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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    .具备1年以上国际性奢侈酒店品牌的相关职位工作经验; 2. 英语口头及书写能力流畅; 3.熟悉使用办公软件。 4.负责餐饮部和厨房部的行政助理工作。 丽思卡尔顿十分注重机会平等,致力于聘用多元化员工,并保持包容性的文化。
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    发布于 04-24
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    主要职责﹣(职务的主要工作) 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议纪要,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、协助总经理监督各部门之间的日常管理,确保部门周报和月报按时完成,协助建立并督导实施各项工作。 4、协助总经理、业主代表做好及时有效的上传下达工作和内外协调沟通工作。 5、负责秘书工作,包括会议记录、机密文件归档、制定总经理议程和出差安排、机票预订、费用报销以及处理年假、交通安排等。 6、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 7、领导安排的其他工作。 【职位要求】 技能要求: 1、具备较强的组织、沟通、协调能力,具有较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 2、掌握应用文撰写书法,懂得接待礼仪、礼节。 3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结和报告。 4、熟悉操作PPT、Word、Excel办公软件。 5、良好的英文口语、书面表达。 学历: 1、酒店管理或相关专业的本科学历。 经历: 2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
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    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。 3、与工程部保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保所有维修申报获 得及时处理。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、负责协助各部门间所有文件的收发、归类和存档工作。 2、协助营运部门准备各种需要审批的申请。 3、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务。 4、各类办公室用品的采购与盘点。 5、根据营运总监的要求,协助起草各类报告等。 6、参加例会,做好会议记录,了解各项决定的情况,并及时反馈信息。 7、汇总各类报表,做好相关记录。 8、协助营运总监做好日程安排,确保工作计划有序进行,并及时提醒重要事项和日程。 【岗位要求】 1、专科及以上学历。 2、具备较强的组织、沟通、协调、应变处理问题及管理控制的能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。 4、能熟练使用OFFICE办公软件。 5、具有秘书或行政助理工作经验者优先。 6、能用一门外语进行日常会话者优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1.负责酒店行政日常事务,单据送批、用印管理、资产管理、日常领货、证照年审、合同审批等; 2.负责酒店总经理办公会、晨会、月度经营分析会等会议资料的准备、场地预定、形成会议纪要等; 3.负责每月MOD排班、变更通知、值班情况汇总及签字确认; 4.负责企业文化、员工活动策划、组织,后期宣传; 5.负责酒店应知应会、各类通知文件的拟写及公告; 6.负责对接集团公司及外部政府街道等单位; 【岗位要求】 1.本科学历及以上,有相同岗位工作经验1年以上优先; 2.熟悉人事行政有关法规和条例; 3.具有良好的沟通能力和协调能力。 4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 行政主管

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、负责行政人事部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、考勤登记等工作。 5、负责酒店管理层会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 7、负责酒店筹备期间各类证照办理、保管、登记工作。 8、负责酒店员工宿舍管理及安排人员入住、卫生检查等。 9、负责酒店员工饭堂用餐情况、每餐出品、确保员工满意度。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念:   HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感,正确决策。 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge 热衷学习新事物,灵活和适应变化,敢于挑战。   TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott 拥有向上发展的欲望,发挥个人最大潜能,与万豪共同成长。
  • 综合文员

    3.4千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、考勤登记、接听电话等工作。 4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5.负责餐饮部文职工作及人事培训部的部分工作,如办理入离职手续、购买五险一金、通报表扬等。 6.该岗位的发展方向即可往餐饮管理,也可往人力资源管理方向。 岗位要求 1.具有中专以上文化程度,有英语基础者或男性优先考虑。 2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康,相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 行政专员

    4千-5千
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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-22
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 人事助理

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    1、负责酒店部分物资采购和仓库管理 2、酒店物料管理、宿舍管理、公共区域管理工作 3、营运部门和后勤部门相关的工作任务协调 4、负责材料收集、文件收发、文件管理等工作 5、完成上级交代的其他任务 要求: 1、有酒店行业经验优先 2、具有较好的文字组织能力和语言表达能力 3、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【预订实习生】 岗位职责 1. 接收来自各种渠道的预订,以便客人办理入住手续。 2. 负责提供符合万枫酒店标准的最高效和礼貌的酒店预订服务。 岗位要求 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期半年至一年。 2. 热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧等,有志于在酒店行业发展 3. 掌握必需的电话接听知识和礼仪。有酒店预订或总机从业经验者优先。 4. 对工作认真严谨,工作态度端正,能吃苦耐劳。 【礼宾实习生】 岗位职责 1. 工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,服务用语要符合要求,要严格按程序工作。 2. 对客人应礼貌问候,并为客人引路,至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别。 3. 对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单。 4. 保管客人临时寄存的行李。 5. 负责客人留言单的交送。 6. 协助客人包裹、行李的搬运。 7. 协助客人进行打车、叫车,去往客人的计划目的地。 8. 完成上级交给的任务,听从其安排,接受其监督。 岗位要求 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期半年至一年。 2. 热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧等,有志于在酒店行业发展 3. 能进行英语日常会话,开展对客服务。 4. 具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏。 5. 敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 【客房行政实习生】 岗位职责 1. 掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2. 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 4. 负责楼层部分房间的清洁工作;  5. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 岗位要求 1. 有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期半年至一年。 2. 热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧等,有志于在酒店行业发展 3. 对工作认真严谨,工作态度端正,能吃苦耐劳。 4.有良好的英语阅读和基础口语沟通能力,优先考虑。
  • 实习生

    2.4千-2.6千
    湛江 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    实习生岗位: 1. 西餐厅服务员 2. 前台接待员 【岗位要求】 1、应届毕业生 2、实习半年及以上 3、有良好的服务意识、态度积极端正 【福利待遇】 1.、月休8天,包吃包住 2.、法定假日加班3倍工资
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-21
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    【岗位职责】 1、有良好的服务意识和责任感,对工作认真负责,爱护公共财物,团结协作,态度热情。 2、负责党务、团务工作,根进上级单位布置的工作任务,组织开展内部会议,做好会议纪要。 3、负责工会工作,关爱员工福利,组织员工活动。 4、关心员工,帮助解决员工实际困难,作好员工的思想工作。 【岗位要求】 1、中共党员,大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业。 2、1年以上综合事务管理从业经验。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-03
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    工作职责: 1. 协助处理办公室行政事务,宿舍入住退宿名单登记、宿舍区的物资进出做好登记、工程维修、发现问题及时上报等工作: 2. 协助员工关系相关的日常沟通,包括筹办员工生日会,拓展活动等企业文 化活动组织; 3. 参与招聘工作,进行人才招聘、面试安排及接待等工作,有招聘工作经验优先; 4. 协助日常行政文书工作,包括统计数据,费用报销等: 5.听从上级安排
  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店、公寓项目运营管理工作,项目现场运作事项的稽查和协调; 2.负责对运营方的运营状况进行监控、督导、巡查,把控运营秩序、安全保障等工作落实情况; 3.负责建立运营方管理档案、对其经营活动进行适时跟踪、并定期分析; 4.负责初审日常运营文件,对其公章使用进行监管; 5.负责做好市场调查、信息收集、运行情况分析工作并定期向上级呈报; 6.负责建立与优化运营管理业务流程,监控机制与廉政建设; 7.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.学历要求:全日制本科或以上学历; 2.专业要求:商业管理、酒店管理相关专业; 3.年龄要求:35岁及以下; 4.相关工作经验要求:3年以上商业运营、酒店运营工作经验,具有商业、酒店项目管理实操工作经验,具有行业资源渠道者优先,具有机关事业单位、国企单位工作经历可优先考虑; 5.专业能力要求: (1)文字功底扎实、熟练掌握office办公软件; (2)熟悉国家政策继法律法规、具有项目落地全流程服务经验; (3)具有良好的思想政治素质和道德品质,较强的组织管理和协调沟通能力,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,抗压能力强。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责日常来访接待工作,做好信息登记、传唤指引、茶水服务和后续整理服务; 2.接听来电、做好相关信息记录,转办相关部门等; 3.负责日常报刊、图书、信函等文件的收发、派送工作; 4.负责办公后勤物资管理工作,包含文具、打印机、快递、用餐等管理工作; 5.根据会务要求提前做好相关会议准备工作,会后做好整理收拾工作,定期检查会议室内设备设施,如发现问题须及时报修或更换; 6.监督、检查所辖范围的清洁、绿化、维修服务工作,定期对所辖范围内设备设施、房间日常用品进行检查、及时报修和更换; 7.服从公司的工作调配,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.学历要求:全日制本科或以上学历; 2.专业要求:行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业 3.年龄要求:30岁及以下; 4.相关工作经验要求:1年以上相关领域工作经验,具有机关事业单位、国企单位工作经历可优先考虑; 5.专业能力要求: (1)行政文秘、物业管理、酒店管理等相关专业; (2)具备物业服务、客户服务知识和技能,熟悉会务服务、来访接待流程,熟悉基本操作办公软件; (3)服务意识强,善于沟通协调,良好的团队合作精神和人际交往能力; (4)具有良好的思想政治素质和道德品质,较强的组织管理和协调沟通能力,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,抗压能力强。
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    发布于 03-13
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    【岗位职责】 负责会议统筹,印章管理,员工关系 【岗位要求】 1、全日制本科毕业或同等学历。 2、3年以上行政、人事工作经验。
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