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  • 行政主管

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    综合性酒店 | 500-999人
    发布于 07-24
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    岗位职责:1、负责日常行政事务的协调与管理包括员工宿舍和食堂管理,总经理办公室文职工作,确保办公环境整洁有序;2、具备好的文字功底,编写会议纪要等,起草各类办公室文案文书,处理公司内部文件的收发、整理及归档工作,保证信息流通顺畅;3、组织并安排各类会议,做好会务准备及记录工作;4、协助领导处理突发事件,提供及时有效的支持;5、维护办公设备及设施,确保正常使用;6、负责办公用品的采购、领用及管理工作。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队协作精神;2、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;4、具有相关工作经验者优先考虑;5、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;6、有较强的保密意识和责任心。
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    9千-1.1万
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较强的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 东莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    岗位职责: 1、 全面负责酒店行政、采购管理工作。 2、 根据公司经营发展,协助班子全面统筹制定经营计划。 3、 负责编制年度采购计划,控制采购质量与成本。 4、 负责各种会议的组织工作,包括会议精神的传达和督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范督办工作。 5、 负责与各类物资供应商建立并保持廉洁良好的关系,平等互利的供需环境,掌握供应商物料制造、供货能力。 6、 协调对外关系,办理涉及工商、行政管理等方面的事务。 7、按时完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、能有效开展行政管理、采购管理工作。 3、具备较强的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力。 4、具备较强的口头和书面表达能力。 5、具备优秀的外联与公关能力。 6、有较强的原则性、保密意识。 7、熟悉相关国家及地方性法律法规,行政事务办事机构与流程。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、负责制定党务工作计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理; 2、负责与各级党组织协调工作,做好党组织的日常党务工作; 3、落实党委和党建中心下发的相关规章制度、通知等文件要求; 4、撰写意识形态、党风廉政建设、总结汇报等相关材料; 5、负责各类总结汇报材料、综合文稿及宣传信息稿等文字材料的撰写; 6、完成其他日常业务及行政事务工作,协助领导完成其他工作。 岗位职责: 1、中共党员,本科及以上学历; 2、热爱党务工作,有较高的政治素养; 3、1-2年相关工作经验,有国央企或大型企业党务、工会工作经验者优先考虑; 4、有强大的文字表达能力和组织协调能力,沟通表达能力佳。
  • 行政主管

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-10
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    岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3.做好总经理和各部门的信息传递工作。 4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 岗位要求 1.大学本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握英语。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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