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  • 广州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-22
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    全面负责民宿的日常经营管理工作,‌包括团队管理、‌财务管理、‌与各类在线旅游平台对接等,‌确保民宿的正常运营和高效管理。‌ 客户服务,‌确保提供良好的服务体验,‌满足客人的需求,‌处理客户投诉和服务中的问题。‌ 团队管理,‌包括员工的招聘、‌培训、‌管理和考核,‌确保团队成员的专业性和服务质量。‌ 设施维护,‌监督和协调民宿的设施、‌设备的维护和保养工作,‌确保设施设备的正常运行和安全。‌ 采购管理,‌监督消耗品的供货、‌消耗、‌补货,‌做好进货验收和商品陈列,‌控制成本在预算范围内。‌ 安全管理,‌确保民宿的安全和卫生条件符合相关法规和标准,‌包括食品卫生、‌消防安全、‌治安安全等。‌ 营销和品牌提升,‌负责民宿的营销和品牌提升工作,‌提高民宿的知名度和入住率。‌ 此外,‌民宿店长还需要具备良好的沟通能力和组织协调能力,‌能够处理突发事件,‌确保民宿的正常运营和客人的满意度
  • 民宿管家

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-15
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    需驻扎在营地,工作模式为3天24小时驻扎,3天休息,每月预计出勤15-16天。 岗位职责: 1、负责房车、露营营地的日常管理和提供管家式服务,包含但不限于提供极致 的露营服务,组织日常活动,手摇咖啡提供、露天烧烤组织等。 2、负责房车、露营地的范围内的客户投诉处理,并及时上报公司申请调整公司的运营模式; 3、负责房车、露营市场情况数据的收集、统计和分析,并形成相关报告反馈给市场部,制定符合市场趋势的房车营地经营方案、活动方案及场地包装方案; 4、负责房车、营地场地等的管理,定期对场地进行日常设备设施的检查,并及时下单对有安全隐患的进行报修,保证场地安全运行; 5、负责房车、营地物料的管理,定期对场地进行日常物料、物资的检查,并及时下单采购,保证日常运行物料、物资的充裕; 6、上级领导交代的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有1年以上民宿、露营地等的运营管理经验,有涉及食品管理尤佳; 3、热爱露营或户外体育活动,积极、乐观、正直、有责任心、抗压能力强; 4、有较强的沟通能力、语言表达能力、组织协调能力、激励他人能力; 5、有独立处理客诉的能力,避免发生重大客情舆情的发生; 6、熟悉各种办公软件,会使用电脑办公软件,表格等。
  • 民宿管家

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    【岗位职责】 1、负责前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 【岗位要求】 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系
  • 惠州 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-22
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    岗位职责: 1、负责民宿的客人和团队的接待和引导,确保客户满意并提供专业的建议和解决方案。 2、定期安排人员对民宿进行清洁和维护,确保房屋干净整洁,家居设备正常运行。 3、与客户保持良好的沟通,及时回应客户的需求和投诉,并提供专业的建议和解决方案。 4、定期收集客户反馈,对民宿的运营和客户满意度进行优化和提升。 5、协助主人进行民宿的营销和推广,提高民宿的知名度和客户流量。 6、负责民宿的财务和账单记录,协助主人进行税务申报和管理。 7、遵守民宿的规章制度,确保民宿的安全和合规运营。 职位要求: 1、热爱民宿行业,有一定的行业经验和技能,能够独立完成民宿的运营和维护。 2、1年以上工作经验,有强烈的责任心和团队合作精神,能够快速适应新的工作环境。 3、良好的沟通能力和服务意识,具备良好的客户关系管理和问题解决能力。 4、具有较强的卫生意识和团队合作精神,能够与民宿主人配合默契,共同维护民宿的运营和客户满意度。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 08-13
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    1、对民宿酒店店长负责,协助店长落实店内日常经营工作。 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划得到贯切、落实; 3、偏重内务管理,主要负责内控(前台、餐饮、后勤)、考勤、培训、盘点等; 4、带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。 任职要求: 1、熟悉客房、餐厅运营管理,有民宿店助岗位管理经验优先录用; 2、大专及以上学历。
  • 店助/副店

    9千-1.2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 07-26
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    本岗位工作地点:大鹏南澳海边~ 包三餐住宿 岗位职责: 1、依据公司和品牌的整体发展目标,辅助店长管理门店,实现门店运营目标,完成业绩营收、入住率及成本控制等指标; 2、带领团队热情友好地提供对客服务,严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验; 3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境; 4、关注员工成长及培养; 5、领导交代的其他事宜; 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上酒店/高端民宿行业经验,1年以上管理经验; 2、对精品民宿有热情和认同感,心态开放,有好奇心,乐于接受新事物; 3、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强; 4、沟通协调能力、抗压能力强;
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 08-13
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    1、具备酒店前台或民宿管家工作经验1年以上。 2、能独立进行前台对客服务,熟练掌握酒店/民宿各类客诉处理,能独立解决客诉问题。 3、具备良好的沟通及解决问题的能力,具备良好的职业素养。 4、喜欢安静的乡村/山野生活环境,能够静下心沉淀工作。 5、此岗位需要具备酒店或民宿管家工作经验2年以上,无经验勿投。
  • 惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 08-13
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    1. 全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,及时解决民宿运营出现的突发问题。 2.系统订单处理,熟练使用电脑订单操作,办理入退住、客户日常线上对接等。 3.工作细心,主动热情负责客人的接待工作,入住对接征询、记录宾客意见,随时改进完善服务; 4.客房、餐厅、民宿小院等环境的日常维护及巡视。 │我们希望您是│ 1.18—35岁,形象外表良好,中专及以上学历。 2.工作细心,与人为善,沟通能力强、能吃苦耐劳。 3.热爱旅游、大自然,喜欢山川湖海。 4.此岗位工作地点为惠州惠城区或者惠州南昆山,具体可根据您的意愿进行分配。
  • 民宿店长

    7千-1万
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 08-13
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    • 投递简历
    │工作内容│ 1.依据公司整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成营收指标,控制各项成本在预算范围内。 2.严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。 3.关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。 4.与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。 5.带领团队热情友好地提供对客服务。 6.有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解答, 不推诿。 7.在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 │我们希望您是│ 1.大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专。 2.有酒店、民宿店行业3年及以上的管理工作经验。 3.具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力。 4.执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。 5.认同爱树文化核心价值观,有较强的服务意识学习能力和工作责任心。 6.该岗位工作地点范围为广东省内,可结合个人意愿进行调配,可调配范围有:广州花都、佛山高明、肇庆、惠州龙门、惠东等地区。
  • 民宿管家

    5千-8千
    郴州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责民宿酒店前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等。 2、熟练民宿房前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务。 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况。 【岗位要求】 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳。有民宿管家/店长/主理人工作经验优先; 6、会办公软件,基础报表制作整理; 7、大专以上学历,毕业1-2年以上的年轻人也可以但做事要灵活有章法,会应对民宿大小各项事情包括接待、投诉、管理等等。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 工龄工资
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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责民宿前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练民宿前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 岗位要求 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳 民宿有10幢别墅,40间客房。民宿地址位于湖州市安吉县上墅乡刘家塘狮子石自然村1号。
  • 民宿店长

    6千-8千
    丽水 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责民宿开业筹备、团队组建等工作; 2. 根据民宿经营目标,制定年度预算和经营实施计划; 3. 全面负责民宿日常经营和管理工作,落实与开展民宿内各项活动,给客人营造难忘体验; 4. 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 5. 主持和组织民宿的各项会议,听取各方意见和建议,协调民宿各部门工作,及时解决发现的问题; 6. 负责做好民宿与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7. 负责民宿产品销售工作,制定年度与月度销售计划; 8. 严格执行公司制定的各项制度规范,保证民宿高效运营。 9. 完成公司安排的其他民宿运营管理工作。 岗位要求: 1. 认同飞茑集价值观,有很强的服务意识和学习能力,认同飞茑集经营和管理理念; 2. 3年以上民宿从业或以上管理工作经验; 3. 良好的职业操守,注重工作结果; 4. 诚信,正直,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有驾照会开车; 7. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。 工作地点: 1.浙江省丽水市松阳县陈家铺村飞茑集民宿 2.宁夏中卫市沙坡头区长乐镇大湾村飞茑集民宿 3.重庆市垫江县桂阳街道十路口村6组-巴谷宿集 4.陕西省汉中市留坝县火烧店镇天星亮村五组 5.内蒙古自治区 兴安盟 科尔沁右翼前旗 乌兰毛都苏木乡飞茑集
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 08-20
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    公司介绍: ⽊可合作社是⼀个扎根于莫⼲⼭的数字游⺠社区,我们希望探索⼀种 「共居共创」 +「共享办公」 的全新⽣活⽅式,为现代⼈提供⽆缝衔接城市与⾃然、⼯作与⽣活、探索与体验的空间,让每个⼈都能在其中找到⾃⼰的归属感和价值感。 木可合作社以民宿板块为依托,在这个村庄中生长出了很多不同的公共空间和丰富的业态,其中包括:共享\独立办公区、村民食堂、共享洗衣房、在地商店、乡创工作室等。 作为木可旗下的主要项目,木可町艺术酒店将于2025年5月试运营,酒店板块中的乡村艺术中心、有机农场会为木可合作社的年轻社群带来更多的可能性和可玩性。 如果你也是对乡村生活有向往,对年轻人社群有自己的创意和想法,对民宿行业有自己的理解,欢迎你的加入! 职位性质:全职 工作地区:德清莫干山 招聘人数:1人 学  历:大专以上 工作经验:3年以上 提供食宿:提供食宿 年龄要求:28-40 计算机能力:不限 语言要求:英语(好) 薪资待遇:8千-1万 岗位职责: 1.了解⽊可合作社的品牌调性和理念,根据品牌愿景制定门店的运营策略,完成活动策划并指导店内人员执行; 2. 与品牌推广相关的公关活动的组织与策划,与各类媒体、达人、品牌进展沟通合作; 4.门店的日常经营管理工作,对结果负责; 5.管理考勤、考核员工行为规范,执行奖惩制度,合理安排员工工作,提升团队效率; 6.招聘和管理团队,涵盖入职、离职和人事储备工作; 7.门店经营成本控制,精细管理商品损耗; 8.妥善处理顾客投诉,处理服务矛盾; 岗位要求: 喜欢乡村,懂民宿 2年以上五星级酒店或精品民宿运营管理工作经验 熟悉主流社交媒体玩法,对行业热点敏感 稳定的情绪,较强的逻辑思维,出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力 有很强的执行力,富有热情和韧性,能出色完成工作计划 拥有⾃⼰独到的⽣活⽅式表达,特别在数字游⺠,⽂化艺术、⾃然教育等⽣活⽅式领 域有⼀定的审美者优先 有项目管理经验者优先 英语好者优先 待遇: 一经录用待遇从优,签订劳动合同,单间住宿,缴纳社会保险,年终奖金, 奖金与业绩挂钩,优秀者可成为木可合作社合伙人。
  • 民宿管家

    5千-6千
    陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09-06
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    • 投递简历
    宾客服务,前台接待。
  • 民宿管家

    3.5千-4千
    重庆-南川区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 09-24
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    该岗位工作地点为:重庆市南川区金山隐民宿 你需要做的是—— 1.日常客房维护,做好基础准备工作,为住客提供舒适圆满的入住体验; 2.实时掌握预抵客人信息以及房态、天气、交通等信息,提前做好接待准备; 3.负责客人从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、宾客活动、餐饮服务等; 4.协调配合各部门共同为客人提供优质专业的管家服务; 5.与客人保持良好的沟通,了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决; 6.准确掌握民宿各类信息,为客人提供问询服务。 我们希望你是—— 1. 性格外向,热情开朗,乐于助人; 2. 具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3. 良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4. 会基础的咖啡与调酒专业知识,喜欢钻研以及能独立出品
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 社保(六险)
    • 意外险
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    • 司龄工资
    • 月休六天
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    1、会OTA运营
  • 绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    园区 | 100-499人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 接待与服务管理 1、负责度假社区的接待工作,确保客人顺利入住。 2、提供高效、友好的客户服务,解答客人的疑问,提供旅游建议及景点信息。 3、处理客人投诉,及时给出满意的解决方案,并跟踪处理结果。 4、社区日常运营与维护 5、管理和维护度假社区的日常运营,确保设施、设备的正常运作。 6、安排保洁工作,定期检查客房清洁情况,保证卫生和整洁。 7、安排餐饮工作,并检查餐饮区域的卫生,做好餐饮服务。 8、管理和更新社区的房间分配和预订系统,确保预订和入住过程顺利进行。 客户关系维护与互动 1、与客人保持良好沟通,收集客人反馈,持续改进民宿服务质量。 2、定期组织社区活动,增强客人与民宿的互动和黏性。 3、及时处理客人的特殊需求,提供个性化服务。 安全与卫生管理 1、遵守相关法律法规和规章制度,确保社区住宿及场地的安全和卫生达到标准要求。 2、定期检查社区设施的安全性,并采取修复措施。 3、确保客房、床上用品、洗手间等的清洁和消毒工作。 4、提供必要的安全设施和应急措施,如防火设备、急救箱等。 活动执行 1、配合市场部进行活动执行,吸引更多客户入驻及入住。 2、配合领导安排的其他工作 岗位要求 1、大专学历及以上,性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳 薪资福利 发薪日:每月1日 社保类型:五险一金 福利:当地标准节假日福利,各类节日及生日福利,带薪年假,包食宿 休息时间:双休
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.24-35周岁,男女不限,大专以上学历,酒店管理、旅游管理类相关专业。 2.具备良好的宾客服务意识和服务态度;良好的团队合作精神和沟通协调应变能力。 3.认同企业的经营理念,适应娴静悠闲的乡村生活,积极主动,吃苦耐劳。 4.沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人的理念及团队精神。 5.优秀应届毕业生,及有国际品牌酒店,私人管家经验者优先录取。 工作职责: 1.熟练掌握酒店的产品知识及服务标准。熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的业务技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续。 2.实时掌握预抵客人信息和房态天气、交通等信息,提前做好服务准备。 3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务。包括客房服务,餐饮服务,宾客活动等。 4.作为宾客服务的主导者,统筹协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务。 5.与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决。及时有效的解决宾客投诉以及协调处理酒店突发事件。 6.准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-27
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    职责描述: 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职要求: 1. 两年以上主题精品酒店或高端小型民宿项目店总或运营总任职经历,以往任职酒店品牌及经营效益良好,擅长提供管家式服务管理及酒店各类主题活动策划与运作。 2. 候选人个人形象佳,熟悉宁波酒店市场者优先。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。
  • 民宿店长

    6千-8千
    十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    【岗位职责】 对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作
  • 民宿店长

    6千-8千
    宜春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09-27
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    岗位要求: 1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内。 2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验。 3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。 4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。 5、带领团队热情友好地提供对客服务。 6、有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。 7、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力 8、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标 9、认同公司文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 10、负责酒店前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 11、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 12、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 13、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 14、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 15、负责微信公众账号和公众号会员体系的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务; 16、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 17、跟进公司需求,策划并执行小红书、抖音热门话题营销; 18、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 岗位要求 1、专科以上学历,性别不限,年龄28-48岁,3年或以上相关工作经验; 2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先; 3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉; 4、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力; 5、有独立策划、实施新媒体活动的能力; 6、积极主动,责任心强,有良好的团队意识; 7、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
  • 民宿店长

    8千-8千
    郑州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    1、全日制大专及以上学历,条件优秀者可以放宽至中专; 2、2年以上民宿管理经验,熟悉民宿经营模式,有品牌民宿或高端酒店行业管理经验者优先; 3、具有良好的服务意识以及处理突发事件能力; 4、具备出色的沟通协调能力,精通精品民宿运作模式,熟知精品民宿日常运行标准和服务规范; 5、执行力较好,有良好的抗压能力;
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作; 2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动等策划执行; 8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 【岗位要求】 1、 男女不限,年龄28-40周岁,大专以上学历,酒店管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 7、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
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