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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    岗位职责: 1、执行酒店的全年市场推广计划。 2、发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 3、通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 4、管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 5、根据品牌标准, 设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 6、管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 7、管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 8、关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒经理制定策略时充分利用信息。 9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1、2年以上新媒体运营经验,文学、广告、设计、多媒体等专业优先考虑 2、熟悉各新媒体平台运营规则,喜好文化、艺术、音乐演出、传播媒介等领域 3、具备良好的文案编辑能力、内容创作能力及审美能力,以及较强的图文和音视频处理能力 4、思维活跃,网感强,脑洞大,善于观察制造热点,良好的逻辑思维能力和人际交往能力
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    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    岗位职责: 1、完成日常设计和制作工作。 2、定期审查公共区域和印刷品质量。 3、负责酒店一切活动、新闻报道及菜品等摄影工作。 4、完好保存酒店照片库及资料库并进行分类归档。 5、协助销售部、餐饮部及其他部门完成节日、纪念活动、营销活动、会议广告设计及海报。 6、负责指南、宣传册、广告画面、菜谱、请柬、明信片、画册、纪念品等设计制作。 7、根据品牌标准,制作健服中心和市场推广的宣传印刷品和设计。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,美术/广告设计相关专业,2年以上同岗位工作经验。 2、具有高品质的设计,有较强的视觉把控能力。 3、熟练掌握PS/CAD/AI等平面设计软件及office办公系统软件。 4、细心仔细、积极主动、具备良好的团队合作精神,抗压性强。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,补充客房用品等,确保客房整洁、舒适。 2、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修,确保客房设施正常运转。 3、按照酒店标准对退房进行彻底清洁,并对续住房进行日常维护。 4、协助处理客人的合理需求,如提供额外用品或解决简单问题,确保客人满意度。 5、保持工作区域及清洁工具的整洁,遵守卫生与安全规范。 6、配合前台、工程部等其他部门的工作,确保客房服务高效运转。 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作,无传染性疾病。 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识。 3、能够接受倒班工作制,包括周末及节假日排班。 4、具备团队合作精神,服从管理安排。 5、有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 咖啡店店员

    3.5千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 初中

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    岗位职责: 1、学习库迪咖啡操作流程,并严格执行。 2、为酒店客人提供咖啡、饮品等服务; 3、保持吧台及设备干净卫生; 4、及时反馈客人的意见和建议; 5、协助其他部门员工完成相关工作任务。 任职要求: 1、35岁以下,初中及以上学历,品貌端正; 2、有无经验均可(有专业咖啡师进行饮品制作培训), 有同岗位工作经验者优先; 3、有服务意识,有良好的语言沟通能力和服务态度。
  • 酒店前厅接待

    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中技

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    岗位职责 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作; 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表; 4、完成领导安排的各项工作。 任职资格 1、有前厅或服务相关的工作经验***,能适应倒班 2、对酒店的服务工作有一定的认知,沟通能力佳。具备一定的服务意识 3、会使用办公软件,能快速地学习操作前台电脑系统。 4、良好的团队意识,服从工作安排
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责接待顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2、根据顾客需求,为顾客提供餐前、餐后服务。 3、保持餐桌卫生,收拾餐具, 保持餐厅整洁有序; 4、协助大堂吧,为顾客提供下午茶; 5、完成领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1、50岁以下,男女不限,身体健康,初中以上学历; 2、有良好的服务意识, 有同岗位工作经验者优先; 3、有团队合作精神,有责任心。
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、XX学历或同等学历,有从事餐饮服务X年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    1.积极的工作,友好的为客人提供服务和帮助 2.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务 3.为顾客提供热情服务,确保所有来宾都受到行李员的问候和欢迎,让他们有宾至如归的感觉 4. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意 5.了解客史资料和客人喜好,确保在客人抵店前做好相应安排 6.及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助,确保客人及时办理离店。为客人安排行李运送,期待他们再次光临 7.保持大堂干净整洁,必要时通知公共区域保洁员进行清理。保障酒店宣传品和销售推广信息传递给客人
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房和换房等手续; 6、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,有较为流利的英语口语更佳; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所分配的区域保持清洁状态。 2、了解各主要的出口的位置和其它设施, 以便在需要时正确地引导客人。 3、确保公共区域卫生间内充足的客用品。 4、尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题。 岗位要求 1、工作经历:相关清洁岗位经验优先。 2、具有工作责任心。
  • 库管(收货)

    3.6千-3.6千
    成都 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉酒店各种货物的验收标准,对酒店采购的货物进行检验并打印验收标签,确保货物的数量、质量符合酒店要求。 2.通知使用部门共同验收货物;对专业性较强的物品通知使用部门专业人员进行验收确认。 3.登记收货相关索证、并完成收货台账,完成每日收货记录汇总报告。 4.协助保持收货区域的整洁,负责对收货区域的管理。 岗位要求: 1.1年以上同级别酒店工作经验。 2.熟悉物品知识和食品卫生知识。 3.通晓相关流程,熟练运用办公软件。
  • 预订部经理

    6.5千-8千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-16
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    1、负责全渠道的预定工作 2、全渠道的房态控制、价格管控(日/周/月/年/重要展会活动及节假日等) 3、全渠道竞对酒店的基本信息梳理上报,含最低价、出租率等,并积极主动作出有利于提升收益的措施 4、各平台的订单审核 5、跟各平台的业务经理保持密切联系,了解商圈信息并及时反馈最新动态 6、通过不同渠道,分行业和类别开发本地协议客户,旅行社,集团协议大客户,挖掘潜在客户需求,签署合作协议价格,对接团队住宿需求,跟进团队进店&离店 7、通过追踪市场动态,商圈流量和竞争对手价格等方面,及时调整酒店房价,房型价差等方式,准确预测未来预定需求,争取做到酒店收益最大化。 8、完成领导安排的其他任务
  • 夜班经理

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-16
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    负责酒店夜班运营
  • 收益经理

    7千-8千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-16
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    1、负责全渠道的预定工作 2、全渠道的房态控制、价格管控(日/周/月/年/重要展会活动及节假日等) 3、全渠道竞对酒店的基本信息梳理上报,含最低价、出租率等,并积极主动作出有利于提升收益的措施 4、各平台的订单审核 5、跟各平台的业务经理保持密切联系,了解商圈信息并及时反馈最新动态 6、通过不同渠道,分行业和类别开发本地协议客户,旅行社,集团协议大客户,挖掘潜在客户需求,签署合作协议价格,对接团队住宿需求,跟进团队进店&离店 7、通过追踪市场动态,商圈流量和竞争对手价格等方面,及时调整酒店房价,房型价差等方式,准确预测未来预定需求,争取做到酒店收益最大化。 8、完成领导安排的其他任务
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-16
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    【岗位职责】 1.按时按量完成部门协议签约及拜访任务 2.客户维护、发掘客户、客户开发 3.团队餐会的洽谈与接待 4.充分了解掌握酒店的经营政策、价格及对外销售制度 5.完成每月部门营收任务 6.有销售经理经验或郫都区周边有协议公司资源优先 7.薪资待遇根据工作经验及面试情况评定涨幅 【岗位要求】 1.能吃苦耐劳,工作态度良好,拥有极强责任心/执行力。 2.高中及以上学历,有相关酒店销售部门的工作经历(品牌连锁酒店履历优先)。 3.具备一定酒店销售、酒店管理、旅游经济、旅游心理、公共关系等知识的储备。 4.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规最好。 5.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 6.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 【职位亮点】 早九晚六 周末双休 包吃包住 带薪年假 高额提成
  • 广安 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    西厨房副厨师长 中厨房川菜炒锅师傅 中厨房上什师傅 中住房蒸灶师傅
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度竞选
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    1.       根据酒店的标准,清洁宴会厅、大堂、外围、休息室、办公室、更衣室和员工盥洗室以及酒店后台区域。 2.       立即向客房部办公室或主管汇报紧急情况,如:厕所的溢漏,灯泡烧坏等。 3.       向主管汇报需要修理和保养的固定装置及其他项目。 4.       立即上缴在公共区域拾获的客人遗留物品至客房部办公室,确定已被登记在遗留物品的记录本上。 5.       保持清洁设备设施的良好状态并向主管汇报未完成的区域,以便交接到下一班次人员 6.       交回所有脏抹布,在签出前,放置好所有的清洁设备。 7.       清洗地毯,更换窗帘,冲洗窗户、镜子等。 8.       履行其他可能被安排的相关任务。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    1.      Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 2.      Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 3.      Offer all possible assistance to guests and respond to guests request. 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 4.      Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures. 按照程序和标准打扫和补给客房。 5.      Does turndown service when required. 需要时提供开夜床服务。 6.      Ensure master keys are kept secure at all times. 随时保证万能钥匙的安全。 7.      Keep trolley neat and adequately supplied. 保持手推车的整洁和充分的补给。 8.      Maintain all equipment in good working condition. 维持所有的装备处于良好的工作状态。 9.    Keep linen room neat and in good order. 保持布草房的整洁和井井有条。 10.    Keep floor linen rooms neat and tidy. 维持楼层布草房的干净和整洁。
  • 乐山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费食宿
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    西餐厅实习生,要求服从安排,吃苦耐劳,有服务意识,能实习6个月以上优先 旅游管理、酒店管理相关专业优先
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 免费工作餐
    • 免费员工宿舍
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    主要负责员工入离职手续办理,各部门文件收集、协助人事主管对各部门考勤等资料审核等 形象气质佳,具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作意识。 实习期不少于6个月。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    1、中专及以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的沟通能力、服务意识、销售意识和责任感。 3、知晓酒店前台工作内容及流程。 4、形象气质佳,有亲和力,身体健康,男生170cm及以上,女生160cm及以上。 5、有连锁集团酒店工作经验者优先。 其他要求 国际联号工作经历:优先 计算机能力:良好 年龄要求:20-35岁 职位福利:多次晋升机会,鼓励内部创新、转岗/轮岗,年轻化团队,只要愿意学习提供更多职位选择机会。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位空缺: 房务部(礼宾实习生、前台接待实习生、贵宾接待实习生、客房服务员实习生) 餐饮部(中餐厅实习生、全日餐厅实习生、宴会厅实习生) 厨房部(中厨房实习生、主厨房实习生、饼房实习生) 岗位要求: 1、良好的沟通及表达能力。 2、热爱服务行业,具有良好的服务意识,态度积极端正,对酒店行业持有热情。
  • 客房经理

    6.5千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    1. 品质把控:监督部门工作流程与服务标准,达成宾客体验指数(GEI)目标,妥善处理舆情及客诉;管控工程设备、PA保养流程,降低成本,提升服务质量;规范客房人员服务质量,确保客房氛围符合品牌标准。 2. 业绩管控:依据酒店经营指标制定部门计划并监督落地;精准掌握房态,高效组织清房;严格管控布草、客耗品、清洁及维修物料成本与消耗记录。 3. 安全管理:规范处理宾客遗留物品;排查特殊客房安全隐患,严守钥匙管理制度;及时上报安全隐患与设备问题,压实部门安全责任。 4. 团队建设:搭建人才梯队,开展业务培训,制定并监督绩效考核方案,高效完成领导交办的其他任务 。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 具竞争力薪资
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    • 领导好
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    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。9、主动参与,完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。15、遵守酒店酒店的员工守则。16、遵守酒店酒店的政策及程序。17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。18、完成上级交给的其他任务
  • 成都 | 2年以上 | 大专

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    发布于 06-16
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    Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。
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