工作职责： 1.进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定； 2.确保收取的应收帐款是当前的，密切追踪超龄应收款项； 3.与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等； 4.审查支持文件，核实应收余额的准确性； 5.根据账龄及时计提坏账准备，只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的，按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户； 6.应立刻报告影响顾客信贷的不良信息，以采取合理的行动； 7.确认所有信贷申请表格每年被批准并更新； 8.管理信贷工作人员的活，以确保每个人有效的工作业绩； 9.保持最新的信贷政策，并确认此政策被严格遵守和执行； 10.与应收帐款主管和/或文员密切合作，跟进逾期账户； 11.确保所有催款电话及时打出，书面记录，并每月跟进； 12.准备有关部门应收帐户的所有必要报告，安排至少每月一次的信贷会议； 13.确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内； 14.确保月末关账及时准确地完成，确保凭证计入正确帐户； 15.准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件； 及时并有效地处理所有客户疑问，使用防止措施,而不是补救措施； 积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失； 提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失； 处理和控制各类信用卡付款； 任职资格： 1.大学及以上学历, 大学会计和管理方面的学位,财务及相关专业和证书（例如ACCA/CPA） 2.有财务管理经验，熟练使用计算机办公操作软件 3.与本地银行及政府机关保持良好关系，掌握良好的沟通技巧 4.系统操作技能：Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 5.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，能够独立完成工作任务。 6.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。

负责酒店信贷工作

Examine all credit demandsoriginating through the hotel sales department for credit customers. 审核所有来自酒店销售部的信用客户的信用要求。 Supervise Accounts Receivableactivities in terms of billings, payment postings and internal follow-ups. 监督应收帐款的开票、付款和内部跟踪。 Follow up collections ofAccounts Receivable, taking all necessary actions to secure timely payment andemphasize on overdue amounts. 跟踪应收账款的回款，采取一切必要措施确保及时付款，并重点处理逾期账款。 Help Credit Manager in updatingthe list of credit accounts to reservation and front office on timely basis. 协助信用经理及时向预订部和前厅部更新信用清单。 Ensure that statement ofaccounts and follow up letters are mailed on timely basis. 确保对账单和后续函件及时寄出。 Respond to guest, credit cardqueries and account disputes, in addition to third party credit card. 回应客人，信用卡查询和账户纠纷，以及第三方信用卡。 Review guest ledger highbalances and make necessary follow ups with front office to secure additionalcredit information or obtain immediate settlement. 检查客人帐上的高余额，并与前厅部进行必要的跟踪，以确保额外的信用信息或立即结算。 Responsible for reviewing andunderstanding groups and catering contracts and the corresponding billing arrangements. 负责审核和理解团体和餐饮合同以及相应的账单安排。 Responsible for writing offuncollectible accounts after having exhausted all options and obtaining properapproval. 在用尽所有办法并获得适当批准后，负责注销呆账。 Responsible for collecting,recording and keeping track of all payments due including deposits. Making surethat reminders and statements are sent on time. 负责收集、记录和跟踪所有应付款项，包括保证金。确保提醒和报表按时发送。 Responsible for supervising,training and motivating the Credit department staff. 负责监督、培训和激励信贷部员工。

工作职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等，确保财务数据的准确性和及时性。 2. 协助财务经理进行月度、季度和年度财务报表的编制，对财务数据进行分析，为管理层提供决策支持。 3. 负责税务申报与缴纳工作，确保公司税务合规，同时积极研究税收政策，为公司合理避税提供建议。 4. 监督并管理公司资金流动，包括现金、银行存款等，确保资金安全，提高资金使用效率。 5. 协助财务经理进行成本控制和预算管理，参与制定和调整公司预算，监控预算执行情况。 6. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，处理相关财务事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业毕业。 2. 具备1年以上会计或相关财务领域的工作经验，熟悉财务核算流程和税务法规。 3. 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理能力。 4. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内外部机构有效沟通。 6. 具备基本的财务分析和问题解决能力，能够为管理层提供有价值的财务建议。

岗位职责： 1. 每天负责收入的编制及报送工作。 2. 审核酒店营业点报表及所附各种单据是否齐全。 3. 审核酒店招待单据并编制招待报表。   4. 审核酒店提成及佣金。 5. 跟进有价证券的管理。 6. 审核酒店发票使用情况并进行监督。   7. 跟进各营业点备用金盘点及现场抽查。 8. 向财务经理报告所有与信贷有关的事件及客人挂账情况等。 9. 负责检查和维护应收账款的账龄，对已回款账务及时跟进核销。 10. 跟进月结相关及其他安排事项。 任职条件： 1.大专以上学历，财务类相关专业； 2.2-3年酒店相关岗位经验； 3.具有酒店其他财务岗位知识，服从岗位工作安排。