任职要求： 1、有摄影、美术、设计方面的爱好（专业技术优先） 2、有公众号、小红书运营的相关背景及经验（公众号优先） 3、有视觉传达类作品展示（线上获线下作品均可） 4、有获得Adobe或更专业机构视觉传达类认证优先 5、有较好的沟通能力和人际交往能力 岗位职责： 1、配合电商部完成每周1期的公众号推文。 2、每周完成品牌传播矩阵的推广任务。 3、每月完成品牌传播数据统计并形成月报。

1、公司微信公众号日常平台维护、微信推文、对外媒体广告、新闻通稿择写； 2、有新媒公司编辑工作经验优先，其余优秀者可考虑新手培训； 3、负责上提策划方案、活动跟进执行，沟通协调能力较强，做事条理性，落地执行力强，能独立完成或跟进策划方案； 4、有广告公司活动策划、新媒策划、营销策划等领域工作经验者优先； 5、公司宣传文案等择写，公众号维护，有新媒运营经验，具备一定策划方案能力，能独立完成或跟进方案并具备协调调动工作能力，对热点事件、流行元素、新潮语言、新闻事件具有很强的敏锐度； 6、有广告公司活动策划、新媒策划、营销策划等领域工作经验者优先。

【岗位职责】 1、   负责官方短视频平台选题、策划、创意构思、拍摄和剪辑全流程工作； 2、   参与前期选题会、分镜脚本和后期制作的沟通探讨，协助团队提供创意策划内容，全程把控视频拍摄，制定快速执行可行的拍摄方案，保证及时成品质量； 3、   与内容团队及被拍摄者能有效的沟通拍摄方案并执行，根据拍摄任务，制定有效的工作时间安排及计划； 4、   负责自媒体视频的拍摄、剪辑，根据创意脚本或文案对视频进行制作、剪辑和编排，负责短视频及广告设计与剪辑、写脚本工作，字幕合成和再创作； 5、   独立完成简单的短视频后期处理，包装和美化； 6、   研究热门视频内容、快速获取新闻热点、挖掘潜力玩法配合团队完成公司新媒体平台的品牌营销视频的内容创作； 7、   上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历，2年以上短视频、创意广告或传媒、文旅行业经验优先； 2、 熟练使用各种专业拍摄器材，如单反、云台、录音器等设备； 3、 精通运镜、转场、跟拍，推拉移等基本拍摄技巧； 4、 能独立完成短视频拍摄及剪辑，熟练掌握拍摄现场灯光、布景、造型、构图、色彩、拍摄角度等方式，懂得运用各类镜头语言及混剪方法； 5、 熟悉后期视频剪辑制作，熟练Adobe Premiere Pro、dius、AE等专业视频剪辑软件； 6、 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，勇于突破创新。

岗位职责 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、推广、监控等； 3、对公司承办的大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估，项目引进，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与客户的沟通工作，直接对客户企业负责。 岗位要求 年龄45岁以下，大专或以上学历，同岗位工作经验3年以上； 有活动策划能力，能编写策划方案，有方案落地的组织协调统筹能力； 熟练使用单反相机进行拍摄，有构图美感，有一定的美术感知； 擅长公众号、抖音、小红书等自媒体运营； 熟练使用PS等图文处理软件、剪映等视频剪辑软件，有较强的图文处理、视频剪辑能力。

工作职责： 1、各节日及日常所需的礼品筹备与设计； 2、各节日节气、公司宣传推广及热点海报的设计； 3、各大线上平台宣传的图文美化、设计、排版工作； 4、线下活动展会物料美陈等所需设计； 5、监督各分店平面物料是否达到标准； 6、寻找相关优质的印刷制作供应商，确保集团各类礼品物料的质量； 7、配合其他部门相关图文工作。 任职要求： 1、灵活，应变能力强，具有优秀的创意、创造能力、有独到的理解和把握能力；  2、大专及以上视觉传达或广告设计等相关艺术设计类专业； 3、熟练使用photoshop、Coreldraw、AI等相关常用平面设计软件； 有插画手绘能力加分； 4、熟悉画册、海报、VI、包装设计等及相关物料印刷材质。能独立完成相关平面设计及落地制作工作；  5、爱岗敬业，有责任心，有大局观，服从工作指挥和安排。

岗位职责 1、负责协助策划师跟进活动； 2、为活动采购物资，活动执行； 3、处理简单文书工作。 岗位要求： 1、有相关工作经验者可优先； 2、有责任心，做事细心踏实，服务意识强，沟通能力强； 3、形象良好，为人正直。

1.负责酒店全盘管理工作，确保各项工作顺利开展和推进以及整体经营指标的顺利完成； 2.深入酒店各部门，监督和检查各项工作推进及完成情况； 3.负责通过标准化、规范化的管理，提升酒店服务品质和质量，提高团队员工的能力与素质； 4.负责酒店对外公关宣传推广，开拓客源市场计划，确定营销目标，制定合理的价格策略； 5.督导各部门制订完成月度、季度、年度的工作计划、营销目标等。 要求： 1.有5年以上的五星级高端酒店管理的工作经验，并且要有筹备酒店开业的经验，全面负责过酒店筹备开业经验者优先； 2.熟悉酒店各部门服务及管理流程 3.有较强的沟通、计划、决策和判断能力，抗压能力强

工作内容 1、依照公司的市场目标，策划及开展市场营销活动，品牌合作及其它活动， 赋能销售端，促使酒店相关产品成交； 2、配合酒店各类广告文案与软件的撰写与发布； 3、领导安排的其它工作。 岗位要求 1、有旅游、酒店运营经验，有自媒体经验者优先； 2、有品牌合作资源及经验； 2、有较强的沟通能力、观察和应变能力，积极主动，责任心较强及有团队协作精神。

工作内容： 1、酒店素材内容制作运营 2、公司、酒店品宣工作 3、酒店活动策划 4、客户沟通 岗位要求： 1、两年以上酒店新媒体运营经验 2、审美在线 3、沟通能力较强

【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等； 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估引进项目，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与客户企业的沟通工作；直接对客户企业负责。 【岗位要求】 1、专科以上学历，从事酒店活动策划管理3年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节，具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先

工作职责： 1. 根据酒店的战略规划，结合市场和本酒店的实际情况，拟定科学的市场销售计划，报上级审批后组织实施，并定期向主管领导汇报销售成果。 2. 计划与调整市场销售策略。掌握市场动态，定期分析市场特点和发展趋势；走访客户，征求客户意见，根据市场变化和客户需求调整营销策略，争取提高酒店平均房价和市场占有率。 3. 根据市场动态，策划重要的营销活动，积极宣传推广酒店，搞好公共关系，树立酒店良好的社会形象，提高酒店知名度。 4. 建立、巩固和扩展销售网络，密切联系国内外客户，稳定客源市场；积极参加旅游宣传和促销活动，与各地客户建立长期的良好合作关系，不断开拓新市场、新客源。 5. 其他市场销售部门的管理事宜。 任职资格： 1． 自然条件：性别不限，28－40岁，五官端正。 2． 文化程度：大专以上学历。 3． 工作经验：3年以上高星级酒店相关岗位工作经验。 4． 语言能力：普通话流利。 5． 业务素质：熟悉市场运作规律及营销管理规范，具有良好的职业道德和服务意识，具有良好的组织协调能力和公关技巧。 6． 思想素质：忠诚；热情，有较强的亲和力；富有朝气，进取，事业心强；有全局观，善于倾听意见；有敏锐的洞察力和准确的判断力。

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责 1、完成酒店日常运营所需的产品拍摄、平面设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 6、根据酒店VI，完成酒店艺术品、宣传品、标识应用、活动布场等的设计、制作和采购落实等。 7、其他领导交办的工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度；必须具备5年以上高端酒店或地产业同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有精熟的绘画及美术制作能力。 5、熟悉摄影器材，可独立完成拍摄任务。

【岗位职责】 1、按照酒店宣传品和广告的标准制作美工设计； 2、维护酒店形象； 3、负责公关活动的摄影及照片的剪辑； 4、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作； 5、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷； 6、监督酒店所有宣传品的质量； 7、参加酒店促销活动； 8、确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传； 9、领导交代的其他事务。

岗位职责 1、协助各部门完成所需的美工工作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、负责酒店内部的拍摄活动。 5、负责酒店微信公众号、酒店官网等平台运营。 6、协助公关部完成市场推广宣传计划。  岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有一定的绘画及美术制作能力；具有创新的广告理念以及设计制作能力。 3、熟练运用办公及绘图软件，必须熟练运用Photoshop，CorelDRAW。 4、具备良好的团队合作精神，积极的工作态度。

网络内容管理 在集团标准下确保网站所有语种内容总是即时信息。 与集团办公室保持密切联系，以便及时更新网站信息。 回顾和保持价格和房型描述等在OWS上（例如：翻译，图片）并与利益相关方协调一致。 设计网站内容时注意创建、发展和保持酒店关键词组合矩阵。 确保所有信息（照片和内容）与集团标准一致。 创立和执行特殊促销 包价等促销内容时，与酒店市场经理和收益总监密切合作。 检查和修正保证酒店在官网的信息有效。 灵活机动的协助处理集团办公室在网站相关任务。 电邮市场推广 通过线上和线下的征集活动，积极开发和维护企业和酒店电子邮件订阅用户数据库。 保持公司客户电邮促销刊物定期规律的准备好并发送到所有客户终端。 确保邮件发送者与集团策略和指导手册要求一致（例如：集团识别手册）。 社交媒体 根据集团策略和指导手册更新和管理公司客户和社交媒体渠道。 确保监督和积极回应公司客户社交媒体并定期回顾网站工具，确保与品牌一致性。 图片优化 确保图片下载质量符合集团标识指导手册标准。 避免酒店图片在网络被任意复制。 确保招牌性图片反映出酒店和品牌的识别性和品质。 网站分析  分析互联网使用者习惯、网站绩效、引导资源等并做出适当的调整措施。 分析互联网产量（预定量）并从酒店系统或网上软件统计包取得相应数据报告。 提供互联网月度关键绩效指标报告给管理层和区域集团办公室做参考。 支持 监测和协助收益总监、经理确保所有电子分销渠道的价格平衡性。 积极支持集团办公室并与其保持联络，以保证其得到酒店必要反馈。 主要复杂/关键工作事项 确保酒店发放的相关内容和报道，包括第三方网站信息精准无误。 报道和执行酒店网站数据统计（关键绩效指标）。 协助达到销售分销的预期目标。 保持并发展酒店官网作为预定和收益来源之一。 协助确保酒店官网和相关网站信息正确无误。 主要的具有影响力的网络传播工具的信息供给和管理博客等传播工具 确保如期按要求向酒店官网投稿并更新相关内容。

岗位职责 1.严格遵守美工室各项规章制度。 2.认真完成各部门下达的美工任务。 3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 岗位要求 1.大专以上学历，艺术设计等相关专业，有2年同岗位工作经验。 2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4.具有设计制作大型美工制品的能力。

岗位职责： 1、完成日常美术设计及制作； 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作； 3、保管、节约各种美工工具、用料； 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作； 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 岗位要求： 1、专科及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业； 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品； 3、网页制作能力； 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

1.The artist performs his/her duties within the framework defined by the AccorHotels and hotels norms and internal regulations. 按照雅高酒店集团和酒店的标准以及酒店内部规章制度来执行工作任务。 2.Create eye-catching image for the hotel. 为酒店创造引人注目的平面形象。 3. Update all internal and external signage regularly. 定期更换酒店内和户外标识。 4.Design all F&B related promotional flyers and collaterals. 设计所有餐饮促销宣传单和平面宣传品。 5.  Work out all Rooms and Sales related collaterals design. 负责所有与房间和销售有关的平面宣传品。 6.Photo shooting for VIPs’ arrival and important functions when required. 负责贵宾到达和重要酒店活动的照片拍摄。 7.  Under the general guidance of the DOMC, assists in executing and arranging all public activities/ communication events to enhance hotel’s good public image. 在市场传訊总监的总体指导下，协助安排和执行酒店所有公关活动,，加强酒店正面的公众形象。 8.Assist in all major festivals’ decorations for the hotel public areas and outlets. 协助主要节日期间酒店公共区域和各餐厅的装饰安排。 9. Be good attitude with all colleagues who asked for assistance, be helpful. 保持友好和协助的态度面对所有其他部门同事的在美工方面的求助。 10.Work out all hotel advertisement layouts within the timeline. 在要求的时间范围内完成酒店平面广告设计。 11. Assists in producing hotel e-news for direct marketing. 协助酒店网络信息的发布。 12. Proof read copy of advertising, collateral and press releases where appropriate. 必要时审阅广告，宣传印刷品和新闻稿。 13. Assist with brand standards policing. 协助品牌规范工作。 14.Work in line with business needs. 依照业务需求开展工作。 15.Ensure that account information confidentiality. 确保客户资料高度机密性。

The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for E-Commerce Coordinator 电子商务协调员  who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Plan, organize, direct and control the work of employees in the Banquet while ensuring exceptional service and attention to guests 岗位职责 1.    根据电商营销及销售计划，协助电商经理并跟进计划实施，完成营销目标； 2.    日常监控和追踪酒店电商平台数据，包括不限于流量、成交额、核销等数据 3.    负责粉丝群的日常互动与维护、协助直播活动及微信商城产品上架 4.    根据部门需求，搜集市场动态及信息，并总结汇报 5.    部门合同、付款等行政工作   岗位要求 1. 对本工作保有真诚、好奇及热情。 2. 乐观积极，思维开放，主动好学，态度认真负责，较强自驱力。 3. 本科及以上学历。有电商、市场、公关等部门的经历优先考虑。

1、负责核心账号（主题暂定聚焦传统文化）选题策划、资源联系、内容创意、脚本撰写及分镜文案； 2、指导现场拍摄、演员动作、情绪及语言表达，协调现场摄制工作及突出情况处理； 3、支持剪辑完成后期制作，审核视频后期效果，完成视频输出； 4、了解短视频平台规则和用户喜好，完成视频投放及后台数据分析，不断提升视频效果完成预定数据目标； 5、领导交付的其它工作任务。 1、应聘请提供个人作品，具备成功孵化短视频号经验优先； 2、本科以上学历，广播电视编导、导演、市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先； 3、抖音、快手、B站等新平台重度用户，熟悉短视频玩法，热爱内容行业，对作品质量有要求，对短视频内容有自己的理解； 4、有创意、有网感、点子多，能对视频内容点击率和转化率负责； 5、对数据敏感，善于分析和总结，有节奏完成项目规划与执行、复盘； 6、有优秀的沟通能力和团队协作精神、工作有激情、富有创造力和责任感；优秀的学习能力，拥抱新工具与新趋势，快速学习快速应用。

1、熟练运用常用的视频剪辑及后期软件，能独立完成短拍摄筹备、视频拍摄、布光收音等拍摄环节工作，对出片质量负责； 2、参与前期拍摄方案、内容创意与风格的讨论，协同编导共同完成视频策划； 3、对视频主题、形式、节奏、音乐等方面有自己的见解，擅长视频后期创作，按短视频风格对视频进行画面设计统筹，后期风格输出； 4、关注数据，善于进行用户复盘，对短视频选拍摄方式进行优化迭代； 5、领导交付的其它工作任务。 任职要求： 1、应聘请提供个人作品，具备成功孵化短视频号经验优先；专科以上学历，一年以上抖音短视频拍摄＋剪辑工作经验，熟练使用拍摄设备，懂打光/运镜，熟练使用PR、AE、达芬奇、剪映等各类剪辑软件，良好的视频策划能力，有成熟的运镜及拍摄手法，熟练视频后期制作流程，有爆款视频优先； 2、热爱短视频工作，思维活跃，遇辑思维清晰，会创新；对色彩、构图、镜头语言感觉敏锐，会参考脚本，擅长研究同行爆教视頻并进行拆解落地，善于挖掘亮点及趣味；较强的执行力，具备优秀的沟通和协调能力及团队合作精神； 3、熟悉短视频拍摄手法和风格，对平台内容网感把控到位，熟悉抖音等短视频平台的热点及风格，能及时掌掘热点风向、平台视频趋势，对拍摄现场具有掌控能力。

岗位职责 · 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略，尤其是和总经理，商务发展经理，财务经理和人力资源经理。 · 全力关注酒店的经营战。 · 积极参与酒店内的管理核心项目。（固定资产，装修改造，培训和对客服务） · 确保宾客服务部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推销产品，以此来积极支持商务发展部的工作。 · 对酒店的所有区域例行检查。 · 在宾客服务部完成计划的餐饮和房务利润。 · 具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本，食品成本，酒水成本，工资包含加班，其他花费，小时工和外包服务)。 · 确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 · 共同开发维护和关注来自商务发展的收入（房价，数量或宴会），以确保收入与成本之间的最高水平。 · 确保所采购的物品物有所值。 · 用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队。（如：主厨，宾客服务经理，宾客服务支持经理，物业管理经理） · 为直接管理范围内的部门设立目标。 · 定期评估表现。 · 在必要时提供教导和指导。 · 推荐相关的工资回顾。 · 合理的处理不良表现。 · 确立发展需求和事业发展路线。 · 组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。 · 与人力资源部一起挑选高质量的员工。 · 确保健全的绩效管理制度，在必要时采取处罚行动。 · 很好的管理运营部的员工，并确保他们清楚目标并通过了完善的培训，以及最合理的部署。 · 为每位员工设定清晰的工作任务。 · 灵活的为分配员工以确保生产力的合理化（和人力资源经理）。 · 寻找外包的机会。 · 确保在各部门里有一位接受过部门培训员培训的员工，为部门制定培训计划，推出季度培训计划（和人力资源经理）。 · 确保每位员工根据部门服务标准接受系统的工作技能培训和对客服务标准，记录要保留（和人力资源经理）。 · 确保有效地进行双向沟通。 · 确保员工按时参加先期和后期的培训。 · 确保排班表是根据酒店的需求制定的并遵循了劳动法。 · 确保酒店运营维持在最高的质量标准，不违背品牌价值和标准。 · 尽可能的提供高标准的服务。 · 积极跟进SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 · 积极地讨论如何进一步的改革以及重新制定标准的可能。 · 确保不违反品牌标准和logo的使用规定。 · 确保各餐厅一贯的遵循服务标准。 · 确保食品和酒水质量。 · 确保厨房遵循标准，提供有效率的和高质量的服务。 · 确保餐饮采购、菜单工程满座成本收益的优先次序。 · 与总经理一起开发实施新的餐饮理念。 · 促动宾客服务经理与商务发展部共同创造本清利厚的餐饮推广活动（菜单/价钱/推广）。 · 辅助商务发展经理建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。 · 对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 · 确保房务区域的所有部门一贯的遵循服务标准。 · 前台的所有系统都在有效地利用，并持续地提供培训。 · 确保宾客服务支持部（不论外包与否）使用最低的成本，达到高质量的标准。 · 与其他部门保持良好的合作（宾客服务支持，物业管理、财务）。 · 每周参加宾客服务部部门会议，分析表现/生意和制定发展计划。 · 每天为宾客服务经理提供战略的指引。 · 确保酒店的卫生状况良好。 · 确保每天检查VIP房间。 · 确保物业管理部的运营一贯的遵循部门标准/法律/ 安保规定。 · 确保物业管理部的各项工作均符合法律要求，技术标准和效率保持最佳水平。 · 与物业管理经理，尤其是总经理，要通过细致的检查对与客人和员工安保工相关的事宜辅以高度重视。 · 与物业管理经理确保POMEC的开支，其中包含能源，薪金和其他花费在遵循安全质量标准的前提下保持最低的花费。 · 有效的计划维修工作来确保生产质量安全。 · 确保维修工作以及相关的事宜在第一时间解决并记录在案。 · 与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入，固定资产，人员，大额项目，成本和花费。 · 审核和批准营运部门的所有花费。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 学历要求：大专以上或同等学历。 · 两年以上同星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 · 酒店、旅游、商务管理专业。 · 流利的英语说写能力。 · 熟练使用电脑。 · 随机应变的能力，具有创造性。 · 强大的商业意识，具有餐饮和房务的管理经验。 · 具有不同的文化意识。 · 有希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。

岗位职责： 1．负责公司自有会员平台的日常运营及推广工作，包括内容策划、日常发布、后台维护、项目推广、粉丝互动及话题制造； 2．负责公司所管理的酒店相关短视频拍摄和剪辑，能够根据不同酒店类型特点和需求，创作出吸引人的视频内容； 3．负责新媒体平台（如抖音、快手、小红书等）的运营，包括内容策划、制作、发布及推广，提高酒店的知名度和曝光率； 4．分析用户行为和需求，不断优化内容创作和运营策略，提高用户互动率和转化率； 5．配合酒店其他营销活动，制作相应的短视频广告和宣传片，提升酒店品牌形象和市场竞争力。 岗位要求： 1．本科及以上学历，影视、传媒、广告等相关专业优先； 2．熟练掌握视频拍摄和剪辑技术，有丰富的创作经验和良好的审美观； 3．熟悉新媒体运营的各个环节，具备较强的运营策划和执行能力； 4．对酒店行业有一定的了解和兴趣，能够根据酒店的特点和需求进行有针对性的内容创作； 5．熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台运营规则和推广手段，能够根据平台特点制定有效的运营策略； 6．具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员和其他相关人员有效配合，完成各项任务； 7. 有相关的新媒体运营和视频拍摄剪辑经验者优先考虑。