【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 工作中认真、负责、无不良记录

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、收集市场信息，分析客户需求，制定个性化的销售方案； 4、定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度； 5、参与销售活动的策划与执行，配合团队完成销售目标； 6、按时提交销售报告，记录客户信息及销售进展，确保数据准确。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，身体健康，形象良好，具备较强的沟通能力； 2、对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和目标导向意识； 3、具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识及销售技巧； 5、有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训；

【职责内容】 岗位要求： 1、安排嘉宾签到、住宿和餐饮 2、保障会议安全及参观、考察途径地的交通安全 3、准备会议所以需要的会议资料，会议用品，会议演讲稿等相关物品 4、办理与会人员证件、参观期间的人身意外险 5、协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种需求和问题 6、公司一经录用待遇从优，高底薪加提成，上班稳定朝九晚六； 7、办公环境舒适，5A级写字楼

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助代理商制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险，具体面议

【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。

【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价，但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单，并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。 11、 出席每日宴会销售部会议，需要时参加协调会议。 12、 每月更新客户名单。 13、 执行宴会销售经理分派的其它任务。 14、 具体负责宴会客户档案管理工作。 15、 做好办公室的日常工作。 （1） 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告，在每日销售例会时作出汇报（团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等）； （2） 推广活动总结报告； （3） 部门月度总结图表及统计数据的跟进； 负责部门的员工的考勤及日常接待工作等； 【岗位要求】 1、 自然条件：性别不限，20-30岁，女性身高160CM以上，男性身高172CM以上，五官端正。 2、 文化程度：本科学历。 3、 工作经验：可接受应届毕业生，1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 语言能力：普通话流利、英语会话熟练。 5、 业务素质：熟悉部门运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

【岗位职责】 1、负责公司餐饮产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 3、收集市场信息，分析客户需求，制定针对性的销售策略； 4、定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决客户问题； 5、参与销售活动的策划与执行，提升品牌影响力； 6、按时提交销售报告，汇总销售数据，为决策提供支持。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情，具备较强的沟通能力和抗压能力； 2、具备良好的团队合作精神，能够独立完成销售任务； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 4、有餐饮行业或相关销售经验者优先，无经验者可提供培训； 5、适应快节奏工作环境，能够接受一定程度的出差或外勤工作； 6、具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1、负责公司美业产品及服务的销售推广，完成月度、季度销售目标 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期合作3、收集市场信息，分析客户需求，制定个性化销售方案 4、定期跟进客户反馈，处理售后问题，提升客户满意度 5、配合团队完成销售活动策划与执行 【岗位要求】 1、3年以上销售经验，美业、保健品或相关行业优先 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能独立开拓客户 3、目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4、年龄25-40岁，形象气质佳，有亲和力 5、熟悉北京朝阳区市场者优先考虑

· 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 · 及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。 · 按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。 · 参加每月的销售会议。 · 处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。 · 协助直邮广告工作。 · 代表国家进行数据统计（每周）。 · 维护档案系统（手写版及电子版）。 · 维护和管理数据库。 · 按要求协助促销和宣传活动。 · 可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。 · 协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。 · 协助投标事宜。 · 与洲际酒店集团的其它酒店合作，并对上级提供协助，包括对地区销售人员的销售工作提供协助。 · 与广告机构联系。 · 负责对宣传品的库存管理。 · 及时进行广告创意说明。 · 制作礼品和用于直邮的宣传单，以及协助客房和会议室的促销活动。 · 保持并更新促销宣传单。 · 保管印刷品的库存。 · 协调并保持企业礼品和促销用品的供应。 · 协助对新产品和新服务的准备工作。 · 协助酒店促销策略和市场计划的策划。 · 分派销售线索。 · 依照业务需求开展工作。

岗位职责 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

需长相出众有很强工作能力，美业知识丰富。性格良好和人沟通顺畅

【任职要求】 1、学历与经验大专及以上学历； 2、2年以上酒店工作经验。 3、专业知识熟悉酒店销售、酒店管理及旅游经济等领域知识； 4、掌握旅游心理学、公共关系学基础理论。 5、法规与合规意识了解合同法、企业法、旅游法及相关涉外法规。 6、市场能力具备市场调查与预测能力，能敏锐捕捉市场动态； 7、善于综合分析，及时提出针对性措施与合理化建议； 8、能独立撰写市场调研报告、工作计划、总结及业务汇报材料。 9、综合素质形象气质佳，沟通表达能力强； 10、勇于接受挑战，抗压能力突出。

【岗位职责】 1、制定销售策略与计划：根据酒店整体战略，制定年度、季度和月度的销售计划。分析市场动态、竞争对手情况，制定相应的定价策略和促销方案。 2、客户开发与维护：建立并维护核心客户档案（如协议公司、旅行社、OTA、会务公司等）。定期拜访大客户，挖掘潜在客户需求，提升客户忠诚度和复购率。 3、团队管理与赋能：负责销售团队的日常管理、任务分配与绩效考核。定期开展销售技巧、产品知识培训，带领团队完成各项营收指标。 4、跨部门协同：与客房、餐饮、前厅、温泉等部门保持紧密沟通，确保销售承诺的服务能够高质量落地，处理重大客诉及特殊接待需求。 5、市场公关与品牌推广：代表酒店参加各类行业展会、推介会及公关活动，扩大酒店在目标市场的知名度和品牌影响力。 【任职要求】 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉酒店行业市场情况，具备出色的商务谈判技巧和高净值客户资源。 3、具备较强的数据分析能力与抗压能力，能够带领团队完成销售任务。 【薪资待遇】底薪5K-6K+提成

【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表酒店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有1年同岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验。 5、 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。 【薪资待遇】4K-5k+提成

Below are the detailed requirements for the internship: Start Date: Flexible after August 1, 2026 Duration: Minimum 6-month commitment Schedule: at least 3-4 full days per week (onsite) Responsibilities: • Assist with RFP collection from hotels and internal communications • Support lead management within the Envision CRM system • Coordinate logistics for client events • Help on system reporting and data analysis • Handle general office administration tasks Candidate Profile: • Current university student based in locally (no accommodation support required) • Junior or Senior-year standing preferred • Strong written and verbal communication skills in both Chinese and English; able to conduct necessary communication with domestic and international hotels • Basic understanding of hotel operations is preferred • Proficiency in English documentation and MS Office Suite • Self-motivated and willing to gain commercial-related on-the-job training

1. 协助销售经理完成预算收入及成本预算。 2. 根据房间数量，最大限度扩大客户群。 3. 与客户协商，确保坚持酒店效益原则，以确保客人的需求和所有要求得到满足。。 4. 与销售经理合作，准备销售计划。 5. 了解酒店运作程序及部门工作职责。 6. 准备团队通知单。 7. 协调酒店承办的会议及大型活动。 8. 向客人介绍酒店的服务与设施。 9. 了解财务报告、分析、预算，制定部门价格体系。 10. 协调部门内部事情，同时协调与其他部门之间的事情。 11.预防和解决所有客户投诉事件。 12. 在与客户的交往中表现出高效的作风，处理问题的同时保持职业水准和形象。 13.了解酒店产品及服务，以便于向客户解释。 14. 对部门所有资料保密。 15. 确保按时完成所有的报告，确保及时提供所需服务。 16. 完成上级交代的其他任务。 17. 遵守万豪酒店的员工守则。 18.遵守万豪酒店的政策及程序。 19. 分析评估及提高个人表现。

【工作职责】 1. 会务客户开发与市场拓展 聚焦企业、政府、社团等会务目标客户群体，制定针对性销售策略，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会、客户转介绍等多种渠道拓展新客户；深入调研会务市场动态、竞品价格及服务优势，结合酒店资源（如会议室规格、配套设施、餐饮服务）制定差异化销售方案，完成酒店下达的会务销售业绩指标（如签约金额、订单数量）。 2. 会务需求对接与方案策划 主动对接客户会务需求，详细了解会议类型（如商务会议、研讨会、发布会）、参与人数、举办时间、场地要求、餐饮标准、住宿需求及预算范围；联合酒店会务、餐饮、客房等部门，量身定制个性化会务方案，包括场地布置、设备租赁（如音响、投影、同声传译设备）、议程安排、餐饮配套、住宿套餐等，提供专业报价与方案演示，高效推进签约流程。 3. 会务执行跟进与服务保障 签约后建立专项会务服务档案，作为客户与酒店各部门的沟通桥梁，明确各环节责任与时间节点；会前组织协调会务、工程、餐饮等部门完成场地布置、设备调试、物资准备等工作，提前与客户确认细节并根据需求调整；会议期间全程驻场跟进，及时处理突发问题（如设备故障、人数变动、餐饮调整），确保会务流程顺畅，保障客户体验；会后及时回访客户，收集满意度反馈，协调处理后续结算、发票开具等事宜。 4. 客户关系维护与二次开发 建立长期稳定的客户关系管理体系，定期对新老客户进行回访（电话、微信或实地拜访），了解客户后续会务需求，提供节日问候、优惠政策等增值服务，提升客户忠诚度；针对合作良好的客户，深度挖掘二次销售机会，推荐酒店其他服务（如团建活动、高端餐饮、客房套餐），推动长期合作；收集客户反馈与行业需求变化，向管理层提出优化会务产品、提升服务质量的合理化建议。 5. 合规管理与内部协作 严格遵守酒店销售管理制度及财务规范，确保签约合同条款合规、报价准确、款项回收及时，杜绝违规操作；与酒店会务部、餐饮部、客房部、工程部等部门保持密切协作，及时同步客户需求与会议安排，协调资源调配，确保各环节衔接顺畅；参与酒店组织的销售培训、产品推广活动，主动学习会务行业新知识、新技能，提升专业素养与销售能力。 【任职资格】 1.有从事酒店会议销售、宴会销售或相关领域的经验； 2.拥有丰富独立负责跟进在店会议活动经验，积极协调客户与酒店的各项要求并清晰传达到各部门落地执行，维护好客户关系； 3.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达及沟通协调能力，能够适应快节奏的工作环境和压力。