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  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等新媒体市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助品牌经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先; 5、对抖音、小红书等新媒体矩阵有运营经验优先考虑。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAIJORRESPONSIBILITY责任概要: 1.    Responsible in achieving the room and cateringsales objectives of his/her markets and business segments. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2.    Represents and promotes the hotel by maintainingconstant contact with the market and the customer base of his/herresponsibility through Customer Relationship Management. 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。 3.    Supervises subordinates to ensure all daily tasksare completed in a timely fashion. 管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 4.    Maintains and updates sales records manually andelectronically as required. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAIJORRESPONSIBILITY责任概要: 1.    Responsible in achieving the Catering and Banquetsales objectives and revenue goal of the hotel. 负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标。 2.    Develops strong rapport and builds businessrelationship with local customer base through sales and customer interviews. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3.    Assists the Director of Sales and Marketing in thedevelopment of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 4.    Manages and administers the Catering and Banquetsales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completedaccording to standard and in time. 管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务 5.    Coordinates with departments concerned to ensuredelivery of the highest standards of services to meet customer expectations. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1、准备所有的配料并制作各种面包、甜品、西点等食品;2、确保有足量的面包及甜品供应;3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;5、接受上级的其他任务。任职资格:
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1、负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等;2、履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;3、保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告;4、在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。任职资格:1、具有大专及以上学历或酒店行政管理、酒店管理或相关的职业证书;2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地接待来访客户。3、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备一定的计算机操作能力。4、无工作经验要求,但有相关实习或兼职经验者优先考虑。
  • 客房经理

    6千-8千
    武汉 | 5年以上 | 中技
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    • 年底双薪
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    岗位职责: 1.制定客房部的经营决策计划,建立有效的管理系统,确保客房经营正常进行。 2.制订年度预算,加强库存管理,审定客房部所需物品,控制客房成本。 3.制定客房服务条例,并检查督促各级人员严格执行,以确保酒店客房的服务标准 4.审定客房设施标准,向工程部提出改建维修要求,保证客房设备、设施硬件的完好。 5.制定和控制客衣与布草的洗涤要求和洗涤质量,定期加以检查。 6.督导公众区域的清洁卫生、环境绿化和灭害虫等工作。 7.重视与住店客人的交流沟通,了解客人的要求,认真处理客人对部门工作的投诉。 8.制定落实部门培训计划,以提高员工思想素质和业务技能。 9.制定部门各项规章制度和工作要求,定期考评分部门主管的工作情况,并根据他们的表现,实施奖惩措施,以提高员工的工作积极性。 10.督促和检查楼层、布草房及公众区域的安全防火等工作,确保客房和住店客人安全。 11.协调好与酒店其他部门的关系,关心员工的思想、工作情况,完成上级分配的其他工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下。 2.大专及以上学习,酒店管理等专业。 3. 星级酒店部门管理工作经验3年以上、相关工作经验5年以上。 4.掌握客房部工作知识,并且熟悉客房部各岗位工作。 5.了解酒店各部门运作的基本情况。 6. 良好的沟通技能、 良好的督导与培训能力、 良好的组织与策划能力、 良好的洞察力与创新能力。
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 四人间公寓
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字媒体平台的日常运营与管理,包括官网、社交媒体(微信、微博、抖音等)、OTA平台的内容更新与维护; 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度与用户互动率,推动酒店线上业务增长; 3、监测与分析数字媒体数据(如流量、转化率、用户行为等),定期输出运营报告并提出优化建议; 4、协调内外部资源,与市场部、设计团队及第三方服务商合作,确保数字营销项目高效落地; 5、跟踪行业趋势与竞品动态,探索创新数字营销手段,提升酒店数字化竞争力。 【岗位要求】 1、熟悉数字媒体运营及营销策略,具备内容策划、活动执行及数据分析能力; 2、熟练使用主流社交媒体平台及运营工具,具备基础设计软件操作能力者优先; 3、逻辑清晰,对数据敏感,能独立完成数据整理与分析; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 5、对酒店行业或服务业数字化发展有热情,有相关经验者优先。
  • 中厨厨师长

    1万-1.3万
    南平 | 10年以上 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助行政总厨相关厨房运营工作,确保菜品出品质量稳定、符合标准 2、负责中餐菜肴的出品,特别是南平本地特色茶宴、闽北家宴 3、监督食材验收、储存及加工流程,严格控制食品成本与损耗 4、培训并指导厨房员工,提升团队专业技能与工作效率 5、落实食品安全与卫生管理制度,确保厨房符合FSMS标准 6、合理排班并协调各岗位工作,保障高峰期出品效率 7、处理厨房设备维护及简单故障排查,确保安全生产 【岗位要求】1、熟悉南平当地茶宴、闽北家宴等出品制作,熟悉闽粤菜出品2、具备5年以上中厨房管理经验,有政府接待工作背景更佳3、具备较强的团队领导力与突发事件处理能力5、身体健康,能适应高强度工作,且工作稳定性强6、对食材特性有专业认知,擅长时令菜开发
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:•Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures•按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。•Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information •与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。•Establishes and maintains effective employee working relationships•与员工建立并保持良好的工作关系。•Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled•参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。任职资格:.•Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.•完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.•持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。•Able to read and write English•能够读写英语。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 绩效奖金
    • 工会医疗互助
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责 (一)负责酒店全年销售计划、经营指标及运营管理计划; (二)全面统筹酒店销售、餐饮、前厅及客房运营工作; (三)及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; (四)对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力; (五)执行总经理下达的各项工作任务和工作指示。 任用资格 (一)具有一定的理论水平和良好的思想素质,遵纪守法,廉洁奉公,有较强的抗压能力和敬业精神。热爱工作,诚实守信,有较强的原则性和责任感。 (二)具有良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; (三)本科及以上学历,管理类、市场营销类、会展、策划类等相关专业; (四)熟悉市场营销工作,5年以上市场营销经历; (五)年龄:40周岁以下(计算截止时间2024年10月1日)。身体健康,能胜任岗位工作; 特别优秀人才可适当放宽录用条件。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:•Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures•按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。•Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information •与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。•Establishes and maintains effective employee working relationships•与员工建立并保持良好的工作关系。•Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled•参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。任职资格:.•Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.•完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。•Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.•持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。•Able to read and write English•能够读写英语。
  • 厨房学徒

    2千-3千
    重庆-大足区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配、腌制等基础准备工作,确保食材符合烹饪要求; 2、负责厨房设备的日常清洁与维护,保持工作区域整洁卫生; 3、学习并掌握基础的烹饪技巧,在厨师指导下参与简单菜品的制作; 4、按照标准操作流程协助完成厨房日常工作,包括备餐、出餐及收尾工作; 5、遵守食品安全与卫生规范,确保操作符合酒店相关标准; 6、完成上级交办的其他厨房辅助性工作。 【岗位要求】 1、对烹饪有浓厚兴趣,愿意从基础岗位开始学习; 2、具备良好的团队合作意识,能适应快节奏的厨房工作环境; 3、身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立及体力劳动; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理安排; 5、无需相关工作经验或学历背景,酒店将提供系统培训; 6、具备基本的中文沟通能力,能理解并执行工作指令。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报2.迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。3. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。7.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。任职资格:1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    人事与文化部实习生岗 岗位职责 1. 以热情好客的态度接待所有客人 2. 完整上级主管分配的工作 岗位要求 1. 性格开朗,有亲和力 2. 工作认真踏实,态度端正,能吃苦耐劳 3. 可实习半年或一年
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店布草、员工制服及客人衣物的分类、洗涤、熨烫及折叠工作,确保洗涤质量符合酒店标准; 2、按照操作规程正确使用洗衣房设备(如洗衣机、烘干机、熨烫机等),定期检查设备运行状态,发现异常及时上报; 3、严格执行消毒程序,确保洗涤物品的卫生与安全; 4、保持洗衣房工作区域的整洁,定期清理设备及工作台面,维护良好的卫生环境; 5、协助清点、登记洗涤物品,确保数量准确,避免遗失或混淆; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、本岗位为残疾人专属岗,需能适应长时间站立工作; 2、具备基本的责任心和团队合作精神,服从工作安排; 3、无工作经验要求,有酒店或洗衣房工作经验者优先; 4、能够适应轮班制工作(含早晚班); 5、注重细节,能严格按照操作流程完成洗涤任务。
  • 餐饮主管

    5千-6千
    萍乡 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.领导和监督餐馆日常运营流程,确保服务质量; 2.改进服务流程,提升客户用餐体验; 3.积极处理客户反馈,确保问题及时解决; 4.维持服务质量标准,保持工作环境的清洁与卫生。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理和组织能力,能激发团队潜力; 2.具有良好的沟通技巧,能与客户建立良好关系; 3.能在变化的工作环境中保持高效工作; 4.对服务行业有热情,注重服务细节。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 领导好
    • 管理规范
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    • 带薪年假
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责工程设备的日常维护与保养,确保设备正常运行,减少故障率。2. 执行工程现场的安装、调试及维修任务,及时解决技术问题。3. 监控工程进度,确保施工符合安全规范和操作流程。4. 参与工程项目的规划与设计讨论,提供技术可行性建议。5. 记录并报告设备运行状况、维修历史及改进建议。6. 协助团队完成紧急维修任务,保障生产或服务不中断。任职资格:1. 高中及以上学历,工程、机械、电子等相关专业优先。2. 至少2年工程技工或相关领域的工作经验,熟悉工程设备操作与维护。3. 具备良好的问题解决能力,能迅速定位并解决工程现场的技术问题。4. 持有相关职业资格证书或经过专业培训者优先考虑。5. 工作认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通能力。6. 能够适应偶尔的加班和紧急维修任务,具备较强的责任心和应变能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责前台区域的日常运营和管理,确保服务流程的顺畅执行。2. 监督并指导前台员工的工作,包括宾客接待、咨询解答、行李寄存、房间分配等,确保提供高效、专业的服务。3. 处理宾客的投诉和建议,及时协调解决,提升宾客满意度。4. 参与制定并优化前台服务流程和标准,提升服务质量。5. 定期组织前台员工的培训和考核,提升团队整体素质和服务水平。6. 与其他部门保持紧密沟通,协调解决宾客在酒店期间遇到的问题。7. 负责前台区域的物资管理和成本控制,确保资源合理利用。任职资格:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 具备1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验,熟悉前台服务流程。3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地接待宾客。4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能够迅速应对各种突发情况。5. 熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。6. 形象气质佳,具备良好的职业素养和团队合作精神。
  • 保安员

    3.8千-4千
    福州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 员工福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、身体健康,容貌端庄;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑;4、服从公司及部门各项工作安排。5、年龄30-50周岁有工作经验者优先
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责制定并执行销售策略与计划,确保达成或超越既定的销售目标。2. 开拓新市场,维护并深化与现有客户的关系,提升客户满意度和忠诚度。3. 分析市场趋势和竞争对手动态,为产品开发和市场定位提供策略建议。4. 协调跨部门合作,确保销售活动的顺利进行。5. 定期收集并分析销售数据,调整销售策略以应对市场变化,提升销售效率。6. 参与重要客户的谈判和签约过程,确保合同条款符合公司利益。任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。2. 至少2年以上销售管理经验,有销售主任或类似职位工作经验者优先。3. 出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。4. 优秀的市场洞察力和分析能力,能够准确判断市场趋势和客户需求。5. 强大的沟通协调能力和谈判技巧,能有效处理内外部关系。6. 熟练使用办公软件和销售管理系统,具备良好的数据分析能力。7. 积极主动,责任心强,能够在快节奏和多变的环境中有效工作。8. 良好的英语听说读写能力,对于国际销售岗位尤为重要。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责客房部楼层的管理工作,确保客房服务质量和效率达到酒店标准。2. 制定并执行客房清洁、维护和布置的标准操作流程,监督员工执行情况,确保客房环境整洁、舒适。3. 管理和培训客房部员工,包括新员工入职培训、在岗技能提升培训以及安全教育等,提升团队整体服务水平。4. 协调与其他部门的沟通与合作,确保客房服务需求得到及时响应和满足。5. 负责客房物资的管理和采购,包括清洁用品、布草、客房用品等,控制成本并确保物资充足。6. 定期检查客房设施设备的运行状况,及时报修并跟进维修进度,确保客房设施完好可用。7. 处理客人对客房服务的投诉和建议,及时改进服务流程,提升客人满意度。任职资格:1. 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 至少2年以上客房部工作经验,其中1年以上主管或同等管理职位经验。3. 熟悉客房服务流程和标准,具备良好的客房管理和组织协调能力。4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效合作。5. 具备良好的问题解决能力和应变能力,能够迅速处理客房服务中的突发情况。6. 熟练使用办公软件和客房管理系统,具备基本的计算机操作能力。7. 具备良好的服务意识和职业操守,能够以身作则,带领团队提供优质服务。8. 身体健康,能够承受一定的工作压力,适应轮班工作制度。
  • 青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 掌握酒店各项设施,功能及营业时间。 2、 接待住店、来访宾客(包括团体客人、散客),为宾客办理入住登记手续、问讯服务、委托代办、结账收款。 3、 熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、酒店服务设施的查询和推销工作。 4、 清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况;并努力推销客人家宾会使之成为会员。 5、 熟悉掌握前台软件的操作,在规定时间内为宾客办理入住、结账手续。 6、 掌握新的房价、房型动态及其他相关部门的新动态。 7、 遵守酒店的相关财务制度和相关管理规定。 8、 重视宾客的投诉,要努力答复。 9、 迅速、准确的回答客人的问讯(包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等)。 10、妥善处理宾客信函、包裹和留言。 11、熟悉安全和紧急事故的处理和预防程序并严格执行。 12、做好班次交接工作,每班结束要保证备用金的完整,认真填写各类账目表格和工作检查表。 教育程度: 大专以上学历 工作经验: 有酒店前台经验。 管理/领导能力: 1、 有一定的协调能力、沟通能力及应变能力。 2、 有紧急应变能力。 3、 思路清晰,对工作有认真的态度。 工作能力: 1、 一定的培训能力。 2、 灵活,简单处理客人问题的能力。 其他技能: 俄语熟练,熟悉酒店业常用的操作软件。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责中餐厅的整体运营管理工作,确保餐厅日常运营顺畅,包括但不限于人员调度、物资采购、成本控制等。2. 制定并执行餐厅的服务标准和流程,提升顾客用餐体验,处理顾客投诉,确保顾客满意度达到或超过公司设定标准。3. 组织和培训餐厅服务团队,提升员工的服务技能、产品知识和团队协作能力,营造积极向上的工作氛围。4. 监控餐厅的财务状况,包括收入、成本、利润等,制定并实施有效的成本控制措施,确保餐厅盈利能力。5. 参与菜单设计与更新,结合市场趋势和顾客反馈,提出菜品改进或新增建议,提升餐厅菜品竞争力。6. 维护与供应商的良好关系,确保食材质量与供应稳定性,同时寻求成本优化机会。7. 关注行业动态,了解竞争对手情况,为餐厅制定差异化竞争策略,提升市场竞争力。8. 定期组织餐厅活动,如主题晚宴、节日庆典等,增强顾客粘性,提升餐厅品牌知名度。任职资格:1. 本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 至少5年以上中餐厅或相关餐饮行业管理经验,其中至少2年担任服务经理或同等职位。3. 具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励和指导团队达成目标。4. 精通中餐服务流程与标准,对菜品有深入了解,具备良好的菜品鉴赏能力。5. 优秀的沟通协调能力,能够与顾客、员工、供应商等多方有效沟通,解决各类问题。6. 强烈的成本意识和财务管理能力,能够制定并执行有效的成本控制措施。7. 敏锐的市场洞察力和创新能力,能够根据市场变化和顾客需求调整餐厅运营策略。8. 良好的英语沟通能力(如餐厅有外宾服务需求),以及基本的计算机操作技能,如使用餐饮管理系统。9. 持有相关职业资格证书(如餐饮服务经理资格证)者优先考虑。10. 身体健康,无不良嗜好,能够适应餐饮行业的工作节奏和压力。
  • 洗消员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 按照本岗位的工作程序和操作标准,为客人提供优质、口感俱佳的水果。 2. 根据住客率申请采购次日水果及坚果的种类、数量、规格等。 3. 根据水果群内前厅部同事下发的VIP等级配送相应级别的水果及坚果,并且做好登记。 4. 次日根据前一日送取房号回收相应的果盘。 5. 整理、清洁水果服务车及水果间的卫生设备等。 6.主管根据住客率协调分配协助楼层服务员清洁楼层公共区域卫生 7. 完场上级指派的其它任务。
  • 日审主管

    5.5千-6.5千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 加班补助
    • 补充医疗
    • 带薪年假
    • 年终表现奖金
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利体检
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表。5、编制收银员现金收溢或缺月报表。6、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格:•1、本科及以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务3年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5、具有很强的财务,税务策划能力。6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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