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薪资: 2万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

保证所有宴会供给的专业化。帮助市场销售总监实现宴会供给收入最大化。监督与宴会销售相关的销售团队区域。1.熟悉当地市场和具备商业实践的知识。应用相关电脑软件编写报告的能力。良好地处理人际关系能力。与各部门有效沟通的能力。2.3年以上国际酒店宴会销售和营运经验。3.良好的教育背景,本科学位优先。4.坚持不懈,自我激励,富有活力;勇于承担责任。5.优秀的中英文读写能力;会日语或韩语者优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

- 3年以上国际品牌五星级酒店同等职位工作经验- 协助制定和发展促销战略和经营计划- 协助组织市场营销计划的发展和实施- 能承受较强的工作压力- 具备推动销售绩效和结果的才能 - At least 3 years same position work experience in international 5-star hotel- Assists in the planning and development of marketing strategies and promotion plans- Assists in the development and implementation of the Sales and Marketing plans- Able to work under pressure- Performance and results drived

薪资: 6千-1.8万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州-余杭区 食宿:提供食宿

【 我有梧桐树,等待凤凰来】杭州城市花园酒店是一家五星级商务酒店,现高薪招聘销售人员,具体要求如下:招聘岗位:销售经理薪    酬:底薪加提成招聘要求:1、责任心强、执行力高、性格开朗、形象气质佳。2、热爱销售工作、思维敏捷、有较强的沟通、协调和团队协作能力。3、能有效地进行市场的调研、酒店产品的销售及客户的开发与维护。4、能承受较大的工作压力,敢于向高薪挑战。5、有酒店宴会厅销售经验优先。这里有机遇,有挑战;这里珍视人才,肯定自我。这里都是对生活充满激情和敢于挑战的人,这里都是认知自我价值并且能够展现自我价值的人,我们期待您的参与! 联系电话:0571-86238888转3633 /15336578168   张女士联系地址:浙江省杭州市余杭区南苑街道人民大道505号杭州城市花园酒店

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:(一)认真负责、细致的准备及落实活动和VIP的接待工作并不得造成任何投诉事件。 确保所有会议以成功会议的标准程序来满足客户的需求,并达到2小时内回复的标准;(二)按期进行大客户市场的调研工作,及时把握市场信息与动态;分析大客户需求、客源结构、消费习惯与趋势;处理各类同大客户相关的突发事件,并及时向VIP接待小组组长汇报。(三)跟进销售人员的相关的报价确保生意的可靠性,任何时候,理解预测客户需求,同时通过销售策略管理酒店的设施及服务来提高酒店收益;(四) 制定活动计划并做好跟进事宜;(五) 确保所有客户的需求得到满足,及时将所有细节准确无误与酒店群运作部门沟通;(六) 确保高效率和高产量地协调和服务;(七) 确保酒店群运作细节得到准确操作;(八) 确保客户账目准确性并核对会议结束后相关事宜;(九) 跟进客户满意度调查跟踪表赢取将来生意的机会;(十) 确保客户反馈意见得以充分沟能,任何问题需在24小时内得以解决;(十一)  根据销售人员的需要做市场调查;(十二)掌握竞争对手的动向;(十三)按《恒大酒店管理办法》规定完成名片收集等任务;(十四)熟悉酒店活动跟进的流程和要点,增强与旅游集团会议会展中心的有效沟通,及时了解顾客需求,并了解各竞争酒店有关会议团队跟进过程中的服务亮点及客户满意度调研,为酒店群的活动跟进提供有力的细节保障。任职资格:(一)能力1、熟悉酒店群内各部门的运作及酒店群的经营策略和顾客需求,根据执行团队、会议等期间的客户反馈,善于提出应变措施;2、具有较强的判断能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力,掌握其他语言者优先考虑;3、具有较强的组织协调能力,能合理地安排会议会展及店内的团队活动,能协调好与有关部门之间的关系;4、决策能力强,能根据会议、会展、团队等活动的意见反馈和投诉,果断地作出分析和判断,并有效的处理好,达到客户的满意度;5、乐于社交,能承受工作压力,具有独立工作能力,并具有高度的责任心;(二)经验1、具有高等院校大专以上文化程度或同等学历,最好受过销售方面的专门培训,年龄范围在25-45岁之间,男女不限;2、两年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验,并且有一年以上同职和副职工作经验。3、熟悉计算机应用知识,掌握操作技能;能够使用基本的英语沟通。4、了解本地及周围地区各酒店行业的情况,并保持经常性联系。具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好关系。(三)操守1、维护集团和酒店群声誉或利益;不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店群进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益;2、不得私自修改制度;执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度(包括:员工守则),不得蓄意修改或歪曲;3、严禁泄漏机密;未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店群的机密资料,包括但不限于软件、程序、政策、价格、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7、与其他部门沟通、协调、密切配合;8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责:1、参加每日晨会及部门例会;2、努力发展新客户,巩固老客户,和客户签订订房协议,接受客人的预订;3、积极获取和跟踪有关信息,及时给客户报价、确认;。4、通过本地或外地的销售访问、电话推销、海外参展等方式,向客户传递酒店信息,积极推销酒店产品;5、接待来访客户,陪同参观酒店,接待洽谈客人的安排活动,积极推销酒店产品;6、与酒店有关部门和班组搞好沟通和协调,跟踪落实有关客人的接待和活动的安排,确保客人满意;7、征询客户意见,建立整理客户档案,与客户保持和发展良好的业务关系;7、收集同行的信息;8、填写每日销售报告;10、每周五制订下周拜访计划;11、月底拟写每月工作总结及下月计划;12、完成上级交办的其他工作;需有高星级酒店销售岗位工作经验。工资面议,免费工作餐,住宿,交纳“五险一金”面试地点:南京玄武区环陵路18号紫金山庄人事办公室 

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、参加每日晨会及部门例会;2、努力发展新客户,巩固老客户,和客户签订订房协议,接受客人的预订;3、积极获取和跟踪有关信息,及时给客户报价、确认;。4、通过本地或外地的销售访问、电话推销、海外参展等方式,向客户传递酒店信息,积极推销酒店产品;5、接待来访客户,陪同参观酒店,接待洽谈客人的安排活动,积极推销酒店产品;6、与酒店有关部门和班组搞好沟通和协调,跟踪落实有关客人的接待和活动的安排,确保客人满意;7、征询客户意见,建立整理客户档案,与客户保持和发展良好的业务关系;7、收集同行的信息;8、填写每日销售报告;10、每周五制订下周拜访计划;11、月底拟写每月工作总结及下月计划;12、完成上级交办的其他工作;需有高星级酒店销售岗位工作经验。工资面议,免费工作餐,住宿,交纳“五险一金”面试地点:南京玄武区环陵路18号紫金山庄人事办公室 

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:面议

Responsibilities 工作职责1.Responsible in achieving room and catering sales target objectives of the hotel;完成酒店客房和宴会的销售目标;2.Overseas day to day sales efforts of Senior Sales Manager, Sales Manager, Sales Executive and Coordinator, with specific responsibilities for directing sales, training and implementing action plans set forth in the Marketing plan;    就培训和销售计划的实施监督高级销售经理,销售经理,销售主任及协调员的工作;3.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through guests;通过保持与市场及国内外客户的联系来进一步提高酒店的知名度;4.Maintain departmental goals;  制定和完成部门预期目标;5.Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and which improve the service to our guests.    负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。Job Requirements岗位要求1.Fully versed in Sales System with high level of interpersonal skills;   熟知销售系统并具有良好的沟通能力;2.Excellent leadership skills with ability to motivate and coach staff;    卓越的领导能力,善于管理并激励员工;3.Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales, ability and understanding of the market trends;    了解,旅游产业和宴会销售,对市场走势具有一定的分析和见解;4.Able to handle guest request and feedback in a professional manner;妥善处理及回复客人需求;5.Ability to conduct training needs analysis for the department, and prepare effective training plans;    具有分析员工不同需要为其制订有效培训计划的能力;6.Good interpersonal and communication skills, Team Player;     良好的交流沟通能力, 良好的团队合作精神;7.Minimum 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels.    具有至少3年国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 5千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 9千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区 食宿:提供食宿

岗位职责1、关注宴会时间,日期,地点,客人人数的改变,安排员工服务;2、负责所有座位安排表,保证餐前准备的充分,提前检查管事部的准备工作;3、协助其助手或员工摆台,清洁;4、负责重要人物的宴会,密切注意他们的任何需要;5、负责宴会厅厨房的正常运作,与行政总厨联系以确保出品;6、在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1、行政管理、市场营销及相关专业大专以上学历;2、3年以上酒店会务相关工作经验,有大型会务活动协调实战工作经验;3、具有良好的相关社会资源及服务商体系;4、具有较强的社交和业务开拓能力,公关能力强;5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;6、优秀的中英文写作、口语、阅读能力。

薪资: 9千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作要求:1、发展和维护与顾客的良好业务关系,按照要求拜访客户;2、跟进到店顾客情况,做好接待服务;3、制定市场销售目标和销售计划;4、配合销售团队,完成销售目标;5、响应顾客要求,了解客户诉求,为顾客解决问题;6、领导交办的其他事宜。任职要求:1、三年以上的餐饮营销经验,有相关工作经验;2、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作;3、熟悉OFFICE办公软件和操作,对商业营销有一定的敏感性和洞察力;4、精通普通话和粤语;

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求:1.具备高星级酒店同等岗位工作经验。2.熟悉广东市场,尤其深圳本地市场。3.有一定的客户资源。待遇工资+丰厚的销售提成

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1负责宴会销售部公司会议部分市场深度拓展及业绩指标完成2协助宴会销售总监进行市场拓展相关策略深度执行3负责协助宴会销售总监进行宴会销售人员培训

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售相关知识的储备。3.了解酒店相关法律知识以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1、成熟稳重、形象佳、具亲和力; 2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、2年及以上星级酒店的销售经验,熟悉浙江本地市场者优先考虑; 4、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7、与其他部门沟通、协调、密切配合;8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。二、岗位要求:1.大专及以上学历,有至少3年以上国际联号酒店同等岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.熟悉福建市场,尤其漳州本地市场;3.掌握一定客户资源。4.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;5.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;6.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。7.具有酒店餐饮、宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;8.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;9.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责:The Senior Event Sales Manager is responsible for the successful handling of groups involving 10 or more guestrooms. Under the general guidance and supervision of the Director of Event, maximizes business opportunities, ensures effective communication with clients and efficient coordination with departments concerned.高级宴会销售经理主要负责成功的接待10间房以上团队生意,在宴会销售总监的协调管理下,寻找商机,保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。1. Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event.当销售团队操纵生意案例/ 需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,了使生意质询转变为确认的事件。2. Prepares proposals / contracts for leads / inquiries received from Sales Managers.当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。3. Follows through from negotiation until departure for events assigned.对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。4. Liaises with clients on finalizing details and gives professional advice on set-ups and planning of events.和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。5. Practices up-selling at all opportunities to maximize revenue.尽最大可能去提升销售额在所有机会。6. Ensures effective communication with clients and internal departments.保证与客户和酒店各部门有效的沟通。7. Responsible for the dissemination of groups related information to other departments e.g. issues Banquet Event Orders, Group Resumes and chairs pre-event meeting.将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。8. Maintains close co-ordination with respective departments on organizers’ requirements and last minute event requirements.在会议组织者有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。9. Be visible to organizers and clients during their event/group dates and monitors guest satisfaction.让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。10. Oversees the operation of banquet functions and works closely with various departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times.检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。11. Regularly reviews Master A/C postings to ensure postings are correctly done. Reviews bills with organizers regularly so as to eliminate adjustments needed on final invoice.有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。12. Maintains close communication with concerned Sales Manager during the process.在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。13. Involves concerned Sales Manager during post-event meeting and post-event follow up such as sending Thank you letter & Post-Event Critique forms together.和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。14. Verifies total charges and layout of invoices prepared by Accounts Receivable and sends out to organizers.校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织着。15. Obtains feedback from clients and follows through with the necessary actions .从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。16. Refers leads and sends Event Profile information to relevant sister hotels or HWS (if any).查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。(如果需要)。17. Maintains the active Event Profile Database & Group Chart.保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。18. Establishes and maintains files of major accounts and assists the Director of Banquet Sales in maintaining the Accounts Management System.建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。19. Establishes good working relationship with internal customers (other departments of the hotel) and external customers (clients, event contractors, suppliers).与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。20. Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to Marketing budget.积极参与完成部门目标和达到市场预算。21. Closely monitors accounts revenue and business production.接近监控帐户收入和生意产量。22. Provides feed-back on market trends and keep updated with client relationships and overall business goals through close communication with Event Sales Managers and Director of Event.提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。23. Maximizes up-selling opportunities whenever possible.抓住任何有可能的销售机会。24. Assists the Director of Event in the forecasting of group room nights and banquet revenue.协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。25. Arranges relationship building visitations when necessary.视需要安排营造关系拜访。26. Cross-sells other Hilton Hotels.与其它酒店交叉销售。27. Handles inquiries for re-booking of business and new leads when Sales Managers are not available.当销售经理没有新线索时,调查处理生意预定需求和新例子。28. Closely communicates with concerned Sales Managers regarding the progress of the negotiation process.就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。29. Conducts site inspections for potential clients when Event Sales Managers / Coordinators are not available).当宴会销售经理、协调员没有空闲时,带领有潜力客户做酒店视察。30. Attends regular communication meetings with operations staff to update on event details.参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。31. Ensures effective and close communication within the department and other departments.确保和其它部门有效而密切的沟通。32. Maintains timely and responsive communication with clients.及时满足客户需求并保持有效沟通。33. To liaise with Food & Beverage Department in ensuring that the hotel hygiene and food safety control standards are maintained.与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。34. The hospitality business functions seven days a week, twenty-four hours a day. In addition, this is a hospitality business and a hospitable service atmosphere must be projected at all times.酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。35. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求:1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。2. Minimum 5 years experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。3. Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。4. With strong teamwork spirit.拥有较强团队合作精神。5. Good interpersonal skills.较强的人际交往能力。6. Have hotel sales experiences.有酒店销售经验。7. Have hotel database.有客户资源。8. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。9. Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。10. Ability to manage by example.具有以身作则的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位要求1.具有酒店餐饮、宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

Ensure that all catering business is handled professionally through coordinating closely with the Banquet Team and the Sales Team.与宴会服务团队和销售团队紧密合作,保证所有宴会会议活动专业有序地进行。Take over from the Sales Team once a banquet contract is signed and get deposit already.  Follow up on all details of the event including event’s date, set up, menus, program rundown and payment, etc.从销售团队处接手所有已经合同签字确认并已经收取第一笔订金的活动,与客户确认所有活动细节,包括:活动时间,场地布置,菜单选择,活动流程和细节及最后结账方式等。More than 3years Marriott working experience.具备3年万豪集团工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责餐饮、宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

1、完成个人宴会销售任务,完成个人月度和年度销售指标; 2、按周制定销售工作计划,填写销售日报、周报和月报,定期向门店销售主管提交; 3、不断开拓当地渠道市场,拜访和接待各类宴会渠道客户,提高和维持订单量; 4、解决客人的需求,向客人提供必要的信息,活动一俟确定,即与客人商谈最终的细节安排; 5、实地检查接待准备工作,保证所有的安排兑现,与餐饮、婚庆等部协调确保接待服务的落实; 6、宴会结束后,收集客人的反映,如有问题及时反馈给门店销售主管,以便及时处理和纠正; 7、完成门店销售主管指派的相关工作。任职要求: 1、具备1年以上大型餐饮机构或当地知名酒店婚宴、宴会销售经验,同时相关行业工作经验不低于2年。 2、熟悉当地婚宴及宴会市场。 3、具备接待大型婚礼、宴会及会议活动的能力。 4、能熟练使用办公软件,有较强的语言组织能力。 5、具有较好的人际沟通和团队领导能力。 6、五官端正,形象良好,有销售经验,能承受较大压力。 7、男女不限,学历不限。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-莆田 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 主要负责宴会会议、婚宴及散客的销售及跟进接待工作。2. 掌握内外宴会会议市场动态,制定销售计划并组织销售人员实施。3. 监督检查宴会会议销售主任或协调员的工作,并完成季度销售任务。4. 维护客户关系,并积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。任职要求:1. 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2. 行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3. 良好的沟通技能及管理能力。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责:1.走访客户,积极建立和开拓客源渠道;2.接待客户参观酒店,推介服务功能及设施;3.对同等星级酒店的定价及客户资源进行市场调研;4.接受客户团队预订,并在酒店内接待客人,提供个性化服务;5.做好协议单位商务散客的销售服务工作;6.负责团队/会议客人消费意见的收集和汇总。任职要求:1.大专或以上学历2.有1年以上高星级酒店前台、销售员或预订员岗位工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

·Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel and ensure products and services are ahead of competition to maximise guest satisfaction深入了解酒店目标的客户群和确保酒店产品和服务是在竞争对手中领先,并最大化客户满意度。·Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and up sell products and services while minimising waste to increase revenue.参与年度部门运行预算和财务计划的准备工作。监管预算,追加销售更多的产品和服务,避免浪费,提高营收。·Negotiate food and beverage prices, function space, and hotel services within approved departmental booking guidelines.在部门预订指南允许的范围内就食品和饮料的价格、活动空间和酒店服务进行谈判。·Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Ensure appropriate staffing levels based on guest volume. Interact with outside contacts: Guests, Vendors, and other contacts as needed.通过与其他部门保持日常的沟通与协调,提高团队工作效率和服务质量。依据宾客数量确保有足够的服务人员。维护与宾客、供应商及其他相关利益方的良好关系。·Conduct banquet and catering facility tours and entertain clients to enhance the guest’s meeting/banquet experience.引导和招待宾客参观宴会和餐饮设施,以提升宾客的会务或宴会体验。·Assist clients with menu planning, food and beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc.协助宾客制定菜单、协调餐饮活动、会场布局和选择装饰等。·Arrange all details of meetings and conventions to include room set-ups, staging, lighting, audio-visual, traffic flow, menus, décor, entertainment, group room blocks, and VIP services.安排会务活动的所有细节,包括会务室布置、舞台、灯光、视听设备、客流、菜单、装饰、娱乐活动、团体住宿预订及贵宾服务等。·Plan and conduct pre-wedding and post-wedding meetings with clients and catering staff to determine potential enhancements to the guest experience.在活动前和活动后策划并召开客户和员工会议,发掘提升宾客体验的各种潜在机会。· Analyse and action against client satisfaction surveys to improve services.分析客户满意度调查报告,并有针对性地改进服务。

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