• 工程部主管

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-19 18:55:37

 【工作内容】1、协助部门经理根据新开酒店项目筹建制定计划，并督导实施；2、管理、安排施工计划和施工任务，督导组内员工执行公司标准，明确施工和工艺要求；3、按考核要求对项目进度、质量考察督导,控制施工工期、质量、成本造价等；4、指导酒店的维护维修；5、协助部门经理进行部门成本预算及控制；6、与各酒店保持良好密切的沟通，及时沟通了解组内同事的工作情况；7、工作完成情况，进行指导； 8、定时定期的对本组员工培训；9、上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历，工民建相关专业优先，年龄25-35周岁；2、有酒店的建造项目经验，熟悉报批报建的流程；3、精通工期控制、施工工艺、施工质量的管理，精通工程成本的控制；4、优秀的团队合作及管理能力；5、原则性强；6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力；7、出色的服务意识，全国出差；8、认可企业的核心价值观。【职业发展通道】工程部主管→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。

• 工程项目经理

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-19 18:55:22

职位名称：  工程项目经理 【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作职责】 1、负责区域内新开酒店项目的筹建，为加盟商提供咨询服务； 2、新开项目实地考察后给设计部提供书面依据报告(平面布局现状，附图片、录像、图纸和实际尺寸等)； 3、根据硬件标准规范，督导加盟商执行公司标准，明确施工和工艺要求； 4、按考核要求对项目进度、质量巡查督导,进行现场施工指导，控制施工工期、质量、成本等；5、根据项目的验收考核要求，对项目进行竣工验收； 6、指导区域内酒店的维护维修； 7、参与硬件标准规范的完善并提供相应依据； 8、协助开发部对新项目建筑结构、布局考评； 9、上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，室内装修、装潢、土木工程、工程管理相关专业； 2、熟悉酒店筹建的整个流程，有连锁酒店装修经验者优先； 3、精通施工工期、施工工艺、施工质量的管理，精通工程成本的控制； 4、优秀的团队合作及管理能力； 5、求真务实、原则性强，具有良好的职业道德； 6、较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力； 7、出色的服务意识，适应出差； 8、认可企业的核心价值观。 【职业发展通道】 工程项目经理→工程部经理→工程部副总监→工程部总监。 【专业培训】 入职后第一个月会安排资深员工一对一的带教。 【薪资框架】 1 一级工程项目经理： 要求：优秀应届毕业生，土木工程、工程管理相关专业。 基本工资：3000-3500，业绩奖金0-1000元。 2 二级工程项目经理： 要求：1年工程项目管理、现场经验。基本工资：3500-4000，业绩奖金0-1000元。 3 三级工程项目经理： 要求：1-2年工程项目管理、现场经验。基本工资：4000-5000，业绩奖金0-1000元。 4 四级工程项目经理： 要求：2-3年工程项目管理、现场经验。基本工资：5000-6000，业绩奖金0-1000元。 5 五级工程项目经理： 要求：3-4年工程项目管理、现场经验。基本工资：6000-7000，业绩奖金0-1000元。 6 六级工程项目经理： 要求：4年以上工程项目管理、现场经验。基本工资：7000-8000，业绩奖金0-1000元。 【员工福利】 1、餐贴：50元/天（不含休息日）； 2、洗衣费：10元/天（不含休息日）； 3、差旅费：实报实销； 4、通讯费：公司提供手机号； 5、其他：保险、公积金、周年礼物、酒店住宿折扣等。 6、部门活动  

• 格林豪泰酒店总经理（太原）

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-19 18:55:13

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历；2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 温馨提示：欢迎大家进入我们公司网站，了解更多岗位，网址：http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。

• 格林东方酒店总经理（太原）

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-19 18:55:03

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】1 大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先，26-40岁；2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。 温馨提示：欢迎大家进入我们公司网站，了解更多岗位，网址：http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。 

• 青皮树酒店总经理（太原）

• 格林豪泰酒店（中国）有限公司
• 2019-08-19 18:54:55

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】1 大专及以上学历；2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 温馨提示：欢迎大家进入我们公司网站，了解更多岗位，网址：http://998.zhiye.com/ 【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监 【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。

• 加盟市场拓展（优质）

• 上海雷客泰酒店管理有限公司
• 2019-08-19 18:31:27

职位描述：工作地点：上海、浙江、江苏、安徽等全国各省市。1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定；2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广；3、负责公司新酒店项目的拓展开发，前期洽商及合同签订等；4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析；5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作；6、负责开拓目标市场，挖掘各类渠道；7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等；8、所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈；9、记录加盟业主信息，建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历，半年以上市场工作经验；2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源；具有酒店管理公司项目拓展经验；（如：维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等）优先考虑。3、身体健康，性格开朗，头脑敏捷、思路清晰；4、语言沟通能力强，工作主动，抗压，有上进心；5、为人诚实守信，有良好的团队合作意识，服从上级指挥；6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历，非诚勿扰！邮 箱：shya_hrd@163.com联系电话：021-69000287 

• 市场开发专员（酒店管理公司）

• 上海雷客泰酒店管理有限公司
• 2019-08-19 18:31:22

 职位描述：1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定；2、负责公司特定产品的调研、研发、设计及推广；3、负责公司新酒店项目的拓展开发，前期洽商及合同签订等；4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析；5、负责公司新加盟酒店项目合同审核、修改等相关工作；6、负责开拓目标市场，挖掘各类渠道；7、负责所辖区域内意向客户的筛选与洽谈、协议跟进、付款追踪等；8、所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈；9、记录加盟业主信息，建立客户档案。10、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、市场营销、广告类等相关专业、大专以上学历，半年以上市场工作经验；2、拥有大量的商业地产及物业信息和开发商或投资机构人脉资源；具有酒店管理公司项目拓展经验；（如：维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等）优先考虑。3、身体健康，性格开朗，头脑敏捷、思路清晰；4、语言沟通能力强，工作主动，抗压，有上进心；5、为人诚实守信，有良好的团队合作意识，服从上级指挥；6、有连锁品牌加盟商拓展或在旅游酒店行业有过销售经验的从业者优先考虑。请符合以上条件者提供简历，非诚勿扰！邮 箱：shya_hrd@163.com联系电话：021-69000287工作地点：江浙沪华东地区，如上海、安徽、江苏等各省市。

• 会务销售经理 MICE Fulfillment Manager

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

会务销售经理将负责：在会务筹备过程中传递客户体验，满足客户会议需求，在会务筹备期间跟进客户。主要职责是使客户满意度最大化，促进销售不断增长。另外，职责也包括激励和指导部门员工The MICE Fulfillment Manager will be responsible for delivering the guest experience from event planning, to handling customer requirements during meetings, to post-event follow-up with customers. Key to this role is developing expertise in understanding sector/account needs, maximising guest satisfaction, and driving incremental revenue to the hotel. Where applicable, this role will also involve management and the active coaching of assigned Events team members.大专或等同学历，2-5年酒店会务统筹或者相关行业经验，工作经验需求依据之前的工作岗位性质而定。Degree or Diploma, and 2 – 5 years of relevant experience in meeting planning in Hospitality or a related service industry. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation.良好的交流和协调能力Good communication and negotiation skills主动性，效率以及按要求完成任务的能力Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required维护电子和文件存储系统的优秀的组织能力Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems熟练了解政策和流程以及熟练的交流技巧Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable.有明确且有效的口头或书面表达能力以便向客人、管理层和团队成员传达明确的信息Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports熟练的计算机技巧（包括办公软件）Excellent PC skills (including MS Office)

• 会务销售主任MICE Fulfillment Executive

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

会务销售主任将负责：转换被分配的会议询价通过执行有效的问询转换程序，准备报价和其他活动以满足会议客户的需求以及提升酒店营收。此职责还包括与与业务拓展团队密切合作 以发掘客户需求，正如收益管理一样，需要使会议问询转化率最大化以及促进的收益的不断增长The MICE Fulfillment Executive will be responsible for converting assigned leads through the effective execution of the inquiry handling process, the preparation of proposals, quotations, and other activities aimed at meeting client needs and maximizing hotel revenue. This role also involves working closely with Business Development Team to develop expertise in understanding sectorial/customer needs, as well as Revenue Management to maximize lead conversion and drive incremental revenue.  大专或等同学历且有一年工作经验，在服务性行业有相关经验的优先考虑。工作经验需求依据之前的工作岗位性质而定Degree or Diploma, and a minimum of one year of relevant experience in customer relations. Relevant experience in the service industry would be an advantage. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation.以下技能需要掌握Expected to possess the following skills:良好的交流和协调能力Good communication and negotiation skills主动性，效率以及按要求完成任务的能力Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required.维护电子和文件存储系统的优秀的组织能力Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems熟练了解政策和流程以及熟练的交流技巧Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable.有明确且有效的口头或书面表达能力以便向客人、管理层和团队成员传达明确的信息Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports熟练的计算机技巧（包括办公软件）Excellent PC skills (including MS Office)

• 行政助理 Administrative Assistant

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

 为行政人员提供高效和全面的文秘服务以满足部门的需求。Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of departments.精通微软办公软件Proficient in the use of Microsoft Office       良好的中英文沟通和写作技能Good communications and writing skills both in Chinese and English.具有工作和项目的管理能力Tasks and Project Management1年文秘工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。1 years of secretarial experience, or an equivalent combination of education and experience.

• 全日餐厅厨师长 ADD Outlet Chef

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

 组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工。Organises kitchen operations and prepares and serves a range of dishes, whilst supervising junior members of the Kitchen Brigade.遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.解决问题和培训的能力。Problem solving and training abilities.餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field.8-10年厨师工作经历，包括至少3年的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具有餐饮或厨房运营经验。8 to 10 years experiences as a chef including at least 3 years in supervisory capacity or an equivalent combination of  education and culinary/kitchen operations experience. 

• 客房部服务员 Housekeeping Attendant

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

 Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction.及时清洁客房和套房，确保宾客满意度。Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。Able to speak, read and write English具有说，读和写英语的能力。

• 全日餐厅厨师 All Day Dining Kitchen Commis Chef

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

 Prepare food in accordance with portion and quality standards specified in recipes.依照菜谱中份量和质量的标准烹调食品。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。Ability to read and write English具有英语读写能力。Vocational Certificate in Culinary Skills or related field.餐饮技能或相关专业的职业证书。1 years related experience or formal training or an equivalent combination of education and experience.1年相关工作经历或与正式培训，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

• 全日餐厅厨师主管 All Day Dining Kitchen Chef De Partie

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

 Organises kitchen operations and prepares and serves a range of dishes, whilst supervising junior members of the Kitchen Brigade.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工。Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。Problem solving and training abilities.解决问题和培训的能力。Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field.餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。3 to 4 years experience as a cook or an equivalent combination of education and experience.3-4年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

• 高压电工 High-Voltage

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

 Assist the Engineering superior with general hotel and building maintenance and ensure that work is completed to a high standard within your established trade which meets the needs and expectations of your customers.              协助工程主管进行酒店和大厦的整体维修保养，确保在你的专业领域中高标准完成工作，满足客户的需求和期望。Provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。Technical school graduate in electrical trade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electrical work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience.  Obtain electrical general work and high voltage license.技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。

• Bellman 行李员

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

 Responsible for receiving and ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport and cars and assists all guests with inquiries and requests.  The Bellman performs various errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction.负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车，并对客人的问询和申请提供协助。应接服务员需要从事各种各样的杂务，以满足客人的需要，保证其舒适和满意。Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。Able to read and write English能够读写英语6 months experience in guest service or customer service, or an equivalent combination of education and experience.拥有6个月宾客服务部工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

• Guest Service Manager 宾客服务经理

• 太原洲际酒店
• 2019-08-19 17:52:30

Directs all aspects of the guest relations function to achieve the highest possible guest satisfaction to current and future VIPs.  指导客户关系工作的各个方面，从而最大程度获得当前和未来贵宾宾客满意度。Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。Good writing skills具有良好写作技能Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System熟练使用微软办公软件和前台系统Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力4 years experience in front office / guest services operations, including supervisory experience at a hotel of similar size and complexity, or an equivalent combination of education and experience.  拥有4年前厅或宾客服务工作经验，包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

• 运营总监

• 广州岭南国际酒店管理有限公司
• 2019-08-19 17:07:48

岗位职责： 1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划；2、协助监控酒店运营管理情况，定期作出评估，指出存在问题并提出改善提升意见，确保品牌标准的有效落实和执行；3、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策提出有效意见；4、协助总经理进行酒店运营资源统筹调配，持续完善管理标准与流程，不断提升客户体验和服务品质；5、协助总经理审核和上报酒店财务预算，向各部门下达年度工作指标并监督完成；6、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，树立和提高酒店形象。 任职条件：1、酒店管理专业（旅游管理类）、经济管理、企业管理类专业本科以上学历，具备良好的英语表达能力；2、拥有五年以上高星级酒店运营管理工作经验；3、熟悉高星级酒店管理业务以及相应的运营模式与标准；4、熟悉高星级酒店星评标准及日常运营管理与服务规范；5、具有良好的沟通、协调能力、语言文字与各类方案的编写能力，职业形象良好；6、熟悉掌握电脑操作及Word/Excel/PowerPoint等软件的使用。

• 采购经理

• 广州岭南国际酒店管理有限公司
• 2019-08-19 17:07:48

岗位职责：1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，开展部门日常采购工作；2、了解市场行情，全力协助相关部门按需采购物品并确保所购物品的卫生和安全标准。3、了解酒店预算，协助控制采购成本。4、开展部门员工业务培训工作，确保所有员工遵守本地标准运营程序。 任职条件：1、大专以上学历，具有5年以上高星级酒店采购工作经验；2、具有丰富的采购工作知识和经验，拥有相关专项资质认证；3、具有良好的管理、组织、协调沟通能力；4、能严格遵守公司财务制度，品行端正，法制观念强。

• 房务总监

• 广州岭南国际酒店管理有限公司
• 2019-08-19 17:07:48

岗位要求：1.大专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。2.精通酒店前台、客房的运作和管理，熟悉服务接待礼仪。3.有较强沟通和书面表达能力，能承受较大的工作压力，有较强的服务意识及良好的团队合作精神。4.具有较好的应变能力，善于与客人打交道及处理突发事件。5.有国际品牌酒店管理经验者优先考虑。6.条件稍逊者可应聘经理岗位。岗位职责：1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

• 餐饮总监

• 广州岭南国际酒店管理有限公司
• 2019-08-19 17:07:48

岗位要求1.大专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验。2.精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识；掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。7.良好的对客形象。8.有国际品牌酒店管理经验者优先考虑。9.条件稍逊者可应聘经理岗位。岗位职责1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。广州岭南国际酒店管理有限公司是岭南集团酒店业一体化发展平台，拥有较为完整的酒店品牌产品系列，具崇高的业界地位，为有志于在酒店业谋求长期发展的员工提供良好的职业发展平台。现因业务拓展需要，面向社会诚聘酒店业高管团队精英人才。

• 人力资源总监

  (急)
• 广州岭南国际酒店管理有限公司
• 2019-08-19 17:07:48

岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、培训、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。4、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。5、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系、培训体系。岗位要求1.有相同岗位工作经验5年以上，具集团化运营管理经验或筹备开业经验者更佳。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。4.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。5.有较强的语言和书面表达能力、较强的服务意识及良好的团队合作精神。6.具有良好职业操守，正直诚实，性格开朗，出事稳重。7.专业水平、工作能力和资历符合岭南集团酒店品篇标准运营管理要求。

• 工程总监

• 广州岭南国际酒店管理有限公司
• 2019-08-19 17:07:48

1. 机电或建筑工程等工程技术专业大专以上学历，工程师以     上专业职称；2. 10年以上工程技术管理经验，其中5年以上高星级酒店部门     副职以上任职经历；3. 具有现场施工工作经验；4. 熟悉酒店各类设备设施，能够全面指导和管理部门各项工     作；5. 有新酒店筹建经验，有著名国际酒店管理集团从业经验、     具特殊才能、过往业绩显著及愿意接受地区轮换者优先     考虑。  

• 总经理

  (急)
• 广州岭南国际酒店管理有限公司
• 2019-08-19 17:07:48

1、身体健康，形象大方；2、相关专业大专以上学历，具有一定的英语水平，持有国家旅游局颁发的《饭店总经理岗位职务培训证书》； 3、具有良好的职业素养，处事稳重，沟通协调能力强，能承受较大的工作压力；4、5年以上高星级酒店副总经理以上任职经历，熟悉酒店运营管理及国家星评标准，有筹建工作经验，能够全面指导和监控酒店的日常运作。 

• 酒店店长

  (急)
• 旅悦集团
• 2019-08-19 16:12:50

工作职责：1、全面负责酒店前期筹建和开业后的经营管理，领导酒店各部门员工完成酒店的各项计划目标；2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高酒店的服务质量和员工素质；4、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身安全、财产安全；5、负责维护政府与酒店关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的酒店形象；6、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织按计划实施；7、负责合营店与加盟店的评估、谈判、监督等工作；调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息。任职资格：1、专科及以上学历，条件优秀者可放宽至高中学历；年龄在20-40岁之间；2、至少2年以上的酒店全面管理经验，有连锁经济型酒店、中端酒店管理经验；3、熟练应用各种办公软件，了解酒店管理PMS等相关操作系统优先考虑；4、具有良好的职业道德，沟通协调和应变能力较强 ，有出色的团队建设和管理能力，原则性好，抗压性强，执行度高，有很强的学习能力、责任心和服务意识。备注：入职后有1个月的带薪培训，培训合格后上岗并分配指定门店。可接受省内派驻。