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礼宾主管

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 3年以上 | 大专

包吃包住
节日礼物
带薪年假
交通便利
年终考核奖金
员工生日礼物
每年递增工龄
内部岗位晋升
五险一金
岗位晋升

重庆滨乐宝轩酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职要求大专以上学历，普通话留意，会一点英语，仪表端庄，有较强服务意识，具有具有3年以上星级酒店相关工作经验，1年以上管理经验。岗位职责 1、负责督导大厅行李员及迎宾员最大限度地为客人提供满意的服务，合理安排散客和团队行李。 2、调查并处理涉及本组工作的客人的投诉，并整理成案例分析，进行留档。 3、与相关部门保持密切联系，确保优质服务。 4、督促行李员在仪容仪表、行为举止、服务用语等方面达到酒店要求。 5、培训及考核本部员工。 6、做好考勤工作，根据预定及接待情况，合理安排人员。 7、管理监督行李房、行李员休息室及服务台的卫生工作。 8、定时检查核对行李房行李的库存情况。

前台主管

3千-4.5千

重庆-两江新区 | 3年以上 | 高中

包吃包住
节日礼物
带薪年假
交通便利
年终考核奖金
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每年递增工龄
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重庆滨乐宝轩酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求：形象气质佳，普通话留意，会英语，熟练电脑操作，熟悉西软系统，有筹备酒店或全员培训经验。岗位职责： 1、合理安排员工排班，为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙; 　　 2、监督各岗位员工及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫扫描宾客信息传送; 3、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目; 　　 4、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务；　5、负责办理客人退房及结账工作; 　　 6、向客人介绍酒店促销信息，完成部门销售任务; 　　 7、为客人提供使用各项商务服务; 8、接受客人的客房预订工作，办理换房和续房的有关手续; 9、处理前台客人投诉、建立客户档案、维护客户关系。 10、办理团队入住相关安排。

工程万能工

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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奖金丰厚
年度旅游
包吃包住
年底双薪

金石国际大酒店

有限服务中档酒店 | 500-999人

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1、熟悉掌握酒店的设施设备的运行和能耗状况； 2、熟悉掌握强、弱电的业务技能，设备的检修，及时预防安全隐患； 3、完成领导交代的其他事宜。

应付会计

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
年底绩效奖金
管理规范
五险

渝商国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据已审核好的原始单据登记好付款业务； 2、根据成本控制提供的每月供应商统计汇总表与供应商做好对账工作； 3、跟催所有借支的冲账进度，督促借支人员在规定时间内核销； 4、保管好相关的付款原始凭证，并做好整理工作； 5、月末与出纳一起盘点现金，并做好记录； 6、协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案； 7、月结时应与出纳对账，出应付账账龄分析表。任职要求： 1、大专及以上财务专业学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识； 3、熟练掌握并使用财务核算软件。

应收会计

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
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五险

渝商国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店应收帐款记帐工作； 2、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作； 3、每月做好应收账款的账龄分析，并及时上报财务经理。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报； 5、及时与出纳沟通，协议单位款项到账后，及时通知相关销售人员进行结账。任职要求： 1、大专及以上财务专业学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识； 3、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力； 4、身体健康，能胜任本职工作。 5、坚持原则、廉洁奉公。

审计

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
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渝商国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、审核各收银员日报表与原始入账凭证是否一致，对电脑系统进行核对。 2、审核账单是否连号使用，作废账单是否经相关主管以上人员说明原因并签名。 3、核对客房出租情况及房态，对照住店客人报表，整理审核挂房账单。 4、审核各部门招待费、减免单情况是否得到相关手续批准。 5、填制审计报告、营业日报，做好审计工作日记。 6、核对所有人的折扣、退款是否符合有关规定执行或有明确的说明。 7、打印营业收入报表及各类报表、各部门报表。 8、检查协议单位的消费情况，如有不正常或超额消费等现象，立即汇报。 9、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 10、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 11、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 12、编制每天收益报表。 13、编制收银员现金收溢或缺月报表。 14、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。岗位要求： 1、大专以上学历，财务或相关专业。 2、酒店财务2年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

中餐宴会主管

4千-4.5千

重庆-两江新区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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重庆滨乐宝轩酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店中餐宴会的工作安排与员工工作管理。 2、负责酒店中餐宴会的正常工作运营，处理客人的相关疑问并关注各区域的相关运营动态，及时处理各种突发情况。 3、负责各项工作任务与通知的上传下达，带领部门员工完成每日工作，监督员工按照规范标准对客服务。 4、加强部门员工的管理，关注员工动态，提高部门凝聚力及对员工的培训力度。 5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6、完成上级安排的各项相关事务。任职资格 1、星级酒店，同岗位管理工作经验； 2、精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力，善于调动员工的积极性。

培训专员

3千-4.5千

重庆-两江新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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年底绩效奖金
管理规范
五险

渝商国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、调查和分析培训需求，编写年度、月度培训计划 2、根据培训计划具体落实培训工作。 3、整理、汇总、归档各类培训资料； 4、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系； 5、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室； 6、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师； 7、组织员工开展各种活动，营造企业文化； 8、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

客房主管

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

重庆光宇戴斯酒店

精品酒店 | 100-499人

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1 、基本素质：年龄 28-45 岁，身体健康，五官端正，工作勤劳，为人诚实。 <?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"> ?xml:namespace> 2 、文化程度：高中及以上学历。 3 、语言能力：普通话标准，语言组织能力强，善于沟通，能独立负责部门员工的工作培训，并能与住店客人保持良好的沟通。 4 、工作经验：酒店客房部工作年限五年以上，酒店同岗位工作经验二年以上，星级酒店相关经验优先。 5、工作地点：南坪光宇尚滨戴斯酒店

前厅部主管

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

重庆光宇戴斯酒店

精品酒店 | 100-499人

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1、执行部门经理的指令，全面负责贵宾接待服务工作，并协助部门经理做好本部门管理工作。 2、根据酒店的政策及服务程序与标准，负责处理酒店内发生的特殊或紧急事件，有权指挥本部门及人员解决问题，保证酒店营业活动的正常进行。 3、按照工作职责，制定本部门的年、月、周、日工作计划，并安排实施。 4、合理安排前厅部各岗位人员的工作。 5、巡视检查前厅各工作区域，确保整洁卫生；时刻注意接待大厅的各种动态，保持大厅和谐有序的氛围。 6、快速、有效地解决客人的服务需求及投诉，积极与相关部门协调采取相应措施，并记录下事件经过。 7、负责处理客人的丢失、遗留物品，作好相应记录；处理客人损坏物品的索赔，解决住店客人高欠房的催收等帐目争议问题。 8、熟悉前台各操作流程，协助前台为客人办理C/I、C/O 手续。 9、制订钥匙管理制度，确保钥匙管理清晰化，严格控制钥匙成本。 10、做好案例分析统筹及员工培训资料的整理工作，制订培训计划，培训并考核下属，做出评估，并向房务部经理提出奖惩员工的建议。 11、充当好“第二销售部”，做好销售部工作的延续，负责协调及跟进相关接待工作。熟悉所有商务公司，与销售部保持联系以了解他们的预订和特殊要求。 12、收集客人的详细资料，建立贵宾客史档案，有针对性地提供个性化服务。处处留心观察并对有价值的信息做好记录，不断完善客史档案， 13、巩固宾客关系，在巩固老客户的同时不断拓展新客户，充实、壮大酒店的忠实客户群，定期回访或电话问候客户，了解其动态，对客人提出的意见予以重视并跟进，注重情感化的服务。 14、保持与客人的和谐关系，及时沟通了解服务情况，收集宾客意见并提出相关建议汇总每周呈报房务部经理。 15、按照酒店制订的VIP 接待程序，做好接待VIP 客人的相关工作，并对VIP 的接待过程做好记录整理工作。 16、处理客人投诉。 17、安排好本部门班次。

Guest Relation Supervisor 宾客关系主管

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
外宿津贴
年终奖

重庆尼依格罗酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.保持端庄的仪容仪表及外貌，微笑和主动性同样必不可少。 2.协助行动不便或上下车不方便的宾客。例如：残障人士，手持物品的宾客，带小孩的母亲等。 3.留意灯光、房间温度、背景音乐、电梯状态以及酒店正门入口处的音乐，就任何必要的跟进，向主管提供反馈，就酒店入口处灯光提供建议。 4.熟悉每日抵店贵客的名单，根据上述描述，全程负责贵客的接待，房内入住办理及欢送。 5.关注并为长住宾客、回头客、生日宾客、周年庆宾客，创造难忘的回忆。 6.完成安排的工作任务，承担其它指定工作。 7.适时地展示酒店的产品手册、价目册、宣传册。 8.处理宾客基本要求并主动承担责任让相关部门及时跟进以满足宾客需求。 9.熟悉每天的抵店信息：重要宾客、探索之旅会员、回头客、团队、特殊需求宾客等。 10.熟知酒店产品知识及服务技巧以便向宾客介绍并推广酒店的服务和设施。 11.维护积极的宾客关系，建立密切关系，提供个性化的服务和协助。岗位要求 1.大专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 5.一年以上同等岗位经验优先考虑。

西厨主管

3.5千-4.5千

重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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岗位晋升
管理规范
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重庆长都假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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职位描述 1、组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工。 2、遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。任职要求 1、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2、食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 3、解决问题和培训的能力。加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特色。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节：对影响宾客体验的任何细节都不放过，并不断寻求改进之道——点击这里www.ihgjobs.cn了解更多有关我们的信息。接下来请向我们展示，您的热情和个性为何让您成为此职位的理想人选，如何能为我们的宾客提供难忘的体验, 您可以通过以下方式向我们申请此职位：1. 在线投递简历；2. 拨打电话(67864888转6903)传达求职申请；3.将简历与申请职位名称发送至邮箱assistant.hr.manager@holidayinncq.cn。

厨师主管

3.5千-4.5千

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五险一金
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重庆长都假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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职位描述 1、组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工。 2、遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。任职要求 1、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2、食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 3、解决问题和培训的能力。加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特色。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节：对影响宾客体验的任何细节都不放过，并不断寻求改进之道——点击这里www.ihgjobs.cn了解更多有关我们的信息。接下来请向我们展示，您的热情和个性为何让您成为此职位的理想人选，如何能为我们的宾客提供难忘的体验, 您可以通过以下方式向我们申请此职位：1. 在线投递简历；2. 拨打电话(67864888转6903)传达求职申请；3.将简历与申请职位名称发送至邮箱assistant.hr.manager@holidayinncq.cn。

餐饮主管

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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重庆长都假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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职位描述监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。任职要求 1、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 3、具有解决问题和培训的能力。补充说明加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特色。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节：对影响宾客体验的任何细节都不放过，并不断寻求改进之道——点击这里www.ihgjobs.cn了解更多有关我们的信息。接下来请向我们展示，您的热情和个性为何让您成为此职位的理想人选，如何能为我们的宾客提供难忘的体验, 您可以通过以下方式向我们申请此职位：1. 在线投递简历；2. 拨打电话(67864888转6903)传达求职申请；3.将简历与申请职位名称发送至邮箱assistant.hr.manager@holidayinncq.cn。

信贷主管

3.5千-4.5千

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重庆长都假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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职位描述 1.编报“信贷工作报告”，召开信贷会议，向信贷经理及其他部门经理反映债权情况，超过信用期限的客账重点注明。 2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析，以便上级及时掌握应收账款的所有数据。 3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司，发现有信誉问题的及时反馈给营销部，保障酒店资金更好运转。 4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作，以便及时的回笼资金。 5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系，加速欠款的追账。 6.每月向信贷经理提交账龄报告，并提出改进的措施及建议。任职要求对于这个重要职位，我们寻找的合适人选需要，应聘者具有会计，财务或相关领域的学士学位或彼业证书。三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特色。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节：对影响宾客体验的任何细节都不放过，并不断寻求改进之道——点击这里www.ihgjobs.cn了解更多有关我们的信息。接下来请向我们展示，您的热情和个性为何让您成为此职位的理想人选，如何能为我们的宾客提供难忘的体验, 您可以通过以下方式向我们申请此职位：1. 在线投递简历；2. 拨打电话(023-67864888转6903)传达求职申请；3.将简历与申请职位名称发送至邮箱assistant.hr.manager@holidayinncq.cn。

维修工（空调工）

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责空调、给排水系统、锅炉的检修、保养工作，确保酒店的供暖、制冷并合理控制能耗。 2. 严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3. 每日对酒店的水、电、气等能耗情况做好统计。 4. 值班时负责酒店的巡、检、维修工作。 5. 上级领导安排的其他工作。任职资格： 1. 2年以上相关工作经验。 2. 有制冷相关证件。 3. 熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 4. 掌握空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。

维修工（电梯）

3.5千-4.5千

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年终考核奖金
员工生日礼物
每年递增工龄
内部岗位晋升
五险一金
岗位晋升

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 熟悉本岗位专业技术、标准，懂得酒店各种设施设备的维修保养知识。 2. 熟悉高、低压供电、用电知识，熟悉电气设备的安装、维修。 3. 严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，准确记录填写维护检查表。 4. 负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作。 5. 值班时负责酒店的巡、检、维修工作。 6. 每日对酒店的水、电、气等能耗情况做好统计 7. 上级领导安排的其他工作。任职资格： 1. 2年以上相关工作经验。 2. 持有相关的上岗操作证书。 3. 懂得电工基础知识，熟悉电梯的基本运作。 4. 身体健康，认真负责，踏实肯干。

客房主管

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
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重庆航越酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责 1.负责行政楼层工作顺利有效运行，协助行政楼层主管管理好本部门员工。 2.检查和落实对行政楼层工作本上的事宜。 3.管理行政楼层接待员为宾客登记，分配房间，为宾客提供欢迎茶等服务工作。 4.依照预抵宾客表检查所有预先打印出的预抵宾客登记单，以确保所有的预订房间都已经事先做了登记。 5.依照预抵宾客表同预订经理核实当日预订，以确保没有漏掉任何预订。 6.检查当日实际抵达的宾客表，落实宾客的帐务。 7.协助并执行行政楼层经理或行政楼主管分配的工作。岗位要求高中以上学历，从事同岗位2年以上。 2.熟悉前台的各项业务，经通X种以上外语。 3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

前厅接待

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

重庆光宇戴斯酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.高中以上文化程度，懂得熟练的操作办公软件。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

值班经理/夜班经理

3千-4.5千

重庆-两江新区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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重庆航越酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责处理解决当班期间发生的所有问题， 2、负责夜间车辆使用和调度 3、进行整个酒店的夜间安全和日常的检查工作。岗位要求 1.高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

大堂吧主管

3.5千-4.5千

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任职要求： 1、有星级酒店相关工作经验。 2、熟悉大堂吧工作、服务流程。 3、对酒水有一定了解。岗位职责： 1. 严格按照酒店服务程序为客人提供专业餐饮服务。 2. 协助西餐厅经理完成日间基本工作程序。 3. 做好大堂吧员工的工作安排及排班。 4. 做好本职工作之余还要很好的与客沟通。 5. 做好早晚交接班工作。 6. 做好日间酒水销售工作。 7. 维护大堂吧设施、设备和定期护理工作。 8. 做好家私盘点工作。 9、完成上级领导交办的其它工作。

预定主任

3.5千-4.5千

重庆-两江新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
带薪年假
交通便利
年终考核奖金
员工生日礼物
每年递增工龄
内部岗位晋升
五险一金
岗位晋升

重庆滨乐宝轩酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求：普通话流利，熟练使用电脑，有一定对客服务意识，有3年以上星级酒店相关工作经验，1年以上相关管理工作经验。 1、在销售部经理领导下全面负责客房预订的业务工作；全面了解市场形势和信息，准确掌握酒店房态；执行酒店销售政策，争取最高开房率和营业收入。 2、审阅所有确认的订房单，与电脑资料核对无误后送接待处。 3、核对团体订房和散客订房的变更和取消的房间数字，编制《预计到达客人名单》,报相关部门负责人等。 4、掌握即将入住客人的情况，通知有关部门做好客人抵达前的准备工作。 5、审阅所有收到和拟发的电报、传真、信件、通知、报表，并分别交代下属办理。 6、统计和分析以往各销售渠道的预订情况，预测客房预售情况，每月底作房间销售分析表，将有关数据提供给上级作为决策依据。 7、掌握各个销售渠道的合同和信用情况，熟悉各有关单位的情况及联系人姓名电话，与他们保持联系和沟通。 8、及时对接三方网站，在预定不满时及时采取相关促销手段，进行合理收益管理，确保完成销售任务。 9、监督、管理总机预定员的各项工作并合理安排排班。

GRO/宾客关系主任

3千-4.5千

重庆-两江新区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
节日礼物
带薪年假
交通便利
年终考核奖金
员工生日礼物
每年递增工龄
内部岗位晋升
五险一金
岗位晋升

重庆滨乐宝轩酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 展现酒店最佳形象与精神面貌； 2. 阅读前一天GRO报告，按领导批示落实解决客人的问题； 3. 向住店客人及离店客人表示生日祝福，并提供相应礼遇； 4.做好当日VIP和特殊需求客人的接待计划与准备工作； 5. 查阅当日行将离去和行将抵达的客人报表，熟悉客人姓名等信息，代表酒店迎送客人； 6. 参与酒店重要会议等接待，与负责人有效沟通，协助解决问题，获取服务评价及其他相关营业信息； 7. 协助前厅岗位或酒店其他岗位，在营业高峰期积极补位，提供服务； 8. 维持大堂区域的服务和规范标准； 9. 抓住机会与客人面对面沟通，交换名片，了解客人的需求、喜好和特殊要求、对酒店的建议和意见，并建立客史； 10. 有效解决客人的问题，有效处理客人的投诉，及时沟通汇报，并录入可是资料中；

客房文员实习生

3千-4千

上海 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
包吃包住
帅哥多
美女多
带薪年假

上海国际旅游度假区万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作，负责每日楼层人员的统筹安排。 3、协助客房经理做好客房部相关工作。 4、作息稳定，适合有备考计划投递。

人力资源部文员

3千-4千

绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范

绍兴余坤喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检等。 3、协助部门全模块工作。 4、部门相关资料的收纳整理工作。 5、生日会及其他员工活动的协助工作。 6、定期更换员工宣传栏的内容。 7、办公室日常行政工作。 7、完成领导交办的其他事宜。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备酒店行业的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地使用各类办公软件。 3、有一定的应变力及处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。