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安保主管

4.5千-5.5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
带薪年假
有竞争力薪酬
海岛补贴
职业发展
技能培训
包容与认可
开放沟通
企业责任
六险一金

珠海万山华发酒店管理有限公司安麓酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

1、岗位职责 1）执行领导的工作安排，并指导和监督各工作岗位的工作。 2）全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3）确保安保员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4）负责巡逻所有酒店区域及外围，发现任何可能对客人、员工、酒店财产安全和消防方面的隐患，立即汇报并采取相应的措施。 5）负责本班日常工作事务和员工考勤。 6）传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 7）完成上级交代的其他工作。 2、招聘条件 1）具备奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。 2）工作认真负责、执行力强。 3）熟悉国家安全法规知识并能贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准。 4）具备较强的服务意识及团队协队协助精神，较强的沟通及协调能力。

前台主管

5千-6千

中山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
包吃包住
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领导好
帅哥多
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中山中心逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

岗位职责 1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 2、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 5、建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

商务销售主管

6千-8千

珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
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岗位晋升
领导好

珠海珠科永乐半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、贯彻执行销售部经理安排的工作。 2、负责调查市场信息，定期向销售经理汇报工作情况。 3、负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 4、负责客户档案资料的管理工作。 5、定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、了解合同法及付款基本业务知识。 4、有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

高级销售经理

6千-8千

珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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珠海珠科永乐半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、贯彻执行销售部经理安排的工作。 2、负责调查市场信息，定期向销售经理汇报工作情况。 3、负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 4、负责客户档案资料的管理工作。 5、定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、了解合同法及付款基本业务知识。 4、有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

救生员

4千-5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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有竞争力薪酬
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珠海万山华发酒店管理有限公司安麓酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

1、岗位职责 1）负责游泳场所的安全管理工作，确保游泳者的人身安全。 2）在发生紧急情况时，及时与场馆管理团队和急救人员取得联系，协助进行救援工作。 3）定期检查救生器材是否齐备可用，并放在固定的位置上以便取用。 4）完成领导交办的其他相关工作任务。 2、招聘条件 1）需取得救生员资格证书。 2）高度责任感并且积极的应对各种问题。 3）有相关工作经验优先。

司机

4千-5千

珠海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海万山华发酒店管理有限公司安麓酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

1、岗位职责 1）向宾客提供周到、友好的服务。 2）熟悉员工手册，并严格遵守上述条例。 3）保持与自己同事的良好关系。 4）根据出车单安排，保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5）注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6）保持车辆的干净整洁，车况的可靠。 2、招聘条件 1）男性，形象良好，身体强壮。 2）高中以上文化程度。 3）有B1及以上牌照，5年以上驾龄经验。 4）普通话标准，沟通能力强。

酒店前厅经理

5千-7千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年底双薪
人性化管理

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 04-11

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投递简历

卓越雇主

1、22-38岁，大专及以上学历； 2、性格开朗，服务意识、沟通能力、工作责任心强； 3、熟悉酒店前厅部运营，从事星级酒店或连锁酒店前厅管理经验1年以上。目前需求城市：广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关

酒店客房经理

5千-7千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 04-11

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投递简历

卓越雇主

1、22-45岁，高中及以上学历； 2、责任心强，认真细心，具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、熟悉酒店客房部运营，从事星级酒店或连锁酒店客房管理经验1年以上。目前需求城市：广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关

酒店客房经理

5千-7千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年底双薪
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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 04-11

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投递简历

卓越雇主

1、22-45岁，高中及以上学历； 2、责任心强，认真细心，具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、熟悉酒店客房部运营，从事星级酒店或连锁酒店客房管理经验1年以上。目前需求城市：广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关

酒店前厅经理

5千-7千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 04-11

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投递简历

卓越雇主

1、22-38岁，大专及以上学历； 2、性格开朗，服务意识、沟通能力、工作责任心强； 3、熟悉酒店前厅部运营，从事星级酒店或连锁酒店前厅管理经验1年以上。目前需求城市：广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关

酒店工程经理

5千-7千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 04-11

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投递简历

卓越雇主

1、22-45岁，中专及以上学历，机电工程相关专业； 2、认真踏实，具有较强的沟通能力、工作责任心、安全意识； 3、掌握机电工程设计基础知识，熟悉酒店常用机电设备使用与维修、工程五大系统，持有电工上岗证；从事星级酒店或连锁酒店工程管理经验1年以上。目前需求城市：广东佛山、中山、珠海、东莞、清远、肇庆、韶关

监控员

3.5千-4千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海万山华发酒店管理有限公司安麓酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

1）遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2）完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3）值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4）发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5）准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6）确保在规定的时限内完成工作。 2、招聘条件 1）取得《中级监控操作员证书》 2）在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 3）记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 4）发生火情时执行酒店的消防应急预案。 5）利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 6）确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 7）妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

员工宿舍管理员

3.5千-4千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海万山华发酒店管理有限公司安麓酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

1、岗位职责 1）负责清理宿舍公共区域的卫生及清理垃圾桶的垃圾，保持宿舍干净整洁。 2）负责及时报修水龙头漏水、电灯不亮，保证宿舍设施的正常使用。 3）负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。 4）负责协助员工办理宿舍入住、离职检查和宿舍变更手续； 5）负责员工宿舍房间钥匙管理。 6）负责管理宿舍布草，做好送洗及登记统计工作。 7）完成上级安排的其他工作。 2、招聘条件 1）身体健康，反应灵敏。 2）踏实肯干，做事认真负责，有责任心。 3）服从领导管理，为人友好和善。 4）有相关工作经验者优先。

中餐厅/全日餐厅/送餐服务员

3.5千-4千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海万山华发酒店管理有限公司安麓酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

1、岗位职责 1）确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2）熟悉食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3）确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务。 4）完成送餐工作。 5）确保服务台保持干净和整洁。 6）有效地与厨房沟通。 7）跟进酒店开业筹备等相关工作。 8）领导安排的其他各项工作。 2、招聘条件 1）有相关工作经验。 2）有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3）掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4）工作主动、热情、认真，责任心较强。 5）身体健康，仪表端庄。

客房主管

5千-6千

珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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管理规范
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领导好

珠海珠科永乐半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

新媒体运营

5千-6千

珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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珠海珠科永乐半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

岗位职责： 1、负责多媒体运营平台的日常运营(包括微信公众号、抖音、视频号、小红书、B站等平台)及推广工作； 2、负责定期通过直播、短视频进行项目宣传和推广； 3、负责通过新媒体平台进行产品的包装和宣传； 4、负责酒店官网、互动平台各类推文撰写，协助策划相关活动，并设计制作各类海报、宣传册等物料； 5、定期收集整理粉丝咨询及反馈问题，调整和优化相关推文内容； 6、关注行业信息，根据市场热度优化短视频内容，提升视频号的影响力、粉丝数量和活跃度，打造系列矩阵号； 7、负责或参与新媒体渠道的开发以及推广合作(短视频、直播为主)，为酒店产品引流、促进成交转化，提高酒店品牌影响力和关注度。任职要求: 1、全日制大专及以上学历，2年以上新媒体运营、营销推广、广告等相关领域工作经验； 2、文字功底扎实，有PS/AI/PR等软件基础，能够独立完成运营所需的高品质图文/短视频内容输出； 3、有一定的摄影和摄像功底，能进行日常素材的编辑与剪辑； 4、有较强的创新能力与自驱力，善于跨领域借鉴学习; 5、工作高质量、高效率，具有较好的团队合作精神和抗压能力。

前台接待员

3千-4千

中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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中山中心逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

运营经理

7千-9千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
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员工生日礼物
年底双薪
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人性化管理

欢渡时光里度假酒店

精品酒店 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店运营部门的管理工作，向店总汇报管理状况。 2、建立酒店管理运营机制，制定、组织实施并监督执行酒店各项制度及工作流程，健全酒店管理体系，不断提升的顾客体验。 4、协助店总制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证经营目标的要求。 5、把控酒店产品标准、运营特色、物资标准、市场定位等。 6、执行并监控酒店运营情况，确保酒店运营标准能系统有效落实。 7、督察各运营部门工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出相关处理，确保酒店各运营部门高效运转。 8、监管全酒店运营部门服务状态，做好服务闭环，制定细节服务方案，确保客人有一个完整的入住体验，全权负责酒店的所有客诉，完善对客服务标准。 9、做好团队管理及建设工作，指导培训工作，培养人才。 10、协助店总及时了解市场动态及发展趋势，拓展合作渠道，维护合作关系。 11、与社会各界建立并保持良好的公共关系，推动品牌和价值宣传措施，树立酒店品牌形象。 12、审核各分部提交的各种工作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用。 13、完成各分部排班及考勤工作的安排及审核。 14、完成店总安排的其他工作。

客房领班

4千-5千

珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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珠海珠科永乐半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

宾客服务大使

4千-5千

珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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珠海珠科永乐半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，流利的英语口语者优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

平面设计

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专

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包吃包住

七羽互娱（深圳）酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、负责公司品牌形象的全方位视觉设计，包括但不限于宣传海报、画册、展架、线上推广素材等各类营销物料的创意构思与执行落地，确保设计风格与品牌调性高度统一。 2、主导公司VIS视觉识别系统的优化迭代及标准化管理，维护官网、社交媒体等线上平台的视觉形象，定期更新广告创意及界面设计。 3、独立完成从需求分析、提案策划到设计输出的全流程工作，协同市场、运营等部门完成跨团队项目，精准传达设计意图并推动方案实施。 4、建立并维护企业设计资源库（包括字体、图片、模板等），持续追踪行业设计趋势，评估及引入新型设计工具与技术，提升团队效率。【岗位要求】 1、大专及以上学历（视觉传达、平面设计、广告学等相关专业优先），3年以上专业平面设计经验，具备成熟作品集。 2、精通Photoshop、Illustrator，熟练操作CorelDRAW、C4D等三维设计软件，能高效完成高精度印刷文件及动态视觉设计。 3、扎实的美术基础与国际化审美视野，对色彩、版式、信息可视化有敏锐把控力，擅长将抽象概念转化为具有冲击力的视觉语言。 4、具备品牌系统化设计经验，熟悉印刷工艺及线上设计规范，能独立管理多任务优先级并在 deadlines下交付优质成果。 5、逻辑清晰、注重细节，具备优秀的跨部门沟通能力与抗压能力，对设计行业新技术、新工具保持高度敏感与学习热情。

客房服务员

3千-4千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
岗位晋升
领导好

珠海珠科永乐半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、检查房态并记录。 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管。 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 4、为房间补足酒水与日用消耗品。 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品。 7、更换我们可以触及的电灯泡。 7、清理已退的房间。 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出。 9、汇报房间内是否有损坏物品。 10、报告房间内需要维修的问题。 11、汇报有可疑行为的客人。 ·12、汇报房间遗失物品。 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品。 14、上交给楼层主管拾到物品。 15、为客房做清理后的最后检查。 16、填写客房服务员每日报表。 17、清理楼层走道服务区域和楼梯。 18、清理窗户内部。 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房。 20、为客人收洗衣并送至洗衣房。 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣。 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水。 23、提供擦鞋服务。 ·24、根据客人类型准备鲜花等级。 25、发现并去除地毯上的污渍。 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等。 27、人工或用机器为地面打蜡抛光。 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口。 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等。 30、参加各种会议。 31、参加不同的培训。 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水。 33、整理员工车中有污损的布草。 34、将员工车中的垃圾清除。 35、完成楼层主管交给的额外任务。 36、填写房间状态表。 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛。【岗位要求】 1、48周岁以内，身体健康，而且适应长时间工作。 2、吃苦耐劳，能够承受工作压力。 3、视力好。

商务销售经理

7千-8千

江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
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岗位晋升
带薪年假

台山昌大昌万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-11

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投递简历

【岗位职责】 1、根据部门总监制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、处理所有商务和旅游团队接待事宜，提供优质的服务达到会议组织者和参加会议客人的要求。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、协助进行大范围的竞争对手调研工作熟知酒店的产品知识，了解可能影响酒店财务业绩的团体、业务的政治和社会因素。 5、积极跟进销售需求。与确定客户建立和维持稳固的关系。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、及时编制和分发每周/月度报告/竞争对手调研报告。 8、确保完成或超越销售总监规定的房间月度和年度销售目标。【岗位要求】 1、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

餐饮服务员

4千-4.5千

珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住

珠海Ruby Sun瑰宝酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-11

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投递简历

岗位职责： 1. 以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满意，并且成为愉快工作环境的推动者 2. 负责开餐前的传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。 3. 迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。 4. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮料。 5. 清洁并擦亮所有器皿。 6. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。岗位要求： 1.应届毕业生优先，中专毕业或具有同等学历。 2.工作主动、热情、认真，吃苦耐劳，责任心较强。 3.身体健康，仪表端庄。

客房服务员

4千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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七羽互娱（深圳）酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-11

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投递简历

岗位职责： 1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 2、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 3、及时上交客人的遗留物品； 4、按规定程序进行房间清洁； 5、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管； 6、合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量；上班时间：早班：9:30~17：30 夜班：14:30~22：30 包工作餐，包住，五险一金任职要求：18-55岁身高150cm 普通话流利激励：季度/年度奖金、加薪、晋级、培训