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国际高端酒店/5星级
国内高端酒店/5星级
全服务中档酒店/4星级
有限服务中档酒店
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民宿客栈
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
客房部整房员
3千-6千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责 1. 工作职责 2. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。 3. 坚持几点安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。 4. 保持工作间、储藏柜的整洁有序。 5. 保持服务车的整洁和供给充足。 6. 清洁客房卫生。 7. 清洁所在楼层公共区域。 8. 作好日常物品的领取工作。 9. 检查房间小酒吧饮品的消耗情况,准确清点、开账并及时补充。 10. 收发、核对宾客洗衣等日常服务。 11. 负责Check Out房间的查房工作,并妥善上交宾客遗留物品 12. 记录棉织品使用情况。 13. 将餐车、餐盘从房内撤出至指定地点。 14. 严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。 15. 负责检查房间设施的完好,对设备设施维修状况及时上报。 16. 正确使用和保管万能钥匙。 17. 妥善处理宾客遗留物品。 18. 熟悉消防知识,确保工作区域内的宾客和财产的安全。 19. 完成计划卫生。 20. 准确填写服务员工作报告中的各项内容。 21. 根据客史提供个性化服务。 22. 做好请勿打扰房及外宿房的记录工作。 23. 接受管理人员对卫生及程序的检查工作。 24. 完成上级交待的其他工作。 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
培训主管
4千-6千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验者优先。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
财务经理/总会计师
8千-1万
台州 | 5年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
台州旗隆万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
【岗位职责】 1.协助财务总监对财务部的同时进行聘用,培训和业绩评估。 2. 每日关注会计部,帮助员工解决相关联的问题。 3. 按照报告时间表,并根据财务规章制度准备酒店每月的损益表和资产负债表,递交给财务总监审批。 4.根据相关的文件数据准备每月月底的账目并且输入总账。把总账帐目报告财务总监审批。 5.依照集团和业主的报告时间表准备每月的财务分析报告。 6. 帮助财务总监分析每月的盈亏变化,如有必要采取相应的更新措施。 7.准备资产负债表和相关文件的核对,在每月的20号报财务总监审批。 8.监控应付的工作确保付款及时的处理,所有的费用都经过相应的批准,编码正确。 9. 监控应收的工作确保发票以正确及时地方式开出,应收总额的回收符合酒店的贷款原则。 10.监控每日的收入报表是准确地准备好,及时保证其在各部门负责人之间的流通。 11. 监控每日的现金营业收入帐目确保遵照集团的政策。 12. 统筹准备所有与营业税,外币流通支付,代扣缴税款和所得税等相关的必要的税务文件,并且在规定期限前完成申报。 13.每月准备现金流量预算由财务总监审核。 14.检查维护酒店的固定资产记录,协助财务总监准备每月的损益预报和年度预算。
前厅经理
8千-1万
杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
年度旅游
人性化管理
包吃包住
年底奖金
班车接送
五险齐全
生日福利
浙江宝盛酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
预订经理
6千-7千
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
年底双薪
年度旅游
包吃包住
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
人性化管理
领导好
武汉金谷酒店投资管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责】 1、负责酒店餐饮部中餐、宴会、会议等各类预订业务的日常管理与运营,确保预订流程高效顺畅; 2、制定并优化预订相关制度与流程,监督执行情况,提升预订服务质量; 3、协调餐饮部、厨务部,处理特殊预订需求及突发情况; 4、分析预订数据,定期提交预订报表,为管理层提供决策支持; 5、管理预订团队,培训新员工,提升团队业务能力与服务水平; 6、随时了解预订情况,合理调配场地,最大化酒店收益; 7、处理客户投诉及预订纠纷,维护客户关系,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上酒店管理工作经验,客户经理优先录用; 2、良好的沟通协调能力,能高效处理客户及部门间协作问题; 3、能熟练使用Excel等办公软件; 4、责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力; 5、年龄25-40岁,形象气质较好,普通话流利。
新媒体运营
6千-7千
武汉 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
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带薪年假
年底双薪
年度旅游
包吃包住
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
人性化管理
领导好
武汉金谷酒店投资管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责: 1、负责公司新媒体项目的运营,新媒体团队的建设; 2、负责公司产品的建设、运营和推广; 3、负责主持产品及活动的策划,进行高效的项目管理,线上和线下推广,不断提升用户量和活跃度; 4、负责公司官方微博、微信平台的运营,和微博、微信平台的活动策划、内容规划; 5、分析整理用户需求,不断完善产品功能和用户体验; 6、负责相关数据分析,及时调整运营策略,制定产品运营计划,结合用户需求分析及总结的运营效果不断改进运营方案; 7、跟踪评估新媒体营销方案的实施效果,撰写相关营销报告; 8、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。 岗位要求 1、负责公司新媒体项目的运营,新媒体团队的建设; 2、负责公司产品的建设、运营和推广; 3、负责主持产品及活动的策划,进行高效的项目管理,线上和线下推广,不断提升用户量和活跃度; 4、负责公司官方微博、微信平台的运营,和微博、微信平台的活动策划、内容规划; 5、分析整理用户需求,不断完善产品功能和用户体验; 6、负责相关数据分析,及时调整运营策略,制定产品运营计划,结合用户需求分析及总结的运营效果不断改进运营方案; 7、跟踪评估新媒体营销方案的实施效果,撰写相关营销报告; 8、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。 工作时间:8:30-17:30 工作形式:坐班 工作地点:【光谷】
销售副总监
8千-1.2万
韶关 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
韶关半溪嘉华温泉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责: 1.在市场销售总监领导下负责销售部运作管理。 2.制定销售计划和销售策略,定期更新行动计划。 3.大力开拓各渠道市场。 4.有效管理驻外销售人员。 5.有效进行客户管理。 6.确保销售任务的完成。 岗位要求: 1、熟悉珠三角地区的酒店销售市场、熟悉各酒店销售渠道; 2、有一定的客户资源,如商务公司、会务公司,曾成功接待过多场公司商务公司举办的活动; 3、良好的沟通能力和人际关系,以及抗压能力,精力充沛、服务意识强; 4、能适应销售的出差拜访活动; 5、良好的表达及组织、文字书写能力,能熟悉word Excel PPT 软件的运用。
客房服务员
4千-5千
湖州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
5A级景区
十里芳菲主题度假村落
民宿客栈 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保房间整洁、物品摆放规范; 2、按标准流程更换床单、毛巾等布草,补充客房用品(如洗漱用品、茶包等); 3、检查房间设施设备是否完好,发现问题及时报修并跟进处理; 4、协助处理客人提出的合理需求,如加送物品、清洁服务等; 5、遵守酒店安全及卫生标准,严格执行消毒程序; 6、配合前台完成查房、退房等工作,确保高效周转。 【岗位要求】 1、能适应倒班制(含周末及节假日),吃苦耐劳,责任心强; 2、具备基础服务意识,态度亲切,注重细节; 3、身体健康,无传染性疾病,能胜任体力工作(如搬运布草、清洁设备等); 4、有酒店客房服务经验者优先,无经验可培训上岗; 5、服从工作安排,具备团队协作精神。
切配厨师
4千-5.5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
岗位要求: 1. 身体健康,具有团队合作精神 2. 1年及以上酒店或餐饮相关岗位工作经验
消控员
4千-5.5千
杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
1. 严格遵守消防法规、法令和各项法则,认真贯彻“预防为主、消防结合”的方针。 2. 熟悉饭店的环境、布局,消防监控设施的分布、功能及操作使用方法。 3. 做好消控中心的准入管理工作。 4. 每日做好对各报警系统进行测试。认真做好各种仪器运转情况的记录,及时排除火灾、故障信号。 5. 做好对消防设备、设施进行检查、保养,发现故障及时排除或通知工程部及时予以修理。 6. 消控值班人员在遇火警处理时,可根据情况有权启动各消防设备辅助扑救工作。 7. 负责消控中心设施日常检查和保养,保持消控中心的整洁,对工作中发现的问题随时详细地记录在值班记录本上,并及时汇报直属上级解决。 8. 通过监控和消控设备,控制并处理饭店管理区域异常情况,并保持对各区域保安人员的联系,相互配合,协调行动。 9. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.掌握消防设备(重点是消控设备)的计算机操作知识; 2.具备消防上岗证,熟悉消防设施设备的运行方式; 3.具备良好的语言表达能力、沟通能力; 4.年龄45岁以下。
餐厅主管
4.5千-5.5千
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
在餐厅经理的领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责所在班组的日常管理和接待工作,不断提高自身和员工的业务水平,通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取最佳效益。
中餐厅经理
7千-9千
金华 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
管理规范
双休
节日福利
浦江万固雷迪森广场酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6、保持操作台的干净和整齐。 7、和厨房保持有效的沟通。 8、在团队中展现个人精神和严守时间。 9、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 10、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 11、维护良好的客户关系和提高个人的修养。
综合维修员
4.5千-6千
舟山 | 经验不限 | 学历不限
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舟山保利开元森泊度假乐园
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修,乐园检修维修工作。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。
Sales Manager/销售经理
5千-6千
武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
上级很亲切
入职五险
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
节日礼物
岗位晋升
武汉汉口恒信希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
岗位要求 1.大专以上学历,具有1年以上四五星级酒店同岗位工作经验优先。 2.积极主动,灵活应变,能够合理的应对工作中的压力; 3.有开拓高端客户市场资源的能力。 4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态并能综合分析,及时提出相应的措施和合理的建议。 5.具有良好的中英文书面和口头表达能力,熟练使用办公软件。
餐厅服务员
5千-6千
上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
节日礼物
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
技能培训
上海徐家汇A.T.HOUSE酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
1.开档前依照计划进行酒店内餐饮服务准备,并根据工作要求和计划完成开档和收档工作; 2.清晰了解部门营运时间、各项活动、菜单、酒水等重要信息,明确回答顾客问题并做好记录; 3.积极主动地推荐餐品,准确的下餐单,及时将客人的喜好和要求通知到厨房; 4.遵从衣着标准并遵守酒店制度和程序为客人提供高效热情的餐饮服务。 任职要求: 1.有相关服务岗位工作经验优先,可接受优秀应届毕业生; 2.善于学习,尽快掌握工作知识; 3.具备服务意识。
美工/设计
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
1、擅长ps,cdr,ai三款软件任意一款都可以; 2、男女不限,设计专业优先; 3、有美术绘画功底为佳。 4、同时具备文案能力优先。 5、有广告公司,酒店传讯工作经验优先。
专职管家
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责 1、向客人提供从入住至退房的全程接待服务,为客人提供酒店活动及经营场所的预约服务及行程安排工作。 2、代表酒店接收并及时处理酒店客人对酒店内所有部门客人意见并及时向总经理及有关部门反映,解答客人的咨询。 3、协助各部门人员维系酒店与客人之间的良好关系。 岗位要求 1、高中及以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、有前厅部工作者经验优先。 4、相貌端正,身体健康。
救生员
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
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包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、持有效的救生员上岗证。
弱电工
3千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
杭州富春方外酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1、有一定工作经验或实践经验 2、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 3、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 4、身体健康,精力充沛。
餐饮领班
4.5千-5.5千
无锡 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
无锡太湖饭店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-03
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投递简历
1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 岗位要求: 1、有同岗位工作经验1年以上,熟悉操作电脑。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐厅服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
西厨冷菜厨师
5千-6千
武汉 | 3年以上 | 中技
微信扫一扫
可随时随地查看职位
带薪年假
年底双薪
年度旅游
包吃包住
节日礼物
管理规范
岗位晋升
技能培训
人性化管理
领导好
武汉金谷酒店投资管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-03
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【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
驻外办销售经理
7千-1万
韶关 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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年底双薪
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韶关半溪嘉华温泉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
深圳办经理/广州办经理/东莞办经理 1、具有3年以上高星级酒店销售工作经验, 2、熟悉珠三角市场,尤其是深圳、广州、东莞市场状况, 3、具有良好的市场开拓能力和创新能力,有一定的客户资源, 4、愿接受挑战并能承受一定的工作压力,能接受长期出差及来往酒店的工作特性, 5、稳重,热情,良好的自我管理 能力、沟通能力、协调能力以及合作力。 6、驻外办销售人员实行基本工资+驻外补贴+业绩奖金的奖励方式,酒店自身客房、餐饮、温泉和会议设施条件优越,便于销售人员施展才能,待遇也非常优厚。 其他要求 国际联号工作经历:优先 国内管理公司经历:优先 计算机能力:良好
销售经理(OTA/旅行社/商务/MICE)
7千-1万
韶关 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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管理规范
领导好
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年底双薪
包吃包住
人性化管理
韶关半溪嘉华温泉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-03
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投递简历
岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作; 2.代表公司走访客户,管理客户资料; 3.掌握内外商务、散客市场动态; 4.完成季度销售任务; 5.擅长编写、修改报价信函、合同及推销文书; 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象; 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3.有珠三角度假酒店工作经验者优先考虑。
厨师长
6千-8千
长沙 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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岗位晋升
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人性化管理
长沙五一广场智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 05-03
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【岗位职责】 促进及保持食品生产区域内的良好沟通。 1. 保持并监督所有食品生产区域的清洁卫生, 在所有的立式冰箱,走入式大冰箱,冰库,机器及其他设备上严格执行“随手清洁”政策. 建立良好有效的清洁方法以确保整个厨房区域的干净及卫生,从而避免能源及清洁用品的浪费。 2. 在开餐时间随时检查及加强服务以确保食品份量及质量。遵循并随时更新使用记录。 3.协助负责厨房员工的培训及交叉培训。 4. 保持一个安全的工作环境以实现部门标准及目标,并在工程问题上予以更进。所有设备发生问题要立即记录并汇报。 5. 根据酒店生意与工资成本预算制定宴会厨房员工每周的排班表。 6.负责每月月底食品盘点,并在月底提交所有应存档的文件。 7.保持良好的部门关系。 8. 执行酒店制定的纪律处分程序以确保员工有正确的工作态度,恰当的仪容仪表,并遵守酒店的规章制度,有良好的服务意识和职业操守。 【岗位要求】 1. 至少3年工作经验及1年副厨师长经验。 2. 高中学历并相关厨房培训。
HSKP Manager客房部经理
5.5千-7千
西安 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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工服休闲酷帅
帅哥多
美女多
带薪年假
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五险一金
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西安城市中心Moxy酒店(钟楼Moxy)
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 05-03
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投递简历
Moxy为万豪旗下重点推广品牌,专业度要求较高,又正值筹备系统搭建,请各位应聘的小伙伴务必关注自己的近期履历是否为国际联号,尤其欢迎万豪系酒店从业者投递 岗位职责: 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划并组织实施,向总经理汇报工作。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 7.负责组织客房部各岗位职责、工作流程 8.主持部门业务会议,向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作;根据住房率,需要参与做房查房工作,重点检查万豪会员、VIP房并做好接待 9.定期安排设备维修保养、用品添置和更新改造计划 10.督促杀虫公司对酒店各个区域及部分客房的控虫工作,跟进杀虫质量 11.巡查各个区域绿植的存活和生长状态并和绿植公司沟通修剪和更换 12.确保布草洗涤质量 13.检查和督导PA对石材、地毯和沙发等的清洁质量 14.每季度激励楼层团队设计适应节气的客房欢迎礼和开夜床礼品 岗位要求: 1.大专以上同等以上学历。 2.有5年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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