【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、收集市场信息，分析客户需求，制定个性化的销售方案； 4、定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度； 5、参与销售活动的策划与执行，配合团队完成销售目标； 6、按时提交销售报告，记录客户信息及销售进展，确保数据准确。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，身体健康，形象良好，具备较强的沟通能力； 2、对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和目标导向意识； 3、具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识及销售技巧； 5、有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训；

【岗位职责】 1、根据公司旅游文化产品与商务服务特点，主动开发潜在客户资源，完成公司下达的销售指标； 2、通过电话、微信、拜访等方式与客户进行有效沟通，分析客户需求并提供定制化解决方案； 3、负责客户关系维护，定期回访老客户，提升客户满意度与复购率； 4、跟进销售全流程，包括报价、合同签订、收款及售后协调，确保订单顺利执行； 5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈客户意见，协助优化产品与营销策略； 6、参与公司组织的展会、路演等活动，现场进行产品推广与客户邀约。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验或热爱销售工作者优先； 2、性格坚韧、思维敏捷，具备较强的抗压能力与目标达成意识； 3、熟悉商务谈判技巧，能独立完成客户开发与跟进； 4、具备基础的市场分析能力，对文化旅游行业有浓厚兴趣者优先； 5、责任心强，具备良好的团队协作精神与主动学习能力； 6、工作经验、学历、年龄不限，公司提供系统培训与晋升通道。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户资源，维护老客户关系，建立并完善客户档案，定期进行客户拜访与回访； 3、根据市场需求及酒店营销策略，制定销售计划并执行，参与线上线下营销活动的策划与落地； 4、跟进客户咨询、预订、合同签订及款项回收等全过程，确保销售流程规范顺畅； 5、收集市场信息及竞争对手动态，分析客户反馈，协助部门优化销售策略及产品方案； 6、协调酒店内部前厅、客房、餐饮等部门，保障客户入住及服务体验满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验，具有酒店、旅游、地产或相关行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，能独立完成客户开发与维护； 4、熟悉酒店产品知识及销售流程，有一定客户资源或渠道资源者优先； 5、工作积极主动，抗压能力强，有良好的团队合作精神和职业操守； 6、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析及报告撰写能力。

【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(微信、微博、抖音等)的内容策划、撰写、发布及日常运营维护，提升品牌曝光度与粉丝互动。 2、协助制定市场推广计划，参与策划并执行线上线下营销活动，包括节日促销、主题活动、合作推广等。 3、负责酒店宣传物料(海报、H5、短视频、推文等)的创意构思、文案撰写及与设计团队的协同制作。 4、维护与本地媒体、KOL、合作伙伴的关系，跟进媒体采访、报道及合作推广事宜。 5、收集整理市场竞品动态及目标客群反馈，协助分析传播效果数据，提出优化建议。 6、完成部门安排的其他临时性工作，支持前台、销售等部门的跨部门协作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，欢迎应届毕业生或转行人士，有文字功底或新媒体运营经验者优先。2、热爱社交媒体，熟悉主流平台的玩法与内容风格，日常关注旅游、酒店类账号。 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作细致、责任心强。 4、有一定图片处理或短视频剪辑基础(如使用美图秀秀、剪映等简单工具)者可优先考虑。 5、能适应酒店行业快节奏工作，具备主动学习和解决问题的能力。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、管理与开发好自己的客户。 4、关注市场动态，协助销售经理一起制定并实施销售策略，以达到预算目标;。 5、确保运用凯悦的协商销售原则及SMART销售理念，进行专业化的销售拜访 6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历，英文良好 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

任职要求 1、拥有美业、美容院、日化渠道销售相关经验优先； 2、擅长商务沟通，具备客户开发、商务谈判能力； 3、目标感强，能够外出走访门店，适应外勤工作； 4、为人踏实诚信，有长期稳定发展规划 岗位职责 1、开发美容门店、美业实体商户，维护客户合作关系； 2、对接门店需求，推介公司护肤日化产品，洽谈合作方案； 3、全程跟进客户沟通，负责订单对接与后期售后维护； 4、收集市场行情与客户需求，定期反馈市场动态； 5、完成公司制定的销售业绩目标。

岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1. 负责门店工艺品的日常销售工作，主动接待顾客，深度挖掘客户需求并精准推荐产品，完成个人及团队销售目标。 2. 严格执行门店陈列标准，定期调整货品摆放，维护商品展示的美观性与整洁度，提升店铺形象。 3. 做好货品盘点、进销存管理，及时反馈热销及滞销商品信息，协助店长完成补货、调货及退货处理。 4. 妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，建立良好客情关系，提升客户回购率及转介绍率。 5. 配合门店促销活动，通过微信、朋友圈等渠道进行线上推广与客户维护，拓展新客源。 【岗位要求】 1. 学历中技及以上，3年以上实体门店销售工作经验，有工艺品、礼品或零售行业从业背景者优先。 2. 年龄25-40岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力及亲和力。 3. 熟悉门店日常运营流程，。 4. 具有较强的抗压能力与目标感，热爱销售工作，性格外向开朗，服务意识强。 5. 工作细致认真，有团队协作精神，能适应门店排班制。

工作职责： 1.Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan. 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 2.Provides feedback to the Director of Business Development/Director of Sales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas. 通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 3.Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow. 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 4.Maintains the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and team members. 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 任职资格： 1.Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 2.With strong teamwork spirit 拥有较强团队合作精神； 3.Good interpersonal skills 较强的人际交往能力 4.Have hotel sales experiences. 有酒店销售经验

【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2、积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3、为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 4、协调管理部门内所有其他活动。 5、保持职业特性的水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 6、积极履行市场销售总监分配工作和任务。

岗位职责： 1. 负责酒店中餐、宴会、团餐、婚宴等餐饮产品的市场推广与销售工作。 2. 开发新客户、维护老客户，对接客户用餐、宴会需求，跟进洽谈、签约及售后。 3. 完成月度、年度销售指标，统计销售数据，整理客户档案，反馈市场动态。 任职要求： 1. 22-40岁，学历不限，有酒店餐饮、宴会销售经验或本地客户资源者优先。 2. 擅长商务沟通、客户洽谈，目标感强，具备良好的销售及谈判能力。 3. 积极主动、抗压性强，热爱销售工作，能适配市场拓展及客户维护工作。

岗位职责： 1.负责向客户介绍、推荐公寓的产品和服务； 2.按时完成上级下达的销售计划与销售指标，并定期做出业务报告以及渠道分析； 3.积极开发销售渠道，提高销售业绩； 4.根据酒店价格政策，与相关方进行谈判，签署合作合同或合作协议； 5.根据岗位业务分工，执行具体销售工作流程及细则； 6.接受业务培训和绩效考核； 7.与酒店其他部门做好协调工作，以确保对客人的优质服务，对于客人的投诉，需及时反馈，进行处理； 8.根据指导、负责搜集、整理市场情报及销售信息，并对档案资料进行收集整理，建立销售业务档案； 9. 协助财务部门解决应收账款； 10. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先； 3.具有良好的沟通表达能力和市场营销能力，了解酒店行业市场发展现状，具有良好的职业操守与工作责任心。

岗位职责： 1.负责向客户介绍、推荐公寓的产品和服务； 2.按时完成上级下达的销售计划与销售指标，并定期做出业务报告以及渠道分析； 3.积极开发销售渠道，提高销售业绩； 4.根据酒店价格政策，与相关方进行谈判，签署合作合同或合作协议； 5.根据岗位业务分工，执行具体销售工作流程及细则； 6.接受业务培训和绩效考核； 7.与酒店其他部门做好协调工作，以确保对客人的优质服务，对于客人的投诉，需及时反馈，进行处理； 8.根据指导、负责搜集、整理市场情报及销售信息，并对档案资料进行收集整理，建立销售业务档案； 9. 协助财务部门解决应收账款； 10. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先； 3.具有良好的沟通表达能力和市场营销能力，了解酒店行业市场发展现状，具有良好的职业操守与工作责任心。

【岗位职责】 ﹣负责保健品销售，开发新客户并维护老会员 ﹣了解客户需求，讲解产品并提供售后服务 ﹣邀约客户参加公司活动，接待来访 ﹣完成上级交办的其他任务 【职位要求】 ﹣沟通能力强，亲和力好，工作积极主动 ﹣热爱养老行业，对老人有耐心﹣勤奋踏实，可接受无经验者及退休返聘人员 ﹣学历不限，1年以下经验 【薪资福利】﹣薪资：底薪＋提成（4000-8000) · 多劳多得，收入上不封顶

【工作内容】 1、门店专业培训：负责合作美容店、加盟店的公司产品专业培训落地 2、2、区域运营对接：根据公司月度运营规划，对接所辖区域合作门店，上传下达公司政策、活动方案、运营要求，承上启下衔接工作，跟进门店落地执行情况； 3、门店帮扶销售：具备基础业务销售能力，上门帮扶门店、加盟店拓客、成交、提升业绩，带动门店销量与运营效率； 4、市场维护优化：维护区域门店客情关系，收集门店需求和市场反馈，协助解决门店运营、产品使用、销售中的各类问题。 【岗位要求】 1、学历、经验不限 2、热爱零售/美业行业，性格开朗，具备良好的沟通与学习能力； 3、能够吃苦耐劳，踏实肯干，有强烈的执行和学习能力，靠能力、业绩提升收入，接受市场岗位节奏。 4、有团队合作精神，积极配合完成销售目标与活动任务。 5、能接受省内出差（主要闽南地区）；可当天去当天回/也可以驻扎门店开展工作 【薪资待遇】 美导助理（零基础/新人）：全程一对一专属带教，薪资6000，边学边赚，零压力入行！ 美导老师（有经验/转正）：综合薪资结构齐全，包含基础底薪+岗位工资+全勤奖+话费补贴+出差补贴+业绩提成，月薪6000-12000，提成上不封顶，收入完全凭个人能力和付出决定，多干多赚、收入自主可控！ 弹性工作时间：月休4天，根据市场需求以及工作计划安排，自行安排调休； 晋升路径（不看关系，只看能力） 美导助理 → 美导老师 → 品牌主管 → 品牌经理 → 品牌总监 每月15号准时发放上月工资，绝不拖欠。有经验员工公司直接匹配优质市场资源，出单快、薪资高；新人有专属保护薪资，稳步增收。

岗位职责： 1、外出拜访企业、旅行社开发新合作客户； 2、洽谈客房、会议合作并签订合作合同； 3、定期回访存量客户，提升复购订单量； 4、将确认订单同步销售协调员跟进落地； 5、按月完成个人销售指标。 任职要求： 1、大专及以上市场营销、酒店管理专业； 2、2年及以上酒店销售实操经验； 3、自有企业、团队客户资源优先； 4、抗压能力强，可外出拓客、对接客户。

岗位职责： 1.负责酒店婚宴、宝宝宴、生日宴等各类宴席、会议等活动的销售工作; 2.做好各类宴会的预订及场地安排工作，及时协调相关部门完成并实施各类宴会的接待工作; 3.完成部门月度宴会销售指标、解决客户店内销售活动中的异议，保证客户满意. 任职资格： 1.有酒店、餐饮、婚礼行业者优先； 2.形象气质佳，性格开朗活泼，思维敏捷，认真踏实工作，具有较强的服务意识及专业素养。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、带薪年假、定期团建、团队气氛活泼