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  • 客服

  • 综合维修工

    3.5千-4.3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    招聘物业综合维修工 岗位职责: 1、负责园区公共水电、照明、给排水、门禁、管道等设施巡检维保 2、排查设备安全隐患,处理停水、漏水、断电等突发应急抢修 做好维修台账、工具物料管理,配合园区小型改造施工 任职要求: 1、年龄22-40岁,身体健康,能值夜班、应急加班,吃苦耐劳 2、懂水电维修,持有低压电工证优先,有物业维修经验优先 3、安全规范作业,服务意识好,沟通有礼貌,服从工作安排 无不良记录,稳定性强 薪资福利 薪资:3500-4300 福利:社保、中餐补助、月休4天,享受国家法定节假日 工作地点:西部研发基地物业服务中心 有意者直接联系:0851-84124919 18275044517
  • 人事主管

    4.5千-7千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、 酒店各部门员工的考勤管理工作。 2、 对普通员工的工资调整和审核。 3、 每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计。 4、 协助对员工奖惩的审核。 5、 员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。 6、 填报工资报表, 并报上级审核。 7、 配合基础员工招聘工作。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    · 日常巡检与抄表(基本功):按规定路线巡查配电房、水泵房、空调机房、锅炉房,记录电压、电流、水压、温度等数据,发现异常(如异响、异味、跑冒滴漏)立即上报师傅,这是实习生最主要的安全防线。 · 客房报修处理(动手活):接到派单后携带工具包上门,处理常见小故障,如换灯泡、修马桶漏水、通地漏、调电视机信号、修门锁和窗帘轨道。处理不了时,准确向师傅描述现象,协助准备配件。 · 协助预防性维护(打下手):配合师傅进行设备保养,如清洗空调过滤网、给水泵轴承加润滑油、检查配电箱螺丝紧固、清洁风机盘管翅片。 · 节能与能耗管理(意识):根据光线开关公共区域照明,按季节时间调整电梯及大堂空调温度,抄录各部门水电表协助分析能耗。 岗位要求:电气,制冷等工程相关专业优先;
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Living and embodying the core values of The Ritz-Carlton Hotel Company and serves as a role model and inspiration to his fellow Ladies & Gentlemen through his dedication to the highest standards! 实践和诠释丽思卡尔顿酒店的核心价值观,并通过他对最高标准的奉献,成为其他绅士和淑女的榜样和灵感! Responsible for the effective day to day operation of the BBQ Kitchen, he provides his immaculate product to the teams of the Chinese Restaurant, the All-Day Dining Restaurant, and the Banquet team and supports the Dim Sum Chef with ingredients and support as needed! 负责烧腊厨房日常的高效运作,他为中餐厅,全日餐厅,宴会团队提供完美无瑕的产品,并根据需要为点心厨师提供配料和支持! Supports the development of menus in cooperation with the Chinese Executive Chef and in line with the Concepts as provided by the Executive Chef, Banquet Menu Guidelines, Club Guidelines. He shares and communicates changes and adjustments on the different menus with his team and gives training to his team and those interested in learning from him. 与行政中厨合作支持菜单的设置,并需要符合由行政总厨,宴会菜单指南,行政酒廊指南提供的理念。他和他的团队分享和交流不同菜单的改变和调整,并且给他的团队以及有兴趣向他学习的绅士淑女们进行培训。 Responsible for the accurate creation of recipes for all items produced in his kitchen, he follows the template created by the Executive Chef and ensures all his fellow Ladies and Gentlemen are trained on the recipes and can flawlessly execute them with minimal supervision. 负责准确地为他厨房里生产的所有物品制作食谱,他遵循行政总厨创建的模板,确保他的所有绅士和淑女都接受了食谱培训,并且能够以最少的监督方式完美地执行它们。 Ensures the right product is selected and purchased in the correct quality. He observes the purchasing process and evaluates the quality, price and competitiveness of the produce. 确保以正确的质量来挑选和采购正确的产品。他观察采购过程并评估产品的质量,价格和竞争力。 Keeps an overview of the current inventory in all areas of his responsibility. He submits his orders to the Chinese Executive Chef or Chinese Sous Chef on a timely manner. 在他负责的所有领域对当前的库存进行概览。他需要及时地把他的订单递交给行政中厨,厨师长或行政副中厨。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工优惠价
    • 带薪年假
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 丰厚薪资
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包食宿
    • 年度体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责西厨热厨区域的日常运营管理,确保出品质量和食品安全标准符合酒店要求 2、监督并指导厨师团队完成热菜、汤品、酱汁等西餐热食的制作与出品 3、根据菜单要求制定标准化操作流程,控制食材成本与损耗 4、检查厨房设备运行状态,及时报修维护,确保安全生产 5、参与新菜品研发,定期更新季节性菜单 6、严格执行食品卫生管理制度,保持工作区域清洁卫生 7、协助行政总厨完成厨房排班、培训及绩效考核工作 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪基本功,熟悉各类西式热菜烹饪技法 2、了解西餐厨房运作流程,掌握食品安全与卫生管理规范 3、能熟练操作现代化厨房设备,具备基础设备维护知识 4、具备团队管理能力,能有效协调厨房各岗位工作 5、工作责任心强,能适应高强度工作节奏和倒班制度 6、持有厨师职业资格证书或相关专业培训证书者优先
  • 消防主管

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责酒店消防系统的日常检查、维护及管理工作,确保消防设施设备正常运行 2、制定并执行消防安全管理制度和应急预案,定期组织消防演练 3、监督各部门消防安全工作落实情况,及时排查并消除火灾隐患 4、对员工进行消防安全知识培训,提高全员消防安全意识 5、配合相关部门完成消防验收、检查及整改工作 6、处理突发消防事件,及时采取有效措施并上报 7、有连锁品牌工作经验 【岗位要求】 1、持有消防设施操作员证或相关职业资格证书 2、熟悉消防法律法规及行业标准,具备消防安全管理经验 3、了解各类消防系统工作原理及操作流程 4、具备较强的应急处理能力和组织协调能力 5、工作认真负责,能承受一定的工作压力 6、良好的沟通能力和团队合作精神
  • 餐饮部负责人

    1.2万-1.4万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 厨房实习生

    3千-3.5千
    长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责食材清洗、解冻、改刀、干货泡发、调料预处理,整理操作台与厨具,做好开餐前各项准备工作。 2. 配合师傅完成打荷、配菜、摆盘、传菜辅助工作,协助基础菜品制作,保障出餐高效、整洁。 3. 做好食材归类密封、入库保鲜,清洁灶台、设备、地面及厨具,清理厨余垃圾,盘点基础物料。 4. 严格遵守食品卫生、生熟分开制度,爱护设备、节约食材,排查水电燃气安全,服从后厨排班与管理,主动学习厨艺及厨房标准化操作。 【 岗位要求】 1. 餐饮、烹饪相关专业优先,有无经验均可、可零基础培养,实习期可2-3个月。 2. 持有有效健康证,身体健康,能适应后厨高温、油烟环境及站立工作。 3. 服从厨师长及师傅安排,踏实勤快、吃苦耐劳,有责任心和团队意识。 4. 能接受酒店轮班、晚班、节假日及宴席加班。 5. 遵守厨房卫生、安全、仪容着装规定,无不良嗜好,爱惜物资、杜绝浪费。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    工作职责: The position is responsible for supporting finance systems in Greater China. This role includes vendor management, case management, providing support to hotel finance and corporate users and reporting to relevant business owners. Ongoing responsibilities are to ensure the system development/enhancement activities are consistent with established standard and project timeline, to provide troubleshooting support, and to ensure effective and efficient BAU system upgrade and maintenance tasks. Your day to day • Managing multiple priorities, projects and responsibilities. • Ensure adherence to agreed RACI’s with all associated stakeholders for agreed support and project related activities • Leading the implementation of application upgrades, customizations and enhancements with Global Technology team • Managing local system vendors for system related issues and resolution • Responsible for managing the system support cases in ServiceNow and Rescue, and to identify root cause of the issue and resolve for IHG Finance system. • Coordination with Local IT teams for Performance related issues and resolution. • Work with other business teams as needed and provide guidance and support to people for both at the hotel and who those working with system externally and internally. • Planning and conducting training/workshops facing both hotel users and corporate users. • Managing all audit queries related to the systems in the scope 任职资格: What we need from you • Bachelor‘s or Master‘s Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience. • 5+ years experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position including data processing in a multi-platform environment • 5+ years coordinating and supporting IT projects/system and/or supporting IT system • Demonstrated effective verbal and written communication skills in both Chinese and English language. • Basic understanding of Network, Data Server and IT infrastructure to coordinate on Performance related issues if required. • Good sense of logic
  • 收益经理

    1.2万-1.4万
    上海-黄浦区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮及其他产品的收益管理,制定并执行定价策略,优化收入结构; 2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,调整销售策略以提升整体收益; 3、监控预订数据、入住率及平均房价等关键指标,定期生成收益分析报告; 4、与销售、市场及前厅部门协作,确保收益管理策略的有效落地; 5、利用收益管理系统(RMS)进行数据预测,提出季节性价格调整建议; 6、参与制定年度预算及收益目标,并跟踪执行情况; 7、定期评估促销活动及渠道效果,优化分销策略。 【岗位要求】 1、熟悉酒店收益管理原理及操作流程,具备数据分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件,有收益管理系统(如IDeaS、Duetto)经验者优先; 3、逻辑清晰,对市场敏感,能独立完成数据建模及预测分析; 4、具备良好的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对市场变化; 6、有酒店行业相关经验者优先,无经验但学习能力强者亦可考虑。
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责咖啡厅厨房(日餐)日常运营管理,确保出品质量与食品安全标准 2、制定菜单、控制成本,监督食材采购及库存管理 3、培训并指导厨房团队,提升员工专业技能与工作效率 4、执行标准化操作流程,维护厨房设备及卫生规范 5、配合餐饮部完成特殊活动及季节性菜单开发 【岗位要求】 1、具备日餐或西餐厨房管理经验,熟悉咖啡厅运营模式 2、精通食材处理、烹饪技法及摆盘艺术 3、持有健康证,掌握HACCP等食品安全管理体系 4、能适应倒班工作制,具备抗压能力与团队协作精神 5、有成本控制意识及创新研发能力者优先
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    负责员工制服的更换和保管。 负责自助洗衣房的清洁。 跟进客人洗衣清洗和熨烫。 负责每日布草送洗的交接。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 岗位职责 1.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 2.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标; 3.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来,保证供应。 任职资格: 岗位要求 1.大专以上学历,财务或经济类专业优先; 2.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先; 3.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 福州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作内容:身穿公仔服在酒店大堂与客人互动,派送欢迎茶水及点心,提供问询服务。 岗位要求:良好的个人形象;性格外向,喜欢和人打交道;沟通表达能力较强 专业要求:旅游管理,酒店管理,空乘,地铁等专业优先 实习时长:2个月 (2026.7-2026.8.31) 福提供免费制服,食宿
  • 重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工消费折扣
    • 系统培训
    • 跨省调转机会
    • 人性化管理
    • 年度免费体检
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    ● Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures. 负责遵守和理解凯宾斯基的所有政策和程序。 ● Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct. 负责以专业和和谐的方式行事,并遵守凯宾斯基的行为准则。 ● Responsible for collecting all paperwork for all revenues and ensuring accuracy and compliance with the policies and procedures. 负责整理所有收入相关的文书工作,并确保准确性并遵守政策和程序。 ● Responsible for ensuring that all revenues have been captured, recorded, and posted accurately. 负责确保所有收入均已准确获得、记录和过账。 ● Responsible for monitoring and recording all in-house charges and verifying compliance with the established policies and procedures. 负责监控和记录所有内部费用并验证是否遵守既定政策和程序。 ● Responsible for checking all credits, voids, and complementary postings. Any discrepancies must be recorded and reported. 负责检查所有的信贷、作废和其他入账。任何差异都必须记录并报告。 ● Responsible for reviewing Travel Agent Commissions and checking for manual postings or edits. 负责审查旅行社佣金并检查手工入账。 ● Responsible for balancing the income with the respective ledger balances (Guest Ledger, City Ledger, and Deposit Ledger). 负责收入余额与各个分类账余额(访客分类账、城市分类账和存款分类账)。 ● Responsible for monitoring and reporting any suspicious or incorrect postings. 负责监控和报告任何可疑或不正确的发布 ● Responsible for performing spot checks daily and alternating between the areas checked. 负责每天进行抽查并在检查区域之间交替进行。 ● Responsible for verifying all payment methods are accurate and all data has been transferred and posted fully. 负责检查所有付款方式是否准确以及所有数据是否已完整入账和过帐。 ● Responsible for performing any additional duties assigned by Management and assisting in other areas of Accounting as needed. 负责执行管理层分配的任何其他职责,并根据需要在其他财务领域提供协助。 ● Responsible for communicating with supervisor on any discrepancies in invoices or other potential problems. 负责与主管沟通任何差异或其他潜在问题。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据业务和酒店的需要,随时可以增加额外的职责和任务。
  • 广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.礼貌工作,服务微笑,客人到来以及离开时要主动问候客人,为客人拉椅子,询问是否需要帮助。 2.尽可能记住常客的姓名、习惯和喜好,使客人有宾至如归的感受。 3.. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报 4. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 5. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 6. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 7. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 8. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 9. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.形象气质佳,开朗大方,积极热情。 2.初中以上学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常会话能力。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 5.工作主动、认真,责任心较强。 6.身体健康。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、管道系统等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设备运行状况,及时发现并排除故障,确保设施正常运转; 3、处理突发性设备故障,快速响应维修需求,保障酒店运营不受影响; 4、协助完成酒店小型改造及装修工程,确保施工质量符合标准; 5、做好维修记录及设备档案管理,定期提交维修报告; 6、配合其他部门完成相关维修工作,确保酒店整体环境安全、舒适; 7、遵守酒店安全操作规程,确保维修作业符合安全规范。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备的维修与维护; 2、能独立完成日常维修任务,动手能力强,工作效率高; 3、具备一定的安全意识,熟悉相关设备的安全操作规范; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应紧急维修任务的需求; 5、具备团队合作精神,能与各部门良好沟通; 6、有酒店或相关行业维修经验者优先考虑; 7、持有相关职业资格证书(如电工证等)者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 全面负责宴会厨房的日常运营管理,包括菜单设计、食材统筹、成本控制及出品质量把控; 2. 根据宴会规模、主题及客户要求,主导定制化宴席方案,确保菜品风格统一、呈现专业、口味稳定; 3. 组织并指导厨师团队完成婚宴、商务宴、节庆宴等各类大型宴会的备餐与现场烹制,保障全流程高效、有序、安全执行; 4. 制定并落实厨房标准化操作流程(SOP),监督食品安全、卫生规范及设备使用管理,确保符合餐饮行业监管要求; 5. 负责厨师团队的技术培训、绩效辅导与排班协调,持续提升团队专业能力与服务意识。 任职资格: 1. 中专、技校或职业高中及以上学历,烹饪工艺与营养、中西式烹调等相关专业优先; 2. 具备5年以上高端酒店、知名餐饮集团或大型宴会服务场所工作经验,其中至少2年担任宴会主厨或厨房主管岗位; 3. 精通中式热菜制作,熟悉粤菜、淮扬菜等主流菜系,具备独立设计宴席菜单及创新菜品的能力; 4. 熟练掌握宴会全流程运作要点,包括动线规划、出菜节奏控制、应急菜品调配及多桌同步出品管理; 5. 持有中级(含)以上中式烹调师职业资格证书,具备食品安全管理员资质者优先; 6. 具备良好的团队协作意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力,责任心强,注重细节与出品一致性。
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    品牌介绍:建国璞隐是首旅如家酒店集团旗下中高端人文酒店标杆品牌,是中国首家 “城市隐逸空间” 。品牌以 “大隐于市,返璞归真” 为核心理念,以东方写意美学为设计语言,通过取自自然的原木、原竹等材料,以璞玉般温润的服务,于喧嚣的城市中开辟一片暂时躲开繁杂、调养身心的空间。品牌倡导 “居善地以调养身心” 的中式生活哲学,致力于在旅客频繁的差旅中打造舒适、松弛的旅居生活体验。品牌遵循 “一店一设计,一城一文化” 的原则,将在地文化与东方美学深度融合。 唐山乐亭店是建国璞隐品牌全国第192家签约门店,也是乐亭县首家建国璞隐酒店(单城单店) 。酒店位于乐亭县乐安街道富强街核心地段,正对乐亭一中体育场,地理位置优越。酒店周边交通便利,乐亭7路、乐亭9路、乐亭11路、乐亭13路等多条公交线路可达;邻近李大钊纪念馆(车程约30分钟)、月坨岛、菩提岛、金沙岛等京津冀知名旅游景区。酒店拥有70间客房,是集团在冀东地区重点布局的战略性项目。 岗位职责 全面运营管理:全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成,对酒店的整体业绩负责。 品牌标准执行:严格执行建国璞隐品牌的运营标准与服务规范,确保品牌“城市隐逸空间”的文化调性在门店的完美呈现。将“大隐于市,返璞归真”的品牌理念融入日常运营的每一个细节。 市场营销与收益管理:根据乐亭及周边市场变化及时调整定价策略和销售策略,剖析各客源渠道(协议客户、中央会员、OTA、旅行社等)比例并进行合理优化;制定并实施有效的市场推广方案,提升酒店在乐亭及唐山区域的品牌影响力和竞争力。 团队建设与人才培养:负责酒店人力资源工作,包括招聘、培训、考核及团队建设,致力于打造高执行力、高服务品质的专业团队,为集团培养和输送管理人才。 品质管控与宾客满意度:对酒店服务品质、硬件维护、网评口碑全面负责,确保网评分数和宾客满意度达到品牌标准。 成本控制与精细化管理:向精细化管理要效益,严格执行预算管理,合理控制运营成本(能耗、人工、采购等),实现利润化。 安全与合规管理:具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全,确保酒店合规运营。 业主关系与外部协调:负责与社会职能部门、业主方之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境。积极融入乐亭本地商业生态,与周边企业、政府单位建立良好合作关系。 文化体验打造:结合乐亭作为革命先驱李大钊故乡的红色文化底蕴以及“冀东三枝花”(评剧、皮影、乐亭大鼓)的深厚非遗文化资源,在门店策划和执行具有乐亭特色的在地文化体验活动。将红色文化、非遗文化与璞隐品牌“新国潮”主题活动深度融合,提升宾客的文化体验和品牌认同感。 任职资格 大专以上学历,8年以上酒店行业工作经验; 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 熟悉中高端酒店运营管理模式,具备精细化管理能力,不仅关注营收,更关注品质、成本、团队等综合运营维度; 具备出色的市场敏锐度与营销能力,能够根据市场变化快速调整经营策略; 具备新媒体推广等现代营销思维,善于利用线上渠道提升品牌曝光与获客能力; 具备工程与设施设备维护的基本专业知识,能够有效管理酒店硬件设施的维护与保养; 出色的沟通能力、团队建设能力及抗压能力; 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项经营指标; 爱岗敬业,注重工作结果,诚信、正直,有亲和力; 认同建国璞隐品牌文化,对东方美学与“城市隐逸空间”理念有深刻理解。 优先考虑:有唐山本地或河北省酒店从业经验者优先;熟悉县域市场、政务接待及红色旅游客源运营模式者优先;对乐亭本地文化有深入了解者优先。 薪资福利: 薪资构成:基本工资+ 建国璞隐系数 + 季度奖金 +年度奖金+年度超额完成奖金+每年2次积分调薪机会 社保公积金:按实际薪资基数足额缴纳 年度调薪:每年两次调薪机会,根据积分制综合评定 提供食宿 技能培训(含建国璞隐总经理专训班) 带薪年假 良好晋升平台
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    工作职责: • 负责订单到收款全流程业务,包括收款认领、账款催收、银行对账等 • 为内部客户、供应商及外部客户提供财务服务支持 • 按需参与财务工作流系统的开发与优化实施 • 使用指定系统程序完成数据录入或通过技术工具批量导入 • 整合数据并编制、复核及稽核各类财务报表 •在有限指导下独立处理复杂行政/技术/客诉事务,仅将重大疑难问题提交上级 • 具备跨部门协作沟通能力 • 有酒店/餐饮行业经验者优先 • 其他指派工作 任职资格: • 最低教育程度:本科及以上学历 • 最低经验年限:1-2 年相关工作经验 • 最低管理经验年限:0-1 年
  • 三亚 | 10年以上 | 大专
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【职位描述】 确保酒店所有区域的干净整洁,包括客房,楼层,公共区域,后台区域(非厨房区)、员工区的整洁干净和洗衣房的运营。 To manage all functions related to the cleanliness of the hotel, including guest rooms, public areas, and heart-of-house non-kitchen areas, and laundry operation. 确保客房部顺畅的运行。 To manage smooth running of the Housekeeping Department. 【任职要求】 Ideally with a university degree or diploma. 持有大专以上文凭。 Minimum 3 years work experience as Housekeeping. 至少3年同岗位的工作经验。 Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 必须具备良好的解决问题、行政和人际交往能力。 Fluently speck and written in English. 英语听说读写能力良好。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房文员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    精品酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责与前厅、餐饮等各部门沟通。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责部门考勤统计工作。 6、管理客房用品仓库,做好物资出入库登记及库存盘点 7、协助处理部门报表制作及基础数据分析 8、配合部门进行物资采购申请及领用发放 9、维护客房物品台账,确保账实相符 10、负责对讲机的管理。 【岗位要求】 1、有酒店相关工作经验者优先考虑。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
  • 员餐厨工

    5.5千-7.5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 简历投递
    工作职责 1、与同事一起完成客餐与员餐的开餐、备餐的各项工作任务。 2、严格按照程序操作,保证出品质量,准时准点出餐。 3、清洁兵整理工作区域,保持个人卫生。 4、参加部门及酒店组织的各类培训。 5、及时发现部门运作中设备损坏及安全隐患,并上报工程部进行维修。 6、及时发现食品安全隐患并上报上级。 7、严格遵守卫生制度,保证食品安全。 任职要求 1、初中或初中以上学历。 2、烹饪专业毕业或接受过厨房管理专业培训。 3、1年以上厨房工作经验,能独立出员餐,热爱本职工作,严守职业操守。
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