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薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作内容:1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本部门人员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职要求:1、高中及以上学历,市场营销、营销管理等相关专业2、25岁以上3、两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部的工作4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质5、具备有较强的开拓市场能力6、具有敏锐的市场观察和洞悉力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 7千-1.2万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

工作内容:1、独立完成客户的拜访,包括旅行社、各大企事业单位、婚礼公司等,及产品销售,包括餐饮、会议、客房及节令性产品,如月饼等;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成部门下达的销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;7、维护各大宣传网站、线上线下渠道,已达成业绩目标。职位要求:1、与代理商的谈判和沟通能力强;2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6、3年以上5 星酒店销售经验,熟悉旅行社/宴会/客房市场,有广佛客源者优先7、.有大客户资源者优先;8、.具有OTA市场工作经验者优先。福利待遇:1、工作时间:六天八小时,中午有午休,有年假,依法享有各种法定假期;2、薪酬福利:提供每日3餐+包住+转正购买五险;底薪+绩效+提成,平均综合月工资7-10K+提成3、其他福利/奖励:节假日福利等;4、员工培训/活动:新入职培训、业务技能培训、集体活动等;5、快速的晋升通道:平均0.5-1年即可晋升。6、大集团大平台,环境优雅,交通便利,工作稳定,6、上班地址:广东省佛山市三水区云东海街道南丰大道46号华南云海酒店

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。主要负责客房销售。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事国际五星级酒店销售经理及以上职位2年以上。具有沈阳本地资源优先录用。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

1.  与俱乐部管理层默契合作,统筹支持、推动会员发展;2.  按照俱乐部销售方向,制定销售策略确保目标达成;3.  定期向会员及意向会员宣传俱乐部信息;积极扩展新客户,与客户积极沟通,建立良好关系,长期维护客户;4.  进行世界高端度假酒店及其相关行业的实地市场调研与分析,研究行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析;5.  定期回顾客户档案、分析销售数据,对销售业绩进行考察评估,从中总结提升。6.  代表俱乐部参加各种与酒店和会所相关的会议、展会。关注于维护和提高公司品牌影响力和市场竞争力;7.  与同行业的销售市场部联系,确保运用一致的市场信息,使交叉销售的机会最大化。8、关注营销策略的执行情况,销售业绩完成情况,与团队分享提升公司市场竞争力。岗位要求:(1)    全日制专科(含)及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理、经济学、工商管理等相关专业。(2)    有4-5星级度假酒店、高档会所、高尔夫会所、高级餐厅、高档进口红酒公司、游艇俱乐部、高尔夫俱乐部、高档别墅等高端行业销售管理和渠道管理的工作经验,有高端客户资源、企业客户资源,优秀的具有实习经验的应届毕业生可以适当放宽条件。熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧及客户公关能力。(3)    学习和适应能力强、逻辑性强、有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,抗压力强。(4)    性格外向,思维敏捷,拥有迎接挑战的信心和对工作的激情,能快速接受和学习新鲜事物,善于归纳总结。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-津南区 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。天津京基皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。天津京基皇冠假日酒店是由洲际酒店集团在天津管理的,由京基集团投资兴建的酒店项目。京基皇冠假日酒店坐落于津南区,毗邻津南开发区,靠近津港和津晋高速公路沿线,公共交通便利。我们酒店正在寻找睿智体贴、形象专业的员工加入我们的团队。岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-津南区 食宿:提供食宿

皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。天津京基皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。天津京基皇冠假日酒店是由洲际酒店集团在天津管理的,由京基集团投资兴建的酒店项目。京基皇冠假日酒店坐落于津南区,毗邻津南开发区,靠近津港和津晋高速公路沿线,公共交通便利。我们酒店正在寻找睿智体贴、形象专业的员工加入我们的团队。岗位职责:1.对市场销售总监直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店盈利。3.详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。4.清楚的了解酒店客房的状态、客房类型以及报价产品和折扣规定等方面的知识。5.对于超预定造成客人外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回访工作。6.及时做好协议客户合同到期的续签工作。7.保持酒店热情待客的服务水准。任职要求:1.强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。2.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。4.两年以上酒店销售管理经验,熟悉和了解酒店的全面营运情况,有一定客户源。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.良好的表达能力及沟通能力

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位责任:1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。2、对销售网络拓展及市场占有率负责。3、对经销商数量与质量负责。4、对各项售后服务负责。5、对销售队伍的稳定性负责。6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。7、对上级交办事项完成的及时性负责。8、对上级指示传达的正确性、及时性负责。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Education Background 学历: Minimum College Degree 专科以上学历 Experience: 工作经验: At least 1 years working experiences in sales as manager level with knowledge in corporate 在大型公司担任公司业务销售经理一年以上 Experience in a chain hotel (local or international) 连锁酒店集团(当地或国际)工作经验 Working experience in other primary cities is an advantage 有一线城市工作经验者优先 Skills: 相关技能: Computer skills, MICE and corporate will be an advantage 电脑技能,熟悉MICE和公司合作者优先 Conversational fluency in level of English 具备一定的英语会话能力

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1       Supervise Sales Manager, Assistant manager and coordinators on daily operations.指导监督销售经理和助理销售经理及协调员的日常工作。 2       Take place of management role when Assistant Director of Sales is absence.在助理销售总监不在的情况下,执行相应的管理工作。3       Ensures that all new clients have no negative credit references.确保所有新客户均无不良信用的记录。4       Assist in conduct training to new staff.协助新员工的培训工作。5       Ensure wherever possible that Ambassadors are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimisation.确保尽可能提供安全的工作环境以保护索菲特形象大使在工作场所免受歧视、 骚扰和迫害。 6       Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.用及时和保密的方式对待有关骚扰和歧视的投诉。 7       Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity.尊重对待所有客户和同事的文化信仰。 8       Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding.识别和处理可能导致跨文化冲突或误解的问题。 9       Assist ADOS with all the market information needed for business plan annually.协助助理销售总监制定年度计划所需有关信息。 10     Keep very good account management with updated account profile, contacts profile and detailed activities as per assigned territory.不断更新客户档案及管辖区内的客户拜访记录。 11     Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.按计划定期组织销售拜访。 12     Submit Weekly sales plan and weekly sales summary to ADOS.递交周计划及周总结给助理销售总监。 13     Update account profile on daily basis and report on daily debriefing.每日更新客户档案并在日例会汇报。 14     Records the statistics of his/her sales accounts.记录其客户数据。 15     Be aware of each account monthly production and make action plan accordingly.了解每个客户产量并制定相应行动计划。 16     Work on time and be able to work overtime when necessary.准时上班,必要时胜任加班。 17     Be able to understand and read daily pick up report, revenue report and market segments.熟悉及运用日常生意报表,收入报表及市场分类。 18     Maintain existing business and develop new accounts.保持现有客户并发展新的客户。 19     Maintain good business relationship with all producers.同客户保持良好的商业关系。 20     Complete weekly entertainment and weekly activities plan.完成每周的宴请和拜访计划。 21     Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads.针对团队,散客,会议及宴会生意信息开展电话销售、访问、邮寄等销售活动。 22     Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation.确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 23     Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 24     Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development.记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。 25     Be able to sell both rooms and banquet. Knows how to handle groups.能够进行客房及宴会全方位销售. 掌握如何处理团队业务。 26     Monitor on-hand groups cut off days. Follow up contract, deposit and full payment.监督在手预定团队的截止日并跟进合同, 订金及全款。 27     Be able to bring in high yield business during high impact period and volumes during valley period.能够在旺期接洽高收入生意,淡期大批量生意。 28     Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary.提供售后服务,确保所有的客户投诉都已被认真受理,并在必要时与有关部门进行研究。 29     Be able to receive in the hotel any VIPS whom he has approached.在酒店接待重要客户。 30     Achieve monthly individual goal assigned and team goal.完成月个人指标及部门指标。31  Ensures that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated.确保所有投诉都已经过仔细调查,并已采取补救措施。 32     As directed, compile and input market intelligence information.在指导下,收集和输入市场信息。 33     To familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system.熟悉饭店电脑及数据系统的运作和应用程序。 34     Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application.确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。 35     Keep well informed about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, Banqueting etc.).注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。 36     Closely observe matters pertaining to competition (sites, prices, services offered on a regular basis - quarterly or more often if need be).密切关注涉及竞争对手酒店的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的)。 37     Promotes the hotel as often as possible through entertaining,conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel.通过经常宴请、参观酒店、介绍酒店等活动宣传酒店。 38     At all times, promote a positive image of the hotel in all forms of contact.在随时随地发生的联系中提高酒店的正面形象。 39     Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade.发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。40     In his or her absence, the Senior Sales Manager may be replaced first by another Senior Sales Manager。高级销售经理缺席时,由另外一名高级销售经理代行职责。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

完成每周的宴请和拜访计划。 针对团队,散客,会议及宴会生意信息开展电话销售、访问、邮寄等销售活动。 确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。 熟悉酒店电脑及数据系统的运作和应用程序。 确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。 注意整个酒店尤其是主要部门的运作(前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等)。 密切关注涉及竞争对手酒店的事宜(位置、常规价格、服务-偶尔或经常需要的)。 通过经常宴请、参观酒店、介绍酒店等活动宣传饭店。 维护酒店的正面形象。 发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。 销售经理缺席时,由助理销售总监指定另一名销售经理代行职责。Complete weekly entertainment and weekly activities plan. Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group,meeting and banquets from all sources for bookings and leads. Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructedfor effective communication between sales and banquet operation. Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handledwith efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. Keep clients advised of latest information regarding hotel’sdevelopment. The Sales Manager is familiar with the operation and application of thehotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house softwareespecially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain itsapplication Keep well informed about the operations especially in essentialdepartments (Front Office, Housekeeping, F&B, Banqueting etc.). Closely observe matters pertaining to competition (sites, prices,services offered on a regular basis - quarterly or more often if need be). Promotes the hotel as often as possible through entertaining,conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel. At all times, promote a positive image of the hotel in all forms ofcontact. Develop & foster close and positive rapport with the public, guests,clients and members of the trade. In his or her absence, the Sales Manager may be replaced first by aSales Manager appointed by the Assistant Director of Sales.

薪资: 5千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.市场销售能力强,负责各种销售渠道进行酒店公寓客房的销售工作;2.配合部门经理,做好店内及店外的各种销售接待工作。3. 了解及掌握市场信息,完成销售拜访报告,提交月销售拜访计划。4. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。岗位要求1.高中或中专以上文化程度,有销售工作经验及公寓工作经验者优先考虑,熟悉客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.形象气质佳。6.条件稍逊者可应聘销售助理

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向宴会销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Prospect and develop strong relationships with multi-national corporate and domestic corporatewithin assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan.在指定业务范围内规划并发展与跨国公司和国内大公司的良好关系,从而确保和增加酒店销售指标完成。2. Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs.对所有客户要求在 24 小时内予以回复。3. Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的***化。4. Solicit through personal call additional sales accounts from assigned accounts.积极发展利用私人关系以扩大客户范围。5. Coordinates with Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure the highest level of customer service for our accounts.为了更好地为客户提供高水准的服务,加强与前厅、餐饮、宴会、客房及其它部门合作配合。6. Maintain an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system.负责在销售管理系统中及时更新销售活动及客户档案7. Maximize the usage of the Value Drivers of the Golden Tulip chain system for more profitability to the hotel.***化地使用郁锦香的集团系统平台,使酒店利益***化。8. Submit the relevant reports on a weekly basis, such as a summary of sales activities, forward sales plans, competitive and market intelligence and any other report as may be required.每周上交相关报表:如每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表。9. Participate actively at assigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hotel and secure sales leads.参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。10. Attend weekly sales meetings and other meetings as assigned by Director of Sales & Marketing or his/her representative.参加每周由市场营销总监或者其代表主持的会议。11. Perform other duties and responsibilities that may be required.完成其它委派的任务岗位要求:1. College graduate in business administration or related discipline.大学商务和其它相关专业毕业2. Excellent oral and written communication skills良好的书写和口头交流技巧3. 3 years’ experience in hotel Sales & Marketing of an international hotel standard.3 年国际品牌酒店销售经验4. Fluent in Putonghua and English英文及普通话流利5. Personable, aggressive and assertive.工作积极主动6. Willing to work hard with strong sense of responsibility.工作负责7. Must have strong relationships with key multi-national accounts.和国内外公司客户有良好的合作关系

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. 负责联系及恰当本地宴会客户及生意;2. 发掘客户需求及生意机会,以确保宴会成功举办;3. 确保销售业绩及利润;4. 带领宴会销售团队,为客人提供一贯的高质量的服务;5. 与其他相关员工,客人,客户,供应商保持沟通,以支持宴会活动运作和管理;6. 进行员工表现管理及培训。1. Responsible for contracting and closing local catering and social business 2. Identify customer needs and all sales opportunities which ensure successful catering events.3. Negotiates and markets to drive sales and create profits.4. Leading Catering Teams to provide consistent, high quality service5. Interacts with other catering employees, customers and guests, vendors and suppliers to supporting the Management of Catering Operations6. Communicates expected performance and trains staff in processes

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1. Prospect and develop strong relationships with multi-national corporate and domestic corporatewithin assigned territory to grow sales revenue and achieve annual sales plan.在指定业务范围内规划并发展与跨国公司和国内大公司的良好关系,从而确保和增加酒店销售指标完成。2. Act on and respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs.对所有客户要求在 24 小时内予以回复。3. Formulate a systematic approach to developing sales plans and activities to support account set in order to achieve maximum return on sales call productivity.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的***化。4. Solicit through personal call additional sales accounts from assigned accounts.积极发展利用私人关系以扩大客户范围。5. Coordinates with Front Office, F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure the highest level of customer service for our accounts.为了更好地为客户提供高水准的服务,加强与前厅、餐饮、宴会、客房及其它部门合作配合。6. Maintain an up-to-date record of all sales activities and account profiles within the sales management system.负责在销售管理系统中及时更新销售活动及客户档案7. Maximize the usage of the Value Drivers of the Golden Tulip chain system for more profitability to the hotel.***化地使用郁锦香的集团系统平台,使酒店利益***化。8. Submit the relevant reports on a weekly basis, such as a summary of sales activities, forward sales plans, competitive and market intelligence and any other report as may be required.每周上交相关报表:如每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表。9. Participate actively at assigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hotel and secure sales leads.参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。10. Attend weekly sales meetings and other meetings as assigned by Director of Sales & Marketing or his/her representative.参加每周由市场营销总监或者其代表主持的会议。11. Perform other duties and responsibilities that may be required.完成其它委派的任务岗位要求:1. College graduate in business administration or related discipline.大学商务和其它相关专业毕业2. Excellent oral and written communication skills良好的书写和口头交流技巧3. 3 years’ experience in hotel Sales & Marketing of an international hotel standard.3 年国际品牌酒店销售经验4. Fluent in Putonghua and English英文及普通话流利5. Personable, aggressive and assertive.工作积极主动6. Willing to work hard with strong sense of responsibility.工作负责7. Must have strong relationships with key multi-national accounts.和国内外公司客户有良好的合作关系

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

职位描述1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等 4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手任职要求1.本科以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

职位描述1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等 4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

MAJOR FUNCTION 主要功能 :Ensure that all catering businesses are handled professionally and toassist DOES in maximizing the Catering Revenue.MAJOR RESPONSIBILIES責任概要 :Manage the Event Management Centre and supervise the sales team in areasrelated to catering sales.JOB SPECIFICATION職位要求 : Profile of Competency工作能力:·Minimum 2-year work experience in hotel industry from a sizeable international hotel organization with catering sales / operation experience.·Knowledge of local market and business practise.·Ability to comply reports as required using appropriate computer software.·Good interpersonal skills.·Ability to communicate effectively with various departments.Language 語言能力:·Proficiency in written and spoken English and Mandarin.Education 教育:·Good general education, preferably University graduates.Job License 資格 / 等級証:·N/A 

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

薪资: 4.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都

岗位内容:1.负责制定民宿、酒店行业市场规划和实施策略;2.组织团队人员进行酒店、民宿客户开发与合作关系维护;3.负责客户信息资源的深度开发,扩大市场规模;4.负责带领团队完成公司产品销售,在完成销售任务的基础上创造更好的销售业绩;5.负责团队人员管理,指导和部署团队工作,营造积极、务实、高效的团队氛围;6.参与公司整体市场政策的制定,为公司决策提供市场信息支持;7.完成公司交办的其他工作。 任职要求:1.性格外向,心态积极,有进取心,有判断力、有韧性;2.在工作中善于发现问题和解决问题,能够提出适宜的工作方法;3.熟悉民宿、酒店业务,行业人脉资源丰富;4.能熟练进行销售计划的制定和持续跟进,保障市场目标和销售目标的实现;

薪资: 4.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都

岗位内容:1.负责制定民宿、酒店行业市场规划和实施策略;2.组织团队人员进行酒店、民宿客户开发与合作关系维护;3.负责客户信息资源的深度开发,扩大市场规模;4.负责带领团队完成公司产品销售,在完成销售任务的基础上创造更好的销售业绩;5.负责团队人员管理,指导和部署团队工作,营造积极、务实、高效的团队氛围;6.参与公司整体市场政策的制定,为公司决策提供市场信息支持;7.完成公司交办的其他工作。 任职要求:1.性格外向,心态积极,有进取心,有判断力、有韧性;2.在工作中善于发现问题和解决问题,能够提出适宜的工作方法;3.熟悉民宿、酒店业务,行业人脉资源丰富;4.能熟练进行销售计划的制定和持续跟进,保障市场目标和销售目标的实现;

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