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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:16
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    岗位职责 1、全面负责酒店信贷工作; 2、确保酒店所有信贷款项准确合规; 3、保证客户挂账及时回收; 4、准确核算OTA的拥金; 5、准确核算万豪会员积分。 6、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能   岗位要求 1、大专以上学历,财务专业或酒店管理专业优先。 2、熟练Opera系统操作及万豪积分政策,熟练使用电脑等相关办公软件。 3、具有同岗位1年以上工作经验。 4、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 5、具有良好的沟通能力与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    岗位职责 1.监督应收账款主管的工作。 2.确保所有挂账的账户都通过相应的信贷控制程序。 3.审核每日客人余额的报表,并采取必要的程序进行收账。 4.跟进账龄报表。 5.对于信贷申请,提供必要信息。 6.以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 7.根据酒店有关程序进行收账。 8.确保应收账款的分录与总账一致。 9.每天核对支票清单,使其与总出纳收到的支票相一致。 10.对于不能收回的账款与相应的客户协调。 11.调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 12.确保所有账单被及时寄出。 13.审核旅行社佣金的报表。 14.核查付款中不一致的地方并采取行动解决;不允许将多付的钱款或不可划分的支票划到另一账目或发票上;如果不能立即解决问题,请马上汇报。 15.组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议。突出介绍每月业绩、坏账、人才应付未付账目并讨论任何需要继续关注的账目。 16.每月一次的酒店信贷会议。 17.审核由应收账款主管提供的日记账分录。 18.审核应收账款主管完成的记账分录。 19.完成指派的其它任务。 20.确保没有由于疏忽而未收的账款。 岗位要求 1.大专或以上学历 2.三年以上国际品牌酒店相关工作的经验 3.有良好的英语能力 4.有较强的沟通协调和管理能力 5.工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质 6.能较好完成上述岗位职责规定的各项任务 7.主修会计,并持有会计证书
  • 资深应收主管

    4.5千-5.3千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:37
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    • 投递简历
    1.为财务部编制所有的账单和对账单,执行和维护信贷与收款制度和程序,通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化; 2.确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度; 3.执行应收帐款的登记系统; 4.每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统; 5.处理有关挂账账目往来和要求; 6.每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正; 7.检查每天超信贷报表, 与有关部门处理超信贷账目; 8.为所有账目对账并进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作; 9.准备和输入分类账目以便借方账项间的转账; 10与客人和相关人员(前台员工,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:46
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告。 2. 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易。 3. 协助准备准备每日收入报告给财务负责人、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录。 4. 审计每日出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异。 5. 维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 6. 始终遵守酒店财务规章制度,维护酒店财务健全。 岗位要求 1. 良好的沟通能力及表达能力,思维逻辑清晰,有同职位工作经验优先考虑。 2. 良好的应变能力,积极予以团队合作和支持,并为团队提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3. 有较强的数字分析能力和excel操作能力。
  • 应收主管

    4千-5千
    珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    通过应收程序满足客人的对账需要,包括及时性、正确性和提供完整的发票;酒店内部的财务规定则要求营运资金能及时回收并尽量避免损失。 登记应收账,及时发账单及对账单。跟进到期没收到的账款。 与前台人才保持联系,确保前台的收账运作正常。 负责在财务系统中输入信用卡数据并核对并负责在一周内向银行追相应款项。 开发票并送给客人,每天处理现金收据,核对预付金和应收款分类账,回答客人,特别是旅行社的询问,若遇到争论和质询与信用经理联络。应收会计应紧密联系与应收账款业务有关的部门,如前厅、餐饮部和销售部,确保收益最大化。
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