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  • 客服

  • 佛山 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1.产品规划与战略: 制定CRS产品的长期战略和短期目标,确保与公司整体业务目标一致。分析市场需求、竞争环境和行业趋势,识别产品创新机会。 2.需求分析与功能设计: 与酒店运营团队、销售团队和客户沟通,收集并分析业务需求。设计CRS系统的核心功能,包括房态管理、预订管理、渠道管理、价格管理等。编写详细的产品需求文档(PRD),确保开发团队清晰理解需求。 3.项目管理与交付: 协调开发、设计、测试等团队,确保产品按时交付。跟踪项目进展,识别并解决项目中的风险和问题。 4.用户体验优化: 关注酒店客户和内部用户的使用体验,确保系统易用、高效。通过用户反馈和数据分析,持续优化产品功能和性能。 5.数据分析与决策支持: 监控CRS系统的使用情况,分析预订数据、客户行为数据等,为业务决策提供支持。通过数据驱动的方式,优化预订流程和价格策略。 6.跨团队协作: 与技术团队、运营团队、销售团队等紧密合作,确保CRS系统能够支持多部门的业务需求。与第三方技术供应商(如OTA渠道等)对接,确保系统集成顺畅。 7.市场与竞争分析: 跟踪酒店行业的技术趋势和竞争对手的动态,保持CRS系统的竞争力。识别市场机会,推动产品创新和功能升级。 岗位要求: 1.教育背景 本科及以上学历,计算机科学、信息技术、酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2.工作经验 3年以上产品经理经验,必须有酒店管理行业CRS、PMS(物业管理系统)或相关系统的经验者。熟悉酒店预订流程、房态管理、渠道管理等相关业务。 3.技术能力 熟悉酒店行业的技术生态,了解PMS、OTA、GDS等系统的集成。具备基本的技术理解能力,能够与技术团队高效沟通。 4.数据分析能力 熟练使用数据分析工具(如Excel、Tableau、Power BI等),能够通过数据驱动产品优化。 5.项目管理能力 熟悉敏捷开发、Scrum等项目管理方法论,具备良好的项目管理和协调能力。 6.沟通与协作能力 出色的沟通能力,能够与不同团队和客户高效协作。 具备较强的跨部门协调能力,能够推动多方合作。 7.创新思维与问题解决能力 具备创新意识,能够提出并实施创新的产品解决方案。 能够快速识别问题并提出有效的解决方案。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 有竞争力薪酬
    • 海岛补贴
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 包容与认可
    • 开放沟通
    • 企业责任
    • 六险一金
    • 投递简历
    1、岗位职责 1)负责酒店内部网络、服务器、存储设备、电话系统等基础设施的规划、部署和维护。 2)维护路由器、更换网线、交换机等网络设备日常维护和管理。 3)负责酒店内部使用的各类软件的安装、升级和故障排查。 4)保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行。 5)不定期对公司电脑进行检查是否正常工作。 6)处理各类计算机软硬件和办公设备故障。 7)跟进各类会议、宴席等电脑、显示屏的操作。 2、招聘条件 1)大专及以上学历。 2)至少1年以上酒店IT工作经验,有星级酒店工作经验优先。 3)工作认真负责,有良好的服务意识。 4)具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门进行有效沟通。
  • IT专员

    3.5千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 丰厚忠诚奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,接收应届毕业生;   2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;   3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;     4.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • IT

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪休假
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘IT主管 1. 维护公司形象,积极提高服务意识; 2. 配合上级领导进行IT项目的实施与培训; 3.贯彻实行酒店IT的各项规章制度; 4.负责酒店IT软、硬件的安装、调试和维护,并做好记录; 5.负责酒店IT基础知识的普及及培训; 6. 协助有关部门编排相关软件; 7. 高度维护酒店的机密,未经领导同意,不得把酒店相关数据擅自传播,同时做好酒店网站的维护工作,防止恶意攻击; 8.做好与其它部门人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行; 9. 积极参加公司各项培训,提高自身素质与业务技能; 10. 按时完成上级领导交办的其它工作。
  • 惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 IT: 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 音响: 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。 5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作。 【岗位要求】 1、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强
  • 惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作环境好
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉酒店网络及电脑系统操作,学习维修技术,掌握维修技能。 2.服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成酒店软件系统的日常的检修和保养工作。 3.日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4.与其它班组或部门协调合作。 岗位要求 1.中技以上文化程度,从事实际工作1年以上。 2.工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • IT技术人员

    3.8千-5千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保网络日常的正常运作; 2、维护和监控局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,高中以上学历,有网格系统与IT系统维护工作经验者优先; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通网络维护及安全知识,可熟练进行搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
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