手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助副总经理做好旅游度假景区的筹建、筹备等项目的规划协调工作,并负责度假村的后期日常经营管理工作,建立科学的运营管理体系并实施运营;2、协助副总经理进行专业化管理及提高旅游度假景区专业管理水平、服务质量和员工素质,打造专业化旅游度假景区经营管理团队,不断提高景区的社会效益和经济效益;3、保持和发展景区与各界良好的公共关系,树立并提高景区形象,积极开拓景区的经营产业计划的实施,建立健全良好的区域性营销渠道与方法;4、负责景区的市场拓展,制定市场拓展计划和价格体系.适时提出阶段性工作重点,并指挥实施;5、完成副总经理交办的其他任务。任职要求1、本科及以上学历,旅游管理相关专业;2、有8年及以上旅游度假区经营管理经验;3、有知名旅游度假村、主题乐园管理公司、文化旅游地产项目工作经验者优先;4、良好的沟通能力、判断与执行能力,团队建设、管理能力

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-长春 食宿:提供食宿

Trust, Respect, Spirit of Conquest and Innovation are part of your DNA? Bring your ‘Feel Welcome’ attitude and show your Guest Passion! You are able to create positive, constructive and effective working relationships with both guests and Heartist with sustainable performance.A minimum of 1 to 3 years' working experience in the similar capacity in midscale international hotel.Pre-opening experience is required.Strongly Leadership skill and Organizational skill are required.Must possess outstanding guest services skills, professional presentation and sophisticated communication skills.

薪资: 4.5千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-9千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责市场调研与分析。负责建立市场调研信息收集渠道,并经审批后组织实施;负责公司业务领域内相关市场信息的收集,并编制市场调研信息简报;负责公司月度市场分析报告的编制,并及时上报。2.负责营销活动策划。负责制定公司年度营销活动计划,并经审批后组织实施;根据公司年度营销活动实施情况,编制公司年度营销活动总结报告。 3.负责营销活动实施效果分析。根据营销活动方案,拟订营销活动数据统计分析表;营销活动的监督检查工作,发现问题及时组织整改;制定营销活动总结报告。4.负责达成公司的销售计划和销售目标,完成销售日常事务。5.负责完成公司日销售情况的核对统计分析。6.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.大学专科及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;2.1年及以上相关工作经验;3.具备良好的敬业精神和职业道德操守;4.具备一定的抗压能力,乐于接受挑战,有韧性和较强的学习能力;5.具备较强的分析与预测能力、判断能力,良好的口头与文字表达能力及公关能力,服从公司管理;6.熟练使用办公软件。7.有客户资源的优先考虑。任职要求:1.持健康证和入职体检报告;2.具备与应聘岗位相匹配的工作技能和资质;3.熟练操作各种设备、设施和工具、器具;4.无违法犯罪记录,品行端正,工作认真、责任心强,有良好的服务意识、沟通能力和协作精神,服从公司管理;5.具有与应聘岗位相关的工作经验者优先;6.面试程序中技能岗位需实际操作合格后方能入职。 福利待遇:1.根据资历、工作实绩拟定工资并通过考核晋升薪级;2.享受团队超额业绩提成、年终奖、年功奖、伯乐奖等;3.根据岗位不同,月休至少4天,享受带薪年假;4.缴纳社保;5.免费提供INS风装修的员工宿舍;6.免费提供多样化健康美味的工作餐;              7.提供“本岗位专业培训、多岗位轮岗培训、全岗位考核晋升”的发展空间和愉快开放的工作环境;8.节日、生日、敬老福利;9. 享受丰富多彩的聚餐、旅游、团建活动。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助制定年度市场销售计划;2、与销售总监合作共同制定酒店的价格架构,并在酒店管理系统以及不同代理平台做设置。3、准备酒店经营预测报表,调整各细分市场的房间分配和价格策略,通过数据和出租率的分析,将收入最大化;4、优化各细分市场的价格体系,特别是公司、团队和散客;5、确保价格体系体现在相关渠道,包括网站、第三方等预定系统; 6、与销售人员协商所有团队的价格和房间数量,检查团队预订情况,确保团队预订,包括截止时间、名单、控制团队房间预定(确认和取消及减少);7、主持酒店的收益会议;8、从酒店收入最大化的角度,通过分析提供给决策层书面建议;9、确保各分销渠道中的酒店信息准确无误;10、负责所有分销客户的合同和产量提升;11、准备每日竞争对手调查报告(平均房价、出租率、平均产出、市场份额和收入分析);12、负责所有相关收入、预测和分析的报告;13、严格执行公司价格政策和操作流程,负责管理团队、电商游客的各项服务预订及接待工作,确保服务质量; 14、熟知、掌握公司有关销售政策、营运状态,为游客提供全方位的咨询服务。 15、做好团队预订日报表的汇总统计工作,通过公司内部网站发布至公司各指标部门工作; 16、汇总分析每日销售数据,及时准确的发布给直属上级及各区域销售人员。 任职资格:1、大专及以上学历,旅游经济或精算化等相关专业。 2、具备3年以上旅游行业或酒店工作经验和内务管理、财务管理等方面的知识与经验。 3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通、协调、组织能力。 4、品行端正,具有团队合作精神、较强的责任心和敬业精神。其他要求:(1)良好的收益管理相关技能;(2)融入战术行动的战略眼光;(3)了解直连和非直连电子分销市场的区别和操控方法;(4)熟练使用OFFICE软件(Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;(5)擅长根据市场情报和财务决算做出分析 了解网络分销的最优策略和战术。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责:电话联络客人,向客人介绍杭州西湖温德姆至尊豪廷酒店的会籍优惠与条款,并成功邀请客人加入。任职资格:1、普通话标准,表达流畅。2、积极主动,有团队精神。3、乐观向上,有责任心。4、自信活泼,勇于挑战高薪。工作时间:周一——周五9:00—12:30,13:30—18:00周末双休,国家法定节假日正常休假,有带薪年假

薪资: 5.5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Duties:1. Provide F&B data updates for regional office2. Prepare all required professional Power Point reports3. Analysis of trends in the market for F&B and Rooms to maximize different revenue streams Requirements:1. IT or Finance background2. Savvy with all programming requirements and be fully proficient in delivering high quality, professional presentations3. Have ability to collect and analyze information4. Excellent written and spoken English and Mandarin5. Recent graduate and overseas schooling are preferable6. Based locally within Beijing is preferable 岗位职责:1. 为香格里拉集团区域办公室提供酒店餐饮相关数据更新2. 通过PPT等专业形式呈现酒店信息3. 通过数据,分析餐饮和客房市场趋势,使企业收益最大化 岗位要求:1. 具有IT或财务教育背景2. 善于使用电脑软件及PPT制作3. 具备数据分析能力4. 关注本地市场餐饮行业发展,并对餐饮行业持有较高热情5. 良好的中英文书写及交流能力6. 应届毕业生及海外学历优先7. 熟悉北京环境者优先

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、根据业务负责人要求,做好客户信息搜集管理工作;2、协助业务负责人做好市场调研和分析;3、协助各业务板块做好记录客户信息、整理客户资料、建立客户档案;4、协助业务负责人做好,来访客户的接洽及后续回访;5、协助完成客户签约审批及资料存档工作;岗位要求1、 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;2.、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;3.、不断自我完善、追求卓越的品质;4.、熟悉运用office等办公软件;5、大专及以上学历,有在校任职学生干部者优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

Job Summary 工作简述Primarily responsible assisting with organizing the office of the VP,  by providing high-level administrative support and co-ordination of all related issues within the Sales department.主要职责是协助组织销售及市场部副总裁的办公室,提供高水平的行政支持和协调销售部内所有相关问题。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理预订渠道岗位要求12年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助完成公司年度经营计划编制、实施及评估考核等工作;2、协助完成公司运营统筹与经营调度,以及参与组织公司经营分析会议;3、负责统筹经营分析材料的整理、上报以及内部协调;4、负责定期为公司提供企业运营状况数据并做书面分析;5、督促各分子公司的定期经营分析材料的上报。任职要求:1)了解酒店业务运作,具备财务分析能力,归纳、总结等文字处理能力,2年以上同岗位或类似岗位工作经验。2)具有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识,抗压能力强。3)本科及以上财务、金融、投资等相关专业毕业。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Lifeguards are responsible for the overall water safety of every Guest and Team Member. Therefore, lifeguards must enforce safety rules and use preventative lifeguarding techniques in order to maintain a safe environment.救生员全面负责每位客人和团队成员的水上安全。坚持执行安全规则并通过预防性救生技巧保持一个安全的环境。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.负责奇奇亲子游乐场日常接待工作;2.负责奇奇田园土地租赁工作;3.有一定的销售技能及较好的语言表达能力;4.亲和力强,吃苦耐劳。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

工作内容:1.与商务/政府/旅行社/公关会展等相关行业客户进行业务洽谈,推销酒店产品设施。2.定期对商务公司/政府/旅行社等相关行业客户进行销售拜访,建立良好的合作关系和业务联系。3.开拓客源,开发散客、团体、会议新客户。4.带领相关行业的客户参观酒店设施,向客人介绍酒店情况,推销酒店产品。5.做好客户接待,合理统筹安排不同类型团散客人的住店需求,迎送重要客户。6.与相关部门沟通协调,提前安排重要客户及团队接待事宜。7.关注竞争对手市场动态,收集市场信息。                                         8.完成领导安排的工作任务。职位要求:大专以上学历,年龄在23-35周岁之间,酒店旅游市场营销等专业,半年以上或应届毕业生,计算机水平良好及良好的沟通表达能力,男身高175,女身高160,形象良好。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助商场营运部日常工作的协调及推进;2. 为商场内租户提供业务上的服务;3. 协助财务部门接收和分类商户账单、催款函等文件,并准确分派到各商户负责人;4. 了解项目各商户信息,熟知商场内的各类推广活动;5. 负责租户店铺每日营业额数据收集,并跟进租户确认;6. 负责礼宾服务台各项服务工作的实施;7. 负责顾客投诉及相关问题协调,并跟进回访;8. 维护和管理礼宾台与服务区域里所有的用品、设施、环境有序整洁;9. 完成现场公共区域环境巡检及问题反馈;10. 完成公司或上司交办的其他工作事项。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2、掌握一门外语,能与宾客进行交流。3、工作认真负责,有强烈的工作责任感。4、仪表端正、身体健康。

薪资: 3.3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位任务:负责酒店各类对客信函、提示的撰写及制作,并确保及时发送到相关部门发布。负责酒店公共区域的灯箱广告、指示牌、告示、E-mail Banner等的管理、制作及更新;协助整理各类月度报告、活动总结等等;协助策划、组织、实施各种大型活动、公关活动、住客活动、社区服务等活动。协助跟进各类媒体采访、拍摄事宜;协助酒店电商推广事务及系统构建。 岗位要求:优秀的中英文表达能力,文字功底扎实具有审美能力和创意能力了解微信公众号运营,熟悉社交媒体沟通协调、独立和团队工作能力有品牌传播、营销策划、宣传推广经验优先

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1. 针对渠道的情况制定销售工作计划 ;2. 完成销量目标,优化品牌形象 ;3. 维护酒店与经销商之间的客情关系 ;4、根据酒店内外部情况,提出并制定相应的营销方案,经领导审批后实施;5、协调与其他部门的工作,保证销售目标的完成;岗位要求1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;2、善于沟通,有良好的语言表达能力和谈判能力; 3、有相对应的客户资源;4、掌握基本的计算机操作,熟悉办公软件运用;5、具备较好的沟通、协调及执行能力,做事认真、细心、亲和力强,上进心强,有较强的学习、适应能力、能承受一定压力,责任心强;

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.协助收益经理录入数据。2.定时在市场营销部相关沟通渠道发布最新的价格动态。3.收益会议时做会议纪要,并跟进相关内容。4.在收益经理休假期间,有能力独立主持收益会议。福利待遇:1.月休6-7天,8小时工作制,提供吃住,试用期内购买广州社保+商业保险。2.享受工龄津贴,带薪年假,季度奖金,国内国外旅游等。3.完善的内部晋升机制,发展空间大。4.针对员工技能外送培训,企业担负培训费用。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位任务:负责酒店公寓的销售,在特定部分、市场或地理区域内代表酒店、开发和管理客户协助处理所有接收到的客户在签定合同/报价的销售过程中有效地引导客户,保持或增加现的收入产量,完成销售目标 岗位要求:熟练人际沟通技巧,积极的态度熟练运用电脑办公软件良好的日语、英语、普通话听说写能力

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明-盘龙区 食宿:提供住

一、岗位职责1、负责自营微信公众号、短视频、微博以及其它新媒体平台的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;2、制定并实施清晰的用户互动策略,能够独立产出创意文案和活动方案,增加粉丝数量;3、跟进公司品牌推广需求,策划并执行微媒体热门话题营销;4、跟踪线上推广平台效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度和忠诚度;5、负责与公司官网、网站、线下活动等相配合;二、岗位要求1、大专以上学历,2年以上新媒体运营、文案经验;2、熟悉各种线上渠道运营,如微博、短视频、小红书等***经常使用微博、小红书、抖音快手、vlogAPP;3、对热点敏感,有一定文案功底,擅长短视频拍摄和后期剪辑有优先考虑;4、有相关餐饮加盟企业推广经验者优先考虑;三、福利待遇:1、提供住宿(免费):员工宿舍;2、提供员工食堂;3、其他福利:优秀员工出国旅游,高额奖金,带薪年假;4、培训:完善的培训体系(新员工入职培训、销售技巧培训、产品培训等);5、文娱活动:定期开展丰富的员工团队活动;6、交通:提供员工班车;7、高颜值团队;8、充裕的晋升空间。四、面试地址:昆明市盘龙区金瓦路8188号花之城内 东塔三楼人力资源部。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-聊城

在市场销售部办公室区域处理行政方面和组织方面的各种问题,与总监紧密合作。去评估、分析、分发和归档办公室内的日常流动的信息。.去维护市场销售部办公室的归档系统,确保这是坚持市场销售部总监所规定的按照市场销售部总监所需的细节履行行政和秘书的职责。有效管理市场销售部总监的日常时间表。参加市场销售部的会议,做会议记录,在认可之后录入然后分发。    .处理日常的电话及信息,确保这些信息能尽快的通知到相关个人。    要像一个信息中心一样提供并且收集各种信息,为市场销售总监做备份。    .要负责及时调度所有的宣传邮件。    在处理所有员工和经理的事务上,任何时候都必须表现出积极的态度    确保员工对酒店的防火,卫生以及安全制度有着深刻的理解并严格执行。    确保最佳节能方案在行政办公室的执行。    再进行循环利用资源。    确保员工参与酒店发起的企业责任的各项活动。

薪资: 2.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资: 3.5千-4.3千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-东方

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.中技以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州-余杭区 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对3.管理开发好自己的客户。4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查5.协助销售经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,优秀应届生亦可2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。4.招聘2名,其中1人常驻上海(有上海销售经理带领),提供餐住行补贴。1人酒店内工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1、电脑办公软件操作熟练;2、具有一定的沟通协调能力;3、工作服从安排;4、能在强压下胜任工作。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区