岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中，英文读写能力5、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

1、严格遵守酒店的各项规章制度，负责与客户保持联系；2、发掘潜在客户，积极争取客源，扩大市场范围，为客户提供服务；3、根据酒店会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、准备提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会；4、根据酒店的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录；5、与酒店其他部门协调，跟踪做好重要客人的接待及服务工作；6、服从部门经理的工作指令，搞好部门间的横向配合。岗位需求：1、大专以上文化学历，受过销售方面的专门培训。2、具有一定英语基础。3、从事酒店工作三年以上或有两年以上的酒店销售工作经验。4、具有良好的组织、协调、应变、沟通、语言及文字表达能力。5、乐于社交，能承受工作压力，具有独立工作能力，并有高度的责任心。要有不怕烦、不怕累、不怕被拒绝的思想，要肯勤跑、肯勤钻、肯动脑筋。6、熟悉销售部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派。

工作地点：商丘国展绿地铂派酒店岗位职责：1.  领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。2.  根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。 3.  跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。4.  控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。5.  与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。6.  建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。7.  制定总体销售战略和目标。8.  制定和实施年度推广计划和供应商管理计划，参与制定业务计划，推进业务计划的具体实施。9.  协调一切可用于维持和增长业务量的方式，包括：广告促销，个人销售，公众及社会关系，特价销售等等10. 定期回顾社会公共关系活动以确保酒店在本地和媒体中有较高的认知率。 任职要求：1.   市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历；2.   具有3年以上酒店市场销售管理工作经历；本土酒店同岗位要求为佳；3.  拥有良好的社会关系和人脉，对本土市场有深刻的认识和理解，较强的市场分析能力、市场开拓能力，并有具有较强的管理能力带领市场销售团队。4.  沟通能力强；熟练的办公软件操作能力；5.  具有品牌酒店工作经历优先；6.  具有开业经验者优先。 

岗位职责1、保存以前、现有客户的资料和档案2、监督销售代表的销售拜访3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动4、向市场销售总监提交销售拜访报告，提交月销售拜访计划5、策划与组织产品订货会，新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动6、每周提交竞争对手情况报告7、在酒店接待重要客户岗位要求1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验2、在当地有一定的客户群3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力4、具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务

岗位职责1：全面负责宴会和会议等的推销、预订工作2：制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准3：与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场、新客源4：走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握会展中心的营销政策5：与其他部门沟通、协调、密切配合，确保部门的工作分配方式使得各会议宴会客户均可获得及时、贴心和高度个人化的服务6：完成上级安排的其他工作

岗位要求1、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售2、能够掌握和理解市场3、良好的人际交往和沟通技巧4、独立工作和团队工作的能力5、4年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的最少2年的销售经理经历

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

工作内容：1、协助部门总监、销售部经理做好推销工作，积极为饭店争取客源，增加饭店的经济效益。2、通过外出拜访、电话、店内接待的方式，推销酒店产品，并征询客户意见，与客户保持和发展良好的业务关系。3、获取和跟踪销售信息，给客人报价、发确认信、拟写接待计划。4、做好客户档案的收集、分析、修订工作任职要求：1、具有大专毕业以上学历或同等文化程度，熟悉饭店销售政策及经济合同法等法律知识。2、掌握一定的英语水平3、从事酒店工作2年以上，熟悉饭店各类产品，性格外向、善于交际，能熟练使用电脑

1.以目标市场为重点，提升酒店销售业绩2.代表酒店出席各类展会等宣传活动，积极推广酒店3.在分市场内，与客户及合作伙伴建立并维护长期业务关系4.计划和执行日常销售拜访,销售拜访活动需达到销售总监/市场销售总监制定的目标要求。5.估算、分析、总结销售及收益成果，以达到酒店收益指标及个人销售指标6.根据市场反馈，参与审核并调节所负责的细分市场价格体系7.和销售总监及市场销售总监进行月度性的关键客户产量回顾，季度性的所有客户产量回顾，以确保所有客户的产出符合合同目标，并保持一个积极稳定的趋势。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。6、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。7、主动参与，完成各种销售报告。8、协助计划和配合销售活动。9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。10、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。12、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。13、遵守酒店的员工守则、政策及程序。14、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、良好的人际交往和沟通技巧。7、独立工作和团队工作的能力。

1.负责酒店所有收入主要来自公司，政府，领事馆和其他市场部分；2.负责在指定的市场中与重点客户培养卓有成效的关系；3.保持有效的跟进系统，监控所有客户的产量并与销售总监讨论适当的行动；4.负责开发新市场；5.销售所有酒店的产品，例如，客房，会议，餐饮，团队；6.维持经常拜访客户的周期；带领潜在客户酒店考察。 岗位要求：1.具备领导才能，了解所负责部门及各职位的责任；2.掌握使用互联网及其他电脑系统知识；3.了解商务旅游/旅游业市场，能够掌握和理解市场；4.良好的人际交往和沟通技巧；

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系2、高效认知和掌握销售线路3、代表酒店参加国际及国内的销售活4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识3、掌握应用销售及前台的电脑系统4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售5、能够掌握和理解市场和竞争6、必须具备良好的中，英文读写能力7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件8、良好的人际交往和沟通技巧9、独立工作和团队工作的能力10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历

岗位职责1.在销售总监的直接领导下，履行及贯彻自己的职责。密切关注每天的生意情况和销售活动；2.具有3-5年以上同岗位工作经验，品牌酒店同岗位工作经验者优先考虑；3.有冲劲和敢拼敢闯的工作精神，抗压能力强；4.有使命必达和以结果为导向的行为目标。

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度；3年以上星级酒店市场销售工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责：（1）负责生命品质改善中心客户服务满意度；（2）负责接待客户参观讲解医院的项目及设备介绍、承接客户的来院的全程医疗服务；（3）负责行程制定、客户预约、健康提醒、客户咨询、出院后回访及满意度调查；（4）根据部门规定，进行可视化服务数据的汇总和定期上报；（5）根据客户满意度调查（含投诉）反馈给上级领导，并落实客诉解决；（6）协助市场拓展处、国际市场处准客户的销售，确保成单率；（7）根据部门发展规划做好客服工作，完成主管领导交办的其他任务。任职要求：（1）大专及以上学历，医疗、护理等相关专业优先考虑；（2）具备1年以上大客户服务经验、客服系统管理经验；（3）女生身高163cm及以上、男生身高4375px及以上，普通话标准、形象气质佳、良好的沟通能力及团队协作能力；可培养有意向从酒店

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系2、高效认知和掌握销售线索3、代表酒店参加国际及国内的销售活动4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现10、主动参与，完成各种销售报告11、协助计划和配合销售活动12、协助配合开发制作所有酒店促销材料13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案14、不断地对下属员工给予持续建议及支持15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标16、遵守酒店酒店的员工守则17、遵守酒店酒店的政策及程序18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识3、掌握应用销售及前台的电脑系统4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售5、能够掌握和理解市场和竞争6、必须具备良好的中，英文读写能力7、良好的电脑技能8、良好的人际交往和沟通技巧9、独立工作和团队工作的能力

高级销售，同时负责渠道小组的人员管理，任务达成，渠道策略分析等。

1.Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.对已有的、新开发的和有潜力的客户进行销售时应考虑到销售策略的目标及与协商利润最优的价格。2.Source for weekends corporate FIT & groups.争取更多周末散客及团队。3.Assist the Director of Sales or Director of Business Development or Senior Sales Manager to prepare and coordinate Sales blitzes.协助销售总监，业务发展总监或高级销售经理，准备和协调大规模的陌生销售拜访。4.Actively supports and execute group wide sales initiatives.积极有效的帮助和执行酒店集团所发布的销售任务。5.Conduct telesales as and when required.定期进行电话销售拜访。6.Sells all facets of the hotel.销售酒店所有产品。7.Attends trade shows and sales missions as outlined in Sits in the Marketing Plan and reports to Director of Business.参加市场计划中所列举的巡展，将需开发的潜力市场报告业务发展总监，销售总监或市场销售总监。8.Maintain close rapport to existing accounts and solicit new corporate and group business.在维护好现有客户的同时，与新结识的公司客户或者团队客户建立起良好的客户关系。9.Conducts site inspections. 接待客户对于酒店考察10.Maximises up-selling opportunities at all times. 每时每刻参与到升级销售当中。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中，英文读写能力5、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力

‍Ability to maintain hotel's standards, policies and procedures with Catering/Conference Services staff. 使宴会及会议统筹服务部员工保持酒店标准，遵从酒店政策和程序Ability to prioritize and organize work assignments; delegate work.能区分工作的优先顺序，合理组织工作，尽职尽责Ability to direct performance of Catering/Conference Services staff and follow up with corrections where needed.指导宴会及会议统筹服务部员工的工作表现，需要时跟进并改正Ability to motivate Catering/Conference Services staff and maintain a cohesive team.          能激励宴会及会议统筹服务部员工工作，维持一个凝聚力强的团队Ability to ascertain departmental training needs and provide such training.          能确定部门培训需求，并提供培训Ability to be a clear thinker, analyze and resolve problems exercising good judgment.          思路清晰，能通过判断分析解决问题Ability to focus attention of details. 能抓住细节Ability to suggestively sell menu items, beverages, wines and facilities to include destination services, business center and audiovisual.          能销售菜单，饮料，酒水和酒店设备设施。包括目的地服务，商务中心和音响设备Ability to input and access information into computer. 能将信息输入电脑Ability to ensure security and confidentiality of client information, hotel data, and employee information. 能确保客人、酒店和员工数据的安全性和机密性Ability to work without direct supervision. 能独立完成工作，不需要直接监督

TheSales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the cateringin house. Under the general guidance and supervision of the Director of Salesin coordination with the Director of Business Development, implements all salesactivities and maximize business opportunities in his/her specific area ofresponsibility.销售经理在销售总监的督导下，负责10间客房以上的团队及其在店宴会，通过有效的销售活动，在业务发展总监的指导下使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 1.Implementsall sales action plans related to the respective market (by segment and  geographical  locations) as outlined in the Marketing plan.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。2.Activelyparticipates in achieving the departmental goals which contribute to the marketingbudget.积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。3.Closelymonitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT /M.I.C.E. accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。4.Assiststhe Senior Sales Manager and DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATRfor Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups.协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。6.Attendsmajor travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotessales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。7.Planssales trips, under the direct approval of Senior Sales Manager, Director ofSales or Director of Business Development to major market areas, calling onaccounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager/ Director of Sales on potential markets needing coverage.在高级销售经理，销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。8.Getknown all information of competitors, such as rate, top accounts andproduction, room, F&B and events, and report to DOS regularly.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。9.Worktogether and close communication with Banquet Sales Team to keeps updated withclient relationships and overall business goals through regular entertainmentand some activation.与宴会销售紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。10.Takeresponsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group andcontracted clients and plan next step for future follow.负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。Specific Job Knowledge, Skill andAbility工作技能技巧要求：1.Soundcommunication skills.具有良好的沟通技巧；2.With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神3.Good interpersonal skills较强的人际交往能力；4.Have hotel sales experiences.有酒店销售经验；5.Have hotel database.在客户资源；6.Ability to work under pressure and deal with stressful situations duringbusy periods.能在强压下胜任工作；7.Goodskills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。4.处理客户的来电、来函。5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关法规。3.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。