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已为您推荐以下相似职位

  • 前厅经理

    5千-6千
    仙桃 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、全面负责前厅日常运营管理工作,包括排班、人员调配、服务流程监督等,确保前厅高效有序运转;  2、制定并执行服务标准及操作规范,定期培训员工,提升整体服务质量与顾客满意度;  3、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程,维护餐厅品牌形象;   4、监督前厅卫生、安全及设备维护情况,确保符合公司标准及行业相关规定;  5、协调后厨与前厅的工作衔接,优化出餐效率与顾客用餐体验;   6、负责前厅成本控制,包括餐具损耗、人力成本等,定期提交运营分析报告;   7、收集并分析顾客反馈及市场动态,提出改进建议并推动落地执行。  【岗位要求】   1、2年以上餐饮行业前厅管理经验,熟悉中餐服务流程及运营模式;   2、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并处理团队矛盾;   3、优秀的沟通协调能力,能灵活应对顾客需求及跨部门协作问题;   4、抗压能力强,能在高峰时段保持冷静,快速决策并解决问题;   5、对服务细节敏感,注重顾客体验,具备数据分析和成本管控意识;   6、身体健康,适应早晚班及节假日排班制度。
  • 包子工

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    包子店招聘啦 【招聘岗位】 师傅岗:4500~5500/月 听从店长安排,下剂子、包包子等 包包子岗:3800~4500/月 听从店长安排,主要负责包包子、挑馅 学徒岗:3500~4000/月 听从店长安排,学习面案经验,定向培养当储备店长 主要负责和面、拌馅、学习包包子等 (有厨房经验者优先) 【上班时间】(每天约10小时,根据人流微调) 打面师傅:上午5:00-11:00 / 下午14:30-18:30 包子工:上午5:30-11:30 / 下午15:00-19:00 前 台:上午6:00-12:00 / 下午15:30-19:30 【福利待遇】 包住 店里产品随意吃(不浪费即可) 有意者私聊或直接到店咨询~ 欢迎推荐或自荐!
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 日常服务顾客,业绩高提成小压力 任职要求: 项目有头疗,采耳,SPA,面部护理,不会有培训 岗位福利: 包吃包住,月休4天,上班时长10小时,交社保,老员工年假旅游赞助,空闲时间不瞎安排事情 要求30岁以下
  • 美容导师

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责加盟店及合作美容院的专业培训,包括产品知识、手法技能、仪器操作及销售技巧的指导与带教; 2、根据公司营销计划,协助门店制定并执行有效的促销方案,提升门店业绩及客户转化率; 3、定期巡查所辖区域门店,检查标准化服务流程执行情况,及时发现问题并提出整改建议; 4、收集市场反馈及竞品动态,分析门店经营数据,为公司产品优化及市场策略调整提供依据; 5、协助门店进行新客开发与老客维护,通过专业咨询、体验服务等方式提升客户粘性与满意度; 6、参与公司各类终端沙龙、招商会、内训会等活动的策划、组织与落地执行。 【岗位要求】 1、学历不限,具备2年以上美业(美容、养生、大健康等)相关工作经验,有导师或店长经历者优先; 2、熟悉美容院运营流程及常见皮肤管理项目,能独立完成产品宣讲及手法教学; 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力,善于处理客户异议,能够快速建立信任关系; 4、能够适应短期出差(全国),具备良好的抗压能力与自我驱动力; 5、学习能力佳,愿意持续跟进行业新知识、新品项并转化为实际带教内容。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1. 为到店顾客提供专业面部护理、身体SPA、按摩等美容服务,熟练操作各类美容仪器。 2. 做好顾客接待、皮肤状况分析,根据顾客肤质给出合理护肤建议。 3. 维护老客关系,跟进顾客护理周期,做好客情回访。 4. 保持工位、美容工具清洁消毒,遵守门店卫生规范。 5. 配合门店完成产品、项目介绍,协助达成业绩目标。 6. 爱护店内设备耗材,做好工具日常整理。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、3年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 双休
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并实施酒店销售策略与计划,完成年度销售目标与营收指标。 2、拓展并维护酒店商务客户、会议团队、旅行社、OTA平台等渠道资源,提升市场占有率。 3、主导酒店产品(客房、餐饮、会议、宴会等)的推广与销售,策划促销活动及合作方案。 4、组建并管理销售团队,进行业务培训、绩效考核及日常督导,提升团队整体销售能力。 5、定期分析市场动态、竞争对手及客户需求,调整销售策略,优化产品定价与营销方案。 6、协调酒店内部各部门(前厅、客房、餐饮等),确保客户服务流程顺畅,提升客户满意度与复购率。 7、负责重要客户及大客户的接待、谈判与关系维护,处理客户投诉及突发事件。 8、定期向上级汇报销售数据、市场反馈及工作进展,提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识,能独立完成商务洽谈。 2、熟悉酒店行业销售模式,了解武汉及周边酒店市场且有酒店销售工作3年以上者优先。 3、具备较强的抗压能力、目标驱动力及团队管理潜力,能带领团队完成业绩任务。 4、具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能根据市场变化快速调整策略。 5、学历、经验、年龄不限,但需有强烈的责任心与职业操守,能适应弹性工作制。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 双休
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责制定并执行酒店客房销售策略与计划,完成个人及团队销售指标。 2. 开拓并维护高端商务客户、旅行社、会务公司等渠道资源,建立长期稳定的合作关系。 3. 定期进行市场调研,分析竞争对手动态及客户需求,为酒店营销决策提供数据支持。 4. 独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作。 5. 协调内部各部门(前台、客房、餐饮等)确保客户需求得到高效满足,提升客户满意度。 6. 参与酒店大型推广活动、差旅展会及行业交流,提升酒店品牌知名度。 7. 建立并管理客户档案,定期回访重要客户,挖掘二次消费及转介绍机会。 【岗位要求】 1. 具备销售激情与目标导向思维,能承受工作压力,拥有优秀的沟通谈判能力。 2. 熟悉武汉本地市场环境,有酒店销售工作3年以上经验者优先。 3. 具备团队协作意识,能配合销售团队共同完成酒店整体营收目标。 4. 具备良好的职业形象与商务礼仪,能代表酒店进行高端客户接待及对外联络。 5. 熟悉Office办公软件,能独立制作销售报表及客户分析报告。 6. 年龄、学历不限,唯能力与结果论英雄。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、考察团队成员的训练需求,积极地培训员工, 让员工保持水平一致, 参加培训。 3、控制酒店员工的流失率。 4、作为团队的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、根据酒店酒店PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。 7、及时更新员工档案,掌握员工进步、成功和失败的状况,鼓励更正。 8、为部门计划和培训高潜能成员,促进他们提高工作水平。 9、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。
  • spa技师

    1.5万-2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:1.责任心强,服务意识强 2.正能量,积极向上 3.服从安排,善于沟通 任职要求:1.形象气质佳,身高160以上 2.有强烈的赚钱欲望,有目标 3.情商高,会聊天
  • 美容师

    4.5千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    只做脸不做身体!底薪+社保+高提成,速来! 正文: 玫莉蔻急招小姐姐啦! 急招:美容师 / 护肤师 / 面护师 / 皮肤管理师 核心亮点:只做脸!不做身体!不做身体!! 不用做身体项目,体力消耗小,相对轻松不费腰,对女生超友好!环境好 薪资福利(绝对有竞争力): 底薪 + 社保 + 高提成 + 手工费 多销多得,上不封顶! 工作更有保障! 纯面部护理,靠手艺和提成拿高薪,综合薪资远超同行平均水平! 工作时间: 早班 10:00-19:00 | 晚班 12:00-21:00 月休4天,法定节假日多一天假! 工作地点: 武汉武昌区南湖名都A区(交通便利) ️ 郑重声明: 只招人!急招人!不谈任何合作!不招加盟! 熟手优先,有皮肤管理/美容经验直接来! 找工作的姐妹速速滴滴我,名额有限,先到先得!‍
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+绩效
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会及餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队的销售指标。 2、开发、维护及拓展企业客户、旅行社、商务公司及OTA渠道客户资源,建立长期合作关系。 3、定期进行市场调研,收集竞争对手信息及客户需求,制定相应的销售策略与推广计划。 4、协调内部各部门(如客房、餐饮、前厅等),确保客户活动的顺利执行及服务质量达标。 5、负责客户合同谈判、签订及应收账款回收,确保销售流程合规、高效。 6、跟进客户反馈与投诉,及时处理售后问题,提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力、谈判技巧及客户服务意识,有酒店或相关行业销售经验者优先。 2、热爱销售工作,抗压能力强,能够适应弹性工作安排及业绩考核制度。 3、具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力及团队协作精神。 4、熟悉武汉本地酒店市场及客户资源者优先考虑。 5、能熟练使用办公软件及酒店预订系统,持有驾驶证者优先。 6、形象气质佳,性格开朗,工作积极主动,诚信敬业。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房上什档口的日常运营管理,全面统筹蒸、炖、煲、扣等菜品的制作与出品把控。 2、严格遵循酒店食品卫生安全标准及操作规范,进行食材处理、烹饪流程、火候掌握及调味控制,确保菜品色香味俱佳。 3、根据菜单要求及预订情况,合理制定上什档口的每日备料计划,把控食材成本,减少损耗。 4、协同其他厨房档口(如砧板、炒锅、点心等)做好出菜衔接,确保出菜速度与品质稳定。 5、每日检查炉灶、蒸柜、炖盅等设备运行状况,及时报修维护,确保安全生产。 【岗位要求】 1、熟悉中餐上什(蒸、炖、煲、扣)全流程技术,具备扎实的火候、调味及造型摆盘功底。 2、有至少2年以上中餐厨房上什工作经验。 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理要求,具备成本控制意识。 4、工作责任心强,抗压能力好,能适应酒店厨房高强度节奏及排班制度。 5、具备良好的沟通协调能力及培训指导能力。 6、学历、年龄不限,需持有有效健康证(入职前办理)。
  • 销售总监

    9千-1.1万
    宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标,部门第二负责人。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力充分发挥到,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际。 6、擅长与不同的人打交道。 7、懂得运用心里学技巧。 8、具备销售的相关经验。 9、酒店专业或相关经验的优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理传媒宣发,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Confidently knowing all information of hotel and the F&B outlets. 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的信息和促销。 Communicating effectively with relevant departments and regular guests to maximize in house and group business for the restaurant,ensuring direct liaison with them upon arrival. 有效的与酒店其他部门如销售、前台和回头客沟通协调,尽可能的增加餐厅生意,保持直接联系。 Having detailed knowledge of all departmental Standards. 熟悉所有部门服务标准。 Must possess outstanding guest services skills,professional presentation and sophisticated communication skills. 必须掌握杰出的 顾客服务技能,企划提案简报技巧和娴熟的沟通技巧。 Must be guest-oriented, have a vibrant personality,and radiate enthusiasm to assist people. 必须时刻以客人优先,有充满活力的个性,以热情的态度帮助每一个人。 Must be able to gain motivation from achieving sales and revenue targets. 必须以积极的态度完成销售和收益目标。 Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment. 必须能够在激烈和不断变化的环境中处理各种问题。 Must be flexible in terms of working hours. 必须适应灵活的工作时间。 Handle guest complains by following procedures ensuring guest satisfaction. 解决客人投诉,按照简便的保安程序保证客人的满意度。 Provide administrative support and prepare business guest communications in conjunction with the Outlet Managers when necessary. 当各分部门经理需要时及时与他们合作,给与行政方面的支援和与商务客人的沟通。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、部门制度与系统搭建:建立市场销售部政策与程序,完成酒店相关销售系统搭建。 2、 市场调研与品牌定位:开展市场调研与竞品分析,制定酒店品牌定位及经营策略。 3、 销售策略与预算制定:制定开业前市场销售策略、预算及目标,确保达成营收指标。 4、 客源渠道开拓:开拓并维护商务客户、旅行社、企业协议客户及OTA渠道,建立长期合作关系。 5、 协调酒店内部各部门(前厅、餐饮、客房等),确保客户服务体验与销售承诺一致。 【岗位要求】 1、 具备优秀的市场开拓能力和客户关系维护能力,有强烈目标达成意识。 2、 熟悉酒店销售流程,具备独立制定销售计划及执行能力。 3、 良好的沟通协调与团队管理能力,能有效激励下属完成业绩指标。 4、 具备较强的抗压能力和应变能力,能适应快节奏工作环境。 5、 品行端正,职业操守良好,无不良从业记录。
  • 产品经理

    6千-8千
    宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 全权负责酒店客房、餐饮、宴会、康养、疗愈、亲子研学等各类定制套餐产品全周期策划、迭代优化、线上线下产品运营;开展市场调研与竞品分析,搭建酒店差异化产品体系,提升酒店产品市场竞争力,增加酒店整体营收。 【岗位要求】 大专以上学历,有3年以上产品设计相关的工作经验。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6.保持操作台的干净和整齐。 7.和厨房保持有效的沟通。 8.为团队准备培训课题。 9.在培训中借助餐厅经理。 10.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 11.在团队中展现个人精神和严守时间。 12.问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 13.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 14.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 15.依据库存的要求来采购物品。 16.准备每周排班。 17.在经理缺席期间负责运营。 18.接受餐厅经理安排的其它工作。 19.为客人服务酒水和食品。 20.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 21.实施培训课程和时间表格。 22.全面的食品和酒水知识。 22熟练运用客人维护技能。 岗位要求 1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 2.至少3年的餐饮运营经验。 3.至少2年以上的同岗位工作经验。 4.良好的运营和管理技能。 5.良好的仪容仪表。 6.团队有良好的沟通才能,监督和激励员工的积极性。 7.良好的英文书面和口语能力。
  • 餐饮领班

    3.8千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹餐厅日常服务运营,合理安排班次及人员分工,确保服务流程顺畅、高效; 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范,提升顾客满意度与服务质量; 3. 处理现场客户咨询、投诉及突发情况,及时协调解决,维护良好服务形象; 4. 协助完成营业数据记录、物料盘点及基础报表整理工作; 5. 参与员工基础培训与带教,促进团队服务意识与技能提升; 6. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 任职资格: 1. 具备1年及以上餐饮服务一线工作经验,有领班或带班经历者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应变能力; 3. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段; 4. 学历不限,身体健康,符合岗位基本履职要求。
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