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酒店预订主管/OTA运营销售

4千-6千

江门 | 3年以上 | 学历不限

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江门东站智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 02-16

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店与各OTA平台的合作开发、政策投放和渠道运营管理工作。 2、负责OTA产品的策划、推广、包装、管理、上线运行，与各产品线进行沟通。 3、熟悉线上线下营销方式，能够结合营销策略和市场形势进行精准营销，最大程度地提高市场占有率、为酒店创收。 4、跟进渠道商产品上线效果情况，利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、点评管控。 5、与各渠道保持良好合作，及时掌握渠道动态及争取支持，完成合作协议签订。 6、解决运营中日常的问题、订单的沟通和客诉的处理。任职要求： 1、大专以上学历，3年酒店行业OTA渠道经验者优先考虑。 2、熟悉酒店OTA（携程、美团、飞猪、trip.com等主流平台）运营模式，与OTA平台有良好的合作关系。 3、有较强的谈判能力和应变能力。 4、有较强的组织、协调及执行能力，能独立解决问题。

房务经理/房务总监

8千-9.5千

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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福隆（深圳）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 02-14

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

销售代表

6千-8千

广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
五险一金

广东朗誉酒店集团有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 02-14

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投递简历

有投必应

销售代表工作内容 1、负责酒店产品的销售与推广 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有良好的团队合作精神 3、对酒店行业有一定的了解和热情联系电话：李总：13538651683 投简历邮箱：lijianwu@longuuhotel.com 工作地点：广州宝能演艺中心店

酒店MICE销售主管（广州长隆）

7千-9千

广州 | 2年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-14

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投递简历

工作职责： 1、负责开发商务公司及会议团市场客源，并维护与客户的长期友好关系，以完成销售指标。 2、与酒店各部门进行沟通协调，确保为客户提供最优质的服务，包括团队住宿、用餐、会议等安排和接待跟进工作。 3、定期出差开拓北京上海等商务市场，稳定原有客户的同时拓展新客源，并制定有效的销售策略。任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上4星级同等职位经验者优先考虑。 2、熟悉酒店销售部的各项规章流程、操作流程，以及酒店内外操作系统。 3、具备良好的沟通能力，热情主动的工作态度，以及较强的英语听说写能力。

餐饮预定领班/主管

5千-6千

广州 | 3年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-14

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投递简历

工作职责：1、参与制定销售策略，统筹餐饮预订中心日常工作；2、统筹餐饮预订系统控盘，数据监测营业区开放预测，管理餐饮各渠道系统前台操作及后台维护，线上网评舆情监测及回复;3、收集市场竞对信息，了解同行竞争对手推广信息和动态情报。建立餐饮部客户档案，协助客户回馈的内部传递，跟踪问题的解决过程，客户回馈处理评价;4、针对部门所跟进的客户与集团财务部协调沟通订押金、担保金和余额的追收；5、制定大型主题活动及节日产品推广计划及相关接待细则，落实餐饮部营业区及出品部相关GR单、晚宴菜单、茶歇单；6、定期外出拜访客户，与客户保持密切联系，做好维护的工作，开发所属市场的客源大型主题活动及节日产品推广。任职资格：1.大专及以上学历，具有2年或以上星级酒店餐饮预订工作经验;2.熟悉操作应用办公软件，掌握各渠道预订系统，了解餐厅运营流程，

宾客服务中心领班（长隆酒店）

5千-6千

广州 | 经验不限 | 高中

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-14

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投递简历

工作职责：1、检查监督员工工作中的电话礼仪礼节，处理客人投诉，协助员工解决各种突发情况，给与员工其他的帮助，协调部门进行人员物资的安排。2、跟进完善员工的订房记录，熟悉季度订房数据，完成上级交代的数据统计报表安排。任职资格：1、大学专科或以上学历，有在四星级或以上星级酒店担任过同等职位一年或以上经历者优先考虑2、熟悉酒店交换机系统、话务系统、E－Connect服务系统、熟练使用Opera系统、熟练使用办公软件者优先考虑3、具有良好的沟通、协调及执行能力，良好的组织及教导能力，具有亲和力。具备一定的英语听说能力。

客房主管

5千-6千

广州 | 经验不限 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-14

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投递简历

工作职责：1、负责客房楼层的运行与管理确保客房区域清洁保养和客房服务的质量；2、主持每天例会，安排布置工作，解决问题，了解工作量及人手安排，负责编制员工班期，安排补休、年假及批准一天内的临时请假，做好人力调配工作；3、每天按定量抽查房间、走廊、楼梯、工作间等卫生，负责客房楼层的卫生质量、服务水准，安排客房、长住房的大清洁，了解掌握房态，保证及时提供干净房给前台接待销售；4、处理客人的投诉，处理下属员工报告的特殊情况和疑难问题。任职资格：1、大专科以上学历，5年以上客房管理相关工作经验； 2、具备丰富的酒店客房部工作经验及管理能力，精通客房的基本业务；3、有较强的沟通能力和良好的人际关系，良好的工作作风和生活习惯。

酒店客房领班

5.3千-5.8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-14

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投递简历

工作职责： 1.检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施、物品补充情况； 2.实施计划卫生，提高卫生质量发现问题及时解决或向楼层主管报告； 3.监督并规范服务员的各项操作； 4.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节及对客服务质量； 5.有针对性地对下属员工进行业务培训和思想教育等。任职资格： 1.精通客房的清洁保养和对客服务工作，具有较强的质量意识和培训能力； 2.二年以上客房查房工作经验。 3.第一个月需要做房熟悉房型！

洗涤中心领班

4.9千-5.3千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-14

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投递简历

分拣领班 1个熨烫领班 1个【洗涤领班】工作职责： 1.监督客衣的收洗工作，检查客衣的送洗数量与状况； 2.负责检查已洗烫好的客人洗衣质量，督促员工准确派送衣服到楼层，检查收发和打包记录； 3.不定时检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施运行状况，发现问题及时解决或上级主管报告；4.检查洗涤中心区域的消防设施、设备，排除消防隐患，确保洗涤中心各楼层安全； 5.遵守单位及部门各项安全操作规范等安全管理制度，参加安全相关培训、开展应急处置、做好事件上报等安全工作。任职资格： 1.中专以上学历优先； 2.具有2年及以上本职工作经验，有酒店布草运输或收发平烫管理经验优先； 3.熟悉洗涤中心各类洗涤设备与熨烫设备操作并能掌握操作要点； 4.能熟练掌握业务操作技巧和比较全面的洗涤知识； 5.身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细致，善于处理人际关系。

中餐厨师

4千-5千

广州 | 3年以上 | 初中

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

广州长隆集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-14

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投递简历

工作职责: 1、负责园区餐厅中西餐套餐制作出品，菜品以快餐为主； 2、负责准备各类食材的粗加工、餐器具预备工作，并做好餐后的收市工作； 3、负责日常食品备货、试食、定期质量抽查，保障食品安全； 4、协助厨房设备的日常管理及维修保养工作；任职资格: 1、初中或职高以上学历（资深厨师：6年以上本职工作经验；厨师：3-4年以上烹调出品工作经验） 2、持有厨师资格证书者优先，对粤菜烹饪有深入认识； 3、熟悉砧板各种刀法的运用，熟悉各种生料肉类的腌制，对烹饪的各种技法能纯熟运用，能独立完成后镬岗的菜式制作工作。

前台接待

4.9千-6千

佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
人性化管理
技能培训
五险
宿舍补贴

佛山市顺德区泷居酒店服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-14

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投递简历

岗位职责 1.遵守工作纪律、各类规章制度和前台接待工作流程。 2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 3.为客人办理入住、延住、换房、留言、存物等手续。 4.了解酒店各类信息，解答客人的各种问询及查询。 5.掌握房型、房价及各种付款方式的操作要求。 6.掌握入住团队、会议的接待要求。 7.积极主动配合本部门的销售工作。 8.随时主动保持接待台区域的卫生清洁和物品整洁。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。 2、熟悉电脑操作，沟通能力较强。 3、形象良好，能接受三班倒。

酒吧员

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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包吃包住
购买社保
英语补贴
话费补贴
绩效奖
工龄补贴
学历补贴
全勤奖
带薪年假
人性化管理

东莞市华通城实业有限公司华通城大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-14

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投递简历

岗位职责： 1、切配果盘及分发各类小吃； 2、分发各KTV包间的酒水； 3、客人寄存酒水管理； 4、清洁包房卫生（另有提成）；招聘要求：能吃苦耐劳，有无工作经验均可；班次时间：17:00-01:00

资深西厨副厨师长

7千-8.5千

广州 | 5年以上 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
美女多

广州南湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 02-14

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投递简历

1.保证厨房的高效和成功的营运，严控制成本，采购订单检查，运营原材料品质，宴会活动，客评及财务目标。 2.控制指导，检查并监督厨房营运并在必要时可以亲自示范。 3.协助西厨厨师长管理日常厨房营运，并在他不在岗时顶替，并承担责任。 4.注重营运的健康和安全规范和食品卫生规则。 5.监督高效，高效和盈利的厨房运作，确保在整个厨房始终保持最高标准的食品生产和摆放。 6.必须有关于西餐和基本亚洲菜系的详细了解和知识。

楼层领班

3.6千-8千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
年底双薪
员工生日餐
过节费
技能培训
岗位晋升
管理规范
年度旅游

深圳阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-14

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投递简历

1、女性，年龄20到45岁，身高158CM及以上，相貌端正，高中以上学历； 2、服从领导，敬业，爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度； 3、有良好的职业道德，品行端正，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳； 4、熟悉客房管理、服务流程和质量标准，熟练使用电脑； 5、有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力； 6、有一年以上同星级客房相关工作经验； 7、懂粤语及有同类工作经验者或者党员优先考虑录用。

前台接待

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
带薪年假
人性化管理

深圳北站Moxy酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 02-13

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投递简历

1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康 5、熟练使用opera系统

景区商铺招商经理

1.5万-2万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 02-13

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投递简历

【岗位职责】 1、能够捕捉收集市场信息，进行市场调研并制定市调报告及市场分析测算； 2、负责景区内业态及品牌规划工作，合理定位园区业态配比、品牌分类及发展方向； 3、负责项目的招商考察、招商谈判、招商洽商； 4、根据景区规划方向，负责开发、招募市场现有成熟品牌，发掘引进与园区定位相符的业态、品牌； 5、负责制定招商政策、合作标准、招商合同等，制订各阶段招商计划，招商落地等相关工作，并确保引进品牌的稳定性与园区的满铺率及租金达标率的落定执行； 6、对品牌商户进场、撤场及装修进行监管直至完成开业； 7、负责商业品牌资源库的建立； 8、管理小组招商工作； 9、根据公司年度预算或KPI，完成商铺租金及物业费等相关收入； 10、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上招商成功工作经验，年龄40岁以下； 2、熟悉文旅行业情况、具备品牌资源，熟悉市场消费及经营情况； 3、熟悉文旅行业招商业务的流程和模式； 4、具有较强的谈判、沟通和组织协调能力，抗压能力强，责任感强。

宴会餐厅服务主管

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 02-13

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投递简历

餐厅负责人，需熟悉餐饮宴会接待流程。岗位职责： 1、按照运营部制订的服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度，出品的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 2、控制餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，减少生产中的浪费，降低费用、增加盈利 3、有一定的产品组合及创新能力，具备极高的产品推销推广意识。处理客人投诉，与客人建立良好关系。不定期的征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的消费环境。 4、建立物资管理及盘点制度，保管好餐厅的各种器具、物品。 5、对各级业务管理人员进行严格督导，不间断地进行业务知识及工作业绩考核，不断提高业务能力和工作水平。岗位要求： 1、大专以上学历或同等实践经验者。 2、年龄28-40岁，形象气质佳，男女不限 3、三年以上行业经验，两年酒店餐饮部餐厅主管岗位运营管理的经验。

接待讲解员

5千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 02-13

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投递简历

【岗位职责】 1. 负责公司内外部游客接待讲解及解答景区咨询，记录及反馈投诉及救援电话工作； 2. 负责与旅行社建立合作关系，推广旅游线路工作，做好对外宣传促销工作； 3. 负责搜集旅游信息、做好游客信息的分类统计，拓展客源市场工作； 4. 严格遵守区域管理制度，衣着整洁，仪态端庄、大方、热情； 5. 负责游客中心物品租借管理工作； 6. 上级交代的其他工作事项。【岗位要求】 1. 女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象气质优佳，普通话标准； 2. 具有较强沟通协调能力，言行举止大方得体； 3. 有较强学习能力、协调能力和团队合作精神； 4. 大专学历以上，有2年以上景区及礼宾接待工作经验，娴熟驾驶电动观光车优先考虑。

新媒体运营

6千-8千

广州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 02-13

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投递简历

岗位职责 1. 熟悉旅游业（景区+民宿）新媒体渠道运营思路及方式方法。 2. 根据旅游市场规律，制定景区产品相应的推广计划及方案，对接代运营公司提出推广方向和内容要求，跟踪平台数据，并及时调整推广策略。 3. 负责景区活动策划与执行，包括但不限于节日主题活动、商业主题活动、经营产品套餐组合及价格设定； 4. 根据景区内经营点产品特性制定产品露出内容，提升景区营收； 5. 对景区负责人负责，配合其交代的其他工作任务；岗位要求 1. 本科及以上学历，2-3年以上工作经验， 2. 具有运营新媒体渠道（抖音/小红书）的经验和能力； 3. 有景区及酒店新媒体运营岗经验者优先；具备旅游业营销意识及能力 Ps:该岗位是单休

前台接待

3.8千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物

深圳南山希尔顿逸林酒店及公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-13

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投递简历

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房及VIP卡，努力争取最好的经济效益。 4.熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，有一定的英语口语基础。 2.星级酒店前台从业经验优先。 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

实习生

2.8千-3千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
美女多

广州南湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 02-13

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投递简历

岗位职责 1、酒店管理或相关专业，中专及以上学历，吃苦耐劳； 2、具有良好的沟通能力； 3、虚心好学，上进心强； 4、可实习3个月-12个月; 我们提供的实习岗位： 1、收货文员我们的福利： ①提供免费员工餐和免费住宿（步行15分钟）； ②员工宿舍WiFi全覆盖； ③提供免费床上用品； ④每周五天八小时工作制，享有带薪法定假期； ⑤丰富多彩的员工活动、工会活动、实习生座谈会； ⑥良好的职业发展规划及洲际酒店集团晋升机会； ⑦每间宿舍提供独立的冰箱、空调、免投币独立的洗衣机； ⑧实习期满报销健康证费用；

【人才储备】行政管理团队成员-筹备项目 Ex-com Member - Pre-opening

5万-8万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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钓鱼台美高梅酒店集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 02-12

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投递简历

卓越雇主

岗位职责: 为钓美集团未来的新项目进行行政管理团队成员（EX-COM Member）的人才储备。（涉及职位：总经理、酒店经理、行政助理经理、运营总监、财务总监、人事总监、市场销售总监、餐饮总监、房务总监、工程总监、行政总厨）请投递您的简历，我们会定期进行浏览并更新至集团内部人才库中。一旦有合适的新项目机会启动，将会第一时间与您取得联系。近期筹开项目机会： ● 深圳太子湾美高梅酒店 ● 深圳美高梅美幻酒店 ● 海南清水湾美高梅度假酒店 ● 上海美高梅美幻酒店 ● 杭州美高梅美荟酒店

高级销售经理

6千-1.2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
节日礼物
年度旅游
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人性化管理
管理规范

深圳市维斯特曼骊微智慧酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-12

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投递简历

岗位职责 1、根据部门市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的活动的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求 1、高中以上学历。3年以上酒店销售经验。 2、熟悉南山酒店市场，具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、善于与人交际，有亲和力，熟练掌握销售的方法和推销技巧，沟通协调能力强，有独立工作和团队工作的能力。

总经理助理

1万-1.2万

深圳 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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岗位晋升
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

深圳市维斯特曼骊微智慧酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-12

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投递简历

【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同，监督施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、三年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

前厅接待员

4千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

深圳市维斯特曼骊微智慧酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-12

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投递简历

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 3、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 5、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 6、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。