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职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

工作内容:1、负责区域内酒店加盟项目的规划、开发;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,4、协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 5、负责区域团队管理招聘与人员培训。 岗位要求:1.具备3年以上全国连锁酒店担任项目开发经验,有与业主开展招商会操盘经验,或者具备大量的商业地产资源及人脉资源;2.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;3.具备较强的组织沟通协调能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。

薪资: 2万-5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据开发战略在区域内拓展酒店管理项目和客户资源,全面负责所在区域项目开发指标达成;2、设定目标和量化指标带领团队完成各阶段任务,制定项目推进方案和战略并指导完成;3、指导区域团队开发酒店项目,根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、负责加盟商的接待、参观、引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;5、负责所在区域开发人员的培训和督导,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;任职资格:工作背景:本科以上学历,具有5年以上连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰。技能技巧:1、丰富的酒店项目资源和人脉关系;2、极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备酒店投资测算及收益分析能力;3、具备极强的统筹能力和工作激情,能适应经常出差;4、善于带领、激励、培养团队、共同达成目标;

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

1、根据公司的战略目标及方向,制定年度开发战略,量化各阶段任务和指标并带领团队完成;2、负责统筹和拓展适合公司酒店经营所需的加盟物业和相关业态资源,挖掘优质项目和合作机会;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、建立和维护投资人、各类社会团队等的良好关系,提升公司品牌形象,扩大项目在市场的占有率;5、负责BD团队的搭建及管理工作,打造高绩效的团队。 岗位要求:1、有5-10年连锁品牌酒店开发经验,熟悉酒店加盟及运作模式,对中高端连锁酒店开发策略有清晰的思路;2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力;4、认同企业文化,善于激励团队。

薪资: 8千-2万 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-南京

岗位职责:1、按拓展部经理的要求完成所定区域内的闲置物业信息收集工作及在营宾馆加盟洽谈工作。2、和当地房产中介及房产开发公司建立良好的合作关系,获取更多物业信息并寻求合作机遇。3、在区域内探寻筹建中宾馆,通过加盟洽谈完成项目签约。4、积极参与各类学习培训,提升专业知识及洽谈能力。任职要求:1、性别:男女不限。2、年龄:22-40周岁。3、中专以上学历,能吃苦耐劳,有进取精神,从事过连锁拓展、房产中介工作经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-韶关

任职资格: 1、专业不限,大专以上学历;2、有3年以上连锁酒店、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力;3、熟悉广东、湖南、江西当地酒店、地产行业;4、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;6、能够适应出差,有市场资源者优先。工作地点:全国工作职责:1、负责区域内加盟项目的市场调研分析、规划、开发;2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;4、负责加盟店项目的签约,加盟后协助筹建,协同内部各职能部门对加盟项目提供支持和服务;5、负责区域团队管理招聘与人员培训。工作地点:全国

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州

岗位职责:1.负责景区开筹前期宣传、酒店市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、实施规划等方面的管理工作;2.制定年度、月度收入计划,营销预算和预测;3.实现品牌建设目标,制定并监督产品及服务推广、品牌推广计划实施效果,并对酒店市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责;4.定期维护公共关系活动,以确保本地及媒体对景区、酒店的高度关注;5.与区域销售和市场人员保持良好的沟通,并实施计划。任职资格:1.具有同岗位三年及以上工作经验,男女不限;2.熟悉景区市场推广,对行业发展趋势具有前瞻性;3.应对突发事件的处理能力,培训、组建团队等领导才能。工作地点:郑州市上街区

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标,进行市场分析及行业考察。2、拓展公司的市场策略,协助总经理提供把握公司在行业中的发展方向的决策依据,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;3、承接外部客户、政府领导的业务来访、工作经验交流。主动将公司内部的项目成果进行提炼、总结及汇总,提炼成公司的业务解决方案,并对外进行宣传、推广、拓展、讲解;4、对已有潜在客户进行追踪跟进,同时负责新客户新业务拓展,实现公司客户拓展目标,促进签约目标达成;5、对公司的经营管理进行战略符合性分析,对未来经营方向及战略调整做出合理建议;6、指导、参与业务拓展团队的开拓工作,制定拓展计划,安排拓展行动。据公司战略和市场推进计划,在公司人力资源体系支持下设立和优化业务拓展部组织构架;7、.制定与实施各产品体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;8、参与公司重大销售合同的谈判与签订工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

(一)岗位职责:1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜,包括对接公司提供的项目信息;2、寻找物业信息,与物业业主初步洽谈加盟合作,信息配比等合作谈判;3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息。根据项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;4、编制项目投资预算报表,可行性分析;5、调研周边公寓及酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6、配合执行集团品牌宣传及维护的相关事宜;7、协助加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,并加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;8、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;9、完成上级领导交办的其他事务。 10、区域团队建设与管理,项目筛选与汇总。(一)任职条件:1、30-45岁,大专及以上学历;2、五官端正,男女不限;3、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;4、能力要求:口齿清晰,具备较好的沟通表达能力、项目洽谈能力;5、2年以上公寓、酒店或连锁行业开发经验,或招商运营工作经验等优先。2、熟悉竞争品牌收费标准,有一定物业资源,客户资源。 

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

‍百万年薪诚邀资深酒店运营、资深酒店加盟开发、跨行业销售牛人加入!  1、负责区域内酒店直营与加盟项目的开发工作;  2、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人;  3、负责对酒店项目进行市场调研和评估,并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象;  4、加盟店签约并协助筹建;  5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。  职位要求:  极强的自信和销售狼性极强的销售沟通能力极强的学习能力具备连锁酒店开发或酒店总经理运营经验为佳;业绩优异的销售/商务拓展/招商等人才经验不限;常驻地:北京、天津、上海、杭州、南京、成都、重庆、广州、深圳、沈阳、哈尔滨、武汉、郑州

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1、负责酒店项目开发前期的市场调研、定位判断、酒店功能配置及营收财务测算等,能够独立完成完整的项目市场可研及财务测算报告。2、负责酒店行业及相关政策的信息搜集。3、具有酒店咨询公司、文旅规划公司、房地产公司相关岗位工作经验者优先。4、工作内容有负责集团酒店项目开发、文旅类、房产类、策划提报文案。酒店专业可行性报告任职资格:1、具有团队意识,思维活跃,有创新行动力2、要求专科以上学历,专业不限,性别不限

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

 皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。加入我们的团队,成为烟台南山皇冠假日酒店的一员。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选最理想的条件是拥有一年以上相关工作经验,并具有相关的高中或大专学历。作为皇冠会议总监,您的工作职责与岗位要求如下:工作职责:1. 和市场销售总监一起编制和管理部门预算。2. 对现有的和潜在的市场和趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收益;3. 同酒店业务有关的业务供应商,会议策划人,客人和会展部门,旅行代理,旅游运营商,航空公司,公司客户,政府部门和其它客源保持和发展密切的关系;4. 管理会议和宴会运营的各项工作,最大程度的完成部门预算;5. 进行销售拜访,电话销售,书信,电子邮件销售以及邀请客户参观酒店的工作;7.开发MICE市场8.为销售经理指导各种销售活动,以确保实现收益计划的目标;岗位要求:1. 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;2. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;3. 5年相关工作经验或类似的管理经验,有MICE工作经验;作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利,其中包括免费食宿、五险一金、八小时工作制、带薪年假、夜班补贴、高温补贴等。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。洲际酒店集团在全球100多个国家经营着5,000家酒店,皇冠假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。联系人: 战**联系方式.:0535-6899999-6901传真:0535-6790283电子邮件: hrcpyt@163.com酒店地址:烟台市莱山区港城东大街299号

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-云浮

岗位职责:1、负责酒店项目选址、洽谈、维护等工作;2、具体开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和定位;3、根据汉庭连锁酒店的发展规划,完成区域内门店的拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。任职要求:1、大专以上学历,形象谈吐佳;2、有两年以上的销售方面的工作经验;沟通表达能力强;3、工作刻苦,坚韧;热情、富有斗志;强烈的事业心和责任

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-阳江

岗位职责:1、负责酒店项目选址、洽谈、维护等工作;2、具体开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和定位;3、根据汉庭连锁酒店的发展规划,完成区域内门店的拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。任职要求:1、大专以上学历,形象谈吐佳;2、有两年以上的销售方面的工作经验;沟通表达能力强;3、工作刻苦,坚韧;热情、富有斗志;强烈的事业心和责任

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

项目开发经理/总监负责公司项目开发具体工作,遵照执行开发政策、激励机制和认真实施拓展方案。任职资格:1,男女不限,大专以上文化,有酒店项目推广工作经验,有酒店行业工作经验者优先。25岁以上,48岁以下2,比一定的书面和口头表达能力。3,熟练的项目提案能力,良好高效的执行力。4,有丰富的市场营销知识,对项目的运作状态有准确的判断和控制力,有项目的市场调查、考察、评估、决策能力。5,具有良好的项目谈判和合同的洽谈、起草、签约能力。6,能经常出差,对项目机会把握能力和领悟变通能力强。薪资:经理级8000~10000元/月+项目提成      (总监级薪资面议另加管理提成)。包吃住,买五险,有年度旅游、生日礼物、考察学习培训等福利工作地点:深圳,广州,佛山 雍憬明珠集团旗下国际合作连锁酒店品牌: 伊科莱酒店集团(ECO HOTEL)                 简介伊科莱酒店(ECO HOTEL)集团是国际性连锁酒店投资管理机构,全球健康生态环保酒店的倡导者,切实关注客人核心消费体验的践行者!是在1948年成立于瑞士格兰德的世界环保组织(IUCN)中唯一的酒店行业成员单位,目前在全球48个国家和地区布局有89家以“绿色生态环保、智能舒适健康”为主旨的伊科莱酒店(ECO HOTEL)。伊科莱酒店(ECO HOTEL)集团亚洲区总部位于中国香港,集团于2020年正式进入中国大陆发展,目前在深圳、广州、佛山、长沙等地开始筹备新店,计划今年内在一线省会城市或经济重点城市独资或参股筹建10家以上的品牌直营店,20家以上的品牌加盟店,于年中正式启动品牌连锁加盟。伊科莱酒店(ECO HOTEL)是中国未来健康生态环保科技酒店标准化的制订者和践行者,其产品的核心要义包括:绿色生态环保,适度人工智能,关注消费核心体验,高品质新风流通,细致周到贴心服务,高性价比投资回报。伊科莱酒店(ECO HOTEL)集团的连锁发展模式是:要件垫资扶持,经营收益对赌,无压力加盟,分享式发展!集团将首先在全国各省会城市和经济大市布局,两年内启动上市计划,五年内成功实现上市!

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-南京

 一、 岗位职责;1、 按拓展部经理的要求完成所定区域内的闲置物业信息收集工作及在营宾馆加盟洽谈工作。2、 和当地房产中介及房产开发公司建立良好的合作关系,获取更多物业信息并寻求合作机遇。3、 在区域内探寻筹建中宾馆,通过加盟洽谈完成项目签约。4、 积极参与各类学习培训,提升专业知识及洽谈能力。二、 岗位素质要求;1、 性别:男女不限。2、 年龄:22-28周岁。3、 中专以上学历,能吃苦耐劳,有进取精神,从事过连锁拓展、房产中介工作经验者优先。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位概述:1、负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标2、代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店3、管理下属保证所有每日工作任务按时完成专业知识技能:1、具备负责领域所有任务的知识和领导才能2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识3、掌握应用销售及前台的电脑系统4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售5、能够掌握和理解市场和竞争6、良好的电脑技能,至少会使用微软视窗98以上操作系统、微软办公室97或更高版本、互联网及其它的流行出版软件7、良好的人际交往和沟通技巧8、独立工作以及在压力下工作的能力

薪资: 4千-9千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜2、寻找物业信息,如果租赁,与物业业主初步洽谈,如果加盟,与加盟投资人合作谈判3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息4、编制项目投资预算报表,可行性分析5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息6、上级交办的其他工作  任职要求:1、大专以上学历,市场营销、酒店管理、金融、经济类专业优先2、有一年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验3、形象气质良好,诚信正直,有良好的团队好人做精神和服务意识4、良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、执行力5、具有强烈的责任心和抗压能力

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

技能要求:市场拓展,市场,线下拓展,推广,市场推广岗位职责:1、根据公司战略拓展酒店项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部企划、运营、工程设计等部门沟通;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、2年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;2、良好的表达沟通能力,协调能力,学习能力,执行力;3、良好的谈判技巧,原则性强;4、能够接受出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-随州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目开发工作,对接公司提供的项目信息;2、审核项目资料和市场开发所掌握的项目信息,项目可行性评估;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职要求:1、五官端正,男女不限,大专以上学历;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有3年以上酒店或相关行业开发经验,或销售工作经验,或物业开发经验;5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备有一定的项目资源。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 1、 负责区域内新项目的寻找与开拓; 2、 负责收集当地报纸、网络招商信息与行情; 3、 负责新项目的SWOT分析与制作;4、 负责开发项目的独立谈判; 5、 负责与区域内中介机构的合作协议签署; 6、 负责初步沟通与业主间的情况与项目信息内容的确认;资质要求:1、较强的市场拓展能力;2、较强的沟通能力和谈判能力;3、敏锐的市场洞察力;4、良好的抗压能力;5、大专以上学历。福利待遇:l  完善的社会保险和公积金;l  每月绩效奖金;l  享有各类带薪休假,例如法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等;l  享受免费工作餐;l  享受生日福利、生日假(经理人员除外)、加班福利及节假日福利;l  员工结婚或生子贺礼;l  享受年度健康体检;l  每年两次员工外出旅游团建活动;l  有机会参加各种专业及管理培训;l  表现优异的员工有机会参加境外旅游;l  工作满一年可享受公司提供的免房券(不少于2间夜);l  全额报销在职期间考取的工作岗位必备证书。 职业发展遇见诺阁雅,预见未来!诺阁雅酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个诺阁雅酒店的管理精英!实现你的美好未来!

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、具有相关工作经验优先或对该领域发展有深刻理解;2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

Job Summary职责概述As the VP of Poly hotel Development, this position will support the overall growth strategy in China in its effort to develop new hotels projects, and lead the development team to accomplish the target. 发展副总裁需要根据集团的发展战略,统筹发展保利酒店在全国范围内的项目发展,要带领发展团队完成公司制定的内外盘的发展目标。Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任1.  Lead the development team to achieve the annual development goals set by the group according to the group growth strategy;根据酒店集团发展事业部的战略规划,带领发展团队完成集团制定的年度开发目标;2.  Be responsible for the assessment, review and contract signing of the projects in each district;负责对各区产生项目的评估、审查、签约工作进行把握与监督;3.  Be responsible for information collection, screening, overall planning and positioning of the project, and prepare and draft analysis report;负责项目的信息收集、筛选、整体策划和定位并拟定起草分析报告;4.  Be responsible for the research on competitors:Collect the information of competitors, understand the advantages and disadvantages of competitors, and make objective analysis and Research on competitors;负责对竞争对手研究:收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;5. Be responsible for expanding the information channels of the company and expanding the market share of poly hotel project; 负责扩大公司的信息渠道,扩大保利酒店项目在市场上的占有率;6. Establish and maintain a strong network of contacts of potential owners, franchisees, partners and investors;与潜在优质客户,投资人,业主保持良好的关系;7. Be responsible for contract negotiation, contract drafting and assistance in the later stage;负责合作项目的合同洽谈,合同拟定及签约后期协助工作;8. Be Responsible for team building and business training;负责发展团队梯队建设及业务培训;Requirement of Qualifications and Experience资格与经历要求1.  Bachelor degree and above.本科或以上学历;2.  Experience as a hotel developer over 8 years and on management position over 5 years;8年以上酒店发展管理工作经验,5年以上管理岗位工作经验;3.  Abundant resources of Commercial Real Estate, hotel owners and relevant contacts;具备大量的商业地产资源、业主资源及人脉资源;4. Ability to negotiate management contract, integrate industrial resource and promote business;具备良好的合同谈判能力,优秀的资源整合能力和业务推动能力;5. Strong public relations, coordination and problem solving skills; 具备优秀的公关、协调、沟通以及解决问题的能力;

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

 主要职责:1、负责公司新店开发业务,包括选址、洽谈、签约,以及协调前期筹建工作;2、负责公司加盟店的开发;3、负责相关投资分析报告及合同的编写。职位要求:1旅游、经济、财会、法务等相关专业大学本科以上学历;2、2年以上连锁品牌分店开发、拓展等工作经验; 3、具备一定的市场调研、财务分析能力和法律合同知识;4、具备酒店、房地产从业经验或建筑工程知识者优先;能适应出差及短期外派。我们的待遇:基本工资+奖金+包食宿+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳

 工作地点:北京,石家庄,沈阳,青岛,郑州,杭州等1. 业务拓展:a) 对当地进行酒店排查工作;b) 收集、分析、分类潜在加盟者信息;c) 对可以做直营店的物业做出前期的分析;d) 加盟业务拓展:e) 直营业务拓展:2. 其它协调工作:a) 搜寻当地的行业展会信息及时反馈给总部,总部根据情况安排参加;b) 当地旅游局、行业协会每半月沟通1次了解行业信息;经验, 技巧及能力要求:- 较好的销售技巧- 特许加盟行业的专业知识 

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

Job Summary职责概述项目发展总监需要根据酒店集团的发展战略,协助发展副总裁并带领各区域发展经理完成集团的制定的发展目标;调动各方资源,完成保利酒店四大自有品牌及国际酒店品牌第三方管理输出的发展工作;同时需要完成酒店项目信息收集、业主需求提交并完成酒店管理合同的谈判及签署工作。As Development Director of Poly hotel Development, this position will support the overall growth strategy in its effort to develop new hotels projects; through reporting to VP of Development and managing the development team to accomplish development objective including developing four poly self-owned brand and out-put third-party management. Responsible for collecting data, preparing and submitting owner applications. Prepares committee documents for all deals that need a further level of approval. Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任1. 根据酒管公司战略目标,带领发展团队发展信息渠道,评估目标市场,在所在区域内选择和发展符合硬件标准要求、具有良好市场前景、能够持续经营、业主信誉良好的酒店项目;According to the company's strategic objectives, lead the development team and expand information channels and valuate target market, develop hotel projects in the region, that meet the requirements of hardware standards, with good market prospects, continue to operate and with good reputation of the owner;2. 洞察目标市场酒店项目信息,了解酒店市场供给变化,具备较强的酒店项目开拓能力;Have sensible insight into hotel project information and the change of hotel market supply in the target market region, with strong ability of hotel project development;3. 懂得酒店行业经营测算、投资回报测算、酒店项目市场分析,为酒店项目前期功能定位研判及品牌选择提供建议,为业主创造最佳投资回报和资产价值;With the knowledge of investment estimation and industry analysis, draft project proposal and offer suggestions of brand choosing for owner, to help them create the best return on investment and asset value.4. 与潜在优质客户,投资人,业主保持良好的关系Establish and maintain a strong network of contacts of potential owners, franchisees, partners and investors5. 负责合作项目的合同洽谈,合同拟定及签约后期协助工作;Be responsible for contract negotiation, contract drafting and assistance in the later stage;6. 负责发展团队梯队建设及业务培训。Be Responsible for team building and business training.Requirement of Qualifications and Experience资格与经历要求1. 本科或以上学历,房地产及酒店管理相关专业优先考虑;Bachelor degree and above,preferably majoring in real estate and hospitality;2. 8年以上酒店发展、房地产开发发展或相关行业管理工作经验;Experience in hotel development, real estate development or related industry management over 8 years;3. 具备大量的商业地产资源、业主资源及人脉资源Abundant resources of Commercial Real Estate, hotel owners and relevant contacts;4. 具备良好的合同谈判能力,优秀的资源整合能力和业务推动能力;Ability to negotiate management contract, integrate industrial resource and promote business.5. 良好的电脑办公软件操作水平和英文读写能力;Good English skill both in spoken and written. Familiar with the computer office software.6. 具备良好的公关、协调和沟通能力.Excellent communication and cooperation abilities.

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉

岗位职责1、根据公司发展规划和市场布局,制定拓展计划,全面负责公司的物业选址及筹建工作,并进行项目考察,组织及编写项目可行性研究报告。2、对符合公司标准的物业进行数据采集,确保各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈。3、推进项目谈判和项目进展,处理好与物业方的公共关系,并按公司规定的时间截点完成工作任务。4、寻找物业信息,与加盟投资人合作洽谈;了解掌握酒店业务市场及收集酒店信息,调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息。6、负责安全标准化工地的建设,对安全生产及文明施工负主要责任。

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