兼职小时工（前厅/后厨） 薪资：18-25元/小时 上班时间：晚上3小时以上、周末全天 岗位职责： 【餐厅】 1、餐前做好餐具准备、摆放，整理餐桌物料，做好区域卫生； 2、服从安排，完成其他临时辅助工作。 【后厨】 1、食材清洗、择菜、简单切配等预处理； 2、配合厨师做好备料辅助，完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、身体健康，形象良好，持有效健康证；2、上岗需穿黑色裤子、黑色鞋子；3、做事勤快，服从排班安排，有无经验均可。

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 2、能进行英语日常会话，开展对客服务。

【岗位职责】 1、负责公司官方新媒体平台（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动。 2、结合酒店特色与本地旅游资源，创作图文、短视频、直播等多媒体内容，吸引潜在客群并促进预订转化。 3、跟踪热点话题与行业动态，制定月度内容日历，确保内容更新频率与质量。 4、分析各平台运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等），定期输出复盘报告，优化内容策略。 5、配合营销活动、节日促销、酒店活动等需求，设计并执行线上宣传方案，提升活动参与度与营收。 6、维护粉丝及用户关系，及时回复评论、私信，收集反馈并协同相关部门改进服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，3年以上相关岗位工作经验，对新媒体运营有浓厚兴趣及了解。 2、熟悉主流新媒体平台的操作规则与用户偏好，有个人运营账号或相关作品者优先。 3、具备一定文案撰写、图片编辑或短视频拍摄剪辑能力，能独立完成基础内容产出。 4、擅长信息收集与整理，能快速捕捉热点并结合场景进行创意表达。 5、工作主动、细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应较快节奏的工作安排。 6、对酒店行业、本地旅游或生活方式类内容有热情者优先。

【岗位职责】 1、协助工程部做好酒店各类宴会、会议及娱乐活动的现场音响调试与操作。确保音效清晰、平衡，符合客户需求。 2、协助操作数字调音台、音频处理器及麦克风系统保障活动顺利进行。 熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术。 3、与其它班组或部门协调合作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度，计算机相关专业。 2、热爱酒店行业，工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。

【岗位职责】 1、负责西餐热菜菜品的制作，确保出品质量、口味及摆盘符合标准。 2、根据菜单及订单需求，高效完成食材准备、烹饪、装盘等工作。 3、严格执行食品安全及卫生规范，确保厨房操作区域整洁、设备正常维护。 4、配合厨师长进行菜品研发与调整，优化生产流程以提升效率。 5、控制食材成本，合理利用原料，减少浪费。 6、完成上级交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，有西餐热菜制作经验者优先考虑。 2、熟悉西餐烹饪基础技法，掌握常用调味及火候控制。 3、具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、注重食品安全与个人卫生，持有健康证者优先。 5、学习意愿强，能主动改进菜品品质。

工作职责 1. 负责酒店布草（床单、被套、毛巾等）及客衣的分类、洗涤、烘干、熨烫与折叠工作，确保符合酒店清洁标准。 2. 熟练操作洗衣机、烘干机、熨烫机等设备，严格按照操作规程进行作业，定期维护设备清洁与正常运行。 3. 针对不同材质衣物及特殊污渍，采用专业方法进行预处理与清洗，确保洗涤效果达标。 4. 按要求对洗涤后的物品进行分拣、整理与存放，保障布草供应的及时性与准确性。 5. 保持洗衣房区域的卫生整洁，遵守安全操作规范，避免安全事故发生。 任职要求 1. 具备酒店或专业洗衣机构的洗衣工作经验者优先。 2. 熟悉各类洗涤设备的操作方法，了解不同面料的洗涤要求与污渍处理技巧。 3. 工作细致、责任心强，能承受一定的工作强度，确保按时完成洗涤任务。 4. 具备良好的服务意识，严格遵守酒店的规章制度与操作流程。

1.负责新媒体运营需要完成的日常平面设计、短视频剪辑； 2.完成上级下达的新媒体运营计划，规范海报、推文、短视频、宣传物料、活动画面的出品标准，统一集团及旗下酒店全渠道品牌视觉形象； 3.统筹微信公众号、视频号、抖音、小红书等全平台账号日常运营，包含选题、文案撰写、内容排版、发布推广、评论互动、粉丝维护； 4.监控各平台后台数据（播放量、阅读量、点赞收藏、涨粉、访客、线上核销订单），分析数据短板，优化内容方向与运营策略，持续提升账号曝光度与引流能力； 5.维护本地达人、媒体资源，对接探店视频、图文推广，打造本地酒店网红内容，提升品牌区域知名度； 6.配合酒店内部活动，负责酒店牵头组织的现场拍照摄像、后期图文回顾、宣传复盘内容制作； 7.完成上级领导交办的其他品牌宣传、新媒体推广、设计相关临时工作； 8.跟进行业新媒体热点、酒店竞品运营动态，及时迭代内容形式与运营玩法，保持品牌行业竞争力。 其他要求： 1.任职要求:2年及以上新媒体运营+平面设计复合工作经验，有高端酒店、文旅行业新媒体工作经验者优先。 2.学历要求:大专及以上学历，广告学、新媒体、视觉设计、市场营销、数字媒体相关专业优先； 3.年龄要求:35岁及以下（1991 年8月份以后出生）； 4.综合素质:具备良好的团队管理、沟通协调能力，执行力强，抗压能力强，可配合酒店节假日营销节点加班。

职位概述： 处理所有通过电话、传真或邮件收到的预订请求、更改和取消。确定客人的预订需求并确定合适的房间类型。核实房型和房费的可用性。向客户解释保证、特殊费率和取消政策。适应并记录特殊要求。回答有关酒店设施/服务和客房住宿的问题。遵循销售技巧，使收入最大化。在预订系统中输入和访问数据。通过在预订系统中输入正确的代码和价格来指示特殊的房间预订类型(例如，免费房间、员工折扣、旅行社检查费率和批发预订)。在解决客人的问题时，遵循适当的投诉程序。 主要工作： 1.处理所有通过电话、传真或邮件收到的预订请求、更改和取消。 2.确定客人的预订需求并确定合适的房间类型。 3.核实房型和房费的可用性。 4.向客户解释保证、特殊费率和取消政策。 5.适应并记录特殊要求。 6.回答有关酒店设施/服务和客房住宿的问题。 7.遵循销售技巧，使收入最大化。 8.在预订系统中输入和访问数据。 9.通过在预订系统中输入正确的代码和价格来指示特殊的房间预订类型(例如，免费房间、员工折扣、旅行社检查费率和批发预订)。10.在解决客人的问题时，遵循适当的投诉程序。

岗位职责 1. 根据住房率合理安排楼层服务员的工作。 2. 负责楼层日常的维修保养及卫生清洁的检查工作，确保负责范围内的工作结果达到酒店标准。 3. 负责控制楼层客用品、清洁剂及清洁设备的管理与控制。确保工作的正常运做。 4. 负责每日工作分配及重点工作的分派。 5.检查楼层工作间、服务员工作车的清洁及布置情况，确保部门工作条例正常执行。 6.负责楼层服务员的在职培训工作. 7.确保负责区域内酒店的各项规章制度得以贯彻落实。 8.负责楼层各项物品的月盘点工作。 9.完成客房经理下达的其他工作任务。 岗位要求 1.中专以上教育程度。 2.至少有一至两年同岗位工作经验。 3.具有良好的沟通技巧及协调能力 4.身体健康，能够适应高强度的工作。

岗位要求 Job Description 1.持有驾照，负责为总经理提供驾驶出行服务，做好车辆日常检查。 Hold a valid driving license, be responsible for driving for the General Manager and conduct daily vehicle inspections. 2.负责园区及办公区域门禁值守，做好人员、车辆出入登记管理。 Take charge of access‑control duty in the campus and office area, register entry and exit of personnel and vehicles. 3.开展日常巡逻，排查现场安全隐患，及时处置突发安保情况。 Carry out daily patrols, identify potential safety hazards and handle security emergencies in a timely manner. 4.维护场所治安秩序，做好防火防盗等安全防范工作。 Maintain on‑site public order, implement safety precautions including fire prevention and theft prevention. 5.完成物资看管、监控查看及上级交办的其他安保相关工作。 Complete goods custody, monitor screening and other security‑related tasks assigned by supervisors. 任职条件 Criteria： 1.持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟。 Possess a valid driving license with proficient driving skills。 2.品行端正，无不良前科，保密意识强。 Good conduct with no criminal record; strong sense of confidentiality. 3.身体素质良好，能适应轮班值守，具备基础应急处置能力。 Good physical fitness, able to work shift duties and possess basic emergency‑response capabilities. 4.服从工作安排，工作严谨细致，有责任心。 Follow work arrangements, work prudently and carefully with a strong sense of responsibility.

岗位职责: 1. 负责工程部日常文员基础工作，包括部门文件、资料、单据的收集、整理、归档、保管，保证部门资料规整有序、可随时查阅。 2. 负责各类工程数据统计与报表制作，按时汇总设备运行、维修保养、巡检记录等相关数据，正确制作日报、周报、月报等各类报表，确保数据真实、准确、无误。 3. 负责撰写、提交各类维修需求申请，根据现场设备故障、设施损坏情况及部门工作需求，规范填写、编写维修申请单据及书面申请报告，对接相关部门完成申报、跟进及反馈登记工作。 4. 协助工程部工作人员做好日常巡检记录、台账更新、会议纪要整理、工作通知传达等辅助性工作。 5. 负责部门办公用品、耗材的简单登记、申领工作，配合完成部门各项后勤辅助事务。 6. 完成领导交办的其他工程部临时文职辅助工作。 任职资格: 1. 专科及以上在读学生，工程管理、机电、土木、行政文秘、文员等相关专业优先，有无相关实习经验均可。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、公式运用，能够独立完成各类报表制作与整理。 3. 具备基础的文字撰写能力，行文工整、逻辑清晰，可规范撰写申请、报告等基础公文。 4. 工作认真细致、责任心强，耐心踏实，具备良好的执行力和数据敏感度，严谨对待各类数据及文书工作。 5. 性格开朗，服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够快速适应岗位工作节奏。 6. 实习时间稳定，可长期实习者优先，应届毕业生可优先考虑留用。

在西厨厨师长领导下，负责西餐厨房日常生产运营，把控出品质量、卫生安全、物料管控、班组人员管理，保障自助餐、零点、宴会、客房送餐西餐菜品稳定出品。 主要工作职责 1. 菜品出品管理 - 执行标准菜谱，把控西餐菜品口味、分量、摆盘、出餐速度，对出品质量直接负责。 - 负责自助餐、零点、宴会、冷菜、热厨、甜品等西餐岗位工作安排，合理分配岗位任务。 - 督导员工严格执行菜品制作流程，发现出品问题及时调整、整改。 - 参与新品试菜、菜式更新，配合厨师长优化菜单。 2. 现场班组与人员管理 - 安排西厨班组排班、分工，检查员工到岗、仪容仪表、工作服、工鞋卫生。 - 对下属员工进行实操培训，指导新员工，做好岗位带教；记录员工工作表现，配合厨师长做绩效考核。 - 监督劳动纪律，杜绝擅离职守、违规操作，做好班前会布置当日工作重点。 3. 成本与物料管控 - 根据预估客流申领食材，监督原材料领用、储存、解冻、加工，减少食材浪费。 - 检查冷库、冰箱储存条件，做到生熟分开，先进先出；管控边角料合理利用。 - 配合完成每日、月度盘点，监控西厨损耗，发现异常及时上报厨师长。 4. 食品安全、卫生与设备管理 - 严格落实食品卫生、HACCP、酒店食品安全规范，把控温度、生熟分开、餐具工具消毒。 - 负责西厨区域环境卫生，地面、操作台、排烟、设备清洁，交接班卫生检查。

【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得效益。 【岗位要求】 1、 有在星级酒店从事面点制作工作经验2年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。

工作职责： 工作职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及基本咨询工作，维护前台区域整洁有序与专业形象； 2. 接听并转接电话，准确记录并及时传达各类信息，保障内外沟通顺畅； 3. 协助办理日常行政事务，包括但不限于文件收发、办公用品管理、会议支持及基础数据整理等。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力，形象端正，举止得体； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息记录能力； 4.责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 5、物业巡逻、兼采购。 【岗位要求】 （男性） 1、大专学历，2年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识，熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。 6、有驾照、会驾驶车。

【岗位职责】 1、负责酒店全渠道运营管理，包含OTA平台、旅行社、政企协议、分销代理等，完成门店营收及客源考核指标。2、开展渠道合作洽谈、协议签约、价格与房源管控、页面优化等日常工作，提升渠道曝光与订单转化。监控渠道运营数据、市场及竞品动态，持续提升渠道营收与门店入住率。3、兼顾酒店基础收益管理工作，结合市场客流、竞品动态、节假日行情，配合完成房价调整、房量管控，规避价格倒挂，提升门店营收利润。5、统筹渠道日常工作，定期输出数据报表、工作总结与计划，配合酒店整体营销安排，联动各部门落地营销工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先。2、1-3年星级酒店渠道运营、销售相关工作经验，熟悉OTA后台运营、政企及旅行社渠道合作模式。3、熟练使用办公软件、OTA后台，具备基础数据分析、收益研判能力，擅长商务谈判、渠道开发及客情维护，可独立完成渠道运营、基础调价、营销活动落地等工作。4、目标感强、抗压能力高，沟通流畅、责任心强，具备良好的市场敏感度与团队协作意识，有行业渠道资源者优先。

职位性质：全职工作地区：陕西省西安市招聘人数：1人学　　历：大专工作经验：2年以上提供食宿：不限年龄要求，良好语言要求：要求韩语沟通无障碍。有酒店工作经验，岗位不限。 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定销售策略并推动执行； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出优化建议； 6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实； 7、定期提交销售报告及客户分析数据，为管理层决策提供支持。 任职资格 一、学历情况 1. 市场营销或相关领域的专科学历。 二、工作经历 1. 至少2年以上的销售经验，其中至少1年在酒店行业。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 三、专业技能 1. 具备出色的沟通、谈判和解决问题的能力。 2. 熟悉酒店产品的特点和优势。 3. 熟练使用销售和市场分析工具。 四 、服务意识 1. 秉持以客户为中心的思维及服务精神。 2. 具备较高的道德意识和数据分析能力。五、外语能力 1. 基本的英语听说读写能力(如有)。 2. 市场宣传经理

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责要求： 1. 品牌视觉形象维护 理解酒店品牌理念与定位，维护品牌视觉形象，涵盖标志应用、色彩体系、字体规范等，确保所有宣传物料风格统一且有辨识度，确保品牌形象在各场景传达的一致性。 2. 营销物料设计 依据酒店营销、推广需求，设计各类线上线下宣传物料，包括但不限于： 活动海报（节日套餐、主题晚宴、婚宴推广、下午茶等） 宣传册、菜单、房卡套、欢迎卡等客房及餐饮配套物料 社交媒体素材（微信公众号配图、小红书笔记图、抖音封面等） 活动主KV、产品主KV、门票、邀请函等 用创意设计吸引目标客户，提升酒店产品吸引力与预订转化。 3. 跨部门协作与落地跟进 与市场、营销、运营、餐饮、客房等多部门紧密协作，参与创意讨论，提供符合需求的设计方案； 与外部供应商（印刷厂、制作公司等）沟通，跟进物料制作及落地全过程，确保成品质量。 4.开发工作配合 使用CAD软件制图，排房；主要是绘制平面图、测算面积，测算得房率，并协助开发总监制作/修改开发项目项目计划书，协助开发总监做投资方接待和会议纪要； 5.新媒体内容创作与发布 负责酒店官方微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容创作、排版与发布； 任职要求： 1.基础经验 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先； 1-3年平面设计工作经验，有文旅行业、酒店行业或品牌设计公司工作经验者优先； 熟悉酒店行业视觉风格与需求，对高端酒店、精品民宿等有审美认知者优先。 2.专业技能 熟练掌握 CAD、Adobe 系列软件（Photoshop、Illustrator、InDesign、After Effects 等），有扎实的平面设计基础； 熟练掌握新媒体内容的发布和排版；

【岗位职责】 1、全面负责客房楼层的日常运营管理，确保楼层清洁、服务质量及安全标准达到酒店要求。 2、督导并检查楼层服务员的工作流程，包括客房清洁、布草更换、物品补充等，确保高效规范执行。 3、合理调配楼层人员排班，做好员工日常考勤、绩效评估及培训指导，提升团队整体业务水平。 4、定期检查客房设施设备状态，及时报修并跟进维修进度，保障客房正常使用。 5、处理宾客关于客房服务的投诉与需求，跟进解决并反馈，提升宾客满意度。 6、控制楼层客用消耗品及布草库存，做好成本核算与节约管理。 7、配合客房部经理完成其他临时性工作任务，参与部门会议并汇报楼层运营状况。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁，身体健康，仪表端庄。 2、具有5年以上酒店客房工作经验，其中至少2年同等或类似管理岗位经验。 3、熟悉酒店客房服务流程、清洁标准及安全规范，具备较强的实操能力。 4、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力，能有效激励员工。 5、具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理各类突发事件。 6、熟悉常用办公软件操作，能进行简单的数据统计与报表制作。 7、工作认真细致，责任心强，能适应酒店行业的工作节奏与排班要求。

【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理，监督前台接待、收银、礼宾等岗位的服务流程与标准，确保宾客入住、退房、问询等环节高效顺畅。 2、制定并执行前厅员工排班计划，合理调配人力，控制人力成本，保障高峰期服务质量。 3、处理宾客投诉与突发事件，及时安抚宾客情绪，协调相关部门解决问题，提升客户满意度与口碑。 4、组织前厅员工开展业务培训，包括服务礼仪、系统操作、应急处理等，提升团队专业素养。 5、监控前厅区域卫生、设施设备运行状况，定期检查并上报维修需求，保证环境整洁与设备完好。 6、协助财务部门核对前台账目，确保收银数据准确、账单清晰，防范财务风险。 7、收集与分析宾客反馈及入住数据，提出服务优化建议，配合酒店各部门完成接待任务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理各类宾客关系及突发事件。 2、熟悉酒店前厅操作流程，掌握前台管理系统基本功能者优先。 3、工作积极主动，责任心强，具备一定的团队管理潜力，能带领员工完成日常任务。 4、仪表端庄，普通话标准，具有亲和力及抗压能力，适应酒店轮班工作制。 5、学历、经验、年龄不限，我们将为有志于酒店行业的人才提供系统培训与发展平台。

工作职责： • 进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求 • 制作各式面包 • 向库房申请所需的用品；协助接收物品和盘存的工作 • 保持卫生，清洁，安全和健康标准。检查所有工具，设备和包括烤箱在内的用品的卫生，运行和清洁情况。就有可能发生的严重问题提醒管理层 • 保持个人卫生 • 制作各种特色食品 • 制作各种面点 • 必要时整理布置工作台，包括摆设，工具，设备和用品 • 清洁和拆卸工作台并完成收尾工作，包括将脏的器具送到清洗站，消毒和清洁案板和工作台，为第二天的工作做好准备 • 其他由上级分配的合理任务 任职资格： .

工作职责： 1. 负责酒店收益管理策略的制定与实施，优化收入结构，提升整体收益水平。 2. 分析市场动态、竞争环境及历史数据，预测需求变化，制定动态定价策略。 3. 协同酒店各部门部门，推动跨部门收益目标达成，确保资源高效配置。 4. 建立并维护收益管理系统和分析模型，定期输出收益报告，提供决策支持。 5. 监控关键绩效指标，评估策略执行效果，持续优化收益管理流程。 任职资格： 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 具备2年以上收益管理、数据分析、或相关领域工作经验。 3. 熟悉收益管理理论与工具，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量，办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管。 4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。 5、填制每日收货汇总表。 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 7、做好采购单的存档工作 【岗位要求】 1、具备酒店商品购买知识。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。