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  • 客服

  • 茶艺师

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为餐厅客人冲泡茶叶和对客服务工作。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水冲泡。 3、能耐心细致的为宾客解答各类问题。 4、做好茶具的卫生清洁工作。 5、保持冲茶间干净整洁。 6、做好餐厅的服务工作。 【岗位要求】 1、中专或以上学历。 2、对茶文化感兴趣。 3、有良好的服务意识。
  • 西饼房主管

    4.5千-6.5千
    南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、熟练的英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 舒适员工公寓
    • 竞争力的薪酬
    • 完善培训体系
    • 丰富员工活动
    • 凯悦免费住房
    • 集团内部调动
    • 优秀工作团队
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助餐饮服务团队完成日常运营工作,包括但不限于餐厅布置、餐具摆放及清洁等。 2.负责接待顾客,引导入座,并提供优质的点餐服务,确保顾客需求得到及时响应。 3.协助上菜及收桌工作,确保餐桌整洁,为下一批顾客做好准备。 4.参与餐饮促销活动的策划与执行,提升顾客用餐体验。 5.及时反馈顾客意见与建议,协助改进服务质量。 6.在资深员工的指导下,学习并掌握基本的餐饮服务技能与知识。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 2.身体健康,能够适应餐饮行业的工作节奏与强度。 3.有无工作经验均可,但需有积极的学习态度和快速适应新环境的能力。 4.实习期至少6个月,并愿意在实习期间全身心投入工作。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 按照既定标准、工作程序和日常工作安排,对分派区域进行清洁和保养,为客人提供清洁和消毒的公共区域。 2. 参加每日班前会,从班前会或上级获取当天所有关于团队到达和当天所有酒店接待的信息,跟进相关清洁工作。 3. 在公共区域礼貌向客人打招呼,以热情的方式回应客人的所有要求。 4. 将客人反馈的信息及时汇报上级领导。 5. 参加培训,以提高工作表现。 6. 遵循所有安全措施,使用清洁设备和工具,小心使用化学品。 7. 每日使用的设备和工具的按标准清洁后归位。 8. 在工作范围内检查设施设备,及时向领班/主管汇报缺陷。 9. 及时向上级汇报和上缴与客人遗留物品。 10. 遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准。 11. 主要工作包括但不限于以下内容: – 大堂硬地面推尘。 – 地毯吸尘。 – 地毯抽洗。 – 地毯干泡清洗。 – 家具擦拭与保洁。 – 公共卫生间的服务与清洁。 – 卫生间物品配备与设备维护。 – 玻璃及镜子清洗。 – 大理石地面保养工作(晶化或打蜡)。 – 木地板维护保养。 – 办公室清洁。 – 突发事件的上报与处理(漏水等)。 – 夜间公共区域周期清洁保养工作(墙面、地毯、沙发、软包墙布、木制品、铜器及其他金属制品等)。 – 异常情况的上报(醉酒、可疑人员等)。 12.完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 学历背景:初中以上学历,根据工作经验可放宽学历要求。 2.工作经历:相关清洁岗位经验。 3.具有工作责任心。 4. 具备良好的品德,作风正派。
  • 上海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合餐饮部经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少2年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 餐饮厨师长

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营与管理,统筹中西餐各档口的人员调度、工作分配及流程衔接,确保出餐效率与品质稳定。 2、根据酒店餐饮定位,主导菜单的设计与更新,结合季节变化、本地食材特色及宾客需求,定期推出创新菜品,把控菜品成本与毛利。 3、严格监督食品安全与卫生标准,执行HACCP等管理体系,落实厨房设备、用具的日常维护及清洁消毒制度,确保符合市场监管及酒店集团审计要求。 4、负责厨房团队的建设与培训,制定各岗位操作规范与技能考核标准,提升团队整体厨艺水平与服务意识,营造积极高效的后厨氛围。 5、协同前厅、采购等部门,合理制定食材采购计划与库存管理方案,严控原料验收标准,减少损耗,优化后厨运营成本。 6、参与酒店重要宴会、VIP接待及主题活动餐饮方案的策划与执行,确保特殊餐饮需求落地。 7、定期收集宾客反馈及行业动态,分析菜品销售数据,及时调整出品策略,持续提升餐饮口碑与宾客满意度。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪专业功底,精通川菜或融合菜系,熟悉西餐基础操作流程,对食材特性、调味原理及出品摆盘有深刻理解。 2、具有3年以上厨房管理或副厨师长相关工作经验,熟悉大型宴会及零点餐厅的日常运作,具备独立带团队的能力。 3、熟悉国家食品安全法规及酒店行业卫生标准,掌握成本控制、库存管理及厨房设备安全操作规范。 4、具备优秀的组织协调、沟通表达及突发问题处理能力,能承受高压工作环境,适应弹性排班。 5、对餐饮市场有敏锐洞察力,有创新意识,能结合本地饮食文化开发特色菜品。 6、学历、年龄不限,有国际品牌酒店或高星级酒店同岗位经验者优先,持厨师相关职业资格证书者优先。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营与管理,统筹菜品出品质量、食品安全及成本控制,确保符合凯悦臻选品牌标准。 2、主导中餐菜品的研发与创新,结合成都本地饮食文化与酒店定位,定期更新菜单,打造特色招牌菜系。 3、负责厨房团队的组织协调、人员排班及技能培训,建立明确的工作流程与考核机制,提升团队整体执行力。 4、严格控制食材采购、验收、仓储及使用环节,合理控制毛利率,杜绝浪费,确保厨房运营高效有序。 5、监督厨房卫生、安全及设备维护,严格执行食品安全法规及酒店各项规章制度,落实HACCP管理要求。 6、与前厅、宴会及市场营销部门保持密切沟通,根据宾客反馈及时调整出品,保障大型宴会的顺利承接。 7、负责处理厨房各类突发事件及投诉,及时解决问题,确保宾客满意度与酒店声誉。 【岗位要求】 1、学历不限,具有10年以上中餐烹饪经验,其中至少3年以上中厨房管理岗位经历,有星级酒店或高端社会餐饮背景者优先。 2、精通川菜及融合菜系的烹饪技法,具备扎实的刀工、火候及调味功底,对食材特性与季节性有深刻理解。 3、具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能独立完成菜品定价、毛利测算及菜单工程设计。 4、熟悉国家食品安全法律法规、厨房4D/6T管理及消防、设备安全规范,有HACCP或食品安全相关证书者优先。 5、具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效管理10人以上厨房团队,营造积极、专业的工作氛围。 6、创新能力强,关注餐饮市场趋势与成都本地饮食文化,能持续推出符合品牌调性的特色菜品。 7、责任心强,抗压性好,能适应酒店行业排班制度及节假日高强度工作节奏。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容: 脏布草回收与清点:按标准撤出退房及续住房脏布草,分类装袋、不混装、不落地,准确清点数量,登记房号、类型、数量,确保账物一致,规范转运至布草间 / 指定区域,堆放整齐、标识清晰; 按时与洗涤公司完成布草交接、点数、核对,做好交接记录、签字确认,出现差异及时上报,接收干净布草并分类入库,检查破损、污渍、数量 客房楼道及公共区域清洁,负责楼层走廊、过道、电梯厅、消防通道、公区垃圾桶清洁,地面吸尘 / 拖拭、墙面除尘、扶手擦拭、垃圾清运、异味控制,保持楼道整洁、无杂物、无积水、无污渍,符合酒店卫生标准; 中班对客服务,响应客人需求:送物、加床、补备品、简单问询、开门协助等,礼貌待客,及时处理简单客诉,无法处理立即上报领班 / 主管,巡查楼层安全,发现异常情况(噪音、异味、可疑人员)及时上报; 班次交接与收尾工作,做好布草台账、交接记录、工具物品交接,清洁工作车、工具、清洁间,归位摆放,完成领班交办的其他临时性工作。 二、岗位职责 严格遵守酒店规章制度及客房部操作流程,服从管理; 保证布草清点准确、交接规范,杜绝丢失、差错、损坏; 保质保量完成楼道及公区卫生,保持环境整洁舒适; 文明服务、主动热情,维护酒店形象; 爱护工具设备,节约用品,注意操作安全; 及时上报布草差异、设施故障、卫生问题及安全隐患; 做好班次交接,确保工作连续顺畅。
  • 保安员

    3.3千-3.7千
    长春 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店既定的销售目标,制定个人销售计划,完成客房、会议及餐饮等产品的销售任务。 2、积极开发新客户,维护现有客户关系,定期拜访企事业单位、旅行社、商务公司等目标客源,提高客户忠诚度。 3、负责客户咨询、报价、合同签订、账务跟进等全流程销售服务,确保客户满意度。 4、收集市场动态及竞争对手信息,及时反馈至部门负责人,协助调整销售策略。 5、协调酒店内部各部门,保障客户预订、接待、服务等环节的顺利落实,提升客户体验。 6、跟进会议、宴会等活动的全程执行,确保各项服务细节符合客户要求。 7、按时提交销售报表、客户分析及工作总结,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,年龄18-40周岁。 2、工作经验不限;有酒店销售、餐饮销售或相关行业经验者优先。 3、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识。 4、热爱销售工作,抗压能力强,有进取心和团队合作精神。 5、熟练使用办公软件,具备基本的客户档案管理能力。 6、形象气质佳,亲和力强,适应弹性工作安排。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 超低员工价
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责意大利餐厅西餐热菜、冷菜及意式特色菜品的制作,确保出品质量、口味及摆盘符合希尔顿标准。 2、协助厨师长进行每日食材验收、存储及库存管理,严格执行先进先出原则,杜绝食材浪费。 3、根据菜单及营业需求,提前完成备料、切配、酱汁熬制及半成品准备工作,保障出餐效率。 4、严格遵守食品安全与卫生规范,做好厨房设备、工具及工作区域的清洁消毒。 5、配合团队完成宴会、主题推广及季节性菜单的研发与试菜,积极提出创新建议。 6、负责现场烹饪操作,确保火候、调味及装盘精准,并在高峰期保持稳定的出品速度与品质。 7、执行酒店消防与安全管理制度,正确操作燃气、电器及厨具设备,发现隐患及时上报。 8、完成厨师长及上级主管交办的其他厨房工作任务,协助其他岗位维持整体厨房正常运转。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱西餐烹饪行业,有意愿长期发展。 2、具备基本刀工及烹饪操作能力,有西餐、意餐或星级酒店厨房经验者优先考虑。 3、熟悉常见意式食材(如橄榄油、芝士、意面、番茄酱汁等)及基础烹饪方法,了解意餐出品特点。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的卫生意识和食品安全观念。 5、能适应酒店厨房排班制度,包括早班、晚班、周末及节假日工作。 6、具备团队协作精神,沟通顺畅,能承受高峰时段的工作压力,保持高效执行力。 7、对希尔顿品牌标准有认同感,愿意接受专业培训并持续提升自身技能,服从工作安排。
  • 青岛 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 作为实习生-餐饮部,您将应以最高标准完成以下任务: • 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 • 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 • 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 • 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 • 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 • 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 • 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 • 能够达到产品知识的要求。 • 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 • 了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 • 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 • 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 • 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 • 微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。 • 保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 • 满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 • 确保所有服务都符合标准。 • 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 • 服务时对所有客人尽职责。 • 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人,无论在任何服务区内。 • 将服务客人放在首位。 • 在工作过程中始终体现职业素质。 • 避免使用冒犯或不礼貌的语言。 • 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 我们寻找什么样的人才? 希尔顿实习生-餐饮部职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 良好的英语。 • 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 • 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 • 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 • 餐饮方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。 • 开朗及外向性格。 • 可以长时间的工作。 • 积极的工作态度。
  • IT专员

    3千-4千
    大理州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    · Develop and maintain Hotel software properly management system, smoothly to ensure a smooth computer system functioning without interruption to the hotel daily computer operation. 维护并提高酒店的软件管理系统,确保每日的电脑系统在没有任何干扰情况下顺畅工作。 · Develop expertise on all software and hardware used in hotel. 负责提高所有使用酒店系统职员的专业知识。 · Maintain all hardware on an on-going basis. 在酒店电脑系统正常运行下,对硬件设备进行维护。 · Train and re-train hotel Front Office and F&B talents in implementing and maintaining new and existing computer systems and related Software applications. 对酒店前台和餐饮部人才进行所有软件和硬件使用的培训与再培训。 · If necessary standby in operations areas during early step hotel opening to ensure a smooth computer operation. 如需要,在酒店开业前期阶段在各操作地监督来确保电脑培训运行的顺畅。 · Attend to solve computer problems promptly. 快速安排解决电脑使用中出现的问题。 · Ensure system security is maintained at all times. 随时保证系统的安全与稳定。 · Develop report writers and programs as requested. 按酒店政策要求改进程序。 · Stay current on all changes in computing technology. 密切关注电脑各方面信息的变化与趋势。 · Maintain and test all current and future cabling. 维护与测试当前与将运用的网络系统。 · Extra working hours will be as required to ensure system reliability. 为确保系统的安全运行,要遵守该部门特殊的工作时间。 · Liaise with computer suppliers for maintenance, support service and computer supplies. 确保电脑系统的维修、服务支持,保持与电脑供应商的联系, · Ensure that EDP Room is restricted to all personnel except authorized personnel. 严格限制进入电脑房的人员,被授权的特例人员除外。 · Maintain operation of users Internet functions adhere to rules of hotel exclude non-authorized user. 根据酒店规定开启用户的上网功能,不得私自对未授权用户开启此功能。 · Ensure all hotel system passwords be record and hand in to Director of Finance cannot amend any password without Director of Finance approval. 对所有系统密码进行登记并上交给财务总监备份并不能随意更改。 · Responsible for hotel system upgrade. Ensure the PC spare parts quality of hotel computer. 负责控制酒店电脑配件的质量。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 全勤
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、场所灯光昏暗,应勤巡查,勤观察,勤为宾客服务,多推销饮料。 2、注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。 3、准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。 4、根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。 5、保持卫生整洁,空气清新。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上 2、 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。 3、 较强的酒店产品推销能力。 4、 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。
  • 西宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述What You’ll Do 协助高级服务管家执行餐饮服务标准与运营管理,督导初级管家规范操作;负责日常服务品质管控、餐食出品监督与环境管理;收集宾客反馈,参与服务优化;管理餐饮物资盘点与补给;协助开展丝路餐饮文化活动,处理一般投诉,保障餐饮服务稳定、高效、高品质运行。 Assist the Senior Service Butler in implementing F&B service standards and operation management, supervise junior butlers in standardized operations; be responsible for daily service quality control, food production supervision and environment management; collect guest feedback and participate in service optimization; manage inventory and replenishment of F&B supplies; assist in cultural activities, handle general complaints to ensure stable, efficient and high-quality operation. 主要职责How You’ll Do It · 协助落实服务标准与流程,现场指导初级管家,纠正服务偏差,保障服务一致性。 · Assist in implementing service standards and procedures, guide junior butlers on site, correct service deviations to ensure service consistency. · 监督餐食温度、口味、摆盘及服务流程规范性,确保服务品质达标。 · Supervise food temperature, taste, presentation and service procedure standardization to ensure quality. · 收集宾客意见与建议,及时上报并参与服务优化改进。 · Collect guest comments and suggestions, report timely and participate in service optimization. · 负责餐饮物资、餐具、耗材盘点、登记与补给,避免短缺与浪费。 · Be responsible for inventory, registration and replenishment of F&B supplies, tableware and consumables to avoid shortage and waste. · 协助组织丝路主题餐饮活动,向宾客讲解饮食文化与产品特色。 · Assist in organizing Silk Road themed dining activities, explain culinary culture and product features to guests. · 处理一般性餐饮投诉,重大问题立即上报并协助处置。 · Handle general dining complaints, report major issues immediately and assist in handling. · 配合完成团队培训、技能考核及上级安排的其他工作。 · Cooperate in team training, skill assessment and other tasks arranged by superiors. 其他Others · 这份岗位职责并不包括该职位所要求的次要性及附带性的工作。以上工作任务和要求是这一个职位所需的最基本的要求。 This job description does not cover the secondary and incidental tasks and responsibilities that are necessary for this position. The above tasks and requirements represent the most fundamental requirements for this role. · 这份岗位职责绝不表明或暗示该职位的员工只需要完成以上所列出的工作职责,员工应当根据其主管的要求完成其它在本公司其他部门或其他岗位与工作相关或者与本行业相关的工作任务。 This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the associate occupying this position. Associates will be required to perform any other job-related duties or tourism business related duties in possibly other areas of the Silk Road Train or related department assigned by their supervisor. · 这一份岗位职责并不具有任务合同性质。本文件纯属为对相关职位的工作概述。 This job description does not have the nature of a task contract. This document is solely intended to provide an overview of the duties associated with the relevant position. 任职要求(Job requirements) 1.能够进行简单的中文沟通; Basic Chinese communication skills 2.拥有优秀的客户服务意识与沟通能力,能够灵活应对各种宾客需求; Exceptional Customer Service Mindset & Communication Skills: Possess outstanding customer service awareness and effective communication abilities, enabling the ability to flexibly address diverse guest needs. 3.具备高度的责任心与敬业精神,注重细节与品质; High Level of Responsibility & Professionalism: Demonstrate a strong sense of duty and dedication, with a keen eye for detail and a commitment to quality 4.熟悉高端旅游市场趋势与宾客需求,具备一定的活动策划与执行能力; Familiarity with High-End Travel Market & Guest Needs: Have a solid understanding of the trends in the high-end travel market and guest preferences, coupled with the ability to plan and execute events and activities 5.具备良好的团队协作与领导能力,能够带领团队成员共同达成目标;Strong Teamwork & Leadership Skills: Possess excellent teamwork abilities and leadership potential, capable of guiding team members towards achieving common goals. 四、工作环境 (Work Environment) 1.高端旅游列车,提供优雅、舒适的工作环境; High-End Train Experience: Work on a luxurious and comfortable high-end train, providing an elegant and refined working atmosphere. 2.需要适应长途旅行与不同地域的工作环境变化。 Adaptability to Travel & Environment: The role requires adaptability to long-distance travel and varying geographical working environments. 其他(Others) 1.薪酬福利:有竞争力的薪酬,薪酬模式为:月发工资+岗位工资+绩效工资+计 趟效益工资,具体薪酬面议。 Competitive salary with a compensation model of monthly salary + position salary + performance-based salary + trip-based benefit salary. The specific salary will be negotiated. 2.工作地点: ①主要基地:西宁。在此地负责日常的准备工作、轮班调度及与其他部门的沟通协调。 Main Base: Xining. Responsibilities here include daily preparations, shift scheduling, and coordination with other departments. ②实际工作场所:旅游火车上。随列车穿梭于各个风景秀丽的目的地,为宾客提 供沿途的贴心服务。 Actual Workplace: On the luxury tourist train. Travel with the train to various scenic destinations, providing thoughtful services to guests along the journey. 3.福利: ①餐补:发放丰厚的餐饮补贴,让员工在忙碌的工作之余也能品尝到各式美味佳 肴,保持充沛的精力。 Offer generous meal allowances, allowing employees to enjoy a variety of delicious cuisine even during their busiest times, maintaining their energy and vitality. ②住宿:享有住房补贴福利 Eligible for housing subsidy ③根据公司实际情况及员工表现,还可能享受交通补贴、带薪休假、节日福利、 专业培训及个性化职业发展规划等多元化福利项目。我们致力于为员工创造一个 和谐、进取的工作环境,助力每位员工实现个人价值与企业发展的双赢。 ther Benefits: Depending on the company's actual situation and employee performance, additional benefits may include transportation subsidies, paid time off, holiday bonuses, professional training, and personalized career development plans. We are committed to creating a harmonious and forward-thinking work environment, supporting each employee in achieving both personal and professional success in a win-win scenario with the company
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的巡检、维护及简单维修,包括但不限于水电、门窗、家具、墙面等。 2、及时响应并处理客房、公共区域及后勤区域的报修事项,确保维修效率与质量。 3、定期检查酒店消防、安防系统及各类设备运行状态,发现隐患及时上报并协助处理。 4、配合完成各类小型改造、安装、搬运及装饰布置工作。 5、协助外部专业单位进行设备维修保养,并跟进监督施工过程。 6、做好维修工具、材料及备件的保管和领用记录,控制维修成本。 7、完成上级交办的其他工程维修及临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有水电、木工、油漆、泥瓦等任一技能者优先考虑。 2、动手能力强,具备基本故障判断和维修处理能力,愿意学习新技能。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应酒店排班及突发维修任务。 4、具备良好的服务意识和沟通能力,能礼貌应对住客及同事。 5、持有效电工证、焊工证等相关操作证书者优先。 6、年龄不限,身体健康,能胜任一定强度的体力工作。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 育儿假
    • 月休八天
    • 年终奖
    • 班次补贴
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助行政楼层经理确保日常接待和行政楼层的日常运营; 2、协助行政楼层员工的培训,以保持酒店的服务标准; 3、协助处理客人的投诉/要求,以满足客人的需求并使酒店受益; 4、与客人互动以获得反馈和跟进,以确保所有客人在行政楼层入住愉快。 岗位要求: 1、一年国际酒店前厅管理工作经验和餐饮服务经验; 2、良好的人际交往和沟通能力,良好的抗压能力; 3、具有良好的客户沟通技巧和分析、解决问题的能力。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算管理、资金统筹、税务筹划及财务分析等,确保财务体系规范、高效、合规运行。 2. 组织编制年度财务预算及月度滚动预测,监控预算执行情况,定期出具经营分析报告,为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3. 优化财务流程与内控机制,完善财务制度建设,牵头完成内外部审计配合工作,保障财务信息真实、准确、完整。 4. 统筹税务申报、风险评估与合规管理,合理开展税收筹划,有效防范税务风险;协调银行、税务、会计师事务所等外部机构关系。 5. 指导并培养财务团队,推动业财融合,支持业务部门在成本控制、项目盈利分析、合同评审等环节的财务协同工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业,持有中级会计师职称或CPA、CMA等专业资格者优先。 2. 具备5年以上中大型企业财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验,熟悉制造业、零售业或集团化多业态财务管理场景者优先。 3. 精通企业会计准则及税法政策,熟练运用ERP系统(如SAP、Oracle或用友NC/U9)及主流办公软件,具备较强的财务建模与数据分析能力。 4. 具备优秀的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及商业敏感度,能独立应对复杂财务问题并推动落地解决。 5. 职业操守严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力。
  • 冷菜主管

    1万-1.5万
    上海-长宁区 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 企业年金
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责冷菜、卤味、拼盘等菜品的制作与出品管理 2. 监督并确保所有出品符合高标准的口味、造型及卫生要求 3. 负责冷菜团队的日常工作安排、技能培训与成本控制 4. 根据季节变化及客情需求,参与新菜品的设计与开发 任职要求: 1. 5年以上冷菜制作经验,至少3年冷菜管理(主管或厨师长)经验 2. 精通各类中式冷菜、卤水及风味小吃的制作工艺,具备扎实的食品安全知识 3. 具备良好的团队管理能力和菜品创新意识
  • 西厨主管

    1万-1.5万
    上海-长宁区 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 企业年金
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责自助餐厅的厨师工作,确保食品的准备和质量 2. 监督和管理厨房团队,保证烹饪流程的顺畅 3. 与客人进行互动,提供优质的餐饮服务 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2. 能够在规定时间内完成任务,保持工作效率 3. 具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队
  • 强电工程师

    1万-1.5万
    上海-长宁区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 企业年金
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责日常值班期间的系统运行监控与巡检工作 2. 及时响应并处理突发技术问题或设备故障 3. 按照流程记录值班日志和事件处理情况 4. 协助完成相关设备的维护与基础操作 任职要求: 1. 5年以上酒店工程部工作经验 2. 3年以上设备值班、运行维护或应急维修岗位经验 3. 熟悉酒店强弱电系统、给排水系统、暖通系统的基本原理及操作规程 4. 工作认真负责,具备较强的应急反应能力 5. 能适应轮班工作安排,遵守值班纪律 6. 具有高压电工作业操作证、低压电工作业操作证
  • 安阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐饮包厢餐前准备、卫生整理、摆台、茶水准备,检查包厢设备正常使用。 2、负责接待到店商务宴请客人,热情迎客、引座、倒茶、递毛巾,服务礼貌到位。 3、负责餐中全程服务,上菜、报菜、换骨碟、添茶加水,及时跟进客人需求,维护用餐氛围。 4、熟悉菜品、酒水基础介绍,配合商务用餐接待。 5、餐后协助结账、送客、检查遗留物品,做好包厢收尾、卫生复原工作。 6、服从管理,遵守店内规章制度,保持良好仪容仪表,维护门店形象。 任职要求: 1、形象良好,举止得体,具备良好的职业素养; 2、语言表达清晰,具备较强的沟通协调能力; 3、服务意识强,工作细致耐心,能适应工作压力;
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、中专以上学历或具有同等学历,考取消控证件。 2、有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 上什领班

    4千-5千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责上什岗位日常运营,统筹蒸、炖、煲等菜品的制作与出品,确保符合铂尔曼品牌标准; 2、根据宴会及零点菜单需求,提前准备食材,把控蒸制时间、火候及成品温度,保证出品质量与出餐效率; 3、监督并协助员工完成干货涨发、汤底熬制、半成品预加工等工作,合理控制损耗与成本; 4、检查上什区域卫生、设备运行及食品安全规范执行情况,落实每日开收市检查,确保符合酒店HACCP要求; 5、协助上什主管进行新菜品的研发与试制,提出上什工序优化建议; 6、负责上什班组排班、工作任务分配及技能培训,指导新员工熟悉蒸柜、炖炉等设备操作; 7、做好与切配、打荷、炉灶等岗位的沟通协作,确保厨房整体出菜流程顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限,有酒店或大型餐饮上什工作经验者优先,无经验但学习能力强、愿从基础做起者可培养; 2、熟悉蒸、炖、煲等烹饪技法,了解常见干货涨发流程及食品安全常识; 3、具备一定厨房管理或带班经验,能合理分配任务并督导员工按标准操作; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应酒店厨房早班、轮班及节假日工作节奏; 5、具备良好的团队合作意识与执行力,服从上级工作安排,注重操作规范与安全。
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