江苏酒店招聘网_最新江苏酒店人才招聘信息

打荷台员工

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
免费工作餐

苏州虎丘璞燊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、协助中厨房所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。【岗位要求】 1、男性，熟悉打荷台的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 2、了解食品卫生法； 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级； 4、有一定的文字语言表达能力。

销售副总监

8千-1万

淮安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

淮安城发开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉江浙沪市场； 2、负责制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标 3、开发维护大客户资源，拓展商务会议、团队住宿等业务渠道 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售方案 5、带领销售团队完成客户拜访、协议签订等全流程工作 6、协调前台、餐饮等部门落实客户接待方案【岗位要求】 1、3年以上酒店销售管理经验，有高星级酒店从业背景优先 2、具备优秀的商务谈判能力和客户关系维护技巧 3、能承受工作压力，适应阶段性出差安排

中厨砧板主管（无锡苏宁银河国际酒店）

6千-9千

无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责砧板岗位的日常管理工作，包括食材切配、储存及保鲜流程的监督与执行。 2、根据菜品标准，完成各类食材的刀工处理，确保切配规格、形状、重量符合出品要求。 3、统筹厨房食材库存管理，定期盘点并制定采购计划，控制食材损耗与成本。 4、组织并指导砧板团队高效协作，确保出菜速度与质量，配合其他厨房岗位完成高峰时段运营。 5、监督砧板区域卫生及食品安全，严格执行食品安全标准，定期检查设备工具状态。 6、协助厨师长研发新菜品，优化切配工艺，提升菜品呈现效果。 7、负责新员工刀工技能培训与考核，建立团队技能提升机制。【岗位要求】 1、具备酒店或大型餐饮行业砧板工作经验者优先。 2、熟悉各类食材特性及刀工技法，掌握食品安全及卫生规范。 3、熟悉厨房设备操作及维护规范； 4、具备成本控制意识及食品安全管理知识； 5、持有健康证及相关从业资格证； 6、具备团队管理能力与跨部门协调意识。

饼房厨师

3.3千-4千

常州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

常州星河万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品； 2、做好并保持工作区域和设备的清洁工作； 3、确保有足量的面包供应； 4、控制原材料的使用，避免浪费。【岗位要求】 1、有西点工作经验优先； 2、有团队合作精神，服从工作安排； 3、能适应早晚班轮换工作制。

西厨主管/领班

4千-6千

南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1、配合小组厨师长完成每日的工作内容，小组包括：全日制餐厅、意大利厨房、粗加工间 2、具备良好的中餐烹饪知识。 3、专业烹饪学校毕业。 4、至少有1-2年五星级酒店厨房管理的工作经验。

高级销售经理

8千-1万

苏州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

苏州南园宾馆有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发并维护客户资源（企业客户），建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，提升酒店市场份额； 4、参与商务谈判，签订销售合同，并跟进后续服务，确保客户满意度； 5、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持； 6、协助市场部门策划并执行促销活动，提升品牌影响力； 7、完成上级交办的其他销售相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力，能够独立完成销售任务； 2、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效处理客户需求； 3、对酒店行业有深入了解，熟悉客房、会议、宴会等产品的销售流程； 4、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、具备团队合作精神，能够协调内外部资源推动项目落地； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及酒店管理系统； 7、有酒店销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿高者亦可考虑。

采购经理

8千-1.2万

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
提供食宿
包吃包住
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金

江阴霞客湾观堂臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常物资、设备及服务的采购工作，包括供应商开发、比价、谈判及合同签订； 2、制定并执行采购计划，确保采购物资的质量、数量和时效性符合酒店运营需求； 3、监控市场行情，分析价格趋势，优化采购成本，定期提交采购分析报告； 4、维护供应商关系，定期评估供应商绩效，建立并更新合格供应商名录； 5、协调仓储、财务及使用部门，确保采购流程的顺畅和物资的合理调配； 6、处理采购过程中的突发问题，如缺货、质量问题等，并提出解决方案； 7、确保采购活动符合公司政策和相关法律法规，规避采购风险。【岗位要求】 1、熟悉采购流程及供应链管理，具备较强的市场分析和谈判能力； 2、具备良好的成本控制意识，能够独立完成采购计划并优化采购成本； 3、责任心强，工作细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能熟练使用办公软件及采购相关系统； 5、有酒店行业采购经验者优先，但不强制要求； 6、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

采购部主管/文员(J14395)

3.6千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游
带薪生日假
完善的培训
培训体制完善

苏州洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：职位概述根据洲际酒店集团的政策，在采购部副经理及采购经理的总体指导下工作，负责将酒店商业计划转变成酒店实质性的服务需要，计划并执行物品的存储与分发。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值：信任，正直，尊重，团队精神和服务，促进企业文化的发展以及其品牌主张。在洲际酒店及度假村®，我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你： · 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 · 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。 · 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。工作职责协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求。如发生不能按时交货，应通报采购部经理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促尽快到货。将完成和未完成订单分别归档保存。及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪。建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。根据市场调查价格，协助采购经理准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。按照酒店政策规定参加由成本控制总监组织，有行政总厨，成本控制总监，餐饮经理或其助手参与的市场调查。熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序。处理部门采购需求。获得有竞争力的报价和投标书。将订购需求输入系统的存货模块，并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单，与实物核对。接收批准的采购定单。建立标准的采购规则。确保物品准确的分发到部门并相应入帐。责任范围追求不断的进步，对自己的工作负责。遵循洲际集团酒店制度。遵循酒店手册及总政策和程序。遵循财务政策和程序。任职资格：有采购经验者优先考虑。熟练应用微软办公软件，读写简单英语能力。

饼房厨师长 Pastry Chef

8千-1万

徐州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多

徐州绿地铂瑞酒店及绿地会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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具备同岗位工作经验。【岗位职责】 1、负责酒店饼房日常运营管理，包括甜品、面包、蛋糕等产品的研发、制作及质量控制 2、根据酒店需求设计季节性菜单及特色产品，确保出品符合酒店标准 3、控制饼房成本，合理规划原材料采购及库存管理 4、培训并指导饼房员工，提升团队专业技能和工作效率 5、维护饼房设备，确保工作环境符合卫生安全标准

餐厅收银/领班

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
免费工作餐

苏州虎丘璞燊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。上五休二入职交五险一金【岗位要求】 1、中专学历。一年以上同岗位工作经验。 2、坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言沟通能力。 4、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。

工程部秘书

3.8千-4.8千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
节日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
公寓式宿舍
年度旅游
领导好

南京华泰万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、协助工程总监处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录 2、负责工程部相关文档的起草、收发及归档管理 3、协调工程部与其他部门的沟通对接，确保信息传递准确及时 4、跟进工程项目的进度，定期汇总数据并提交报告 5、处理工程总监的行程安排及差旅事务【岗位要求】 1、有酒店行政或秘书工作经验，国际酒店工程同岗位工作经验优先考虑 2、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 4、工作细致认真，具备良好的文字表达能力和文档处理能力 5、良好的中英文书写和阅读能力

市场销售经理

8千-1万

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度调薪
员工生日礼物
年终奖
领导好
管理规范
技能培训

南京江宁Moxy酒店

精品酒店 | 50-99人

简历投递

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岗位职责： 1、领导和建立团结有效的销售队伍，在部门年度预算内，执行销售计划； 2、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发销售市场，并根据市场的变化作相应调整，以达到最佳销售效果，定期向酒店总经理汇报工作进度； 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核走拜访计划及拜访记录； 4、负责与运营部协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定； 5、维护酒店和市场推广的良好职业形象，树立酒店知名度； 6、管理个人的销售成本； 7、负责酒店收益工作。任职要求： 1、本科及以上学历，良好的中英文读写能力； 2、具有三年以上品牌酒店市场销售管理工作经历；本土酒店同岗位要求为佳； 3、拥有良好的社会关系和人脉，对本土市场有深刻的认识和理解，较强的市场分析能力、市场开拓能力，并具有较强的管理能力带领销售团队； 4、具有万豪酒店经验者优先。

前台接待

3千-4千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
国际化视野
员工生日礼物

卓越雇主

凯莱酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

简历投递

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作，及时更新房态信息 3、及时反馈特殊需求和问题，协调相关部门解决问题并做好记录 4、管理前台现金收支，确保账目清晰准确 5、维护客户资料系统，保障信息安全与隐私【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前台接待工作经验 3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 4、普通话标准，具备英语基础会话能力 5、形象气质佳，具备优秀的服务意识与应变能力

前台接待

4千-6千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
提供食宿
员工生日活动
岗位晋升
管理规范
人性化管理
交通补贴
五险一金

国际青年会议酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位要求： 1、负责办理客人入住、退宿相关事宜； 2、及时处理各种渠道客人的预订、做好登记、保证房态信息准确无误； 3、做好各项台账、开票、统计整理工作； 4、完成上级安排的其他工作事宜。任职资格： 1、大专学历，有一定的英语基础； 2、性格开朗、形象气质佳，普通话标准，心态积极向上； 3、有较强的服务意识，良好的团队合作精神，责任心强； 4、热爱酒店行业，能适应夜班，倒班工作方式； 5、有工作经验、或学习酒店管理专业的优先考虑； 6、身体健康，持健康证上岗。福利待遇： 1、具有吸引力的市场薪资； 2、提供公寓式住宿及美味工作餐； 3、丰富的员工活动，免费健身房和图书馆； 4、完善的培训体系和晋升发展空间。

宾客服务经理

6千-7千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
帅哥多
美女多
管理规范
员工生日礼物

苏州太湖皇冠假日、假日、智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 2.向所有部门提供功能性支持和指导。 3.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 4.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 5.就客人的需求做出反应并解决相关问题。 6.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。 7.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 8.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。 9.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 10.协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。 11.监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 12.为前厅部会议提供信息。 13.促进店际销售及推销酒店内的设施。 14.检查结帐说明并监督客人信用情况。 15.分析和批准打折相关事宜。 16.分析房价差异报告以保证控制客房收入。 17. 在紧急情况下使用酒店管理系统（PMS）。 18.熟知酒店紧急情况所有处理程序。 19.确保一线员工遵从散客市场技巧并销售。 20.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 21.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。技能要求 • 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 • 具有良好写作技能。 • 熟练使用微软办公软件和前台系统。 • 具有解决问题和组织能力。备注：此岗位将会涉及苏州太湖皇冠假日酒店筹开及苏州太湖假日及智选假日酒店运营工作

销售经理

6千-1万

南京 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度调薪
员工生日礼物
年终奖
领导好
管理规范
技能培训

南京江宁Moxy酒店

精品酒店 | 50-99人

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1、具备2年以上酒店销售工作经验，熟悉酒店销售业务，或客户资源丰富者均可考虑 2、具有良好的沟通、谈判、组织协调和团队合作能力；熟练使用办公软件；具备较强的市场敏感度和分析能力。 3、具备一定的销售技巧和谈判能力，能够有效地开拓市场，挖掘潜在客户和商机。 4、具备较强的客户服务意识，能够及时解决客户问题，提高客户满意度。 5、具有良好的团队合作和协作精神，能够与团队成员共同完成销售任务。 6、积极主动，认真负责，具有较强的执行力和应变能力；能够承受一定的工作压力，具有高度的工作热情和良好的职业素养。

人力资源部经理

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
免费工作餐

苏州虎丘璞燊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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全面统筹酒店人力资源全模块管理，保障部门高效规范运转；构建和谐员工关系，提升团队凝聚力与士气，以优质员工服务保障宾客满意度，落地酒店战略规划，打造积极正向的企业文化。搭建并持续优化酒店组织架构与岗位定编体系，结合经营发展迭代完善；依据酒店战略，定期复盘部门职责与权责划分，及时梳理调整、明确边界；统筹搭建人力制度体系，编制、修订并完善员工手册、岗位说明书、SOP、P&P 等管理文件；结合战略、经营目标及人力现状，制定年度招聘、薪酬激励、培训发展方案并落地执行；依据年度人力规划编制人力资源预算，合理管控人力成本；统筹全渠道招聘配置，高效完成团队搭建、人员补位与人才储备；制定年度培训计划，组织实施培训与人才发展，提升员工专业能力与服务水平；主导搭建并优化绩效管理体系，完善考核指标、流程及结果应用，提升团队效能；统筹全流程员工关系管理，规范办理试用、转正、调岗、晋升、离职等手续，防范用工风险；负责月度考勤管理、薪资核算、薪酬审核发放、社保公积金申报及薪酬数据分析，确保薪酬福利精准合规；完成上级交办的其他人力资源工作。任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理或酒店管理专业优先； 2. 3-5年及以上人力资源相关岗位管理经验，薪资面议； 3. 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作； 4. 具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 5. 孰悉国家、地区相关方面的法律法规及政策，具有较强的法律风险意识； 6. 具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队； 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

中厨冷菜主管（无锡苏宁银河国际酒店）

6千-9千

无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

简历投递

立即沟通

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【岗位职责】 1. 负责中厨房冷菜间的日常运营，确保冷菜出品质量符合酒店标准及宾客需求。 2. 根据菜单要求，独立完成各类冷菜菜品的制作与摆盘。 3. 监督并指导冷菜团队的工作，合理安排人员分工，确保高效出餐。 4. 负责冷菜原料的验收、存储及成本控制，杜绝浪费，保证食材新鲜安全。 5. 定期研发新冷菜品种，结合季节及流行趋势，优化菜品结构。 6. 严格执行食品安全卫生规范，落实冷菜间清洁消毒制度，确保符合卫生标准。 7. 协助厨师长完成库存盘点、设备维护及部门培训工作。【岗位要求】 1、3年以上中餐厨房工作经验，1年以上管理岗位经验； 2、熟悉厨房设备操作及维护规范； 3、具备成本控制意识及食品安全管理知识； 4、持有健康证及厨师职业资格证； 5、具备团队管理能力与跨部门协调意识。

中厨上什主管（无锡苏宁银河国际酒店）

6千-9千

无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

简历投递

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【岗位职责】 1、负责中厨房上什岗位的日常运营管理，包括蒸、炖、煲、烩等菜品的制作与出品质量把控。 2、根据酒店标准与宾客需求，制定并执行上什菜品的标准化操作规程，确保口味、摆盘及温度一致。 3、监督并指导上什厨师团队的日常工作，负责人员排班、技能培训及绩效评估，提升团队整体水平。 4、严格把控食材采购验收环节，合理控制成本，确保食材新鲜、安全、符合卫生标准。 5、定期研发新菜品，结合季节与市场趋势创新上什品类，提升菜单竞争力。 6、负责厨房设备维护与清洁管理，监督安全生产操作，预防安全事故发生。 7、配合行政总厨完成其他厨房管理工作，协调与其他档口的协作，确保出餐效率。【岗位要求】 1、具备3年以上中餐上什岗位经验或1年以上管理经验者优先。 2、熟悉各类蒸、炖、煲、烩技法，掌握海鲜、禽类、汤品等高端食材处理技巧。 3、具备一定的团队管理能力，能有效组织分工、培训新人并解决突发问题。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的食品安全与成本控制意识。 5、身体健康，持有有效健康证，能适应酒店厨房高强度工作节奏及轮班制。

餐饮经理

8千-1.2万

南京 | 5年以上 | 大专

南京心颐荟·星俪辰酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作，包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与服务质量把控 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度，确保服务品质符合酒店品牌定位 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，优化经营效益 4、策划并组织实施各类餐饮促销活动，提升营业收入和客户满意度 5、负责餐饮团队的人员招聘、培训、考核及日常管理，打造高效专业的服务团队 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 7、定期分析经营数据，制定改进方案并落实执行 8、厨房团队管理 9、食品成本控制 10、厨房食品安全管理。【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程 2、出色的团队管理能力，能够有效激励和培养员工 3、具备较强的成本控制意识和经营分析能力 4、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力 5、对餐饮市场趋势有敏锐洞察力，具备创新思维 6、工作细致认真，责任心强，能承受较大工作压力 7、具备良好的职业素养和客户服务意识

厨房厨师

3千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金

南京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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工作职责： 1. 能够合理消耗所有产品和配料。 2. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 3. 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 4. 能够在潮湿，热和不时吵闹的环境中工作。 5. 具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作。岗位要求： 1.具备相关烹饪知识。 2.具备相关工作经验，具备国际品牌五星级酒店工作经验者优先。 3.烹饪相关专业或学历者优先。

人力资源协调员

3千-5千

南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金

南京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责各类文件的传递工作。 2.负责办理员工入职、离职等手续。 3.协助人力资源主管做好每月考勤工作。 4.负责员工档案管理、合同管理工作。 5.接待求职者、来访员工，做好员工服务工作。 6.协助员工生日会及其他员工活动的工作。 7.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求： 1.本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.电脑操作熟练，能较熟练地进行中英文打字。 3.英语良好，有一定的中英文写作能力和应变处理问题的能力。 4.责任心强、做事认真负责、活泼、热情。

酒店行业培训师

7千-1万

南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度调薪
员工生日礼物
年终奖
领导好
管理规范
技能培训

南京江宁Moxy酒店

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内部员工培训计划的制定与实施，确保培训内容符合酒店运营标准 2、开发并更新培训课程，包括服务技能、产品知识、安全规范等模块 3、组织并实施新员工入职培训，确保快速融入工作岗位 4、定期评估培训效果，收集反馈并优化培训方案 5、协助各部门进行专业技能提升培训，解决实际工作中的问题 6、维护培训档案，记录员工培训进度及考核结果【岗位要求】 1、3年以上独立培训经验，具备酒店行业相关培训经验者优先 2、熟悉酒店运营流程及服务标准，了解行业新动态 3、优秀的语言表达能力和课程设计能力，能独立完成培训工作 4、具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识 5、工作细致耐心，具有良好的团队协作精神

前台接待员

3千-3千

徐州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好
人性化管理

徐州万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.查看交办记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其是即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店所有活动； 3.处理日常入住，退房，预订及接待工作；

宴会销售副总监

1万-1.2万

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工活动中心
专业技能培训
职业发展规划
节假日福利
关爱员工
年度旅游
员工生日礼物
提供住宿

南京玄武苏宁银河诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责与市场销售总监制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 协助做计划或做决定时，要考虑外界经济情况 协助管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向，协助制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。岗位要求必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有4年国际连锁酒店的相关工作经验