【职责内容】 形象气质佳，热爱美容，熟悉门店经营思路，想在美容行业有自己的股份的员工！

【职责内容】 职责说明：（有创业激情的优先） 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强的实施能力。

岗位职责： 1.与潜在的客户保持密切的联系； 2.维护客户关系，了解客户需求。掌握服务技能、销售沟通技巧，做好客户反馈。； 3.根据酒店的住房及会议情况，协助其他部门进行宣传和推广促销活动； 5.为执行上级要求的任务指标，完成市场销售目标； 任职资格： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历旅游营销管理、市场营销及其他相关专业； 2.具有酒店销售经验者优先； 3、具有较强的语音表达能力，并能综合分析，及时得提出相应得措施和合理建议。

【职责内容】 外场老师：能下店，口才伶俐，相貌端正，形象气质好，身体健康，一个月满足驻店8天以上，底薪6000加提成，月休四天，月收入轻松过万

酒水推销员：18到30身高150及以上 工资周结或月结加酒水和食品提成35到50百分比无抽 成 工资平均一个月2w上不封顶 工作内容：点歌 倒酒 唱歌不好听没关系 推销店里吃的 喝的推销的东西自己吃喝 生活条件：免费住宿 被子四件套免费领 有空调 有WiFi 热水器 洗衣机 待遇条件 上满7天班 报销车费 不收取任何费用 简单上手平均月2到3w 努力4到5w 上不封顶 地点江西九江

【职责内容】 职位要求： 1.市场营销等相关类型专业优先。 2.一年以上专业线市场销售工作经验者优先。 3.诚实、正直、乐观，富有团队合作意识。 4.有市场开拓能力，谈判能力和应变能力，有激昂的工作热情 5.能够承受工作压力，积极配合业务经理的各项工作。 6.良好的沟通技巧和独立工作能力，较强的适应能力和创新思维。具有高度责任心，良好的心理素质，较强的语言表达能力和亲和力。

一、工作时间: 8:00-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责度假区客房、温泉、会议、宴会、团建、婚宴等产品的销售工作； 2、承接企业、单位、旅行社等会务与活动订单，负责需求沟通、方案报价、合同签订、订单确认全流程对接； 3、将客户预订信息准确传达给前厅、餐饮、温泉等运营部门，跟进接待过程，处理一般性客诉； 4、详细了解度假区的服务项目、内容和服务时间，为客户提供专业咨询； 5、负责客户到访度假区时的参观讲解和基础接待工作。 三、任职要求: 1、有文旅景区、温泉度假村或度假酒店同岗位工作经验者优先； 2、具备较强的客户服务意识和解决问题的能力； 3、具备较好的商务谈判能力和跨部门沟通协调能力； 4、工作细致、认真、严谨，具有一定的抗压能力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、能适应度假区工作节奏（周末及节假日排班、调休制） 四、 薪资福利： 薪资范围为4000-5000元；免费包吃包住，单休，缴纳五险等。 工作地点：江西绿天泉酒店有限公司（龙南市程龙镇龙秀村） 联系方式：19170464538 余女士

岗位职责： 1. 负责养老社区的市场推广与客户开发，提升养老社区知名度与入住率； 2. 与客户沟通需求，提供个性化养老服务方案并促成合作； 3. 组织策划各类社区活动，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的人际交往与谈判能力 2. 有团队协作意识，能与多部门高效配合 3. 具备市场敏锐度，能根据客户需求调整销售策略 4.年龄28-55 优秀者可放宽 岗位福利： 1. 老带薪师徒制，新人专人带教，快速开单上手 2. 周末双休，法定节假日正常休 3. 节日福利，端午中秋春节礼品福利 4. 定期团建聚餐，下午茶员工生日会 薪资福利： 1. 底薪5000–8000，根据过往经验评定 2. 销售佣金，上不封顶 3. 新人扶持，首月新人保护薪资，零基础也能稳定收入 4. 额外奖励：月度开单奖，拓客奖，冠军奖励

天恩月子中心｜营销顾问 薪资待遇 8K—2W/月，业绩上不封顶！ 高提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 冲刺激励，真实多劳多得，能力越高收入越高，行业薪资天花板。 岗位职责 1、客户接待&成交转化：负责到店孕妈及家属来访接待、门店参观、套餐讲解、咨询答疑，根据客户需求精准推荐月子服务，完成个人销售业绩目标。 2、全周期客户精细化维护：对未签约、意向客户、已签约客户、在店宝妈、出所客户进行分层定期回访与服务跟进，打造高口碑服务，持续挖掘老客转介绍、复购资源。 3、配合团队日常工作：服从门店及公司管理，积极配合营销活动落地，完成上级交办的其他市场销售相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；身高160cm以上，形象气质佳。 2、2年以上咨询/销售/市场相关经验；有月子母婴、医美美容、高端酒店、早教、房产、奢侈品销售经验者优先破格录用。 3、性格外向、亲和力强、善于沟通共情、服务意识佳，有良好的客户谈判能力与成交思维。 4、为人正直自信、积极上进、抗压能力强、勤奋敬业，具备团队协作精神，服从管理、愿意长期稳定发展。 工作时间 主流行政班：9:00—17:00 每周安排 1–2个晚班（10:30—20:30） 月休4天 + 法定节假日正常调休 作息规律，极少加班，兼顾生活与事业。 工作地点 贵阳三区就近分配：云岩区、南明区、观山湖区各门店 面试地址 南明区冶金厅老办公楼四楼（天恩总公司） 员工福利： 1、完善保障：社保五险、节日福利、生日福利、定期团建、团队聚餐、年度福利。 2、带薪假期：法定节假日调休、带薪休假、人性化排班。 3、新人保障：新人岗前培训、一对一带教、行业知识系统教学，零基础快速上手。 4、激励福利：业绩提成不拖欠、月度销冠奖励、季度激励、年终福利。 5、工作氛围：团队年轻、氛围轻松、无内耗、领导人性化、纯正规母婴服务行业，工作体面稳定、环境高端。 晋升体系（透明公开） 初级营销顾问 → 中级营销顾问→高级营销顾问 → 门店销售主管 → 销售经理 公司深耕母婴行业14年、规模持续扩张，全部岗位优先内部提拔，不靠关系、只看能力，有清晰的长期发展路径！ 我们优势 行业头部老牌月子品牌、口碑稳定、客源充足、品牌知名度高 公域流量+门店自然到店+活动引流，成交轻松、好出单！ 适合想稳定高薪、长期发展、换优质工作的你！

需有有渠道BD或者客户关系经验，覆盖区域为华南，base广州。 注:本岗位结果导向，不需坐班，无固定办公地址。 岗位职责: 1.负责大学或机构合作伙伴关系的日常维护与拓展，定期拜访，建立并维护良好的合作关系; 2.策划并组织各类线上、线下推广活动，包括展会、开放日、职业规划讲座等; 3.及时解答来自合作伙伴、意向学生及家长的咨询，为学生提供从意向、申请、录取到入学的全流程指导与服务; 4.及时掌握SEG四校的招生政策、录取标准及申请流程，向合作伙伴、学生及家长提供准确、专业的信息，指导学生完成申请及录取手续; 5.定期收集市场动态及学生反馈，关注国际教育行业发展趋势，为学校推广、项目优化及学生服务提供建议; 6.参与SEG校友网络建设及相关活动，协助搭建学校、校友与在校学生之间的沟通桥梁; 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，有教育机构或留学行业招生经验者优先，有业务拓展经验者优先; 2.具备优秀的人际关系维护能力及公众演讲能力，独立开展宣讲和高校拜访; 3.具有较强的责任心、服务意识和结果导向思维; 4.能够适应出差； 5. 英语可作为工作语言的优先。

【岗位职责】 1. 负责酒店客房、餐饮、会议等产品的线上线下销售及推广，完成个人及团队销售目标。 2. 通过电话、拜访、网络渠道开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率。 3. 主动了解市场动态及竞争对手信息，协助制定销售策略与促销方案。 4. 处理客户预订、入住及售后需求，及时协调解决客诉，确保客户满意度。 5. 定期整理销售数据，提交工作报表，参与销售复盘及分析会议。 【岗位要求】 1. 年龄18-26岁，学历、经验不限，欢迎应届毕业生或愿在酒店销售领域发展的新人。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能与客户建立长期信任关系。 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作，有团队合作精神。 4. 热爱销售工作，目标感强，乐于接受挑战，对高薪有追求。 5. 熟练使用基础办公软件，具备基本的数据统计能力。

岗位职责 1.直接接受销售经理的工作指示，协助完成部门销售任务及日常事务； 2.主动开发新客户资源，维护现有客户关系，跟进客户需求并促成订单签约； 3.按计划开展客户拜访及销售活动，完成个人销售指标，定期提交销售进展报告； 4.收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，为销售策略调整提供参考； 5.建立并更新客户档案，记录客户消费偏好及合作历史，提升客户管理效率； 6.做好与前台、客房、餐饮等部门的沟通衔接，确保客户预订及接待信息准确无误。 岗位要求 1.2年以上酒店销售或相关岗位工作经验； 2.熟悉酒店产品体系及销售流程，掌握基础营销知识与客户沟通技巧； 3.具备良好的市场开拓意识与抗压能力，能独立完成销售拜访及客户跟进； 4.形象气质佳，无不良记录。

【岗位职责】 1、负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访）。 2、拓展新的公司客户以及相关跟进工作。 3、带领客户现场参观。 4、调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等 5、制作月度和年度的销售产量和收入报表。 6、每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。 7、跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。 8、对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。 9、每年度及时更新与旅行社的协议，并跟进相关协议的返回情况。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

岗位职责: 1. 负责酒店客房销售推广工作，积极开拓市场资源。 2. 开展市场调研，分析客户需求与行业趋势，协助制定销售策略。 3. 维护新老客户关系，定期拜访客户并推进合作，提升酒店市场占有率。 4. 协同完成销售目标，参与各类营销活动，提高酒店品牌知名度。 5. 及时收集市场与客户反馈，优化销售方案，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能有效建立客户信任。 2. 有较强的市场敏感度和业务拓展能力，目标感强。 3. 具备团队协作精神，能够积极配合部门完成整体销售任务。 4. 具备一定的抗压能力，能适应外勤工作。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议及配套服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售指标； 2、主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户复购率及转介绍率； 3、根据公司销售策略，制定个人销售计划，定期拜访潜在客户及合作渠道； 4、参与酒店市场活动策划与执行，包括线上推广、线下展会、客户答谢会等； 5、收集分析市场信息及竞品动态，及时反馈客户需求，协助优化产品与服务； 6、负责客户合同签订、账款回收及售后跟进，确保销售流程闭环。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，有酒店、文旅、高端服务业销售经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 4、抗压能力强，目标导向，能适应偶尔的长期出差或客户拜访；（上海、杭州、苏州）三地各需1名驻点人员

工作职责： 1.熟知客房及会议的销售标准; 2.负责客房及会议推销及预订工作; 3.维护及管理回头客的活动; 4.关注市场动态，协助销售经理一起制定并实施销售策略，以达到预算目标; 5.制定并实施行动方案，以开发新业务，维护旧业务; 6. 维护客户关系，拜访维护老客户，开发新客户; 7.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 任职资格： 1.大专以上学历，有销售工作经验1年以上； 2.有较好的语言表达能力。

【岗位职责】 1. 独立维护现有客户及潜在客户关系，跟进销售线索并建立客户档案。 2. 完成个人销售目标，协助协议签约、团队预订、OTA渠道维护及客户接待。 3. 收集市场及竞对信息，提出销售建议，配合销售活动执行。 4. 传播酒店产品信息，提升酒店在负责市场内的知名度。 【岗位要求】 1. 有销售相关工作经验。 2. 熟悉OTA平台及常用办公软件。 3. 了解本地市场及竞争情况。 4. 沟通能力强，具备独立工作与团队协作能力。 5. 执行力强，积极主动。

工作职责： • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 • 与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 • 积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 • 建立良好的工作关系。 • 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 大学专科 • 具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 • 能在强压下胜任工作。 • 拥有较强团队合作精神。 • 较强的人际交往能力。 • 有酒店销售经验和客户资源。