岗位职责： 1、熟悉、掌握酒店产品情况，了解酒店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息； 2、调查与分析竞争对手状况，掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况； 3、协助销售部经理订年度营销计划，并按季度对计划进行调整，负责控制计划的实施； 4、组织销售人员一起设计销售促销活动及酒店的产品组合； 5、对一些重要客户，特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问； 6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因； 7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见； 8、协助部门经理起草酒店年度市场计划，包括酒店市场销售计划，酒店广告计划，酒店宣传推销及公共关系发展计划； 9、与各相关部门保持良好协作关系，并使得内部信息流畅； 10、组织内部员工定期培训； 11、注意收集客户对酒店的反馈意见，并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量； 岗位要求： 1.基本条件：25-40岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.经验要求：酒店销售经验，有亲子客群、大型企业客户服务经验者优先； 3.能力要求：具备良好的沟通表达能力，能独立完成客户开发全流程有驾照者优先；

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会及其他产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售指标； 2、主动拓展并维护客户资源，包括旅行社、公司客户、会议组织方等，建立长期稳定的合作关系； 3、根据市场动态及客户需求，制定个性化的销售方案，参与商务洽谈及合同签订； 4、定期收集、分析市场信息及竞争对手动态，协助部门调整销售策略； 5、参与酒店重大活动的策划与执行，提升品牌知名度及客户满意度； 6、协助处理客户预订、入住及投诉反馈，确保服务品质与客户体验。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识，能够独立完成销售谈判； 2、具备较强的抗压能力与目标导向意识，愿意主动开拓市场； 3、有酒店、旅游或销售相关工作经验者优先，无经验但有意向者亦可培养； 4、了解丽江本地市场环境或拥有客户资源者优先考虑； 5、具备基础的办公软件操作能力，如Word、Excel等； 6、性格开朗、积极务实，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

职位性质：全职工作地区：陕西省西安市招聘人数：1人学　　历：大专工作经验：2年以上提供食宿：不限年龄要求，良好语言要求：要求韩语沟通无障碍。有酒店工作经验，岗位不限。 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定销售策略并推动执行； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出优化建议； 6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实； 7、定期提交销售报告及客户分析数据，为管理层决策提供支持。 任职资格 一、学历情况 1. 市场营销或相关领域的专科学历。 二、工作经历 1. 至少2年以上的销售经验，其中至少1年在酒店行业。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 三、专业技能 1. 具备出色的沟通、谈判和解决问题的能力。 2. 熟悉酒店产品的特点和优势。 3. 熟练使用销售和市场分析工具。 四 、服务意识 1. 秉持以客户为中心的思维及服务精神。 2. 具备较高的道德意识和数据分析能力。五、外语能力 1. 基本的英语听说读写能力(如有)。 2. 市场宣传经理

岗位职责 1. 负责实现自己的市场部分的客房目标 2. 高效认知和掌握销售线索 3. 代表酒店参加国际及国内的销售活动 4. 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5. 发展和维系市场趋势、竞争对手、和客户知识 6. 完成上级交给的其他任务 岗位要求 1. 大专及其以上学历 2. 了解本地市场和国际市场 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统 4. 必须具备良好的中，英文读写能力，或掌握其他语种优先 5. 良好的人际交往和沟通技巧 6. 独立工作和团队工作的能力

Responsible for proactively soliciting and managing restaurant sales-related opportunities that is not handled by the Sales & Marketing department. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity through in-house as well as hot zone sales efforts. Achieves personal and team related revenue goals. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides service to customers in order to grow the business on behalf of Marriott International. 负责主动招揽和管理未经销售和销售部处理的餐厅销售相关机会。积极地销售每一个业务机会，通过内部和热销区销售努力使营收达到理想化。完成个人和团队相关的收入目标。通过在每一次客户体验中提供卓越的服务来提高客户忠诚度。为客户提供服务以促进万豪国际业务的发展。

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮等产品的销售工作，完成月度及年度销售目标。 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3、定期拜访客户，了解客户需求并提供专业解决方案。 4、参与制定销售策略及市场推广计划。 5、及时跟进客户反馈，协调内部资源解决客户问题。 6、收集市场信息，分析竞争对手动态并提出应对建议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2、有较强的客户开发及维护能力。 3、能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 4、具备团队合作精神，能与各部门有效协作。 5、熟悉酒店行业或有相关销售经验者优先。 6、能熟练使用办公软件及客户管理系统。

Job Responsibilities Responsible for channel maintenance and client development in the Korean market for Atlantis Sanya, with a focus on following up on cooperative projects with Korean corporate MICE groups and high-end travel clients, and driving the achievement of regional sales targets. 负责三亚亚特兰蒂斯韩国市场的渠道维护与客户拓展，重点跟进韩国企业MICE会奖团体及高端旅游客户的合作项目，推动区域销售目标达成。 Assist in maintaining Korean online and offline travel agency channels (including outbound tour operators and OTA platforms), implement pricing strategies, promotional activities, and daily operational coordination to ensure stable channel output. 协助维护韩国线上线下旅行社渠道（含出境社及OTA平台），执行价格政策、促销活动及日常运营对接，保障渠道稳定产出。 Participate in bidding support, solution coordination, and business negotiation for MICE projects in the Korean market, and assist in promoting contract signing and execution. 参与韩国市场MICE项目的投标支持、方案协调及商务沟通，协助推进签约与落地执行。 Cooperate with superiors to complete client visits in Korea, participate in industry events, and coordinate internal operations to ensure timely response to client needs and high-quality delivery. 配合上级完成赴韩客户拜访、行业活动参与及内部运营衔接，确保客户需求及时响应与高品质交付。 Job Requirements Bachelor's degree or above, with 3+ years of sales experience in international brand hotels, MICE travel companies, or related industries; candidates with experience in Korean market business engagement or project participation are preferred. 本科及以上学历，3年以上国际品牌酒店、会奖旅游公司或相关行业销售经验，有韩国市场业务对接或参与案例者优先。 Fluent in Korean (native or near-native level), able to independently handle business negotiations and document processing, with a solid understanding of Korean business culture and communication practices. 韩语流利（母语或接近母语水平），能独立完成商务谈判及文书处理，熟悉韩国商业文化与沟通习惯。 Familiar with MICE business processes or B2B travel agency channel operating models, with certain market analysis and customer service capabilities. 熟悉MICE业务流程或旅行社B2B渠道运作模式，具备一定的市场分析与客户服务能力。 Strong communication and coordination skills, team-oriented, self-motivated, and able to adapt to short-term, high-frequency business trips. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，主动性强，能适应短期高频出差。

工作职责： 1、制定并执行销售计划，完成酒店客房、餐饮、会议等产品的销售目标，对业绩指标负责。 2、开发新客户（如企业客户、旅行机构、政府单位等），维护核心老客户关系，提升客户续约率与消费额。 3、对接客户需求，协调前厅、客房、餐饮等部门落实服务细节，保障客户体验，降低投诉风险。 4、负责销售合同签订、款项跟进及销售数据统计，定期向管理层汇报工作进展 5、发展并维护与业务供应方的联系，更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。 6、调研市场动态及竞品信息，向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店销售或相关行业销售工作经验，有稳定客户资源者优先。 2、具备优秀的销售能力、沟通谈判技巧及市场洞察力，能独立开发客户并达成业绩。 3、熟悉酒店产品体系及销售流程，具备较强的目标感、抗压能力及团队协作意识，责任心强。

（1）形象气质佳，有1年以上酒店行业相关工作经验；  （2）优秀的表达能力，一定的谈判技巧，具有良好的团队精神和客户服务意识。

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的市场推广与销售，包括宴会、包房、散客等各类餐饮服务。 2、主动拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度与复购率。 3、根据客户需求制定个性化餐饮方案，完成销售谈判、合同签订及后续服务跟进。 4、协同厨房、宴会服务团队，确保餐饮活动顺利执行，处理突发问题。 5、参与酒店餐饮促销活动策划与执行，完成个人及团队销售指标。 6、收集市场竞品信息及行业动态，为餐饮产品优化提供建议。 【岗位要求】 1、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、性格开朗，有较强的抗压能力和目标感，能适应弹性工作安排。 3、具备一定的学习能力，能快速掌握酒店餐饮产品知识及销售流程。 4、有酒店、餐饮、会所或高端服务业销售经验者优先，无经验可培训。 5、熟悉广州本地市场资源或持有客户群体者优先考虑。

工作职责 1. 制定酒店年度销售策略与目标，负责商务客户、企业协议及团队客户的开发与维护，拓展市场份额。 2. 带领销售团队完成客房、餐饮、会议等业务的销售指标，监控团队业绩进度并提供针对性指导。 3. 分析市场动态与竞争对手情况，优化销售方案，提升客户转化率与复购率。 4. 维护重要客户关系，处理客户需求与投诉，确保服务体验与客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上酒店行业销售经验，具备团队管理或大客户销售经验者优先。 3. 熟悉酒店销售流程与客户开发技巧，具备较强的市场洞察力与谈判能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应出差及弹性工作。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售与推广，完成个人及部门销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户回访与拜访，提升客户忠诚度； 3、根据市场动态与客户需求，制定并执行销售策略与促销方案； 4、协调酒店内部各部门（如前台、餐饮、客房等），确保客户预订与接待服务顺畅； 5、收集市场竞品信息，分析行业趋势，为管理层提供销售优化建议； 6、参与酒店展会、商务宴会等营销活动，提升品牌知名度。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力； 3、具备较强的市场敏锐度，能主动开拓客户资源； 4、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先考虑； 6、熟悉舟山本地市场或拥有客户资源者优先。

岗位职责： 1、执行集团大客户团队开拓全国客源，提升全国主要客源地各相关细分市场覆盖率，包括：商务散客、会议团队，完成集团制定的年度业绩赋能任务指标； 2、负责与集团客户建立长期稳定的合作关系，定期与客户沟通，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提升客户满意度，并定期走访进行面对面沟通，推荐成员酒店产品； 3、积极参加行业展会，企业公司地推等活动，拓展增量客户并挖掘生意线索及合作机会，同时了解市场动态、收集客户消费行为，为部门提供市场需求信息； 4、协助集团销售总监执行重点市场重点客户的答谢活动，提升重点存量客户的合作黏性并稳定复购率； 5、积极拓展新的集团客户资源，通过市场调研、客户推荐、酒店提需等方式，寻找潜在客户，开展销售拓展工作，提高酒店集团的市场份额，根据客户的需求，制定并提供详细的报价方案和合同条款，与客户进行合作谈判，达成合作意向并签订合同； 6、负责集团大客户合同的管理，包括合同的起草、审核、签订、归档和跟踪执行，确保合同条款的有效执行，及时处理合同变更和续签事宜； 7、与成员酒店销售部的日常沟通，协同各成员酒店完成日常RFP信息采集、FIT&MICE报价、推荐生意跟进、解决成员酒店及客户双向提需及反馈意见等，保持密切沟通、配合、协调； 8、进行日常销售数据收集与整理，并汇总成表格便于分析，定期从多个维度复盘分析客户业务量，以便于销售策略的及时调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关酒店管理专业； 2、三年以上酒店销售经理从业经历，具备集团大客户销售经验者优先录用； 3、具备敏锐的市场洞察力，具有较强的市场分析、营推广能力，善于商务谈判； 4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力； 5、具有较强的适应性及抗压能力。

岗位职责 : 1）负责酒店客房、MICE等销售工作； 2）开发并维护高端客户资源，包括但不限于企业客户、私人客户等； 3）协调酒店内各部门如前厅，餐饮，厨房等部门，确保相关活动顺利执行； 4）分析市场变化，在销售总监的指导下与销售团队执行计划，以应对市场上的竞争变化； 5）达到并尽可能超出收入预算； 其它技能要求： 1) 健康状况：身心健康，有一定抗压能力； 2) 礼貌：礼貌问候，以及面带微笑，友善的目光接触，乐于与人交谈； 3) 仪态：行为举止优雅得体自信； 4) 口齿清楚：说话流利大方，无明显口音，普通话标准，可进行英语沟通 5) 表达：完整表达或回答问题，思路灵活敏捷； 6) 态度：积极向上，乐于进取，善于接受新鲜事物，处事稳重。性格外向、有创造力； 7） 具备相关岗位工作经验，并有一定的客户基础。

JOB OVERVIEW 职位概述 · Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 · Services existing business through management of account bases 通过客户管理，向现有的客户提供服务。 · Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 · Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 · Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 · Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · Conduct client interviews and Entertain clients 对客户进行拜访及招待。 · Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 · Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 · Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 · Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 · Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 · Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 · Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 任职资格： Qualifications –学历 •Junior college’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred. 具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专以上学历。 Experience –经验 • 3 years related experience or an equivalent combination of education and work－related experience. 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【岗位职责】 全面负责销售部整体运营管理，制定部门销售战略、业绩目标及年度/季度/月度销售计划，并统筹落地执行，确保部门整体业绩达成。 牵头开发维护北京政企机关、央企国企、上市公司、高端商会、头部公关会展公司等核心大客户，对接高规格政务接待、大型商务会议、高端私宴等重点业务。 提升团队成员专业能力（政务接待、方案策划、谈判签约），打造高效、稳定的销售团队。 统筹客户全生命周期管理，牵头处理重大客户需求对接、投诉及应急事宜，维护酒店高端品牌口碑，提升客户复购率与满意度。 联动酒店前厅、餐饮、会务、策划、工程等部门，统筹高规格活动全流程落地，确保接待零差错；跟踪行业动态，优化销售策略，拓展高端销售渠道（MICE、高端婚礼、文化IP合作等）。 负责销售成本管控、合同审核、报价管理，做好销售数据复盘与分析，及时调整销售策略，保障部门良性运营。 【任职要求】 学历：大专及以上学历。 经验：酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先；4年以上高端酒店（五星酒店、政务酒店、文化主题酒店）、会展公司销售管理经验，至少2年销售部经理及以上管理岗位任职经历。 年龄：30-40。（条件优秀者可进一步放宽到42岁） 性别：男女不限。 薪酬：14-20K。 核心要求：自带北京政企机关、央企国企、高端商会等稳定大客户资源，熟悉政务商务接待流程、保密规范，有高规格会议、大型宴会销售管理成功案例。 具备优秀的团队管理、统筹规划及决策能力，能有效拆解业绩目标、带领团队完成任务，擅长人才培养与团队激励。 形象气质端庄得体，精通高端商务礼仪，沟通谈判能力、应急处理能力突出，做事严谨细致，保密意识强。 认同中式王府文化，契合酒店高端、私密、专属的定位，抗压能力强，目标感极强，踏实稳定，无频繁跳槽经历。 熟悉高端酒店定价体系、销售渠道运营，有MICE、高端婚宴、文化活动合作渠道者优先。 【我们提供】 高端文化平台，职业发展空间广阔。 丰厚的薪酬福利：底薪 + 高额提成 + 节日福利 + 年终奖金 + 六险一金 + 薪资高于同行业高端酒店水平 完善管理支持：正规国企化管理，扁平化组织架构。 人文发展环境：浓厚的文化氛围，融洽的团队氛围，定期专业培训，助力个人能力与职业层级双重提升。

特别要求：需北京四星或五星级酒店三年以上销售工作经验，需要有丰富的MICE和客房销售经验 工作职责： 1.负责客户的维护和开发。 2.计划并执行对现有客户及潜在客户的拜访，开发新的生意渠道。 3.高效任职，掌握销售线索并签署协议。 4.维护客户关系，建立长期有效合作。 5.管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 6.执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 7.完成上级交给的其他任务。 任职条件： 1.具有北京星级酒店MICE销售或客房销售经验; 2.在相关渠道方面有一定的客户积累; 3.具有较强的人际沟通协调能力，计划与执行能力; 4.普通话流利。

岗位职责如下： 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的生意咨询、洽谈、回访。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职资格 1.大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1. 负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售推广，完成个人及团队业绩指标。 2. 开发并维护企业客户、商务公司、旅行社、会议组织者等核心客户群体，建立长期合作关系。 3. 制定并执行销售计划，定期分析市场动态及竞争对手策略，调整销售方案以提升市场份额。 4. 参与重要客户的商务谈判、合同签订及售后跟进，确保客户满意度。 5. 协同前厅、餐饮、客房等部门，协调资源保障客户入住及活动体验。 6. 管理销售台账，定期汇报销售进度及客户反馈，协助部门总监优化销售策略。 【岗位要求】 1. 具备酒店销售或相关行业客户拓展经验，有独立完成大客户签约的成功案例。 2. 熟悉本地及周边市场，拥有酒店业、企业商务、MICE（会奖旅游）等客户资源者优先。 3. 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及团队协作意识，能适应灵活的工作节奏。 4. 目标导向，具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能独立制定销售计划。 5. 形象端正，职业素养良好，认同酒店行业服务理念。

工作职责 1. 协助销售总监制定团队成员的个人绩效目标与发展计划。 2. 向管理层反馈市场变化及竞争动态，并配合销售总监参与重要销售拜访与会议。 3. 分析所分配客户群的潜力，制定客户开发计划，完成既定销售目标收益。 4. 开发并维护与业务渠道方的合作关系，实时更新客户档案及联系记录。 5. 确保销售系统中所有销售活动、客户拜访及合同进展等信息记录准确、及时。 6. 组织客户来酒店进行实地考察，收集现有及潜在客户需求，争取更多合作业务。 7. 在个人客户群内建立广泛关系网，主动发展与关键决策人及相关人员的联系。 8. 参与酒店组织的各类培训课程、每日例会及必要的专项会议。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业。 2. 1年以上酒店或相关服务业销售经验，熟悉销售原理及技巧。 3. 具备良好的沟通、谈判及人际交往能力。 4. 熟练使用办公软件，有销售系统操作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2、开发并维护本地及周边企业、旅行社、商务客户等渠道客户资源，建立长期合作关系。 3、协助制定并执行销售策略，参与价格政策、促销活动的策划与落地。 4、主动跟进客户需求，提供个性化服务方案，提升客户满意度与复购率。 5、定期开展市场调研，收集竞争对手及行业动态信息，为营销决策提供依据。 6、协调内部各部门（前厅、客房、餐饮等）确保客户接待及服务流程顺畅。 7、负责客户合同签订、账款回收及售后跟踪管理。 8、完成上级交办的其他销售相关任务。 【岗位要求】 1、具备顺德本地酒店销售或相关行业资源者优先。 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达、商务谈判及客户关系维护能力。 3、具备较强的市场开拓意识，能独立完成客户开发与维系。 4、工作积极主动，抗压能力强，有强烈的目标达成意愿。 5、具备团队协作精神，能有效协调内部资源完成客户需求。 6、熟悉酒店产品结构及销售流程者可优先考虑。

AccountManager Location：Shanghai KeyResponsibilities:  1. Build and maintain strong relationshipswith key decision-makers in the hospitality industry, ensuring long-termcooperation and customer satisfaction.  2. Identify and develop new marketopportunities while managing and expanding existing customer accounts.  3. Collaborate closely with internal teams toindependently drive sales projects for hospitality software products and meetor exceed sales targets.  4. Gather customer feedback and marketinsights to propose product improvements and enhancements.  5. Prepare and submit regular sales plans,forecasts, and reports to ensure effective communication and alignment withbusiness objectives. Qualifications:  1. Bachelor’s degree or above; strongproficiency in spoken and written English.  2. Proven experience in sales, preferably inhospitality management software; successful sales cases are highly valued.  3. Solid understanding of hotel operations andfamiliarity with internal management processes of premium hotels.  4. Results-driven with a passion for sales,strong resilience under pressure, and excellent communication and negotiationskills.  5. Positive, self-motivated, and highlydisciplined professional with a strong desire to achieve and exceed goals.

AccountManager Location：Beijing, China / Hainan, China KeyResponsibilities:  1. Build and maintain strong relationshipswith key decision-makers in the hospitality industry, ensuring long-termcooperation and customer satisfaction.  2. Identify and develop new marketopportunities while managing and expanding existing customer accounts.  3. Collaborate closely with internal teams toindependently drive sales projects for hospitality software products and meetor exceed sales targets.  4. Gather customer feedback and marketinsights to propose product improvements and enhancements.  5. Prepare and submit regular sales plans,forecasts, and reports to ensure effective communication and alignment withbusiness objectives. Qualifications:  1. Bachelor’s degree or above; strongproficiency in spoken and written English.  2. Proven experience in sales, preferably inhospitality management software; successful sales cases are highly valued.  3. Solid understanding of hotel operations andfamiliarity with internal management processes of premium hotels.  4. Results-driven with a passion for sales,strong resilience under pressure, and excellent communication and negotiationskills.  5. Positive, self-motivated, and highlydisciplined professional with a strong desire to achieve and exceed goals.