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  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制; 2、制定并执行西餐厨房的工作流程与标准,确保食品安全及卫生符合酒店及行业规范; 3、监督厨房团队的工作表现,合理分配任务,提升团队协作效率与出品质量; 4、根据季节变化及市场需求,定期更新菜单,创新菜品,提升顾客满意度; 5、负责厨房原材料的采购计划与库存管理,控制成本,减少浪费; 6、协调与其他部门(如前厅、采购等)的沟通,确保餐饮服务的顺畅运行; 7、定期组织厨房员工培训,提升团队专业技能与服务意识。
  • 天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限
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    • 国际奢华品牌
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    · Superlative English communications · College degree, computer literate · Minimum of three years’ experience in hotel sales field; with 5-star hotel experience preferred.
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 宿舍在地铁口
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    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水电交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 职业发展
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 奢华品牌
    • 职位晋升计划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、夜班经理负责当班期间整个酒店的正常运作。 3、负责处理和解决夜间发生的各种问题和突发的各类事件。 4、负责接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 5、解决当班期间发生的安全问题。 6、负责酒店夜审及制作、整理及发送相关报表。 7、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,并向其他班次做好工作交接。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、精通电脑操作,精通酒店管理系统OPERA及其他前厅部涉及的电脑系统,具备良好的英文听说读写能力。 3、具有较强的组织、指挥和协调能力,能处理宾客投诉和突发事件。 4、具有较强的人际交往能力,富于领导力。
  • 兼职美工

    3千-4千
    长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 每周双休
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    公关部美工 - 市场销售部,虚位以待 公关部美工 - 市场销售部,我们希望您承担以下职责: 1.完成日常美术设计及制作; 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作; 3.保管、节约各种美工工具、用料; 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作; 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 候选人应具备以下能力: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用Photoshop、Illustrator设计软件; 3.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品的能力; 4.网页制作能力; 5.具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 领导和监督技能 为烹饪团队提供指导和支持,确保所有厨房操作顺利进行。营造积极高效的工作环境,激励和鼓舞团队成员。 烹饪技巧 拥有高级烹饪知识和技能,包括菜单开发、摆盘技术和食材采购。负责监督厨房准备的所有食物的质量和一致性。 解决问题 快速识别并解决厨房中出现的问题,如设备故障或配料短缺。实施解决方案以防止将来出现问题并提高厨房效率。 沟通技巧 与主厨、厨房工作人员和其他部门进行有效沟通,确保无缝用餐体验。向团队成员提供清晰简洁的反馈,鼓励成长和发展。 时间管理 有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时保持工作质量。 注重细节 确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 任职资格: • 优先考虑酒店或烹饪学校的技术教育背景 • 有 5 年在国际品牌/宴会/主厨/糕点厨房担任厨师的经历,或有高标准的独立餐厅工作的经历 • 至少 3 年在国际品牌酒店担任厨师长或 1 年同等职位的经历 • 能够设定优先事项并及时完成任务 • 能够在压力环境下很好地工作,在压力下保持冷静并能够解决问题 • 熟悉 HACCP • 有在国际连锁酒店担任类似职位的工作经验者优先考虑
  • 天水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告,以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、支持财务部门其他临时性工作 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业在校生/应届毕业生 2、具备基础财务知识,熟悉Excel等办公软件 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作能力 4、有相关实习经验者优先
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每日、每周和每月进行快速检测并填写记录,具体包括蔬果农药残留、瘦肉精、油脂过氧化值、油脂酸价、孔雀石绿、亚硝酸盐、吊白块、甲醛。 2、每日对中央厨房、员工食堂、酒店及酒家厨房开展监督检查,具体包括冰箱内原料、半成品、成品的摆放,标签、消毒液的配比及浓度,个人卫生情况,环境卫生情况及食品留样等,具体要求按食品卫生相关标准或规定执行。 3、开展月度专项检查并形成报告,同时根据专项检查内容进行相对应的ATP检测并记录。 4、每月对溯源平台、冷冻(藏)库食品仓库的摆放、保质期、温湿度以及送货单进行抽查并记录。 5、每月对晨检记录、日常巡查记录等报告进行整理归档。 6、对新发布的法律法规及时进行学习,对现有的相关食品法律法规进行梳理,并及时进行转化。 7、对各厨房开展食品卫生安全相关工作的指导。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、1-2年食品安全卫生相关工作经验 2、食品样品留样汇总文件记录 3、良好的沟通技巧 4、有卫生和食品安全控制方面的合格的培训计划
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 国际连锁品牌
    • 五星级酒店
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、Supervise and monitor credit inquiry of credit account for individuals, corporate and travel agents. 根据要求为个人、公司和旅行社管理信贷账户业务。 2、Process credit applications within 10 working days, ensuring that clients are notified promptly and professionally. The credit worthiness of all applicants is formally checked and obtained approval from Director of Finance. 确保信贷申请都经过信贷调查,且得到财务总监的批准,保证信贷申请流程在10个工作日内完成,及时通知客户。 3、Ensure credit policies and procedures are adhered to within departments concerned. 确保相关部门严格遵守酒店信贷政策与程序。 4、Conduct credit meetings at least once a month. Recommend accounts to be written-off at monthly credit meeting. Keep up to date knowledge of credit risks. 至少每月召开一次信贷会议,在会议中提供有关财务要求的报告,提出信贷风险方面的信息。 5、Perform other duties that may be required by management from time to time. 完成指派的其它任务。
  • 西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 店领津贴
    • 年度薪资调整
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 员工活动
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标 2、领导销售团队开发维护客户资源,拓展市场份额 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定差异化营销方案 4、统筹线上线下营销活动策划与执行,提升品牌影响力 5、建立完善销售管理体系,优化销售流程与绩效考核 6、协调与其他部门的合作,确保营销策略有效落地 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 2、出色的团队管理经验,能带领销售团队达成业绩目标 3、熟悉酒店行业市场运作模式及客户开发流程 4、优秀的策划能力和执行力,能独立完成营销方案 5、具备较强的数据分析能力和决策能力 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 大小周调休制
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    此岗位招聘[广州长隆万博中心希尔顿欢朋酒店餐饮副经理] 【岗位职责】 1、全面负责希尔顿欢朋酒店餐饮服务日常运营管理工作,包括餐厅、宴会等区域的运营监督与协调。 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度达到酒店要求。 3、监督食品与饮料的成本控制、库存管理及采购计划,优化运营效率并减少浪费。 4、策划并组织餐饮促销活动,提升餐厅营业额及品牌影响力。 5、负责餐饮团队的人员招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效专业的服务团队。 6、处理顾客投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善的解决。 7、与厨房及其他部门保持密切沟通,确保餐饮服务与酒店整体运营协调一致。 8、定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进建议,推动餐饮业务持续发展。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉酒店餐饮运营模式及管理流程。 2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力。 3、较强的成本控制意识及数据分析能力,能够制定合理的经营策略。 4、出色的沟通协调能力,能够与各部门及顾客建立良好关系。 5、具备创新思维和市场敏感度,能够策划并执行有效的营销活动。 6、能够适应高强度工作,具备较强的抗压能力及问题解决能力。 7、对食品安全、卫生标准及相关法律法规有深入了解。 8、有希尔顿欢朋经验及英语沟通能力良好者优先考虑。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 3-5年以上酒店工程部工作经验,至少1年以上主管岗位经验(有星级大酒店经验者优先)。 持有电工证(高压/低压)、特种设备操作证等相关上岗证。 具备较强的抗压能力、突发事件处理能力、沟通协调能力以及强烈的责任心和服务意识。能适应夜班及节假日值班。 负责领导各班组的技术人员,确保酒店所有设施设备、建筑结构的安全、高效、正常运行。 岗位职责: 日常巡检与设备保障:每日巡查客房、公区、厨房、各类机房及特种设备,落实特种设备年检维保;重点保障宴会、满房时段厨房设备运转,快速静音完成客房维修,突发水电气、火情等事件牵头现场抢修。 工单统筹与房态跟进:接收分配各类型维修工单,跟踪维修进度与质量;加急推进维修房整改,尽快转为可售客房;按员工技能合理分派维保、维修任务。 维保计划与安全管控:落实设备预防性保养计划;规范动火、登高、密闭空间等高风险作业审批监护;同步管理全酒店消防设施,保障消防系统正常可用。 人员排班团队管理:统筹员工早中夜班、节假日值班,审批考勤加班;组织技术与安全培训,考核员工维修质量、服务表现,配合开展绩效奖惩面谈。 能耗、物料及外包管控:巡查管控水电气能耗,定期抄表分析能耗异常;规范维修耗材领用、备件库存管理,推行修旧利废;协助外包工程询价、现场监管与验收,严控工程成本。 台账资料上报及其他工作:督促填写巡检、维修、值班各类表单,建立图纸、设备资料、维保合同台账;每日向负责人汇报故障、能耗、重点工作情况,完成上级交办其他任务。
  • 美工

    4千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 带薪年假
    【岗位职责】 按照市场部经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场部经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场部经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、维护酒店形象。 4、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 5、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 6、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优良的形象宣传。 7、遵守酒店酒店的员工守则。 8、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 奢华五星酒店
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 维护酒店设备 2. 及时维修厨房设备 3.确保酒店的空调、冷库、电器、机械等设备的正常运行
  • 天津 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1.协助餐厅经理负责全日制餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和运营效率符合酒店标准。 2.监督并指导餐厅员工的服务流程,包括餐前准备、用餐服务及餐后收尾工作,提升顾客满意度。 3.负责餐厅排班、人员调配及培训,确保员工熟练掌握服务技能及酒店服务规范。 4.定期检查餐厅设备、餐具及环境卫生,确保符合卫生安全标准。 5.处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至餐厅经理。 6.协助制定并执行餐厅促销活动,提升餐厅营业额及客户体验。 7.监督食材及酒水库存管理,控制成本并减少浪费。 8.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.具备良好的服务意识及团队协作能力,能够适应高强度工作环境。 2.具备较强的沟通协调能力,能够有效处理顾客及员工关系。 3.具备一定的餐厅运营管理经验者优先,无经验者可接受系统培训。 4.工作细致认真,责任心强,能够灵活应对突发情况。 5.能够适应倒班工作制,包括早班、晚班及节假日排班。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 3-5年以上采购工作经验(有星级大酒店采购经验者优先)。 具备较强的抗压能力、成本核算能力、商务谈判能力以及强烈的廉洁自律意识和服务意识。 确保酒店所有物资、设备、服务采购的及时性、合规性及质量达标,实现酒店采购成本的严格把控。 岗位职责: 市场调研与成本管控:日常巡查生鲜、客房易耗品等物资市场价,定期比价、打样、考核供应商,落实三家比价合规要求,严控采购成本与断货风险。 申购统筹与采购跟进:受理各部门采购申请,分派询价并跟踪到货;审核申购计划,杜绝重复、超量采购;应急采购快速协调货源,保障运营。 物资质量与退换管理:协同收货、使用部门处理不合格物资退换;专项保障节假日、大型宴会生鲜食材稳定供应,匹配后厨食材规格需求。 供应商及合同管理:维护供应商资质档案,开展招标、外包采购全流程工作;管理采购、廉洁类协议,配合法务财务审核,规范账期与资金结算。 单据系统与台账核算:填写询价、考核、采购台账,每日 / 每月汇总采购数据,对比预算排查价格、用量异常;保障订单、入库、发票三单匹配。 日常汇报及其他事务:每日上报价格波动、采购异常等情况;完成上级交办的其他工作。
  • 前台接待

    3千-4千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 中餐厅经理

    7.5千-8.5千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度 2、制定并执行餐厅经营计划,完成营收与利润指标 3、监督食品出品质量与服务流程标准化 4、负责员工排班、培训及绩效考核管理 5、控制餐厅运营成本,优化物料采购与库存管理 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、配合市场部门策划执行餐饮促销活动 【岗位要求】 1、具备3年以上中餐厅管理经验,熟悉餐饮服务流程 2、精通成本控制与餐饮运营数据分析 3、出色的团队管理能力与培训技巧 4、具备较强的突发事件处理能力 5、熟悉食品安全法规及卫生管理标准 6、能适应弹性工作时间及高强度工作压力
  • 房务总监

    8千-1万
    塔城 | 2年以上 | 大专
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、2年以上,5星级酒店所属区域管理经验,2年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 韩餐厨师

    2.8千-3.2千
    徐州 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责厨房卫生工作 2.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费 3. 熟悉日韩饮食,有日韩餐厅工作经验优先
  • 早餐厅暑假工

    2.2千-2.5千
    安顺 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 主要负责西餐厅早餐日常运营,包括收餐、杯具清洗、卫生清理等基本工作。 2. 保持用餐区域整洁,及时清理餐桌。 任职要求: 1. 吃苦耐劳,积极向上,具备良好的沟通及应变能力,能按时完成上级安排的任务。 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入工作环境 。 3. 有较强的学习能力,能够主动改进工作方式。 上班时间:主要班次: 06:30-15:30 工资:无经验2200元/月,有经验2500元/月,按实际出勤核算工资,一个月休息4天。 工作时间:7月初到8月24号左右。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 带薪生日假
    • 完善的培训
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 负责提供关于酒店设施、场所和功能的准确信息并答复客人的问询。管理客人的钥匙、信件、留言、电报和包裹等。 协调客人的需求,要求和问询以确保提供卓越和超值的服务。 主要职责 协助客人各种与酒店相关或无关的问询进行有效的交接班说明工作,以明确酒店活动和运营要求详细了解当日活动情况并留意各种潜在问题 详细了解所在城市和地区的情况,包括去往主要地点的路线、以及关于餐馆、剧场、商场、电影院、体育场馆、娱乐设施、银行、领事馆、交通系统和特殊活动的信息 保证供应足够的表格和手册,并确保其质量达到酒店标准 查阅交班人员的工作日志,寻找相关信息和要求 按照相关政策,对发给客人的信件、留言、电传、传真和特快专递进行管理 按照客人的要求,对客人寄出的邮件、通过信使服务寄送的信件、 包裹的邮资和货运进行管理 遵守钥匙管理政策,保证客人的钥匙及其它存放在前厅部的的钥匙的安全与有序管理 依照酒店政策,替外出的客人接听电话和留言 在相应的档案上对寄给客人的挂号信、电报、包裹和电传进行记录 夜岗人员按照电脑系统和预抵房记录对预抵客人的邮件和留言进行查收在考虑入住情况预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为行李服务部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 任职资格: .
  • 财务专员

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责酒店财务核算和财务报表的编制工作; 2.参与酒店成本控制和预算管理,提供财务分析; 3.处理酒店财务相关的日常事务,确保财务数据的准确性; 4.负责酒店收入每日稽核,并确认收款录入财务系统; 5.负责审核酒店各部门单据,确保财务数据准确性和合规性; 6.按照酒店采购工作流程和规范,做好酒店物品的采购工作,按质、按量、按时、按低价满足酒店的一切供应要求,严把采购质量关,妥善解决物资使用过程中出现的问题; 7.收集商品供货信息,对酒店采购策略、产品原料结构调整改进等提出参考意见; 8.完成领导安排的其他工作任务。" 任职条件: 1.本科及以上学历; 2.具有2年及以上酒店或相关行业同岗位工作经验; 3.熟悉酒店财务制度和业务流程; 4.同等条件下,具备会计从业资格证书优先。 此岗位为北京融悦庭酒店财务部招聘,工作地点在北京市西城区,包食宿。
  • 美工

    3.5千-4千
    汉中 | 经验不限 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、菜单等 2、配合市场部完成线上推广素材设计,包括社交媒体配图、活动页面、电子海报等 3、根据酒店品牌调性,维护视觉形象统一性,确保设计风格符合品牌标准 4、及时响应各部门设计需求,高效完成设计任务并保证出品质量 5、参与酒店主题活动策划,提供创意设计方案 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备基础排版能力 2、对色彩、构图有敏锐感知力,具备基本审美素养 3、能独立完成设计项目,工作效率高,抗压能力强 4、有酒店/餐饮行业设计经验者优先考虑 5、接受优秀应届毕业生应聘,需提供作品集 6、具有自媒体运营经验
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 领导和监督技能 为烹饪团队提供指导和支持,确保所有厨房操作顺利进行。营造积极高效的工作环境,激励和鼓舞团队成员。 烹饪技巧 拥有高级烹饪知识和技能,包括菜单开发、摆盘技术和食材采购。负责监督厨房准备的所有食物的质量和一致性。 解决问题 快速识别并解决厨房中出现的问题,如设备故障或配料短缺。实施解决方案以防止将来出现问题并提高厨房效率。 沟通技巧 与主厨、厨房工作人员和其他部门进行有效沟通,确保无缝用餐体验。向团队成员提供清晰简洁的反馈,鼓励成长和发展。 时间管理 有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时保持工作质量。 注重细节 确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 任职资格: • 优先考虑酒店或烹饪学校的技术教育背景 • 有 5 年在国际品牌/宴会/主厨/糕点厨房担任厨师的经历,或有高标准的独立餐厅工作的经历 • 至少 3 年在国际品牌酒店担任厨师长或 1 年同等职位的经历 • 能够设定优先事项并及时完成任务 • 能够在压力环境下很好地工作,在压力下保持冷静并能够解决问题 • 熟悉 HACCP • 有在国际连锁酒店担任类似职位的工作经验者优先考虑
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