• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 长治 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端品牌包建国璞隐、和颐、扉缦等品牌,为集团倾力打造的中高端品牌。 职位描述: 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才; 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动; 4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度; 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 6、 执行如家统一的市场策略; 岗位要求: 1、 大专以上学历,8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验; 3、 熟悉各地方相关的政策法规; 4、 爱岗敬业,注重工作结果; 5、 诚信,正值,有亲和力; 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 8、工作地点:全国范围,可接受外派。
  • 长治 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司美业市场销售战略,完成年度销售目标及市场拓展计划; 2、统筹市场调研与分析,挖掘行业趋势、竞争对手动态及客户需求,优化销售策略; 3、建立并维护高端客户资源,拓展B端合作渠道(如美容院、医美机构等),提升品牌市场占有率; 4、主导营销活动策划与落地,包括线上线下推广、品牌宣传、促销方案等,提升品牌影响力; 5、管理销售团队,制定绩效考核标准,培训并激励团队成员达成业绩目标; 6、监控销售数据及市场反馈,定期提交分析报告,提出改进方案并推动执行。 【岗位要求】 1、3年以上美业(美容、医美、健康管理等)市场销售管理经验,有成功团队管理案例; 2、熟悉美业市场运作模式,具备敏锐的市场洞察力及资源整合能力; 3、出色的商务谈判能力与客户关系维护技巧,能独立开拓高净值客户及渠道合作; 4、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等工具,能制定数据驱动的销售策略; 5、目标导向,抗压能力强,适应高频市场出差及高强度工作节奏; 6、年龄20-40岁,对美业有热情,形象气质佳者优先。
  • 美业咨询师

    1万-1.5万
    长治 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待客户咨询,深入了解客户需求,提供专业的美业解决方案和个性化服务建议 2、根据客户实际情况,推荐适合的美容等项目及产品,完成销售目标 3、维护现有客户关系,定期跟进服务效果,提升客户满意度和复购率 4、收集市场信息和客户反馈,协助优化服务流程和产品结构 【岗位要求】 1、3年以上美容、美体等相关行业工作经验,熟悉美业服务流程和产品知识 2、具备优秀的沟通能力和销售技巧,能够准确把握客户需求3、形象气质佳,服务意识强,具有亲和力和良好的职业素养 4、具备较强的抗压能力和目标导向意识,能够完成业绩指标 5、有团队协作精神,能够积极配合门店运营工作 6、年龄20-40岁,条件优秀者可适当放宽要求
  • 业务经理

    6千-8千
    长治 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场拓展与销售工作,完成公司下达的业绩指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的业务合作; 3、收集市场信息,分析行业动态及竞争对手情况,为公司制定市场策略提供支持; 4、协助公司策划并执行营销活动,提升品牌知名度和市场占有率; 5、定期提交销售报表及市场分析报告,确保数据准确性和及时性; 6、协调内外部资源,解决客户问题,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和亲和力; 2、对美业行业有浓厚兴趣,愿意长期从事销售相关工作; 3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,能承受一定的工作压力; 4、学习能力强,能快速掌握公司产品知识及销售技巧; 5、有团队合作精神,责任心强,工作积极主动; 6、有销售经验或美业相关经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 电话销售

    6千-8千
    长治 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通,介绍公司美业产品及服务,挖掘客户需求; 2、负责客户信息的收集、整理及跟进,建立并维护客户关系; 3、完成公司下达的销售目标及任务,定期汇报销售进展; 4、配合团队完成销售策略的制定与执行,提升客户转化率; 5、及时反馈市场动态及客户需求,协助优化销售话术及流程。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,性别不限,学历不限; 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话流利; 3、有较强的抗压能力及目标感,能适应高强度工作节奏; 4、对销售工作充满热情,学习能力强,愿意接受挑战; 5、有电话销售或美业相关经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 美容师

    6千-8千
    长治 | 经验不限 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    本店专注问题肌修复、祛斑管理、皮肤健康管理,以专业技术、安全效果、贴心售后为核心,用心服务每一位信任我们的顾客。店内环境温馨舒适,团队氛围简单真诚,不搞复杂内耗,只做口碑与效果。现因业务发展,诚邀认真、踏实、有责任心的美容师加入,一起成长、一起赚钱。 美容师岗位职责 【你要做的】 面部护理、问题肌项目操作、顾客服务与售后跟进, 用专业和用心,让顾客皮肤越变越好。
  • 纹绣师

    4千-5千
    长治 | 5年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    招聘:纹绣师、美容师 月薪1W~3w+ 工作时间自由 干就有钱赚 5年以上纹绣师经验 任职资格:•不超过45岁,形象好、气质佳,男女不限,做过集赞模式+新增模式+定金模式+低价引流模式优先录用 从事5年以上纹绣经验,线条眉野生眉可以熟练操作。 1、眉眼唇专业知识讲解:应用专业沟通技巧,进行相学、美学、心理学、销售等技巧与顾客沟通。 2、顾客资料分析与“一客一方案制定":在操作前对顾客资料进行充分分析,针对不同顾客制定针对性解决方案。 3、售后服务:跟踪操作后的客户满意度,针对相关问题提供售后服务,包括补色。 4、客情维护:配合好销售老师做好店家的销售服务以及客情维护。具有独立数据分析、目标设定与分解的能力。 5、福利保障:公司提供薪资保底,工作时间自由,多劳多得。 员工福利 :交通补助,员工旅游,节日福利 带薪年假 全勤奖 工龄奖
  • 操作助理

    3千-4千
    长治 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助咨询师完成合作店顾客咨询工作,包括客户接待、预约安排、产品陈列等基础事务 2、负责美容仪器设备的日常清洁、消毒及基础维护工作,确保设备正常运转 3、学习基础美容护理知识,在指导下完成简单护理操作 【岗位要求】 1、年龄20-30周岁,形象端正,具备良好的服务意识 2、具备基础办公软件操作能力,能完成简单数据记录 3、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境 4、具备团队协作精神,善于沟通表达 5、对美容行业有基本认知或兴趣者优先 6、能接受排班制工作安排(含周末及节假日)
  • 美容师

    5千-6千
    太原 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体保养等项目操作; 2、根据顾客肤质及需求,制定个性化护理方案,并推荐适合的家居护理产品; 3、严格执行公司标准化服务流程,确保操作规范、手法专业,提升顾客满意度; 4、维护工作区域的环境卫生及仪器设备清洁消毒,遵守医疗美业无菌操作规范; 5、配合门店完成客户预约、回访及新客开发工作,协助提升到店转化率; 6、持续学习行业新知识、新技术,参与内部培训与考核,提升个人专业能力。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验一年以上,热爱美容行业,具备良好的服务意识和亲和力; 2、形象端正,普通话标准,沟通表达流畅,能主动了解顾客需求并给予专业建议; 3、学习能力强,熟练掌握面部、身体护理手法及仪器操作; 4、有责任心,注重团队协作,能配合门店完成日常运营及销售协助工作;
  • 美发店长

    1万-1.5万
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 全面负责门店日常运营管理,人员排班、员工管理,监督员工执行各项制度。 2. 制定门店业绩目标,拆解落实,把控门店营收、成本。 3. 处理客诉,维护老客,监督服务质量、卫生标准落实。 4. 落实抖音来客、美团线上运营任务,督促员工完成线上任务。 5. 组织店内技术培训,调动团队氛围,向上汇报门店情况。
  • 美发前台

    4千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责门店来客接待、迎宾,登记到店顾客,接听电话,预约排号,合理安排工位。 2. 收银对账,美团、抖音团购验券,每日营收核对,票据整理。 3. 会员档案管理,办理会员、充值,登记客户信息。 4.群内信息反馈,统计店内任务,完成领导交代其他工作。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 接待到店顾客,沟通顾客需求,给到专业发型设计建议,完成剪发、造型、简单护理等服务。 2. 严格按照门店技术标准操作,把控服务质量,维护顾客发质,做好客情维护,开发老客复购。 3. 主动讲解门店团购项目、套餐,合理推荐项目,完成个人业绩指标。 4. 维护工位卫生、工具消毒,遵守门店各项管理制度,积极参加技术培训。 5. 配合门店线上运营,引导顾客做抖音、美团优质评价。 任职要求 1. 有美发实操经验,技术熟练,审美在线。 2. 善于沟通,服务意识强,有责任心。 3. 服从店长管理,有团队合作精神。
  • 楼层经理

    5千-7千
    太原 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2. 确保客房楼层的所有工作遵循客房部操作程序,高质量清洁和维护标准。 3. 为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。 4. 确保客人需求与合理的要求被满足。 5. 通过汇总客人的意见,寻找机会不断提高对客服务并保持。 6. 负责严格控制客房钥匙的使用,特别是万能卡的控制。 7. 管理和控制所有客房楼层运营,支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。 8. 管理和记录客房的客人用品包括借用物品,并做好每月的盘点和相关报告。 9. 监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况,包括酒店合作的外包成员。 10. 整理客房楼层的月度房间产量报告,包括团队成员和合作的的外包成员。 11. 培训并激励员工,对他们的工作进行评估。 12. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守星河湾的商业行为规范以及员工手册中的条款。 13. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
  • 大同 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施(如水电、空调、给排水、照明、家具、门锁等)的日常维修与保养,确保设备正常运行。 2、按计划执行设备预防性维护及巡检,及时排查并解决故障隐患,保证设施安全可靠。 3、配合工程主管完成各类改造、装修、翻新等施工任务,跟进现场监督与验收。 4、快速响应客房报修及突发事件(如管道漏水、电路跳闸等),在承诺时间内完成应急处理。 5、做好维修工具和备件的管理,定期盘点库存,合理控制维修物料成本。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备1年以上酒店或物业维修经验者优先。 2、具备基础的水、电、暖通维修技能,持有电工操作证者。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应早、中、夜班轮班制及节假日值班。 4、良好的沟通能力和服务意识,能耐心配合其他部门解决设施问题。 5、年龄不限,身体健康,无妨碍从事维修作业的疾病或生理缺陷。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    服务标准执行 全程耐心、细致、礼貌服务,观察顾客头皮状态,出现刺痛、过敏、不适第一时间停止操作并上报;服务结束讲解烫后养护、洗护注意事项。 门店配合工作 服从店长、主理人工作安排,配合门店客流接待、轮岗、配合造型师完成整套造型服务;积极参与店内培训、技术复盘、品控整改。 (有美发工作经验者优先)
  • 大同 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责民宿日常运营管理,包括客房预订、入住接待、退房办理及客户关系维护,确保服务流程标准化与客户满意度。 2、制定并执行民宿营收策略,通过OTA平台优化房源展示、价格调整及促销活动,提升入住率与平均房价。 3、统筹保洁、维修及物资采购工作,监督客房清洁标准、设施设备维护及消耗品库存管理,控制运营成本。 4、处理客户投诉与突发问题(如设备故障、客诉纠纷),及时制定解决方案并建立反馈机制,持续改进服务质量。 5、策划并执行特色化增值服务(如本地旅游咨询、早餐安排、古城导览等),增强民宿品牌辨识度与复购率。 6、负责员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识与业务能力,营造高效协作氛围。 7、定期分析运营数据(入住率、收益、客评等),形成报表并向管理层汇报,提出优化建议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、1年以上酒店、民宿或文旅行业运营管理经验,熟悉民宿全流程运营模式。 3、精通主流OTA平台后台操作及运营规则,具备收益管理意识和数据分析能力。 4、服务意识强,具备优秀的沟通协调与应急处理能力,能适应弹性工作时间。 5、熟练使用Office办公软件及民宿管理系统(PMS),有自媒体推广经验者优先。 6、热爱文旅行业,对大同古城文化有基本认知,能结合本地特色进行服务创新。
  • 大同 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理,制定并执行年度营销策略及销售计划,确保完成营收目标。 2. 分析市场动态与竞争对手信息,策划并实施有效的市场推广活动,提升酒店品牌知名度与市场份额。 3. 领导销售团队开拓客源渠道,维护与重点客户、旅行社、企业客户及OTA平台的长期合作关系,优化客户结构。 4. 统筹客房、会议及餐饮等产品的销售工作,制定灵活的价格策略与促销方案,提升平均房价与入住率。 5. 监督销售业绩数据,定期进行销售分析及报告,及时调整销售策略以应对市场变化。 6. 组织并审核销售合同、协议及报价,确保合规性与利润。 7. 负责部门员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升团队专业水平与执行力。 【岗位要求】 1. 学历不限,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2. 工作经验不限,但需具备酒店销售或市场营销领域的管理潜力,有同岗位或销售团队管理经验者优先。 3. 年龄不限,具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能够独立拓展高端客户资源。 4. 熟悉本地及周边市场,了解OTA平台运营规则及渠道管理,能快速适应酒店行业节奏。 5. 具备强烈的目标导向意识与抗压能力,能带领团队完成销售指标。 6. 熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera、西软等)。
  • 大同 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    • 岗位职责: 1. 依据标准服务流程为宾客提供管家服务 2. 处理各平台线上及线下订单,及时响应客人咨询 3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房、餐饮服务等 4. 协助店长,及时有效地解决客诉问题及突发事件 5. 及时有效处理民宿内的其他日常事务,维护民宿空间的良好状态 我们希望你: 1.阳光开朗,E人最佳 2.有责任心,踏实,事事有回应,件件有着落 3.拥有良好的服务意识 4.身体健康,思想健康,意志力强 5.拥有驾驶、咖啡、甜品等技能可加分
  • 客房保洁员

    3.5千-5千
    大同 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    负责客房入住退房打扫清洁、床品更换、用品补齐、布草洗涤整理、公区卫生维护 需要熟手,有民宿/酒店保洁经验 作息规律不熬夜,无强制加班 干活麻利,细心干净,保证效率,服从合理安排,有责任心,能适应淡旺季工作节奏
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 员工生日会
    • 五险一金
    • 美食节
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责创意菜品的研发与设计,结合市场趋势和酒店定位,开发具有独特风格的新菜品。 2、根据季节变化和客户需求,定期更新菜单,确保菜品的多样性和创新性。 3、严格把控食材质量与成本,优化采购与库存管理,确保菜品制作符合预算要求。 4、负责厨房日常操作规范,监督食品安全与卫生标准,确保符合相关法规和酒店制度。 5、配合团队完成大型宴会、主题活动的菜品制作,确保出品速度与质量。 6、培训和指导厨房团队成员,提升整体烹饪技能与创新能力。 【岗位要求】 1、需具备2年以上创意菜或特色菜烹饪实际经验,有酒店或高端餐饮从业经历者优先。 2、精通各类食材特性与烹饪技法,对中西融合、分子料理、摆盘艺术等有独到见解。 3、具备强烈的创新意识和学习能力,能主动关注行业动态并转化为菜品创意。 4、良好的团队协作能力和沟通能力,能适应高强度工作节奏。 5、持有有效健康证,熟悉食品安全与厨房安全管理规范。
  • 太原 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 交通便利
    • 包吃包住
    • 员工生日会
    • 五险一金
    • 美食节
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房面档的日常运营与管理,确保面食出品质量、口感及外观符合酒店标准。 2、根据营业情况合理调配面档员工,监督并指导面食制作流程,保证出餐效率与稳定性。 3、严格把控原料采购、存储及使用环节,有效控制食材成本,减少浪费,保证食品安全与卫生。 4、定期研发新面食品种,结合季节与顾客需求改进现有菜品,提升档口竞争力。 5、检查并维护面档设备、工具及工作区域的清洁与安全,落实酒店卫生与消防制度。 6、配合行政总厨完成厨房其他临时性工作,参与菜品培训与考核,提升团队专业技能。 【岗位要求】 1、精通各类中式面条、手工点心、拉面、刀削面等面食制作工艺,具备扎实的实操能力。 2、有酒店或大型餐饮面档管理经验者优先,能独立带班并有效管理3-5人团队。 3、具备良好的成本意识与食品卫生知识,熟悉餐饮行业相关法律法规。 4、责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店厨房高强度工作节奏及排班制度。 5、沟通协调能力良好,具备团队合作精神及一定的菜品创新能力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区