天门酒店招聘网_最新天门酒店人才招聘信息

店长

4千-5千

天门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议

天门市艾妮儿美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行月度销售计划，完成门店业绩指标，定期分析经营数据 3、负责新员工带教培训，提升团队专业技能与服务意识 4、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 5、监督产品库存管理，控制损耗率，定期盘点核对【岗位要求】 1、年龄22-38岁，初中及以上学历，形象气质佳 2、2年以上美容行业工作经验，1年以上管理岗位经验 3、熟悉美容项目操作流程，具备扎实的产品知识 4、具备较强的销售能力与客户服务意识 5、能承受工作压力，有团队协作精神与领导能力

清颜师（美容师）

3千-4千

天门 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议

天门市艾妮儿美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理及美容服务操作 2、主动挖掘客户需求，完成店内制定的销售目标和会员充值任务 3、建立并维护客户档案，定期进行客户回访与护理跟进 4、通过专业服务和客户关怀，提升顾客到店率及品牌忠诚度 5、保持工作区域整洁，维护店铺专业形象【岗位要求】 1、初中及以上学历，持有美容师资格证书优先 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉基础护理手法 3、年龄18-38岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力 4、具有销售意识，能独立完成客户开发和维护5、工作积极主动，有责任心和团队协作精神

产康主管

4千-1万

宜昌 | 经验不限 | 学历不限

宜昌宝如母婴护理有限公司

康复医疗 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责产后康复中心的日常运营与管理，制定并落实部门工作计划与服务流程； 2、带领团队为产后妈妈提供专业评估，制定个性化康复方案，并监督方案执行效果； 3、负责团队成员的技能培训、工作指导与绩效考核，提升团队专业水平与服务意识； 4、监督康复设备与产品的规范使用及维护，确保服务安全与卫生标准达标； 5、定期收集客户反馈，处理客诉与突发情况，持续优化服务体验，提高客户满意度与续单率； 6、配合门店完成月度、季度业绩目标，协助开展客户讲座、体验活动等推广工作。【岗位要求】 1、年龄20-50岁，学历、专业及工作经验不限，有产后修复、护理、美容或健康行业从业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，获得客户信任； 3、有较强的责任心和团队管理意识，愿意带领团队共同成长； 4、热爱母婴健康行业，学习能力强，能快速掌握公司服务项目与技术标准； 5、具备基本的问题分析与处理能力，面对客诉或突发情况能冷静应对； 6、形象健康、心态积极，认同公司“科学康养、用心服务”的理念，能与团队共同创造温馨专业的服务环境。

月嫂

4千-8千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限

宜昌宝如母婴护理有限公司

康复医疗 | 50-99人

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【岗位职责】负责新生儿日常照护，包括喂养、拍嗝、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸观察及体温监测。记录婴儿生长发育情况，及时发现并反馈异常体征，配合处理新生儿常见问题（如红臀、湿疹等）。【岗位要求】 1、年龄20-50岁，身体健康，无传染性疾病及不良嗜好，能提供有效健康证明。 2、学历、经验不限，热爱母婴护理行业，有责任心、耐心和爱心，具备良好的服务意识。 3、能适应住家或轮班工作模式，吃苦耐劳，具备基本沟通能力和应急处理意识。 4、无经验者可参加公司统一岗前培训，培训合格后安排上岗；有月嫂证、育婴师证或相关经验者优先录用。

产后康复理疗师

4千-8千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限

宜昌宝如母婴护理有限公司

康复医疗 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据产后妈妈的个人身体状况及恢复需求，制定个性化产后康复方案，并全程跟进调整； 2、熟练运用专业手法与仪器设备，开展产后形体恢复、骨盆修复、腹直肌分离修复、盆底肌训练等康复服务； 3、负责产妇乳汁淤积疏通、开奶及母乳喂养指导，协助解决哺乳期常见问题； 4、提供产后心理疏导与营养膳食建议，帮助客户建立科学健康的产后生活方式； 5、严格执行公司服务流程与卫生消毒标准，确保操作安全规范，杜绝感染风险； 6、认真做好服务记录与客户档案管理，定期回访康复效果，提升客户满意度与复购率； 7、积极参与团队培训与技能考核，持续学习行业新知识、新手法，提升专业服务水平； 8、配合门店完成客户咨询、体验接待等日常工作，协助维护良好的客户关系。【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，欢迎有志于母婴康养行业的求职者加入，公司提供系统岗前培训； 2、年龄不限，身体健康，无传染性疾病，能承受一定工作强度； 3、具备良好的服务意识与沟通能力，有爱心、耐心和责任心，尊重客户隐私； 4、学习能力强，愿意钻研产后康复专业知识与操作技能； 5、有美容美体、推拿按摩、护理或母婴行业相关经验者优先考虑； 6、持有产后康复师、催乳师、健康管理师等相关证书者优先，无证者可入职后考取。

护士

4千-5千

宜昌 | 经验不限 | 学历不限

宜昌宝如母婴护理有限公司

康复医疗 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责产妇及新生儿的日常护理，包括生命体征监测、伤口护理、脐部护理及母乳喂养指导； 2、根据母婴护理规范，执行各项护理操作，准确记录护理观察结果，及时反馈异常情况； 3、协助产妇进行产后康复训练，提供科学膳食及作息建议，做好心理疏导与健康宣教； 4、负责护理区域的卫生消毒、物品整理及医疗废弃物处理，确保环境安全整洁； 5、参与母婴护理方案的制定与优化，配合团队完成客户个性化护理服务； 6、掌握急救流程，应对突发状况时能采取正确初步处理并上报。【岗位要求】 1、护理及相关专业背景，持有护士执业资格证书者优先考虑； 2、年龄20-40岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制； 3、应届毕业生及经验不足者可培训上岗，有妇产科、儿科或月子中心工作经验者优先； 4、热爱母婴护理行业，富有耐心、爱心和责任心，具备良好的服务意识； 5、具备较强的观察能力和沟通能力，能清晰地向客户传递护理知识； 6、工作认真细致，服从管理，具备团队协作精神及一定的抗压能力。

美容导师

4千-5千

荆州 | 1年以上 | 学历不限

武汉云之翎网络商务有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责美容技术指导与实操示范，提升合作门店专业服务水平； 2、开展产品知识及护理流程培训，确保服务标准化执行； 3、协助门店进行顾客问题分析，提供个性化护理建议； 4、熟悉美业门店运营逻辑，配合落地门店各类营销活动；任职要求： 1、具备扎实的美容护肤专业知识，熟悉各类皮肤问题及护理方案； 2、持有相关职业资格证书、有护士证者，接受过专业培训者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 4、工作积极主动，能适应团队协作，遵守职业操守； 5、了解新媒体基础运营，热爱美容行业，愿意长期在本领域发展。

月嫂，育婴师，护工，保洁，保姆，家电清洗，招生老师

4千-1.2万

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉家舒服家政服务有限公司江岸分公司

其他 | 2000人以上

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岗位职责 1、负责新生儿的日常照护，包括喂奶、换尿布、洗澡、抚触、穿衣等。 2、观察新生儿的身体状况，如体温、呼吸、黄疸等，及时发现并处理异常情况。 3、根据新生儿的成长发育情况，制定科学的喂养和护理计划，确保新生儿健康成长。 4、对新生儿进行早期智力开发，如通过抚触、被动操等方式促进婴儿的身体和智力发展。 5、关注产妇的身体恢复，指导产妇进行科学的饮食搭配，提供营养均衡的月子餐，帮助产妇尽快恢复体力。 6、协助产妇进行乳房护理，预防乳腺炎等疾病的发生。 7、关注产妇的心理健康，及时给予安慰和支持，帮助产妇度过产后抑郁等心理难关。 8、协助不能沐浴的产妇擦身子，定期更换床单、被罩、修养服，保持产妇房间的卫生和整洁。 9、清扫产妇房间并做好通风工作，保持房间空气清新。 10、观察产妇和新生儿的健康状况，及时发现并处理可能出现的健康问题。 11、对产妇进行产后恢复指导，如进行形体恢复操等。岗位要求 1、掌握丰富的母婴护理知识，包括新生儿的生长发育规律、喂养和护理技巧、产妇的身体恢复和心理健康等。 2、具备一定的急救技能，如心肺复苏、止血包扎等，以应对紧急情况。 3、具有良好的职业道德和敬业精神，对母婴的健康负责。 4、具备爱心、耐心和责任心，能够细心地照顾母婴。 5、尊重雇主和家庭成员的隐私，保护母婴的个人信息。 6、具备良好的沟通技巧，能够与产妇和家庭成员建立良好的沟通关系。 7、能够准确理解和响应产妇及家庭成员的需求和意见，及时解答他们的疑问和困惑。 8、持有健康证明，确保自身健康状况良好。 9、具备一定的母婴护理工作经验，能够从容应对各种突发情况。

物业运营经理

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
职业发展规划

漢上觀

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、统筹物业整体运营，制定年度、季度工作计划并推动落地，保障各区域设施设备运行正常、环境整洁安全。 2、负责安保、保洁等条线的日常管理与工作协调，明确岗位标准，定期检查执行效果并督促整改。 3、搭建并完善物业管理制度与应急处理流程，针对火灾、停电、水管爆裂等突发事件，组织演练并指挥现场处置。 4、主导物业成本管控，审核维修、耗材、外包服务等费用支出，通过优化资源配置提升运营效率，降低能耗。 5、对接写字楼运营、公寓运营、酒店客房、餐饮、会议等部门，根据经营需求合理安排后勤保障服务，做好大型接待及活动的物料、场地、人员支持。 6、负责物业团队建设，包括人员招募、培训带教、绩效评定及激励，提升团队整体服务水平与执行力。 7、定期巡查酒店公共区域、车库、设备间、消防通道等重点部位，及时消除隐患，配合完成政府及行业检查并落实整改要求。【岗位要求】 1、酒店、物业、商业综合体等同岗位管理经验，有金钥匙服务经验者优先。 2、熟悉物业全流程运作，掌握基础工程、消防、安防知识，能独立处理常见运营问题。 3、具备较强的组织领导力，能合理分配任务、指导下属，并有效协调跨部门合作。 4、应急意识与责任心强，面对突发状况能快速判断、果断决策，保障人身与财产安全。 5、服务意识良好，善于倾听客户及员工意见，能妥善化解矛盾，维护企业形象。 6、会使用基础办公软件，能进行简单数据统计与工作汇报。 7、身体健康，可适应弹性排班及高强度工作节奏。

客房服务员

3.5千-6.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

武汉光谷格兰云天国际酒店

精品酒店 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 5.2.1 做好交接班工作，按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙； 5.2.2 按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能。 5.3.1 及时核准房差及关注“请勿打扰”房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态，及时上报处理； 5.3.2 热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作，尤其是 VIP 客、长住客； 5.3.3 努力挖掘客人的潜在需求，积极向客人提供个性化服务项目，努力使客人感动； 5.3.4 负责收集本楼层的熟客资料，及时上报客房经理（楼层经理）； 5.3.5 接听电话、接收前台传达的各项信息； 5.3.6 配合其他部门做好送餐服务、水果的赠送，餐具及餐车的收送等工作； 5.3.7 晚上为客人提供开夜床服务，做好物品的派送和记录工作； 5.3.8 负责客衣的收洗和送回； 5.3.9 完成客人委托事宜及其它指定工作； 5.3.10 按程序处理客人遗留物品并及时报告前台； 5.3.11 负责处理一般投诉并及时上报楼层主管； 5.3.13 熟练使用智能软件系统，及时完成相关操作，提高工作效率。 5.4.1 按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，确保达到规定水平，同时检查小酒吧，补充酒吧的酒水； 5.4.2 按防疫要求做好杯具的清洁消毒工作； 5.4.3 熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备，发现设施损坏应及时通知工程部维修，对不能及时维修的项目上报楼层主管，同时做好交班记录； 5.4.4 按要求清洁所辖楼层的公共区域、工作间、客梯厅和走廊地毯； 5.4.5 负责楼层布草、易耗品及备用物品的领用及盘点工作。 5.5 安全管理 5.5.1 熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全； 5.5.2 勤巡视楼层，提高警惕，发现异常情况立即报告上级，关心客人安全。 5.6 完成上级交办的其它任务。

护工

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

武汉家舒服家政服务有限公司江岸分公司

其他 | 2000人以上

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【需求岗位】全职钟点工【男女不限】56以下【工作地址】武汉市（江岸区为主）【工资待遇】底薪+服务费（4500-7000）【工作要求】根据公司派单情况，完成清洁、做饭、陪护、陪诊零星工作【证件要求】健康证【上岗时间】随时上岗

服务员

8千-1万

随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

随州市曾都区劲浪娱乐店

KTV | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责顾客接待、引导入座及点单服务，主动介绍门店娱乐项目与促销活动，提升顾客消费体验； 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资，确保上桌准确率与时效性； 3、维护包间及公共区域的环境卫生，做好桌面清理、设备检查及物品归位工作； 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作，协助顾客使用设备，并适时提供安全提示； 5、关注顾客动态，主动响应顾客需求，妥善处理简单投诉或突发状况，必要时及时上报管理人员； 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作； 7、积极参与团队协作，完成上级交办的其他临时性服务工作。【岗位要求】 1、年龄18至28周岁，学历、工作经验不限，有无相关从业经历均可； 2、形象端正，身体健康，能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境； 3、性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识，注重仪容仪表及礼节礼貌； 4、工作认真踏实，有责任心，具备较强的团队配合意识和执行力； 5、服从管理安排，能接受晚班及节假日轮班，遵守门店各项规章制度； 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用，无经验者可提供岗前培训。

宴会设计经理

5.5千-7千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

员工生日礼物
美女多
帅哥多
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

武汉会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据接待需求，独立完成主题创意、平面视觉设计及场景空间效果图方案； 2、与宴会销售、运营部门协作，参与客户提案，准确理解客户需求并转化为可落地的设计方案； 3、负责宴会现场布置的视觉呈现监督，确保设计效果与实际执行一致，及时调整细节问题； 4、跟踪行业宴会设计趋势，定期更新设计素材库，优化宴会设计模版与流程； 5、配合搭建团队完成物料制作、尺寸核对及现场陈列指导，保证安全与美观兼顾； 6、完成上级交办的其他临时性设计任务。【岗位要求】 1、大专学历以上，工作经验不限，年龄不限，具备较强美术功底或设计天赋者优先； 2、熟练使用Photoshop、等主流设计软件，能快速输出高质量效果图； 3、对宴会场景设计有强烈兴趣，具备创新思维，能根据预算提出性价比高的独特方案； 4、具备良好的沟通理解能力，能耐心听取客户需求并及时调整设计方向； 5、工作认真细致，责任心强，能适应酒店行业高峰期加班及临时性工作安排； 6、有政务酒店、会展、婚庆等行业设计经验者优先考虑，无经验但学习能力强者可培养。

销售主任 Sales Executive

4千-5千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

管理规范
技能培训
五险一金
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
节日礼物

武汉光谷万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述 1. 完成个人客房销售目标，助力达成团队销售指标。 2. 定期拜访维护重点客户，主动对接住店宾客，建立良好客情。 3. 规划客户拜访计划，做好客户关系管理，持续维护新老客户。 4. 和资深销售协同跟进客户及潜在客户业务。 5. 将客户信息录入销售系统并归档，保证资料准确。 6. 运用万豪旅享家体系开展销售工作，挖掘业务机会。 7. 遵守酒店规章制度及万豪操作标准，规范销售业务行为。 8. 主动妥善处理业务冲突与各类工作问题。任职条件 1. 1年及以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉当地市场及商务运作模式。 3. 主动挖掘潜在客户，转化商业机会。 4. 熟练使用办公软件，按要求编制各类报表。 5. 具备良好的人际交往、倾听与沟通能力。 6. 拥有良好的组织协调能力。 7. 良好的综合素质能力。

宴会副经理

5.5千-6.5千

鄂州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

缴纳五险
包吃包住
带薪年假
节假日福利
技能培训
岗位晋升
绩效奖金
生日福利
管理规范
领导好

湖北文旅灵玲大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、统筹管理宴会部门的日常运营工作，确保宴会活动顺利执行 2、负责宴会活动的现场协调与督导，包括场地布置、设备调试、服务流程把控等环节 3、对接客户需求，制定个性化宴会方案，处理活动过程中的突发情况 4、监督宴会服务团队的工作表现，定期开展服务标准培训和技能指导 5、协助控制宴会成本，管理物资库存，定期检查设施设备维护状况 6、收集客户反馈意见，持续优化服务流程和品质标准【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域基础知识，有宴会服务经验者优先 2、出色的组织协调能力和现场应变能力，能承受高强度工作压力 3、优秀的客户服务意识，擅长与不同层级客户沟通 4、熟悉宴会服务标准流程及酒店行业规范 5、具备基础的数据分析能力，能编制简单的活动报表 6、身体健康，能适应弹性工作时间（包括夜间、周末及节假日工作）

美容师

5千-1.1万

武汉 | 1年以上 | 学历不限

武汉市黄陂区晨汐悦美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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Dr.jane皮肤管理中心，全国美业连锁品牌，目前涉及全国26个城市，员工近2000名。公司秉承“人才是企业良好竞争力”为核心，专注于互联网新型皮肤管理的行业标杆。因发展需求，现招聘美容美体师1名。一、岗位要求: 1.学历不限，经验不限，五官端正，热爱美业，美容美体师年龄18-40岁之间； 2.必须有皮肤管理、面护美容，有祛痘经验者优先考虑。 3.具有较好的沟通能力、亲和力，积极好学、有上进心和团队精神和良好的服务意识。二、岗位职责: 1.通过护理仪器操作和面部手法，为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。 2. 接待美团点评、口碑、自媒体的新客户，做好客情维护和新单开发；负责老客户维护和后续消费。（我们不需要美容师发卡拓客） 3.建立和维护贵宾及会员档案，了解客户的爱好、要求及皮肤和身体特性，以便提供适合她（他）的产品、护理及按摩方法。（我们为客户提供定制化护理方案） 4.定期参加drjane商学院培训课程，学习产品、仪器、卡项等方面的专业知识和实操技术，以不断提高自身专业度和职业素养。（我们持续提供学习提升的机会

实习生

2千-3千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
高温补贴

武汉天河机场佰翔花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照酒店各部门轮岗安排，协助完成前台接待、客房服务、餐饮服务等基础运营工作； 2、熟悉酒店各项服务流程与标准，主动为客人提供礼貌、热情、专业的服务，及时响应客人需求； 3、配合部门员工完成巡检、物资整理、布草清点、环境维护等辅助性工作； 4、参与酒店各类主题活动、会议接待及重要宾客服务，协助布置场地、准备物料及现场协调； 5、学习并遵守酒店安全管理制度、卫生规范及操作流程，发现异常情况及时上报； 6、完成带领导交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、在校学生或应届毕业生，专业不限，学历不限，对酒店行业有浓厚兴趣； 2、经验不限，欢迎零基础候选人，入职后由专人带教培训； 3、年龄不限，可全职实习，实习期不少于12个月者优先； 4、五官端正，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 5、工作认真细致，责任心强，能适应酒店排班制工作节奏； 6、具备团队合作精神，服从管理，能承受一定工作压力； 7、有酒店、餐饮、旅游相关社会实践经验者优先考虑，但非必需。

餐饮销售经理

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
员工生日礼物
人性化管理

武汉光谷格兰云天国际酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的市场推广与销售，积极开拓新客户资源，完成个人及团队销售目标。 2、对接企业、团体、婚宴及会议等餐饮需求，提供定制化方案，促成合作签约及后续服务跟进。 3、维护现有客户关系，定期回访，收集反馈意见，提升客户满意度和复购率。 4、协助上级进行市场调研，分析竞争对手动态，提出餐饮产品优化及营销策略建议。 5、参与酒店餐饮推广活动策划，包括试菜会、品鉴会等，提升品牌知名度。 6、完成上级交办的其他销售相关工作任务。

高级餐饮服务师

8千-1万

宜昌 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

宜昌外滩美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责VIP餐饮接待的全程接待与服务，确保宾客享有高品质用餐体验。 2、熟悉菜品、酒水知识，能根据宾客需求提供专业点餐建议与搭配方案。 3、能够独立完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程规范高效。 4、主动关注宾客需求，妥善处理服务过程中的突发状况和宾客投诉。 5、协助部门主管开展新员工带教培训，配合团队完成每日运营任务。 6、做好贵宾客户关系维护，推动回头客及口碑提升。【岗位要求】 1、具备良好的职业形象，身高165以上，注重礼仪规范，品行端正。 2、沟通表达能力优秀，普通话流利。 3、服务意识强，反应敏捷，能承受一定工作压力并适应弹性排班。 4、具备团队协作精神，工作细致主动，有星级酒店或高端餐饮从业经验者优先。 5、热爱餐饮服务行业，追求卓越服务品质，愿长期稳定发展。 6、有高端餐饮接待服务经验者优先。

工程主管

5千-6千

十堰 | 经验不限 | 学历不限

湖北大嘉国际酒店有限公司十堰大嘉美爵酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹安排水、电、暖通、消防、电梯等设施设备的巡检、维护与保养工作，确保酒店各系统安全稳定运行。 2、制定并执行工程部年度、季度、月度预防性维护计划，建立设备台账与维修档案，实时跟踪设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 3、负责酒店客房、公共区域、餐饮区域及后勤区域的报修处理，合理调配维修人员，监督维修进度与质量，确保报修响应及时、返修率低。 4、协调并监督外包维保单位（如电梯、消防、中央空调等）的施工与检修工作，审核维保记录，确保外包服务符合酒店标准及行业规范。 5、负责能源管理与节能降耗工作，监测水、电、气等能耗数据，分析异常情况并制定改进措施，控制工程运营成本。 6、定期组织工程部员工开展安全操作、设备使用及应急处理培训，提升团队技能水平，落实安全生产责任制，杜绝违规操作。 7、制定并完善工程部各项规章制度、操作规程及应急预案，定期组织演练，确保突发事件（如停水、停电、设备故障）时能够快速有效应对。 8、配合酒店其他部门完成大型活动、重要接待的工程保障工作，并完成上级领导交办的其他临时性任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备扎实的工程类专业知识或相关从业背景。 2、熟悉酒店或物业工程系统（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的运行原理及常见故障处理方法。 3、具备一定的团队管理经验或协调能力，能合理分配工作任务，有效带领维修班组开展工作。 4、工作责任心强，具备良好的服务意识、安全意识及应急处理能力，能承受一定的工作压力。 5、持有电工证、特种设备操作证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 6、身体健康，能适应酒店行业的工作节奏，可接受值班或突发情况下的紧急到岗安排。