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  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责长租公寓招租、与租客保持联系,扩大企业市场范围,为租客提供服务; 2、负责长租公寓客户的拓展、谈判、签约、客户关系维护、提供良好的售前售后服务,保证客户的满意度; 3、负责长租客户信息的收集、汇总、整理、分析; 4、利用各种渠道开发客户,为租客提供专业的租赁咨询服务; 5、与公寓其它部门做好协调工作,确保对客人提供优质服务; 6、按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准; 7、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、拥有长租公寓销售/房产中介销售工作经验1年以上; 2、性格外向、主动热情、服务意识良好、形象气质佳; 3、具备良好的人际关系及销售推销能力; 4、良好的团队合作精神、优秀的商务谈判的能力、极强的解决问题的能力; 5、熟练使用办公软件。 福利待遇: 1、底薪加提成(提成算法面议); 2、包食宿(提供Wifi、洗衣机、烘干机、空调)、月休6天、工作8小时、五险一金、员工团建、员工培训、年度体检、员工生日会&生日礼物、过节福利。
  • 营销经理

    6千-8千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险
    • 三餐
    • 住宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 投递简历
    1、销售数据(来电/来访/转化率/认签回数据)监控和策略复盘调整;客户盘点和跟进指导;意向客户介入销售谈单;签约和回款问题跟进协调。 2、日常行为规范和案场纪律管理;接待流程标准化制定和监督;案场(售楼处/示范区/样板间)设备和环境巡查。 3、销售培训与赋能:定期组织产品知识/销售技巧/竞品分析/政策解读等培训;销售说辞和动线优化调整,并组织培训考核。 4、营销策略与协同:基于市场和一线客户反馈,参与价格和推广策略制定;管理与联动分销平台,处理渠道冲突;高效执行各类营销活动(开盘/暖场/交付)并反馈效果。 5、客户关系与风险管控:业主满意度维护;案场投诉处理;突发风险应对;认购书和买卖合同签署监督,确保合规性。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 关爱基金
    • 带薪病假
    • 结婚礼金
    • 生日礼金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、岗位职责 A.02客户拓展与维护:通过多种渠道(如线上平台、线下活动、人脉推荐等)积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系,深入了解客户办公空间租赁需求,为其提供专业的租赁方案。 B.02项目推广:熟悉公司甲级商业写字楼项目的各项优势(包括地理位置、建筑品质、配套设施、物业服务等),运用多种营销手段(如制作宣传资料、举办项目推介会、参与行业展会等)对写字楼进行全方位推广,提升项目市场知名度与影响力。 C.02租赁谈判与签约:与客户进行租赁条款的谈判,包括租金、租期、装修期等关键事项,确保公司利益***化的同时满足客户合理需求;负责租赁合同的起草、审核与签订工作,确保合同条款合法合规、准确无误。 D.02市场调研:密切关注商业写字楼租赁市场动态,收集竞争对手信息,分析市场趋势与客户需求变化,为公司项目定位、租金政策调整等提供有价值的市场数据与建议。 E.02协助运营管理:与公司物业团队紧密配合,协助处理租户入驻后的各类问题,确保租户拥有良好的办公体验,提高租户满意度与续租率;及时反馈租户意见与建议,为优化写字楼运营管理提供参考。 2、任职要求 A.02学历与专业:专科及以上学历,房地产经营管理、市场营销、物业管理、工商管理等相关专业优先。 B.02工作经验:具有2年及以上商业地产租赁工作经验,熟悉甲级写字楼租赁业务流程,有丰富的客户资源与成功租赁案例者优先。 C.02专业技能:具备扎实的房地产专业知识,熟悉相关法律法规与政策;熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等),能够运用数据分析工具对市场数据进行整理与分析优先。 D.02能力素质:具备出色的沟通协调能力与谈判技巧,能够与不同类型客户进行有效沟通并达成合作;具备较强的市场开拓能力与客户服务意识,能够主动挖掘客户需求并提供优质解决方案;良好的团队合作精神与抗压能力,能够在快节奏的工作环境中高效完成各项任务。 E.02个人特质:形象良好,具备良好的职业素养与道德品质;对商业地产行业充满激情,有较强的学习能力与自我驱动力,不断追求卓越。 3、薪资待遇 A.富有竞争力的薪资待遇:基本工资+提成,上不封顶,具体薪资面议。 B.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、丰富的团队活动。 C.专业培训与发展机会:公司提供系统的入职培训与在职培训,提升专业技能与综合能力;广阔的职业发展空间,表现优秀者有机会晋升管理岗位或参与公司核心项目。
  • 物业客服

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 交通补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店式公寓的进出监督管理;掌握公寓入住、装修、出租情况;做好公寓的各项公共设施、消防设施、环境卫生等物业管理服务以及费用的催缴;开展社区文化建设宣传;定期拜访业主、住客,维系良好的宾客关系。 岗位要求: 1.了解酒店管理和物业管理知识,以及行业的相关政策法规。 2.高度的工作责任心和良好的职业道德操守 3.良好的团队协作精神。 4.清晰的语言表达和良好的文字能力,能熟练操作电脑,能撰写有关文件和工作报告。 5.良好的个人修养和宽广的知识面。 任职资格: 1.酒店管理、物业管理或相关专业中专或以上同等学历 2.语言及文字表达能力较强,能熟练操作电脑。 3.身体健康,性格外向,有良好的服务意识和亲和力,善与人交际沟通。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容:1.对负责品牌酒店的设计审核、前期平面功能规划的审核。2.协同部门的业务沟通协调,外部(第三方)单位的协调合作;3.根据品牌定位及标准,编制技术服务支持的相关标准文件及手册;编写品牌设计标准/管理指引。4.负责区域筹建项目的设计审核及开业验收;区域设计管理、目标监督和执行;5.配合工程项目经理完成现场施工与设计方案的协调及落实,开业验收;6.负责酒店改牌项目技术支持,物业改造计划书PIP文件审核;7.负责对机电顾问、室内设计顾问、工程顾问的培训及考核;8.分享行业趋势及产品竞品参考,协助进行产品模型分析;9.按产品研发业务进度组织会议,协调委员会决策成员进行讨论及决策; 职责要求: 一、关键经验1.曾在国内外知名的酒店管理公司任职,参与制订知名连锁品牌酒店的中高端设计标准指导手册及相关设计指南( 设计行业知名企业如HBA、CCD、杨邦胜设计师事务所等其他知名酒店设计机构担任设计师3年以上优先); 2.对中高端酒店定位、策划、设计、工程、运营等核心竞争力有充分的理解,有设计项目负责人经验(如:柏悦、铂尔缦、丽思卡尔顿、万豪、洲际、喜来登、希尔顿等知名品牌经验优先);3.掌握目前主流酒店品牌发展趋势及市场定位,延展品牌故事性,创造性解读品牌方品牌任务书和设计任务书;4.有10年以上酒店建筑室内设计及相关设计管理经验,熟悉酒店施工工艺流程、工程材料(了解新材料新工艺); 5.具备基本英文读写及交流能力,能够读懂英文邮件并撰写简单回复二、专业技能1.环境艺术设计专业(含室内设计),建筑装饰设计或美术相关专业。 2.精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件;3.熟悉全服务酒店和有限服务酒店项目筹建全流程,具备独立统筹项目落地能力;4.熟悉装饰装修材料、施工流程、施工工艺及成本控制。5.项目改造现场勘察后能够出具建设方案及手绘方案;6.色彩学知识;具有审美能力;7.具有较强的设计管理与协调能力,良好的团队精神和沟通能力,具有大局观;8.具备较强的培训能力,有良好的表达能力(接近公开演讲者水平,能够胜任小型会议当众宣讲任务或向品牌方宣讲设计方案和策划方案);9.具备新品牌的产品孵化、产品创新、产品升级迭代的前端调研、市场定位、设计分析、设计植入、成果输出、逻辑性、条理性强。各设计专业统筹能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容: 1.连锁酒店项目经验,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。 2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。 3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。 4.熟练使用办公软件和CAD软件。 5.专科以上学历。 6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。 本工作地点现在广州。
  • 物业经理

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 关爱基金
    • 带薪病假
    • 结婚礼金
    • 生日礼金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    薪资最终根据个人能力与工作经验而定。 岗位职责: 1.负责酒店物业部门的统筹、组织、管理等工作,并认真执行各项决议; 2.负责落实物业区域的巡查、写字楼及商铺客户租金、管理费等费用的收缴工作; 3.负责酒店写字楼区域及商铺装修监控管理工作,依据酒店有关装修  管理制度严格管理; 4.负责部门月度培训计划,协助行政办跟进酒店物业的外联工作; 5.完成上级领导交办的其他工作事务。 岗位要求: 1.有过至少3年以上同等岗位工作经验,熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况; 2.具备一定的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程; 3.拥有良好的沟通协调能力,服务意识强,有高度的责任心及协作意识。
  • 物业经理

    1万-1.2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、物业经理在甲方总经理领导下,全面掌握部门日常运作情况,落实公司安排各方面工作,协助领导处理日常事务,对各部门的工作进行协调。 2、对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。 3、检查监督部门制度落实情况并及时将情况向甲方领导和公司进行反馈,同时协助各部门进行整改。 4、办理各种办公设施、办公用品和工作物资的购置计划及管理。 5、负责部门的人员招聘和人员调配,合理安排人员,做好工作安排。 6、培训人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁,五官端正。 2、有3年以上相关职位工作经验优先。 3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉清洁服务的管理流程。 4、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。 5、能接受公司的调配。
  • 广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 关爱基金
    • 带薪病假
    • 结婚礼金
    • 生日礼金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责物业组各类文书的登记、归档、保管、整理工作,跟进部门各类文件的复印、整理、归档、催办。 2、礼貌接待外来人员来访、对提出的问题及意见给予解释、解答,详细做好工作记录,及时汇报。 3、负责对写字楼区域进行日常巡查,记录物业巡查日志,跟进所列问题。 4、负责酒店写字楼租户的入驻、二次装修及证照办理、租赁、物品搬迁等手续的办理。 5、每月协助租户管理费日常派单、催缴费、处理投诉等工作。 6、完成上级领导交办的其他工作事务。 岗位要求: 1、中专学历及以上,有过同等岗位工作经验优先考虑; 2、具备一定的沟通协调能力; 薪资最终根据个人综合能力而定。
  • 大厦保洁员

    3.8千-4.8千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 学历技能补贴
    • 社保
    • 住房公积金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责大厦公共区域保洁工作。 职位要求: 1、45岁以下,不限学历及性别,身体健康,形象端正; 2、适应两班工作制(早班:8:00-16:00,中班16:00-24:00); 3、优先录用条件:有酒店、物业管理企业工作经验优先录用。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间: 1、国企,稳定,持久发展的企业; 2、基本工资+效益工资+补贴,有年底双薪、各类奖金等。 3、工作时长:8小时/天,五天工作制,加班另算。 4、五险一金齐全,上班包两餐工作餐,提供住宿。 5、每周公司文体活动、每年员工体检、带薪年假以及享有国家法定休假。 6、公司提供良好的晋升培训机会:公司内部培训、拓展培训、外派培训,拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。
  • 保洁阿姨

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    负责公司各个区域的保洁卫生
  • 保洁员

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、身体健康,无不良嗜好 2、有物业保洁、小区保洁或绿化养护经验者优先 3、服从安排 4、上班时间 9:00-12:00,13:00-18:00 5、5天8小时 工作地点:广东省广州市黄埔区香荔路220号
  • 清洁员

    3.4千-3.8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每月活动基金
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 缴纳社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2、正确使用清洁剂及清洁工具。 3、负责营业区域的清洁。 4、保证客用卫生间的清洁水平。 5、保证会议区域和办公区域的清洁。 6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7、严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 岗位要求 1、小学以上学历。 2、无要求相关工作经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规清洁服务培训。
  • 保洁员

    3千-4千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房及指定区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁卫生; 2、按照标准操作流程完成地面、墙面、家具、设备等清洁任务,保持无尘、无污渍; 3、定期对卫生间、走廊、电梯等高频使用区域进行深度清洁与消毒; 4、及时补充客房及公共区域的消耗品(如纸巾、洗漱用品等); 5、检查并上报设施设备的损坏或异常情况,协助维护工作; 6、遵守酒店安全与卫生规范,正确使用清洁工具及化学药剂; 7、配合部门安排的临时性清洁任务或特殊活动保障工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作,无传染性疾病; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 3、能够服从工作安排,适应轮班制; 4、具备基础清洁工具使用常识,有酒店或物业保洁经验者优先; 5、无不良嗜好,能遵守酒店规章制度及保密要求。
  • 保洁领班

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照公司规定执行保洁服务,并确保服务质量达到客户满意程度; 2、协调管理保洁人员,建立保洁服务报告和计划,对保洁员进行培训和监督; 3、确保按照公司规定穿着工作服、戴着口罩使用专业清洁用品,并监督保护客户物品不受损坏; 4、保证每个清洁工作员的任务分配合理,时间安排合理; 5、组织保洁人员定期参加公司的培训和指导,提高团队的保洁技能; 6、制定本部门每月的物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品; 7、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则。 任职要求: 1、二年以上的保洁管理工作经验; 2、熟悉洁具、洗涤剂以及清洁工具的使用方法和特点; 3、身体健康、无传染性疾病,心理素质良好; 4、具有高度的信任感和敬业精神,良好的沟通、协调能力及团队合作精神。 5、月休8天(08:00-18:00),薪资待遇4000元/月 6、不提供食宿
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 员工生日会
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    园林工【岗位职责】 1、负责酒店一楼、六楼园林区域的日常养护工作,包括但不限于草坪修剪、绿植修剪、杂草清除、病虫害防治等;负责地下室停车场的卫生清洁工作; 2、定期检查园林设施(如喷灌系统、照明设备等)的运行状况,及时上报维修需求; 3、配合酒店活动需求,协助布置临时绿化景观或盆栽摆放; 【岗位要求】 1、35-55岁,身体健康,能适应户外工作及一定体力劳动; 2、具备基本的园林养护知识; 3、具备团队合作意识,服从工作安排; 【基本待遇及其他】 1、月调休4天,五险,包食宿(4-6人间),工资3500-4000元。2、上班地点:广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店(庄贤路与东辉路交叉口),上班时间:6:00-10:00,17:00-21:00
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责园区内绿化的日常维护与管理,包括植物养护、绿化修剪、灌溉系统维护等工作,确保园林景观始终保持良好状态。  2、制定园林养护计划并监督执行,定期检查植物健康状况,及时处理病虫害问题。  3、管理绿化养护队伍,分配每日工作任务,确保高效完成各项园林维护工作。  4、负责园林工具和设备的日常维护与管理,确保其正常使用。  5、协调与其他同事的合作,确保园林景观与整体环境协调一致,满足客户需求。  6、根据季节变化调整园林养护策略,确保植物在不同气候条件下的健康生长。
  • 园艺师

    7千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、技术规划与执行: 负责制定并实施年度种植与养殖计划,包括品种选择、播种/育苗、饲养管理、病虫害防治等全过程技术指导。 2、生产管理: 监督日常农事操作,确保种养殖活动严格按照绿色、有机或生态标准进行,保证产品质量与安全。 3、技术研究与创新: 引进、试验和推广新品种、新技术、新设备,不断提高生产效率和产品品质,解决生产中的各类技术难题。 4、团队培训与指导: 对农业操作人员进行技术培训和现场指导,提升团队的整体技术水平和工作规范。 5、资源管理: 管理农业物资(种子、肥料、饲料、药品等)的采购、使用和库存,控制生产成本。 6、数据记录与分析: 建立并维护生产档案,记录生长数据、投入品使用、产量等信息,并进行数据分析以优化生产方案。 7、跨部门协作: 与餐饮等部门密切合作,确保农产品的有效供应。 任职要求: 1、学历与专业: 大专及以上学历,农学、园艺、植物保护、动物科学、畜牧兽医等相关专业。 2、实践经验: 具备3年及以上规模化种植(如蔬菜、水果、花卉等)或养殖(如禽类、畜牧、水产等)的实际生产管理经验。熟悉绿色/有机农业标准者优先。 3、专业技能: 扎实的种养殖专业技术知识,能独立识别并处理常见的动植物病虫害问题。具备一定的农业机械操作和维护知识。 4、管理能力: 具备良好的计划、组织和人员协调能力,能带领团队完成生产任务。 5、个人特质: 热爱农业,能吃苦耐劳,适应户外和田间工作环境。具备强烈的责任心、学习能力和解决问题能力。 6、身体素质: 身体健康,能适应农业生产的季节性工作特点。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.完成酒店大堂、各餐厅以及对客区域日常陈列花束,瓶花,花篮等作品的制作; 2.整理归纳花材,保持店面及工作台干净整洁,产品陈列有序; 3.接待与服务顾客,并完成顾客的订单制作; 4.完成每天花材的整理,养护,上架; 5.完成部门领导交代的其他工作。 任职资格: 1、了解花艺设计趋势,提高花艺造诣,能独立完成花艺成品制作; 2、对花艺有热情,做事细心,积极主动学习花艺,沟通表达能力良好,逻辑思维清晰; 3、能独立对接客户的花艺需求,责任心强,为人踏实。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    广州南思物业发展有限公司成立于2017年5月19日,注册资本500万元,是广州南沙开发建设集团属下物业服务公司,区内专业的城市生活服务商。服务业务涵盖城市展览馆、政府值班公寓、科技产业园区、政府办公楼、论坛会址、科研院所、高端案场、品质住宅等多种业态。公司一直秉承“让服务更有温度”的品牌理念,践行“给服务注入温度,为客户创造价值”的企业使命,致力于成为粤港澳大湾区领先的城市生活服务商。 岗位内容: 1、负责物业管理费收费及费用催缴工作; 2、负责收集小区、写字楼、公寓等用户资料,做好客户档案管理; 3、负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、反馈工作。 岗位要求: 1、单休,本科及以上学历,物业管理、酒店管理等专业; 2、爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养; 3、熟悉物业客服部门相关操作流程,具备良好的服务意识。
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