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急聘

  • 酒店总经理
    2万-3万
    十堰 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 缴纳社保
    十堰天海温德姆酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，制定并实施年度经营计划与预算，确保完成营收、利润及客户满意度等核心指标。 2、统筹协调酒店各部门工作，优化服务流程，提升宾客体验与品牌口碑。 3、建立健全酒店管理制度、操作规范和应急预案，监督执行情况，保障安全、卫生及服务质量。 4、主导市场拓展与营销策略，与集团、渠道商及本地客户保持良好合作，提升酒店市场占有率与收益。 5、负责团队建设与人才培养，组织培训、绩效考核及员工关系管理，打造高效专业团队。 6、控制运营成本，审核采购、能耗及人力成本，提升资源利用效率，实现经营效益稳步提升。 7、定期向上级汇报经营数据及管理动态，参与集团战略会议，落实总部各项决议与品牌标准。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、10年以上酒店行业工作经验，其中至少5年同岗位全面管理经验，有国际品牌或星级酒店管理背景者优先。 3、年龄40-50岁，具备优秀的领导力、决策力与抗压能力，能适应高强度工作节奏。 4、熟悉酒店各模块运营流程及行业法规，具备财务分析、预算管控及营销策划能力。 5、出色的沟通协调与客户服务意识，善于处理突发状况及复杂人际关系。 6、持有酒店职业经理人资格证书或相关专业认证者优先考虑。 7、诚信敬业，责任心强，能长期驻店并接受弹性工作时间。

  • 中餐厅副经理
    6千-8千
    神农架 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 班车接送
    神农架皇冠假日酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1. 有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行： 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 遵守开始营业和结束营业的程序。 遵守规定的结账程序。 有效的进行交接班会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点推销产品等。 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 2. 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 3. 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 4. 善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。 5. 对竞争对手进行分析。 6. 创造良好的公众宣传机会。 7. 管理顾客数据库并有效的加以使用。 8. 推销酒店的设施及产品。 9. 积极的实行节约成本的方法。 10. 尽可能再利用能源。 11. 在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户。 12. 管理工资和食品、饮料成本。 13. 进行预测管理工作。 14. 有效的控制存货。 15. 通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 16. 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 17. 和上级领导一起编制和管理部门预算。

  • 招聘经理（代武汉江夏万达锦华酒店招聘）
    5千-7千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利多多
    武汉富力万达嘉华酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    该岗位所属工作地点为：武汉江夏万达锦华酒店 【岗位职责】 1、根据编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制招聘计划，开展招聘工作。 2、开发、维护、评估分析各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘信息。 3、执行招聘、甄选、面试、录用、到岗等工作。 4、搭建酒店人才库，建立关键岗位后备人才储备机制。 5、维护校企合作关系及实习生管理。 7、年度编制预算的制定，招聘数据的统计和分析。 【岗位要求】 1、有本地高端品牌酒店工作经验优先，具备校企合作资源优先。 2、对酒店行业招聘有相关经验，熟悉服务行业人才特质。 3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道。 4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。 5、有筹开酒店工作经验优先。

  • 餐饮总监
    1万-1.5万
    十堰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    丹江口建国饭店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、 在总经理的领导下，全面负责餐饮部的经营管理工作，努力完成饭店下达的各项任务指标。 2、 负责制订餐饮部长短期工作计划和经营预算并组织实施；全面督导餐饮各部位工作正常运转，确保为宾客提供优质高效的餐饮服务。 3、 依据年度工作计划，配合市场营销部、公关部，分不同季节制定有关餐饮活动推广计划（年度美食节推广计划），并按期实施。 4、 主持建立和完善各部位的规章制度、工作标准与工作程序，并组织落实。 5、 协助饭店市场营销工作，共同维系客情关系。 6、 建立健全餐饮部的客户档案，对餐饮经营数据进行科学分析，建立科学地、系统地营销管理系统，稳固和提高市场份额，增加各项营业收入。 7、 严格控制各部位的收支状况，加强营业费用和营业成本的管理，有效地控制餐饮支出费用，尽量提高毛利率。 8、 参加各种工作例会，做好上传下达工作，贯彻落实饭店的经营管理决策，做到餐饮部和饭店的步调一致，加强员工团队意识和集体荣誉感。 9、 与厨师长和餐厅经理一起研究餐饮出品和创新工作，不断推出新菜品和新服务项目，学习其它酒店餐饮产品和社会餐饮产品的长处，不断改进和提高我们餐饮产品质量，使员工养成良好的学习和创新习惯。 10、 对餐饮各级管理人员的日常工作进行督导、检查；定期对下属进行绩效评估，并按管理 制度实施奖惩。 11、 协调本部门与其他部门的关系，搞好团队协作，共同完成饭店的经营任务。 12、 会同市场营销部与客户建立良好的关系，大力开发新的客源市场。不定期走访客户，听取对餐饮工作的意见并采取相应改进措施。 13、 参与重要VIP接待及重大活动组织接待工作，根据店领导指示提供个性化服务。 14、 积极组织和落实部门的员工培训计划，不断地提高员工素质。 15、 抓好部门的食品卫生、环境卫生和个人卫生工作；对部门的各项安全管理工作进行及时督导和检查。 16、 开餐时间坚持巡视各岗位，解决和协调餐饮部内部的运营问题。 17、 参加每天饭店晨会和每周饭店工作会议，听取和汇报相关问题。主持餐饮部周一例会，传达上级指示和有关饭店通知，听取餐厅、厨房情况汇报，并指导餐厅和厨房工作。 18、 认真查阅各餐厅和厨房的电子工作日志，对有关问题要做出明确的指示。 19、 检查中西餐厅的酒水库盘点表，保障酒水库存量适中、周转快捷。 20、 每月对管事部上报的各餐厅破损率进行检查，同时对上报餐具补充量和库存量进行核查。每月底管事部要配合财务部和工程部对餐饮部的财产进行彻底盘点和维保，确保设备设施的完好使用和数量的准确性。 21、 每月仔细查阅财务部下发的餐饮部损益表，要对餐饮部的成本费用情况做出正确的评估，把改进措施写在月报告上并限期改正。 22、 负责做餐饮部的季度、年度总结汇报（述职报告）。

  • 汉江实验室餐厅服务经理
    7千-8千
    武汉 | 1年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    武汉光谷万豪酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    一、岗位职责 1.负责餐厅日常运营管理，制定并落地标准化服务流程，规范餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作，保障日常散餐、自助餐服务有序运转。 2.重点负责实验室各类公务接待、学术会议、团队聚餐、贵宾用餐等专项接待工作，提前对接需求、定制服务方案、把控接待细节，准确落实用餐标准、忌口要求、场地布置等工作，保障接待零失误。 3.制定常态化培训计划，开展服务礼仪、接待规范、应急处置、食品安全、消防安全等专项培训，提升团队专业素养和服务能力，打造稳定、专业的服务团队。 4.督导员工严格遵守单位规章制度、餐饮服务规范，及时纠正不规范操作，维护餐厅良好服务秩序。 5.联动后厨、环境、工程等相关岗位，对接菜品出品、食材保障、场地消杀、设施维保等工作，协调解决就餐过程中的各类问题。 6.负责厅面物资、餐具、布草的盘点、领用与管控，做好成本管控，杜绝浪费，保障物资充足、摆放规范。 7.建立完善工作台账，做好日常巡检、培训、接待、隐患整改、物资盘点等记录，配合实验室各类检查工作。 二、招聘要求 1.年龄25-40岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好，无违法违纪记录，持有有效健康证。 2.一年及以上中餐厅管理经验，有机关单位、高校、科研院所、国企配套餐厅服务管理经验者优先。 3.熟悉中餐服务流程、高端会务接待标准、餐饮卫生及安全管理规范，精通各类宴席、会议用餐、公务接待的统筹流程。 4.熟练掌握办公基础操作，能够规范整理各类工作台账、报表资料。 5.严守工作保密纪律，适配科研单位严谨、规范的工作氛围。 6.能适应餐饮行业作息，可配合完成早晚班、节假日值班及临时接待保障工作。

  • 值班工程师
    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1. 负责酒店当班期间所有机电设备、水电系统、空调、消防、给排水设备的运行监控与日常巡检，确保设备稳定运行，符合四星级酒店运营标准。 2. 全权负责当班各类工程报修工单处理，快速响应客房、前厅、公区设备故障，及时抢修，保障酒店正常运营及宾客入住体验。 3. 严格执行设备运行记录、巡检台账、值班日志填写制度，如实记录设备运行状态、故障情况及处理结果。 4. 负责当班期间酒店设备安全、用电安全、消防安全巡查，及时排查安全隐患，处理各类工程突发应急事件。 5. 配合酒店大型会议、宴会、节假日接待的设备保障工作，提前检查设备状态，做好应急值守保障。 6. 做好工具、耗材、备件的使用与保管，配合工程部日常维保、年度检修及部门管理工作。 任职要求 1. 身体健康，可适应倒班、夜班及节假日值班，无高空作业禁忌。 2. 高中及以上学历，持有有效低压电工证，2年以上四星级酒店工程值班工作经验。 3. 熟悉酒店水电、暖通、空调、弱电、给排水等各类设备原理，能独立处理日常设备故障维修。 4. 熟悉酒店工程部值班流程、消防安全规范及设备安全操作标准，具备应急处置能力。 5. 工作认真负责、执行力强，台账记录规范，具备良好的沟通能力与现场问题处理能力。 6. 服从酒店管理，责任心强，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

  • 营销部总监
    1.3万-1.6万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
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    岗位概述 全面负责酒店营销战略制定与实施，统筹市场推广、品牌建设与销售管理，确保酒店营收与客房销售目标达成。作为酒店营销体系的核心管理者，您将带领团队开拓市场、提升品牌影响力，推动酒店在竞争中占据先地。 任职要求 学历：本科或同等以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业。 经验：10年及以上服务业或酒店业销售岗位经验，或3年以上同岗位管理经验，具备直接管理销售团队经验。 技能：熟练应用Office办公软件；掌握企业管理与市场管理知识；熟悉市场营销理论与实践。 素质：良好的组织协调能力、优秀的沟通能力、较强的文字写作与口头表达能力。 其他：特别优秀者可适当放宽。

  • 销售总监
    1.3万-1.6万
    武汉 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
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    岗位概述 全面领导销售团队开发、维护及拓展关键客户资源，制定并执行酒店整体销售战略，带领团队完成甚至超越客房、宴会及餐饮收入预算。通过团队管理、市场开发与客户关系管理，确保酒店在高端商务市场中占据并扩大核心份额。 任职要求 学历：本科或同等以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业。 经验：5年及以上服务业或酒店业销售岗位经验，或2年以上同岗位相关工作经验。 能力：卓越的领导力与影响力；战略思维与商业敏锐度； 销售与谈判技巧；数据分析能力；出色的沟通与表达能力。 语言：流利的普通话及优秀的商务英语，能作为工作语言进行高级别谈判。 素质：形象专业，具备高管风范；结果导向，抗压能力强；高度职业道德与保密意识。 其他：特别优秀者可适当放宽。

  • 培训主管
    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 大专
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1. 负责酒店整体培训体系搭建与落地，根据四星级酒店服务标准，制定年度、季度、月度培训计划，统筹全员培训工作。 2. 负责新员工入职培训，涵盖企业文化、服务礼仪、岗位规范、安全制度、仪容仪表等内容，做好岗前赋能与考核验收。 3. 开展在岗员工常态化技能提升、服务品质、应急处置、专项技能培训，针对性解决各部门服务短板，提升全员职业素养。 4. 负责培训课件开发、更新与优化，整理培训资料，建立完善培训档案，做好培训签到、课时统计、考核结果归档工作。 5. 跟进各部门培训落地情况，深入一线抽查岗位服务规范，收集培训反馈，持续优化培训方案，提升培训实效。 6. 配合酒店质检、星级复核、接待保障工作，开展专项专项培训，完成上级交办的各类培训及人事辅助工作。 任职要求 1. 形象端正，谈吐得体，逻辑清晰，具备良好的职业素养与授课气场。 2. 大专及以上学历，人力资源、酒店管理相关专业优先，2年以上四星级酒店培训相关经验，1年以上培训主管管理经验。 3. 熟悉四星级酒店服务标准、各岗位操作流程，精通酒店新员工培训、在岗提升培训流程与方法。 4. 具备独立备课、授课、考核评估能力，擅长员工心态、服务礼仪、品质提升类专项培训。 5. 沟通表达、统筹策划能力强，工作细致严谨、执行力高，能及时发现并解决服务及培训问题。 6. 服从酒店管理，能配合阶段性专项培训及加班工作，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

  • 宾客关系经理
    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1. 负责酒店宾客关系维护，对接住店贵宾、商务及团队客人，做好迎送、陪同、问询等专属服务，提升宾客入住体验。 2. 统筹处理宾客投诉、意见及各类入住问题，快速协调前厅、客房、餐饮等部门解决客诉，降低差评率，维护酒店品牌口碑。 3. 建立完善宾客档案，记录宾客喜好、消费习惯，做好回头客、熟客、VIP客户的维护与跟进，提升客户复购率。 4. 负责前厅服务品质监督，规范对客服务流程，督导前台、礼宾服务标准，落实四星级酒店服务规范。 5. 协助完成酒店接待、主题活动、商务宴会的宾客对接工作，配合部门完成服务复盘、品质优化及日常管理工作。 任职要求 1. 形象气质佳，仪容仪表整洁得体，沟通表达流畅，亲和力强。 2. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，2年以上四星级及以上酒店宾客关系、前厅管理相关经验。 3. 熟练掌握酒店对客服务流程、VIP接待标准，具备独立处理各类客诉及突发问题的能力。 4. 具备基础英语沟通能力，熟练操作酒店PMS系统，熟悉前厅日常运营工作。 5. 服务意识、抗压能力强，善于沟通协调，有良好的客户维护意识与团队协作能力。 6. 服从酒店管理，遵守酒店各项规章制度，能适应酒店轮班、节假日值守工作，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

  • 管事主管
    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1. 负责酒店管事部日常管理，统筹后厨洗碗、餐具消毒、后厨环境卫生、物资收纳、垃圾清运等整体工作，保障后厨合规、整洁、有序运转。 2. 负责班组人员排班、工作分配、现场督导、日常培训，规范岗位操作，提升工作效率与卫生标准。 3. 负责餐具、厨具、玻璃器皿的损耗管控、定期盘点、物料申购与领用，控制部门成本，降低餐具破损率。 4. 负责洗碗间、后厨公共区域、储物间的清洁消杀工作，落实食品安全卫生标准，配合各类检查及整改。 5. 负责管事设备日常检查、保养及报修，配合宴会、自助餐、节假日高峰期接待保障工作。 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，能吃苦耐劳，服从管理。 2. 具备1年以上四星级酒店管事主管经验，3年以上酒店管事部工作经验，熟悉星级酒店后厨运作及卫生标准。 3. 熟悉洗碗机、消毒柜等设备操作与日常维护，精通餐具清洗、消毒、存放标准化流程。 4. 具备基础班组管理、人员调配、物资盘点及成本管控能力。 5. 卫生意识强，做事细致负责，执行力好，能适应倒班、轮班及节假日上班。 6. 有武汉本地四星、五星酒店管事管理经验者优先录用。

  • 高级面点厨师
    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1. 负责酒店早餐、零点、宴会、自助餐的中式、西式面点出品，把控面点口味、品相、出品稳定性，满足酒店四星餐饮品质标准。 2. 熟练完成各类面点生产制作，把控和面、发酵、调馅、蒸、煮、烤、炸等全流程工艺，合理管控原料损耗，做好成本控制。 3. 参与面点新品研发、时令产品更新，结合武汉本地饮食特点开发特色面点，适配节日、主题宴会需求。 4. 执行食品卫生安全规范，做好原料验收、储存、留样；负责面点间设备、工具保养维护，落实区域卫生消杀，符合食药监及酒店卫生标准。 5. 协助面点班组日常工作，指导初级面点人员操作，规范岗位作业流程；配合后厨排班，完成开档、收档、盘点等工作。 6. 收集宾客对面点的反馈，持续优化出品，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求基本条件 1. 中专及以上学历，烹饪、中西面点相关专业优先；持有有效健康证，持有中式 / 西式面点师高级（三级）证书优先。 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应酒店倒班、早班、节假日轮班工作模式。 3. 4 年及以上星级酒店同岗位工作经验，有四星级及以上酒店面点房实操经验优先，熟悉酒店宴会、自助餐、早餐全套面点运作流程。 专业技能 1. 精通中式面点：熟练制作包子、馒头、花卷、烧麦、饺子、面条、酥点、广式点心等各类传统面点，掌握发酵、水调面、油酥面等多种面团工艺。 2. 掌握西式面点基础：可独立制作面包、蛋糕、饼干、简单甜品，熟悉烤箱、醒发箱等烘焙设备操作，能完成酒店自助、下午茶基础西点出品。 3. 熟悉面点原材料特性，会原料验收、库存管控，懂得控制食材损耗，具备基础成本核算能力。 4. 懂食品安全操作规范，熟悉食材储存、消杀、食品留样流程，可识别生产过程中的食品安全隐患。 5. 具备新品开发能力，能根据季节、宴会主题调整面点品类，出品造型美观、口味稳定。 综合素养 1. 熟悉酒店后厨管理制度，服从管理，执行力强，能承受后厨高峰期工作压力。 2. 工作细致严谨，卫生习惯良好，具备较强团队协作意识，可带教初级面点员工。 3. 了解湖北本地饮食偏好优先，沟通良好，能配合各部门完成宴会、团队接待保障工作。 4. 恪守职业操守，爱惜食材设备，严格遵守酒店各项规章制度。

  • 销售经理
    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
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    一、基本要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理相关专业优先。 2. 1—3 年及以上酒店销售 / 商务拓展工作经验，有武汉四星级及以上酒店从业经验优先；熟悉武汉本地市场优先。 3. 形象气质良好，沟通表达清晰，具备商务接待与谈判礼仪素养。 二、核心能力 1. 客源开发与维护 · 负责企业协议客户、商务散客、会议、婚宴、团队、旅行社等渠道开发与维护。 · 能独立拜访客户、建立合作、完成签约与回款，维护客户关系提升复购。 2. 业绩与指标达成 · 具备较强目标感，能完成酒店下达的客房、餐饮、会议、宴会等销售指标。 · 能做客户分析、竞品分析、价格策略执行，提升营收与出租率。 3. 商务谈判与方案能力 · 独立制作报价、方案、合同，跟进会议 / 宴会全流程：需求对接、场地确认、预订、落地协调。 · 具备较强抗压能力、执行力与跟进意识。 4. 渠道与资源 · 拥有武汉本地企业资源、政企单位、旅行社资源、会务公司资源者优先录用。 · 熟悉 OTA、协议公司、会议团、婚宴等运作模式。 三、职业素养 1. 工作积极主动，责任心强，能适应外勤拜访与商务应酬（适度）。 2. 沟通协调能力强，能与前厅、餐饮、客房、财务等部门高效配合。 3. 熟悉酒店销售流程、合同规范、保密意识强，职业操守良好。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关证书或销售类培训经历。 2. 普通话标准，会武汉本地沟通、具备简单英语交流能力更佳。 3. 有成功业绩案例、客户资源丰富者可放宽条件并高薪录用。

  • 美工兼策划
    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    一、基本条件 1.身体健康，形象端正，能适应酒店节庆与活动加班节奏。 2. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告学、市场营销等相关专业优先。 3. 2 年及以上酒店 / 文旅 / 商业美陈 / 广告公司美工或策划经验，有四星级及以上酒店从业经历优先。 二、专业技能（一）美工设计能力 1. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign，熟悉 CorelDRAW；会Premiere、剪映、AE短视频剪辑者优先。 2. 独立完成：海报、展架、菜单、画册、活动背景、指示系统、节日美陈、新媒体图文 / 短视频封面等设计与输出。 3. 熟悉印刷工艺、物料制作与成本控制，能对接制作厂商并把控成品质量。 4. 具备酒店场景摄影、产品修图、图片素材库整理能力。 （二）策划执行能力 1. 独立完成节庆活动、餐饮促销、会议宴会、会员营销等方案策划与文案撰写。 2. 参与活动落地：现场布置、物料统筹、流程配合、效果复盘。 3. 熟悉微信公众号、抖音、小红书等本地生活平台内容逻辑，能产出适配酒店的宣传文案与选题。 4. 了解武汉本地市场与客群偏好，擅长将城市元素、节庆热点融入策划与设计。 三、综合素养 1. 审美在线，注重细节，风格贴合四星级酒店商务 + 品质定位。 2. 沟通协作佳，能对接销售、餐饮、客房、市场等部门，高效响应需求。 3. 执行力强，可多任务并行，按时保质交付；责任心强，保守酒店商业信息。 4. 熟悉酒店品牌 VI 规范，保持视觉统一。 四、加分项 1. 有武汉本地酒店 / 商场美陈、宴会策划、新媒体运营成功案例。 2. 会基础手绘、C4D 建模、H5 制作。 3. 持有设计 / 策划相关证书，或有成熟作品集。

  • 工程部总监
    1万-1.5万
    恩施 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    利川红格兰云天国际酒店＆沛芮酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

  • 中厨炒锅
    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    一、基本条件 1. 身体健康，持有有效健康证。 2. 初中及以上学历，烹饪相关或有正规后厨经验均可。 3. 2 年以上星级酒店 / 社会餐饮 / 大型酒楼炒锅岗位经验，有四星级及以上酒店经验优先。 4. 能适应早班、晚班、加班、节假日上班，服从后厨管理。 二、专业技能要求 1. 精通中式烹饪，熟练掌握炒、烧、焖、炖、炸、蒸、爆等技法。 2. 能独立完成各类热菜出品：家常菜、宴会菜、特色菜、团队餐、包厢菜品等。 3. 熟悉火候、调味、摆盘、出菜速度、分量标准，出品稳定、口味统一。 4. 熟悉食材处理、腌制、配份、半成品预制，能按菜单与 SOP 执行。 5. 了解成本控制，减少浪费，合理使用原料，做好先进先出。 三、工作内容要求 1. 负责中餐炒锅岗位日常出品，保证速度、质量、卫生、安全。 2. 配合厨师长完成餐前准备、高峰期出菜、餐后收尾及卫生清洁。 3. 严格遵守厨房食品安全、卫生规范、消防要求、4D/6S 管理。 4. 维护厨具设备，注意水、电、气安全使用。 5. 服从分工，配合切配、打荷、蒸箱等岗位协同工作。 四、素质要求 1. 做事踏实、责任心强、手脚麻利、抗压能力强。 2. 遵守纪律，团队意识强，不推诿、不情绪化。 3. 注重个人卫生与后厨形象，服从管理，执行力强。 五、优先录用 1. 有星级酒店中餐炒锅、宴会炒锅、大型宴席经验优先。 2. 擅长湖北菜、湘菜、粤菜任一菜系或综合能力强者优先。 3. 稳定性强、能长期稳定工作、人品端正者优先。

  • 高级点心厨师
    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    一、基本条件 1. 身体健康，持有有效健康证。 2. 初中及以上学历，烹饪或点心专业优先。 3. 3 年以上星级酒店 / 高端茶楼 / 点心专门店高级点心岗位经验，有四星级及以上酒店经验优先。 4. 能适应早班、轮班、节假日上班，服从厨房管理。 二、专业技能要求 1. 精通广式点心 / 中式点心制作：虾饺、烧卖、凤爪、排骨、叉烧包、奶黄包、肠粉、炸点、酥点、糕点等。 2. 能独立完成开皮、包制、蒸、炸、烤、煎等全套点心工艺。 3. 熟悉配方、发面、馅料、造型、火候，出品稳定、卖相佳、口味标准。 4. 能制作宴会点心、自助点心、特色点心、时令点心，具备菜单更新能力。 5. 懂成本控制、食材保鲜、半成品预制，减少浪费，保证效率。 三、工作能力要求 1. 独立负责点心部档口运作：餐前准备、高峰期出品、餐后收尾。 2. 严格按照SOP 标准操作，保证食品安全、卫生、质量统一。 3. 能指导初级点心工 / 学徒，带教规范，提升团队效率。 4. 配合酒店宴会、会议、团队餐、早茶市等各类接待。 5. 爱护设备工具，遵守厨房 4D/6S 管理与安全操作规范。 四、素质要求 1. 技术扎实，做事细致，手脚麻利，责任心强。 2. 服从管理，团队协作好，不情绪化、稳定性强。 3. 注重卫生、品质、效率，符合星级酒店要求。 五、优先录用 1. 有星级酒店早茶点心、宴会点心、自助餐厅点心经验优先。 2. 会创新点心、特色点心、宴席点心围边者优先。 3. 能长期稳定、人品端正、技术全面者优先。

  • 地区销售经理
    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    湖北保利大酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
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    负责国内旅游团队或者散客的开拓与预定，做好境外游客户的开拓。 熟悉旅游行业业务特点，协助市场销售总监制定淡旺季价格。 有较强的组织管理能力，具备出色的团队运营水平。 熟悉同业市场，了解推广运营模式，并具有较广泛的人脉资源。 确保跟单质量和效率，提高客户满意度和维护客户良好关系。 负责旅行社的建设与管理，保证其业务的顺利开展。 做好其他协议公司客户的开拓。

  • 消防主管
    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1. 全面负责酒店消防安全管理工作，落实四星级酒店消防管理制度及消防安全法规，统筹酒店日常消防安保工作。 2. 负责消防设施设备（消防主机、喷淋、烟感、消火栓、应急照明、灭火器）日常巡检、测试、登记与维护，及时排查整改消防隐患。 3. 制定酒店消防演练、安全培训计划，定期组织员工开展消防知识培训、应急演练，提升全员消防安全意识与应急能力。 4. 负责酒店动火作业、施工现场、重点区域消防安全监管，严格落实动火审批制度，杜绝违规作业，防范安全事故。 5. 负责消防台账、安全记录、隐患整改资料的整理归档，配合消防部门、酒店内部各项安全检查及验收工作。 6. 处置火灾、安防突发应急事件，做好应急疏散、抢险处置工作，配合酒店大型会议、宴会、节假日消防安全保障。 任职要求 1. 身体健康，无不良记录，责任心强，具备极强的安全责任意识。 2. 高中及以上学历，持有消防设施操作员（中级）证书，2年以上四星级酒店消防安保工作经验，1年以上消防主管管理经验。 3. 熟悉酒店全套消防系统设备操作、巡检标准及消防法律法规，精通火灾隐患排查、整改及应急处置流程。 4. 具备独立开展消防培训、应急演练、台账管理、现场安全监管的工作能力。 5. 工作严谨细致、执行力强，具备良好的统筹能力与沟通协调能力，能高效处理各类突发安全问题。 6. 能适应轮班、值守及节假日排班，熟悉武汉本地酒店消防管控标准、有星级酒店从业经验者优先。

  • 网络管理员
    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1. 负责酒店整体网络、WiFi、办公内网、客房网络系统的日常运维、监控与故障排查，保障网络全天稳定通畅，满足酒店运营标准。 2. 负责酒店监控系统、门禁系统、弱电系统、网络设备（交换机、路由器、AP）的日常巡检、维护与登记，及时处理设备故障。 3. 负责酒店前台PMS系统、办公电脑、打印设备、弱电终端设备的日常维护、调试与维修，保障各部门正常办公运营。 4. 做好网络安全管理，规范IP分配、设备接入，防范网络故障、病毒及网络安全隐患，定期备份系统数据。 任职要求 3. 熟悉局域网、无线网络、WiFi覆盖、交换机配置，能独立排查网络卡顿、断网、信号异常等问题。 6. 能配合节假日及临时值守，沟通良好，有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。

  • 前台主管
    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
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    岗位职责 1. 负责酒店前台日常运营管理，统筹入住、退房、预订、问询、收银等前厅全流程工作，保障前台高效有序运转，严格落实四星级酒店服务标准。 2. 负责前台班组管理，做好员工排班、日常督导、岗前培训、仪容仪表及服务规范管控，提升班组服务质量与工作效率。 3. 管控客房预订、房态管控、客源统筹工作，合理调配房源，处理超售、空房、延退等各类前台突发问题，保障客房收益。 4. 独立处理宾客入住期间的投诉、诉求及各类突发状况，协调客房、工程、餐饮等部门解决问题，维护宾客满意度及酒店口碑。 5. 负责前台账务核对、交接班盘点、报表统计，规范收银及账务流程，杜绝账务差错，做好每日工作复盘与上报。 6. 配合酒店VIP接待、团队接待、宴会保障工作，落实高端接待标准，优化宾客入住体验，完成上级交办的各项工作。 任职要求 1. 形象气质良好，谈吐得体，亲和力强，服务意识优秀。 2. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，2年以上四星级及以上酒店前台工作经验，1年以上前台主管管理经验。 3. 熟练操作酒店PMS系统、收银系统，精通前台接待、收银、房态管理、对账等全套流程。 4. 具备基础英语沟通能力，熟悉星级酒店前厅服务标准、接待流程及宾客投诉处理技巧。 5. 具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力，抗压性强，能高效处理各类突发问题。 6. 工作严谨负责，熟悉酒店财务基础规范，能适应轮班、晚班及节假日值守，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

  • 冷菜厨师
    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
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    任职基本条件 1.身体健康，无传染性疾病、皮肤病，持有有效个人健康证，可持证上岗。 2. 中专及以上学历，烹饪工艺、餐饮管理相关专业优先，持有中式烹调师职业技能证书者优先录用。 3. 具备3年及以上四星级及以上酒店、高端餐饮酒楼冷菜岗位实操经验，熟悉星级酒店冷菜间运作流程、宴会及自助接待标准，有武汉本地高端酒店从业经验者优先。 4. 能适应酒店餐饮行业作息，可接受早班、晚班、倒班、节假日轮班及高峰期加班工作模式。 三、专业技能要求 1. 精通中式冷菜全套制作工艺，熟练掌握卤水、凉拌、手撕、风干、麻辣、藤椒、酸甜、爽口等各类口味配方，可独立制作川式、湘式、鄂式特色凉菜及高端商务精致冷盘。 2. 熟练掌握食材腌制、卤煮、去腥、保鲜等核心技术，精通荤素凉菜、素菜、特色小吃、开胃小菜制作，熟练掌握食材刀工、改刀、造型技巧，摆盘精致美观，符合星级酒店高端出品标准。 3. 熟悉冷菜食材特性、储存条件及保鲜方法，精通生熟分离、无菌操作规范，熟练处理各类食材预处理工作，有效规避食材变质、交叉污染问题。 4. 具备独立新品研发能力，可根据季节变化、节日主题、宴会档次定制专属冷菜菜品，适配酒店自助、婚宴、商务宴请等不同接待场景。 5. 掌握基础成本管控技巧，能够合理利用食材、控制出品损耗，熟悉星级酒店后厨标准化作业流程。 6. 熟练操作冷菜间各类专业设备，了解设备保养及安全操作规范，可独立完成设备日常维护。

  • 西餐热菜厨师
    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    一、基本条件 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 2. 初中及以上学历，烹饪相关专业优先。 3. 2 年以上星级酒店 / 高端西餐厅热菜岗位工作经验，熟悉西餐出品流程。 4. 服从管理，吃苦耐劳，能适应倒班、轮休、节假日上班。 二、技能要求 1. 熟练制作各类西餐热菜：牛排、意面、披萨、扒类、汤品、酱汁、小吃等。 2. 掌握煎、炒、烤、扒、煮、焗等西餐烹饪技法。 3. 能按标准配方、分量、摆盘稳定出品，保证口味、颜值、速度统一。 4. 熟悉食材验收、加工、储存，做到先进先出，控制成本与损耗。 5. 严格执行食品安全与卫生规范，做好厨房 6S/4D 管理。 三、工作能力 1. 能独立负责西餐热菜档口，高峰期出品稳定、不出错、不拖延。 2. 配合厨师长完成菜单更新、自助餐更换、宴会用餐准备。 3. 爱护设备工具，日常保养维护，注意节约水电燃气。 4. 团队协作好，服从调度，能与冷菜、饼房、洗碗等岗位配合顺畅。 四、素质要求 1. 讲究个人卫生，着装整洁，遵守酒店规章制度。 2. 工作认真细致，责任心强，有服务意识。 3. 学习能力强，愿意提升出品质量与新技术。 五、优先录用 1. 有四星级 / 五星级酒店西餐厨房经验者优先。 2. 会做自助餐、宴会餐、西式简餐综合能力强者优先。 3. 稳定性强、能长期工作者优先。

  • 综合维修工
    3.5千-4千
    武汉 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    武汉博莱斯特管理有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
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    岗位职责 1. 负责酒店客房、公区、后厨、会议室等区域设施设备日常巡检、维修与保养，包含水电、门窗、家具、洁具、照明等，保障设施正常运行，符合四星级酒店运营标准。 2. 快速响应各部门报修工单，及时排查设备故障，完成维修、调试、整改工作，降低返修率，保障宾客及营业区域正常使用。 3. 熟悉酒店给排水、强弱电、暖通基础设备操作，规范开展日常维修、保养作业，杜绝违规操作，规避安全隐患。 4. 妥善保管维修工具、配件及耗材，合理领用物资，节约物料成本，做好工具日常清洁与保养工作。 5. 按要求填写维修记录、巡检台账，如实记录设备运行及维修情况，配合工程部日常盘点、检查工作。 6. 配合酒店大型会议、婚宴、节假日接待设备保障工作，落实安全作业规范，完成上级交办的各项维修保障任务。 任职要求 1. 身体健康，无高空作业禁忌，吃苦耐劳，服从管理。 2. 初中及以上学历，持有有效低压电工证，1年以上星级酒店综合维修相关工作经验者优先。 3. 精通酒店水电、门窗、家具、洁具、暖通等综合维修技能，能独立处理各类常见设备故障。 4. 熟悉酒店工程安全操作规范，具备良好的故障排查、应急处置能力，作业规范、安全意识强。 5. 工作踏实认真、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作能力。 6. 能适应轮班、夜班及节假日值守，有武汉本地四星级酒店从业经验者优先。

  • 销售助理
    3.5千-4千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
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    岗位职责 1. 协助销售经理完成客户对接、维护及跟进工作，整理客户资料，建立完善客户档案，维护酒店客源体系。 2. 负责酒店客房、会议、宴会、团建等产品的销售辅助工作，跟进订单对接、预订确认、台账登记等日常工作。 3. 协助接待来访客户、商务洽谈，做好对接记录、报价整理、合同归档，保障销售流程顺畅。 4. 负责销售数据统计、日报、周报、月报整理，汇总客源、订单、回款数据，及时上报工作情况。 5. 配合酒店会议、婚宴、团队接待的前期对接、现场跟进及售后回访工作，提升客户满意度与复购率。 6. 收集市场动态、同行价格及活动信息，协助完成销售方案、活动推广落地，完成上级交办的其他销售辅助工作。 任职要求 1. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与销售思维。 2. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业优先，1年以上星级酒店销售助理或商务对接经验。 3. 熟悉酒店客房、会议、宴会销售流程，熟练使用办公软件，具备基础数据统计及文案整理能力。 4. 具备良好的客户沟通、商务对接及问题处理能力，工作主动积极，执行力强。 5. 抗压能力强，具备团队协作意识，工作细致负责，有良好的职业素养与市场敏感度。 6. 服从酒店管理，能配合节假日及接待高峰期工作，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。
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