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餐饮销售经理

4千-1.2万

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
管理规范
包吃包住
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
五险一金

成都启雅尚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责餐饮部年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、有酒店、餐饮销售经验者优先考虑。任职资格： 1、中专及以上学历； 2、1年以上餐饮销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

酒店高级销售经理

7千-1.3万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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午餐补贴
领导好
年底双薪
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星宸假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-27

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投递简历

注意：此岗位需要有酒店行业销售工作经验！岗位职责销售方面 1.负责高新区天府一街星宸假日酒店拓展销售渠道，维护与新老客户的关系。 2.负责与客户对接账目数据，确认回收账款明细。 3.负责制定销售计划，设计销售模式，落实公司销售政策。 4.调查酒店市场营销活动与市场状况，及时了解环境变化便于工作开展。 5.月度/季度/年度的报告总结与汇报。客户方面 1.客户相关销售统计与分析 2.客户信用调查和业务需求的指导建议 3.根据客户需求落实活动计划并协助推进。 4.解答客户的问题，做好售前售后处理，维持和客户的良好关系。 5.遵守集团公司的各项规章制度，维护集团品牌和个人品牌形象。岗位要求 1.无年龄无性别限制，学历大专及以上。 2.有酒店工作或大客户销售经验2年及以上， 3.性格开朗外向，擅长维护人际关系，表达能力强，沟通能力强。 4.反应灵敏，热爱销售工作，熟练掌握销售方法并能在工作中灵活运用。岗位标签：团队氛围好、平台晋升广、系统型培训机制，底薪+提成福利待遇好。

水疗经理

1.2万-1.6万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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四川东方农博酒店有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

岗位职责：根据酒店规定的目标、业绩和质量标准，监督、管理健康咨询、专业的培训，做好水疗项目研发。评估客人身体状况，制定养生计划。任职要求： 1. 2年及以上相关工作经验或相似的管理经验，具有国际连锁酒店工作经验者优先。 2. 熟悉与水疗、美容护理和酒店服务相关的所有SPA营运和趋势的知识。 3. 能够应用电脑办公软件和系统。 4. 具有解决问题，号召，组织，沟通和培训能力。 5. 良好的中文及基础的英文书写与口头表达能力。 6. 持有法律要求的职业证书和许可证。

客房服务员

3千-7千

成都 | 经验不限 | 初中

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六险一金
年终奖金
年薪年假病假
年底双薪
年度调薪晋升
年度旅游
包住餐补

成都馨乐庭高新公寓酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 07-10

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投递简历

岗位职责：负责客房及工作间全面的清洁和保养；负责所在楼层的全部对客服务工作，确保服务有效和及时性；管理好楼层定额物资，严格控制客用品的消耗，避免浪费；负责所在楼层的查退房工作，针对客遗物品及时上报并填写好记录；负责脏布草的回收并按要求做好干湿分离；负责杯具的清洁与消毒，并做好消毒记录；正确使用各类清洁剂和清洁工具；规范操作流程，严格执行一客一换一消毒工作，不得触碰品质红线；完成上级交办的其他工作任务。任职要求 1. 初中以上文化程度； 2. 身体健康，有良好的服务意识和责任心，适应酒店管理； 3. 具备相关工作经验者优先

前台接待（实习生）

2.5千-2.7千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
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年底奖金

成都总府皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-14

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投递简历

Job Description职位概述 Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries. 负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 • Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received. 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 • Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange. 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换。 • Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion 执行审计结余，并为审计工作进行各项有序的准备。 • Registers and rooms all arrivals according to established procedures. 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 • Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures. 熟知部门标准工作程序。 • Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation. 履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 Required Qualification 任职要求 .High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有高中学历或酒店行政管理，酒店管理或相关的职业证书。 .1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience. 拥有 1年宾客服务部工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 .Oral proficiency in English or second foreign language and mandarin. 具备较强的英语口语能力或者第二门外语和普通话。

市场销售部经理

1万-1.2万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
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管理规范
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

成都邸阅度假酒店·莳花渡

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。【岗位要求】 1、有丰富的策划经验。 2、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 3、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 4、精通市场开发，公共关系，贵宾接待及形象推广等。 5、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

高级销售经理(旅行社版块)

5千-1.2万

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
岗位晋升
节日礼物
管理规范

成都太古里瑞升芭富丽大酒店(万达酒店及度假村管理)

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 06-12

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投递简历

职位描述 1、负责国内旅游团队或者散客的开拓与预定，做好境外游客户的开拓： 2、熟悉旅游行业业务特点，协助销售总监制定淡旺季价格： 3、有较强的组织管理能力，具备出色的团队运营水平： 4、熟悉同业市场，了解推广运营模式，并具有较广泛的人脉资源； 5、确保跟单质量和效率，提高客户满意度和维护客户良好关系； 6、负责旅行社的建设与管理，保证其业务的顺利开展； 8、做好其他协议公司公司客户的开拓： 9、兼顾芭富力酒店与万达颐华店的旅行社市场开发。任职要求：三年以上四星级以上酒店的从业经验，平均价格在350-500之间的客户群体。

餐饮总监

8千-1.2万

自贡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
美女多
帅哥多
五险

自贡市天宇房地产开发有限公司松悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

【岗位职责】 1、负责餐饮部、厨政部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

销售总监

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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年度旅游
包吃包住
带薪年假
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
社会保险
节日礼物
领导好
美女多

成都安兰顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-01

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投递简历

【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

销售总监

1万-1.5万

德阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
技能培训
包吃包住
社会保险

蓥华山豪生温泉大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-20

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投递简历

【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场营销总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

店长

1万-1.5万

成都 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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成都银贝酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

发布于 05-11

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投递简历

岗位职责 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求 1 XX以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作X 年以上，具有X年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

酒店OTA运营

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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午餐补贴
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
节日礼物
年底双薪

成都双流机场路智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 07-10

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店运营和推广工作，确保OTA渠道内的房间库存、价格等各项内容的准确无误；2、定期维护各酒店的渠道数据，如房间类型、房量、售价等，进行数据监控管理和酒店提醒；3、酒店库存的管理，包括旺季抢房、日常渠道房量保障、渠道政策变动等；4、熟练掌握各渠道的规则和动态，及时了解变化，给到相关酒店合理化建议；5、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁酒店经验优先； 2、熟悉掌握各种渠道规则，如携程、美团等； 3、了解酒店行业各项运营、促销活动，具有OTA相关工作经验者优先； 4、良好的沟通能力，具备良好的数据分析能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5、公司规模大、管理规范、发展空间大。

前台主管

5千-6千

成都 | 经验不限 | 大专

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

四川安逸连锁酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 500-999人

发布于 07-14

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投递简历

（1）负责前台的全面管理和协调工作，对店长助理负责。（2）配合专职销售人员，搞好前台的门市推销工作。（3）负责本部门员工的聘用、培训和工作绩效考评。（4）检查督导各岗位员工的工作，及时协调和纠正出现的矛盾和偏差。（5）合理分配工作并进行监督、检查，重点关注收入报表、大型会议、安全登记、叫醒服务、话费计算、行李安全等。（6）及时处理各类紧急事件，做好协调及补救工作。（7）安排督促将有关的收入数据及时、准确地传递到相关的人员手中。（8）主持部门工作或业务会议，进行业务指导或沟通。通报公司动态，传达上级指示，进行工作安排。鼓励员工提出各种意见和建议，组织交流与分析，给予反馈。（9）指导并协助总台人员做好会员卡的推销工作。具体组织实施会员卡奖励积分计划。（10）做好网评提升工作，主动征求客人的意见，负责处理客人的投诉，建立良好的宾客关系。（11）负责前台的物耗管理，合理掌控用量，注意及时领用和补充。（12）负责对月结帐务的清查整理、非正常帐务的跟踪处理、对网络公司佣金的核对等工作。（13）根据客情、员工个人情况和工作需要合理排班，安排加班和补休，作好详细记录，准时提交考勤报表。（14）负责提出对网站后台的相关管理、维护、数据图片修改等意见。能力要求：1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。 5、外派前台主管，工作地点根据项目需要调整。

Boutique Sales 精品店销售 - Village

4千-5千

全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
五险一金
岗位晋升

Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-11

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 5. 考虑客户的评价和建议，并将相关评价和建议反馈给经理【岗位要求】 1. 有销售经验优先 2. 须同时掌握英语和普通话两种语言，掌握其它外语者更佳 3. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

Emergency Ward Nurse 急诊科护士 - Village

4千-5千

全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
五险一金
岗位晋升

Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-11

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投递简历

卓越雇主

岗位职责 1.为客人及员工提供现场医疗救援服务，在医务室提供服务以及在其它时间按需提供服务：接待、检查、照顾、支持、建议和治疗 2. 就发生意外事件的处理方法为所有部门经理提供培训 3. 对所有员工提供预防服务 4. 确保符合度假村的卫生和安全流程 5. 保持医务室设备、医疗箱和急救箱处于正常工作状态 6. 管理库存和订购补给 7. 在日志本上记录日常记录过程 8.与当地医生和医疗机构保持良好的关系、为度假村医生提供技术援助（儿科医生、潜水医生等）岗位要求 1. 具有相关专业背景及资质 2. 须掌握基础英语及流利普通话，掌握其它外语者更佳 3. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

宾客关系主任

5千-7千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
午餐补贴
领导好
年底双薪
包吃包住
人性化管理

星宸假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 07-10

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投递简历

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动，掌握当天到店及离店的重要宾客 2、参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题。 3、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 4、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 5、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。 6、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。【岗位要求】 1、专科以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

酒店前台接待

3千-5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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四川川悦宜途酒店管理有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 企业规模

发布于 07-11

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投递简历

1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作 2、做好酒店日常接待问询工作 3、完成每日营业报表及各类统计表 4、完成领导安排的各项工作

策划经理

8千-1.1万

雅安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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四川田湾河旅游开发有限责任公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-10

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店各类营销活动的策划、执行与效果评估，包括但不限于节假日活动、主题营销、会员活动等； 2、制定年度、季度、月度营销策划方案，并监督实施，确保活动效果达到预期目标； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，提出创新性策划方案，提升酒店品牌影响力； 4、协调内外部资源，与市场部、运营部等部门紧密合作，确保策划活动顺利落地； 5、负责活动预算的编制与控制，优化成本投入，提高活动ROI； 6、撰写活动总结报告，提炼经验教训，为后续策划提供参考依据； 7、参与酒店品牌形象建设，包括宣传物料设计、线上线下推广内容策划等。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、酒店管理等相关专业优先； 2、3年以上策划相关工作经验，有酒店、文旅行业策划经验者优先； 3、具备优秀的创意策划能力，能独立完成活动方案设计与执行； 4、熟悉市场调研方法，能精准把握客户需求及行业趋势； 5、具备较强的项目管理能力，能高效协调多方资源，推动项目落地； 6、熟练使用Office办公软件，具备基础的设计软件操作能力（如PS、AI等）； 7、思维活跃，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

销售总监

1.5万-1.8万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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五险
岗位晋升
节日礼物
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成都太古里瑞升芭富丽大酒店(万达酒店及度假村管理)

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 06-12

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投递简历

【岗位职责】 1、为总经理提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

中厨厨师长

1.2万-1.8万

自贡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
美女多
帅哥多
五险

自贡市天宇房地产开发有限公司松悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-22

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投递简历

【岗位职责】 1、监督厨房所有员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有出品的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 7、擅长粤菜海鲜（川菜融合菜）、宴会菜等其他菜系。【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练. 3、有丰富的技术及行政经验，其中在星级饭店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

外派执行总经理

2.5万-3万

成都 | 2年以上 | 本科

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

四川安逸连锁酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 500-999人

发布于 07-14

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投递简历

1、制定公司年度发展战略策划，确保公司目标与市场需求契合，推动公司各项业态的稳定良好发展； 2、负责团队搭建和人才梯队管理，培训、指导管理团队，提升团队管理能力； 3、负责公司的整体运营管理，包括业务运营管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等； 4、提升公司体系化、标准化管理，提升品牌的核心竞争力； 5、公司企业文化和经营理念的提炼深化，打造企业品牌、塑造和强化公司价值观； 6、关注酒店行业动态，及时调整经营策略，确保公司在市场竞争中保持领先地位； 7、善于分析各项数据，不定期对市场进行调研，对竞争对手进行分析，及时调整公司经营策略； 8、把控食品安全风险和卫生工作，确保出品、环境符合行业标准； 9、处理客户投诉，与供应商建立良好合作关系，维护企业的品牌形象； 10、编制经营规划，制定营销策路，组织实施； 11、优化制度、服务规程及品质标准，贯彻落实，促进管理绩效提升。任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理相关专业优先； 2、从事过五星级酒店营销总监、副总经理及以上职位运营管理2年以上工作经验者优先； 3、熟悉酒店各部门服务以及酒店流程，市场营销管理背景； 4、具备强烈的业绩导向、企业家精神和创新意识； 5、熟悉餐饮行业相关法律法规与政策； 6、拥有敏锐的市场洞察力和深入理解市场变化趋势，有自媒体运营思维； 7、能承受工作压力，具有高度的责任心与敬业精神，正直、公正、廉洁自律； 8、善于管理和经验团队，事业心强，有品牌意识； 9、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力； 10、外派执行总经理，工作地点为省会城市； 11、年龄要求：35-52岁；薪资面议； 12、熟练掌握wps、office等计算机办公软件。

宾客服务经理/大堂副理

5千-7千

阿坝州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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阿坝锦亿酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 07-09

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投递简历

负责：1前厅部人员带教，精通OTA管理，客诉处理，前厅部账务管理，房态房价房量调整等

高级销售经理Senior Sales Manager

8千-1万

成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-30

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投递简历

有投必应

在DOSM和DOS的总体指导和监督下并与其一同监督销售经理、销售主任和销售协调员每日的销售成效，具体负责协助DOSM和DOS实施在销售计划指出的行动计划，并且对所有销售人员举办相关和必要的培训。 1.识别酒店散客/团客生意来源，并建立相应程序扩大销售; Identify sources of FIT/GIT business for the hotel and establish solicitation programs to maximize sales. 2.实现个人的销售目标，并协助DOSM和DOS实现销售总额目标。协助DOSM和DOS进行常规的客户总结; Achieve personal sales goal-and assist DOSM and DOS to achieve total sales goal. Assist DOSM and DOS to conduct regular account review. 3.持续更新竞争酒店的调查。在每月基础上维护新客户名单/产量报表; Consecutive update Hit List and competitors' survey, Maintain New Account List/Production Breakdown and update it on monthly basis. 4.参与制定年度销售预算和执行销售计划和活动范围内的事务; Be involved of annual sales department budget and execute the sales programs and activities within it. 5.和宴会销售部门以及预定部门一起预测团队生意，实现酒店房间使用能力. Assist to coordinate group room forecasts and prospects with the events management and reservations department so as to help hotel achieve maximum capacity room use. We are looking for someone who: 候选人应具备以下特质： 1.Good Communicates and writes in English to support international business and handle English paperwork. 良好的英语书写及口语能力,支持发展国际业务以及处理英文文书工作。 2.Has working experience in a Managerial position in Sales & Marketing Department in international 5-star hotel. 拥有至少3年国际五星级酒店销售部管理经验。 3.Understands the global markets and local environment. 了解全球市场和当地环境。 4.Has strong interpersonal and communication skills. 具备较强的人际交往和沟通能力。

销售副总监

7千-1万

宜宾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
每周工作五天
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理

宜宾鲁能皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

【岗位职责】 1、负责协助部门负责人制定酒店销售策略并执行，完成年度销售目标及预算指标； 2、开发并维护客户资源，拓展新市场，提升酒店市场份额； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售方案； 4、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效响应； 5、带领销售团队完成业绩目标，监督团队成员日常工作表现； 6、参与重要客户谈判及合同签订，维护长期合作关系； 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户管理经验，熟悉酒店行业销售模式； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理客户及内部协作问题； 3、具备团队管理经验，能够激励并带领团队达成业绩目标； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受出差及灵活工作时间； 5、对数据敏感，具备较强的分析能力及商业谈判技巧； 6、有酒店行业销售经验者优先，但不限具体工作经验。

渠道运营总监

7千-1万

宜宾 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
每周工作五天
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人性化管理

宜宾鲁能皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店线上及线下销售渠道的全面运营管理，制定并执行渠道运营策略，提升酒店市场占有率； 2、统筹管理OTA平台（如携程、美团、飞猪等）、旅行社、企业客户等合作渠道的日常运营及维护； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化渠道定价策略及促销方案，提高酒店收益； 4、协调内外部资源，推动渠道合作项目的落地执行，确保合作效果最大化； 5、定期评估渠道运营数据，形成分析报告并提出改进建议，提升渠道转化率及客户满意度； 6、与市场部、收益管理部等部门紧密协作，确保渠道运营与酒店整体营销策略一致。 7、建立并维护与各类媒体（传统媒体、网络媒体、社交媒体等）的良好合作关系，定期组织媒体沟通会、新闻发布会等活动，发布酒店新闻、活动信息和行业见解，争取媒体曝光机会 8、策划并执行酒店各类主题活动、庆典活动，如开业庆典、周年庆、节日派对等，从活动创意、流程设计、嘉宾邀请到现场执行全程把控，提升客户体验和参与度，促进客户转化和二次消费。 9、负责酒店宣传内容的策划与创作，包括新闻稿、广告文案、社交媒体推文、视频脚本、宣传册文案等，确保内容具有吸引力、感染力和传播力，能够精准传达酒店的品牌理念和产品优势。 10、管理酒店官方网站、社交媒体账号等自有媒体平台，定期更新内容，策划互动话题和线上活动，提高粉丝活跃度和平台影响力，实现粉丝增长和客户引流。 11、审核外部合作方提供的宣传内容，确保内容符合酒店品牌形象和营销要求。【岗位要求】 1、熟悉酒店行业渠道运营模式，具备较强的市场洞察力及数据分析能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部合作伙伴；具备较强的抗压能力及团队合作精神。 3、逻辑清晰，执行力强，能够独立制定并推动渠道运营计划；具备优秀的文案撰写能力，能够撰写各类风格的宣传文案，文字表达流畅、准确，富有创意。 4、对OTA平台规则及运营技巧有深入了解者优先。 5、熟练掌握 Photoshop、Premiere 等图片处理和视频编辑软件，能够对宣传物料进行基本的设计和制作。 6、具备良好的媒体沟通能力和公关技巧，能够与各类媒体建立良好合作关系，妥善处理公共关系事务。 7、熟悉社交媒体平台运营规则和特点，具备社交媒体营销和粉丝运营经验，能够策划有吸引力的线上活动。