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  • 客服

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  • 店长

    4千-5千
    天门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及客户关系维护   2、制定并执行月度销售计划,完成门店业绩指标,定期分析经营数据   3、负责新员工带教培训,提升团队专业技能与服务意识   4、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象   5、监督产品库存管理,控制损耗率,定期盘点核对   【岗位要求】   1、年龄22-38岁,初中及以上学历,形象气质佳   2、2年以上美容行业工作经验,1年以上管理岗位经验   3、熟悉美容项目操作流程,具备扎实的产品知识  4、具备较强的销售能力与客户服务意识   5、能承受工作压力,有团队协作精神与领导能力
  • 天门 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理及美容服务操作 2、主动挖掘客户需求,完成店内制定的销售目标和会员充值任务 3、建立并维护客户档案,定期进行客户回访与护理跟进 4、通过专业服务和客户关怀,提升顾客到店率及品牌忠诚度 5、保持工作区域整洁,维护店铺专业形象 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有美容师资格证书优先 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉基础护理手法 3、年龄18-38岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力 4、具有销售意识,能独立完成客户开发和维护5、工作积极主动,有责任心和团队协作精神
  • 润溪.spA

    1.5万-2万
    宜昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、XX学历,有相同岗位工作经验X年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力,展现出良好的自我管理与问题解决能力。
  • 财务主管

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括凭证审核、账簿登记、财务报表编制及分析,确保账务准确及时。 2、监控门店成本费用,协助进行食材、耗材等库存盘点与成本核算,提出成本优化建议。 3、管理公司现金流,审核日常收支单据,办理银行对账、税务申报及发票管理事宜。 4、制定并完善公司财务管理制度及流程,监督执行情况,确保符合财税法规。 5、参与年度预算编制与执行跟踪,定期提供财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。 6、协调内外部审计、税务检查等工作,维护与银行、税务机关的良好关系。 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业背景,具备初级及以上会计职称者优先。 2、熟悉餐饮行业财务特点,了解成本核算、库存管理及税务政策者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件(如用友、金蝶、Excel等),具备基础数据分析能力。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能独立完成全盘账务处理,具备一定的抗压能力,适应餐饮行业工作节奏。
  • 宜昌 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    要有服务精神,按照项目流程做好服务做足时间对客人礼貌热情服从管理
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    厨师长/主厨 1. 统筹厨房日常生产,制定菜品标准,研发新菜品; 2. 安排后厨人员分工,把控出品质量、出餐速度; 3. 管控食材采购、库存、损耗,控制厨房成本; 4. 落实食品安全、卫生检查,管理厨房员工培训、
  • 酒店维保

    4千-5千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内所有设施设备的日常维护与保养,包括但不限于水电系统、空调、照明、厨房设备、电梯、消防系统等。 2、定期巡检酒店各区域设备运行状况,及时排查并处理潜在故障隐患,确保设备正常运转。 3、对突发性设备故障进行紧急抢修,快速响应并恢复设备功能,减少对酒店运营的影响。 4、按计划执行设备保养工作,如清洁、润滑、更换易损件等,延长设备使用寿命。 5、记录维修保养日志,建立设备台账,定期汇报设备状态及维修成本。 6、协助配合外部专业维修人员完成复杂维修任务,监督施工质量与进度。 7、遵守安全操作规程,确保作业场所及自身安全,防止安全事故发生。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备基础水电、暖通或机电维修知识者优先。 2、动手能力强,能熟练使用常用维修工具(如万用表、扳手、电钻等)。 3、吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮酒店行业的工作环境及排班安排。 4、具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理突发状况及客人需求。 5、持有电工证、制冷证等相关证书者优先考虑。 6、身体健康,能胜任一定的体力劳动及登高作业。
  • 酒店前台

    3千-4千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客户入住登记、退房结算、预约处理及电话接听,确保流程高效准确。 2、维护前台区域整洁与秩序,管理客用物品及钥匙,及时补充并登记库存信息。 3、协助处理客户投诉与突发状况,如协调房间调配、跟进维修需求,保障客户满意度。 4、与客房部、餐饮部等协作部门保持沟通,传递客户特殊需求或服务反馈,提升服务连贯性。 5、执行酒店安全规定,核查入住人员身份信息,配合安保完成夜间巡检等基础流程。 6、掌握酒店房态、价格及周边信息,主动向客户介绍房间类型、餐饮优惠及当地旅游资源,促进住客消费转化。 【岗位要求】 1、3年以上经验,具备基础电脑操作能力。 2、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达及情绪管理能力,能耐心应对高频次客户咨询。 3、适应排班制工作方式(含夜班、节假日轮岗),具备较强的服务意识和责任感。 4、熟悉本地地理及交通、景点、餐饮等实用信息者优先考虑。 5、无不良征信记录及违法犯罪记录,需提供有效健康证。
  • 人事专员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司各部门的用人需求,实施招聘计划,完成岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进全流程; 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案及劳动合同的更新管理; 3、协助制定并执行员工考勤统计、薪酬核算、绩效考核等基础人事工作; 4、组织新员工入职培训及在岗技能培训,跟踪培训效果并反馈改进建议; 5、处理员工日常沟通与关系维护,调解劳动纠纷,营造积极向上的团队氛围; 6、配合上级完成人力资源相关制度的起草、落地及优化工作。 【岗位要求】 1、具备良好的人际沟通与协调能力,能高效对接一线员工及管理层需求; 2、熟悉Office办公软件操作(Word、Excel、PPT),尤其擅长数据统计与报表制作; 3、工作细致认真,责任心强,能适应餐饮行业快节奏、多任务的工作环境; 4、对招聘、员工关系等模块有基础认知,善于学习并主动解决问题; 5、具备团队合作精神,服务意识佳,能独立完成常规人事事务执行; 6、诚信正直,严守公司机密及员工隐私。
  • 美容师

    5千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    公司介绍: 尚妍丸碧2016年成立经过10年发展目前是国内生活美容领域连锁科技护肤第一品牌至2026年7月全国已有3000+门店,且每年在以500-1000家迅速递增,目前正在飞速发展中。 岗位职责: 1、为顾客提供专业的面部美容护理服务,包括皮肤检测、护理方案制定及操作; 2、协助完成美容仪器的操作与日常维护,确保服务流程规范; 3、根据顾客需求提供美容建议,提升客户满意度与复购率。 4.做好顾客客情关系并推荐购买丸碧店护套餐及家居产品完成每月任务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能与顾客建立良好关系; 2、有相关美容知识或学习意愿,可接受公司培训; 3、工作认真负责,注重细节,具备团队协作精神; 4、形象气质佳,有亲和力,对美容行业有热情。 5 、有专业面部护理店工作经验优先录用,如樊文花.植物医生.芭芭多等品牌专业店工作经验优先录用。 岗位福利: 薪资待遇:5000-10000能力越强收入越高。 工作时间:9:00-18:00 12:00-21:00 12:30-21:30 休息时间:每月四天排班轮休 阶段性奖励 节日礼品 美业行业十几年大佬带队收获多多欢迎加入丸碧。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    需要做牛羊肉汤,凉菜,牛羊肉小火锅的师傅
  • 黄石 | 1年以上 | 中专 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,统筹安排前厅与后厨的协调工作,确保服务流程标准化、高效化。 2、监督员工仪容仪表、服务规范及出餐质量,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度。 3、制定并执行每日排班计划,合理调配人力,控制人力成本,确保高峰时段服务顺畅。 4、负责食材及物料的库存管理,定期盘点并提交采购需求,减少损耗,配合财务完成成本核算。 5、组织员工进行岗前培训、菜品知识及安全卫生培训,提升团队专业能力与工作效率。 6、执行餐厅安全管理制度,定期检查消防、设备及用电安全,防范隐患。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,具备1年以上中餐厅或同类餐饮行业领班/主管经验。 2、熟悉中餐服务流程及食品安全法规,具备基础成本控制及库存管理能力。 3、普通话标准,具备良好的沟通协调与突发事件处理能力。 4、责任心强,能适应高效工作节奏,具备团队协作及基础管理能力。 5、持有健康证,能接受排班制工作(含周末及节假日)。
  • 黄石 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待顾客,主动引导入座,提供菜单并协助点餐,耐心解答顾客关于菜品、价格的咨询。 2、准确记录顾客点单内容,及时传递至厨房,确保菜品按顺序、时间要求出品。 3、按照服务流程进行上菜、分菜、斟酒、换骨碟等席间服务,关注顾客需求,及时添加茶水、纸巾等。 4、掌握餐厅菜品特色与当日推荐,主动向顾客介绍促销活动及新品,提升顾客体验。 5、保持餐桌及周围环境整洁,在顾客用餐后迅速清理桌面、更换台布,做好餐后收尾工作。 6、配合前厅与后厨的沟通协调,处理简单的顾客投诉或特殊需求,无法解决时及时上报主管。 7、参与餐厅日常卫生维护,包括地面清扫、餐具消毒、桌椅擦拭等,确保符合食品安全及卫生标准。 8、协助盘点餐具、消耗品等物资,按需补充,完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,身体健康,能取得有效健康证。 2、男女不限,年龄18-45周岁,无不良嗜好,能适应餐饮行业轮班及站立工作。 3、具备良好的服务意识和亲和力,普通话流利,能与顾客进行基础沟通。 4、工作积极主动,吃苦耐劳,有团队合作精神,能够配合其他同事完成高峰期接待任务。 5、手脚麻利,具备基础的学习能力,能快速掌握餐厅点菜系统或手动下单流程。 6、有餐饮行业或服务行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
  • SPA按摩师

    1.5万-2万
    黄冈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据客户需求,提供专业、舒适的SPA按摩服务,包括但不限于经络疏通、精油推背、淋巴排毒等手法。 2. 严格遵循服务流程及卫生标准,确保操作环境、器具及个人卫生符合行业规范。 3. 主动了解客户身体状况及历史病史,合理调整按摩力度及方案,避免不当操作。 4. 配合门店排班安排,按时到岗,保证服务时长与客户满意度。 5. 积极参与店内技能培训及考核,持续提升手法专业度与服务礼仪。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,零基础可培训,但需具备良好的学习意愿和服务意识。 2. 身体健康,无传染性疾病及皮肤病,能适应站立工作及一定强度的体力操作。 3. 性格开朗、亲和力强,善于与客户沟通,有耐心和责任心。 4. 遵守行业职业道德,保护客户隐私,服从店面管理及排班安排。 5. 持有按摩师相关资格证书者优先,无证者可入职后统一安排考证。
  • 前厅主管

    4千-5千
    随州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤、仪容仪表及服务流程监督,确保服务标准统一。 2、组织每日开餐前的准备工作,检查餐厅环境、桌椅摆放、餐具卫生及备品充足情况,及时处理突发问题。 3、接待顾客并处理客诉,收集反馈信息,优化服务细节,提升顾客满意度和复购率。 4、协调后厨与前厅沟通,确保菜品出品速度及质量,合理控制上菜节奏,避免延误或错单。 5、定期组织员工服务技能培训,包括礼貌用语、点餐技巧、应急预案演练等,提升团队专业度。 6、负责前厅物资管理,包括低值易耗品、菜单、酒水等台账记录,控制成本损耗。 7、协助店长完成月度经营目标,参与营销活动执行,如促销方案落地、会员推广等。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,但需具备1年以上餐饮行业前厅管理或领班经验者优先考虑。 2、熟悉餐饮服务流程,具备优秀的沟通协调能力和应变能力,能妥善处理顾客投诉及员工问题。 3、责任心强,工作细致,有良好的团队管理意识和抗压能力,能适应餐饮业高强度工作节奏。 4、年龄20-40周岁,身体健康,持有效健康证,无不良嗜好。 5、熟悉基本办公软件操作(如Excel、微信工作群管理),具备基础的数据汇总能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准流程,负责客房的日常清洁与整理,包括床铺更换、卫生间消毒、地面清洁等; 2、检查客房内设施设备是否完好,如灯具、空调、电视等,及时上报维修需求; 3、按规定补充客房内各类客用品(如洗漱套装、纸巾、瓶装水等),确保物品齐全且摆放规范; 4、响应客人合理需求,提供如加床、送物、客房清扫等个性化服务,保障宾客满意度; 5、配合前台及领班完成退房检查、遗留物品处理及每日客房报表填报; 6、定期参与客房深度清洁计划(如地毯清洗、窗帘更换、家具保养等); 7、遵守酒店安全与卫生制度,正确使用清洁工具与化学药剂,防护措施到位。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,有酒店客房工作经验者优先考虑; 2、身体健康,能适应快速、重复性的体力劳动,无重大疾病或职业禁忌; 3、吃苦耐劳,责任心强,注重细节,具备良好的工作条理性; 4、有基本的服务意识,能礼貌、耐心地与客人沟通,维护酒店形象; 5、愿意接受排班制(含周末及节假日轮休),适应客房服务行业工作节奏。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为宾客办理入住登记、退房结账及换房手续,确保信息准确无误。 2、热情接待来访客人,提供问询、指引及行李寄存等基础服务,维护酒店大堂秩序。 3、接听预订电话及处理线上订单,准确录入系统并确认客房状态。 4、掌握当日房态及酒店周边信息,主动为客人推荐景点、交通及餐饮建议。 5、协助处理宾客投诉及突发情况(如延迟退房、物品遗失等),及时上报至值班经理。 6、维护前台区域卫生整洁,补充宣传资料、备用金及日常耗品。 7、完成每日营业报表、交接班记录及房费核对,保障账务清晰。 【岗位要求】 1、学历、年龄不限,有经验者优先,需具备良好的服务意识及沟通表达能力。 2、熟悉基本电脑操作(如酒店管理系统、Excel表格)。 3、普通话标准,能听懂或简单使用日常英语者优先。 4、适应酒店轮班制(含夜班、节假日),具备抗压能力和团队协作精神。 5、形象端正,性格开朗,有酒店前台或服务行业经验者优先考虑。 6、执行力强,能严格遵循酒店财务制度及操作规范,无不良信用记录。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.、协助店长完成日常运营管理,确保门店高效运转 2、负责员工排班、高峰人员调度,物料盘点及顾客服务支持工作,联动后厨降低错漏单、出餐超时率,保障外卖订单实效准确。 3、客诉与线上口碑管理:及时响应处理客诉,避免舆情;负责大众点评账号日常运维,监控门店评分、好评率,差评24小时内跟进回访整改,联动服务问题优化,引导满意客撰写好评,维护品牌线上口碑。 4、团队管理:负责前厅员工日常带教、技能培训,组织班前会、服务复盘,评估员工绩效,营造正向团队氛围。 5、成本与合规管控:管控前厅耗材领用、库存,降低浪费;每日核对收银账目,落实安全巡检,妥善处理突发应急事件。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历,2年以上中餐/连锁餐饮前厅管理经验,有商场连锁中餐工作经验优先; 2、熟悉中餐服务、客诉处理流程,具备基础人员带教、排班管理能力; 3、性格开朗,沟通协调能力强,服务意识突出,能承受工作压力; 4、有大众点评店铺运维经验者加分; 薪资福利: 1、月薪5-6K,额外有提成奖金,能力优秀者底薪可上浮! 2、福利:节日福利、多样化团建、包吃包住、年终奖金
  • 销售总监

    1.3万-1.6万
    武汉 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位概述 全面领导销售团队开发、维护及拓展关键客户资源,制定并执行酒店整体销售战略,带领团队完成甚至超越客房、宴会及餐饮收入预算。通过团队管理、市场开发与客户关系管理,确保酒店在高端商务市场中占据并扩大核心份额。 任职要求 学历:本科或同等以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业。 经验:5年及以上服务业或酒店业销售岗位经验,或2年以上同岗位相关工作经验。 能力:卓越的领导力与影响力;战略思维与商业敏锐度; 销售与谈判技巧;数据分析能力;出色的沟通与表达能力。 语言:流利的普通话及优秀的商务英语,能作为工作语言进行高级别谈判。 素质:形象专业,具备高管风范;结果导向,抗压能力强;高度职业道德与保密意识。 其他:特别优秀者可适当放宽。
  • 营销部总监

    1.3万-1.6万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位概述 全面负责酒店营销战略制定与实施,统筹市场推广、品牌建设与销售管理,确保酒店营收与客房销售目标达成。作为酒店营销体系的核心管理者,您将带领团队开拓市场、提升品牌影响力,推动酒店在竞争中占据先地。 任职要求 学历:本科或同等以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业。 经验:10年及以上服务业或酒店业销售岗位经验,或3年以上同岗位管理经验,具备直接管理销售团队经验。 技能:熟练应用Office办公软件;掌握企业管理与市场管理知识;熟悉市场营销理论与实践。 素质:良好的组织协调能力、优秀的沟通能力、较强的文字写作与口头表达能力。 其他:特别优秀者可适当放宽。
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