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职位分类:
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薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

DUTIES:1. Lead and direct the events management team to drive business and achieve revenue goals2. Work closely with sales management team to drive and expand business3.Engage with guests and always look for ways to enhance the service4. Plan, implement and monitor events to make sure they run smoothly an efficientlyREQUIREMENTS:1. Has a passion for event management2. Preferably has 2 years and above experience at the similar role3. Has excellent selling and communication skills4. Communicates and writes with fluency in English and Chinese5. Always kept up-to-date with latest industry trends and market practices6. Enjoys being challenged7. Has strong interpersonal skills

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:面议

A MarCom Manager, is responsible for the overall creative service, Public Relations/Ad, and web/E-marketing of our company.What will I be doing?As MarCom Manager, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:-Deliver creative service as requested by all departments, including sales, marketing, owner services and contracts, while staying aligned with the most updated brand guidelines and legal requirements-Plan and execute print/web/online collateral and marketing strategies-Communicate/negotiate with vendors-Create and execute a strategic and comprehensive advertising and public relations plan, including media planning as well as creative/visuals-Communicate with other managers/divisions to create and execute effective advertising and public relations plans-Plan and execute press releases, press conferences, press briefings, press tours, and overall press relations-Make the timeshare owners' newsletter (quarterly) as well as internal communications materials-Supervise a Marketing Communications coordinator职位要求:What are we looking for?What will it be like to work for Hilton?Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店与国际公寓市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标;9.有国际一线品牌经历和公寓管理经验优先,且熟悉珠三角市场、港澳市场、机场资源优先

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

 1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。  2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。  3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。  4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。  5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。  6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。  7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。  8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。  9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。  10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。  11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4.酒店各类产品的推广和销售工作岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在星级以上酒店工作三年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 5千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.对新市场进行开发;4.熟练OTA及跟进旅行社相关业务技能。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.高中或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

岗位职责:1、公司所代理经营的产品营销、销售及售后服务。2、主动进行酒店类市场开发、项目跟踪、方案设计、报价、商务谈判及设备安装、验收、售后服务的协调工作并最终完成销售。3、负责区域内的新客户开发工作,增加客户数量,完成公司既定的销售目标。维护良好的客户关系,深化代理品牌及本公司品牌形象。任职要求:1、具有酒店行业或者酒店设备行业的相关工作经验,对销售行业有所了解或者有浓厚的兴趣。2、为人正直、诚恳、自信,富有团队合作精神,有较强的表达能力、人际关系能力和独立工作能力。3、有极强的人际沟通技巧和客户亲和力。4、学历不限,性别不限,有销售工作经验者优先,无经验亦可;5、有良好的沟通、策划能力,能承受工作压力6、工作地点:上海,薪资待遇:底薪+提成+福利7、欢迎应届毕业生,愿挑战高薪的你加入!

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职资格1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划; 2、负责市场调研和需求分析; 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 4、确定销售部门目标体系和销售配额; 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。岗位要求1、年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。5、在销售总监的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。6、在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。7、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。9、接受销售总监指派的工作。岗位要求1、5年以上一线销售工作经验,有大客户开发、维护经验者优先考虑2、良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作3、工作主动性强,有较强的创新能力4、能在较大压力下顺利开展工作5、熟练使用Internet及办公软件

薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。5、在销售总监的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。6、在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。7、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。9、接受销售总监指派的工作。岗位要求1、5年以上一线销售工作经验,有大客户开发、维护经验者优先考虑2、良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作3、工作主动性强,有较强的创新能力4、能在较大压力下顺利开展工作5、熟练使用Internet及办公软件

薪资: 4千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、根据部门的销售计划,完成商务、散客市场的销售工作;2、掌握国内外商务、散客市场动态,制定销售调研报告;3、研究分析市场商情,及时掌握市场动向,拟定相应营销方案;4、拟定报价单、销售合同、销售方案等,做好文件签订管理工作;5、定期制定销售计划执行情况报告,并提出优化改进意见;6、做好客户开发维护和客户档案的管理工作。岗位要求 1、拥有2年以上酒店接待或景区销售工作经验;2、具备良好的沟通洽谈能力和文案撰写功底;3、工作认真严谨,具有较强的上进心和事业心;4、身体健康,具有较强的抗压力和团队协作精神。

薪资: 6千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按时进行每天、每周的营销活动,通过拜访、电话问候及宴请等方式进行营销工作,并呈交营销情况报告;2、负责对所辖区域的旅行社、企业公司及各类客户进行拜访(采取电话、信函、赠品等方式进行定期拜访)、洽谈,建立良好的合作关系;3、了解市场及竞争对手的信息和动态,协助上司策划营销推广计划,切实执行和实施,以便完善和提高酒店的销售及服务水平。任职要求:1、全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理、酒店管理等相关专业优先;2、具有2年以上酒店销售工作经验;3、有一定的销售理论和经验,掌握熟练的销售技巧,协作性强,理解力高,具有公关能力,谈判能力,善于接触各类客人;4、具有较强的社会活动能力、应变及判断能力,能独立进行业务活动;5、性格外向,有亲和力。

薪资: 8千-1.1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-延庆区 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位要求1. 大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4. 有较强的语言表达能力、沟通能力及统筹能力。底薪4000-5000+提成(月收入8000-10000)

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。高级销售经理收入为“底薪+提成”。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

2年以上五星级酒店销售工作经验;良好的与客户沟通能力;具备良好的客户群;有创新精神;良好的抗压能力。工资面议。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,在星级酒店工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

负责完成婚礼及其他社交类活动的销售目标。负责与各部门就婚礼和其他社交活动进行清晰的口头和书面沟通,以确保客人的满意和成功。Responsible for achieving revenue target for wedding market. Responsible for clear communication, both oral and written, with various departments on events to ensure guest satisfaction and success.Responsibilities职责整合到婚礼活动的各个方面,如客户联系、菜单规划和创意概念,以确保从运营和客人角度成功。Integrated in all aspects of wedding events, such as client contact, menu planning, and creative concepts to ensure success from an operational and guest perspective.就婚礼和其他社交活动与各部门进行口头和书面沟通。Communicate, both orally and in written form, with various departments regarding wedding events.在必须时招待来酒店实地考察的客人Entertains and conducts hotel inspections to clients whenever required.建立并保持与确定客人的紧密联系,时常发掘新的商业机会Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities.与有关运营部门紧密联系合作,保证满足客人需求和期望Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met.礼貌有效地处理客人与员工的咨询,向有关人员报告出现的问题和投诉。如果无法马上解决问题,保证及时对问题必要跟进Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems.  If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely manner.保持对客人和同事的正面互动和良好工作关系Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships准备并保证客人预订的所有集会和活动被及时分派到相关部门。Prepares and ensures all Events Orders are distributed to concerned department on a timely manner.进行广泛的竞争者调查、保持对酒店产品的详尽了解Conducts extensive competitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the hotel.

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴-平湖 食宿:提供食宿

岗位职责1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6、 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1、中专以上文化程度,在酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6、形象气质佳。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1. 通过与关键客户保持经常性的互动,确保我们的计划与市场需求接轨,行而有效,颇具竞争力;Stays current with the needs of the   market, competitive initiatives and the effectiveness of our program through   regular involvement with key accounts.2. 每月与销售团队做好客户回顾;Conduct monthly account reviews   with the Sales Team3. 协助销售团队成员和其他部门锁定一切为酒店带来收入增长的生意;Assists the Sales Team member &   other departments in securing business for all revenue generating centers.4. 根据市场销售总监的指导和计划,分析市场趋势;Analyses market trends. Under the   direction of the Director of Sales & Marketing, plans.5.掌握领导力技巧和业务范围内的相关知识; Leadership skills and knowledge of   all tasks within the area of responsibility;6. 掌握销售和前台的操作系统;Ability to use Sales and Front   Office computer systems;7.熟悉企业、旅游社、会展和餐饮销售知识;Knowledge in Corporate, Travel Industry,   CI & M and Catering sales;8.具备准确理解市场并具备应对市场竞争的能力;Ability and understanding of the   market and competition;

薪资: 4千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

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