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    Assume completeresponsibility for learning from initial orientation and training programsconducted when joining the sales team by the Director of S&M andall sales associates. 在市场销售总监和其他销售同事的协助下完成初次入职和培训项目。 Constantlygather, understand and apply the knowledge of food, beverage, technicalequipment and inter-departmental procedures to the sales and planning processwith the client. 为销售收集,应用于食品,酒水,技术装备和不同部门间的程序知识,以优化与客人的沟通流程。 Maintain anup-to-date planning information portfolio for easy reference in the sales andplanning process. 维持更新各类计划信息,以便为销售和计划流程作参考。 Effectivelyrepresent the Hotel in all telephone, written and personal contacts withpotential, past and current clients with warm and friendly guest contact, anever-present willingness to assist, and especially an obvious desire to welcomeclient business to the hotel. 有效的通过电话,书写,个人联系向潜在的,过去的,现在的客户使用温暖友好的客户联系方式展现酒店,并始终体现出愿意帮助以及欢迎顾客生意的期望。 Prepare allinformation-sharing communiqués to the client and to other hotel departments preciselyand thoroughly and update that information on a timely basis. 为客人以及酒店其他部门准备信息共享,并确保信息及时更新。 Assume responsibility for all finalpreparations prior to the event and on the day of the event to ensure clientsatisfaction in line with the details of the planning process. 全面承担会议会议前期准备,并在活动当天确保客户对计划的细节的满意度。 Complete allreports on a timely basis as requested by the Director of S&M. 及时完成所有的市场销售总监需要的报告。 Maintain orderlyevent files recording all vital information on proper departmental forms shouldanother team member be called upon to assist or should an issue following theevent need to be substantiated. 维持有序的将文件的所有重要信息记录在合适的部门表格中,便于其他团队成员被要求帮助时或有问题需要跟进时使用。 Bid a fondfarewell to all event clients with a personalized letter of appreciation andcomplete follow up on all outstanding balances. 为所有会议客户并制定个性的感谢信,以及完成所有尾款的支付。 Cross Sell otherKempinski Hotels as appropriate. 合适的交叉销售其他凯宾斯基酒店。 Live and achievethe Kempinski Sales Vision. 实现凯宾斯基销售愿景。 Follow up allenquiries within 24 hours of receipt and trace and follow up all past,potential and current client files on a regular basis. 24小时内跟进所有询价,在现有的信息基础上,有效追踪和跟进所有过去的、潜在的和现有的客户资源。 Follow alldepartment guidelines on the outlining and collection of advance deposits andfinal payments OR the clear arrangements for credit accounts with the CreditManager. 根据酒店预付款以及尾款支付的规章制度与信贷经理共同完成信用账户的清账。 Assist otherprofessional sales team members with overall team efforts to secure businessand to produce all events to meet the expressed wishes and expectations of theclient. 协助专业销售团队的整体工作,以确保产品、服务及流程能够符合客人的需求。 Meet and exceedpersonal monthly, quarterly and/or annual sales goals and to assume partialresponsibility for the creation of those goals. 完成并超越个人月度、季度或者年度销售目标。 Focus allpersonal sales efforts on one specific Market Segment as agreed up by theentire sales team plus minor efforts on the wide range of other market segmentsbeing pursued by the team. 将目标集中于销售团队确认的单个细分市场,并对其他相关细分市场关注。
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    1. Implementsall sales action plans related to his/her market area as outlined in theMarketing Plan. 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 2. Establishesand maintains files on major active accounts within his/her market areas. 销售代表建立和维持存档中区域的主要客户。 3. Promotesand produces sales leads for other Hilton hotels.  可向客户引荐其他兄弟酒店。 4. Providesfeedback to the Director of Banquet Sales & Catering/Banquet Sales Manageron changing marketing conditions, including trends in the competition, as aresult of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/hermarket areas. 当市场变化时,销售代表通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,当市场有变化时提供反馈信息给销售总监/销售经理。 5. Arrangessites inspections of hotel. 带领客人参观酒店。 6. Disseminates sales related information to other departments as appropriate. 适当的传播销售部的信息给其他部门。 7. Attendsall post-conference meetings, as required, arranged by the Meeting Servicesdepartment and assists in the preparation of post-conference reports. 参与所有会议筹备,并处理筹备工作及会议中发生的事件。 8. Performsall duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordancewith established hotel policies to achieve the overall objectives of the position. 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针上去达到酒店在市场的全部位置。 9.  Establishesand maintains effective employee relations. 建立良好的工作关系。 10. Maintainsthe highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotelguests, clients, staff and employees. 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 11. Maintainsprofessional business confidentiality. 不向外泄漏任何的商业机密。 12. Performsrelated duties and special projects as assigned.  实施特别启划关系的职责和分配。 13. Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 14.Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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    岗位职责 1、具备酒店所需的专业知识及技能,满足客人所需,提高宾客满意度。 2、准备每周宴会预测及其他需要的支持文件。 3、确保对客服务的及时性,使得整个活动中宾客的满意程度达到最高。 4、确保会议活动结束开具所以专职发票。 5、与预定,销售部门及餐饮部门保持密切的沟通,确保整个会议活动协调一致。 6、与相应的事件管理人员合作,在适当的时候提供部门/客户的具体服务 7、参与和参加适当的、组织培训会议、日常简报和其他会议。 岗位要求 1、大学学历,形象、气质佳,营销专业优先; 2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力; 3、积极主动,满足期限和承诺,按要求完成任务和项目; 4、维护电子和文件归档系统所需的强大组织技能。
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    Ensure sensible and effective use of the telephone-all incoming calls promptly answered in an agreed manner. 在规定的电话礼仪下确保合理有效地使用电话并及时处理来电。 Ensure that calls are screened and dealt with in an appropriate way. 确保电话进行筛选,并以适当的方式处理。 All enquiries to be dealt with within 24 hours. 所有的咨询须在24小时内处理回复。 Assist telesales research of existing/new clients within guidelines of Director of Sales / Director of Sales & Marketing. 协调市场销售总监/销售总监做好关于现有/新客户电话销售的指南。 Sort all incoming mail for the attention of the Director of Sales and Marketing and Sales Department. 注意排序分类所有发送至市场销售总监和销售部的邮件。 Ensure the strict confidentiality of information passing through the office. 保证严格保密所有办公室信息。 Record minutes of all meetings conducted by the Director of Sales and Marketing and any others as when directed by the Sales and Marketing team from time to time. 记录所有由市场销售总监或其他部门总监给销售团队开会的会议记录。 Coordinate and assist in organizing sales trips. 协助组织销售差旅活动。
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    The Hotel achieves its Financial Objectives. 协助市场销售总监确保酒店实现财务目标。 The Group and Events Sales team that the person works with achieves their revenue objectives. 所在的销售团队实现收入目标。 The person achieves their personal objectives. 实现个人目标。 The TTTT is carried out to the satisfaction of both the Director of Groups & Events / Executive Assistant Manager i/c S&M. 评估中的各种表现使得行政助理经理/市场销售、团队会议总监满意。   Assume complete responsibility for learning from initial orientation and training programs conducted when joining the sales team by the Director of Groups & Events and all sales associates. 在团队会议总监和其他销售同事的协助下完成初次入职和培训项目。 Constantly gather, understand and apply the expanding knowledge of foods, beverages, technical equipment and inter-departmental procedures to the sales and planning process with the client through the Director of Groups & Events. 为销售收集,应用于食品,酒水,技术装备和不同部门间的程序知识,以优化与客人的沟通流程。 Maintain an up-to-date planning information portfolio for easy reference in the sales and planning process. 维持更新各类计划信息,以便为销售和计划流程作参考。 Effectively represent the Hotel in all telephone, written and personal contacts with potential, past and current clients with warm and friendly guest contact, an ever-present willingness to assist, and especially an obvious desire to welcome client business to the hotel. 有效的通过电话,书写,个人联系向潜在的,过去的,现在的客户使用温暖友好的客户联系方式展现酒店,并始终体现出愿意帮助以及欢迎顾客生意的期望。 Follow all directions and guidelines shared by the Director of Groups & Events precisely asking questions to better understand any directions and guidelines which may be unclear. 跟进团队会议总监分享的指南和标准,不清楚部分可以及时询问并解决。 Keep all colleagues abreast of all information from the client which maybe vital to timely response. 保持更新客人档案信息以确保所有同事能够及时响应。 Prepare all typed materials,(contracts, banquet event orders, change forms and all other inter-departmental forms) accurately and thoroughly realizing the importance of such in order to ensure anticipated results. 准备各类销售资料(报价、合同、宴会通知单、更改单等内部使用表单),并了解其功能的重要性。 Assume responsibility for small groups as assigned by the Director of Groups & Events following all department sales and planning procedures precisely and at all times. 能够按照销售及会议策划流程独立跟进团队会议总监分配的小型团队。   Handle all type of events under the supervision of Director of Groups & Events. 在团队会议总监的指导下操作各类会议活动。
  • 销售代表

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-07
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    负责度假村的销售工作,包括客户开发、维护和管理; 通过电话、邮件、拜访等方式与客户保持密切联系,了解客户需求,提供专业的产品信息和解决方案; 策划和执行销售活动,制定并执行个人销售计划,达成销售目标; 与其他部门密切合作,确保客户满意度和客户体验的持续优化;   工作地点:湖北省黄冈市英山县温泉镇温泉北路特一号
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-07
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    岗位职责 1、负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。 2、协助营业总监与部门内部、其它部门及总部、饭店和市场之间有良好的沟通。 3、支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 4、与部门和相关的个人协调,按要求准备和呈交报表。 5、协助总监控制本部门资源,并最大程度地发挥资源的作用。 岗位要求 1、须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。 2、 优秀的表达能力及交流技巧。 3、独立工作及团队工作能力。
  • 销售主任

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11-07
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    岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、抛分、信用及结账等工作。 岗位要求 1. 本科以上学历,中共党员优先 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 职业规划
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11-07
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    1. 按照酒店销售团队的要求准备所有的管理性文件; 2. 处理销售人员交办的打字任务; 3. 收发销售部的通信邮件,维护数据库系统; 4. 协助销售经理和销售总监建立分类存档系统; 5. 更新及管理数据库; 6. 协助所要求的宣传活动; 7. 礼貌性的对电话,邮件进行回复; 8. 处理销售过程中的日常事件,参加销售月会等。
  • 销售协调员

    3.5千-4千
    成都 | 经验不限 | 大专

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    • 五险
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 11-07
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    职位描述 【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作。 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理日常公务信函。 7、建立市场销售部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场销售部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店的行为准则。 16、遵守酒店的员工守则。 17、遵守酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 其他要求 计算机能力:良好
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售顾问

    3千-6.5千
    东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    1、负责健身房的日常销售管理工作,包括会员开卡、促销活动的开展; 2、跟进会员的使用情况,根据会员使用记录,推出针对性的优惠活动; 3、采用宣传、开发以及优惠政策等多种手段吸引更多会员,完 成销售任务; 4、关注市场动态,及时更新产品知识、销售技巧,提升销售技能: 5、准确收集客户信息,分析客户需求,满足客户需求: 6、和酒店部门协调完成其他工作等内容: 7、完成上级交办的其它工作任务。
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-06
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    • 投递简历
    财务回报: ·  监督竞争对手的活动并协助监察市场动态 · 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员 ·  根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润 · 通过客户管理,向现有的客户提供服务 · 销售酒店的所有设施 · 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录 · 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面 · 指导和进行市场调研和分析 · 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象 ·  对客户进行拜访 · 招待客户 · 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动 · 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象 · 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略 · 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务 · 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会 · 起动和筹备业务招标工作 · 评估市场销售数据 · 协助新产品和服务的准备工作 · 协助评估市场销售活动 · 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响 ·  按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作 员工团队: ·  认识到各项培训的必要性以确保部门的培训计划根据公司的标准持续发展 ·  利用自己参与员工意见计划等来与员工们保持双向沟通 ·  完成上级交代的其他工作任务 宾客体验: ·    通过有效及有组织的计划来确保持续的高质素服务 ·    通过品质管理清单、培训及宾客回馈来不断改善以满足宾客的要求及提供超一流的服务 ·    通过不断创新和改进以令宾客对酒店称心满意 ·    保持与客户接触以得知他们的期望和需求 ·    询问客人的名字并且在整个交谈过程中称呼客人的名字至少3次 ·    我们真诚的关心宾客,并通过每天践行真正的待客之道的承诺体现这一点: ·    诚挚态度-提供细致周到的关怀并发挥积极作用,与宾客建立真诚的情感联系 ·    真正自信-具备工作必需的知识和技能,并让宾客相信我们可在他们入住期间提供帮助与支持,值得他们的信赖 ·    用心倾听-重视宾客表达的观点,留意到通常被忽略的身体语言,了解宾客的愿望与需求 ·    积极响应-准确机敏,及时周到的满足宾客需求 企业责任: ·   本着保护环境的原则,督促员工使用环保纸,以及配合酒店的节能计划 ·   配合人事部,做好酒店对社区的义务工作 ·   致力于集团希望在动计划的推动
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-06
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    【岗位职责】 1. 完成酒店内部工作联络沟通事宜,确保客房,团队,宴会生意能够顺利接待; 2. 统计销售部的收支及应收账款,并上报市场销售总监; 3. 按期汇总本部门的报销,并上报市场销售总监; 4. 记录本部门的会议纪要并移交或上报相关部门; 5. 负责本酒店和其它酒店之间互免房的预订和确认; 6. 准确清晰地整理、保存本部门文档; 7. 每日定时核查本部门邮箱的邮件并及时处理; 8. 负责办公文具及表格的管理; 9. 负责整个部门饮用水等设备的管理; 10. 负责管理部门的固定资产; 11. 遵守本酒店员工守则和规程制度; 12.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大学专科以上学历。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统 3、具备酒店管理及相关行业知识。 4、一年以上类似岗位工作经历。 5、具备较高的外语水平。 6、熟练使用日常办公软件。 7、具有较好的书面表达能力及公文写作能力。 8、具有较强的文秘档案管理能力。 9、对销售知识具有一定的理解能力。
  • 安顺 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 11-05
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    福利待遇:岗位晋升、销售提成、法定节假日、五险一金、综合薪资1w+ 岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 岗位要求 1.具备酒店销售工作经验,熟练掌握销售流程和技巧; 2.具有较强的开拓市场和维护客户能力,熟悉销售渠道和客户服务流程; 3.拥有优秀的沟通能力和谈判能力,高效解决问题并保持良好的客户关系; 4.具备积极主动的工作态度和团队合作精神,具有较强的市场敏感度和洞察力。 面向贵州省内区域,不需要坐班,可常驻贵阳、安顺开展工作
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    【职位描述】 • 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。 • 确保部门文件的跟进和系统 一致。 • 保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。 • 处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。 • 为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 • 更新和维持邮寄名单,处理直接收到的实物邮件。 • 协调管理部门内所有其他活动。 • 确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。 • 内部沟通——部门会议 与其他部门的合作 员工的关系。 • 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚, • 积极履行销售总监分配工作和任务。 • 参加部门日常会议和商讨。 • 向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 • 提高对客人有效需求的反应。 • 团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作,诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。 • 用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格、团队包价、优惠推广活动。 • 运用电话,传真,合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。 • 协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。 • 及时地通知客人有关酒店信息的变动。 • 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 • 大学专科及以上学历 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧。 • 能在强压下胜任工作。 • 有相关的酒店工作经验,拥有较强团队合作精神。 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

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    • 带薪年假
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    • 员工班车
    • 忠诚贡献奖励
    • 员工活动丰富
    • 月度美食节
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-05
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    JOB RESPONSIBILITIES 工作职责   Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set. 区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;   Responsible for prospecting new accounts. 负责寻找潜在客户   Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets. 负责所有关键地域市场的分配,,其中可能包括,但不仅限于欧洲市场。   Conduct site inspections. 指导实地考察。   Adhere to the Corporate SOP’s. 遵守公司相关的标准操作规程。   Follow up of tentative bookings in the assigned markets. 跟进指定市场的初步预订   Detailed knowledge of competitor set. 详尽的掌握竞争对手的情况   Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 详细的了解所有酒店提供的服务和酒店其他相关信息和数据   Responsible for timely contracting from the client base responsible for. 负责及时地与客户群体签订合同。   SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations. 运用SMART原则,在年利率的协商中确保最佳收益率   Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets. 参加制定市场的商业展示会、促销大战、研讨会等活动。   Assist  the Director of Sales / Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly. 协助销售总监/市场销售总监对年度销售的计划和执行进行规定。   Assist the Director of Sales / Director of Sales & Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions. 协助销售总监/市场销售总监,为年度预算的准备提供重要客户的统计和预测数据。   Execute sales actions within set cost budget structure. 确保销售活动的执行在既定成本预算结构范围内。   Document all sales actions in SFA (S&C). 记录所有在SFA(销售自动化)中的营销活动。   Update OPERA contact database at all times. 更新OPERA系统连接数据库。   Cross sell other Kempinski Hotels 与其它凯宾斯基酒店进行交叉销售。   Understand, and follow the Company Sales Vision. 理解和遵循公司销售目标   Participation in Duty Manager rota. 参与值班经理值班表的制作   Understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 理解和遵循公司销售目标。参与值班经理值班表的制作。理解并严格遵守规员工手册和酒店在消防、卫生、健康和安全等方面的政策和规章制度的。   Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. 确保所有潜在和现存的障碍,及时报告和采取纠正措施。 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.  根据酒店和业务需要,可随时增加相应的职责和任务。
  • 南平 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-05
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    【岗位职责】 1、为市场销售总监安排活动,配合其工作; 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确; 3、按要求完成销售经理交待的销售任务; 4、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告; 5、处理至营业总监的日常公务信函; 6、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上酒店行业同岗位工作经验; 2、具备良好的沟通交流能力,良好的销售技能; 3、具有一定的英语书写和听说能力。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-05
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    【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时,随时准备接待来访的客人,并可根据销售总监的授权向客人报价,但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同,并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单,并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命,以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调,处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈,汇总报告,并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议,需要时参加协调会议。 12、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 13、 具体负责宴会客户档案管理工作。 14、 做好办公室的日常工作。 【岗位要求】 1、 年龄要求,25-30岁,五官端正。 2、 文化程度:大专以上学历。 3、 工作经验:可接受应届毕业生,1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 语言能力:普通话流利、英语会话熟练。 5、 业务素质:熟悉部门运作及团队接待流程,熟悉文档管理,具有良好的组织协调能力和沟通技巧。
  • 销售专员

    3千-8千
    黔南 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 11-05
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    任职条件: 1.年龄 18-35 岁,中专及以上学历。 2.具有 1-3 年相关工作经验,房地产销售、汽车 4S 店销售经验者优 先考虑。 3.具有电商销售经验者或可直播露脸者优先。 岗位职责: 1.负责市场调研,分析市场需求、竞争对手及行业趋势,制定并执行 公司销售策略和销售计划,确保销售目标的达成。 2.负责俱乐部客房、餐厅包房、渔具、鱼饵、路亚艇及配件等的线上 线下销售工作。 3.负责客户关系的建立、维护和拓展,提高客户满意度和忠诚度。 薪资详情: 1.薪资范围:3000-8000 元/月,薪资组成:底薪+绩效+提成。 2.包吃包住,可享受带薪年休假。 3.工作地点:黔南州罗甸县红水河景区
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-05
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    岗位职责 1、协助处理客房、会议订单,并根据实际情况回复确认,填写单据送至相关部门。 2、协助销售人员接待客户并根据销售人员相应的要求为客户进行酒店实地参观。 3、当销售团队需要时,迎接团队到达。 4、建立和更新客户资料。 5、协助处理所有在线电话。 6、执行文件的传真、邮寄和扫描。 7、执行所有由管理人员要求的工作任务。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、良好的英语读写能力。 4、熟练应用电脑技巧。
  • 桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-05
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    岗位职责: 1、保持同各个订房网站、旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定良好的合作关系; 2、协助酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力; 3、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实; 4、组织协调各部门,按照要求接待好VIP客人; 5、协助完成上月的应收款工作;  6、与有关部门工作的联系、协调、沟通; 7、编写活动策划方案及落地执行; 8、完成部门领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、酒店销售部或酒店前厅部相关工作经验1年以上 2、语言表达能力、具有亲和力 3、形象较好,扎实文案功底,做事认真,态度端正
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店产品的销售及推广,完成各项销售指标;2、根据市场趋势和客户需求,制定并执行销售策略,提高酒店市场占有率和客户满意度;3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,提升客户忠诚度和回头率;5、参与市场调研和分析工作,及时了解和反馈市场动态及竞争对手情况。【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;2、具有一年以上酒店销售工作经验,熟悉宁波地区市场环境者优先考虑;3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系并促成交易达成;4、具备较强的学习能力和团队协作精神,能够适应快节奏高强度的工作氛围并承受较大压力挑战自我极限 ;5、热爱销售工作 , 对待工作认真负责
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求: 1、大专以上学历 2、有较强的语言表达能力,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力,有酒店相关工作经验者优先
  • 上饶 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-04
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    办公地点:上饶市 岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度;熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。 8.条件优秀者可考虑应届毕业生。
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