酒店招聘网_最新酒店人才招聘信息

安保员

5千-6千

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限

新疆崇阿酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、楼层、停车场及公共区域的日常安全巡逻，及时发现并排除安全隐患。 2、维护酒店正常经营秩序，礼貌引导客人及访客，劝阻、制止违反酒店安全管理规定的行为。 3、监控酒店各重点区域，通过监控系统实时观察异常情况，遇突发状况立即上报并采取应急措施。 4、做好人员、车辆出入登记管理，核查可疑人员及物品，严防盗窃、破坏等治安事件发生。 5、熟悉酒店消防设施分布及使用方法，定期检查灭火器、消防栓、应急通道等设备，确保完好有效。 6、协助处理客人纠纷、醉酒闹事、物品遗失等事件，保护客人及员工人身财产安全。 7、配合公安、消防等部门开展安全检查，落实各项安保工作要求，并做好工作记录与交接班。 8、完成上级交办的其他安全保障相关任务。【岗位要求】 1、身体健康，能适应站岗、巡逻及倒班工作，无严重基础疾病或行动障碍。 2、责任心强，工作认真细致，具备良好的安全防范意识和警觉性。 3、性格沉稳，沟通态度友善，能礼貌对待客人并妥善处理各类突发情况。 4、无违法犯罪记录，品行端正，恪守职业道德。 5、能服从工作安排，具备团队协作精神，愿意接受酒店统一培训。 6、退伍军人、有保安证或相关从业经验者优先，但无经验者如态度端正、学习能力强也可。 7、年龄、学历、工作经验不限，只要符合法定劳动年龄且具备完全民事行为能力即可。

公共区域保洁领班

6千-6千

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限

新疆崇阿酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、洗手间、停车场等）的日常清洁与维护，确保环境卫生达到酒店标准。 2、合理排班并督导保洁员完成当日清洁任务，检查工作质量，及时纠正不合规操作。 3、负责公共区域清洁设备、工具及物料的领用、保管与盘点，控制耗材成本，做好使用记录。 4、处理公共区域突发的污渍、垃圾、异味等问题，接到客人或部门反馈后迅速响应并妥善解决。 5、协助上级制定保洁计划及周期性深度清洁方案（如地毯清洗、石材养护等），并监督执行。 6、对新入职保洁员进行岗位技能培训和日常指导，提升团队作业规范与服务意识。 7、配合其他部门完成大型活动、重要接待前的区域清洁布置与检查工作。 8、定期巡检公共区域设施设备状况，发现损坏或隐患及时报修并跟进处理结果。 9、填写每日工作记录与交接班日志，汇总异常情况并向直属主管汇报。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理或相关专业优先。 2、身体健康，能适应酒店保洁岗位的体力要求及排班安排。 3、具备基本的组织协调与沟通能力，能有效带领保洁团队完成工作任务。 4、工作认真细致，责任心强，注重卫生细节，有服务意识和团队合作精神。 5、熟悉常用清洁工具、药剂及设备的安全操作规范（无经验者入职后可培训）。 6、能吃苦耐劳，服从管理，具备一定的抗压能力和应变处理能力。 7、有酒店或大型公共场所保洁领班经验者优先考虑。

中餐厅副经理 Assistant Chinese Restaurant Manager

6千-9千

厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
一日四餐
员工公寓
班车接送
班次补贴
节日福利
丰富员工活动
年终奖
技能培训

有投必应

七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助中餐厅总监落实各个时期的工作任务。 2、协助中餐厅总监制定服务工作规范及工作制度并确保实施。 3、协助中餐厅总监制定各项餐饮推销计划与策略。 4、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6、积极主动的为客人服务，满足客人的合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。 7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1、具有1年以上同等星级酒店工作经历或高端社会餐饮工作经验，熟悉餐厅运营各环节。 2、具有积极合作的精神与极强的应变能力。 3、热爱服务行业，具备较强的管理能力。 4、性格开朗、自信及良好的个人仪表。 5、具备基础的英文沟通能力（能听懂外宾点单及简单交流）。

集团收益经理

7千-1万

开封 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
包吃包住
免费工作餐
提供食宿
生日福利
节假日福利

开封新龙欢庭酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、统筹集团旗下各酒店客房、餐饮及会议板块的收益管理，制定年度、季度及月度收益目标与策略，并分解落实至各门店。 2、监测各酒店每日预订进度、渠道产量、价格体系及竞品动态，通过数据分析及时调整价格策略、库存分配及渠道占比，实现收益最大化。 3、定期组织收益分析会议，复盘各酒店经营数据（RevPAR、ADR、OCC等），输出收益报告并提出优化行动方案，督促并跟踪门店执行。 4、建立并完善集团收益管理制度、流程及标准化工具，指导各门店收益管理人员开展日常定价、预测和预订管理。 5、优化与OTA、直销、协议公司及旅行社等渠道的合作关系，评估渠道产出效率，协同营销部门策划促销活动，控制渠道成本。 6、关注本地市场及行业趋势，预判淡旺季及重大活动对需求的影响，提前制定应对策略，提升集团整体抗风险能力与市场占有率。 7、参与新店筹开阶段的市场定位、首期价格体系设计及收益系统搭建，提供专业建议并推动落地。【岗位要求】 1、熟悉酒店收益管理理论及实战方法，掌握常用的收益管理系统或预订数据分析工具。 2、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能通过Excel或其他工具独立完成数据透视、报表制作及趋势预测。 3、了解酒店各部门运营流程，能跨部门协调前厅、销售、财务等团队推进收益策略。 4、具备良好的市场洞察力和沟通谈判能力，能有效与OTA平台及大客户进行价格与资源博弈。 5、工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏多任务环境，有酒店收益管理或相关岗位经验者优先考虑。 6、学历、工作经验及年龄不限，但需有强烈的学习意愿和结果导向意识，能快速上手并持续优化集团收益体系。

市场传讯主任

5千-5.5千

珠海 | 3年以上 | 大专

五险一金
意外险
年终奖
法定三薪
包吃包住
带薪年假
月休8天
团建聚餐
集团内部调动
岗位晋升

珠海世荣兆业喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 策划并执行品牌数字营销活动，包括社交媒体推广、搜索引擎营销（SEM）、信息流广告及内容营销等多渠道整合运营； 2. 负责主流平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的账号日常运营、内容策划与数据效果追踪； 3. 基于业务目标制定月度/季度数字营销计划，监控关键指标（如曝光量、点击率、转化率、获客成本等），持续优化投放策略与内容表现； 4. 协同设计、产品及销售团队，输出高质量营销素材，推动营销线索向销售转化； 5. 定期开展竞品数字营销策略分析与市场趋势研判，提出可落地的优化建议。任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、电子商务或相关专业优先； 2. 具备2年及以上数字营销领域工作经验，熟悉至少两类主流数字渠道（如微信生态、短视频平台、搜索广告、信息流广告）的运营逻辑与实操方法； 3. 熟练使用数据分析工具（如Excel高级函数等），具备基础的数据解读与归因分析能力； 4. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美意识，能独立完成推文、短视频脚本、广告文案等内容策划； 5. 具备项目统筹意识与跨部门协作经验，责任心强，结果导向，能适应快节奏业务变化。

宾客服务部-餐厅接待

2千-3千

海口 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
语言培训
月休8天
免费工作餐
提供员工宿舍
职业发展规划
集团交流培训
集团内部调动

海口龙华南海大道希尔顿花园酒店（龙湖天街店）

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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· 持积极的工作态度，能够清晰的与客人或同事进行交流。 · 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 · 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 · 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 · 了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。 · 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 · 微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍。 · 保证客人都被引领入座并询问喜好。 · 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 · 确保服务都标准，服务时对所有客人尽职责。 · 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人，无论在任何服务区内。 · 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

宾客关系主任

6.5千-7千

阿勒泰 | 3年以上 | 中专

新疆崇阿酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责在酒店大堂、前台及公共区域主动迎接与欢送宾客，提供热情、专业的个性化问候，建立良好的第一印象。 2、高效处理宾客在店期间的各类咨询、投诉与突发事件，及时协调相关部门解决问题，确保宾客满意度达到最高标准。 3、主动了解宾客需求与偏好，提前做好VIP及重要宾客的接待准备，提供定制化入住、用餐及行程安排服务。 4、跟进宾客入住全程体验，包括房间检查、特殊需求落实、离店后反馈收集，并系统记录宾客档案以优化后续服务。 5、加强与前台、客房、餐饮、安保等部门的沟通协作，确保服务流程顺畅，信息传递及时准确。 6、协助处理宾客遗失物品、邮件转交、预订更改等日常事务，维护酒店服务品质与品牌形象。【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，年龄不限，欢迎应届生或转行者，具备酒店、航空、高端服务行业经验者优先。 2、具备良好的服务意识与亲和力，性格开朗，热爱对客服务工作，能适应酒店轮班制工作节奏。 3、普通话标准，表达清晰，具备基础英语沟通能力者优先考虑（阿勒泰地区多语种能力如哈萨克语、维吾尔语为加分项）。 4、具备较强的应变能力与情绪管理能力，能妥善处理各类突发状况及宾客投诉。 5、注重仪容仪表，举止大方得体，具备团队合作精神和高度责任心。 6、能熟练使用基础办公软件或酒店PMS系统者优先，无相关技能但学习意愿强者亦可。

宾客服务中心经理

6.5千-7千

珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
年终奖
法定三薪
包吃包住
带薪年假
月休8天
团建聚餐
集团内部调动
岗位晋升

珠海世荣兆业喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】通过给宾客服务中心同事适当的责任和义务，确保工作进程适当有序。确保任何时候都有合适排班，及时并无误完成客人需求跟进。确保公司的LQE，政策，程序都被准确的理解和执行。履行各方面的培训职能，承担部门培训师的工作。确保及保持员工的仪容仪表，行为、语言符合集团标准。确保服务培训手册是不断被更新，保持和有效使用。履行前厅经理和房务总监要求的合理的工作和职责。熟悉客房预定流程。及时将客人喜好或跟进事项录入系统。应对行业，公司和酒店决定的客房功能的改变。需要时参加培训和会议确保所有的宾客服务中心同事都得到很好的紧急事件流程的培训。确保于各部门保持良好的关系并不断地沟通。确保于各部门保持良好的关系并不断地沟通。执行管理层委派的其他工作。【岗位要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备5年以上高星级酒店宾客服务中心工作经验。具有3年以上团队管理经验。具备优秀的对内、对外外语沟通能力。能够准确、高效地传达并执行前厅经理及房务总监下达的各项工作指令。具备强烈的服务导向和全局观，能够积极配合并圆满完成管理层委托的其他各项工作任务。

公共区域保洁员

5千-5.5千

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、走廊、电梯厅、休息区等公共区域的日常清洁与维护，确保地面、墙面、玻璃、扶手等设施整洁无水渍、无灰尘； 2、按标准流程对公共卫生间进行定时清洁、消毒及耗品补充，保障洗手台、镜面、便器、垃圾桶等设施干净卫生、无异味； 3、及时清理公共区域垃圾，更换垃圾袋，并按规定分类处理废弃物； 4、定期对地毯、沙发、石材地面等进行吸尘、去渍及保养作业，配合完成周期性的深度清洁任务； 5、巡视公共区域，发现设备损坏、漏水、安全隐患等问题及时上报相关部门跟进处理； 6、正确使用和保管清洁工具、设备及清洁剂，做好领用登记与日常维护，控制物料消耗； 7、遵守酒店卫生标准与操作规范，执行防疫及消毒要求，确保清洁质量符合品质检查标准； 8、配合完成上级指派的其他临时性清洁工作，协助应对突发卫生状况。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有保洁或酒店从业经验者优先考虑； 2、身体健康，能适应一定强度的体力劳动，可长时间站立或走动工作； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和卫生习惯； 4、服从工作安排，能接受轮班制工作（含早班、中班、夜班及节假日排班）； 5、具备基本的沟通能力，能与同事及客人进行礼貌、简单的交流； 6、熟悉各类清洁工具及清洁剂的基本使用方法，无经验者可提供岗前培训； 7、诚实守信，注重个人仪容仪表，自觉维护酒店形象。

客房楼层服务员

5千-5.3千

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保符合卫生及服务标准； 2、及时补充客房内客用品、布草及迷你吧消耗品，并做好详细记录； 3、检查客房设施设备运行状态，发现损坏或故障及时上报维修，并跟进处理结果； 4、严格执行交接班制度，核对房态信息，妥善保管楼层钥匙及工作日志； 5、快速响应宾客的临时服务需求，如加送物品、清洁跟进等，确保宾客满意度； 6、配合完成周期性大扫除、布草盘点及上级指派的其他工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，入职后由资深领班带教培训； 2、年龄不限，身体健康，能适应长时间站立、弯腰及搬运布草等工作强度； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯和服务意识； 4、吃苦耐劳，服从管理，能接受酒店排班制度（含周末及节假日轮岗）； 5、具备基础沟通能力，能与同事及宾客进行简单有效的交流； 6、有酒店客房服务或家政保洁经验者优先，无经验但态度积极者同样欢迎。

洗碗工

5千-5.3千

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部各餐厅、宴会厅及厨房的餐具、厨具、器皿的清洗、消毒与保洁工作，确保洗涤质量符合卫生安全标准。 2、严格按照洗涤流程操作，合理使用洗洁精、消毒液等清洁用品，控制耗材用量，避免浪费。 3、及时清理洗碗间区域的残渣、垃圾，保持工作台面、水槽、地面及设备的干净整洁，做到工完场清。 4、协助配合厨房及餐厅服务人员进行餐具的归位、分类存放，确保各类餐具摆放整齐、取用方便。 5、负责洗碗机等清洁设备的日常维护与保养，发现设备异常或故障及时上报，协助维修处理。 6、遵守酒店各项规章制度及食品安全卫生规范，执行高温消毒、分类清洗等标准作业程序。 7、完成上级主管交办的其他临时性清洁或协助工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，身体健康，能适应长时间站立及体力工作。 2、工作认真细致，有责任心，注重个人卫生，无传染性疾病（需持有或配合办理健康证）。 3、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能与后厨及餐厅同事顺畅配合。 4、热爱酒店行业，认同服务理念，工作态度积极，有洗碗工或餐饮后厨相关经验者优先考虑。 5、能适应酒店排班制工作时间（包括节假日、周末轮班），遵守考勤及休假管理制度。

管家

4千-5千

江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

台山市漫千屿酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客人入住、退房手续的高效办理，准确核对身份信息及房费结算，确保流程规范无误。 2、为客人提供迎送服务，协助搬运行李，主动介绍酒店设施、周边环境及本地旅游资讯。 3、关注客人住店期间需求，及时响应客房服务请求，协调保洁、维修、餐饮等部门，确保问题快速解决。 4、受理客人预订及变更需求，做好系统登记与信息同步，避免房态差错。 5、定期巡查公共区域卫生与设施完好情况，发现问题及时报修并跟进处理结果。 6、妥善处理客人投诉与突发事件，安抚情绪并上报主管，做好记录及后续回访。 7、协助维护大堂秩序，保障客人安全与隐私，严格执行访客登记和门禁管理。 8、配合完成每日交接班工作，核对钥匙、账目及遗留物品，确保信息准确传递。【岗位要求】 1、年龄18至30岁，学历、专业及工作经验不限，酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2、五官端正，形象大方，普通话流利，具备良好的服务意识与亲和力。 3、工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及站立式服务。 4、具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统。 5、性格开朗，应变能力强，善于沟通，有团队协作精神。 6、热爱酒店行业，认可服务理念，能保持积极稳定的工作态度。

品牌管理岗

1.2万-1.6万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
500强
包吃包住
职业发展规划
团建活动

深圳市中海凯骊酒店有限公司

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一、岗位职责： 1、负责酒管公司各类文案撰写，包括但不限于新闻稿、日常宣传、营销文案输出、公众号图文编辑等。 2、负责酒管公司公众号、视频号、小红书、抖音等平台图文原创、推文编辑、内容排版、软文撰写，独立完成内容输出与更新。 3、负责酒管公司线上线下宣传物料设计，适配全平台视觉需求。包括但不限于抖音、小红书、朋友圈、公众号、OTA平台（携程、美团）、官网的封面图、详情图、banner图、主图、企业宣传手册、企业文化海报等。 4、负责品牌视觉体系维护，负责跟进酒管公司品牌体系建设，进行项目素材库搭建与更新，整理酒店实景图、产品图、视觉模板、视频素材，为企业标准化设计提供素材支持。 5、统筹酒管公司旗下项市场传讯工作开展，跟踪各项目市场推广相关工作开展情况。 6、其它文案、设计及相关工作。二、岗位要求： 1. 本科及以上，汉语言、新闻、新媒体、视觉传达等相关专业，有酒店/文旅行业文案策划+新媒体内容经验优先。 2. 擅长营销文案、软文、短视频脚本、推文内容撰写，文字功底扎实，懂酒店产品卖点与用户传播逻辑。 3. 熟练使用PS、AI、PR、AE等设计剪辑软件，可独立完成海报设计、视频剪辑、视觉包装全流程工作。 4. 具备优秀的审美能力、色彩搭配能力，懂新媒体平台流量视觉逻辑，擅长氛围感、质感型酒店视觉设计。 5. 理解品牌视觉规范，有标准化、商业化设计思维，不盲目跟风，能贴合品牌调性输出内容。 6. 执行力强，响应速度快，能适配营销节点加急需求，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 7. 能提供文案作品+设计/视频作品。

行政楼层接待

3.8千-4千

珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
意外险
年终奖
法定三薪
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月休8天
团建聚餐
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珠海世荣兆业喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职资格： 1.大专以上学历，有同岗位工作经验X年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

餐饮服务员

5千-6千

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责餐厅开餐前的各项准备工作，包括餐桌摆台、餐具消毒、卫生清洁及物料补充，确保餐厅环境符合酒店服务标准。 2、熟悉当日菜品、酒水及特色推荐信息，准确向客人介绍并耐心解答询问，根据客人需求提供专业的点餐建议。 3、严格按照服务流程完成迎宾、点单、上菜、分菜、斟酒、撤盘等操作，确保服务动作规范、高效、符合酒店礼仪要求。 4、关注用餐客人的实时需求，主动提供加水、换骨碟、调节室温等细节服务，及时响应客人提出的合理要求并跟踪解决。 5、负责用餐过程中的巡台工作，发现菜品错漏、餐具破损或客人投诉等情况，第一时间上报并协助处理，确保客人满意度。 6、协助完成结账服务，核对账单明细，按照酒店财务流程操作现金、刷卡或扫码支付，确保账目准确无误。 7、做好餐后收尾工作，包括餐桌清理、餐具回收清洗、物品归位及设施设备检查，保障下一餐次正常运营。 8、遵守酒店各项规章制度及食品安全、消防安全规范，参加部门培训与例会，持续提升服务技能和职业素养。 9、配合团队完成大型宴会、婚宴或商务接待等特殊任务，服从领班或主管的临时工作调配，保证整体服务质量。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、旅游服务相关专业或拥有餐饮服务经验者优先考虑。 2、身体健康，持有效健康证，能适应站立服务及轮班工作制，具备较强的体力和抗压能力。 3、普通话流利，具备基本的沟通表达能力和服务意识，能够清晰理解客人需求并作出礼貌回应。 4、工作态度积极主动，注重细节，具有责任心，愿意从基础岗位做起并长期稳定发展。 5、具备良好的团队合作精神，服从管理安排，能够与厨房、收银及其他部门保持高效协作。 6、热爱服务行业，形象整洁大方，始终保持微笑服务，具备一定的临场应变能力和情绪管理能力。 7、无不良嗜好及违法犯罪记录，品行端正，遵守职业道德和酒店保密规定。

销售经理

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
管理规范
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
夜班补贴
工龄补贴
集团内外培训

三亚天涯蓝海度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.监察市场动态，监测行业竞争酒店销售，根据酒店业务，向上级提供有效的销售建议和扩大业务的建设性意见。 2.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的同行及客户群进行定期拜访。 4.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 5.积极参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好企业形象。 6.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 7.及时与运营部门进行沟通协调，促进本酒店服务提升与业绩提升。岗位要求及福利待遇： 1.至少2年以上品牌酒店或精品酒店销售经验，擅长团队开发，会议、旅行社、政府、其他团体服务接待，男女不限，年龄不限。 2.熟悉海南市场及行业发展动态。 3.具有一定客户资源及业务资源、渠道。 4.有筹开经验或业务开拓精神，积极向上，追求进步。 5.提供食宿、五险一金、8-10天/月公休、年假、工龄工资，提成待遇等。

会计税务

5千-7千

无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
五险一金
意外险
免费工作餐
提供员工宿舍
职业发展规划

无锡君澜国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】严格执行会计制度与集团财务制度，拟定收入内控政策及收银操作规程。审核酒店各项收入与付款方式，核对账单及各类报表，确保入账准确；管控内部招待、员工用餐及折扣优惠的合规使用。编制并报送每日收入报表、账龄分析表，组织信贷会议。监管信贷债权回收与清算，定期汇报应收账款情况，防范坏账；做好单据核销及协议合同存档与执行监督。开展收入内控风险评估与不定期抽查，防范舞弊，降低经营风险。与其他部门保持沟通协作，积极建言献策，完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1. 学历要求：相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：两年以上高星级酒店相当任职经历。 3. 专业资格要求：具备初级会计专业资格。 4. 基本素质：有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。

客房服务员

3.5千-6.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

武汉光谷格兰云天国际酒店

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 5.2.1 做好交接班工作，按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙； 5.2.2 按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能。 5.3.1 及时核准房差及关注“请勿打扰”房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态，及时上报处理； 5.3.2 热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作，尤其是 VIP 客、长住客； 5.3.3 努力挖掘客人的潜在需求，积极向客人提供个性化服务项目，努力使客人感动； 5.3.4 负责收集本楼层的熟客资料，及时上报客房经理（楼层经理）； 5.3.5 接听电话、接收前台传达的各项信息； 5.3.6 配合其他部门做好送餐服务、水果的赠送，餐具及餐车的收送等工作； 5.3.7 晚上为客人提供开夜床服务，做好物品的派送和记录工作； 5.3.8 负责客衣的收洗和送回； 5.3.9 完成客人委托事宜及其它指定工作； 5.3.10 按程序处理客人遗留物品并及时报告前台； 5.3.11 负责处理一般投诉并及时上报楼层主管； 5.3.13 熟练使用智能软件系统，及时完成相关操作，提高工作效率。 5.4.1 按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，确保达到规定水平，同时检查小酒吧，补充酒吧的酒水； 5.4.2 按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作； 5.4.3 熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备，发现设施损坏应及时通知工程部维修，对不能及时维修的项目上报楼层主管，同时做好交班记录； 5.4.4 按要求清洁所辖楼层的公共区域、工作间、客梯厅和走廊地毯； 5.4.5 负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作。 5.5 安全管理 5.5.1 熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全； 5.5.2 勤巡视楼层，提高警惕，发现异常情况立即报告上级，关心客人安全。 5.6 完成上级交办的其它任务。

高级销售经理/销售经理/主任/协调员

6千-1万

北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
法定三薪
提供食宿
岗位晋升
带薪年假
技能培训
生日福利
高温补贴
美女帅哥多

园博园·永定和院

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划； 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标； 3、向销售总监/经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等； 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系； 5、处理客户的来电、来函； 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作； 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求: 1、形象气质佳； 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力； 3、具有解决问题，推理，号召，组织的能力； 4、具有酒店市场销售模块专业知识； 5、具备较强团队合作能力和销售能力； 6、具备良好的英文书面和口头表达能力。

客房服务员(J16477)

5千-6千

天津 | 1年以上 | 初中

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
发展机遇多
员工生日礼物
领导好

天津于家堡洲际酒店及行政公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、按照时间表定时为房间做清洁，及时高效为客人服务。 2、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 3、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 4、负责对结帐房间的查房工作。 5、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 6、负责楼层公共区域卫生的清洁工作。 7、负责杯具的清洁与消毒工作。 8、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 9、完成易耗品的每期盘点工作。任职资格： 1、有1年以上客房工作经验。 2、身体健康，相貌端正。 3、接受过正规客房服务工作培训。

抖音主播

3千-5千

日照 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
定期体检
绩效奖金
提供食宿
节假日福利
高温补贴
工龄奖金
技能培训
岗位晋升

日照蒙太奇国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店官方抖音账号的日常直播，围绕酒店环境、客房、餐饮、周边旅游等主题进行内容展示与讲解； 2、根据直播计划，提前准备直播脚本、话术及场景布置，确保直播流程顺畅、画面美观； 3、与直播间观众积极互动，解答关于酒店服务、设施、价格、预订方式等问题，引导用户留资或下单； 4、配合团队拍摄酒店相关短视频素材，参与创意策划，提升账号曝光度和粉丝活跃度； 5、关注直播数据（观看人数、互动率、转化率等），定期复盘优化直播内容和表达方式； 6、协同运营人员执行营销活动（如节假日促销、套餐推广），完成既定的直播场次和转化目标。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，有直播、销售、主持、酒店服务经验者优先； 2、形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，有亲和力和镜头感； 3、热爱酒店或旅游行业，对直播工作有热情，能主动学习酒店产品知识； 4、具备较强的临场应变能力和互动能力，能活跃直播间氛围； 5、工作态度认真，有责任心，能服从排班安排（含晚间或周末场次）； 6、会使用基础直播设备者优先，无经验可培训，欢迎应届生或转行人员投递。

维修工

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
带薪年假
领导好
年度旅游
员工生日礼物

杭州西湖希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作内容： 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。职位要求： 1、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、熟练的表达能力。

中厨厨师

4千-5千

陵水 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
员工住房福利
节假日福利

海南希格纳斯酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位描述 1. 全面协助头砧统筹切配、粗加工、海鲜池、冰箱库存全流程管理。 2. 严格执行标准切配、粗加工、海鲜宰杀、操作流程，量化出品，控制成本与毛利。 3. 协助头砧食材申购、验收、储存、保质期管理与先进先出。 4. 执行砧板开档、冰箱效期管理、配单、餐前准备、开料。 5·协助头砧严格执行6S现场管理、HACCP、出品标准搭配、食品安全管理制度、生产安全管理制度、消防安全管理制度与成本管控任职要求 1. 以粤潮、琼、浙品类菜系大型海鲜餐饮6年以上经验，切配8年以上。 2. 精通海鲜潮粤式做法标准配搭、食材腌制、食品效期管理规范。 3.具有大型高端宴会、高端会所工作经验优先 4·具有独立砧板开档、食材采购开单定制、冰箱管理、食材腌制、配单的能力 5.精通广府、江浙、潮汕品类菜系标准配搭，冰箱规划摆放和食材效期、冰箱管理。 6. 熟悉6S现场管理、食品安全与仓储管理体系。

中厨厨师长 Chinese Chef

3万-4.1万

澳门 | 8年以上 | 学历不限 | 食宿面议

医疗保障计划
带薪假期
员工免费食堂
免费穿梭巴士
员工俱乐部
员工培训课程
员工活动
员工折扣优惠

有投必应

澳门伦敦人酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 监督、协调并参与所有食品的准备、制作和呈现，监督在高峰期前以及根据需要为第二天进行的及时前期准备； 2. 必要时协助厨房厨师完成工作，以确保为客人提供优质服务； 3. 协调在营业期间食品分发的顺利进行； 4. 确保所有设备处于正常工作状态且保持清洁，处理问题并向上级报告； 5. 确保餐饮服务点整洁且无食物残渣，鼓励整个团队对所有顾客保持愉快和友好； 6. 维护厨房库存，通过估算消耗量和定期检查库存，确保原料供应充足，报告材料和工具的需求或补充情况，以及设备的缺损或损坏等。岗位要求： 1. 至少有8年在豪华酒店或高端餐厅的相关管理经验； 2. 对快节奏餐饮环境下的中国地方菜肴 (东北菜、川菜、湘菜、福建菜及上海菜) 有丰富了解； 3. 熟悉所有餐饮标准、食物呈现、服务与产品以及卫生标准； 4. 拥有较强的管理和领导能力。

中厨厨师长 Chinese Chef

3万-4.1万

澳门 | 8年以上 | 学历不限 | 食宿面议

澳门康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 监督、协调并参与所有食品的准备、制作和呈现，监督在高峰期前以及根据需要为第二天进行的及时前期准备； 2. 必要时协助厨房厨师完成工作，以确保为客人提供优质服务； 3. 协调在营业期间食品分发的顺利进行； 4. 确保所有设备处于正常工作状态且保持清洁，处理问题并向上级报告； 5. 确保餐饮服务点整洁且无食物残渣，鼓励整个团队对所有顾客保持愉快和友好； 6. 维护厨房库存，通过估算消耗量和定期检查库存，确保原料供应充足，报告材料和工具的需求或补充情况，以及设备的缺损或损坏等。岗位要求： 1. 至少有8年在豪华酒店或高端餐厅的相关管理经验； 2. 对快节奏餐饮环境下的中国地方菜肴 (东北菜、川菜、湘菜、福建菜及上海菜) 有丰富了解； 3. 熟悉所有餐饮标准、食物呈现、服务与产品以及卫生标准； 4. 拥有较强的管理和领导能力。