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国际高端酒店/5星级
国内高端酒店/5星级
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月薪范围 :
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1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
兼职
实习
临时
更新日期
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今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
Banquet Service Manager 宴会服务经理
6千-7千
成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
岗位晋升
成都温江皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
收藏
投递简历
岗位职责 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息,并随时关注酒店经营策略。 为自己及部门设立目标,具有主人翁意识。 在食品、饮料、纸张、能源、水等各方面节约开支(尽可能的回收再利用) 每月向餐饮部总监提交本部门损益报告。 运用切实可行、可衡量的方法不断加强节约各项成本、支出及用工的开支。 岗位要求 成熟稳重,平易近人,形象良好。 自信心强 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作 在酒店担任相同职务至少1年以上
头锅
6千-7千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
国际酒店品牌
员工活动丰富
员工生日礼物
年终奖
三岔湖环球融创天堂洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
【岗位职责】 1、进行川菜、粤菜以及本地菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种食材原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、实施酒店和部门的规定、政策和工作程序。 4、事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 5、指导厨房帮手的工作。 6、与员工建立并保持良好的工作关系。 7、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房头锅工作经验。 3、有品牌及相同岗位工作经验优先。 4、身体健康,能吃苦耐劳。
凉菜副厨师长
6千-7千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
国际酒店品牌
员工活动丰富
员工生日礼物
年终奖
三岔湖环球融创天堂洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房冷菜工作经验。 3、有品牌及相同岗位工作经验优先。 4、身体健康,能吃苦耐劳。
头砧
6千-7千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
国际酒店品牌
员工活动丰富
员工生日礼物
年终奖
三岔湖环球融创天堂洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
【岗位职责】 1、进行各类菜肴的制作、存储工作。 2、严格遵守每个工作流程,合理用料,降低消耗成本。 3、指导厨房帮手的工作。 4、事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 5、实施酒店和部门的规定、政策和工作程序。 6、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年砧板工作经验。 3、有品牌及相同岗位工作经验优先。 4、身体健康,能吃苦耐劳。
Asst. Event Mgr./Executive 宴会统筹副经理/主任
4千-5.8千
成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
节日礼物
领导好
成都宏鼎温德姆至尊豪廷大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 为使宴会收入最大化,帮助客户设计会议策划方案,发出之前需得到市场销售总监的批准。 控制相关价格并与客户谈判。 获取客人对于宴会的信息反馈并使酒店的宴会设施和服务一直保持水准并得到提高。 对有潜力的客户进行分类管理并跟进。 提供宴会报价书、感谢信、致歉信、准备每月宴会销售预测表。 了解竞争对手的活动和销售情况。 指导和建议销售经理及客户经理准备宴会报价。 应对各种客人,并处理客人投诉。 管理并有效控制宴会预订,避免重复预订,并使酒店收益最大化。 和宴会经理协作并了解所有宴会/会议客户的真正需求。 检查所有宴会/会议的布置及服务,并问候与会客人。 完成分派的其他工作任务。 任职要求: 至少3年以上国际酒店经验。 工作积极主动。 良好的书写和沟通能力。 熟练掌握流利的普通话,英语良好者优先考虑。 了解国内市场。 与客户保持良好的关系。
冷菜主管
4.5千-5.5千
阿坝州 | 3年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
九寨康莱德酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:12
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投递简历
· 为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 · 协助副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 · 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 · 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 · 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 · 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 · 正确操作所有的设备、器具和机器。 · 能够接受外场工作任务。 · 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 · 可以被要求进行盘点工作。 · 所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 · 及时的按要求准备菜单。 · 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。 · 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 · 积极的学习和不断的创新菜肴。 · 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。 · 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 · 监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 · 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 · 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 · 时刻理解、实践和促进团队合作,提高工作效率,达到使命和目标以及部门的总体标准。 · 如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
工程主管
5千-5.5千
成都 | 1年以上 | 中专
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖
成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:53
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投递简历
岗位职责: 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支; 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5.协助工程部经理做好消防,安全工作; 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 任职要求: 1、中专及以上文化程度; 2、1年以上同岗位工作经验; 3、必须掌握掌握机电工程设备的基础知识; 4、有强烈的事业心与责任心和合作精神,热爱服务行业; 5、身心健康,精力充沛。
公区主管
5千-5.5千
成都 | 1年以上 | 高中
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖
成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:54
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投递简历
岗位职责: 1、负责办公室和公共区域的清洁,定期进行机器与设备的维护; 2、对公区和保洁相关系统有最新和完整的知识; 3、分配和检查公共区域卫生; 4、协调特别项目(如除虫,窗户和地毯的清洁; 5、进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求; 6、按照相关标准保证各种设备的清洁与修缮。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、年龄50岁以内; 3、至少一年以上的公共区域主管经验; 4、身体健康,能够适应长时间工作; 5、较强的适应能力及抗压能力。
管事及卫生主管
4.5千-5.5千
成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
成都世园瀑布美憬阁酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:38
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投递简历
【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
洗衣制服房主管
4千-5.5千
成都 | 2年以上 | 高中
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖
成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:53
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投递简历
岗位职责: 1、确保全酒店所有布草和制服发放; 2、负责监督和参与布草房所有工作以确保布草房时刻保持干净和正常运作; 3、负责酒店员工制服的收发和保管工作; 4、确保专业有效地管理布草房与洗衣房密切合作。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、年龄:40岁以下,男女不限,形象气质良好; 3、2年以上五星级酒店客房洗衣工作经验; 4、善于沟通,做事仔细,有耐心; 5、熟悉洗衣房的管理、运作,懂的干、湿洗涤知识,熟悉各种衣物面料的质地、各种洗涤药水的性能等。
前台主管
4.5千-5.5千
成都 | 2年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖
成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:53
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投递简历
岗位职责: 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、女性 身高1 6 5CM以上,男性 身高1 7 8CM; 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
市场传讯主任
5千-5.5千
成都 | 2年以上 | 本科
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖
成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:53
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投递简历
岗位职责: 1、策划、组织、落实酒店各项推广活动,能够通过肄业联动,提升酒店各类外界曝光及美誉度提升; 2、拓展各类艺术、时尚、高奢等品牌资源; 3、具有媒体及各类 KOL 资源; 4、负责所有品宣类工作物料的分组归类及管理 ; 5、负责新媒体选题策划及各类新玩法互动; 6、利用新媒体特性,策划有趣好玩的内容,对整个新媒体矩阵内容进行规划选题等工作,扩大酒店用户群体及曝光; 7、时刻关注艺术、时尚、高奢行业动态和热点,不断优化和迭代新媒体内容 ; 8、能够根据市场情况,进行市场信息收集、行业信息收集,并进行了解、分类。 任职要求: 1、全日制本科学历及以上,市场营销类相关专业为主,有海外留学经验优先; 2、两年以上市场营销类/品牌类相关工作经验,具备一定的品牌资源/媒体资源/KOL 资源; 3、 良好的语言沟通能力,能够与外部和内部达成高效的沟通; 4、 具备敏锐的市场洞察力、逻辑分析力,一定的整合资源能力; 5、 英语能熟练的做为第二工作语言,说写都需要。
楼层主管
5千-5.5千
成都 | 2年以上 | 中专
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖
成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:54
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投递简历
岗位职责: 1.负责所辖楼层客房的接待服务工作,督导、检查,保证客房工作正常、顺利进行; 2.安排、调配员工当值做房量与休假,分配员工具体工作,检查、督促员工实际操作是否符合标准,并确保服务效率和质量; 3.根据具体的接待任务,组织、调配人力;掌握VIP客人的接待规格和要求; 4.每天检查贵宾房,走客房,在住房与空房,巡查客房楼层公共区域及工作间,确保房间布置、服务和物品摆放符合标准; 5.汇总核实客房状况,及时向客房办公室提供准确的客房状况报; 6.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备; 7.掌握日常更换布草量及客房用品的消耗情况; 岗位要求: 1、中专以上学历,有一定的英语口语基础; 2、具备国际连锁酒店楼层主管2年工作经验者优先; 3、熟知客房管理专业知识,熟练使用电脑; 4、性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感; 5、受具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力。
前台接待
5千-5.5千
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好
美女多
生日礼物
成都武侯渝江皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:09
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投递简历
岗位职责 1、负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房以及协助处理客人的问询等。 2、随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 3、按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 4、保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 5、熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及优悦会活动。 6、处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管或宾客关系经理。 7、尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 8、按照皇冠假日酒店品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的信息。 岗位要求 1、大专及以上学历,有国际联号前台接待工作经验者优先考虑。 2、身心健康、性格开朗、热衷沟通,具有较强的服务意识和责任感。 3、形象气质佳。
中餐领班
4.5千-5.5千
成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
住房补助
高低温补贴
节日礼物
管理规范
人性化管理
尧棠公馆
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 11:17
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投递简历
【岗位职责】 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人提供食品和酒水服务。 接受餐厅经理安排的其它工作。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 【岗位要求】 女性净身高160cm及以上,男性净身高170cm及以上;形象气质佳 至少1年以上的品牌酒店同岗位工作经验和高端社餐对客服务经验,对客服务流程熟练。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
礼宾部主管
5千-5.5千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖
成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:54
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投递简历
1、对行李生工作实施监督和指导; 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务; 3、协助重要宾客的入住和离店; 熟悉酒店和当地景点的设施,了解酒店相关产品知识,为客人提供问题解答及其它服务; 4、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置; 5、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务; 6、服从上级领导的工作安排。 任职要求: 1、有同岗位工作经验2年以上,国际五星级酒店同岗位优先; 2、身高1 7 8CM以上; 3、身体健康,品貌端正,形象气质佳; 4、良好的沟通和社交能力,确保各部门间的沟通交流; 5、了解成都当地的景点及相关基础设施。
应收主管
5千-5.5千
成都 | 3年以上 | 本科
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖
成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:54
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投递简历
岗位职责: 1、负责财务部应收帐款的记帐工作; 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记; 3、每月做好应收款的分析报告,并及时上报财务总监; 4、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作; 5、完成上级委派的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有助理会计师以上职称,3年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识; 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力; 5、坚持原则、廉洁奉公; 6、身体健康,能胜任本职工作;
工程主管
4.5千-5.5千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
成都世园瀑布美憬阁酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:38
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投递简历
【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
美工/设计
4.5千-5.5千
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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社会保险
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芷筑酒店集团
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:30
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投递简历
岗位职责 1、完成日常美术平面设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、具有一定的绘画及美术制作能力。 4、有酒店相关工作经历优先。
市场传讯主任
5千-5.5千
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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成都新东方千禧大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:24
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投递简历
岗位职责: 1、策划、组织、落实酒店各项推广活动,能够通过肄业联动,提升酒店各类外界曝光及美誉度提升; 2、拓展各类艺术、时尚、高奢等品牌资源; 3、具有媒体及各类 KOL 资源; 4、负责所有品宣类工作物料的分组归类及管理 ; 5、负责新媒体选题策划及各类新玩法互动; 6、利用新媒体特性,策划有趣好玩的内容,对整个新媒体矩阵内容进行规划选题等工作,扩大酒店用户群体及曝光; 7、时刻关注艺术、时尚、高奢行业动态和热点,不断优化和迭代新媒体内容 ; 8、能够根据市场情况,进行市场信息收集、行业信息收集,并进行了解、分类。 任职要求: 1、全日制大专学历及以上,市场营销类相关专业为主; 2、两年以上酒店市场营销类/公关类相关工作经验,具备一定的品牌资源/媒体资源/KOL 资源; 3、 良好的语言沟通能力,能够与外部和内部达成高效的沟通; 4、 具备敏锐的市场洞察力、逻辑分析力,一定的整合资源能力; 5、 英语能熟练的做为第二工作语言,说写都需要。
宾客关系主任
5千-5.5千
成都 | 经验不限 | 大专
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成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:54
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投递简历
岗位职责: 1、每天做好预抵客人准备工作,如VIP、长住客、团队,接机客人,与管家部协助并做好房间欢迎品的准备; 2、完全掌握酒店的产品知识及服务设备如:房价、外汇汇率、行李寄存、特别会议等; 3、明确客人的投拆原因并给以适当的处理,如遇解决不了的问题不要让客人生气的离开,要及时与值班经理、前厅部经理取得联系; 4、与其他部门和所需的外界人员保持良好的关系以确保提供优质服务; 5、自客人入住至离店通过个性化的服务和快捷,热诚的关注以确保更高的宾客满意度; 6、在重要客人入住前检查房间,亲自迎候重要客人并护送所有的VIP客人至房间; 7、 管理和维护常住客客史资料。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有前台工作或服务行业经验者优先考虑; 3、女性 身高165CM以上,男性 身高178CM; 4、良好的形象及沟通表达能力; 5、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 6、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前台接待 拉萨
4.5千-5.5千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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帅哥多
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成都机场假日酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:41
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投递简历
该岗位在拉萨! 该岗位在拉萨! 该岗位在拉萨! • 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 • 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 • 熟知部门标准工作程序。 • 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 • 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 • 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。 • 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 • 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 • 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。
安保部主管
5千-5.5千
成都 | 2年以上 | 高中
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年终奖
成都广纳睿达酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:53
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投递简历
岗位职责: 1、负责检查各类安防、消防设备、安全设施及紧急安全装置; 2、管理指导保安员的工作与酒店政策、规章制度和适用的法律一致; 3、确保保安员时时刻刻坚守分派的岗位; 4、确保所有公共区域,餐厅,楼层,办公室,所有的客房和其他的区域的巡逻工作,确保所有客人和酒店人员的舒适安全,确保留意可疑人员和邮件包裹; 5、巡视公共区域及时发现火灾隐患、损坏失灵的安全器材、和其它不安全的情况; 6、指导调查和检查所有安全和火灾隐患并递交重要的报告; 7、每天上岗前组织班次保安员15分钟的班前会; 8、紧急火灾时协助组织义务消防队,确保所有防火通道随时畅通; 9、协助管理和保安员在紧急情况下的工作; 10、协助做好酒店客人和员工突发和意外事件的调查工作。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具有2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 3、持有保安员证、消防设施操作员中级证书; 4、熟悉有关安全保卫工作知识; 5、有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
销售部主管(天府三街)
4.5千-6.5千
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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年底双薪
年度调薪晋升
年度旅游
包住餐补
成都馨乐庭高新公寓酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 11:15
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岗位职责: 1、根据部门市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,执行上级要求的任务,完成收入目标。 3、高效认知和掌握销售线索,向销售部负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户,既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 9、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 10、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 11、协助计划和配合销售活动。 12、遵守公司的员工守则。 13、遵守公司的政策及程序。 14、完成上级交给的其他任务。 任职资格: 1、大专以上学历,具备至少1年及以上的销售经验。 2、形象气质佳,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力 3、能够掌握和了解市场情况。 4、必须具备良好的中,英文读写能力。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 工作地点:成都市高新区天府三街
会务销售经理Mice Sales Manager
5千-6.5千
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
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每周双休
成都秦皇假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 14:26
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岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是会议及婚宴的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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