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职位分类:
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薪资: 8万-10万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

年龄45岁以下,大专以上学历,担任营销部部门经理5年以上。负责执行酒店的经营战略相关工作,负责整个销售部门的事务,具有销售管理工作经验,具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,指导并监督下级及时提供各种销售情况、合同统计资料,以利于做出决策、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和营销计划。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位概述: 餐饮部销售经理需要通过关系和积极的推广方法去销售场餐饮并建立良好的客户忠诚度。负责计划和执行所有厅月度推广。确保促销项目有战略性的计划和推广,以及及时的执行和跟进并估算销售情况。职责义务:1.遵守企业各项规章制度,严格按照餐厅流程操作。2.招揽餐饮部的新老客户去完成销售目标。包括电话营销,外出销售,上门拜访,信件来往和档案保管3.不断的扩展客户并建立客户信息(客人喜好、特征、特殊要求、个性、职业、单位等)4.通过积极的满足客户对餐饮设施的需求去维护客户关系5.积极的与客户交流,联系去建立和加强客户的忠诚度6.开展餐饮总监认可的策略去有效的完成餐饮部的营销目标7.根据餐饮部的活动和推广去开展和跟进行动方案8.调动一切有助于推广的资源9.为推广活动进行盈亏分析, 并跟进执行10.指导市场调查,竞争者分析和主要问题的鉴别11.熟悉菜品和酒水知识,掌握推销技巧,能够在最短时间内根据客人口味配制使之满意的菜品。12.每周和团队分享销售业绩,汇报客户跟进工作13.制定每周客户公关开拓维护计划,定时对新老客户进行拜访,拜访时必须着工装并佩戴工牌,并真如实填写拜访总结。14.完成或超额完成公司每月所下达的业绩指标,提高公司营业额15.接待和维护好来店消费的所有客户,不分消费高低,一视同仁,通过我们细心的服务,令客人不断回头16.认真执行营业部经理的各项命令,在工作需要时执行其他工作任务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务:为确保获得业务和加强客户关系招待客户。会见客户,审查现场和熟悉环境。向介绍的业务进行推销,跟踪和有可能的销售线索

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Jobdescription1.协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。 Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities.2.有效完成部门的销售促销活动;组织一个有效的销售方法;开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户, 在本地,本国和国外有所成绩。Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.3.监督并确保酒店的销售人员销售服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。· Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories.  Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy.4.保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively.5.在商业客上产生,发展,促进和征求住宿,食品的业务。Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts.6.协助实施和监督市场销售部的一个高效的管理系统,以确保顺利和有效的操作。Assist to implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation.7.进行国外和国内的商务出差,参加当地的展会和促销会以便在所有酒店市场保持高水平。·Conduct international and domestic sales trips, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets.8.密切监控公司/自由者/ 餐会住宿客户的账户收入。Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.任职要求 Qualifications1.至少三年大专学历,擅长英文口语和书写。Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing 2.至少三年年国际品牌酒店市场销售部经验,包括一年在管理层的经验。Minimum 3 years international hotel experience in sales and marketing, including 1 years in a managerial capacity.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

职位描述 Jobdescription1.协助识别市场需求和旅游行业的趋势,定义目标市场,监控和分析竞争对手的促销和活动。 Assist in identifying market needs and trends in travel industry, defining the target markets, monitoring and analysing competitor’s sales promotion and activities.2.有效完成部门的销售促销活动;组织一个有效的销售方法;开展电话销售,开发和维护新的有潜力的客户, 在本地,本国和国外有所成绩。Implement an effective sales plan and promotional activities for the department; to organize an effective selling approach to be used by members of the sales team; to conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.3.监督并确保酒店的销售人员销售服务和产品在各自的领域。确保酒店的员工符合酒店的定价政策。Supervise and ensure sales staffs are selling services and products of the hotel in their respective territories.  Ensure rates quoted by sales staff are accurate and in line with hotel pricing policy.4.保持一个有效的客户档案系统,确保所有的销售活动进行有效管理。Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively.5.在商业客上产生,发展,促进和征求住宿,食品的业务。Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts.6.协助实施和监督市场销售部的一个高效的管理系统,以确保顺利和有效的操作。Assist to implement and monitor an efficient administration system in the sales and marketing department to ensure a smooth and effective operation.7.进行国外和国内的商务出差,参加当地的展会和促销会以便在所有酒店市场保持高水平。Conduct international and domestic sales trips, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets.8.密切监控公司/自由者/ 餐会住宿客户的账户收入。Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.9.协助客户总监/销售总监预测房间收入的利益。Assists Account director / Director of Sales in the forecasting of rooms revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups.10.不断更新客户关系和整体业务目标通过与宴会销售团队密切沟通。Keeps updated with client relationships and overall business goals through close communication with Events Management Team.11.参加宴会销售团队的会前和会后的会议。Attends the pre-event meeting and post-event meeting as required, chaired by Events   Management Team.12.处理所有团队的要求,合作和执行。Handles all aspects of Familiarization Groups including enquiry, co-ordination and execution thereof.13.完成其他执行任务。Complete other duties as assigned.任职要求 Qualifications1.至少三年大专学历,擅长英文口语和书写。Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing 2.至少三年年国际品牌酒店市场销售部经验,包括一年在管理层的经验。Minimum 3 years international hotel experience in sales and marketing, including 1 years in a managerial capacity.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

主要职责:- 监督并指导销售团队的日常运作和所有销售活动。在市场营销总监不在的时候,能全权负责部门业务。- 领导销售团队达到个人及本部门收入预算- 协助销售和市场推广计划的进行。- 负责安排销售部日常销售拜访以开发潜在市场。- 带领销售团队为公司订房决策者,旅行社,航空公司,会议组织计划者,奖励旅游组织者和其他行业的人员安排考察,推广酒店并观察结果。- 协助市场销售总监管理并维持一个强大团队的业绩。- 对所有销售活动的开发和监督。- 对销售和利润结果进行预测,分析和报告。- 通过与市场营销总监的联合,有效地征聘、培训、发展、保证和评估员工行为。通过有效的工作方式和同事努力,保证周转减少,生产力最优化。专业知识技能:- 要求良好的书面及口头沟通技巧。- 熟知本地市场及酒店各市场划分- 了解公司及旅行社市场- 有收入管理的相关知识

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.本科以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责宴会销售总监主要负责确保宴会统筹部与前线部门及其它后台部门的沟通协调。她/他要指导驱动所有活动,并有明确的责任保证团队提供高质量标准的服务,同时制定及实施销售计划所规定的行动方案。任职要求专科以上学历3年以上销售领域总监级别工作经验,熟悉商务和旅行社市场有连锁酒店(当地和国际)工作经验中英文流利良好的展示报告能力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

岗位职责1.Ensuring permanent observation of the market and competitors; monitoring the sales results and keep ADOS/DOS informed of any changes获取竞争酒店的市场动态,时刻向销售(副)总监汇报。2.Obtain market intelligence – competitive activities and developments.获取市场情报,竞争酒店的活动和动态。3.To assist the ADOS/DOS to analyze the opportunities, select realistic objectives, develop, implement and control effective strategies and sales plans.协助销售(副)总监分析市场机遇,制定目标,实施有效策略和计划。4.To assist ADOS/DOS in the development of special marketing plans to special accounts, trade shows participation and unique sales and marketing situations.协助销售(副)总监针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。5.Coordination of the hotel’s sales activities with the aim of optimal room occupancy and high accommodation and F&B sales and other revenues积极推广酒店的促销活动,以达到最佳住房率和餐饮收益。6.To ensure the quality of sales service meets the expectations of our guests and that it represents best value in the segments in which we compete.保证销售服务质量体现最佳并已达到客人的期望。7.Develop and implement disciplined a prescribed routing of patterns in covering territory and accounts to achieve high penetration of the market share.根据负责区域和客户,制定相应推广模式,提高市场份额。8.Determine allocation of selling time to accounts, products and types of customers. In short to effectively implement and embrace the Time Management Concept. 合理根据客户类型,推销产品。有时间管理概念。9.To develop and maintain the best possible relationship with clients and their representatives to ensure future repeat and new business.拓展并维护客户关系,尽可能的长期合作。10.Regularly organize a sufficient number of entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity.定期拜访新老客户,维系关系,抓住市场机遇。11.Participate in carrying out mailings, fam-trips, invitations为客人邮寄相关信件,行程咨询,发邀请函等。12.Telephone marketing电话销售13.Processing customer correspondence反馈客户意见14.Implement sales promotion actions in-house, locally and regionally执行内部、区域、集团的促销活动。15.To maintain a sales filing system, create individual account files, and monitor the data.销售档案管理,建立账户,数据存储。16.Development and updating of the customer index file and its follow up更新客户信息、联系方式并跟踪回访。17.Maintain tidiness in the office and clothing in the department保持办公室整洁和个人卫生。18.Optimal communication and cooperation with all other departments, in particular Reservation, Front Desk, C & E.与其他部门的同事友好相处、协作,特别是预定、前台、会议等。19.Is obliged to take part in internal training courses and to implement what has been learnt in daily practice.积极参加内部培训,并把所学到的东西应用于实际行动中。20.To manage the supporting Sales Executive/Coordinator, balancing control and motivation for good performance给予其他销售主任、销售协调员支持,使工作达到最佳状态。岗位要求1.Is result driven, can work under high pressure and is enthusiastic and a Team Player who can communicate on different levels有紧迫感,积极向上,能够承受压力,可以和不同人打交道。2.Manages and develops effective relationships with current clients as well as acquisition of new accounts管理并拓展客户资源并建立良好的客户关系。3.Can set short and long term business strategies with focused actions to achieve them能够制定长期和短期的销售目标,并付诸行动。4.Fluent written and oral English.流利的英语口语和书写能力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

The Sales Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the DOS- Magnifique Meeting.在酒店关系网和酒店级别范围内及由宴会销售总监制定的内部规定范围内,完成自己的任务。Control customer database mailing list and ensure it updated constantly.控制客户的信息库和通讯名录并保证不断更新。Maintain existing business and develop new accounts.保持现有客户并发展新的客户。Maintain good business relationship with all producers.同客户保持良好的商业关系。Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation.确认所有的预定单(宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。Familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application熟悉酒店电脑及数据系统的运作和应用程序。确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。Keep well informed and well coordination about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banquet etc.).关注及配合好整个酒店尤其是主要运作部门对客服务(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。Provide after-sales service and in particular to ensure all guests complaints brought to management’s attention and communicate with the respective departments if necessary for proper handling. Ensure that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated.提供销售后服务,特别要确保必要时客户所有的投诉都被有关部门认真接受、讨论。确定所有投诉都已经过调查,并开始实施补救行动。Closely observe matters pertaining to competition (situation, prices, services etc.) offered on a regular basis - daily and give the updated feedback to DOS - Magnifique Meeting.密切关注涉及竞争的事宜(形式、常规价格、服务等)需每日更新收集最新的准确信息并反馈给宴会销售总监。At all times, promote a positive image of the hotel in all forms of contact.在随时随地对客发生的联系中提高酒店的正面形象。Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade.鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。Promote and sell hotel to be the most popular meeting/banquet venue while concentrating on room sales, maximally utilize all the meeting/function rooms and achieve the highest revenue desired and targeted. 在加强会议、宴会销售的房间的会议、宴会。最大限度地利用会议及多功能厅的设施设备,以取得所预计的最高目标。Organize and submit weekly events report to the DOS - Magnifique Meeting组织并提交每周会议活动报告给宴会销售总监。Ensure that all new clients have no negative credit references.确保所有新客户均无没负面信用的记录。Ensure that all commercial reporting for department head is handled with efficiency and accuracy, meet all dealings without excuse确保所有提交给上司的商业报告都按要求快速准确完成。Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目

薪资: 1万-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保随时为客人提供最高质量的服务和产品;2.密切监测客户所带收入和产量。及时调整策略,程序和客户涵盖范围以实现计划目标;3.分析市场趋势。在商务总监的指导下,一起和销售总监规划及执行实施方案以提高市场占有率;4.负责团队的宴会及房间产量以及质量控制;5.发展一贯的客户关系。如有必要参与有助于建立客户关系的商务拜访;6.准备每月团队的宴会销售预测和房间产量预测;7.回顾直接竞争对手和市场变化。确保宴会销售部对在任何时候如何应付变化和竞争对手的行动谙熟于胸;8.确保本部门及其它部门有效紧密的沟通和良好的工作关系。岗位要求1.3年以上销售领域总监级别工作经验,熟悉商务和旅行社市场;2.中英文流利;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责 Responsibility:1、与销售总监、会议团队和商旅贸易团队更紧密的合作。获取更多会议、会务和展会业务。To work closely with Director of Sales,MICE team and Travel Trade team for more meeting,conference,incentive and exhibition business.2、回顾活动安排日程,对于潜在问题和冲突进行预估及解决。To review scheduled events and trouble shoot potential problems/conflicts.3、检查宴会厅的布置以及避免错误和更好的改进。To check function rooms set up to avoid mistakes and for improvement.4、从客户和关联记过得到回馈和评估。To get feedback and comments from guests and associates.5、为酒店形象的推广和组织特别的活动。To organize special events for hotel image exposure.6、完成每年的销售和市场推广计划。To complete Annual Sales & Marketing Plan.7、参加每年的预算展示并阐述下一年的业务计划。To attend annual Budget Presentation to elaborate business plan for the next year.8、准备每年的销售收入预算和相关的宴会销售推广费用。To prepare yearly sales revenue budget and related catering marketing expenses. 任职资格 Requirement:1、8年以上相关宴会、活动管理的经验,对于5星级酒店各种宴会设施及可能性有足够的了解。At least 8 years relevant catering/event management experience, preferably in 5 star hotels with extensive catering facilities and capacities.2、至少4年作为宴会销售部门领导的经验。At least 4 years as the head of the catering department.3、具有专业的宴会销售经验Concrete catering sales experience.4、精通电脑操作,并具有很强的处理会议物流的经验知识。Well versed with computer and strong knowledge in handling event logistics.5、熟练掌握英语及普通话,口语及书面英文都具备优秀的沟通技巧。Proficiency in English and Putonghua is a must. Excellent communication skill in both written & spoken English.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-西青区

 • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。• Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。• Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。• Services existing business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务。• Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。• Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。• Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。• Provides direction on, and conducts market research and analysis指导和进行市场调研和分析。• Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。• Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。• Conduct client interviews对客户进行拜访。• Entertain clients招待客户。• Plan and conduct familiarization tours and site inspections策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。• Travel when required to promote the hotel and develop potential business需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。• Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。• Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。• Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。• Interfaces with operations on a timely basis及时与运营部门进行沟通。• Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。• Assesses sales and marketing data评估市场销售数据。• Assists with the preparation of new products and services协助新产品和服务的准备工作。• Assists in the evaluation of sales and marketing activities协助评估市场销售活动。• Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。• Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。• Liaison with advertising agency与广告机构保持联系。• Stock control of collateral宣传品的库存控制。• Collateral input设计宣传品内容。• Execute advertising/creative briefs in a timely manner及时进行广告设计的说明工作。• Works with superior on manpower planning and management needs和上级领导一起进行人力规划和管理需求• Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget和上级领导一起进行编制和管理部门预算。

薪资: 1.3万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Major Responsibilities 主要职责:Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management代表酒店通过客户管理管理,与本地和国际市场的客户保持密切联系并推销酒店Assist in the planning and development of marketing strategies and promotion plans协助制定和发展促销战略和经营计划Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities代表酒店参与国内外的销售活动Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers与既有的客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系Assists DOS in the development of sales plan协助销售总监指定销售计划  Job Specification职位要求:At least 2 years of work experiences at the same position in five star hotel具备五星级酒店同等职位两年以上工作经验Good communication skills and service oriented具有良好的沟通能力和服务意识Fluent in English 英语流利

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态。4.完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给销售部副总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.Mice会议、公司客户及散客的销售及跟进接待工作。2.走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织拜访。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上销售工作经验。2.要求拥有Mice客源。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Required Skills技能要求1.Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力3.Proficient in the use of Microsoft Office精通微软办公软件4.Good writing skills良好的写作技能5.Above 1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.1年以上相关岗位经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 1.3万-1.6万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大学本科以上文化程度(特别优秀者大专亦可);8年以上五星级酒店从业经验,5年以上管理经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。5.熟悉酒店行业发展现状,具有广阔的人脉关系;媒体资源丰富,通晓各种推广方式及渠道。6.精通酒店商务客户开发,具有深圳南山及周边商务客户资源。

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