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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    【岗位职责】 1、做好对客服务工作; 2、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施; 3、不定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平; 4、负责游泳池水质的测验和保养; 5、负责游泳场地的环境卫生的清理工作; 6、负责场地安全巡查工作。 【岗位要求】 1、持有救生员证; 2、具有高度的安全意识和责任感; 3、服从公司规章制度及岗位安排,按要求落实岗位工作。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理,包括设备维护、环境清洁、会员服务等工作安排与监督; 2、制定并执行健身中心的运营计划,确保服务流程高效、规范,提升会员满意度; 3、组织并指导会员进行科学健身,提供专业的健身建议和训练计划; 4、定期检查健身设备的安全性,及时报修或更换故障设备,确保会员使用安全; 5、协调处理会员投诉及突发情况,维护良好的健身中心秩序; 6、负责健身中心员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平和服务质量; 7、配合酒店其他部门开展联合活动,推广健身中心服务,吸引潜在会员。 8、做好户外泳池的维护及管理,懂得泳池水质检验。 【岗位要求】 1、持救生员证/游泳教练证等相关证件 2、形象佳,热爱健身行业,具备良好的服务意识和沟通能力; 3、熟悉健身器材的使用及维护,了解基础健身理论知识; 4、具备一定的团队管理经验,能够有效协调员工工作; 5、责任心强,工作细致,能够应对突发情况并妥善处理; 6、身体健康,能服从岗位安排。.
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    Responsibilities 工作职责 1. 主管岗位。 2. 接待、带领4-16岁的儿童开展室内外活动。 3. 开展并鼓励儿童参加手工、体育等不同项目。 4. 管理儿童乐园。 5. 性格开朗,有耐心。 6. 有一定组织和管理能力。 Job Specs 职位要求 1. 熟悉康体服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全知识。 2. 有亲和力。 3. 有良好的沟通表达能力。 4. 有服务意识。
  • 健身中心主管

    4.3千-5.3千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。有同等岗位经验者优先 2、有一级以上教练员指导证。 3、有救生员资格证。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理,包括设备维护、环境清洁、会员服务等工作安排与监督 2、制定并执行健身中心服务标准与操作流程,确保服务质量符合酒店品牌标准 3、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 4、处理会员投诉与突发事件,维护良好的客户关系 5、监控健身中心运营数据,定期提交运营分析报告并提出改进建议 6、协调与其他部门的合作,策划并执行会员活动及促销方案 7、负责健身中心物资管理,控制运营成本 【岗位要求】 1、具备健身行业相关工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉健身器材使用及维护知识,掌握基础健身训练方法 3、优秀的沟通协调能力与客户服务意识 4、具备较强的责任心和抗压能力 5、能够适应弹性工作时间安排
  • 健身教练

    1万-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1、需持有健身教练证书、急救证书 2、熟悉泳池安排及卫生标准 3、不限学历,有相同岗位工作经验2年以上。 3、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 4、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。 注:面试后决定分配入职酒店
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