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薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先;7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;9、更新产品资料,整理归档;10、有较好的语言沟通能力。11、其它安排的工作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

1.Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility.在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识2.Ability to use Sales and Front Office computer systems.数量掌握能够使用销售和前厅部电脑系统3.Knowledge in e-commerce, mass communication, creative graphic design, innovative copy writing, and editing.了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力4.Knowledge of local & international market.对本地市场及国际市场有基本的了解5.2-3 years minimum in public relations or marketing. 2-3年以上的的公共关系或者市场工作经验6.Formal training in Public Relations, a university degree or equivalent experience in public relations, communications, journalism and/or marketing.大学本科学历,有相关工作经验者优先7.Marriott Experience is preferred万豪国际集团旗下酒店经验者优先考虑8.Internal Transfer is preferred 内部调转优先9.Under the general guidance and supervision of the Director of Marcom and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image and by doing so contributes to the revenues of the hotel. 在市场传讯总监的指导和监督下,以及酒店现行政策、程序的范围内开展工作,通过有效市场沟通保持和加强酒店的良好形象,并以此增加酒店收益。10.Works with the Director of Marcom in achieving W XIAMEN ’s market positioning and revenue goals. Provides support and advice to the Director of Marcom in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotels. Protects and guards’ Corporate standards, Brand integrity and Hotels image.与市场传讯总监共同努力,以实现厦门W酒店的市场定位和收入目标。在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向市场传讯总监提供建议和支持。11.Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-宝山区

岗位职责1、 负责市场开发、客户维护和在线销售管理等工作;2、负责产品宣传、推广和在线销售,完成销售的任务指标;3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6、一年以上高端酒店销售经验优先;7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;9、更新产品资料,整理归档;10、有较好的语言沟通能力。岗位要求1、对销售工作有较高的热情,热爱销售;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、具有销售经验者优先;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 制定OTA渠道销售战略,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等;2、 与OTA渠道建立良好的合作关系,关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果和数据负责;3、 做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格体系和销售渠道,保证网络销售有序的运行;4、收集市场及行业信息并进行分析,不断优化产品结构,提升销售额。任职资格:1、精通电脑操作,熟悉旅游线上平台运营如携程、去哪儿、艺龙等线上旅游平台操作,具有良好的沟通和应变的能力2、有从事酒店行业、旅游线上平台运营经验的人员优先;旅游酒店专业优秀毕业生也可3、细心、踏实,能够承受工作压力;OTA经理及OTA主管均在招聘中

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责对接酒管公司旗下酒店OTA网站运营、策划、管理,与各业务线沟通,评审、确认产品需求及项目规划。2、结合酒店产品特色,制定推出线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施。3、负责OTA产品的推广和包装,整合酒店各方面运营资源,达成推广目标,完成公司制定的业绩指标。4、督导各酒店关注负责用户的维护及意见收集,及时回复网评,实现网评分的逐步提升。岗位要求:1、3年以上旅游行业(OTA/旅行社电商运营)或酒店线上销售运营从业经验,熟悉各大网站运营情况。2、具有携程、美团网OTA运营客服经理经验者优先。3、认可创业团队氛围,有上进心和自我驱动力、抗压力。4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、能吃苦耐劳,爱岗敬业2、有餐饮销售管理经验3、熟悉东莞市场,具有餐饮行业人脉资源优先

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供住

岗位职责工作内容:集团下属所有项目的网络应用系统相关规划、产品设计、第三方选择/沟通、对接、日常运维优化。考评指标:1. 月审核通过实施>=1份规划设计方案;2. 所负责的所有系统,算术平均无故障运行时间>=72小时;3. 月系统客户投诉<=30件;4. 月新增客户数环比增涨>=1%;岗位要求1.本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉网络领域工作。2.正对景区各项业态具有一定策划能力。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉网络各块工作内容,能协调各岗位的工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云区 食宿:提供食宿

           工作概述:        电子商务经理需要协助酒店收益总监达到酒店收益目标。紧密配合积极销售,完成线上以及线下渠道任务分配。 工作职责:·根据酒店营销目标,制定整体发展规划和年度计划;·精通网络营销模式以及电子商务策略,具有实际操作运营经验;·熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,有  着优秀的战略意识;·分析市场需求,依据酒店自身品牌和产品特点,进行网络营销和电  子商务方案制定、策划、同时进行网络营销秩序维护;·对酒店网络营销和电子商务业务流程进行整合,规范业务模式,参  与设计解决方案,解决网络营销过程中遇到的各种问题;·整合网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促  进互动与销售;·熟悉搜索引擎优化,善于整合各种网络渠道,实现降低推广成本,  达成销售业绩。 任职要求:·专科或以上学历,拥有客户资源;·具有电子商务领域相关经验,两年以上五星级酒店电子商务经理经  验;·具有产品网络营销策划、实施并全面跟进经验;·推广销售实施,组织建立有效的渠道运作模式;·熟悉电子商务结构及价值链运作,准确理解产品定位,一定的品牌  建设能力;·良好的沟通能力、执行能力、公共关系把握及商务谈判能力;·良好的仪容仪表和外向性格;·能够独立工作并能接受压力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、对OAT平台进行有效的管理和维护;2、对OTA运营进行指导、培训和监督监管;3、针对酒店当前经验环境和经验状况进行分析,提出合理建议;4、为酒店制定具体的线上渠道运营优化方案,开展线上渠道运营工作,对结果负责;5、关于OTA平台最新活动,促销,协助门店参加活动;6、与其他OTA平台洽谈合作事宜;7、整理OTA月度分析报告等工作。岗位要求:1、本科以上学历,年龄23-30岁;2、丰富的酒店OTA从业经验,熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系;3、具有较强的组织协调能力、独立解决问题能力及执行力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责妃吧的线上推广平台维护工作,工作时间为晚上。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店产品文案、品牌文案、创意文案、推广文案的创意和撰写;2.负责公众号及自媒体文章写作,宣传文案,提升各类宣传品牌知名度;3.负责各自媒体平台文案编辑,了解各平台运作如:小红书、百家号、大鱼号、头条号、知乎等平台;4.酒店微信公众号配合美工宣传。岗位要求1.本科及以上学历,汉语言/新闻学专业优先;2.有三年以上新媒体运营工作经验,具有酒店行业从业经验者优先;3.有较强的热点捕捉能力,文字功底强;独立运营过双微等新媒体渠道者优先;4.对用户需求、数据等有敏感度,能够熟悉使用平台工具进行数据分析;5.具有良好的判断分析能力,逻辑清晰,思维开阔;6.具备较强的总结归纳能力、优秀的沟通能力和跨部门协作能力。福利待遇提供食宿,食宿条件优越,五险一金、带薪年假、免费温泉,免费理发,年终奖,季度奖,年节福利等福利待遇优厚。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都

1、负责酒店、餐饮部旗下各业态营销计划的制定与实施,包括不限于渠道营销、新媒体营销、活动营销、直播营销、社群营销等方式;2、对酒店、餐饮每日、每周、每月、每季度的经营数据进行基本的汇总、复盘、分析,形成有效运营目标计划,督促完成对应目标;3、负责线上门店(大众点评、飞猪、携程、团购、外卖、微信商场及其他新媒体平台)运营及渠道开发;4、进行同品类或竞争对手市场调研,进行用户洞察分析和活动方案输出;5、根据酒店品牌策略和品牌调性,组织落实酒店、餐饮各项营销方案并确保达到预期效果,对每次营销活动进行复盘,对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析;6、把控店内品牌营销活动视觉输出、文案、线下物料制作效果,使之形成有效的曝光宣传;7、维护线上门店整体形象及线下广告物料制作及执行情况跟进和修正;8、协调整和内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.负责酒店OTA市场渠道的业务维护、后台维护及新客户开发;2.负责在OTA平台推广酒店特惠活动;3.与各个渠道保持紧密沟通,熟悉各个网络平台的运营规则;4.使用运营技能,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;5.能独立分析各大渠道的优势,组织和策划产品推广,定期进行效果评估。任职要求:1.大专以上学历,管理、市场营销专业优先;2.至少2年以上酒店行业OTA渠道经验;3.熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系;4.具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;5.具有较强的组织、独立解决问题、协调能力,具有较强的执行力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责负责管理酒店所有网络营销或指定的网络分销渠道。在酒店计划并实施开展营销活动,使更多定制的活动在酒店的营销网络上得以使用。核心角色是优化网站的营销模式,管理并使用GuestVoice,以及针对第三方和万豪集团品牌的在线内容管理工具,管理和执行在线广告计划和所有相关的网络在线报表。主要负责推动解决营销方案以提高在线渠道的整体表现,与收益管理团队一起提高每间可用房收入指数和根据品牌标准提高其他关键客户指标。岗位要求1、对销售工作有较高的热情,热爱销售;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、具有销售经验者优先;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责酒店与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护。2、负责酒店OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通;针对现有OTA渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。3、协助收益管理经理了解并分析市场竞争形势,并结合数据分析,形成渠道运营策略并为酒店制定具体的线上渠道运营优化方案,开展线上渠道运营工作,并监控结果,对结果负责。  4、根据酒店要求完成线上运营目标,完成各项关键绩效指标。 5、优化酒店在各渠道上的排名、点评(按照IHG social review标准个性化回复各渠道点评)。6、处理售后服务等相关运营工作;(每日出具渠道客人回访报告)。7、定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。8、跟踪预付渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。9、协助宾客服务中心和前台的工作,更好了解渠道客人的需求。10、每日审核所有线上渠道订单,确认渠道客人的有效入住,每日出具订单审核报告。 

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Online marketing initiatives for a hotelor designated set of hotels.  Plan andexecute marketing campaigns at a property level, enabling more customized andneed based online marketing for hotels. 管理酒店网络市场,计划并实施酒店的销售活动, 使网络销售渠道更用户化。2. Maintain all information of hotel brand website and other websiteis correct. 维护酒店官方网站和其它网站对于酒店信息的准确性。3. Assists the Director of MarCom to ensure all jobs of the MarComDepartment are completed according to standards and in a timely fashion.负责在日常工作上,协助市场传讯总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责酒店OTA渠道维护;2、实时监控OTA渠道价格,做以调整;3、负责维护OTA渠道酒店宣传。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-苏州

岗位职责1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先;7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;9、更新产品资料,整理归档;10、有较好的语言沟通能力。岗位要求1、对销售工作有较高的热情,热爱销售;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、具有销售经验者优先;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位要求:1、大专以上或同等学历文化程度,具有3年以上酒店销售、订房中心、OTA业务经验;2、负责酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护,提升酒店在各OTA渠道的流量和转化,完成酒店业绩指标;3、协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益;4、通过与酒店预订部及销售部的合作,提高客房出租率,保证客房收益的最大化实现,协助酒店实现利益最大化,提高市场份额,使酒店更具有竞争力。岗位职责:1、针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 2、负责OTA策略制定及团购上线管理。 3、每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4、OTA点评监控,差评处理。

薪资: 3.5千-4.6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店电商平台的规划、运营,拓展第三方销售渠道,进行产品的在线宣传推广等,提升酒店产品销售2、对电商平台销售数据进行分析,对产品进行整体评估,提炼产品卖点,与酒店相关部门结合优化,进而提升酒店产品的在线销售量;以周、月、季、年度进行销售数据分析,及时将信息传递至酒店相关部门3、负责收集市场和行业信息进行分析汇报,关注竞争酒店营销策略,结合自身酒店优势提供更好的可行性营销策略4、熟悉各合作平台的运营环境、交易规则,发展更多合作平台任职要求:1、有相关方面工作经验优先考虑2、计算机软件精通

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、对接各OTA渠道,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。2、时时监控房态,根据房态及时调整销售策略。3、使用运营技能,提高公司点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;4、按期出具酒店运营报告,对线上运营的各维度数据进行实时分析、并提出优化方案;5、深入了解酒店行业发展,建立完善的售后服务流程,帮助客户制定运营计划及收益管理模式,提高客户粘度。6、定期走访渠道,及时反馈市场信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。度假村员工福利1、住宿/膳食包食宿。度假村为员工提供良好的食宿环境,宿舍有独立的卫生间、洗漱间,配备WIFI、空调、电视、饮水机,员工餐厅提供南北风味的自助餐。2、其他福利季度奖及年终奖、带薪年假、五险一金、节庆福利、生日贺礼、温泉体验、积分奖励、意外伤害险、晚班补贴、学历补贴等。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、对接各OTA渠道(携程、艺龙、去哪儿、美团、booking、agoda等),维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。2、时时监控各分店房态,根据房态及时调整销售策略。3、使用运营技能,提高公司产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线;4、深入了解公司产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化;5、软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段的运用。6、有广告公司设计工作经验两年,或酒店美工工作经验两年以上。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1.负责海口店和东方店的OTA网络营销工作;ota线上运营维护,好评率,排名维护,组织参加城市线上活动;2.及时结合各城市房态情况,做好客户引流操作或对接。3.一年以上OTA网络营销工作经验。4.熟悉各类OTA网络平台,熟知平台的操作规则和定价规则,审时度势的对各店OTA价格政策予以调整;有相关OTA相关工作或旅游行业经验,熟悉产品制作、上线等运营工作经验。5.头脑灵活,亲切,有耐心,熟练使用office办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

工作内容1:熟悉各种网络销售技巧,能利用网络进行公司产品的销售及推广;2:负责行业数据分析,根据市场动态,制定促销方案,实现网络营销目标,3:根据酒店市场战略及各OTA平台运行特点,制定网络每月销售目标和具体实施办法;职位要求4:两年以上四星级酒店网络销售5:年龄在35岁以下底薪4000-5000,+提成,

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