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薪资: 7千-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责1.协助分管领导制定年度市场销售计划、公关促销计划与经费预算。2.拟定酒店营销推广活动,提升酒店营业额,完成经营目标。3.负责组织部门人员维护并服务酒店大客户、集团各分子公司及职能中心客户。4.与客户建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。5.了解每天的业务报表、当天酒店的营运状况和接待情况,根据预定宴会计划做好接待工作,制定接待计划,将信息传达至相关部门并做好配合。6.负责酒店宣传推广工作,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,提高酒店的声誉和影响力。7.建立客户档案库,重点关注消费大客户,并发掘潜在客户。8.协助做好督导、培训工作,不断提高本部门人员业务知识和工作技能。9.协助建立健全本部门的制度,完善工作流程,并监督实施。岗位要求1.大专以上文化程度,市场营销、酒店管理等相关专业。2.形象好、气质佳,身高165cm以上优先。3.具有3年以上酒店或会所销售经理工作经验,餐饮、宴会客户资源丰富者优先,熟悉郑州本地酒店行业市场。4.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。5.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。6.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:面议

 商务发展经理 Business Development Manager工作地点:1、深圳市福田区福华三路和金田路交叉口西北角鼎和大厦; 2、航天科技广场B座7楼岗位职责:1.     负责所属城市 ATLAS 寰图办公空间的租赁工作;2.     独立完成包括业务开拓、接待演示、沟通洽谈及签定合同的完整销售流程;3.     开发新销售渠道,主动拓展各个行业领域中潜在客户资源;4.     维护已有的客户关系,通过提高客户满意度,最大化客户潜在购买力;5. 深入了解客户需求,能够为客户推荐 ATLAS 寰图办公空间的全线产品;6.     制定个人销售计划,根据市场变化主动应对,积极调整销售策略;7.     完成个人月度销售任务及业务考核指标。任职要求:1.     本科及以上学历,3 年或以上顾问咨询销售经验,同时具有 B2B 和 B2C 两种销售经验优先;2.     具有问题解决能力,优秀的组织能力,沟通能力,时间管理能力,多任务统筹能力;3.     善于交际,思维敏捷,处事积极主动;4.     善于以客户为中心,能够维护长期稳定的客户关系;5.     商业地产招商、酒店销售及国际奢侈品牌销售经验优先;6.     国语流利,良好的英语商务书写以及交流能力。

薪资: 1.6万-2.8万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、遵守部门的销售流程及有关规章制度,服从管理,积极维护公司形象。2、全面负责会员日常管理工作,对会员数据进行日常采集、维护和管理,对会员业务、消费等行为进行分析研究,并制订会员的拉新发展计划,提升会员回头率、活跃度。3、与会员建立良好关系,做好会员沟通维护工作,听取会员意见,处理会员投诉,不断提升服务品质。4、负责会员体系的建立与完善,制订会员精细化管理的各项标准和流程、规范,并熟练掌握会员计划工作内容,同时定期对流程进行检测。5、与传媒、销售、服务中心等共同组织与策划各种会员活动,对活动效果进行评估并提出优化方案,争取会员对星河湾酒店品牌的归属感和忠诚度。6、与酒店会员大使保持密切沟通,定期组织会员大使工作会议,及时跟进处理会员大使反馈的意见和建议,对酒店会员计划的执行情况监督。7、与星河湾酒店销售、房务、餐饮、财务等专业线部门沟通协调会员服务工作,确保会员发展工作顺利开展。8、制订会员培训计划,定期组织各酒店会员大使进行会员计划培训、考核。9、协助财务部核对会员在酒店和商城的积分获取和兑换的数据。10、定期收集各酒店会员大使月度报告,并完成星河湾酒店会员月度分析报告。11、积极寻找、洽谈全国性/全球性会员合作商户,提升会员附加价值。12、完成年度既定的会员发展目标。13、完成领导布置的其他任务。 技能要求:1、本科及以上学历。2、至少3年以上五星级酒店相似岗位销售经验。3、懂得涉外政策、法规、礼仪,并有营销学、心理学的基层知识。4、有较好的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。5、有较好的沟通协调能力,与酒店各部保持良好的人际关系。

薪资: 1万-3万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:甘肃-兰州

 1.       协助市场销售总监进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。2.       运用灵活多变的推销方式,开展各类销售活动,吸引酒店的新、老客户。3.       建立并保持酒店与各政府机关、中外公司、外办等客户之间的密切联系,及时从客户处了解对酒店的感受与建议。4.       有计划的对本地和外地主要城市的公司、商社等机构进行促销访问,或以信函等其他方式与老客户保持良好关系,并不断设法开发新客户。5.       经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。6.       协助市场销售总监收集市场信息,如房价促销活动等,并提出建议供市场销售总监参考。7.       具体负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。如有超出本人权限的问题,及时向市场销售总监汇报,再根据市场销售总监的指标妥善处理。8.       具体负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作,并与有关部门沟通,保证客人享受优惠。9.       完成市场销售总监要求的销售指标,协助制定细分市场计划及开展销售活动。

薪资: 8千-2.4万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责销售部的组织、管理工作,并承担相应的管理者职责;2、负责公司整体销售指标,指导帮助各个店面销售指标完成;3、协助市场营销中心总监制定营销战略规划,为市场营销中心重大营销决策提供信息支持;4、负责各个门店的预售和销售管理工作,培训训练、监督、考核各个省办区域/门店销售开展业务;5、协助市场营销中心总监制定各门店年度收入和成本预算,制定相应的年度销售工作计划,并及时组织、指导、协调、监督及控制相关工作;6、与市场部密切合作,共同制定各门店市场定位、产品定位和价格体系;7、建立、不断完善并实施销售部工作标准程序(SOP),并对员工的开展培训,提高员工素质;8、定期对下属进行绩效评估,按绩效考核制度实施奖惩;9、完成市场营销中心总监指派的相关工作。 任职要求:1、具备婚礼行业大型连锁企业、品牌酒店集团、国内星级酒店集团或国内连锁餐饮机构同等岗位经验3年以上,同时相关行业工作经验不低于5年;2、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理或相关专业毕业,大专及以上学历;3、对营销工作有深刻地认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力及组织开拓能力;5、了解婚礼会所、大型连锁酒店或餐饮机构营销运作方式,了解相关行业的法律法规,了解合同法。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助市场营销部总监做好近、远期经营目标、市场调查,及时掌握上海市场情况,提出参与制定有效地实施营销计划;2、做好业务开展和内部管理工作,及时处理各部门上报的工作事宜;积极配合,合理安排各项工作;3、有针对性向客户做好推广销售工作,完成酒店制定的营销指标;4、收集媒体与竞争对手信息,并及时提供给领导以作营销的决策参考;5、每周、月向部门总监提供市场销售及推广进度工作报告;6、协助完成各项重要接待来访工作;各级政府接待办、旅游局相关分管部门等接待公关工作;7、组织各销售代表作好重大节日等问候工作;8、组织计划定期培训工作;9、制定销售、宣传推广、促销、营销活动等策划;同时组织各部门开展各项工作;10、不定时地接触各市场渠道合作商、代理商、重点客户群体,确保销售工作的开展。 岗位要求1、35岁以下,大专以上学历,旅游管理专业优先,相关销售经验5年以上;2、胜任客户渠道开发工作,掌握一定客社业务;3、户籍上海或周边无需安排住宿者优先。

薪资: 6千-1.8万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

针对酒店婚宴市场、团队会议市场及团队旅游市场进行开发,维护客户关系。

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-东城区

职责描述:1、监督各区域的酒店负责人落实服务标准及各项经营任务。2、建立健全酒店各部门工作岗位、操作流程及管理制度。3、定期制定各区域酒店的岗位考核标准,并落实岗位培训工作。4、掌控门店的各项流程以及日常运作,包括但不限于酒店开业流程、日常运营以及质检流程。5、协助各区域酒店解决客诉,并收集酒店在运营中的反馈数据。发现、改进、提高酒店存在的问题,并及时追踪进度结果。6、各区域酒店筹备工作,包括但不限于运营物资、系统软件等。7、酒店操作系统集团端维护工作,主要包括CRS、CRM、官微。任职要求:1、酒店管理或相关专业。2、熟悉Office 办公软件操作。3、品牌连锁酒店运营工作经验3年以上。4、对酒店运营有着丰富经验。5、对酒店的品质管控、营销管理、团队建设及公共关系等有一定的见解。6、有强烈的责任心、团队协作能力。7、年龄范围25-35岁;普通话听说写顺畅,适合短期出差。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1.6万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划和任务;2、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独到的见解;3、制定年度销售计划,完成会议销售工作;4、和其他部门建立良好的协作关系。任职要求:1、3年以上酒店宴会、会议销售工作经验,具有2年以上销售团队管理经验,可优先考虑;2、精通谈判技巧、丰富的客户资源,良好的沟通能力和说服力,具有敏锐的市场洞察力和应变能力;3、良好的职业素养,富有团队合作意识,强烈的进取心,乐观豁达。上班时间:5天8小时工作制薪酬范围:底薪+丰厚提成工作地点:深圳市南山区科兴科学园国际会议中心h深圳科兴国际会议中心坐落于深圳市南山高新区,距离地铁一号线只要2分种车程距离深圳机场仅20分钟车程。深圳科兴国际会议中心属于正中置业集团管理,科兴科学园立足于深圳核心商务圈中,为全部企业尊享配置8个不同规格的多功能会议厅,包含一个可容纳400人的阶梯式多功能演播大厅.提供一站式会议配套服务,全方位满足企业各式会议要求,并且科兴国际会议中心餐饮具备中、西、日餐,中餐厅拥有30间大小不一的贵宾房以及名贵上乘食材,可容纳500人的宴会大厅。环球美食自助西餐厅可容纳700人同时用餐。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-普陀区

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薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-池州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

工作职责: 1、及时了解区域门店经营销售状况,挖掘分析业务数据,协助酒店完成市场变动分析及预测。2、协助制定年度市场销售计划与阶段性经营指标。  3.审核旗下酒店基准价格区间,督导价格体系的落实和超限审批,维护酒店价格稳定和协同销售。  4、分析收益和出租率,协同制定优化提升方案。  5、确保细分市场结构健康稳定。  6、评估市场变化,对远期销售进行预判,督导价格及策略应对。  7、熟悉电商渠道管理。                                                                 8、有会员管理知识。任职资格: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁。 2、有集团任职经历优先,从事酒店收益经理岗位不少于2年。 3、熟练掌握PMS、收益软件操作,熟悉电商渠道操作平台,了解CRS。

薪资: 5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划2、不断开发新客户,稳定老客户,以力争达到销售收入目标3、向销售部部门经理汇报市场信息,反馈客户意见4、外出销售、电话联络或其它通讯方式与客户保持高度联系5、处理客户的来电、函件6、协调安排自己所管辖客户在酒店的接待工作7、熟悉客户分类情况及安身之处的需求特点及主要竞争对手任职要求:1、形象、气质良好2、具有酒店销售经验3、具有良好的沟通及表达能力

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

职责描述:1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职要求:1、大专以上学历。2、1年以上酒店类销售管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

Responsibilities 工作职责1.Responsible in achieving room and catering sales target objectives of the hotel;完成酒店客房和宴会的销售目标;2.Overseas day to day sales efforts of Senior Sales Manager, Sales Manager, Sales Executive and Coordinator, with specific responsibilities for directing sales, training and implementing action plans set forth in the Marketing plan;    就培训和销售计划的实施监督高级销售经理,销售经理,销售主任及协调员的工作;3.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through guests;通过保持与市场及国内外客户的联系来进一步提高酒店的知名度;4.Maintain departmental goals;  制定和完成部门预期目标;5.Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and which improve the service to our guests.    负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。Job Requirements岗位要求1.Fully versed in Sales System with high level of interpersonal skills;   熟知销售系统并具有良好的沟通能力;2.Excellent leadership skills with ability to motivate and coach staff;    卓越的领导能力,善于管理并激励员工;3.Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales, ability and understanding of the market trends;    了解,旅游产业和宴会销售,对市场走势具有一定的分析和见解;4.Able to handle guest request and feedback in a professional manner;妥善处理及回复客人需求;5.Ability to conduct training needs analysis for the department, and prepare effective training plans;    具有分析员工不同需要为其制订有效培训计划的能力;6.Good interpersonal and communication skills, Team Player;     良好的交流沟通能力, 良好的团队合作精神;7.Minimum 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels.    具有至少3年国际连锁酒店的相关经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

负责市场销售推广、产品宣传、产品销售等组织及管理工作。主要提升散客、网络、婚宴宴会等销售业绩。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

JOB RESPONSIBILITIES 責任概要:尽己之能完成酒店宴会方面的销售目标; 监督本部门,确保及时有效完成每日工作; 就培训,销售计划的实施监督宴会销售副总监,销售经理,销售主任及协调员的工作; 通过保持与市场及国内外客户的联系来进一步提高酒店的知名度.Responsible in achieving catering sales target objectives of the hotel; Supervisors the Catering department to ensure daily task are completed in a timely fashion; Overseas day to day sales efforts of Assistant Director of Catering Sales, Catering Sales Managers, and Coordinators, with specific responsibilities for directing sales, training and implementing action plans set forth in the Marketing plan; Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management; 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向总经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据酒店年度营销计划及预算,制定年度预定预测报表;2、管理客房预定情况,包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理;3、准备每周预测报表,调整各细分市场的房间分配和价格策略,通过数据和住房率分析将收入最大化;4、收集市场动态及信息,例如对标酒店入住率及未来30天活动信息动态等;5、向管理层提供市场对酒店服务方面的意见反馈,并不断提高预订部服务质量;6、负责上级领导交办的其他任务。任职资格:1、本科或以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;2、3年以上国内五星级酒店品牌管理经验,1年以上同等岗位工作经验;3、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利;4、具有良好的语言组织和文字表达能力,信息收集分析能力;5、进取,创新,坦诚,敬业,责任心强,具有较强的领导力、学习能力及团队合作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先考虑。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大学以上文化程度;三年年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店网络销售平台OTA的沟通与后台维护以及线上品牌推广。2、用有格调的目光去审视酒店公司现有资源、产品,整合出新的产品思路,并推广。 任职要求:1、酒店管理相关专业,本科及以上学历;2、5年以上酒店产品开发相关工作经验,有一定的美术功底,熟练使用常用的平面设计软件。3、有一定的活动策划执行能力和文案功底,对公司品牌有很强的认知度,有加入企业的自豪感。

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