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  • 客服

  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划; 2.发展分配给的客户群,完成设定的目标; 3.收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务; 4.向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向; 5.适当时使业务拓展经理参与销售拜访和销售会议; 与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息; 6.在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系; 7.组织客户会议并计划和协调酒店现场考察; 8.处理并管理客户的询价或问题; 9.积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验; 10.发展并维护与业务供应方的联系(MICE策划公司;旅行社等)。 其它要求 ·对销售原理和技巧有深刻认识; ·具备有效的沟通和谈判技能; ·拥有酒店产品、价格和市场计划的全面知识; ·出色的电脑操作技能(包括微软办公软件); ·具备与客户和其他相关部门发展牢固关系的能力; ·拥有销售系统(即Delphi,Opera等)的知识和经验者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    前台主管/宾客关系主任 【岗位职责】 1.健全各种问讯资料,掌握客房预订情况,接待工作的落实; 2.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 3.检查每日的报表是否有误,并及时纠正; 4.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售; 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 6.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 9.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,1年以上酒店前台主管岗位经验,有希尔顿体系工作经验优先; 2.英文良好,熟练使用PMS系统及办公软件; 3.擅长处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题; 4.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序; 5.良好的沟通技巧、服务意识及执行力; 6.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 前台领班 【岗位职责】 1、负责酒店前台的接待和管理工作,熟知前台服务设施的功能,处于完好状态。 2、高效为住店客人办理入住及退房手续。 3、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责VIP接待工作的落实。 4、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、为所有客人提供帮助和解决问题。 【岗位要求】 1、大专以上学历,前厅部工作经验2年以上。 2、英文良好,熟练使用PMS系统及办公软件。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,良好的沟通技巧、服务意识及执行力。
  • 广州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、工作内容 1. 负责酒店明档日常菜品、凉菜、小吃、简餐的简单加工、制作与出品,保证菜品干净、品相好看、口味稳定,出餐速度快。 2. 每日负责食材清洗、切配、预处理,按需备菜,合理节约食材,及时清理不新鲜食材,保障食材卫生新鲜。 3. 负责明档操作台、展示柜、厨具、操作区域的日常打扫、清洗、消毒,保持档口干净整洁、无油污、无杂物。 4. 正确使用明档各类设备、保温工具,每日做好设备清洁保养,上下班检查水电、燃气、设备开关,排查安全隐患,有问题及时上报。 5. 整理、归类存放食材和调料,做好保鲜防潮工作,定期盘点物料,缺料及时报备,保证正常营业出餐。 6. 营业期间坚守岗位,高峰期快速出餐,不错单、不漏单,保持明档展示菜品充足美观,配合前厅做好服务衔接。 7. 每日收档彻底打扫卫生、清洗厨具、收纳剩余食材、清运垃圾,做好收尾及食品安全、消防安全工作。 8. 遵守酒店及后厨规章制度,服从厨师长及主管安排,配合团队工作,完成领导安排的其他日常工作。 二、岗位要求 1. 身体健康,持有有效健康证,能吃苦耐劳,手脚麻利,干活勤快。 2. 有餐饮、酒店、食堂明档工作经验者优先,新手踏实好学也可。 3. 爱干净、讲卫生,做事认真细致、责任心强,服从管理。 4. 能适应餐饮上班班次,配合轮班,团队意识好,踏实稳定。
  • 客房主管

    4千-5千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    本岗位是协助服务支持经理开展日常工作,确保服务的及时性,一致性,标准性,从而为客人提供难忘的入住体验。 管理客房服务员以保证能实现客房清洁整齐的特定要求。 1. 当班时负责对所有分配的楼层,客房进行检查。 2. 与服务部密切合作确保任何时间内正确的房态。 3.检查所有的客房并对客房的走廊和公共区域进行常规检查,确保它们的高度清洁。 4. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 5. 负责钥匙的严格控制。 6. 迅速向物业管理部汇报维护活动。 7. 确保依照失物招领程序办事。 8. 维持楼层布草房的干净和整洁。 9. 监督单元工作效率。 管理公区员工的工作。包括酒店和花园。确保所有公共区域,室内和室外、花园、餐厅、宴会厅、洗手间、办公室和饭店后台及其清洁,没有污迹。 1. 给公共区域员工分配任务。 2. 按顺序巡视整个公共区域。 3. 确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、吸尘。 4. 要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 5. 跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 6.检查确保机器设备的正常运行并保持干净整洁、妥善存放。 7. 检查所有洗手间始终处于高度卫生的标准。 8. 在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员。 9. 保卫生及清洁。 10. 员工能够正确使用化学药品, 尽可能减少浪费。 11.负责鲜花和植物的状态良好,如需更换,报告行政管家通知花房更换。 12. 确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足。 洗衣房及布草房 保证向客人提供快速便捷的服务,并负责布草的有效运转,且使一切工作得以盈利。负责所有制服及布草的收货、储存、修补及发放并严格控制,以确保高标准使用,降低成本减少丢失。 1.负责检查和维护洗衣收送流程,如果必要进行修正和改善。 3. 处理客人加急洗衣服务。 4. 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低。 5.检查所有收进来的客衣,布草和制服的质量和数量是否符合要求。 6. 向服务支持经理或物业管理部汇报有关设备故障的问题。 7. 确保准确及时地投送客人洗衣的帐单。 8. 确保所有织品和制服始终保持整洁以及工作的正常进行。 9. 确保提供足够数量的流通布草和合理的仓储量。 10.确保制服以及所有仓储物品充足供应, 并保存完好。 11. 负责对存放在仓库里的物品 如:制服、工鞋、布草进行 准确的登记,并实时更新记录。 12. 控制新员工制服,工鞋长短袜的发放工作, 并保存记录。 13. 监督好每日制服和布草发放及修补工作。 14.控制与整理被污染或有破损的制服和布草, 决定补救的办法。 15. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • PA领班

    4千-5千
    汕头 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节假日加班费
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据酒店营业情况和清洁需求,合理编排PA班组每日班次及人员分工,确保各区域岗位不缺岗、不空岗。 制定并落实公共区域日常清洁、周期清洁计划(日、周、月、季),明确各区域清洁频次与标准。 定时巡查大堂、电梯厅、走廊、洗手间、楼梯、外围等区域,检查地面、墙面、天花、玻璃、家具、灯具、垃圾桶等卫生状况,发现问题及时整改。 重点管控大堂、客用洗手间等对客区域,确保随时保持良好状态。 负责PA清洁设备(洗地机、吸尘器、抛光机、地毯抽洗机等)的日常使用、保养与报修管理,确保设备完好可用。 管控清洁剂、耗材的领用与消耗,避免浪费,控制成本。 组织并参与地毯清洗、石材晶面处理、沙发家具保养、玻璃幕墙清洁等周期性专项工作。 对新入职PA员工进行岗位技能、清洁剂使用、设备操作及安全培训。 发现公共区域设施设备损坏、跑冒滴漏等问题,及时报工程部维修并跟进。 定期向客房部主管汇报PA工作情况,提交相关报表与改进建议。
  • 汕头 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节假日加班费
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取较好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 客房领班

    4.5千-5千
    汕头 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节假日加班费
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责所管辖楼层的日常管理工作,合理安排楼层服务员的班次及工作任务。 主持召开班前会,传达上级指示,检查员工仪容仪表及出勤。 检查退房后的房间整理质量,确保符合酒店卫生及布置标准。 督导员工做好宾客接待服务,及时响应客人需求。 处理楼层内一般性客人投诉,重大问题及时上报上级。 关注VIP客人及特殊需求客人,确保服务到位。 做好客人遗留物品的登记、保管与上交工作。 负责楼层布草、客用品、清洁用品的领用、发放与盘点,控制损耗。 检查楼层各类设施设备运行情况,发现故障及时报修并跟进。 做好楼层钥匙的管理与交接登记。 指导、监督下属员工的日常工作,帮助其提升业务技能。 做好与前台、工程部、洗衣房等相关部门的沟通协调。 认真填写交接班记录、工作日志及各类报表。 及时向上级汇报楼层运营情况及存在问题。
  • 运营总监

    1万-1.2万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面管理前厅、客房、餐厅工作; 2. 统筹前厅部运营管理工作,确保入住/退房高效顺畅; 3. 管控房态与预订,协调收益策略,优化客房分配; 4. 建立客史档案,推动个性化服务,处理重大客诉; 5. 负责楼层、PA、布草房运营与品质管控; 6. 制定清洁保养标准,确保客房卫生达标; 7. 管控客用品、布草成本,监督设备维护; 8. 统筹餐厅送餐服务日常运营;确保出品质量、服务标准及食品安全合规; 9. 协助优化菜单与成本控制,提升餐饮毛利率; 10. 执行洲际品牌标准,优化宾客全流程体验; 11. 三大部门团队建设、培训考核及梯队培养; 【任职要求】 1. 精通前厅、客房、餐饮核心运营,熟悉收益管理与成本控制; 2.英语熟练,抗压能力强; 3. 有洲际品牌工作经验优先;
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.日常账务处理。 2.物业费及各项收入管理。 3.成本费用与专项维修资金。 4.税务申报与合规。 5.完成领导交代的其他事项及其他财务工作。 备注:此岗位为物业公司人员编制。 岗位要求: 1.全日制大专以上学历。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工活动多
    • 年终奖丰厚
    • 过节补贴
    • 员工健身房
    • 免费Wifi
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.在总厨的领导下,严格按照菜式规定烹制各种菜肴,保证出品质量。 2.遇到货源变化,时令交替,协助总厨更换菜式,根据总厨的要求,设计、创新烹制新菜系、协助管理和爱护本岗位各项设备用品,有损坏及时补充及保修。 3.组织准备菜品的原料。 4.按照标准食谱准备简单的烹饪食品服务。 5.服从总厨的工作调配,并尽可能的帮助其他同事完成各项工作。严格执行卫生工作制度,做好清洁工作。 任职要求 1.有酒店炒锅工作经验; 2.热爱餐饮行业,创新能力强,能够根据当前流行对酒店菜品进行调整; 3.具备优秀的职业素养,能够承担压力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 按酒店标准及食谱完成食材清洗、切配、腌制等预处理工作,规范用量、杜绝浪费; 2. 在厨师指导下协助菜品制作、摆盘及出餐,保障出品符合口味、温度及颜值标准; 3. 负责指定工作站清洁消毒,规范归位厨具器皿,严格遵守食品安全及HACCP相关规定; 4. 正确使用厨房基础设备器具,做好日常清洁维护,故障及时上报,执行节能操作; 5. 配合食材验收、搬运、储存及简易盘点,学习保鲜方法,反馈食材异常、补充耗材; 6. 服从厨师长及当班厨师安排,配合团队完成出餐及预制工作,主动协助其他岗位; 7. 主动学习厨房运作流程、烹饪基础技能及行业规范,参加培训并接受岗位考核; 8. 遵守酒店及厨房部规章制度,完成上级交办的其他临时工作。
  • 会计

    6千-7千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的会计核算工作,审核原始单据及办理日常会计业务。 2、根据会计准则要求编制酒店的会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报帐。 3、负责核算酒店各项成本费用,监督各部门费用支出,加强成本控制。 4、每月及时出具财务报表、经营报表及财务分析报告。 5、审核经营日报表、现金及银行存款日报表。 6、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 【岗位要求】 1、2年以上酒店会计职位工作经验。 2、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、大专以上学历,财经类专业,中级以上会计资格认证。
  • 销售专员

    3千-4.5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 职业发展机会
    • 集团内福利包
    • 节日礼物
    • 六险一金
    • 具竞争力薪资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度销售指标; 2、开发新客户并维护现有客户关系,定期拜访客户,了解需求并提供解决方案; 3、协助制定销售计划,跟踪市场动态,分析竞争对手情况; 4、参与酒店促销活动及市场推广,提升品牌知名度; 5、及时反馈客户意见及市场信息,协助优化销售策略。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和销售技巧,能独立完成客户开发与维护; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、对酒店行业有热情,愿意长期从事销售工作; 4、能熟练使用办公软件(如Word、Excel等); 5、有酒店或相关行业销售经验者优先,无经验者可培训。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 六险一金
    • 年度体检
    • 住宿环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职务描述 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,顾客有宾至如归之感; 2、运用礼貌语言,为客人提供宾至如归的服务; 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 4、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职要求 1、身体健康、品行端正,能吃苦耐劳; 2、形象气质佳,开朗乐观,服从管理;
  • PA技工

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店所有区域地毯清洗保养工作; 2、负责酒店所有区域石材保养工作; 3、负责酒店区域家私保养工作; 4、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、至少有一年工作经验 2、爱岗敬业,服从管理,工作细心,吃苦耐劳; 3、要求男性,对清洁设备、清洁剂等使用要熟练,具有专业的清洗地毯,晶面打磨,家私维保等技能。
  • 销售主任

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年度运动会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2. 积极参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做贡献。 3. 紧密跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4. 参与主要团队和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。 5. 在销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 6. 与客户服务团队紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 7. 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 8. 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。与客户服务团队配合跟进具体在店活动。 岗位要求: 1. 具有良好的沟通技巧。 2. 拥有较强团队合作精神。 3. 较强的人际交往能力。 4. 有酒店销售经验。 5. 能在强压下胜任工作。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年度运动会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2.确保食物干净、新鲜。 3.确保工作场所的清洁卫生。 4.参与所有厨房相关产品的生产。 5.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 岗位要求: 1.高中以上学历,有员餐厨房岗位经验优先; 2.熟悉工作规范和要求,掌握各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生安全管理。 4.能够按工作规范和质量标准要求独立进行工作。 5.善于沟通能够与团队友好的合作,对工作有热情和责任心。
  • 万能工

    4.8千-5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 社保
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、初中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正 4、身体健康,精力充沛。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中上文化程度, 2、有同岗位工作经验1年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • ADD厨师

    4千-5千
    江门 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 五险
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店ADD餐厅早餐菜品制作、员工餐的经营、成本管理、清洁维养、品质管理、早餐团队管理,确保出品质量和食品安全; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制成本,减少浪费; 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,符合食品安全标准; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客体验; 5、配合团队完成大型宴会或活动的餐饮服务工作; 6、维护厨房设备,及时报告维修需求; 7、负责与酒店各部门的沟通协调工作,确保门店信息畅通,提升执行效率。 【岗位要求】 1、具备酒店自助早餐工作经验、对于早餐自助餐出品有自己的见解; 2、基本的烹饪技能和厨房操作知识; 2、能够适应早晚班轮班工作制; 3、有团队合作精神,能承受一定的工作压力; 4、注重细节,对食品卫生和安全有高度意识,熟悉成本管控的方法、了解品质管理的关键点(特别是食安管理); 5、愿意学习新菜式和烹饪技术; 6、有酒店或餐厅工作经验者优先 ; 7、会基础的电脑使用如填表、打字; 8、思路清晰、表达清晰,待人友善,愿意跟人沟通,善于沟通,能够理解并认同酒店配套餐厅的管理模式。
  • 兼职主播

    3千-5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 每月休息8天
    • 八小时工作
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责在抖音平台进行直播,进行生动直观的展示与讲解。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,欢迎在校学生、自由职业者或对直播有兴趣的各界人士。 2、普通话标准,表达流畅。 3小时100元,6小时200元。品类:景区门票
  • 江门 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的及时性与准确性; 2、按月完成收入、成本、费用等模块的账务归集与结转,协助编制财务报表及相关管理报表; 3、负责往来账款的对账与清理,定期核对客户及供应商应收应付余额,跟进催收与付款安排; 4、参与酒店存货、固定资产等资产的盘点工作,核对账实差异并跟进处理结果; 5、负责发票的申领、开具、认证及保管,配合完成税务申报及相关税务事务对接; 6、整理、装订并归档财务凭证、账册及合同等资料,保障财务档案的完整性和合规性; 7、配合内部审计及外部审计工作,提供所需财务数据与资料; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计、税务等相关专业优先; 2、有酒店、餐饮或服务行业财务工作经验者优先; 3、熟悉财务会计基本原理及账务处理流程,了解国家财税法规; 4、熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 6、具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsible for the duties and activities of Security Officers and Guards during the shift and to ensure established position procedures, patrols and frequencies are followed. 熟悉部门的各哨位的工作程序,负责指导、督促检查防损员当值的工作情况,巡查酒店内外区域,并及时处理酒店内发生的各种事件。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及房态管理,确保操作准确高效; 2、熟练操作酒店收银系统,准确处理现金、银行卡、移动支付等各类结算方式,保障账款相符; 3、为宾客提供问询、预订、行李寄存、叫醒等综合服务,及时响应并解决客人合理需求; 4、做好前台区域的环境维护及物资管理,确保各类单据、宣传资料、备用金等齐全规范; 5、协助处理宾客投诉及突发事件,及时上报上级并做好记录,维护酒店良好形象; 6、与客房、餐饮等部门保持有效沟通,确保信息传递准确,提升客人入住体验; 7、完成上级交办的其他前台相关工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25至40周岁,身体健康,五官端正; 2、具有1年以上酒店前台或收银相关工作经验,熟悉接待流程及收银规范; 3、能熟练使用电脑及常用办公软件,具备收银系统操作经验者优先; 4、普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心细致应对各类客人; 5、工作责任心强,具备一定的抗压能力,能适应轮班工作制; 6、遵守酒店各项规章制度,具备良好的职业道德与团队协作精神; 7、无不良记录,有深圳市服务业从业健康证者优先。
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