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  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店各类会议、宴会及商务活动的统筹策划、组织协调与现场执行管理,确保活动顺利开展。 2、对接客户需求,制定个性化会务方案,提供专业的场地布置、设备配置、餐饮服务等建议,提升客户满意度。 3、协调酒店内部各部门(餐饮、客房、工程、安保等)资源,高效完成活动前的准备及活动中的服务保障。 4、监督会务现场服务质量,及时处理突发问题,维护酒店品牌形象。 5、管理会务团队,指导员工完成接待、引导、茶歇、音响灯光操作等各项工作。 6、跟进活动后的客户反馈,建立并维护客户档案,促进长期合作与复购。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能快速理解客户需求并转化为执行方案。 2、工作责任心强,具备较强的抗压能力与现场应变能力,能同时处理多项任务。 3、熟悉酒店会务运作流程,了解宴会摆台、音视频设备、场地布置等基本知识。 4、有团队管理经验或酒店会务相关工作经验者优先。 5、具备良好的职业形象与积极主动的工作态度。
  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店皇冠会务的全程对接与执行,确保高端会议、宴会及活动的顺利开展。 2、与客户沟通,深入了解需求,制定个性化会务方案,并协调内部各部门(如餐饮、客房、工程等)落实细节。 3、现场统筹与监控,包括场地布置、设备调试、流程衔接及突发状况处理。 4、维护重要客户关系,提升客户满意度,促进二次合作与口碑传播。 5、定期收集市场信息,分析客户反馈,优化会务流程与服务标准。 【岗位要求】 1、具备酒店会务、宴会或相关服务经验,熟悉会议、宴席接待流程者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能灵活应对各类突发情况。 3、工作细致、责任心强,具备良好的团队合作精神。 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),能独立制作会务方案及报表。 5、形象气质佳,普通话标准,有星级酒店工作经验更佳。
  • 青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    【岗位职责】 1、负责所有宴会以及外卖的食物。 2、监督食品的来源,确保食品质量。 3、建立并管理一个高效的厨房团队。 4、监督厨房的出品。 5、协助厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 6、关注食品成本控制。 7、参与培训,致力自我发展。 8、在厨师长的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 9、协助厨师长召开所管辖部门的每日例会。 10、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 11、监督所有供应食品的质量与数量。 12、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 13、确保可循环利用的食品不被浪费。 14、将相关信息传达给厨师长。 15、经常检查厨房设备,做好维护工作。 【岗位要求】 1、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 2、制定并完善培训计划,主持培训课程。 3、评估培训及发展前景。 4、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 5、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 6、灵活机动,应变能力强。 7、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 8、为各项运营流程的发展献计献策。 9、以良好的态度履行自己的职责。 10、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位概述: 1. 协助市场传讯经理对酒店综合娱乐做好市场公关计划、广告和媒体计划。 2. 与美工配合处理酒店印刷的和电子版的宣传材料。 3. 协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 职责义务: 1.及时向市场传讯经理报告重大事项及主要竞争者在媒体上出现的最新动态。 2.维护和更新媒体,记者联络单记录。 3.负责酒店各类宣传广告的设计。 4.当需要时安排新闻发布会及媒体采访。 5.协助市场传讯经理确保在所有饭店宣传品、广告及媒体报道都给饭店带来最优良的形象宣传。 6.准备和选择所有的印刷品,销售工具和酒店赠品。 7.为媒体的到访和拜访客户制作定期时间表。 8.完成上级交代的其他任务。
  • 青岛 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责实现酒店的客房和餐饮销售目标 2. 协助市场销售总监制订销售市场计划及预算 3. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店 4. 管理市场销售部,保证每日工作按时完成 5. 市场销售总监不在时,管理部门内事务 任职资格: 1. 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任, 善于管理并激励员工 2. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3. 掌握应用销售及前台的电脑系统 4. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及宴会销售 5. 能够掌握和理解市场和竞争 6. 具有分析员工不同需要为其制订有效培训计划的能力 7. 必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力 8. 良好的电脑技能 9. 良好的人际交往和沟通技巧 10. 独立工作以及在压力下工作的能力 11. 具备良好的领导能力、管理技能、 策略视野、谈判技巧 12.具备组织性及时间管理技能、分析及数字技能及商业敏锐力
  • 青岛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维修及保养工作,包括但不限于电气系统、给排水系统、暖通空调、消防系统及客房设施等。 2、快速响应并处理客房、公共区域及后勤区域的报修问题,确保维修及时率与合格率达标。 3、制定并执行设备预防性维护计划,定期排查隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 4、协助部门主管完成设备改造、安装及工程项目的施工监督与验收。 5、管理维修工器具及备件库存,做好台账记录,确保工具完好、备件充足。 6、配合其他部门完成酒店各类活动的现场布置及临时工程需求。 【岗位要求】 1、学历不限,具备3年以上维修相关工作经验,有酒店或物业维修经验者优先。 2、年龄25-55岁,身体健康,能适应轮班及应急抢修工作。 3、熟悉强弱电、给排水、空调、木工、油漆等至少两项专业技能,持低电工证。 4、具备良好的服务意识、责任心及团队协作能力,能独立解决常见故障。 5、吃苦耐劳,执行力强,严格遵守酒店安全操作规程。
  • 综合维修工

    3.8千-4.2千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 2、五官端正。 3、具备一定的英语对话能力。 4、身体健康,精力充沛。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店日常现金、银行存款的收付及管理,严格执行资金管理制度。 2.编制出纳凭证、资金报表,确保账实相符,定期完成银行对账。 3.协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算工作 4.负责酒店日常物资、食材、酒水等货物的接收、验收及登记工作,确保货物数量与订单一致 5.核对送货单据与实物信息,及时处理差异情况,并与供应商或相关部门沟通协调 6.遵守酒店安全及卫生标准,确保收货区域符合规范要求 7.工资制作并完成薪资审批流程 8.完成财务总监安排的其他工作 岗位要求: 1.具备基础的财务知识,了解出纳工作流程 2.熟练使用Excel等办公软件,能独立处理数据报表 3.工作细致认真,责任心强,能够严格把控货物质量
  • 枣庄 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 炒锅厨师

    5千-6千
    青岛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责按照菜单和烹饪标准,独立完成各类中式热菜的炒锅制作,确保菜品色香味形符合酒店质量要求。 2、严格执行食品卫生安全规范,做好食材验收、储存及加工过程中的卫生管理,杜绝食品安全隐患。 3、根据营业需求,合理搭配食材,控制物料消耗,协助厨房成本核算与库存盘点。 4、配合厨师长完成新菜品研发、试制及出品标准化调整,提升菜品创新能力。 5、维护炒锅区域设备及厨房环境整洁,定期检查炉灶、排烟等设施运行情况,及时报修异常。 6、协助其他岗位完成高峰时段出餐任务,保证出菜速度与出品一致性。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店或餐饮行业炒锅岗位实操经验者优先。 2、熟悉鲁菜、胶东菜或中式融合菜烹饪技法,掌握基本刀工、火候及调味技巧。 3、持有健康证,了解食品安全相关法规,具备良好的个人卫生习惯。 4、工作责任心强,能适应酒店后厨高强度、快节奏工作环境,具备团队协作精神。 5、学习意愿强,愿意接受菜品标准培训,并能根据要求调整烹饪手法。
  • 厅面经理

    7千-8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 全面负责餐厅厅面的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅、高效; 统筹厅面服务团队,合理安排人员排班、岗位分工及现场调度; 监督并提升服务质量,处理顾客投诉及突发事件,维护良好的客户关系; 负责厅面卫生、环境布置及设施设备的日常检查与管理; 协助制定并执行服务标准与操作规范,定期组织员工培训与考核; 配合厨房及后厨部门,确保出餐效率与菜品质量; 完成营业额目标,做好每日营业数据统计与分析。 任职要求 酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 熟悉中餐/西餐/宴会服务流程; 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,抗压能力强; 形象气质佳,服务意识强,具备良好的客户接待与商务礼仪素养; 熟悉餐饮成本控制、食品安全及卫生管理相关法规; 能熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力。
  • 工程实习生

    2.4千-3千
    烟台 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.Execute the repair, maintenance and engineering operations according to the departmental standard 维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致 2.Properly handles and maintains all power tools 合理的使用和维护所有电气工具设施 3.Ensures cleanliness of all work areas and protects the surroundings when executing duties 确保所有工作区域干净整洁,在进行维护、维修的时候做好周边保护工作 4.Ensure fire, life and safety systems are operational 确保消防及安全系统操作正常 5.Ensure timely completion of work orders and preventive maintenance tasks 确保及时完成工作单和预防性维护任务
  • 财务总监

    1.5万-2万
    青岛 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、通过分析公司实际财务情况,为经营发展战略制定提供依据,并根据内外部环境变化提出调整建议; 2、拟定、修订和完善公司财务制度; 3、制定财务部工作计划,并组织和指导实施; 4、组织、监督公司财务会计核算和各类财务报表的编制工作,为经营活动与决策提供及时、准确的财务信息; 5、参与重大经济合同、协议、契约的签订评审工作; 6、参与产品价格的核算和制定; 7、主导编制公司全面预算,并监督检查预算执行情况; 8、主持财务信息化建设和税务管理工作; 9、协助总经理向集团汇报公司财务情况; 10、负责本部门的日常管理和人力资源梯队建设; 11、完成上级交办的其它任务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、财务等相关专业优先考虑; 2、5年以上酒店行业财务管理经验优先考虑; 3、具备对服务行业发展和运作的深刻理解和独到见解; 4、具有优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、分析能力、公文写作能力和较强的语言表达能力。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店内强电设备、线路、配电系统的日常巡检、维护与保养,确保设备安全稳定运行。 2、及时处理强弱电相关突发故障,包括但不限于配电柜、电机、照明系统、空调动力电源等设备的检修与恢复。 3、根据酒店运营需求,配合完成电气设备的安装、改造及临时用电布线工作。 4、严格执行电气安全操作规程,定期检测接地保护、漏电保护等安全装置,杜绝安全隐患。 5、做好设备运行记录、维修台账及备件管理,统计能耗数据,提出节能优化建议。 6、配合其他工程班组完成酒店设施的综合维修与应急抢修任务。 【岗位要求】 1、持有有效的电工上岗证,熟悉电气原理及常见故障排查方法。 2、具备1年以上强电维修或相关工作经验者优先,优秀应届生或转行人员亦可培训上岗。 3、工作责任心强,安全意识高,能适应轮班制及突发抢修任务。 4、身体健康,能承受一定体力劳动,具备良好的团队协作与沟通能力。 5、年龄、学历、经验不限。
  • 酒店管培生

    4千-4.8千
    济南 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.性格开朗亲和力强; 2.具备良好的沟通表达和服务意识; 3.有良好的服务意识和团队协作精神; 其他条件要求: 1.大专及以上学历; 2.酒店管理、旅游管理、乘务等相关专业优先考虑; 3.应届毕业生。
  • 砧板厨师

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责后厨各类蔬菜、肉类、水产的清洗、去皮、宰杀及改刀切配,按统一标准加工食材。 2. 每日提前备菜、备货,做好食材预处理、腌制工作,保障正常出餐效率。 3. 负责食材分类存放、生熟分开,检查食材新鲜度,节约食材、减少浪费。 4. 配合炒锅师傅出餐,把控菜品分量与出品标准,服从厨师长工作安排。 5. 负责本岗位砧板、刀具、台面、货架的清洁与消毒,保持后厨卫生整洁。 6. 做好工具保养、物品归位,收市后清理岗位、整理剩余食材、做好收尾工作。 7. 遵守厨房食品安全、操作规范及消防安全制度。
  • 水工

    4.5千-5.5千
    济南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电、空调、管道、门窗等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施运行状况,确保设备正常运转; 3、协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作; 4、及时响应各部门的保修需求,高效解决突发问题; 5、做好维修记录,定期提交设备维护报告。 上岗要求: 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能,能独立完成常见维修任务; 2、熟悉常用工具及设备的使用方法; 3、工作认真负责,具备较强的动手能力和解决问题的能力; 4、能适应弹性工作时间,包括夜班或节假日倒班; 5、具备酒店或是物业维修经验者优先; 6、持有电工证优先考虑。
  • 打荷厨师

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 准备葱姜蒜等炒菜小料 • 备好、预热菜盘,负责菜品摆盘装饰 • 协助炒锅师傅,把控出菜顺序、核对菜品 • 及时补充灶台各类调料 • 简单预制、焯水等辅助工作 • 做好荷台、炉边区域卫生清洁
  • 烟台 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主任的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。
  • 礼宾员

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为抵店及离店客人提供行李搬运、寄存与提取服务,确保行李安全、准确、及时送达。 2、协助客人办理入住及退房手续,为客人指引客房、餐饮、会议等设施位置,解答宾客咨询。 3、负责酒店大堂门口迎送宾客,协助客人上下车、开关车门,维护大堂出入口秩序。 4、提供交通服务,包括代客叫车、指引出租车及旅游车辆停放,协助客人安排出行。 5、协助客人收发快递、信件、包裹,并做好登记与通知。 6、配合前台及其他部门完成临时性接待、转运物资、传递信息等工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限。 2、身体健康,五官端正,具备良好的服务意识和沟通能力。 3、能够适应倒班工作,有团队合作精神,服从工作安排。 4、具备基础英语会话能力者优先,无经验者可提供岗前培训。 5、责任心强,工作细心,能够妥善处理突发情况。
  • 婚礼统筹

    6千-8千
    青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.接待意向备婚客户,深度挖掘客户需求,做好婚礼前期各个环节的指导与服务,转化为客户消费行为; 2.根据新人需求情况匹配到当地性价较好的婚礼团队(四大金刚等) 3.负责备婚客户的备婚全程跟进、统筹及现场执行,做好售前售后服务,给新人一次完美的备婚体验; 任职资格: 1.有销售经验,从事过婚礼行业经验优先; 2.具备良好的沟通能力,具有足够的抗压能力; 3.为人正直,诚实守信,具有良好的团队精神; 4.热爱婚礼行业,善于在各种场合与各阶层人士打交道。
  • 前台

    3千-3.5千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续办理,准确录入并核对系统信息,确保房态及账务无误; 2、热情接待来访宾客,提供酒店设施、周边环境及旅游信息咨询,协助解决客人的合理需求; 3、接听并转接内外线电话,处理电话预订、留言、叫醒等服务,确保通讯畅通高效; 4、管理前台现金、发票及备用金,完成每日营收报表的整理与对账工作; 5、主动协调客房、工程、餐饮等部门,及时处理宾客反馈及突发状况,提升客户满意度; 6、维护前台区域环境卫生及物品陈列,协助做好大堂秩序及安全巡护工作。 【岗位要求】 1、年龄不限,有酒店前台或服务行业经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备良好沟通能力与客户服务意识,耐心细致,责任心强; 3、熟练操作电脑及办公软件,能快速适应酒店管理系统的基本操作; 4、形象端正亲和力强,具备基础英语口语交流能力者优先; 5、能适应轮班制工作(含夜班、周末及节假日),具备较强抗压应急处理能力。
  • 炒锅

    5千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房炒锅岗位的日常烹饪工作,严格按照菜品标准配方和操作流程,确保出品质量、口味及色泽符合希尔顿花园品牌标准。 2、根据开餐计划,提前备好所需食材、调料及半成品,合理控制火候、油温及烹饪时间,保证菜肴出品的速度和稳定性。 3、协助厨师长完成新菜品的试制与改良,参与食材成本控制,杜绝浪费,最大化利用原料。 4、严格执行食品安全与卫生规范,负责工作区域、厨具设备的清洁与维护,确保符合HACCP及酒店卫生要求。 5、配合其他厨房岗位完成高峰时段的工作调配,参与厨房库存盘点与物料申领,确保食材新鲜、库存充足。 6、完成上级交办的其他临时性工作,积极参与酒店餐饮部组织的培训及活动。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,具备炒锅岗位相关技能,能独立完成中餐热菜制作。 2、熟悉常用食材特性及烹饪技巧,了解食品安全知识,有良好的卫生习惯。 3、工作态度积极主动,吃苦耐劳,具备团队合作精神和抗压能力,能适应酒店倒班及节假日工作节奏。 4、沟通表达清晰,服从管理,有持续学习提升的意愿。 5、有酒店或餐饮行业炒锅经验者优先考虑,但非必须。
  • 济南 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述 在财务总监统筹下,协助开展酒店财务日常管理、营收稽核、成本存货管控、资产盘点、账务税务审核、团队管理及跨部门协同工作,协助推进财务内控及经营优化。 岗位职责 1、协助财务总监推进财务部日常运营、内控建设、账务质量管控及团队管理。 2、落实营收稽核、日夜审、OTA及协议挂账管理,保障营收合规完整。 3、推进成本、存货、费用管控及盘点工作,落实降本增效。 4、协助审核账务、报销付款、合同财务条款,防范资金与账务风险。 5、组织资产清查盘点,确保账实相符。 6、做好税务、发票风险管控,对接税务、审计相关检查。 7、牵头预算编制、经营分析,推动制度优化与经营整改落地。 8、协助财务团队督导考核,做好对内对外工作对接,推进跨部门工作落地。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业,持中级会计师优先。 2、3年及以上酒店财务工作经验,有财务主管岗位管理实操经历,具备财务经理履职能力者优先。 3、熟悉酒店营收、成本、资产、账务、税务全套流程,熟练酒店财务系统。 4、原则性强、数据敏感、抗压稳定,具备团队管理与流程优化能力。 5、熟悉酒店整体运营模式,具备良好的统筹、沟通与协调能力。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、稳定优质平台
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发; 2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向业主的商务谈判,合作模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个酒店项目的签约; 4.签约后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 5.积极收集竞争对手信息、行业动态信息,并沉淀建议,分享。 任职要求: 1.有至少1年以上连锁行业开发或拓展等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 2.优秀的沟通能力和团队协作能力; 3.优秀的社会人脉资源和新渠道开发能力; 4.有强烈的事业心和责任感; 5.能够适应出差的工作需要。
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