房工作经验者优先,无经验可提供培训; 2、熟悉常见西餐食材的特性及基本烹饪工艺,掌握煎、烤、炸、煮等基础操作技巧; 3、具备良好的食品安全意识,能严格执行卫生操作规范; 4、工作踏实认真,责任心强,能适应酒店行业的排班工作节奏; 5、具备一定的团队协作精神,服从管理,沟通顺畅; 6、热爱烹饪行业,愿意学习成长,有良好的职业操守和服务意识。
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