酒店招聘网_最新酒店人才招聘信息

餐饮领班

4千-5千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
全勤奖
提供食宿
免费工作餐
包吃包住
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
带薪年假

西安永昌宾馆有限公司

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责: 1. 统筹管理餐厅日常运营，确保服务流程高效有序； 2. 监督服务质量，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 协调团队成员分工协作，保障服务工作顺利开展； 4. 落实运营标准，持续优化服务效率与执行规范； 5. 关注现场环境与服务细节，维护良好的用餐氛围。 6. 完成领导安排的临时性事物。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作； 2. 有责任心，能独立应对现场问题并及时处理； 3. 熟悉餐饮服务基本流程，具备一定现场管理能力； 4. 具备较强的执行力与应变能力，适应轮班工作节奏； 5. 形象端正，态度积极，具备良好的职业素养。

强电工

3千-4千

太原 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
管理规范
美女多
包吃包住
领导好
技能培训
岗位晋升

太原富力万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有强电设备、线路、配电系统的日常巡检、维护与保养，确保设备安全稳定运行。 2、及时处理强弱电相关突发故障，包括但不限于配电柜、电机、照明系统、空调动力电源等设备的检修与恢复。 3、根据酒店运营需求，配合完成电气设备的安装、改造及临时用电布线工作。 4、严格执行电气安全操作规程，定期检测接地保护、漏电保护等安全装置，杜绝安全隐患。 5、做好设备运行记录、维修台账及备件管理，统计能耗数据，提出节能优化建议。 6、配合其他工程班组完成酒店设施的综合维修与应急抢修任务。【岗位要求】 1、持有有效的电工上岗证（高低压均可），熟悉电气原理及常见故障排查方法。 2、具备1年以上强电维修或相关工作经验者优先，优秀应届生或转行人员亦可培训上岗。 3、工作责任心强，安全意识高，能适应轮班制及突发抢修任务。 4、身体健康，能承受一定体力劳动，具备良好的团队协作与沟通能力。 5、年龄、学历、经验不限，愿从基层学习逐步提升者欢迎应聘。

客务关系专员

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责： 1、处理日常宾客的投诉和意见，平衡协调酒店各部门与客人的关系 2、全程重要贵宾的接待工作。 3、网络第三方平台的网评客诉跟进。任职资格： 1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，1年以上相关工作经验优先； 2、接受通宵班，有文旅、酒店业工作经历； 3、形象良好，持有英语四级或以上英语证书，有一定的英语能力优先考虑：

客房部实习生

3千-4千

天津 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
品牌文化植入
提供食宿

天津鼓楼希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 进行客房打扫、布草更换、物品整理等基础工作。 2. 协助做好公共区域卫生清洁，工具整理归位。 3. 服从部门安排，学习客房服务流程与酒店标准。岗位要求 1. 在校学生，可实习半年及以上。 2. 手脚勤快，能吃苦耐劳，有服务意识。 3. 身体健康，遵守酒店各项规章制度。

中餐厅服务员

3.5千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
月休8-10
技能培训
人性化管理
管理规范
节日礼物

三亚海棠湾茅台度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

电话联系
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尊品酒店-中餐厅服务员【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报； 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管； 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位； 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位； 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映； 6、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息； 7、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、中专及以上学历，有国际品牌餐饮服务工作经验； 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法； 4、工作主动、热情、认真，责任心较强； 5、身体健康，仪表端庄。备注：合同性质为劳务工

董事长执行秘书

1万-1.5万

大理州 | 3年以上 | 硕士

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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任职资格： 1、统招硕士及以上学历（学信网可查）； 2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。岗位职责： 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，协助董事长研究市场发展的方向与策略，包括研究同行业的发展动态、商业模式、市场策略，提出方案或建议供董事长决策参考； 2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 3、参与董事长日常工作的各项事务性工作，负责办理各项准备工作；收集各种事务工作反馈信息，检查落实情况，并及时向董事长汇报； 4、负责收集公司内部各种经营信息和数据，掌握公司经营情况；负责撰写董事长决策相关的各种分析报告； 5、协调管理、统筹运作公司项目顺利推进；随行：公司在北京、云南、广州、新疆、河南等地均有产业布局，该岗位根据工作需要长期随董事长出行至项目各地。

酒店服务员

4千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

杭州富阳万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照酒店服务标准，负责餐厅、宴会厅或客房的日常接待与服务工作，确保宾客体验。 2、准确完成点单、上菜、撤盘、酒水服务等餐饮操作，保持高效与规范。 3、维护工作区域环境卫生，包括桌面、地面、餐具及公共设施的清洁与整理。 4、主动关注宾客需求，及时响应询问或投诉，必要时上报直属主管。 5、协助布置会议、婚宴等大型活动现场，做好物料准备与后续收尾工作。 6、参与每日班前例会，了解当日重点任务，配合团队完成物资盘点与交接。【岗位要求】 1、学历、经验不限，无年龄限制，愿意从事酒店服务行业。 2、身体健康，能够适应长时间站立及轮班工作（含周末、节假日）。 3、具备基本沟通能力，普通话流利，有服务意识和亲和力。 4、工作态度积极，吃苦耐劳，注重细节，能在快节奏环境下保持稳定。 5、服从管理，具备团队协作精神，能配合完成各项分配任务。

餐饮及厨房部秘书 Administrative Assistant

5.5千-5.8千

杭州 | 2年以上 | 本科

五险一金
12%公积金
定期体检
带薪年假
法定三薪
节假日加班费

杭州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责协助餐饮总监及行政总厨处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调、文件管理及部门沟通工作。统筹会议安排，编制会议议程、会议资料及会议纪要，并跟进各项行动计划的落实情况。负责中英文信函、报告、演示文稿、运营文件及各类行政资料的撰写、翻译、校对和归档管理。管理部门合同、机密文件、采购资料、财务文件、报销单据及相关记录，确保资料完整性及保密性。协助部门预算管理、采购申请、付款流程、发票审核及月度行政报告的整理与提交。负责部门考勤、休假、培训记录等日常人事行政工作，并按要求提交相关报表。协助招聘、员工入离职手续办理、培训组织及员工沟通工作。协调餐厅、酒吧、宴会、厨房、采购、财务、人才与文化部及其他相关部门之间的日常沟通与协作。专业处理来电、邮件及访客接待工作，确保信息传递及时、准确、高效。协助安排管理层差旅、商务行程、预约及相关事务。支持餐饮部及厨房各类项目、审计检查、菜单更新、运营会议及特别活动的组织与协调工作。维护办公室环境及办公用品管理，确保办公区域整洁有序。与业主方、供应商及外部合作伙伴保持良好的工作关系。完成餐饮总监、行政总厨及管理层安排的其他工作任务。【岗位要求】本科及以上学历，英语、酒店管理、旅游管理、商务管理、行政管理等相关专业优先。具备2年以上国际品牌酒店秘书、行政助理或部门协调员相关工作经验，有餐饮部或厨房部工作经验者优先。英语听、说、读、写能力优秀，可作为工作语言使用。能够独立完成英文邮件往来、会议纪要撰写、文件翻译及跨文化沟通。具备出色的中英文书面表达能力，能够独立编写报告、演示文稿及商务文件。熟练使用Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备较强的数据整理及文档处理能力。具备优秀的组织协调能力、沟通能力及时间管理能力，能够同时处理多项任务并有效跟进。工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守及保密意识。具备良好的服务意识及团队合作精神，能够与不同部门建立积极有效的合作关系。具备较强的学习能力和执行力，能够适应快节奏酒店运营环境。熟悉酒店运营流程及餐饮业务者优先考虑。

采购文员/主管

3千-4.2千

三亚 | 2年以上 | 学历不限

完善培训体系
节日生日礼物
人性化管理
带薪年假
五险一金
丰厚年终奖金
岗位晋升
众多外派机会
一流工作环境
提供食宿

金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店The Ritz-Carlton Sanya,Yalong Bay

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 负责各部门物资申购核对、订单录入、下单及到货跟进，保障物资正常供应； 2. 负责采购台账登记、单据及合同资料整理归档，配合财务对账、内审核查； 3. 对接供应商，跟进交货、处理退换货及物资异常问题； 4. 完成采购数据统计、报表整理，协助询价比价等日常内勤工作，严守采购合规制度。

救生员Life Guard

2.5千-3.5千

怀化 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

怀化皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责游泳池区域的日常安全巡视，密切观察泳池内宾客动态，及时发现并处理溺水、抽筋等紧急情况，迅速实施专业救援。 2、严格执行游泳场所安全管理制度，监督宾客遵守泳池规则，劝阻危险行为（如跳水、打闹、超越警戒线等），维护泳池秩序。 3、熟练掌握心肺复苏、急救器材及AED等急救设备的使用，在发生意外时尽快进行现场急救，必要时配合医护人员转送。 4、每日对泳池水质进行检测并记录（如余氯、pH值、温度等），根据标准调整药剂投放，确保水质符合卫生要求。 5、定期检查泳池周边设施（如扶梯、防滑垫、救生圈、急救箱等），发现问题及时上报维修，保障设施完好有效。 6、负责泳池区域的清洁卫生工作，保持池岸、淋浴区、更衣室等区域的整洁，清理漂浮物及废弃物。 7、为宾客提供热情专业的咨询服务，解答游泳相关问题，协助指导初学游泳者掌握基本安全知识。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合酒店整体运营安排。【岗位要求】 1、必须持有有效的《游泳救生员国家职业资格证书》或具备等效的救生资质证明（如国家体育总局颁发的救生员证）。 3、身体健康，无高血压、心脏病等不适合从事救生工作的疾病，能适应长时间站立及户外/室内水池环境。 4、具备良好的游泳技能，能够熟练完成速泳、潜泳、拖带等救生基本动作，且具备较强的水中应急反应能力。 5、工作认真负责，安全意识极强，能够在高峰时段持续保持高度警惕，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 6、服从管理，能接受轮班制（含周末及节假日排班），适应酒店服务行业的工作节奏。

餐饮部服务员

3千-4千

十堰 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

法定三薪
节假日加班费
年终奖
定期体检

丹江口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、遵守饭店的规章制度，服从领班的管理，认真完成各项工作任务。 2、积极参加饭店、部门组织的各项业务培训并通过考核，达到上岗标准。 3、热心帮助客人解决就餐过程中的各种问题，对客人提出的意见和投诉，要及时反馈给领班知道，尽量解决，使客人满意。 4、有VIP客人时，要严格按照VIP客人接待等级、程序进行服务。 5、熟知餐厅服务知识，熟练掌握餐厅包间及零点服务技能，熟悉菜品知识，准确掌握各种菜品的服务技巧，工作中保持和传菜员、厨师的密切合作。 6、增强促销意识，主动向就餐客人介绍餐厅供应的特色菜品和酒水，增加餐厅经营收入。 7、负责核查客人的结账单，及早发现账单中的错误，避免客人结账时延误时间和提出投诉。 8、负责做好清洁卫生工作，严格执行食品卫生标准和程序，保证上桌食品干净卫生。 9、提高各项安全意识，防止发生客人丢包、火险或其它安全事故。 10、树立节能意识，减少能源消耗和餐厅物品浪费，降低餐厅成本。 11、负责餐后收尾整理和交接班工作，注意客人遗留物品及时上交，注意包间内的废弃物及时进行分类处理和清运到指定地点。 12、完成领班交办的其他工作任务。

客房楼层主管

6千-8千

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

苏州南园宾馆有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房楼层的日常运营管理，确保楼层清洁、服务质量及安全标准达到酒店要求。 2、督导并检查楼层服务员的工作流程，包括客房清洁、布草更换、物品补充等，确保高效规范执行。 3、合理调配楼层人员排班，做好员工日常考勤、绩效评估及培训指导，提升团队整体业务水平。 4、定期检查客房设施设备状态，及时报修并跟进维修进度，保障客房正常使用。 5、处理宾客关于客房服务的投诉与需求，跟进解决并反馈，提升宾客满意度。 6、控制楼层客用消耗品及布草库存，做好成本核算与节约管理。 7、配合客房部经理完成其他临时性工作任务，参与部门会议并汇报楼层运营状况。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁，身体健康，仪表端庄。 2、具有5年以上酒店客房工作经验，其中至少2年同等或类似管理岗位经验。 3、熟悉酒店客房服务流程、清洁标准及安全规范，具备较强的实操能力。 4、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力，能有效激励员工。 5、具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理各类突发事件。 6、熟悉常用办公软件操作，能进行简单的数据统计与报表制作。 7、工作认真细致，责任心强，能适应酒店行业的工作节奏与排班要求。

运营保障部经理（财务部经理）

1万-1.2万

崇左 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位津贴
加班补贴
包吃包住
生日福利
节假日福利

崇左市太平古城万达锦华度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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（一）财务全盘管理（核心）1、全盘账务处理：负责公司日常账务审核、凭证处理、往来对账、费用审核、成本核算，确保账务真实、准确、及时。2、税务合规管理：负责月度/季度/年度纳税申报、发票管理、税负管控、税务筹划、税务对接，处理税务稽查、异常整改，保证税务零风险。3、资金与费用管控：统筹公司资金计划、收支审核、备用金管理、对公对账；严控各项费用支出，建立费用标准、成本台账，做好节流管控。4、报表与经营分析：按时出具月报、季报、年报、利润分析、费用分析、现金流分析，为管理层提供经营决策数据支持。5、内控与审计对接：建立财务管理制度、报销制度、审批流程；对接年度审计、专项审计、工商年报、公示备案等工作。6、资产台账管理：固定资产、低值易耗品台账登记、盘点、核销，保证账实相符。（二）人力资源全模块管理1、招聘配置：根据公司人力需求，制定招聘计划、渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职复试、人员到岗跟进，保障各岗位人员配齐。2、薪酬绩效：负责薪资核算、社保公积金申报、个税申报、考勤统计、绩效台账落地，确保薪资准确、按时发放。3、员工关系：入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订、档案管理；处理员工沟通、劳资风险、劳动纠纷预防，维护团队稳定。4、培训与制度：搭建基础人事制度、考勤制度、奖惩制度、入职培训；组织内部基础培训、团队氛围建设。5、人力数据管理：人员台账、离职率、出勤率、人力成本统计分析，定期输出人力报表。要求：万达酒店工作经历优先，万达 CA、运营经理、成本经理履历优先；做五休二，五险一金。

餐厅服务员(J14493)

3千-3.1千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年终奖金
店龄奖金
月度美食节

舟山希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责开餐前的传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。 2. 迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。 3. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮料。 4. 清洁并擦亮所有器皿。 5. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 6. 负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。 7. 从仓库内领取物品。根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务，和宾客交谈，回答宾客提出的问题。 9. 熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，向宾客推销。 10. 向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 11. 记住所有宾客和常客的姓名，接受电话订座，使用最好的电话谈判技巧。任职资格： 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3.工作主动、热情、认真，责任心较强。 4.身体健康，仪表端庄。

楼层主管

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

深圳前海CBD福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

销售经理

6千-7千

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

湖州南太湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型互动及VIP的接待工作。 4. 上级领导交办的其他事宜。【岗位要求】 1. 具有积极合作的精神及较强的应变能力。 2. 独立工作和良好的人际交往和沟通技巧。

Security CCTV Clerk 监控员

2.6千-2.8千

海口 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

海口索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Primary Responsibilities 主要职责 · Handle every alarm signal form fire control center systems. Finish every standard procedure within the time stipulated. · Responsible for regular maintenance and equipment operation check of fire systems and CCTV systems. Timely report, if the equipment’s broken down. · Should any unusual incident happened, report to the supervisor or security captain. Also, ask for help from the nearby security guard. · Know well the distribution of the hotel fire equipment, maintaining, checking regularly, always be on the alert. · Record the daily job hand-over. · 认真处理消防、监控中心各系统设备发出的每一个报警信号，并在规定的时间内按标准完成各项消警或接报警程序的操作。 · 做好消防系统及监控系统设备的正常测试日常保养工作，发现设备故障及时报修和报告。 · 对当值期间发现的异常情况要及时上报主管或保安领班，并通知临近岗位保安员进行协防。 · 熟悉酒店消防器材分布点，定期做好保养、检测工作，已保持戒备状态。 · 做好每天的交接班情况记录。 Knowledge and Experience 知识和经验 · Intermediate Certificate for Fire Facility Operator (Fire Facility Monitoring Operation) · 必须持有消防设施操作员中级证（消防设施监控操作证）。

前厅部接待员

3千-4千

青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金

青岛融海耀洲酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

餐厅服务员

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州仟熙丽程酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、菜品等餐饮服务。 3、保持餐厅卫生整洁，负责餐厅卫生日常维护。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、了解相关餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 4、具备良好的身体素质，能够适应餐厅的工作环境。

实习生 - 餐饮部(J14494)

2.6千-2.8千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年终奖金
店龄奖金
月度美食节

舟山希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：欢迎有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生来酒店实习，提供广阔的发展平台。 1、提供餐饮部实习生、客房部实习、健身中心实习生、工程部实习生、安保部实习生等岗位。 2、提供食宿，月休8天，每天8小时工作制，享受酒店福利。任职资格： 1、应届毕业生/实习生 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神， 3、具有较好的英语口语表达能力，服从酒店工作安排。 4、身体健康、五官端正、吃苦耐劳、无不良嗜好。

人力资源专员

3.5千-4.5千

长沙 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
月休八天

长沙大王山朗豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店人力资源规划，协助完成各部门人员招聘需求，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工人事档案及电子系统数据准确完整。 3、协助组织员工培训活动，包括新员工入职培训、在职技能提升等，记录培训档案。 4、协助处理员工考勤、假期管理及薪酬核算基础数据整理。 5、参与员工关系维护工作，包括员工沟通、活动组织、福利发放等，提升员工满意度。 6、配合完成部门各类报表、统计及文件归档等行政事务。【岗位要求】 1、本科学历，人力资源管理专业优先，有酒店或人力资源相关工作经验者优先。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、学习能力佳，能快速适应酒店行业工作节奏，服从部门安排。 5、性格开朗，具有团队合作精神，能承受一定工作压力。

宾客体验官

5.3千-6.5千

北京-通州区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
工作环境舒适
集团内部调动
带薪病假

北京通州万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协调质量监控及评估项目，协助标准操作流程的建立及完善； 2、与店内客人保持良好的沟通并增加酒店可能的销售机会，包括但不限于季节性产品、健身卡、会员卡、婚宴的销售； 3、实施顾客满意度体系及客户反馈系统，监测、协调酒店LRA审计项目； 4、专注于提升客户体验，以满足或超越期望； 5、跟进客人在店期间服务，保证宾客体验并及时处理客诉，确保客人满意离店； 6、保持和发展酒店与社会各界良好的公共关系，树立和提高酒店的社会形象，开拓酒店的经营业务； 7、全盘负责酒店服务质量体系分数，确保相关评分超出集团标准； 8、完成公司领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，有良好沟通能力； 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力； 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强； 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前厅部副经理 Asst. Front Office Manager

8千-9千

杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
宿舍在地铁口
包吃包住
3-4人公寓
做五休二
水电交通补贴

杭州萧山国际机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、协助做好部门运行的维护及更新以符合前厅部工作政策、流程及标准的需要。确保年度工作流程的及时更新。 2、确保每日当班副理工作报告能得到清晰及准确的根新，确保各种事项的及时跟进。 3、控制酒店员工的流失率。 4、关注改进生产力水平及在可接受的指引下谨慎管理用品/薪资，确保所有设备的优化部署和高能效。 5、组织每天所在班次的例会，宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、发生的各种一般尤其是特殊事件。 6、礼貌并高效的处理客人的要求及投诉，需要时要向前厅部经理汇报，并且确保及时跟进。 7、与客人建立并保持良好的宾客关系。 8、高峰时段的工作日志及程序应置于前台，要时时地检查各种服务的标准和质量以及客人间的相互关联。 9、在客人办理入住时亲切问候客人并协助前台员工工作，亲自护送贵宾、凯悦天地会员及嘉宾轩住客以确保客人的要求能得到及时的传达并满足。 10、对于客人的意见及回馈要有前瞻性的意识，时刻保持良好的公共关系。 11、保持对新型市场趋势及竞争对手行为的时时关注以确保部门运行对于客人的持续满意度。 12、协调好前厅部员工的录用、遴选，激励及职业发展，以在工作中遵循经营、财务及行政管理的理念，并确保员工具有多技能并完成多项工作。

酒店实习生 Hotel Trainee

2.7千-2.9千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

奢华的品牌
业界声誉良好
绅士淑女众多
培训体系完善
晋升机会多
团队凝聚力强
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
六险一金

北京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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通过问候每一位到店客人来向客人提供服务，并为客人提供酒店相关服务，同时要保证对服务信条的深刻理解！能够满足客人的需求，并且100%确保客人的满意是丽思绅士淑女们的最主要的职责。岗位：前厅部实习生，餐饮部实习生

客房主管

4千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

湖南矿湘置业有限公司长沙帕思顿酒店分公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。