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薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:食宿情况

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店客房等产品的销售;2.负责酒店客户关系的维护和新客户的开发;3. 执行订房业务;岗位要求岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.积极上进。3.性格外向,善于沟通交流,有亲和力。

薪资: 3千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、有一定的销售工作经验良好的销售技巧;2、开括新的客户;3、维护稳定客户关系;4、自带客户优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职能1、负责与OTA渠道的合作与运营,关注渠道效果和数据变化,不断改进推广手段,对渠道的推广效果与数据负责; 2、维护并运营好酒店线上线下平台的销售工作;3、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行; 4、根据酒店的活动策划不同的活动产品和线路来进行网络销售工作; 5、负责酒店电子商务网站以及第三方电子商务网站的信息的更新和维护。任职要求:1、计算机、市场营销、电子商务、酒店管理、旅游管理或相关专业; 2、1年以上酒店OTA渠道销售管理工作经验或同岗位工作经验; 3、资深互联网用户,熟悉旅游电商行业,熟悉电子商务网络 营销、精通电子商务运作及网络销售流程;4、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 5、有丰富的市场策划、营销推广工作经验; 6、有较强的文字功底,良好的口语表达能力和沟通能力、严谨的逻辑思维能力和理解能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.      大专以上学历      Bachelor or higher degree required2.      有星级酒店工作经历者优先      Priority to who has relevant experience in3.     流利的英文沟通能力     Fluent English communication skills4.      具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和   团队精神      Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork      spirit 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.Good communication skills.具有良好的沟通技巧。2.With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.Good interpersonal skills较强的人际交往能力4.Have hotel working experiences.有酒店工作经验5. Ability to work under pressure and dealwith stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。Required Qualifications必要的资历要求:1.University graduate,excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。2.Minimum 1year experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。Preferred Qualifications更高的资历要求:Very familiarwith local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Directly answers all incoming group inquiries/opportunities.直接回复客人关于团队报价的问询。Builds rapport and effectively qualifies each business opportunity.与客户建立良好的关系,有效地评估每个询价需求。Determines availability of space and rate using revenue management tools such as hotel sales strategy, forecast book, sales system (Fidelio, GRAM). Seeks additional approval from Revenue management / Director of Sales as needed.使用有效的营运收益软件,给予相应的客房及场地报价。Exhausts all avenues to sell hotel through alternative dates and/or rates. If no alternative is determined, Sales Manager cross sells to another Marriott hotel(s).在可选日期与价格范围内,尽力销售酒店产品。如果可选日期的客房与场地都已预订,销售经理需向客人推荐上海的其他万豪品牌酒店。Presents the benefits of the hotel to the customer.向客户介绍酒店可提供的各项奖励计划及优惠政策。Inputs and maintains contact, account and opportunity information in sales system.在预定软件中输入相应的客户资料,如客户信息、公司名称等,并予以及时更新。Develops accurate contract/offer and sends to customer.  Gains commitment of customer through signed contract/offer.根据客人需求,准备相应的团队或会议协议,经双方协商后,与客人签订相关协议。Once signed contract/offer is received, completes accurate, detailed turnover documentation for Event Management.团队或会议协议签订后,准备好齐备的交接手续,并转交于宴会统筹部。Maintains relationship with customer through thank-you letter and follow up calls to increase repeat business opportunities.通过邮件或电话联系与客人保持良好的关系,以便在今后获得更多的合作机会。Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team.努力完成个人和团队的指标及任务。Site inspection.安排客人参观酒店客房及相关设施。Implements training programs to improve sales effectiveness and staff development.参与各项培训计划,以便于提高销售技巧与员工发展。Ensure that sales staff properly follows pricing and selling strategies.确保所有的销售人员遵循销售定价及策略。Tracks and measures the performance of sales on a monthly or period basis.每月评估销售成绩。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Wedding Sales Executive/Manager1、Manages larger, focus accounts or special segments2、Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy.3、Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts.4、Develops a sales plan to generate business from identified markets/accounts5、Determines the account’s needs, Marriott’s objectives, and marketing activities of each assigned market/account.6、Prospects new business through phone solicitation, outside sales calls, customer visits to the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journal research and other customer interaction or research.7、Develops marketing intelligence: new product ideas, competition activities, new customer trends and performance.8、Strong overall sales skills,Self-confidence, energy and enthusiasm,Excellent interpersonal conflict management skills

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1、 依托公司资源维护好现有客源并积极开发新的潜在客户(无需外出);2、通过与客户进行有效沟通, 清晰完整地介绍五星级酒店会籍优惠,寻找销售机会销售酒店会员卡,完成销售业绩;3、合规处理客户异议,详细、准确记录客户信息,为客户提供及时、准确与专业的销售及咨询服务;4、日常客户关系维护,积极扩展自身客户群体;任职条件:1、 普通话流利;2、性格开朗,善于表达,性格坚韧,思维敏捷,工作积极主动,有销售热情,3、具备良好的学习能力和沟通能力,有一定的承压能力,具备高度的责任心,勇于挑战高薪,有团队合作精神4、有相关业务电话销售、优质客户资源工作经验者优先。5、工作认真细心,诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

SCOPE 概览- Sales person managing Leisure, Corporateor Group accounts within the Sales & Marketing department and possibly working with local and international travel agents/ tour operators, conference-meeting-incentive organizers/DMC for individual and group bookings.销售人员和市场营销部门管理旅游、公司,团队客户的销售,可能与当地及国际旅行社/旅行社,MICE组织者/ DMC个人及团体预订进行合作。 - Responsible for managing their assigned group of agencies and following up to materialize the budgeted revenues of group & travel trade segments through existing clientele and key prospects.负责管理他们被分配的旅行社和持续,通过现有的客户和前景的关键,跟进以实现公司&旅行社方面的收益最大化。 - Assisting to and cooperating with the Director of Sales / Director of Sales & Marketing in reaching the targeted goals as defined in the Sales & Marketing Plan.协助和配合销售总监/销售总监&营销定义并实现团队和个人目标计划。  OVERALL OBJECTIVES 宏观职能- The job of Sales Executive is executed satisfactorily when:销售代表工作职责: - The Hotel achieves its Financial Objectives.协助酒店完成财务目标。 - The Sales team that the person works with achieves their Revenue Objectives.协助销售团队来完成他们的收益目标。 - The person achieves their Personal Objectives.实现个人目标。 - The TTTT is carried out to the satisfaction of both Director of Sales / Director of Sales & Marketing and Sales Executive.通过评估,从而得到市场销售总监和销售总监以及销售代表本人的满意。 MAIN RESPONSIBILITIES 主要职责- Solicit existing and potential customers and follow up established accounts on regular basis by phone, by correspondence or by personal contact.寻求现有和潜在客户,定期通过电话、信件或个人交际来跟进并维系客户关系。 - Set up appointments and make personal sales calls, telemarketing and site inspections to all existing and potential accounts from corporate commercial accounts.对所有现有的和潜在的客户,制定约见和,电话销售及酒店视察。 - Follow up on lost business and bring information about them to the knowledge of the department superior.跟进流失生意,随时和上级反馈各种信息和客户背景知识。 - Negotiate with all customers and send out offers/contracts regarding individual and group business.与所有客户谈判关于散客和团组的业务,并协商制定合同。 - Follow the sales and marketing results and propose corrective actions if needed.根据销售和营销结果来及时提出纠正的措施。 - Explore industry related data, new developments in certain agencies’ structures, new assignments, industrial complexes, new business centers, new projects which all could be interest and benefit of the hotel and to distribute this information to their colleagues.探索行业相关数据,挖掘一些新发展,比如在公司和旅行社的新结构,新任务、工业园区、新商业中心,新项目,以及所有与酒店的利益和兴趣相关的信息,这些信息分发给他们的同事。 - Entertain decision makers of the Clients in the F & B outlets of the hotel and to take part in promotional activities with them.招待客户的决策者到酒店的各大餐厅宴请,或请他们参与到酒店的媒体和促销活动中。 - Keep close follow up on developments of the competitor hotels (occupancy, structural alterations, renovation, special campaigns, rate promotions, marketing efforts, theme events etc.) Also explore and compare FIT and Group traffic (who is accommodating guests in which hotel) amongst the competitors.密切跟进竞争对手酒店的发展(入住率、结构改变、革新、特殊活动,促销,营销手段,主题活动等)也探索竞争酒店的散客和团队流量(什么样的团放在了什么样的酒店) - Bring ideas and participate in the preparations of the promotional theme events, other promotional activities and invitation lists.参与促销主题活动的准备工作,其他促销活动和邀请重要客户的活动中,积极表达个人想法。 - When necessary, handle the group and individual reservation requests personally.必要时,亲自处理团队和散客的预订请求。 - Maintain the existence of an efficient customer database system (SFA) which will be capable of identifying report sales calls and other sales activities and carry out updating exercise in certain periods of time.  保持一个有效的客户数据库系统的存在(SFA),从而在一定时间内可以将能够记录并跟进销售拜访和其他销售活动和执行。 - Update customers with the latest developments in the hotel and informs hotel management of all changes in the customer profile.更新客户的最新的酒店入住情况,并在客户档案有所更改的时候通知酒店管理层。 - Participate preparing the sales action plans, attending sales meetings, developing new ideas such as special packages, programs, promotional activities undertaken by sales department and/or F&B. 参与准备销售行动计划,参加销售会议,开发新的想法等比如由销售部门和/或餐饮部门实施的特别的会议包价,计划,促销活动。 - Take part in sales training programs, trade fairs / shows, sales blitzes and fam trips assigned by the Director of Sales / Director of Sales & Marketing.参加市场销售总监或销售总监分配的各种销售培训项目,交易会/显示会,促销计划和出差。 - Keep themselves updated with the latest developments in the hotel including all activities, promotions, rates of the Hotel and the other chain hotels. 悉知最新酒店一切新发展,包括所有活动、促销、酒店和其他连锁酒店同类信息。 - Keep department superiors informed of all changes in the customer profile.保持部门上级知晓客户公司的一切动向 - Prepare reports of each sales calls covering information about the company, their comments, requirements, complaints, of their customers etc.每次销售拜访后更新该公司的信息,他们的评论,要求,客户投诉等。 - Cover assigned accounts in a designated Segment or geographic area and visit them at least twice annually.签订合同的公司需每年至少完成两次销售拜访。 - On weekly basis, prepare an activity report which will cover sales call reports, site inspections, fam trips, new agencies, meetings, entertainment and other functions they participated in during the week and presents to Sales Director.准备记录一个每周活动报告,将本周活动诸如销售拜访,酒店视察,商务旅行,发现的新公司(旅行社,会议、娱乐和其他参与其中的活动,并报告给销售总监。 - Accomplish any additional work assigned by Department head or Division head in the time frame required.在规定时间内,完成部门主管交办的任何额外的工作。 - Cross selling other Kempinski Hotels in the Area and Globally.交叉销售其他在该地区和全球的凯宾斯基酒店。 -Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.在任何时候,可以根据业务的需要添加额外的责任和任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

通过媒体印刷最大化酒店宣传。寻求在地方和国家媒体进行发布争取媒体报道所有特别活动和节目该酒店通过新闻发布会,备忘录和新闻故事征集媒体宣传酒店新的设施,娱乐和服务。举办活动有关的广告和公共关系活动,以改善酒店公共善意的事件。制作并制定一系列事件日历计划和战略。密切监测外界对酒店的反馈信息,并向市场传讯经理汇报,并建议采取适当行动。通过销售团队征求选择和管理使用的适当的公司礼品清单。审查所有的财产印刷材料,以确保它是正确的措辞,对酒店有良好的影响。统筹内部杂志或信件最新的活动信息给与客人公司或总公司工作人员。建立一个资源中心 - 提供报纸和杂志剪报服务和酒店相关出版物,以确保有效的通讯和信息系统。 通过有组织的销售电话/活动/游说发展潜力的商业活动。通过媒体的宣传以增加我们在社会上的地位。招待客户,内部嘉宾和重点企业,以便保持公共关系,我们可以与他们有网络合作以增加我们的知名度和媒体曝光的机会一直掌握有关酒店竞争对手的销售/市场营销战略或新设施的市场情报。拟定公关活动和广告计划。Maximize press relations by media.Seeking story placement in local and national media.Soliciting media coverage for all special events and program.Generating publicity for new facilities, entertainment, services and functions of the hotel through news releases, memos and story solicitation of the news media.To organize events/ activities related to the advertising and Public Relations of the Hotel in respect to improving public goodwill. Make and formulate a plan and strategy for a calendar of events.To monitor closely external opinion(s) of the hotel and to feedback such information to the MarCom Manager and recommend the appropriate actions to be taken.To solicit select and manage the inventory of appropriate corporate gift for use by the Sales team.To review all printed material for the property to ensure it is properly worded and the image is reflective of the hotel. All print jobs to have GM approvalCoordinate the production of in-house magazine or newsletter to give updates on activities in the hotel to our guests, clients, corporate head office as well as employees.Create a resource center – offering newspaper and magazine clipping service and hotel related publications to ensure an effective communications and information systems.Through organized sales calls/ activities/ solicitations, develop potential events which are media driver, revenue generating; increase our standing in the community.To entertain clients, in-house guests and key company contacts responsible for PR so that we can network with them to increase our visibility and chance for media exposureTo stay abreast of market intelligence regarding competitor hotels and their selling/ marketing strategies, new facilities etc.Drawing action and advertising plan.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 Assist the sales team in organizing the filing system of the Division / Department / Section.协助销售团队建立分类存档系统。 Ensure that the stock of stationery items are accounted for and well maintained.确保各文具用品均已报帐并妥善保存。 Organize the recording system for office in-coming and out-going correspondences as well as general incoming telephone calls.记录所有进出信件,及打入的电话。 Handle all typing work required by DOSM.处理所有市场销售总监交办的打字任务。 Assist in the dispatch and collection of correspondence in the hotel.在酒店内帮助发送或接受信件。 Take minutes of meetings.做会议纪要。 Ensure the cleanliness of the office.保证办公室内清洁。 Handle general incoming telephone calls and take messages for staff members.处理所有打入电话并做好留言记录。 Prepare and send out facsimile messages.       准备和发送电传以及传真。 Assist in the packing of materials when required. i.e, hotel brochures, sales kits, giveaway etc.需要时协助包装邮寄资料,如酒店宣传册、销售手册、酒店礼品等。  Ensure wherever possible that Ambassadors are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimisation.确保尽可能提供安全的工作环境以保护索菲特形象大使在工作场所免受歧视、骚扰和迫害。 Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.用及时和保密的方式对待有关骚扰和歧视的投诉。  To familiar with the operation and application of the hotel's computer, typewriter, personal computer (operating the required programs), facsimile and office telephone switchboard system and all necessary computer software programs.熟悉酒店电脑、打字机、个人电脑(操作要求程序),电传打字机、传真机和电话转换机系统,以及必备电脑软件的操作使用。 Ensure the utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、协助传媒总监起草新闻稿或微博微信公众号等媒体软文2、协助传媒总监保持广泛的媒体接触和关系;3、协助传媒总监执行各项酒店媒体推广活动;4、编辑和维护从媒体获得的媒体资料,并予保存;5、扫描报纸,将和酒店相关的媒体报道以文件的形式保存下来;6、按照酒店的各项政策和规程,保持和维护公共关系;7、对外树立酒店尊贵形象,以增加酒店收益。岗位要求:1、语言能力:流利普通话,良好语言表达能力和英语口语;2、熟练掌握Office 软件;3、熟悉酒店媒体传播途径;4、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识;5、有较强的文字功底,具备良好的文字写作能力和艺术鉴赏能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

在日常工作上,为上级提供协助支持。在销售经理需要的时候,协助酒店销售方面的工作。根据销售活动情况,与客户保持联络并按要求负责传递信息。带领客人参观酒店。参加销售部会议。参加酒店促销活动。按上级要求,准备所有和客户有关的文案,包括合同、报价等。完成上级交代的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁

岗位职责: 1. 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。 2. 掌握市场需求和发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动,策划组合营销。   3. 寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传。  4. 进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情况分析,为公司决策提供依据。 5. 根据上级指示,对新入职美工、网络推广员进行培训;每日阅读相关报刊,了解信息变化;保持与同行交流,积极学习新知识,保持观念领先; 6. 协调与其他部门的工作;分配与监督本部合作,协助前厅、客房部推出的宣传活动; 安排美工制作其他部门推出的宣传单,负责文稿的审核和相关上网事宜; 7. 完成市场传讯主管交办的其他工作任务,积极协助市场传讯主管工作,服从上级指挥,做好市市场传讯主管助手与参谋。 任职要求: 1.年龄:22-35岁;  2.学历:大专以上学历,设计策划专业或公关关系专业为佳; 3.经验要求:有至少2年高星级酒店工作经验,其中1年销售部工作经验,熟悉酒店经营业务及当地市场特点; 4.知识要求:接受过公共关系、策划和传媒等方面的培训; 5.能力要求:具有一定的美术鉴赏能力;良好的策划、组织、沟通及人际协调能力,同时还需具备很强的口头表达能力;熟练运用摄影、美工、摄像中的技能。 6.其它:工作细致严谨、热情开朗、机智细心、责任心强、心理承受能力强;具有较强的工作热情和责任感。  在市场传讯主管的领导下,负责开展不同时期的对外公关和宣传促销活动,与客户、媒体、广告行业建立良好公共关系,维护酒店形象,协调好客户与酒店的关系。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务;2、每天访问客户,按时统计、分析收集客户资料,并形成每天销售工作报告; 3、根据市场需求,确认潜在宾客及其需求,做好销售工作;4、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作,按要求及时填写《预定单》与《宴会、会议预定单》,做好接待及服务工作;5、根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的工作记录;6、与酒店其他部门做好协调工作,确保对客人的优质服务;7、根据上级领导的安排,负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集整理; 8、及时处理客人的投诉,无法处理的要及时向部门主管反馈以便及时解决;9、完成市场营销部上级领导交办的其他工作。任职要求:1、有较好的沟通协调能力、表达能力。2、良好的分析能力及独立处理事务的能力。3、有从事过酒店销售经验的优先考虑。月休6天  上班时间:8:30-12:00   14:30-18:00

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1、贯彻执行销售总监安排的工作;2. 负责调查市场信息,定期向销售总监汇报工作情况;3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系;4. 负责客户档案资料的管理工作;5. 定期写出销售计划及执行情况的报告;6. 定期向销售总监提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验优先;2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备;3. 了解合同法及付款基本业务知识;4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力;5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划;2.熟悉本市场中的客源大户基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.熟悉成都市场及成都周边旅游市场,熟悉成都周边度假酒店销售渠道;4.做好新客户的开发,及老客户的维护。职位要求:1.大专以上学历,形象气质佳,热爱销售工作2.在四、五星级酒店从事相关销售工作2年以上;3.熟悉会议、商务、旅行社渠道;4.成都周边景区酒店销售工作经验者优先,有一定周边景区酒店销售渠道者优先;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛

职位描述:   为了完成、超越酒店的预算和销售目标,根据短期和长期的销售计划,执行相关的销售活动,管理和维护负责的客户群主要职责﹣(职务的主要工作)· 创建档案并积累客户资料· 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标·   拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标·创建客户档案并积累客户资料·按照要求定期制定并执行销售拜访计划·按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)·管理个人的销售成本·维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况·定期拜访、宴请主要客户·参与并执行相关促销活动·协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 按时回复客户的致询和预定·关注在店的重点客户和大型活动·参与IBP制定过程 技能要求·在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力·有效使用Microsoft Office与Outlook·良好的沟通及写作技巧·灵活并乐观 资格要求酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget.积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts.紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。Maximises up-selling opportunities whenever possible.无论何时,最大化增加销售额。Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。Plans sales trips, under the direct approval of Senior Sales Manager, Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage.在高级销售经理,销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。Work together and close communication with Banquet Sales Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation.与宴会销售紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow .负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax, and written communications.通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Banquet Department and follow-up revisions.与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。Develops increased room nights as well as Banquet revenue.拓展增加住房产量,并同时增加宴会收入。Maintains close communication with the Banquet Sales Team in the negotiation process of their accounts.   在与客户沟通及谈判过程中,保持与宴会销售人员的及时沟通。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督岗位要求1.有从事酒店销售的工作经历。2具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力沟通能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。岗位要求1.大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

1、负责酒店商品销售、补给,陈列工作。任职要求:1、高中或中专以上学历;2、熟练掌握POS机操作、真伪钞辨认、掌握一定的推销技能,了解商品知识、陈列知识,熟练掌握盘点流程、店铺日常帐目管理;3、具有良好的沟通能力,个性开朗。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆

1.全面负责宴会或客房销售,展示会等的推广、预订工作;2.负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。3.通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。4.协助市场销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。5.管理并协助销售部工作,及时有效的完成每日工作任务。6.部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。岗位要求1.具有酒店宴会或客房销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。一经录用包食宿,做五休二,入职购买五险一金面试时间:周一至周五  10:00-16:00地点:重庆融汇丽笙酒店负二楼人力资源部

薪资: 4千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助营销部经理分析销售预测,制订线下商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。8.参与策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1. 高中及以上学历(营销相关专业或经过营销专业培训或持相关专业证书优先)。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务知识。3. 熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。6.了解酒店餐饮、客房、前厅等业务基础知识,熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。7.形象端庄,身体健康。善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。8.熟悉机场商圈酒店客源结构,有资源者优先录用。(薪资:底薪+业绩提成,具体面议)

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位描述:1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括酒店市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络等方式与本地客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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