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PA技工

3.5千-4千

武汉 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议

定期体检
绩效奖金

武汉博莱斯特管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责酒店大堂、公共区域、会议室、外围场地、停车场的日常清洁养护工作，严格按照四星级酒店卫生标准作业。 2. 熟练操作洗地机、吸尘器、高压水枪、地毯清洗机等各类PA专业设备，完成地面清洁、地毯洗护、石材养护等深度保洁工作。 3. 规范使用各类保洁药剂，掌握药剂配比、使用方法，做好公区污渍、顽固污垢、镜面、玻璃清洁养护工作。 4. 负责公共区域卫生死角定期清理、日常巡检维护，及时整改卫生问题，保持酒店整体环境干净整洁、美观规范。 5. 做好保洁设备、工具的日常清洁、保养与收纳，及时上报设备故障，节约清洁耗材，控制岗位损耗成本。 6. 配合酒店大型会议、婚宴、团队接待及节假日保洁保障工作，落实安全作业规范，配合部门日常质检工作。任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，持有有效健康证。 2. 初中及以上学历，有星级酒店PA保洁、养护相关工作经验者优先。 3. 熟悉酒店公共区域保洁流程，会操作各类PA清洁设备，掌握基础石材、地毯养护技能。 4. 了解保洁药剂安全使用规范，具备安全作业意识，能规范完成各类深度保洁作业。 5. 工作踏实细致、责任心强，服从排班安排，具备良好的团队协作能力。 6. 能适应轮班、早班及节假日值守，有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。

制服房

3.5千-4千

武汉 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议

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岗位职责 1. 负责酒店各部门员工制服、布草的收发、登记、分类整理工作，严格执行收发制度，做到账目清晰、数量准确。 2. 负责制服日常盘点、分类存放、保管维护，定期整理制服库房，保持库房干燥整洁，做好防尘、防潮、防虫工作。 3. 对接洗衣房完成制服清洗、烘干、熨烫、修补工作，及时分拣脏净衣物，跟进破损制服维修、更换登记。 4. 严格管控制服损耗，做好报废、新增、申领登记，定期统计制服库存，及时上报短缺、破损情况，控制物资成本。 5. 规范员工制服领用、归还、换季调换流程，配合员工入职、离职制服交接工作，确保手续齐全、记录完整。 6. 遵守酒店卫生及安全制度，做好岗位区域清洁消杀，配合酒店日常质检、盘点及后勤保障工作。任职要求 1. 身体健康，做事踏实细心，能吃苦耐劳，服从管理。 2. 初中及以上学历，有酒店制服房、布草房相关工作经验优先，熟悉星级酒店制服管理流程。 3. 熟悉制服收发、盘点、保管及洗护流程，具备基础物资管理与台账登记能力。 4. 工作认真负责、耐心细致，数字意识强，能准确核对物资数量，杜绝物资丢失、错发问题。 5. 具备良好的团队协作能力，遵守酒店规章制度，服从岗位排班及工作安排。 6. 能适应轮班、节假日值守，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

综合维修领班

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

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岗位职责 1. 负责酒店工程部日常维修、保养工作统筹，统筹客房、公区、机电、水电、设施设备巡检维修，保障酒店各项设施正常安全运行，符合四星级酒店运营标准。 2. 负责维修班组日常管理，做好人员排班、工作分配、现场督导、新人带教，规范维修作业流程，提升维修效率与服务质量。 3. 每日开展酒店水电、空调、电梯、消防、照明、给排水、厨卫设施等全面巡检，记录设备运行情况，及时排查并消除设备故障及安全隐患。 5. 负责维修工具、耗材、配件的盘点、领用、保管，合理控制物料损耗，做好成本管控，定期上报物资需求。任职要求 2. 高中及以上学历，持有电工证等相关从业资质，2年以上四星级酒店综合维修经验，1年以上维修领班管理经验。 4. 熟悉星级酒店工程作业流程、安全操作规范，具备故障排查、应急抢修能力，能处理各类突发设备问题。 6. 能适应轮班、夜班及节假日值守，有武汉本地星级酒店工程从业经验者优先。

PA主管

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议

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岗位职责 1. 负责酒店PA部整体日常管理，统筹酒店大堂、公共区域、外围、停车场、会议室等区域的清洁保洁、环境维护工作，严格执行四星级酒店环境卫生标准。 2. 负责PA班组人员排班、现场督导、日常考核及新人带教，规范岗位操作流程，提升保洁质量与工作效率，保障酒店整体环境整洁美观。 3. 负责保洁设备、洗地机、吸尘器、高压水枪等设备的日常检查、使用管控与基础保养，及时上报故障，确保设备正常运转。 4. 管控清洁耗材、药剂、工具的领用、盘点与储存，合理控制物料损耗，节约运营成本，杜绝浪费。 5. 负责重点区域、节假日及大型宴会、会议接待前后的环境消杀、深度保洁工作，排查卫生死角，保障接待环境标准。 6. 落实岗位安全操作规范，做好防滑、防摔、安全警示摆放，排查公共区域安全隐患，配合酒店各项质检与卫生检查工作。任职要求 1.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，持有有效健康证。 2. 高中及以上学历，2年以上四星级酒店PA工作经验，1年以上PA主管管理经验，熟悉星级酒店保洁运作流程。 3. 熟练掌握各类酒店保洁流程、石材养护、地毯清洗、地面保养及专业设备操作方法。 4. 熟悉保洁药剂配比使用，具备成本管控、物资盘点及班组管理能力。 5. 工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场突发保洁问题。 6. 能适应轮班、早班及节假日值守，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

稽核

3.5千-4千

武汉 | 1年以上 | 大专

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岗位职责 1. 负责酒店每日营收稽核工作，核对前厅、餐饮、康乐等各部门收银单据、账单及系统数据，确保营收数据真实、准确、无误。 2. 审核各类消费单据、免单、折扣、挂账、退款等特殊账务，核查操作合规性，杜绝漏洞、错账、漏账问题。 3. 每日核对收银日报、营收报表，核对现金、微信、支付宝、挂账等各类款项对账情况，确保账实相符。 4. 整理、归档每日稽核报表、账单凭证，按时提交日结、周结、月结稽核数据，配合财务账务汇总工作。 5. 排查收银操作不规范、账务异常问题，及时上报差错、漏洞及违规情况，提出整改建议，规范前厅收银流程。 1.品行端正、诚信自律，无不良从业记录，具备极强的责任心与原则性。 5. 熟练使用办公软件及Excel数据统计，具备基础数据分析、报表整理能力，执行力强。 6. 服从管理、严守财务保密制度，能适应轮班及月结加班，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

出纳

3.5千-4千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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岗位职责 1. 负责酒店日常现金收付、银行结算、费用报销审核、备用金管理，严格遵守财务制度，确保资金收支准确无误。 2. 负责每日收银对账、前厅及各部门营收核对、票据整理，按时登记现金、银行存款日记账，做到账实、账账相符。 3. 负责银行对接、回单打印、对账单核对、资金流水统计，按时完成财务报表、资金台账整理上报。 4. 妥善保管现金、支票、财务印章、收据及各类财务票据，严格执行财务保密制度，杜绝资金及票据风险。 5. 配合会计完成月度、季度、年度结账工作，协助财务审计、税务核查、账目核对等相关工作。 6. 严格执行酒店财务管理制度，把控报销流程及单据合规性，完成上级交办的各类财务辅助工作。任职要求 1.品行端正、诚信严谨，无财务相关不良记录，责任心及保密意识强。 2. 大专及以上财务、会计相关专业，持有会计从业资格证，1年以上四星级酒店出纳工作经验。 3. 熟悉酒店财务流程、现金管理制度、银行结算流程，熟练使用财务软件及办公Excel制表功能。 4. 精通费用报销、对账、票据管理、资金台账登记等基础出纳工作，账务处理细致规范。 5. 具备良好的数字敏感度、抗压能力，做事认真严谨、原则性强，严格遵守财务保密制度。 6. 服从管理、沟通顺畅，能配合月度结账及财务盘点工作，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

餐饮部服务员

3.5千-4千

武汉 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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岗位概述负责酒店中餐厅、会议宴会厅、学术接待用餐区对客服务，承接校内会议、学术论坛、商务宴会、散客用餐接待，按照五星餐饮标准完成餐前布置、餐中服务、餐后收尾，保障宾客用餐体验。任职要求学历：初中及以上学历，酒店餐饮、宴会服务经验者优先；年龄：形象整洁大方，口齿清晰，普通话流利；能力：具备基础餐桌服务礼仪，反应灵活，能配合宴会高峰期加班；素质：待人热情有耐心，服务意识强，服从部门排班管理，吃苦耐劳；加分项：有高校会议中心、高端宴会酒店服务经验，简单英语口语优先。

PA服务员

2.9千-3.1千

武汉 | 经验不限 | 初中

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岗位职责 1. 负责酒店大堂、公共走廊、会议室、外围区域、停车场等公共区域的日常清洁保洁工作，严格执行四星级酒店环境卫生标准。 2. 负责地面、玻璃、墙面、公共设施的日常擦拭与清扫，及时清理垃圾、污渍、积水，保持公区干净整洁、无卫生死角。 3. 熟练使用吸尘器、洗地机等基础保洁设备，规范使用各类清洁耗材与药剂，做好日常保洁作业。 4. 负责公共区域绿植周边、休闲区域、出入口的环境卫生维护，定时巡检，随时保持酒店整体环境美观整洁。 5. 配合酒店会议、婚宴、团队接待及节假日高峰期保洁保障，及时做好现场清洁、收尾复位工作。 6. 做好作业工具、保洁物资的收纳保管，节约耗材，遵守岗位安全操作规范，配合部门质检与卫生检查。任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，工作踏实细致。 2. 初中及以上学历，有无经验均可，有星级酒店PA保洁工作经验者优先。 3. 熟悉酒店公共区域保洁流程，能熟练操作基础保洁设备，了解清洁药剂使用规范。 4. 卫生意识强，做事勤快麻利，能按时保质完成各项保洁工作任务。 5. 服从管理、责任心强，遵守酒店规章制度，具备良好的服务意识与团队协作能力。 6. 能适应轮班、早班及节假日值守，有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。

员工餐厅帮工

2.9千-3.1千

武汉 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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岗位职责 1. 负责酒店员工餐厅日常后勤辅助工作，配合后厨完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作，保障员工餐制作有序开展。 2. 负责员工餐厅餐桌、地面、操作区域环境卫生清洁，及时清理餐余垃圾、油污，保持就餐区域干净整洁、无异味。 3. 负责员工餐具、厨具的回收、清洗、消毒及分类存放工作，严格遵守食品卫生标准，杜绝卫生隐患。 4. 协助做好食材、物资收纳整理，合理摆放储物物资，定期盘点，及时上报食材损耗及物资短缺情况。 5. 配合员工餐高峰期就餐服务，做好餐食补给、秩序维护工作，保障员工就餐顺畅有序。 6. 严格遵守食品安全法规及酒店、食堂管理制度，落实消杀防疫工作，配合日常卫生质检与合规检查。任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，工作踏实勤恳。 2. 初中及以上学历，有无相关经验均可，有酒店员工餐厅、食堂帮工经验者优先。 3. 熟悉基础食堂卫生、食品安全操作规范，能熟练完成食材处理、餐具洗消等基础工作。 4. 手脚麻利、细心负责，卫生意识强，能适配食堂早晚高峰工作节奏。 5. 服从管理安排，责任心强，爱护食堂物资设备，具备良好的团队协作能力。 6. 能适应轮班及节假日值守，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

管事工

2.9千-3.1千

武汉 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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岗位职责 1. 负责酒店后厨、餐厅各类餐具、厨具的清洗、消毒、分类存放工作，严格按照四星级酒店卫生标准作业，保障用具干净卫生、达标可用。 2. 负责洗碗间、后厨附属区域的环境卫生清洁，及时清理垃圾、油污，保持操作区域干净整洁、无积水异味。 3. 做好餐具、厨具收纳保管工作，分类摆放整齐，定期盘点数量，及时上报破损、短缺情况，降低餐具损耗率。 4. 规范使用洗碗机、消毒设备及清洁药剂，做好设备日常清洁、基础养护，杜绝违规操作，保障设备正常运行。 5. 配合餐厅、后厨日常营业及宴会、会议接待工作，及时供应干净餐具，保障高峰期后厨及餐厅正常运转。 6. 严格遵守食品卫生安全及酒店规章制度，落实卫生消杀标准，配合部门日常质检、卫生检查工作。任职要求 1.身体健康，持有有效健康证，能吃苦耐劳，踏实肯干。 2. 初中及以上学历，有无经验均可，有酒店后厨管事、洗消相关经验者优先。 3. 了解基础食品卫生安全规范，能熟练操作洗消设备，服从岗位作业标准要求。 4. 工作认真细致、手脚麻利，具备良好的执行力，能适配接待高峰期工作节奏。 5. 服从管理、责任心强，爱护设备及餐具物资，具备良好的团队协作意识。 6. 能适应轮班、节假日值守，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

客房服务员

2.9千-3.1千

武汉 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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岗位概述负责酒店客房、走廊、公共区域清洁整理，按照五星级服务标准完成客房清扫、布草更换、客用品补给，及时响应宾客临时需求，维护客房环境卫生与设施完好，为住客打造整洁舒适的旅居环境。任职要求学历：初中及以上学历，有无酒店客房工作经验均可，有五星酒店客房从业经历优先；年龄：身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制；能力：手脚勤快，做事细致有耐心，有基础沟通能力，服从管理安排；素质：讲究卫生，责任心强，服务意识良好，吃苦耐劳，无不良从业记录；加分项：持有客房服务相关培训证书、有高校酒店、会议中心工作经验优先。

监控员

3.5千-4千

武汉 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

定期体检
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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责酒店监控室24小时值守工作，实时监看酒店大堂、楼层、停车场、外围等全域监控画面，实时掌握酒店各区域动态，保障酒店安全有序运营。 2. 负责酒店消防主机、监控系统设备日常监控与操作，实时监测消防报警信号、设备异常情况，立马核实、处置并上报。 3. 严格执行监控台账、消防值班日志登记制度，如实记录报警信息、巡查情况、设备运行状态，做到记录完整、数据准确、有据可查。 4. 熟练操作监控设备，做好视频回放、查询、录像留存工作，按规定保管监控资料，严格遵守监控保密管理制度。任职要求 3. 熟悉酒店消防主机、监控系统操作流程，掌握基础消防安防知识，能准确识别各类报警信号。 6. 能适应倒班、夜班及节假日值守，服从酒店管理安排，有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。

行政总厨（代武汉江夏万达锦华酒店招聘）

1.2万-1.8万

武汉 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利多多

武汉富力万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位所属工作地点为：武汉江夏万达锦华酒店【岗位职责】 1、全面负责各餐厅厨房的日常运营及管理工作，确保菜品质量、出品标准及食品安全符合酒店要求； 2、制定各餐厅菜单，研发创新菜品，定期更新菜式以提升顾客满意度及市场竞争力； 3、监督厨房工作流程，优化操作规范，提高工作效率并控制成本； 4、负责厨房团队的人员管理，包括招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效专业的厨师团队； 5、严格把控食材采购、储存及使用，确保原材料品质及成本控制； 6、协调与其他部门的沟通合作，确保餐饮服务的高效运转； 7、落实卫生安全标准，确保厨房环境及操作符合国家相关法规及酒店要求； 8、处理突发问题，及时解决顾客反馈的菜品或服务问题。【岗位要求】 1、具备丰富的烹饪经验，精通粤菜、川菜或其他主流菜系，熟悉高端酒店厨房运营模式； 2、出色的菜品研发能力，能够结合市场需求创新菜式； 3、优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养厨师团队； 4、熟悉厨房成本控制及预算管理，具备较强的经营意识； 5、了解食品安全法规及卫生标准，具备严格的执行能力； 6、具备较强的抗压能力及应变能力，能够在高强度工作环境下保持高效； 7、良好的沟通协调能力，能够与其他部门紧密合作； 8、有筹开酒店工作经验优先。

预订领班

3.5千-4.5千

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉后官湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、负责酒店客房等的预订接待工作，准确记录客户需求并及时录入系统； 2、处理电话、邮件、OTA平台等渠道的预订咨询，提供专业的客房信息及价格方案； 3、跟进预订确认、变更及取消流程，确保系统数据与实际需求一致； 4、协调前台、销售等部门完成特殊预订需求及VIP客户接待安排； 5、定期整理预订数据，分析房态趋势并及时反馈异常情况； 6、维护客户档案，协助开发潜在客户资源。岗位要求： 1、普通话流利，具备基础英语沟通能力(酒店常用场景对话)； 2、熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统； 3、数字敏感度高，能快速处理多线程预订信息； 4、具备服务意识，能妥善处理客户投诉及突发事件； 5、有预订相关经验者优先

房务总监/经理（代武汉江夏万达锦华酒店招聘）

1万-1.5万

武汉 | 5年以上 | 大专

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
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武汉富力万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位所属工作地点为：武汉江夏万达锦华酒店【岗位职责】 1、统筹管理酒店房务部门的运营管理。 2、制定并执行房务部门的年度预算、经营计划和服务标准。 3、监督房务部门服务质量，确保符合酒店品牌标准及客户满意度目标。 4、优化房务部门工作流程，提高运营效率并控制成本。 5、负责房务部门人员招聘、培训、绩效考核及团队建设及人力成本控制。 6、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时妥善解决。 7、与其他部门保持良好沟通协作，确保酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、具备优秀的酒店房务管理能力和丰富的实战经验。 2、熟悉高端酒店运营标准和服务流程。 3、出色的团队领导能力和人际沟通技巧。 4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识。 5、能够承受工作压力，具备处理突发事件的能力。 6、有筹开酒店工作经验优先。

餐饮总监/经理（代武汉江夏万达锦华酒店招聘）

1万-1.5万

武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利多多

武汉富力万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位所属工作地点为：武汉江夏万达锦华酒店【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作，包括各餐厅及宴会服务等 2、制定并执行餐饮部门的年度预算、经营计划及成本控制方案 3、监督食品质量、卫生标准和服务流程，确保符合酒店品牌标准 4、开发创新菜单，定期更新菜品以满足市场需求 5、负责餐饮团队的人员招聘、培训及绩效考核 6、协调与其他部门的合作，确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接 7、处理客户投诉及突发事件，维护酒店声誉【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、烹饪或相关专业优先 2、5年以上高端酒店餐饮管理经验，3年以上同岗位工作经验 3、精通餐饮部运营管理，熟悉中西餐、宴会的工作流程及标准 4、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力 5、熟悉餐饮成本控制及预算管理 6、具备创新意识和服务意识，能敏锐把握市场趋势 7、有筹开酒店工作经验优先

餐厅主管

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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一、基本条件 1. 身体健康，形象大方，持有有效健康证。 2. 中专及以上学历，酒店管理、餐饮服务相关专业优先。 3. 2 年及以上星级酒店或中高端餐饮餐厅主管经验，有四星级酒店工作经历优先。 4. 熟悉餐饮服务流程、摆台、上菜、酒水、结账、客诉处理等全流程。二、岗位职责核心要求 1. 现场管理 · 负责餐厅餐前准备、餐中服务、餐后收尾的全面管理。 · 合理排班，调配人力，确保高峰期有序运营。 2. 服务品质管控 · 严格执行四星酒店服务标准，监督服务礼仪、卫生、出品呈现。 · 主动接待重要客人，处理客诉，提升满意度与口碑。 3. 团队管理与培训 · 带领、培训、考核服务员，提升技能与纪律。 · 做好带教、考勤、纪律监督，打造稳定高效团队。 4. 成本与安全 · 管控餐具、物料、酒水损耗，协助盘点，杜绝浪费。 · 严格执行食品安全、消防、卫生规范。 5. 配合销售与活动 · 配合酒店完成宴会、婚宴、会议用餐、节日套餐等接待工作。 · 具备一定推销意识，提升桌均消费与翻台率。三、能力素质要求 1. 沟通表达强，执行力强，抗压能力强，能适应倒班 / 节假日上班。 2. 责任心强，公平公正，有团队凝聚力与现场控场能力。 3. 熟悉餐饮收银系统、点菜系统、宴会摆台、商务接待礼仪。 4. 了解武汉本地餐饮习惯，服务热情，亲和力强。四、优先录用 1. 有宴会服务、中餐主管、自助餐管理经验者优先。 2. 熟悉酒店 SOP、有培训经验者优先。 3. 形象气质佳、稳定性强、长期稳定发展者优先。

采购主管

5千-6千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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岗位职责 1. 全面负责酒店物资采购工作，包含餐饮食材、酒水、客房布草耗材、工程物料、办公用品等全品类采购；开发、评估、管理供应商资源。 2. 对接厨房、客房、工程部、前厅各部门需求，审核采购申请，把控采购计划，按需下单，保障酒店物资及时供应。 3. 负责市场询价、比价、议价，控制采购成本，定期做市场行情调研，优化采购价格，完成酒店成本管控目标。 4. 跟进到货验收，协同库管、使用部门做好物资质量、数量核对，处理物资质量异议、退换货事宜。 5. 管理供应商档案，定期对供应商考核评估，维护合作关系，拓展优质本地供应商；规避供货断供风险。 6. 做好采购台账、合同、报价资料归档，执行酒店财务流程，对接财务完成对账、付款资料提交。 7. 严格遵守酒店采购制度、内控流程，杜绝吃拿回扣，廉洁自律；配合酒店内部审计工作。 8. 监督食品类食材溯源，食材供应商资质审核，符合食安相关管理要求。任职要求 1.大专及以上学历，酒店管理、物流采购相关专业优先；有健康证优先。 2. 3年以上星级酒店采购相关工作经验，至少1‑2年采购主管岗位经验，有武汉本地酒店资源优先，熟悉四星级酒店全品类采购流程。 3. 熟悉餐饮生鲜食材、客房耗材、工程物料采购；熟悉武汉本地食材、物资供应市场，拥有成熟供应商资源优先。 4. 擅长询价比价、成本分析，懂合同拟定、台账整理，会基础Excel表格统计。 5. 原则性强，为人正直廉洁，具备较强谈判沟通能力，抗压，能处理多部门协调工作。 6. 了解食品安全相关法规，熟悉酒店采购内控管理制度。 7. 工作细致严谨，责任心强，能接受偶尔市场外出看货、调研。

前台接待

3.5千-4千

武汉 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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绩效奖金

武汉博莱斯特管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全套前厅接待工作，准确核对宾客信息、房型、房价，规范办理入住手续，保障服务流程规范标准。 2. 实时查看、把控房态信息，配合预订岗做好房源统筹，合理处理客房预留、延退、超售等日常问题，保障客房正常运营。 3. 负责前厅问询、票务咨询、寄存服务、路线指引等对客服务，耐心解答宾客疑问，主动提供贴心服务，提升入住体验。 4. 熟练操作PMS系统及收银系统，做好宾客消费录入、收银结算、票据开具等工作，保证账务清晰、数据准确。 5. 妥善处理宾客入住期间的简单诉求及突发问题，及时对接客房、工程、安保等部门协调解决，维护酒店口碑。 6. 做好前台台账登记、报表核对、环境卫生整理，配合团队、VIP及节假日高峰接待工作，完成上级交办的其他工作。任职要求 1. 形象气质佳，仪容整洁，谈吐亲和，具备良好的服务意识与职业素养。 2. 中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，1年以上四星级酒店前台接待相关工作经验。 3. 熟悉酒店前厅接待流程、收银规范及房态管理，熟练操作PMS系统和办公软件。 4. 具备良好的沟通表达与临场应变能力，可独立处理前厅日常突发问题及宾客诉求。 5. 工作细致严谨、责任心强，具备一定抗压能力，数据敏感度高，台账记录规范。 6. 服从酒店管理，能适应轮班、晚班及节假日值守，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

前台领班

3.5千-4.5千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
包吃包住

武汉万达瑞华酒店Wanda Reign Wuhan

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、前台日常接待，退房结算及问询服务，确保操作流程规范高效； 2、具备基本的应急处理能力，应对客流高峰或简单客诉； 3、掌握当日客房预订及出租状态，配合客房部、礼宾部等部门协同工作，提升宾客入住体验； 4、协助培训新员工，按照部门服务流程与制度，持续提升服务质量； 5、完成上级交办的其他相关任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、具备良好的学习能力和服务意识； 3、性格开朗，能耐心、礼貌地应对各类宾客需求与咨询； 4、熟悉Opera等酒店管理系统操作流程。

前厅部经理（代武汉江夏万达锦华酒店招聘）

9千-1.2万

武汉 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利多多

武汉富力万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位所属工作地点为：武汉江夏万达锦华酒店【岗位职责】 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，确保服务标准与流程高效执行。 2. 制定并实施部门工作计划、培训方案及服务流程优化策略，提升团队服务质量和客户满意度。 3. 监控客房预订、入住率及收入数据，配合销售团队完成营收目标，合理控制运营成本。 4. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉，建立良好的客户关系，提升宾客忠诚度。 5. 协调前厅与其他部门间的沟通协作，确保整体运营顺畅。 6. 负责部门人员排班、绩效考核与团队建设，培养储备人才，提升团队凝聚力。【岗位要求】 1. 需具备至少2年以上酒店前厅管理或相关管理岗位工作经验，熟悉酒店运营流程。 2. 具备优秀的领导力、组织协调能力和问题解决能力，能有效管理团队。 3. 服务意识强，沟通表达能力佳，能妥善处理各类突发事件及客诉。 4. 熟悉酒店PMS系统及基础办公软件操作，了解财务基础知识者优先。 5. 有筹开酒店工作经验优先。

客房部经理/行政管家（代武汉万达锦华酒店招聘）

9千-1.2万

武汉 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利多多

武汉富力万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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该岗位所属工作地点为：武汉江夏万达锦华酒店【岗位职责】负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。组织编制部门工作程序及工作考评。处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并优化服务流程【岗位要求】需具备至少2年以上酒店客房部管理岗位工作经验。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有优秀的组织协调能力、应变能力、执行能力以及文字表达能力和沟通能力。有筹开酒店工作经验优先。

保安员

3.5千-4千

武汉 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

定期体检
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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责酒店大门、外围、停车场、楼层等区域的日常安保巡逻与值守工作，维护酒店公共秩序，保障宾客、员工及酒店财产安全，符合四星级酒店安全管理标准。 2. 严格落实人员、车辆、物资进出登记管理，规范外来人员及访客问询登记，杜绝无关人员、危险物品进入酒店。 3. 负责停车场车辆引导、停放秩序维护，巡查车场安全状况，及时排查治安、消防隐患，保障车场通行顺畅、安全有序。 4. 熟练操作监控设备，做好定点巡查、岗位值守工作，认真填写安保值班台账、巡逻记录，做到有据可查。 6. 配合酒店大型会议、婚宴、团队接待及节假日安保保障工作，落实消防安全巡查，配合完成各项安全检查及 1. 形象端正，身体健康，无犯罪及不良记录，品行端正、责任心强。 3. 熟悉酒店安保值守、巡逻流程及基础消防安全知识，了解酒店治安管理规范。 5. 工作认真踏实、执行力强，具备良好的服务意识与团队协作能力。

总账会计

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

定期体检
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岗位职责 1. 负责日常税务申报、税务数据填报及提供，完成所得税汇算清缴工作； 2. 负责发票、涉税证件、税务系统的管理及维护，办理各类税务证明文件； 3. 负责出口免抵退税业务及各税种的计算、申报工作； 4. 负责银关通支付，进口增值税申报工作； 5. 负责编制各公司税金报表； 6. 负责编制各层级法定财务报表、管理报表。岗位要求 1. 全日制大学大专及以上学历，会计、财务管理相关专业优先； 2. 大学英语四级及以上水平； 3. 3年以上财务、税务相关工作经验，特别优秀者可放宽条件；有酒店行政管理行业相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 严格遵守财经制度和会计人员廉洁从业守则。 6.其他：特别优秀者可适当放宽。

客房主管

5千-6千

武汉 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

定期体检
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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 负责酒店客房部日常管理工作，统筹客房清扫、查房、布草更换、公共区域保洁等工作，严格执行四星级酒店客房服务与卫生标准。 2. 负责客房班组管理，做好员工排班、现场督导、新人带教、仪容仪表及作业规范管控，提升班组工作效率与服务品质。 3. 每日检查客房卫生质量、设施设备完好情况，严格把控查房标准，及时发现并整改卫生、服务、设施问题，保障客房出品质量。 4. 负责楼层物资、布草、清洁耗材的管控与盘点，合理申领物料，严控物资损耗与成本浪费，规范布草收发流程。 5. 处理客房宾客日常咨询、诉求及简单客诉，及时协调维修、保洁等工作，提升宾客入住体验，维护酒店口碑。任职要求 2. 高中及以上学历，酒店管理相关专业优先，2年以上四星级酒店客房工作经验，1年以上客房主管管理经验。 4. 具备基础团队管理、人员调配及培训能力，能高效统筹日常客房接待及突击保洁工作。 6. 能适应酒店轮班、节假日值守，熟悉武汉本地星级酒店运营模式者优先。